Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс для бронирования услуг поездок дома и в путешествиях GetTransfer требуется Head of Marketing.   Что компания предлагает:

• Международная компания с офисами: Лимассол, Париж, Дубай, Пхукет, Стамбул, Москва, Лиссабон
• Зарабатываете в валютах мира
• Релокация в любую страну мира
• Можете жить где угодно
• Карьерный рост до Партнера
• Заработные платы сотрудников и управленцев существенно выше рынка
• Выгоняют сотрудников в отпуск каждые 4 месяца, чтобы избежать выгорания
• Эффективные сотрудники получат подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до суперкаров с водителями и без для поездок)
• Работа с интересными людьми
• График работы 5/2
• Возможность работать удаленно, в том числе из любой точки мира
• Регулярное обучение, влияющее на Ваши компетенции и доход
• Качественный продукт, за который не стыдно перед клиентами
• Профессиональная дружная команда (средний возраст 28 лет)
• Поддержка от экспертов компании
• Активное участие HR-службы в формировании команды

  Что предстоит делать:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов для продвижения брендов компании
• Определение стратегии и разработка креативных рекламных кампаний и мероприятий, которые могут повысить узнаваемость брендов и привлечь новых клиентов
• Управление бюджетом маркетинговой деятельности и оценка эффективности маркетинговых инвестиций
• Создание креативов своими силами
• Поиск новых источников для закупок партнерской рекламы в OTA (сетях aviasales, skyscanner и тд)
• Развитие амбассадоров на местах
• Проактивное общение с людьми в группах и форумах, создание и ведение групп
• Краулер в Гугле и Яндексе на определенные словосочетания
• Развивать таргет и контент в социальных сетях
• Закупки рекламы в classifieds (Bazaraki, Avito etc.)
• Развитие и продвижение YouTube каналов

  Рассмотрят кандидатов, соответствующих следующим условиям:

• Опыт работы на позиции заместителя руководителя отдела маркетинга от 2 лет
• Опыт работы на позиции маркетолога от 3 лет
• Наличие опыта разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов, умение анализировать и оценивать их эффективность
• Знание технологий и инструментов маркетинга, включая SEO, SMM, контент-маркетинг и email-маркетинг
• Высокие коммуникативные и организационные способности, умение работать в условиях быстро изменяющейся бизнес-среды
• Опыт созидательного управления коллективом, умение мотивировать и развивать команду
• Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям

  При отклике на вакансию напишите сопроводительное письмо, указав в нем количество подписчиков на канале GetTransfer на YouTube и причины, почему именно Вы должны оказаться в команде компании.

Вакансия на удалёнке.   В бренд детской одежды BUNGLY ищут Руководителя отдела digital-маркетинга.   BUNGLY – российский бренд качественной, красивой и функциональной детской одежды. За 7 лет из регионального бренда выросли в компанию, которую знают и любят 31 000 постоянных покупателей в 40+ странах мира.   Основные задачи:

• Руководить направлением digital-маркетинга, разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Оптимизировать кампаний по ROI с целью увеличения количества конверсий
• Анализировать эффективности рекламных кампаний, обеспечивать выполнение плана продаж
• CRM-маркетинг. Разработать стратегию наращивания базы и доли выручки с канала
• Анализировать влияние UX сайта и мобильного приложения на конверсию трафика, создавать backlog задач
• Исследовать каналы продаж конкурентов и компаний со схожей маркетинговой деятельностью
• Искать точки роста и тестировать гипотезы в доступных каналах digital-маркетинга

  Требования:

• Опыт в digital-маркетинге, performance и crm-маркетинге. Минимум 2 года в руководящей должности
• Ориентироваться в digital каналах привлечения аудитории, в трендах, отслеживать e-commerce
• Внимание к цифрам, опыт работы в режиме многозадачности
• Готовность генерировать гипотезы, тестировать их и принимать решения на основе анализа данных
• Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы

  Условия:

• Работа в сильной молодой команде с ярким заметным брендом – лидером в своем сегменте
• Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями (отпуск, больничный и т.д.)
• График 5\2 с гибким началом дня. Готовы рассмотреть полную удаленку
• Возможность влиять на свой доход (ключевые показатели и ежегодный пересмотр зарплаты)
• Система наставничества – опытный коллега всегда поможет с новыми задачами
• Возможности вертикального и горизонтального роста внутри компании
• Возможности обучения, участия в сторонних семинарах, мастер-классах по профессии

В обувную компанию ECCO требуется Руководитель контент студии для лидирования группы команды креативного и технического дизайна.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды креативного и технического дизайна в компании
• Разработка и развитие дизайн-процессов с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Выстраивание и развитие коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами
• Постановка задач (Assana), расчет и контроль сроков/дедлайнов
• Формирование дизайн-команды: определение необходимой структуры, состава и скиллов команды, отбор кандидатов, проведение интервью
• Управление жизненным циклом дизайнеров: адаптация, развитие компетенций и оценка
• Презентация, аргументация и защита своих предложений в дизайн-решениях
• Тестирование креативов

  Основные навыки и опыт:

• Опыт работы на агентской стороне
• Системное управление проектами, умение общаться и направлять в сторону бизнес-нидс творческих людей, наличие пула и быстрый поиск подрядчиков на фрилансе
• Проблем-солвинг скиллс, вкус и насмотренность в области дизайна
• Опыт управления командами от 3 сотрудников
• Знание специфики программ для графического и моушн дизайна, понимание деталей и тонкостей композиции
• Портфолио проектов, с описанием задач и результатов

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (м.ЦСКА, БЦ Линкор)
• Оформление по ГПХ на проект от 6 мес с потенциальной возможностью перевода в штат при высоком консистентном перформансе

В обувную компанию ECCO требуется PR-менеджер.   Main functions:

• Carrying out and developing PR special projects & activities
• Maintaining relationships with local fashion, lifestyle and business media
• Planning 360 PR support according to the marketing calendar
• Creating press materials and pitching to media
• PR & Social Media agencies day to day communication (briefings, project implementation control)
• Working on social media content plans and special projects
• Building strong relationships with local influencers

  Main skills and competencies:

• Minimum 3-4 years experience within similar position
• Strong experience of working with media, influencers and celebrities
• Experienced in copywriting, both for internal and external purposes (information texts, press releases, articles, posts, etc.)
• Having a very good knowledge and high interest in fashion
• Experienced in strategic planning and implementation
• Strong knowledge of social media
• Open and friendly attitude towards external and internal audiences
• “Can do” approach
• Being an excellent communicator both oral and in writing
• Negotiation skills and ability to “get things done”
• Flexible & easily adapting to changing conditions
• Excellent computer skills (ppt presentations is a must)
• Being proactive/taking own initiatives and able to work independently as well as working well within a team
• Fluent English

  ​​​​​​​​​​​​​​Company offers:

• Work in an international company
• Opportunity for growth, trainings and participation in specialized conferences and cross-functional projects
• Extended health insurance program, office doctor
• Flexible working hours from 8.00, 9.00 or 10.00, with opportunity to work remotely on Fridays
• Comfortable work space at business center Linkor, next to Aviapark (metro CSKA)
• 50% discount on all products
• 2 free pairs of shoes per year
• Discount program from Best benefits partners
• Total compliance with labor law

  Hiring stages:

• Online interview with HR manager (where company outlines the basis of our corporate culture and brand history, will discuss your work experience and will understand if our expectations are aligned)
• Online testing (behavioral and cognitive ability tests)
• Meeting with head of department (office tour)
• Job offer

В компанию-производитель продуктов здорового питания BioFoodTech требуется Руководитель направления e-commerce.   Команда Bite создаёт рынок здорового питания в России и делает бренды доступными в любой точке мира. Свою работу строят на инновациях, трендах, любви к ЗОЖ, а также являются капитанами категории "Здоровое питание". Компания Вite ищет в команду Head of E-commerce для развития маркетплейсов и онлайн-ритейла.   Что надо будет делать:

• Управление и развитие маркетплейсов и онлайн-ритейла
• Выполнение планов продаж на маркеплейсах
• Создание и реализация стратегии продвижения и цифровой коммуникации бренда
• Планирование и контроль маркетингового бюджета для выполнения плана товарооборота
• Ассортиментная политика
• Управление digital продвижением

  Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами
• Знание особенностей работы с различными площадками
• Опыт категорийного менеджмента и развития коммерции

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00
• Оформление по ТК РФ; белая оплата труда
• Офис в центре Москвы, ст. м. 1905 года
• Сильная команда профессионалов, доброжелательное руководство
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами после успешного прохождения интервью

Вакансия на удалёнке.   Онлайн-школа эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко Меркатус в поиске HR Бизнес-партнера, который возглавит действующий HR департамент.   В подчинении 3 сотрудника - менеджер по онбордингу и адаптации, менеджер по сопровождению кадрового делопроизводства и рекрутер.   Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла рекрутинга сотрудников;
• Планирование найма сотрудников, согласно стратегии;
• Снятие запросов на поиск сотрудников от руководителей подразделений;
• Размещение вакансий на рабочих площадках;
• Организация и проведение собеседований, согласно воронке найма;
• Формирование офферов финальным кандидатам;
• Организация и контроль процесса онбординга сотрудников компании;
• Повышение качества адаптации сотрудников;
• Организация и контроль кадрового делопроизводства, официального трудоустройства сотрудников компании с использованием услуг аутсорса;
• Разработка и актуализация систем мотивации сотрудников;
• Контроль начисление KPI, заработной платы;
• Развитие корпоративной культуры;
• Проведение опросов вовлеченности и др. (по запросам руководителей);
• Поздравление сотрудников со значимыми датами;
• Участие в подготовке корпоративов;
• Организация работы по направлению Talent management, формирование кадрового резерва, проведение оценки эффективности сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы на позиции HRD от 2х лет (в EdTech будет преимуществом);
• Опыт управления командой от 3х человек;
• Наличие успешных кейсов по увеличению эффективности найма и др HR-процессов;
• Готовность работать руками, залезать в процессы и докручивать их.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитированной IT-компании и успешном образовательном проекте (Меркатус - лидер рынка в своей нише);
• Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада и kpi (обсуждаем индивидуально на собеседовании);
• Удаленный формат работы с графиком 5/2;
• Полный социальный пакет, дополнительную программу бонусов за стаж.

Торговая компания Перспектива в поиске Head of R&D    Обязанности:

• Управление командой разработчиков (категории: напитки б/а, слабоалкогольные напитки, энергетические напитки, вода питьевая), формирование KPI команды, ежеквартальная оценка
• Участие в формировании стратегии Компании в части инновационного развития
• Лидирование инновационного плана Компании, обеспечение реализации проектов в срок, в соответствии с утвержденным бюджетом, в соответствии с утвержденными стандартами
• Обеспечение процесса разработок на основе принципов Stage Gate
• Формирование блока проектов по Оптимизации и реализация их
• Обеспечение соответствия утвержденному бюджету, контроллинг бюджета
• Развитие новых продуктовых платформ (от идеи до реализации)
• Организация инновационных дней, треккинг инновационного сырья, технологий и трендов.

  Требования:

• Опыт работы в R&D в категориях: напитки б/а, напитки слабоалкогольные будет являться преимуществом (соковая, пивоваренная, алкогольная отрасль)
• Опыт в R&D от идеи до реализации
• Опыт разработки продуктов с внедрением новых технологий будет преимуществом
• Опыт выстраивания эффективных отношений с кросс-функциями
• Опыт формирования и внедрения регламентов отдела, процессов
• Опыт управления деятельностью по сертификации продуктов питания, знание пищевого законодательства
• Коммуникабельность, адаптивность, стратегическое видение

  Условия:

• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• График работы: 5/2
• ДМС

В VK Клипы требуется Пушистый источник идей и впечатлений.   Команда работает над VK Клипами — платформой коротких вертикальных видео на разные темы: от развлечений до образования. Ежедневная аудитория продукта превышает 33 млн человек, а все клипы на платформе каждые сутки набирают более 1,7 млрд просмотров. И команда уверена, что это далеко не предел! Сейчас команда ищет беспородное домашнее животное, которое будет вдохновлять ребят создавать новые инструменты, а пользователей клипов — бесконечно залипать в ленте платформы.   Александр Щепилов, директор по маркетингу VK Клипов: «Всем нам иногда нужно отвлечься и переключиться на что-то милое и пушистое. Коллегам это помогает набраться сил перед новой задачей, зрителям — получить удовольствие, а авторам клипов — вдохновиться на создание контента. Также мы очень обеспокоены судьбой одиноких беспородных домашних животных, которые находятся в приютах. Мы убеждены, что у них тоже есть впечатляющие таланты и они заслуживают быть в центре внимания.  Поэтому мы открываем поиск пушистого источника идей и впечатлений. И надеемся, что эта вакансия ещё и мотивирует больше людей забирать домой питомцев из приютов».   Задачи:

• Разбавлять ленту клипов своей пушистостью
• Генерировать много-много позитивной энергии
• Проверять функции VK Клипов на лапкопригодность
• Запускать хвостатые тренды
• Мотивировать зрителей и авторов чаще открывать ленту клипов

  Ожидают, что вы:

• Беспородное домашнее животное, живущее в доме со своими человеками или пока ещё в приюте
• Понимаете пушистые тренды из мира коротких вертикальных видео и готовы подтвердить свой опыт реальными видосиками
• Готовы показать свои хвостатые навыки, выполнив конкурсное задание

  Конкурсное задание: Снять короткое вертикальное видео с беспородным животным в главной роли и опубликовать его в VK Клипах с хештегом #БеспородныеТаланты до 29 августа. Жанр и формат клипа может быть любым: юмор, ASMR, образовательный контент и так далее.     Компания предлагает:

• Достойное вознаграждение в виде месячного запаса корма домашнему животному и стильной одежды VK Клипов хозяину питомца.

  Ждут ваши короткие видео в VK Клипах. Можете залипательно показать пушистость беспородного домашнего животного, рассказать его историю, поддержать какой-нибудь тренд или создать любой другой ролик!

В крупную FinTech-компанию требуется Chief Technology Officer.   Основные задачи:

• Разрабатывать и внедрять ИТ-инфраструктурные решения
• Разрабатывать банковский софт
• Руководить проектами импортозамещения в части ИТ-инфраструктуры и системного ПО
• Обеспечивать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры
• Оценивать и внедрять новые технологии для улучшения ИТ-инфраструктуры

  Обязательные требования:

• Опыт работы с серверными и клиентскими ОС
• Уверенное знание инфраструктурных сервисов и оборудования
• Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем
• Опыт работы в банке будет преимуществом

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Крупная российская компания, работающая в сфере ТНП, ищет Главного Бухгалтера на свое производственное предприятие в Коломне.   Обязанности:

• Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации, подготовка информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении
• Формирование УП по БУ и НУ в соответствии с законодательством и специфики деятельности организации
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Своевременное и полное формирование/сдача отчетности (бух/налоговой/ управленческой/отчётности в банк)
• Обеспечение процесса сверки ДЗ/КЗ, в том числе ЕНС и расчетов с фондами
• Ведение работы по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив
• Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности
• Руководство работниками бухгалтерии, организация работы по повышению их квалификации

  Идеальный кандидат:

• От 5 лет в должности Главного Бухгалтера на производственном предприятии
• Обязателен опыт по производственному учету и знание акциз
• 1С 8, 1С 7, 1 С УПП, 1 С ERP, офисные программы (Excel, Word)

Должен знать:

• Нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации
• Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения
• Порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок
• Формы и порядок финансовых расчетов
• Условия налогообложения юридических и физических лиц
• Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий
• Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности
• Современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами

  Личные качества:

• Умение работать с большим объемом информации
• Умение быстро овладевать новыми областями знаний
• Ответственность
• Организованность
• Многозадачность
• Внимательность
• Исполнительность
• Стрессоустойчивость
• Системное мышление

Предлагаемые условия:

• Уровень дохода до 225 000 рублей на руки
• Формат работы: офис в Коломне
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").