Руководитель по подбору и адаптации персонала в шинную компанию Ikon Tyres - Facancy

Руководитель по подбору и адаптации персонала в шинную компанию Ikon Tyres

3 июля 2025
Санкт-Петербург

В шинную компанию Ikon Tyres открыта вакансия Руководитель по подбору и адаптации персонала. 

 

До марта 2023 года компания являлась дочерней компанией финского концерна Nokian Tyres, а сейчас Ikon Tyres – возглавляет бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть».

 

Обязанности:

  • Организация эффективного процесса подбора: Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий компании (офис + производство);
  • Управление командой: Руководство командой подбора персонала, распределение задач, обучение, мотивация, контроль, оценка эффективности работы;
  • Личное участие в подборе: Непосредственный подбор редких специалистов и кандидатов на руководящие позиции (Top level);
  • Эффективное взаимодействие с внутренним заказчиком для обеспечения качественного процесса подбора персонала;
  • Планирование и контроль бюджета: Составление годового бюджета на привлечение, подбор персонала, стажировки, контроль его исполнения;
  • Планирование найма: Осуществление планирования найма персонала, равномерное распределение нагрузки в команде;
  • Анализ эффективности подбора: Регулярный мониторинг и анализ личной эффективности сотрудников группы, процесса, методов и инструментов подбора персонала;
  • Участие в проектах компании: Участие в интересных HR-проектах компании, направленных на улучшение процессов и развитие персонала;
  • Руководство и организация процессов адаптации и стажировки новых сотрудников;
  • Взаимодействие с внешними партнерами: Кадровыми агентствами, контроль качества предоставляемых услуг;
  • Отчетность: Ведение регулярной отчетности по ключевым показателям эффективности подбора.

 

Требования:

  • Высшее образование;
  • Наличие управленческого опыта работы от 1 года;
  • Отличное знание современных методов и инструментов поиска персонала;
  • Знание английского языка на уровне Intermediate;
  • Высокий уровень эмпатии, желание обучать и развивать команду;
  • Стрессоустойчивость и готовность работать на результат;
  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
  • Проактивность и инициативность.

 

Условия:

  • Гибридный формат работы (1–2 дня в офисе);
  • График работы: 5\2 с 9:00 до 17:45, в пятницу с 9:00 до 16:30. Рабочее место в г. Всеволожск;
  • Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев;
  • Льготное питание;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Возможность занятия спортом;
  • Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис