Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная ассоциация волонтерских и некоммерческих организаций Добро.рф ищет Исполнительного директора.   Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. За 11 лет работы удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений. Миссия компании — раскрыть потенциал общества через совместные действия, доверие и партнерство между людьми, сообществами и государством на единой идее добра как нормы жизни для счастья и благополучия каждого.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы Международной ассоциации и оптимизация внутренних процессов
• Стратегическое планирование деятельности организации с учетом международных тенденций и событий
• GR и продвижение организации за рубежом, в международных структурах, российской внешнеполитической системе
• Запуск и реализация стратегических международных проектов, программ и событий
• Выстраивание «с нуля» работы филиалов в странах присутствия
• Работа с бюджетом, в т.ч. привлечение системного финансирования в России и за рубежом
• Выстраивание работы международных команд

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (преимуществом будет MBA)
• Опыт руководящих должностей в команде от 20 человек не менее 10 лет
• Опыт руководящей работы в международных или зарубежных организациях и структурах от 10 лет
• Знание английского языка на уровне не ниже Advanced
• Опыт организации крупных международных проектов и программ
• Профессиональные контакты в российской внешнеполитической системе и международных организациях
• Глубокое понимание особенностей международного гуманитарного сотрудничества, некоммерческого сектора, внешней политики России
• Развитые аналитические способности, стратегическое и системное мышление, лидерские качества
• Отсутствие «рамочного» мышления, умение думать «out of the box»
• Высокая результативность и эффективность на предыдущих местах работы с подтверждением

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации)
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Ненормированный рабочий день, базовый режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Производитель промышленного оборудования в поиске Коммерческого директора.    Задачи:

• Разработка и реализация рыночной стратегии, определение коммерческой политики работы с клиентами различных отраслей по продаже оборудования и инженерных решений (проектные продажи)
• Руководство коммерческой службой (маркетинг и продажи) - около 40 чел, есть региональные сотрудники
• Выполнение поставленных целей и задач, плановых показателей, формирование отчетности
• Увеличение объёмов заказов за счёт расширения продуктового портфеля и выхода на новые рынки
• Повышение эффективности работы с региональной партнёрской сетью
• Формирование региональной штатной команды менеджеров по продажам
• Формирование долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных планов развития существующего бизнеса
• Организация и проведение регулярных рабочих встреч, технических семинаров с конечными Заказчиками, партнёрами
• Оптимизация бизнес-процессов службы маркетинга и продаж
  - личные визиты к Заказчикам

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое, инженерно-техническое), дополнительное бизнес-образование
• Опыт работы КД от 5 лет в производственных или торгово-производственных компаниях в сфере машиностроения
• Опыт работы в компаниях с позаказным, мелкосерийным или проектным производством в промышленных отраслях
• Английский - не ниже В2

В сеть клубов-ресторанов премиум-класса Ribambelle открыта вакансия Директор по маркетингу.   Ribambelle - уникальная сеть клубов-ресторанов премиум-класса для детей и их родителей.   Задачи:

• Формировать и внедрять маркетинговые стратегии с охватом как B2B, так и B2C сегментов.
• Координировать маркетинговые процессы, обеспечивая гармоничное продвижение бренда и эффективное взаимодействие с корпоративными и частными клиентами.
• Разрабатывать и запускать рекламные кампании, в том числе через цифровые каналы, повышая продажи и узнаваемость через онлайн-платформы, социальные сети, контент-маркетинг и другие инструменты диджитал-маркетинга.
• Глубоко исследовать рынок, анализировать конкурентную среду, поведение целевой аудитории в разных сегментах, а также оценивать результативность онлайн и офлайн маркетинговых инициатив.
• Управлять маркетинговым бюджетом, подбирать оптимальные каналы коммуникации с клиентами, вести сотрудничество с внешними агентствами, подрядчиками и СМИ по вопросам дизайна, PR, рекламных кампаний и digital-стратегий.
• Постоянно измерять эффективность работы маркетингового отдела, используя метрики и KPI для оценки результатов.
• Быстро тестировать гипотезы, оперативно анализировать данные и корректировать маркетинговые стратегии на основе полученных инсайтов.
• Обеспечивать прозрачность и отчётность по всем маркетинговым активностям, делая все процессы максимально измеримыми и управляемыми.

  Требования:

• Образование в сфере маркетинга.
• Опыт стратегического анализа и планирования для сегментов B2B и B2C, а также владение инструментами диджитал-маркетинга.
• Практический опыт руководящей роли в маркетинге в индустрии HoReCa с успешной реализацией маркетинговых проектов как в офлайн, так и в онлайн среде.
• Искусство эффективного общения и ведения переговоров на топ-уровне с ключевыми партнерами и клиентами различных сегментов.
• Способность продуктивно работать в условиях многозадачности, управляя одновременно несколькими проектами.
• Лидерские качества, умение создавать, мотивировать и развивать команду.
• Активный нетворкинг и широкий круг профессиональных контактов в отрасли.
• Отличное владение тайм-менеджментом для рациональной организации рабочего процесса.
• Глубокое понимание метрик, KPI и аналитики для оценки эффективности маркетинговых активностей.
• Способность быстро тестировать гипотезы и внедрять изменения на основе аналитических данных.
• Стремление к постоянному развитию и освоению новых маркетинговых инструментов, особенно в цифровой сфере.

  Условия:

• Увлекательные и нестандартные задачи с фокусом на digital и комплексный маркетинг.
• Свободу для реализации самых смелых идей в области онлайн и офлайн продвижения.
• Участие в креативных проектах с реальными финансовыми результатами.
• Работа в команде молодых, энергичных и целеустремленных профессионалов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В розничную сеть открыта вакансия HR-директор.    Задачи:

• Управление HR блоком;
• Разработка и реализация стратегии HR-департамента;
• Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании;
• Участие в разработке бизнес-планов компании в части ее обеспечения высококвалифицированными персоналом;
• Управление HR-брендом;
• Повышение эффективности бизнеса через основные показатели HR отдела (ФОТ, текучесть персонала, продуктивность персонала и тд);
• Бюджетирование процессов HR подразделений;
• Организация работы по обучению и мотивации сотрудников HR-департамента.

  Требования:

• Высшее или дополнительное образование в области управления персоналом;
• Обязателен опыт работы в роли HRD в ретейле от 3 лет в компании численностью от 400 FTE;
• Опыт в разработке HR-стратегии компании согласно приоритетам бизнеса.
• Понимание тенденций рынка труда и умение предлагать эффективные решения в области HR для достижения результатов бизнеса;
• Уверенные навыки в направлениях: найм и удержание персонала, разработка системы мотивации, KPI, управление ФОТ, построение эффективной команды; HR аналитика.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• Заработная плата по итогам интервью.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Зарплата в долларах США: до 2 000 $.   В отеле, который находится на сказочном острове Бали (команда парк-отеля ОРЛОВСКИЙ) - мерцающем зеленью самоцветов в волшебном ожерелье островов Индонезийского архипелага, открыта вакансия Директора отеля.   Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью отеля.
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей.
• Участие в кадровых процессах отеля - подбор, обучение, формирование эффективной команды.
• Разработка и утверждение стратегии продаж и продвижения услуг отеля.
• Организация высокого уровня обслуживания гостей.
• Управление коммерческой и финансовой составляющей‚ обеспечение рентабельной финансово-хозяйственной деятельности отеля.
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб отеля. Работа с персоналом (набор, обучение, повышения квалификации), обучение стандартам отеля.
• Руководство персоналом, постановка задач и контроль их исполнения.
• Управление продажами, установка цен на гостиничные услуги.
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации.
• Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат.
• Своевременная отчетность собственнику.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в гостиничном или апарт-отельном бизнесе не менее 2 лет.
• Опыт ведения хозяйственной деятельности.
• Владение английским языком, знание индонезийского языка будет преимуществом.
• Активность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное оформление.
• График работы 5/2.
• Бесплатное питание по системе "шведский стол".
• Предоставление жилья.
• Оплачиваемый перелет с РФ до о. Бали.

EA Group Holding в поиске CTO / IT Director, который станет партнёром бизнеса в реализации амбициозных целей и возьмёт на себя выстраивание технологического фундамента холдинга на международном уровне.   EA Group Holding - международный инвестиционный холдинг.  Холдинг активно развивается в Fintech сфере, различных IT-направлениях, ресторанном бизнесе и в строительстве.   "EA Group Holding" осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Казахстан и на территории Центральной Азии.    Кого ищут:

• 10+ лет комбинированного опыта (инфраструктура, разработка, коммерческий контур)
• Глубокая экспертиза в cloud, data-архитектурах (mesh/lake/fabric) и AI/GenAI
• Опыт управления распределёнными командами, построение инженерной культуры и найма
• Умение транслировать тех. показатели в язык бизнеса — для совета директоров и инвесторов
• Свободный английский

  Ключевые задачи на 18 месяцев:

• Разработать и утвердить IT-стратегию
• Выстроить IT-инфраструктуру холдинга (мульти-локационность, надёжность, масштабируемость)
• Запустить и адаптировать ERP-систему 
• Обеспечить информационную безопасность на уровне бизнес-потребностей
• Автоматизировать процессы, включая использование GenAI в back-office и инвестиционных процессах
• Консолидировать данные фондов и дочерних компаний для управленческих решений
• Построить сильную глобальную инженерную команду

  Условия:

• Место работы Алматы (офлайн), в 2026 релокация в Испанию

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию (не билеты и не проживание, а кое-что существенно более интересное) открыта вакансия СМО.    Вызовы:

• В2С и В2В маркетинг
• Буст бренда
• Мощные диверсифицированные каналы привлечения
• Retention
• Поход в оффлайн, где большая часть рынка до сих пор

  Масштаб бизнеса:

• Лидер на рынке, который позволяет стать х10 лидером

  Что нужно на входе:

• Профессиональный трекшн, человеческие качества и самоходность

  Что стоит знать:

• Удалёнка worlwide при полной красоте трудовых отношений и оплаты (без крипты и прочего андерграунда)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В туристический стартап требуется Директор по развитию международных партнерств.   Компания расширяет глобальную партнерскую сеть и ищет опытного профессионала, который будет развивать международные collaborations и стратегические альянсы. Одним из туристических продуктов команда создаёт туристическое приложение, через которое в игровой форме планирует продавать путёвки на круизы и в другие страны. В помощь основателю компании нужен толковый директор по развитию международных партнёрств в туристической сфере.   Обязанности: Поиск и привлечение международных партнеров:

• Анализ зарубежных рынков (круизы, отели, авиакомпании, DMCs)
• Поиск партнеров через LinkedIn, отраслевые ассоциации, выставки
• Проведение переговоров на английском и русском (минимум B2)

Разработка и согласование условий сотрудничества:

• Подготовка международных контрактов (учёт юр. особенностей стран)
• Согласование квот, тарифов, условий аннуляций

Управление партнерскими отношениями:

• Мониторинг выполнения договоренностей
• Решение кросс-культурных конфликтов
• Анализ конкурентов и рыночных трендов

Аналитика и стратегия:

• Прогнозирование сезонных колебаний спроса
• Оценка эффективности партнерств через KPI (ROI, LTV, конверсии)

Взаимодействие с командами:

• Координация с отделами продаж, маркетинга, продукта
• Участие в международных выставках (WTM, ITB)

  Требования:

• 4+ года в международных партнерствах (туризм, hospitality, aviation)
• Подтвержденный опыт переговоров с отелями, авиакомпаниями, DMCs
• Высшее образование (международный бизнес, туризм, MBA – плюс)
• Английский (B2+) + русский, другие языки – преимущество
• Навыки межкультурных коммуникаций (Азия, Ближний Восток, Европа)
• Работа с международными платежами и валютными рисками
• Digital-маркетинг (для совместных кампаний с партнерами)
• Готовность к редким командировкам (с 2026 года)
• Умение работать в разных часовых поясах
• Адаптивность к изменениям (визы, санкции, регуляции)

  Условия:

• Формат: удалённо (из любой точки мира)
• График: гибкий (под часовые пояса партнеров)
• Оплата: оклад + % от привлечённого бизнеса + бонусы за новые рынки
• Возможности: влияние на глобальную стратегию, работа с основателем

В Газпром нефть открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Бизнес планирование и ежеквартальное прогнозирование;
• Управление методологией планирования и бюджетирования;
• Внедрение и поддержание целостности процесса Р2Р (методология) в группе ГПН;
• Участие в проектах по внедрению ERP (1С) в отношении внедрения процессов контроля бюджета согласно Р2Р процесса;
• Управление затратами;
• Курирование подготовки, анализ БП/прогноза.

  Требования:

• Опыт работы в промышленных компаниях на позиции Фин.директор от 3 лет;
• Опыт работы по направлению деятельности от 10 лет;
• Управленческий опыт руководством коллективом от >5 человек;
• Опыт работы с гос. оборон. заказами или гос. финансированием;
• Опыт реализации проектов автоматизации на 1С или на SAP или подобные ERP системы, дашборды;
• Владение английском языком на Intermediate+ уровне;
• Желательно: сертификат АССА / СМА / CIMA / СРА;
• Высшее профильное образование.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в одном из ДО ГК "Газпром нефть";
• График работы 5/2, офис;
• ДМС, страхование жизни и здоровья.

В городской летний клуб Мечтатели ищут Вожатых, нянь и ассистентов.   Мечтатели - международная команда увлеченных педагогов дополнительного образования. Очень любят детей и верят, что вклад в развитие и образование детей - это лучший вклад в  общее будущее. В летний период работают в формате городского клуба полного дня в Москве и Тайланде.   Вы подходите, если:

• Умеете легко находить общий язык с детьми и взрослыми;
• Вам нравится проводить время с детьми и придумывать для них развлечения;
• Любите мастерить и делать что-то руками;
• Можете быть аниматором, спортивным тренером, кружководом.

  Требования:

• Педагогическое / психологическое / лингвистическое / театральное образование;
• Опыт работы с детьми, вожатым в лагере, няней;
• Знание трендов в музыке, играх и блогинге;
• Ответственность, тактичность, внимательность, творческий подход.

  Обязанности:

• Организовывать жизнь отряда в течение дня - встреча ребят, приемы пищи, зарядка, прогулки, проводы домой;
• Проводить активные игры, развивающие занятия, мастер-классы, игротеки;
• Настраивать коммуникацию между детьми - проводить общий круг, вечернюю свечку, тимбилдинг и игры на сплочение.

  Компания предлагает:

• Интереснейшую работу и достойную оплату;
• Частичную либо полную занятость и гибкий графи:к полный день 8.00 - 19.00 либо полдня утро 8.00 - 14.00 / вечер 14.00 - 19.00;
• Официальное оформление;
• Помощь в адаптации на новом месте;
• Хорошее отношение, поддержку и понимание;
• Дальнейшее обучение за счет компании для лучших сотрудников;

  Вашими преимуществами будет:

• Знание английского языка;
• Вы исполнители современных направлений танцев;
• Вы художник или музыкант;
• Вы профессиональный игровед.