Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Благотворительный фонд РЭЙ в поиске Менеджера проектов.   Обязанности: 

• Менеджмент текущих проектов
• Предложения по развитию текущих проектов и новым активностям
• Планирование этапов проекта, реализация, ответственность за результат проекта
• Оценка результатов проекта, сбор отзывов, проведение аналитики и корректировки деятельности с учетом полученных показателей
• Регулярная коммуникация по проектам внутри команды
• Организация и проведение встреч и переговоров с партнерами, поставщиками и подрядчиками
• Подготовка презентаций и предложений, ведение документооборота по проектам
• Подготовка нефинансовой отчетности для партнеров и грантодателей, в том числе госорганов, участие в заполнении документации на гранты
• Помощь в организации и проведении офлайн и онлайн мероприятий
• Участие в привлечении средств на реализацию программ
• Организация и проведение ознакомительных выездов в приюты для безнадзорных животных
• Организация участия фонда в мероприятиях по приглашению сторонних организаторов, проведение акций.

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет
• Внимательность при работе с документами и цифрами
• Грамотная письменная и устная речь
• Навык ведения успешных переговоров
• Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов
• Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда

  Компания предлагает: 

• Работу со смыслом и возможность ежедневно менять мир к лучшему
• Оформление по ТК РФ и выплата зарплаты дважды в месяц без задержек
• График работы 5/2 и гибридный формат (2 дня в офисе с возможностью выбирать дни присутствия)
• Участие в различных обучениях и тренингах
• Возможность проявлять инициативу и профессионально расти в своей области
• Частичная компенсация медицинских услуг после года работы, профессиональная психологическая поддержка
• В фонде демократичный стиль управления, команда всегда ценит и поощряет инициативу сотрудников, дает возможность воплотить свои идеи, быстро принимает решения
• Дружный и сплоченный коллектив, готовый всегда прийти на помощь и поделиться экспертизой
• Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии
• Зарплата от 70 000 до 90 000 рублей на руки 

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель дирекции по сопровождению клиентов (B2B).   Задачи:

• Выстраивание системы клиентского сервиса, выполнение планов по реализации
• Создание и обеспечение исполнения правил и принципов сопровождения и развития Клиентов по всей Компании
• Создание и обеспечение работы системы мониторинга взаимодействия с Клиентами по всей Компании
• Разработка и внедрение системы мотивации всех участников процесса сопровождения
• Развитие Сотрудников в части работы с Клиентами, знания ИТ технологий и понимание бизнеса  Клиентов

  Требования:

• Опыт руководства командами (от 25 человек) в клиентском сервисе более 6 лет (желательно в ИТ/В2В)
• Глубокое понимание процессов сопровождения и развития клиентов
• Навыки внедрения стандартов, регламентов и мотивационных систем
• Опыт внедрения ИТ-решений (CRM, аналитика клиентских данных и т.д.)
• Лидерские качества и умение развивать команду
• Высокая проактивность и готовность к изменениям, точнее быть инициатором данных изменений

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы в ИТ, консалтинге
• Работа в крупных ИТ компаниях численностью от 1000 чел. и более

  Условия:

• Место работы: Москва, метро Крестьянская застава
• График работы: 5/2 (гибкое начало дня), Формат работы на выбор (Вы можете работать из офиса, а также рассмотреть гибридный график)
• Льготное ДМС для сотрудников и их родственников
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
• Социальный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-производитель декоративного света Maytoni требуется Операционный директор, который будет отвечать за стратегическое и оперативное управление компанией. Ваша задача — обеспечивать эффективное выполнение бизнес-процессов и достижение корпоративных целей.   Maytoni — современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно светильники компании сияют более чем в 50 странах мира.   Обязанности: Операционное управление и стратегия:

• Разработка и реализация операционной стратегии компании в соответствии с общей бизнес-стратегией
• Обеспечение эффективного управления всеми операционными процессами, в соответствии с зонами ответственности
• Описание и Автоматизация всех бизнес процессов компании. Создание рабочих регламентов и отслеживание их исполнения
• Оптимизация операционных процессов для повышения эффективности, снижение затрат и улучшение качества, анализ рисков
• Мониторинг и анализ KPI, разработка и внедрение мер по улучшению
• Ведение собственных проектов внутри компании
• Управление операционным бюджетом и контроль за исполнением

Управление логистикой, цепочками поставок:

• Организация эффективной логистики, складирования, транспортировки и доставки продукции клиентам
• Оптимизация цепочек поставок для снижения затрат и обеспечения своевременных поставок
• Контроль за складскими запасами и управление складской логистикой

Управление складским комплексом (СО, ТО, Склад):

• Оптимизация складских процессов, обеспечение эффективного использования складских площадей
• Внедрение и поддержка современных складских технологий и систем управления
• Оптимизация процессов сервисного обслуживания, повышение качества сервиса

Управление ИТ-департаментом:

• Обеспечение контроля по бесперебойной работы ИТ- систем и сервисов
• Контроль за поддержкой ERP, CRM и других систем необходимых для операционной деятельности компании

Управление аналитическим отделом:

• Определение потребностей компании в аналитической информации для поддержки и принятия решений
• Организация сбора, обработки и анализа операционных данных из различных источников (ERP WMS CRM и др.)

Управление командой и взаимодействие с другими подразделениями:

• Регулярный менеджмент и развитие отделов согласно разработанной стратегии
• Мотивация, развитие и обучение сотрудников, создание кадрового резерва
• Создание позитивной рабочей атмосферы, командного духа и культуры сотрудничества между департаментами
• Координация и выстраивание коммуникаций внутри отделов

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы на руководящих операционных позициях
• Опыт управления логистикой обязателен
• Опыт управления большими командами и операционными бюджетами
• Опыт внедрения и оптимизации операционных процессов
• Опыт работы с ERP-системами и другими информационными системами управления операциями
• Стратегическое мышление и системный подход к управлению
• Знание современных методологий управления (Lean, Six Sigma, Agile)
• Навыки управления проектами и изменениями
• Навыки финансового планирования и бюджетирования
• Понимание принципов управления цепочкой поставок
• Лидерство и управленческие навыки
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки
• Умение быстро принимать решения и нести за них ответственность, умение находить решение конфликтных и нестандартных ситуаций, честность, преданность компании
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор)
• Развитая корпоративная культура
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)

В крупный банк ищут Chief Product Officer для создания крутых продуктов.   Задачи:

• Ищут сильного продуктового стратега, готового создать и масштабировать процессы налаживая коммуникации.
• Ваша зона ответственности — выстроить процессы, команду и линейку продуктов с чистого листа.

  Требования:

• Опыт в e-commerce.
• Глубокое понимание B2B и B2C (идеально — совмещал оба направления).
• Практика в запуске CRM и продуктов.
• Готовность работать руками на старте.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В крупную аптечную сеть требуется Руководитель департамента кадрового администрирования на несколько регионов РФ.   Задачи:

• Руководство проектом по централизации кадровой функции (создание ЕКЦ)
• Разработка и внедрение в работу единых стандартов регламентирующих работу КДП
• Обеспечение ведения кадрового администрирования персонала в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации
• Организация и контроль ведения воинского учета
• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности именно в розничной сети от 3 -х лет
• Экспертные знания требований кадрового делопроизводства и трудового законодательства и заработной платы
• Опыт работы с КЭДО, успешное внедрение КЭДО и IT-продуктов (от разработки ТЗ до внедрения в работу)

  Условия:

• Доход 500 000 т.р.(gross), ДМС после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00
• м. Медведково

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-производитель и экспортер нефтегазового оборудования ROGE открыта вакансия Коммерческий директор.    Задачи:

• Лидирование стратегического планирования и развития компании
• Компания развивается по философии «Кайдзен» – требуется непрерывно искать пути к усовершенствованию бизнес-процессов подразделений, а также развивать новые направления деятельности
• Регламентация новых процессов и контроль внедрения
• Контроль работы подразделений (закупка, логистика, прямые продажи, тендерные продажи, технологии) с целью обеспечение высокой скорости операционной деятельности компании
• Работа с персоналом: подбор, обучение, контроль, мотивация
• Согласование и проверка расчётов рентабельности
• Самостоятельное проведение расчетов рентабельности крупных, нетиповых проектов с учетом налоговой нагрузки
• Ведение коммуникации с клиентами по ключевым сделкам (единое окно)
• Администрирование Битрикс
• Администрирование сайта на Tilda
• Контроль соблюдения архитектуры хранения данных на сервере

  Требования:

• Навыки в управлении персоналом, проектном менеджменте, автоматизации бизнес-процессов, продажах и переговорах, финансовом учете и налоговом планировании
• Системное мышление, нацеленность на результат, стратегическое видение
• Уверенный пользователь Excel, 1С, Powerpoint, GPT

  Условия:

• Конкурентный оклад KPI-бонусная часть
• Уровень обсуждается индивидуально с финалистами
• Участие в прибыли при достижении ключевых метрик
• Прямое влияние на развитие компании

В компанию-производитель и экспортер российского нефтегазового оборудования ROGE открыта вакансия Финансовый директор.    Компания ROGE — динамически развивающийся игрок на рынке промышленных технологий и нефтегазового оборудования. Под собственным брендом разрабатывают и производят надёжные высокотехнологичные решения, адаптированные под экстремальные условия эксплуатации. Компания обеспечивает полный цикл — от проектирования до пусконаладки и постгарантийного обслуживания, сопровождая нефтегазовые объекты на всех этапах взаимодействия. Благодаря широкой сети представительств и логистических хабов в России и за рубежом (Китай, ОАЭ, Турция и др.), ROGE обеспечивает своевременные поставки и сервис «под ключ» в самые удалённые регионы.   Обязанности:

• Лидирование стратегического планирования и развития компании
• Компания развивается по философии «Кайдзен» – требуется непрерывно искать пути к усовершенствованию бизнес-процессов подразделений, а также развивать новые направления деятельности
• Регламентация новых процессов и контроль внедрения
• Контроль работы подразделений (закупка, логистика, прямые продажи, тендерные продажи, технологии) с целью обеспечение высокой скорости операционной деятельности компании
• Работа с персоналом: подбор, обучение, контроль, мотивация
• Ведение управленческого учета компании (Excel, возможен переход в 1С УТ)
• Налоговое планирование (бухгалтерский аутсорсинг в подчинении)
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
• Работа с банками по привлечению заемных средств (Кредиты, ВКЛ, БГ,Факторинг)
• Блок работы с платежными агентами (весь документооборот и коммуникация)
• Подготовка разных форм отчётности по запросу СЕО компании.

  Требования:

• Навыки в управлении персоналом, проектном менеджменте, автоматизации бизнес-процессов, продажах и переговорах, финансовом учете и налоговом планировании
• Системное мышление, нацеленность на результат, стратегическое видение
• Уверенный пользователь Excel, 1С, PowerPoint, GPT

  Условия:

• Конкурентный оклад KPI-бонусная часть
• Уровень обсуждается индивидуально с финалистами
• Участие в прибыли при достижении ключевых метрик
• Прямое влияние на развитие компании

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В шинную компанию Ikon Tyres открыта вакансия Руководитель по подбору и адаптации персонала.    До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».   Обязанности:

• Организация эффективного процесса подбора: Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий компании (офис + производство);
• Управление командой: Руководство командой подбора персонала, распределение задач, обучение, мотивация, контроль, оценка эффективности работы;
• Личное участие в подборе: Непосредственный подбор редких специалистов и кандидатов на руководящие позиции (Top level);
• Эффективное взаимодействие с внутренним заказчиком для обеспечения качественного процесса подбора персонала;
• Планирование и контроль бюджета: Составление годового бюджета на привлечение, подбор персонала, стажировки, контроль его исполнения;
• Планирование найма: Осуществление планирования найма персонала, равномерное распределение нагрузки в команде;
• Анализ эффективности подбора: Регулярный мониторинг и анализ личной эффективности сотрудников группы, процесса, методов и инструментов подбора персонала;
• Участие в проектах компании: Участие в интересных HR-проектах компании, направленных на улучшение процессов и развитие персонала;
• Руководство и организация процессов адаптации и стажировки новых сотрудников;
• Взаимодействие с внешними партнерами: Кадровыми агентствами, контроль качества предоставляемых услуг;
• Отчетность: Ведение регулярной отчетности по ключевым показателям эффективности подбора.

  Требования:

• Высшее образование;
• Наличие управленческого опыта работы от 1 года;
• Отличное знание современных методов и инструментов поиска персонала;
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Высокий уровень эмпатии, желание обучать и развивать команду;
• Стрессоустойчивость и готовность работать на результат;
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
• Проактивность и инициативность.

  Условия:

• Гибридный формат работы (1–2 дня в офисе);
• График работы: 5\2 с 9:00 до 17:45, в пятницу с 9:00 до 16:30. Рабочее место в г. Всеволожск;
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
• Льготное питание;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Возможность занятия спортом;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.

В бутик-отель GLINZ (Ginza Project) ищут Менеджера по продажам.    Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Место работы - м. Петроградская/ Выборгская - шаговая доступность от метро
• Окончательные условия по оплате - оговариваются с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Оклад +KPI
• Официальное оформление по ТК РФ
• Вкусное, бесплатное 3-х разовое питание в ресторане отеля

  Ваши задачи:

• Проведение анализа текущих показателей деятельности, прогнозирование выручки и достижение целевых показателей
• Сопровождение работы онлайн-каналов продаж (ОТА): заключение/продление договоров, настройка и обновление данных и фотоматериалов в личных кабинетах, проверка отчетов, решение спорных вопросов по бронированиям
• Активный поиск новых клиентов и партнеров, проведение встреч и инспекций отеля
• Подготовка коммерческих предложений и заключение/продление договоров с потенциальными клиентами, работа с входящими заявками, посещение профильных выставок, онлайн и офлайн мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Свободное владение английским языком
• Знание работы PMS систем (желательно Logus)
• Аналитический склад ума
• Ориентация на результат, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Продвинутый пользователь Excel

В бренд освещения DENKIRS ищут сильного Директора по оптовым продажам, чтобы вывести  бизнес в России на новый уровень.   DENKIRS – это не просто светотехника. Создают атмосферу, эмоции и заботятся о качестве сна с помощью умного света.   Ваша миссия:

• Провести диагностику и оптимизировать текущую систему продаж.
• Разработать и внедрить конкурентную стратегию роста на рынке светотехники.
• Построить и развить сильный отдел продаж (включая удаленные команды) с четкими KPI.
• Найти новые точки роста и untapped-возможности.
• Мотивировать, обучать и развивать команду менеджеров и руководителей.
• Управлять коммерческой политикой, финансовым планированием и отчетностью.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы на позиции Директора по продажам (B2B/Дистрибуция) от 3 лет.

  Что предлагают:

• Высокий фикс + бонусы (обсуждается индивидуально).
• Обучение и развитие за счет компании (тренинги, ЛитРес, платформа LERNA).