Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Контур открыта вакансия Заместитель руководителя образовательных программ.    Одно из направлений работы — развитие образования. Компания помогает студентам получить полезный практический опыт, а вузам — встраивать в программу актуальные курсы и экспертов из индустрии. Контур является генеральным партнером бакалавриата ФИИТ в УрФУ. Делает свою магистратуру «Цифровая гуманитаристика» в УрФУ. Поддерживают спортивное программирование. Вместе с разработчиками делают курсы и мероприятия для тех, кто хочет развиваться в IT.   Что нужно делать​:

• Собрать в единую систему команды образовательных проектов Контура.
• Систематизировать текущие активности:  рассчитать эффективность и потенциал, стоимость, необходимость масштабирования.
• Разработать стратегию развития образовательных проектов с учетом  интересов бизнеса.
• Оценивать эффективность проектов и работы команды.
• Например: сформулировать цель, придумать измеримые метрики, собрать обратную связь.
• Сверить цель и результат, сделать выводы, которые помогут улучшить следующие проекты.
• Анализировать входящие запросы от коллег и партнеров.
• Выстраивать партнерские отношения с руководством ВУЗов и продумывать стратегию взаимодействия.

  Вы подходите, если:

• Имеете за плечами опыт работы с ВУЗами или внутри них и опыт работы в бизнесе.
• Руководили проектами и командами.
• Умеете договариваться, аргументированно отстаивать позицию, разбираться в мотивации других людей.
• Любите отвечать на вопросы и помогать. У нас много общения — как с коллегами, так и с партнерами в ВУЗах.
• Можете со стороны посмотреть на свою задачу и найти оптимальное решение.
• Хотите много ответственности. Только по-честному, чтобы не впадать в панику от необходимости принимать решения самостоятельно. А самостоятельных решений надо будет принимать много.
• Не боитесь экспериментировать. Например, предлагать и тестировать новые каналы продвижения вакансий и мероприятий.
• Ищете не просто работу, а место, где вы сможете нанести непоправимую пользу миру.
• Если про большую часть пунктов вы можете сказать «да» или «скорее да», то с работой вы справитесь. 

  Условия:

• Задачи, чтобы расти личностно и профессионально.
• Ресурсы для реализации проектов и экспериментов.
• Сообщество крутых разработчиков и экспертов из разных направлений, которые вдохновлены идеей образования.
• Команда профессионалов, никогда не теряющая чувства юмора. А еще в команде не приторно делятся успехами и искренне рассказывают об ошибках.
• Возможность менять IT-образование.
• Возможность приносить пользу людям и помогать развиваться в профессии.
• Офис рядом с прудом, где есть уточки. Удобный трансфер или возможность удаленной работы, мы открыты ко всем вариантам.

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель проекта.    Вам предстоит:

• Операционное руководство проектной командой, постановка задач, помощь в решении проблем, участие во всех ритуалах команды (Daily, planning, refinement, review;
• Координация работы команды на всех этапах производственного процесса: от проектирования техрешения до релиза на продуктивную среду;
• Выстраивание с бизнес-стейкхолдерами процесса сбора, валидации и детализации, а так же оценки поступающих бизнес-требований;
• Участие и методологическая поддержка, помощь во внедрении новых правил и подходов управления проектами, процессов команды и т.д.;
• Организация и поддержка коммуникаций как внутри продукта, так и со смежными командами;
• Управление «проектным треугольником» и рисками проекта;
• Погружение в предметную область проекта для понимания всех технических аспектов реализации;
• Формирование проектной документации, регулярная отчетность IT-лиду, директору департамента, основным стейкхолдерам проекта, эскалация проблем и решений.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Совокупный опыт работы в IT от 4 лет;
• Опыт в роли руководителя/менеджера проектов, либо другой управленческий опыт в IT от 2 лет;
• Навыки постановки задач техническим специалистам (разработчикам/аналитикам/тестировщикам);
• Опыт применения Agile/Waterfall методологий управления проектами и их комбинирования;
• Навыки самоорганизации и тайм-менеджмента;
• Умение подготавливать и вести необходимую проектную документацию;
• Опыт ведения проектов реализации/внедрения/развития ПО, имеющего многокомпонентную архитектуру и интеграции с различными смежными системами;
• Понимание основных технических процессов разработки ПО, а так же технологий, применяемых при разработке;
• Уверенное владение инструментами Atlassian (Jira/Confluence);
• Знание риск-менеджмента;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение фиксировать договоренности с Заказчиком и Стейкхолдерами, готовность нести за них ответственность;
• Портфолио успешно завершенных проектов.

  Будет плюсом:

• Опыт работы на проектах/продуктах, связанных с CRM;
• Участие в проектах BPMSoft/Creatio, либо внедрения и кастомизации коробочных решений в крупном бизнесе/корпорациях.

  Что компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Возможность работать в дистанционном формате на территории РФ.

В медиакомпанию NewGen Vision требуется Руководитель отдела маркетинга.   NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания. Создают прогрессивные медиаресурсы для раскрытия потенциала человека и достижения его целей, помогают людям стать более продуктивными и развитыми.   Обязанности:

• Комплексная аналитика: изучение и определение ЦА, анализ рынка, конкурентов, трендов, определение УТП
• Проектирование и организация исследований аудитории (JTBD-интервью, опросы, фокус-группы и др.). Будет возможность предложения гипотез по развитию продуктов на основе исследований
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Выбор эффективных способов и каналов продвижения, организация маркетинговых кампаний
• Анализ и улучшение рыночного позиционирования
• Работа с командой: распределение и груминг задач, развитие профессиональных навыков и компетенций, планирование целей (OKR), проведение фидбек-сессий, мотивация сотрудников
• Подбор дополнений к команде: формирование требований для рекрутеров, онбординг и адаптация
• Установление и поддержка партнерских отношений с внешними агентами для расширения рыночного присутствия и укрепления бренда.

Требования:

• Опыт руководства командой маркетинга от 2-х лет
• Опыт проведения исследований: интервью, опросов, фокус-групп
• Опыт проведения анализа рынка, конкурентов, аудитории, трендов, определения размера рынка
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии продукта
• Опыт работы с Agile, мы работаем по Scrum и Kaizen
• Желателен опыт работы с YouTube или медиапродуктами, а также знание соответствующих метрик (Impressions, CTR, View Duration и подобных)
• Желателен опыт работы с SEO и метаданными
• Знание английского на уровне B2+

Условия:

• Работа в современном опенспейсе
• Развитая инфраструктура вокруг офиса, расположенного в 10-ти минутах от станций метро “Лиговский проспект”, “Владимирская”, “Маяковская”
• Компания переходит к результатоцентричности и каждому направлению от сотрудников до руководителей будут поставлены индивидуальные показатели эффективности (это могут быть СП (сторипоинты) OKR, и другие системы)
• График работы: пн-пт, 10:00—19:00

В Яндекс.Образование требуется Лид комьюнити.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и внедрение стратегий комьюнити: предстоит формировать стратегический подход к управлению сообществами Яндекс Образования, необходимый для достижения ключевых бизнес-целей, включая планирование инициатив для вовлечения и удержания аудитории, а также аналитику результатов и корректировку стратегий в зависимости от полученных результатов.
• Управление командой: вы станете главным координатором и поддержкой для менеджеров комьюнити для достижения лучших результатов. Также вам предстоит строить продуктивные взаимоотношения с различными отделами компании, чтобы обеспечивать эффективное кросс-функциональное сотрудничество.
• Инициативы по росту и вовлечённости: вы будете проводить креативные и эффективные кампании, инициативы и эксперименты для повышения лояльности аудиторий и вовлечённости наших комьюнити. Важно будет не только привлекать новых членов и развивать существующие сообщества, но и заниматься масштабированием и улучшением качества взаимодействия.  

Требования:

• Более двух лет управляли распределённой командой, а также комьюнити и коммуникациями в сфере образования или в социальных проектах
• Готовы поделиться портфолио с успешными кейсами создания активных онлайн-комьюнити
• Понимаете значение и роль комьюнити в сфере образования, вузах, EdTech-компаниях, ориентированных на продукт и пользователей
• Имеете навыки решения проблем, управления конфликтами и способность к креативному решению задач
• Умеете работать с данными и сочетать творческий, аналитический и стратегический подходы

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Музей транспорта Москвы в поиске PR-менеджера.   Обязанности:

• Участие во внутренних планерках для выявлениях потенциальных инфоповодов;
• Мониторинг тем и активностей в культурной и транспортной среде, ньюсджекинг;
• Написание текстов разных форматов;
• Питчинг новостей в СМИ и Telegram-каналы;
• Разработка тем, написание колонок и комментариев для федеральных, городских и специализированных медиа;
• Разработка и реализация коллабораций;
• Помощь в проведении пресс-мероприятий;
• Сопровождение спикеров музея на съемках и мероприятиях;
• Менеджмент спецпроектов.

  Требования:

• Опыт работы в PR или журналистике от 2 лет;
• Умение работать с текстами разных жанров (пресс-релизы, комментарии, колонки, посты);
• Организованность, инициативность;
• Знание и понимание креативной среды;
• Опыт работы в lifestyle-медиа, ведения соцсетей будет преимуществом.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
• Место работы: ст.м. Курская, Нижний Сусальный переулок.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-академию Sigma Academy требуется Head of Digital/Performance Marketing.   Что компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня (пн-пт)
• ЗП 80 000 - 120 000 рублей + KPI
• Сильную, смелую команду высококлассных специалистов, развитие профессиональных навыков и карьерный рост

  Требования:

• Опыт управления командой лидогенерации
• Понимание собенностей рекламных площадок, опыт ведения рекламных кампаний: таргетированная реклама, контекстная реклама (Яндекс.Директ, Google Ads)
• Опыт работы с альтернативными площадками (HH, superjob, VC, CPA, авито, пуш уведомления, программатик платформы, тизерные сети), сервисами аналитики Яндекс.Метрика и Webmaster, Google Search Console и Analytics, серьезными бюджетами (от 2 млн. в месяц)
• Опыт написания ТЗ по созданию продающих статичных и видео креативов.

  Какие задачи ожидают:

• Оптимизация работы рекламных каналов
• Постановка задач контекстологу, SEO-специалисту, таргетологу, контроль их выполнения
• Аудит рекламных кампаний
• Мониторинг, анализ эффективности продвижения
• Формулирование стратегий, тесты гипотез для рекламных кампаний, отбор инструментов продвижения с учетом ниши и отрасли, оптимизация лидогенерации

Будет большим преимуществом наличие кейсов в сфере дополнительного профессионального образования или инфобизнеса.     При отклике на вакансию написать сопроводительное письмо и начать с фразы "Проект ДПО", приложить ссылку на портфолио с кейсами. 

В Edtech-компанию Homework ищут Руководителя отдела маркетинга.   Homework — это современная EdTech компания, специализирующаяся на предоставлении услуг в сфере образования: помощь с домашними заданиями, студенческими и научными работами. Основная цель компании — сделать обучение доступным и увлекательным для студентов всех возрастов. Компания активно использует современные технологии, предлагая интерактивные платформы для коммуникации с авторами, преподавателями и сотрудниками компании.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии: Управление всей маркетинговой деятельностью, включая SEO, SMM, и контент-маркетинг, с целью привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда
• Поиск и тестирование новых каналов привлечения клиентов: Исследование и внедрение новых методов привлечения целевой аудитории, включая digital и оффлайн каналы
• Улучшение сайта компании: Взаимодействие с разработчиками и дизайнером для оптимизации структуры и контента сайта, улучшения пользовательского опыта и конверсии
• Аналитика и отчётность: Постоянный анализ эффективности маркетинговых кампаний, подготовка отчетов и корректировка действий на основе данных
• Управление командой: Координация работы маркетинговой команды, постановка задач, контроль сроков и качества выполнения

  Требования:

• Уверенная экспертиза во всех областях интернет-маркетинга (PPC, SEO и SMM)
• Умение работать с различными маркетинговыми каналами и аналитическими инструментами
• Опыт в веб-разработке и взаимодействие с IT-командами. Будет плюсом: опыт работы в E-commerce, а также кандидаты из проектов связанных с онлайн образованием

  Компания предлагает:

• Дружелюбную и поддерживающую рабочую среду, где каждый имеет голос
• Нестандартные задачи и свобода в поиске решений
• Официальное трудоустройство и своевременная заработная плата
• Полная занятость. Гибкий график 5/2 с (частично удаленно)
• Комфортный офис в 5 минутах от ст. м.Чкаловская

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды MEVIAR ищут Head of marketing (Маркетплейсы, одежда).   Вашими обязанностями будут:

• Увеличение выручки магазина на маркетплейсах, вывод карточек в ТОП;
• Управление удаленной командой менеджеров по маркетплейсам (маркетплейс-менеджеры);
• Эффективная организация труда сотрудников отдела маркетинга (маркетплейс-менеджеры);
• Планирование и отчетность маркетинговых показателей по магазинам компании;
• Постановка задач и выполнение тактических действий по достижению плана продаж;
• Организация процессов: пред-аналитика, запуск карточек, вывод в ТОП, продвижение, пост-аналитика;
• Планирование рекламных бюджетов на основе статистики, аналитика по каналам до ДРР%;
• Развитие магазина с помощью внутренних и внешних инструментов маркетплейсов;
• Надлежащее ведение управленческих операционных таблиц по управлению процессами;
• Проведение совещаний, планирование рабочего дня сотрудников, учет планов и задач;
• Предложение мероприятий по масштабированию магазинов;
• Улучшение показателей маркетинговой воронки.

  Требования:

• Опыт управления магазином на маркетплейсах Wildberries и Ozon.
• Подтвержденный опыт работы с маркетплейсами в тематике “Одежда”;
• Наличие лидерских и управленческих качеств, понимание основ менеджмента;
• Навык тайм-менеджмента, делегирования по SMART, упорядочивания информации;
• Опыт в продвижении магазина с оборотом от 2 млн руб в мес.;
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 300 т. руб. в мес.;
• Подтвержденный опыт руководства командами по торговле на маркетплейсах;
• Глубокие знания возможностей и функционала Wildberries и Ozon;
• Свободное ориентирование в кабинетах Wildberries и Ozon;
• Опыт ведения таблиц для продвижения товарного бизнеса (Unit-экономика, панирование рекламы, планирование акций, планирование выкупов, отчетность);
• Навыки работы с текстом, высокая насмотренность в продающем копирайтинге;
• Знание принципов ранжирования на маркетплейсах Wildberries и Ozon;
• Опыт управления внутренним и внешним продвижением на маркетплейсах;
• Глубокий опыт работы с одним сервисом аналитики (желательно из ТОП 3);
• Опыт делегирования и управления процессами: дизайн карточек, SEO карточек, съемки контента, внешний трафик: Яндекс Директ, Таргет, Интеграции с Блогерами;
• Прокачанная насмотренность Опыт в контент-маркетинге (фэшн тематика). Умение видеть, что красиво и аутентично, а что нет;
• Навык работы в Figma & Photoshop будет большим плюсом;
• Опыт проведения фотосессий под вашим руководством;
• Навык создания прототипов для инфографики, вытягивания смыслов товара, формулировки преимуществ. (Это работа менеджеров, но вы должны быть в этом профи, чтобы ее принимать);
• Наличие чувства стиля и визуального вкуса.

  Особенности компании:

• Работают в Московском часовом поясе;
• Маркетинговый коллектив MEVIAR работает удаленно;
• Общаются друг с другом без официоза, на “ты”;
• Команда поддерживает здоровый образ жизни;
• Средний возраст сотрудников 33 года;
• Ежемесячно отчисляют пожертвования в фонды помощи нуждающимся в размере 5% от прибыли;
• Содержат фонд помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
• Поддерживают сотрудников при желании учиться и целиком оплачивают курсы повышения квалификации.

  Детальнее про условия работы с MEVIAR:

• Доход на старте ± 250 000 руб. / мес.;
• Фиксированная часть + бонус с текущих продаж;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (мск);
• Устройство по ТК РФ;
• Обучение за счет работодателя;
• Подчинение напрямую генеральному директору;
• Адекватная команда и руководство;
• Возможности роста до 500 000 ₽ и выше.

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок требуется Marketing Director.   Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии: Определение приоритетов, выбор каналов продвижения, планирование бюджета и ресурсов
• Анализ рынка и конкурентов: Изучение тенденций, поведения потребителей, анализ конкурентов для формирования стратегии
• Управление performance marketing: SEM/SEO/CPI/CPA/Social/Affiliates, анализ эффективности, оценка SOI, управление атрибуцией, балансировка ROI vs SOV
• Управление retention маркетингом: Email, push-уведомления, in-product коммуникации, промо-коды, программа лояльности
• Управление командой маркетинга: Найм, обучение, мотивация и руководство маркетологами
• Отчетность: Анализ и отчетность по результатам кампаний, подготовка презентаций для руководства

  Требования:

• 6+ лет опыта в маркетинге
• 3+ лет в качестве руководителя маркетинга
• Опыт успешного продвижения и роста продуктов на высококонкурентных рынках
• Опыт работы с большими бюджетами и управления брендовыми инвестициями
• Глубокое понимание performance marketing каналов

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график — не требуется в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на Skyeng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

В обжарочную компанию Tasty Coffee требуется Менеджер IT-проектов.   Что именно предстоит делать:

• Анализировать бизнес-процессы компании, автоматизировать и оптимизировать их;
• Вести и сопровождать IT-проекты компании: пользовательский сайт, 1С, Битрикс и другие;
• Собирать требования по доработкам от заказчиков;
• Составлять технические задания для разработчиков;
• Тестировать доработки;
• Настраивать и внедрять доработки;
• Разрабатывать инструкции и обучать пользователей по разработанному функционалу.

  Какой опыт и навыки важны:

• Навыки декомпозиции процессов и написания технических заданий;
• Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С;
• Понимание и умение работать с интерфейсами (UX/UI дизайн);
• Высокие коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией;
• Оплату занятий английским языком;
• Посещение тренажерного зала, бассейна и сеансы массажа;
• Работают по графику 5/2 c понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30. Все выходные и праздники отдыхают.

  Какие этапы предстоит пройти:

• Собеседование с HR-менеджером;
• Тестовое задание;
• Собеседование с руководителем;
• Пробный рабочий день;
• Предложение о работе.