Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по продажам.   Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и оперативное управление продажами кондитерских изделий и направлением мерчендайзинга;
• Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль реализации;
• Участие в разработке маркетинговой стратегии направления кондитерских изделий;
• Управление ассортиментом, дебиторской задолженностью, бюджетом департамента;
• Анализ рынка, конкурентный анализ, поиск новых направлений развития продаж;
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Управление коммерческими моделями, ценообразованием, PnL;
• Разработка и внедрение инновационных проектов и инициатив;
• Разработка стратегических задач, достижение годовых и долгосрочных целей по продажам, контрактным условиям, годовые планы по поддержке брендов и промопланов;
• Обеспечение эффективных бизнес и технических процессов продажи;
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей;
• Ведение отчетности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями;
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами внутри Холдинга.

  Требования:

• Высшее образование;
• Владение экспертным знанием FMCG рынка и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта;
• Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
• Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и техник продаж;
• Знания трейд-маркетинга, ценообразования;
• Высокий уровень аналитических способностей, умение «читать» цифры и принимать по ним решения;
• Высокий уровень переговорных навыков, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях;
• Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.

Вакансия к Владимирской. Вакансия на удаленке.   Ищу себе помощника. А нет ли девушки (понимаю, что требование незаконно, и раскаиваюсь, но с юношами у меня работать не получается, только партнерствовать, поэтому сразу честно объявлю), кто хотел бы работать у меня личным помощником?
Это неплохая работа для студентки, живущей в России (идеально в Москве, но возможно в других городах).   Задачи:

• Согласование встреч и моего календаря
• Орг. работа (например, доставить мои книжки до места встречи)
• Техническая работа над телеграм-каналом "Уставшие" (связаться с победителем конкурса, поставить пост и так далее)
• Много орг. работы с почтой (рассылки, календарь, письма)

  Какого человека я жду:

• Ответственного
• Структурного
• Смышленого
• Дружелюбного
• Самостоятельного

  Условия:

• Работу можно совмещать, если вы учитесь на старших курсах вуза (на младших не получится, вы еще не умеете совмещать нагрузку). Работать ежедневно не менее 4 часов. Иногда работа в выходные, но она компенсируется другими выходными днями
• Зарплата 80 000 руб. (с налогами) и премии за маленькие подвиги
• Оформление первый месяц на ГПХ, далее, когда точно определимся с фронтом работ — штат
• Полностью удаленная работа

  Чем хороша вакансия:

• Никогда нет задержек зарплаты
• Познакомитесь с миром СМИ, IT, ивентов, HR, рекламы и PR
• Получите начальные навыки PR и контент менеджера телеграма
• От меня всегда хантят людей самые крутые компании
• Теоретически (не гарантирую) можно вырасти в хорошего рекрутера

Чем плоха:

• Моим характером. Со мной сложно. Честно сразу говорю (и совсем этим не бравирую)

  Если вы такой человек и готовы на такие условия (график, вознаграждение и пр.), напишите мне короткий рассказ о себе и почему вам эта работа интересна. Спасибо.

В  foodtech-компанию ARORA требуется Руководитель отдела маркетинга.   ARORA — быстрорастущая компания, которая начала свою деятельность в 2005, за годы отлично зарекомендовав себя на рынке IT-технологий и комплексного маркетинга. Специализируются на реализации IT-проектов в сфере доставки еды и ресторанного бизнеса (Foodtech).   Обязанности:

• Управление 25+ сотрудниками по направлениям: SEO, SEA, SMM, маркетологи, дизайнеры, аналитики
• Развитие отдела. Разработка стратегии развития и ее реализация
• Разработка мотивационной системы для сотрудников отдела
• Контроль бизнес процессов — достижение цели по заказам для клиентов
• Оптимизация ресурсов. Работа с тайм менеджментом подчиненных
• Контроль и отчетность по расходованию рекламных бюджетов. Отслеживание эффективности
• Участие в описании бизнес требований для разработки
• Участие в создании КП совместно с отделом продаж
• Разработка стандартов взаимодействия с клиентами
• Разработка стандартов взаимодействия с другими департаментами внутри компании
• Исследовательская деятельность: поиск новых возможностей на рынке. Развитие преимуществ

  Требования:

• Опыт разработка стандартов продвижения клиентов: каналы, показатели, покрытие, сегментация
• Опыт работы в диджитал от 3х лет, опыт руководства от 1 года, опыт продвижения в рынке FoodTech как преимущество
• Наличие успешных кейсов и проектов
• Практический опыт оцифровывания результатов digital-маркетинга, построения digital коммуникаций, внедрения CRM, мессенджеров, Call технологий; в SMM направлении: от создания контента до анализа эффективности
• Опытных пользователь MS office, интернета, Google Docs
• Навык профессионального продвижения Web и Mobile, системах аналитики, современных трендах в Digital
• Энергичность, проактивность, креативность, хороший вкус, стрессоустойчивость, позитивность, нацеленность на результат

  Условия:

• Творческая корпоративная жизнь с тимбилдингами, конкурсами, митапами и социальными проектами
• Позитивная атмосфера внутри команды, без дресс-кода, бюрократии и микроменеджмента, где общаются друг с другом на "ты"

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр FABRIKA ищут Бренд-директора, который уверенно чувствует себя в стратегическом маркетинге, любит сложные задачи и готов стать лицом бренда на международных конференциях.   Компания разрабатывает уникальные визуальные и PR решения для создания эффективного позиционирования и продвижения в digital пространстве. Работают с лидерами в нише iGaming.   Основные направления работы:

• Стратегия бренда: Разработка и реализация комплексной стратегии управления и продвижения бренда. Вы будете проектировать, тестировать и воплощать в жизнь планы, чтобы сделать бренд узнаваемым и влиятельным
• Маркетинг и PR: Создание сильных и уникальных маркетинговых и PR-кампаний, анализ их успеха и оперативная корректировка. Вам предстоит адаптировать стратегию для достижения амбициозных целей
• Конкурентный анализ: Исследование рынка и конкурентной среды для выявления возможностей и угроз
• Контроль стандартов: Обеспечение строгого соблюдения стандартов бренда во всех каналах. Вы – хранитель уникальности и целостности образа компании
• Эффективное позиционирование: Создание яркой, узнаваемой концепции бренда и внедрение её во все каналы коммуникации компании и на сторонних ресурсах
• Лидерство: Руководство талантливой командой (SMM, копирайтеры, дизайнеры). Вы будете направлять, вдохновлять и мотивировать их
• Работа с клиентами: Участие в переговорах, сотрудничество с ключевыми партнёрами и разработка совместных маркетинговых активностей
• Аналитика и метрики: Определение ключевых показателей для измерения успеха, анализ данных и оптимизация маркетинговых усилий

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет
• Понимание принципов работы с брендом его продвижения преимущественно в digital-пространстве
• Знание английского языка и наличие визы станет преимуществом
• Отличные навыки стратегического мышления
• Навыки результативного управления командой, умение вдохновлять и мотивировать
• Гибкость, проактивность и способность очень-очень быстро принимать решения
• Смелость визионера

  Условия:

• Удаленный формат работы, который позволит соблюдать баланс между работой и жизнью
• Работу в молодой команде, отношения с которыми строятся экологично, легко и с соблюдением личных границ
• Достойная оплата труда с перспективой роста (конечная цифра обсуждается с успешным кандидатом, будут отталкиваться от опыта и навыков)
• Возможность работать над масштабными задачами и проектами, реализуя свои самые смелые идеи
• Помощь в релокации в другой город или страну для тех, кто с компанией всерьез и надолго

В бренд косметики SERGEY NAUMOV BEAUTY требуется Директор по персоналу.   Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца
• Заработная плата net 170.000-250.000 (фикс + KPI)
• Работа в новом офисе: Пресня, ул. Климашкина 9
• Готовы рассмотреть гибрид (1 день в неделю)
• Перспективы роста и развития
• Активно развивающаяся корпоративная культура, тимбилдинги
• Прекрасный коллектив, лояльное руководство и отличный продукт

  Что нужно делать:

• Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, соответствующей целям компании
• Управление командой HR-специалистов и направление их работы
• Закрытие текущей потребности компании по персоналу (офис, производство)
• Формирование плана найма на год
• Сопровождение сотрудников в период адаптации
• Составление и контроль выполнения индивидуальных планов развития (ИПР)
• Разработка и внедрение кадровой политики компании, а также внутренних стандартов и регламентов
• Организация учета и отчетности в 1С
• Работа с HR брендом компании
• Взаимодействие с высшим руководством компании по вопросам управления персоналом и участие в принятии стратегических решений

  Требования:

• Рассматривают кандидатов с релевантным опытом в HR сфере от 5 лет, в должности HR Director или аналогичной, с опытом работы в FMCG компаниях

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупный премиальный девелопер на жилом рынке недвижимости ищет человека, который возглавит функцию клиентского опыта/сервиса.   Главные задачи:

• Не просто делать так, чтобы люди были довольны купленной квартирой, а чтобы они становились амбассадорами бренда (покупали еще и советовали другим)
• Для того чтобы выстроить эту функцию, есть все ресурсы

  Нужен человек:

• Который работал с очень большими объемами (необязательно в жилой недвижимости), крупными премиальными покупками, большим чеком
• Это может быть кандидат из большого девелопмента/страхования/банка, очень хорошо понимающий клиентский сервис

  Условия:

• Предлагают от 800 тыс. до 1 млн рублей (из них 600 тыс. оклад + KPI в зависимости от уровня человека)
• Вакансия срочная, но ищем до лучшего кандидата
• Подчинение коммерческому директору

В галерею Эритаж открыта позиция Арт-директора.   Обязанности:

• Работа с Художниками галереи (Актуализация данных по авторам, привлечение новых авторов в галерею)
• Работа с выставками и ярмарками (Разработка концепций, контроль логистики, привлечение авторов к участию, работа с организаторами ярмарок, поиск подрядчиков)
• Разработка выставочного плана
• Арт-дирекшн и работа с графическими дизайнерами
• Работа с фирменным стилем, и промо-материалами (Создание, систематизация, актуализация)
• Заключение договоров / Контроль документооборота / Учет по Галерее
• Управление продажами и командой галереи
• Отчетность по результатам работы

  Требования:

• Высшее профильное образование (Дизайн/ Реклама )
• Дополнительное образование в менеджменте
• Знание графических редакторов
• Знание MS Office (в том числе Excel, Power Point)
• Наличие опыта работы в глянце будет вашим преимуществом​​​​​​​
• Опыт работы Арт-директором в люкс сегменте (обязательно)
• Внимательность к деталям, умение работать с командой
• Системность, пунктуальность, оперативность

  Условия:

• График работы: 5/2 (Только Офис), с плавающим началом рабочего дня 11-00 - 20.00 (10-30 – 19-30)
• Уютный красивый Офис в историческом центре, Петровка 20/1
• Оклад 200 000 руб + KPI от продаж
• Возможность роста внутри компании

  В сопроводительном письме направьте ссылку на ваши выставочные проекты.

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Руководитель отдела коммуникационного маркетинга (Yappy).   Чем предстоит заниматься:

• Составлять, коммуницировать и реализовывать маркетинговую стратегию для существующих и новых продуктов, услуг (цель - привлечение новых пользователей)
• Прогнозировать маркетинговые метрики, лидировать реализацию целей по всем направлениям; разработать пути и решения для сквозной аналитики
• Создавать и лидировать эффективные рабочие процессы и кросс-функциональные команды для запуска маркетинговых кампаний и специальных проектов
• Экспериментировать и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы
• Работать с пользователями (исследовать, выявлять, понимать и уточнять потребности), исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами и адаптировать лучшие практики
• Анализировать полученные результаты и масштабировать успешные кейсы
• Лидировать работу RM, формировать правильное позиционирование и восприятие бренда по всему коммуникационному пространству
• Лидировать работу ASO со стороны визуального присутствия бренда на площадках

  Чего ждут от кандидата:

• Опыт работы в IT компании в маркетинге, продукте
• Понимание работы маркетинговых каналов продвижения (ATL & BTL) и успешный опыт запуска рекламных кампаний с конкретными результатами
• Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами
• Опыт эффективного управления командой
• Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных

  Будет плюсом:

• Понимание принципов работы мобильного приложения
• Понимание digital media индустрии
• Знание ключевых трендов и направлений в digital media индустрии

  Условия:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• График работы 5/2, офис
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Обязанности:

• Организационно-административная поддержка руководителя
• Планирование и контроль рабочего графика руководителя
• Организация встреч, переговоров (внутренние и внешние (пропуск на парковку и в офис + сопровождение)
• Поддержка деловых контактов (поздравления с ДР, партнерские взаимоотношения)
• Анализ информации, подготовка информационно-аналитических материалов для руководства
• Оформление заявок в Microsoft Dynamics AX
• Контроль исполнения поставленных задач
• Документооборот
• Подготовка презентаций и отчетов

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Уверенное владение MS Office
• Аналитический склад ума
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям
• Коммуникабельность

  Условия:

• Работа в ведущем российском медиа холдинге
• ДМС после испытательного срока
• Скидки от партнеров холдинга
• График работы 5/2
• Позитивная, неформальная атмосфера в компании

В IT-компанию ELMA требуется Product Design Team Lead.   ELMA моделирует и автоматизирует бизнес-процессы в энтерпрайз-компаниях и крупном бизнесе. Разрабатывают собственную low-code платформу, на которой реализуем программные продукты: CRM-системы, сервисные службы, таск-трекеры и другие.
Ищут лида группы продуктового дизайна в команду разработки ELMA365, чтобы развивать Low-code платформу и подпродукты: руководить командой крутых дизайнеров, растить их компетенции, отстраивать эффективные процессы и разрабатывать стратегию развития дизайна продуктов.   Требования:

• Работали в роли продуктового дизайнера в IT-компаниях не менее 2-х лет
• Имеете опыт построения гайдлайнов и дизайн-систем на дизайн-токенах
• Имеете опыт управления командой дизайнеров
• Занимались проектированием комплексных экосистемных приложений
• Отслеживаете тренды и знаете, что происходит в мире дизайна
• Понимаете, что такое карты компетенций, и умеете строить планы развития
• Находите системный и креативный подход к решению задач
• Защищаете свои решения, оперируя фактами и цифрами
• Умеете вести сразу несколько проектов и легко переключаться между задачами разного масштаба

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития дизайна для платформы и подпродуктов
• Развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Создавать и совершенствовать UX/UI-стандарты в виде понятных и удобных гайдлайнов для дизайнеров и разработчиков
• Руководить и формировать команду продуктовых дизайнеров (4+ человека)
• Активно заниматься созданием дизайн-системы
• Анализировать качество результата работы дизайнеров — конкретные решения, макеты, сценарии, опыт

  Условия:

• Гибридный формат работы, комфортный офис в Санкт-Петербурге, Кирове или Ижевске
• Белая зарплата с возможностью пересмотра в будущем
• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Выездные корпоративы и локальные активности
• Обеспечение всем необходимым для работы
• Интересные задачи, погружение в продукт с большой степенью влияния на его дальнейшее развитие

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.