Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ ищут Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Закупки продукции по вверенной торговой марке (импорт), контроль своевременности оплат поставщику
• Работа с ассортиментной матрицей: формирование, ввод новинок, устранение низкооборачиваемых референций. Контроль складских остатков и и товарных запасов в торговых точках Компании
• Участие в процессе ценообразования на новинки и контроль цен на весь ассортимент закрепленной торговой марки на основании мониторинга товаров-конкурентов
• Подготовка и проведение переговоров с поставщиками, согласование и заключение контрактов с поставщиками при поддержке юридического отдела
• Анализ доходности, динамики продаж, разработка и контроль проведения комплекса мероприятий по поддержке продаж закрепленной торговой марки: промоакций, мерчендайзинговых и мотивационных программ
• Разработка мер по повышению финансовых показателей направления и их реализация
• Прогнозирование продаж
• Работа с магазинами, обработка запросов из магазинов

  Требования:

• Уверенное владение английским языком (английский upper intermediate)
• Высшее образование (желательно экономика)
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет
• Уверенное владение Power Point и навык создания презентаций
• Умение работать в условиях многозадачности
• Приветствуется знание сферы ухода и любовь к косметике
• Знание 1С

  Условия:

• Оформление и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс — выходные
• Достойную заработную плату + Расширенный социальный пакет, в том числе ДМС
• Компенсацию питания
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Насыщенную корпоративную жизнь, дружный коллектив
• Территориальное расположение места работы — офис Компании около ст.м. Балтийская

В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ требуется Арт-директор, который будет отвечать за весь визуально-коммуникационный стиль компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация визуальной стратегии бренда, продуктов и активностей;
• Принимать участие в стратегическом проекте по рестайлингу бренда;
• Отвечать за визуализацию, надзор и дизайн розничных точек компании, офиса и digital;
• Производить рекламно-информационные материалы для розницы и Digital, ATL- и BTL-активностей;
• Управлять командой дизайнеров и тесно взаимодействовать с маркетингом и розницей;
• Взаимодействовать с рекламными и креативными агентствами для производства кампаний.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной и релевантной должности от 5 лет;
• Сильное портфолио, демонстрирующее ряд проектов, включая брендинг, дизайн упаковки и рекламные кампании;
• Сильные навыки в области цифрового и оффлайн-дизайна;
• Практический опыт разработки логотипов, визуальных рамок и концепций;
• Желателен опыт проведения ребрендинга федерального бренда с широкой розницей;
• Опыт работы с физическими носителями: демонстрационным оборудованием, упаковкой;
• Сильные навыки производства рекламных кампаний для всех сред, включая BTL.

  Условия:

• Оформление и все гарантии по ТК РФ;
• Гибридный график работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс - выходные;
• Достойная заработная плата + расширенный социальный пакет, в том числе ДМС со стоматологией;
• Компенсация питания;
• Карта сотрудника со скидкой на весь ассортимент;
• Возможности профессионального роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Бьюти-подарки от компании, подарки детям на Новый год;
• Комфортный офис класса А в пешей доступности от м. Балтийская.

В связи с расширением сети многопрофильных медицинских центров, открыта позиция Управляющего (Юг Московской области).   Функции и основные задачи:

• Комплексное управление медицинским учреждением и обеспечение выполнения плановых показателей эффективности бизнеса;
• Разработка и реализация стратегии развития, с учетом потенциала клиники, существующих ресурсов, возможностей и специфики рынка медицинских услуг;
• Формирование и реализация маркетинговой политики и контроль эффективности мероприятий, направленных на продвижение медицинских услуг и узнаваемости бренда.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета на привлечение пациентов;
• Взаимодействие, проведение переговоров и выстраивание партнерских взаимоотношений с органами здравоохранения, коммерческими организациями и другими контрагентами;
• Выстраивание и оптимизация внутренних бизнес-процессов медицинского центра;
• Организация работы с персоналом клиники – подбор, оценка, найм\увольнение, адаптация, контроль и координация сотрудников, в соответствии с ТК РФ. Планирование и оптимизация штата клиники, ФОТ, расчет заработной платы;
• Участие в подготовке и проведении врачебных конференций по вопросам усовершенствования работы подразделений и служб медицинского центра, внедрения высоких стандартов сервиса;
• Экспертное участие в претензионной работе;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, техники безопасности и охраны труда;
• Ведение отчетности в согласованном формате и взаимодействие с собственником сети.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (специализация «Организация здравоохранения», либо дополнительное образование в области менеджмента - как дополнительное преимущество);
• Подтвержденный опыт эффективного руководства медицинским центром\клиникой от 2-х лет;
• Выраженные управленческие компетенции, переговорные навыки и про-активная жизненная позиция. Навыки стратегического и финансового планирования;
• Умение работать с экономическими показателями медицинского бизнеса и влиять на их рост;
• Глубокое понимание специфики, стандартов и современных трендов, а также законодательства РФ, в области оказания медицинских услуг.

  Условия и возможности:

• 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00. Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально, в зависимости от ожиданий и профессиональных компетенций успешного кандидата);
• Ежемесячный бонус по результатам выполнения плановых показателей клиники (возможность влиять на уровень своего дохода);
• Возможности дальнейшего карьерного роста внутри сети;
• Льготное медицинское обслуживание членов семьи;
• Содействие в переезде, для кандидатов из других регионов РФ.

  Откликнуться с резюме. 

В бренд обуви ZENDEN открыта вакансия Руководитель программ лояльности, CRM.    Вам предстоит:

• Разработка стратегии развития направления (CRM-система, программа лояльности, трейд-маркетинговые мероприятия, кросс-промо, персональные коммуникации) и повышения эффективности работы
• Осуществление моделирования направления, построение гипотез, прогноза эффективности акций, мероприятий
• Сбор и обработку бизнес-требований от подразделений компании
• Развитие проекта Программы лояльности (управление, мониторинг трендов направления, повышение эффективности проекта, организация разработки)
• Проблемные мест программы лояльности, инициация доработок
• Анализ и сегментация клиентской базы, RFM, разработка правил работы с сегментами, CJM, опросы, в том числе NPS
• Управление аналитическим блоком, системой отчетности по направлению
• Организация планирования акций и мероприятий для достижения KPI; Проектирование, контроль подготовки и запуска мероприятий в рамках трейд-маркетингового календаря
• Разработка инструкций, правила программы лояльности, пересматривает алгоритмы работы в программе лояльности
• Планирование и контроль исполнения бюджета

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2х лет на аналогичной позиции, преимущественно в ритейл-компаниях
• Опыт использования различных CRM механик, их анализ и эффективность
• Опыт работы с базой клиентов, сегментирование
• Умение анализировать данные по программе лояльности
• Уверенный пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки 
• Шаговая доступность от метро, МЦД - Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта вакансия Руководитель планово-экономического отдела.    Обязанности:

• Планирование операционной деятельности компании (план продаж, закупок, производства, товарных запасов)
• План-фактный анализ
• Бюджетирование: Формирование БДДС, БДР
• Контроль выполнения планов продаж, производства, закупок
• Повышения эффективности планирования и операционной деятельности компании
• Контроль сроков исполнения заказов по всей логистической цепочке

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое)
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Глубокое методологическое знание в бюджетировании
• Отличное знание Excel, Word, 1С: Предприятие - желательно

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 16 лет
• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Возможность профессионального развития, прохождение обучения внутри компании
• Месторасположение офиса - метро Дмитровская, Дизайн Завод Флакон
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС Ингострах, клиники Медси
• Свободный дресс-код

В журнал Inc. Russia ищут Креативного редактора в отдел спецпроектов.   Обязанности:

• Разработка креативных механик и концепций спецпроектов
• Разработка презентаций и коммерческих предложений
• Исследование мира нативной рекламы
• Защита идей внутри команды
• Поиск интересных героев, тем спецпроектов, талантливых авторов
• Редактура и самостоятельное написание текстов
• Отслеживание трендов, поиск референсов
• Контроль процесса производства контента и поддержание планки на высоком уровне
• Упаковка кейсов
• Текстовое сопровождение всех промо активностей Inc

  Требования:

• Опыт работы в агентстве или в медиа (креатором, креативным продюсером, редактором и т.д.) от 3 лет
• Понимание KPI нативных форматов, целей и задач, которые решают клиенты с помощью спецпроектов
• Четкость и самоорганизация
• Грамотная письменная и устная речь
• Энтузиазм, желание расти и развиваться
• Нестандартный подход к решению задач
• Любовь к медиа и digital-маркетингу.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Офис в центре Москвы (ул. Поварская)
• Гибридный формат работы
• Возможности для карьерного роста
• Проекты с брендами-лидерами рынка

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта вакансия Директор по организационному развитию.   Ключевые блоки в работе:

• Оптимизация, выстраивание и развитие бизнес-процессов;
• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, оптимизация орг. структуры.

  Ваши задачи:

• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений;
• Операционное управление командой (контроль и распределение задач);
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли;
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет (опыт подтвержденных успешных управленческих кейсов выстраивания бизнес-процессов с минимальными издержками);
• Опыт в отстройке процессов, регламентов, систем мотиваций, желательно в торгово-производственной компании, FMCG;
• Желательно знание 1с8;
• Деловые качества: целеустремленность, нацеленность на результат, ответственность, системное мышление, коммуникабельность.

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта вакансия Финансовый директор.    Ваши задачи:

• Финансовая политика. Цель: прибыль и стабильность;
• Обеспечение текущей операционной деятельности компании;
• Казначейство. Планирование текущих платежей и ликвидности;
• Организация учёта и автоматизация. Участие в оптимизации БП и постановке ТЗ в 1с. Используют: 1с8 КА, ДО;
• Контроль и оптимизация расходов компании / эффективное управление активами и обязательствами компании;
• Аналитика. Построение финансовых/экономических моделей проектов;
• Бюджетирование. Организация подготовки и формирование годового бюджета и ежеквартальных/ежемесячных/еженедельных прогнозов компании;
• Отчётность. Обеспечение формирования полной и достоверной управленческой, бухгалтерской отчетности;
• Финансирование. Управление портфелем: овер, вкл, факторинг, лизинг;
• Налоговое планирование;
• Обеспечение успешного прохождения внешних, внутренних проверок и аудитов;
• Управление коллективом (казначеи, финансовые менеджеры, экономисты).

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором от трёх лет в компаниях с оборотом от 800 млн. руб.;
• Опыт работы с ВЭД, знание МСФО будет преимуществом;
• Опыт управления коллективом, набора сотрудников в команду;
• Опыт работы в торговой компании, преимуществом будет опыт работы в торгово-производственной компании;
• Опыт финансового моделирования;
• Опыт работы с кредитным портфелем;
• Опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами, акционерами для улучшения финансовых показателей компании, защиты ее интересов и повышения прозрачности ее деятельности;
• Успешный опыт внедрения автоматизации управленческой отчетности в 1С УТ, 1С КА.

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Достойную заработную плату;
• Скидки на продукцию компании;
• Отсутствие дресс-кода.

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Менеджер продукта (Лояльность).   Вы будете работать BDO (Business Development): команда отвечает за реализацию бизнес-стратегии компании, посредством ведения ИТ-проектов и создания продуктов для функциональных направлений. Развивает и адаптирует бизнес-процессы компании для выхода на новые рынки.   Что нужно делать:

• Вам предстоит создавать новую программу лояльности для различных стран, а также сценарии взаимодействия с пользователями, которые стимулируют к использованию нашего сервиса 
• Работать с потребностями покупателей, генерировать идеи, планировать ресурсы 
• Управлять процессом разработки и отвечать за его соответствие планам и качеству 
• Выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами 
• На основе данных формировать гипотезы по улучшению продукта

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в финтехе, консалтинговой компании или на проектах по запуску кроссервисных программ лояльности
• Умение легко декомпозировать продуктовые воронки
• Успешный опыт улучшения продутовых метрик
• Сильные лидерские качества, умение организовать совместную работу разных подразделений 
• Понимание как очертить скоуп MVP и как быстро протестировать продуктовые гипотезы, прежде чем строить "космолет"

  Условия:

• Аккредитованная IT-компания
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы 5/2, удаленная работа с возможностью посещать офис в Москве или Екатеринбурге 
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития 
• Частичная компенсация питания при работе из офиса 
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией 
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч 
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Ведущая международная компания в сфере недвижимости Этажи ищет талантливого и амбициозного профессионала на должность Директора по продажам.   Компания предлагает уникальную возможность присоединиться к своей дружной команде, которая успешно функционирует уже 24 года, имеет представительства в 15 странах мира и в настоящее время открывает свое представительство в Бразилии. Компания занимает лидирующие позиции в топ-3 мировых компаний по недвижимости и включены в список Forbes.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж на уровне компании.
• Управление руководителями отделов продаж, формирование эффективной команды.
• Обеспечение выполнения планов по продажам и ключевых показателей эффективности (KPI).
• Оптимизация процессов управления и взаимодействия между уровнями: руководители отделов — руководители групп — риелторы.
• Проведение регулярных оценок производительности и обучение руководителей для повышения их квалификации.
• Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
• Подготовка отчетности для руководства компании.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления или смежных дисциплин.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере недвижимости.
• Успешный опыт управления командами и достижения высоких результатов в продажах.
• Отличные навыки стратегического мышления и аналитики.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
• Высокие коммуникативные навыки и умение вести переговоры на всех уровнях.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Динамичную и поддерживающую корпоративную культуру.
• Участие в международных проектах и обмен опытом с коллегами из других стран.