Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию ЕвроТрансСтрой требуется Финансовый директор.   ЕвроТрансСтрой — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве объектов любой сложности, реконструкции и капитальном ремонте автомобильных дорог, эстакад, труб, подпорных стен и других транспортных сооружений в различных климатических, гидрологических и геологических условиях.   Обязанности:

• Разработка финансовой политики Компании
• Разработка политики управленческого учета. Регламентация и автоматизация учета
• Работа с кредитными организациями (кредит, лизинг, факторинг). Поиск, анализ, привлечение финансирования
• Оценка необходимости и привлечение финансирования (ВКЛ, овердрафт, факторинг, банковские гарантии, аккредитив, лизинг)
• Контроль наличия и качества оформления закрывающих отчетных документов (в т. ч. выполненных работ-формы КС-2,КС-3, КС-6). Профессиональное взаимодействие с Бухгалтерией в рамках обеспечения своевременной готовности данных форм (КС-2, КС-3) и отсутствия замечаний со стороны ФНС- в частности, при подаче документов на возмещение НДС
• Проведение переговоров с кредитными организациями по улучшению текущих условий
• Финансово-экономический анализ проектов, договоров. Анализ и оценка финансовых рисков компании
• Планирование и управление денежными потоками компании
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности компании для оценки финансового состояния компании, ее платежеспособности и ликвидности
• Контроль работы с казначейством
• Контроль бесперебойной работы бухгалтерии
• Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми подразделениями организации

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Отличное знание экономики строительства
• Управление себестоимостью объектов, работа со сметами
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт управления бюджетами крупных строительных проектов
• Умение работать с большими объёмами и в режиме большой загрузки
• Уверенное владение спец. программами: Excel, MS office, ERP, 1С
• Работа в компаниях с выручкой от 5 млрд и выше
• Готовность работать на 2 города Москва и Санкт-Петербург (преимущественнно Санкт-Петербург)

  Условия:

• Зарплата и соц. пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

  Функционал:

• Управление финансовыми потоками компании
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Контроль доходов и обеспечение компании финансами
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Обеспечение экономической безопасности
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании
• Подготовка финансовой отчетности
• Управление коллективом финансовых и бухгалтерских служб

Вакансия на удалёнке.   Команда образовательной IT платформы Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, открыта сотрудничеству с CEO, который возглавит полное руководство и возьмет на себя представительскую функцию с основными стейкхолдерами бизнеса - собственником, командой, партнерами, клиентами и учениками, обществом.   Продукт школы - это обучающие курсы для менеджеров маркетплейсов и селлеров по выходу на маркетплейсы Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и МегаМаркет от признанного эксперта-практика с оборотом на этих площадках в полмиллиарда рублей в год - Лео Шевченко.   Ждут человека:

• С опытом работы в Edtedh на позиции СЕО не менее 3 лет
• С опытом работы в компаниях с оборотом 2 млрд в год
• С опытом управления людьми от 250 человек и более
• С возможностью офлайн-присутствия в офисе и на мероприятиях в Москве несколько раз в месяц

  Ожидания от кандидата:

• Природное желание делать качественные продукты
• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя
• Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно
• Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу. Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• Построение сильной команды C-level - СОО, CMO, CFO, СPO, СTO. Для укрепления позиций, выхода на X2 по выручки прибыли нужны настоящие профи, заряженные на результат
• Поиск и выявление наиболее эффективных стратегий развития, которые смогут обеспечить кратный рост
• Оптимизация действующих процессов для обеспечения высокой рентабельности бизнеса. Важно ваше желание и готовность глубоко погрузится в рынок и продукт
• Непрерывная работа над качеством основных продуктов, уровнем сервиса предоставляемых услуг
• Бюджетирование: краткосрочное и долгосрочное
• Компетентный управленческий анализ результатов работы команды для собственника

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании единомышленников
• Конкурентную заработную плату
• Удаленный формат работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат
• Компания имеет аккредитацию в Мин. Цифры, что автоматически открывает вам доступ к разным льготам и бонусам: льготная ипотека, отсрочка от армии (для военнообязанных) и т.д.

В сеть учреждений здравоохранения РЖД-медицина открыта вакансия Руководителя проекта бюджетирование и казначейство.   Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей медицинской сети России
• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная, «белая» заработная плата
• Ежегодная индексация оплаты труда
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16.45
• Место работы: г. Москва ул. Малая Грузинская 52а ст.1

  Обязанности:

• Руководство проектной командой
• Организация процессов внедрения, постановки задач, разработки и тестирования под нужды проекта
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы
• Сбор, анализ и документирование требований, документирование проекта
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотации и средств моделирования
• Контроль и ответственность за исполнение срока, бюджета проекта, и качества выполняемых работ
• Формирование предложений по устранению отклонений в проекте в случае форс-мажора
• Организация и координирование работ всех участников проекта
• Руководство одновременно нескольких проектов
• Подготовка функциональных требований для выбора и внедрения ИТ решений

  Требования:

• Высшее образование: информационные технологии; менеджмент; бизнес-информатика; управление проектами
• Опыт работ по внедрению конфигураций 1С
• Наличие сертификатов 1С
• Опыт руководства ИТ-проектами по внедрению ПО на предприятиях — от 5 лет
• Наличие опыта автоматизации в сферах: планирование и управление производством; бюджетирование; казначейство
• Опыт работы с планированием и бюджетированием ИТ-проектов, обоснование сроков и стоимости

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Iridi требуется Главный дизайнер.   В команду ищут Главного дизайнера, который станет архитектором визуального мира компании. Вы будете руководить командой творцов и определять стиль, который будет вдохновлять и привлекать внимание.   Что вам предстоит:

• Создать визуальную стратегию, которая будет отражать душу компании и привлекать новых последователей
• Руководить командой дизайнеров, помогать им расти и развиваться, вдохновлять их на новые достижения
• Придумывать яркие и запоминающиеся концепции для сайта, приложений, маркетинговых материалов и всего, что отражает компанию
• Взаимодействовать с другими отделами, чтобы все работы были гармонично вплетены в общую ткань бренда
• Анализировать результаты работы, совершенствовать процессы и вводить новые технологии, чтобы оставаться на переднем крае дизайнерского искусства

  Требования:

• Опыт руководства дизайнерской командой (минимум 3 года)
• Глубокие знания в разных областях дизайна: Фирменный стиль, графический дизайн
• Вдохновляющий творческий вкус
• Уверенность в работе с программами: Photoshop, Illustrator, InDesign
• Способностью работать в команде и делиться своими знаниями

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату от 100 000 рублей
• Официальное трудоустройство: Всё по-честному и в белую
• Возможность профессионального роста и развития
• Дружелюбную атмосферу в команде
• Гибридный или удаленный формат работы, территориально Екатеринбург

В event-агентство Eventum Premo открыта позиция Senior PR manager.   Что предстоит делать:

• Работа с текстами (координация, написание, корректировка)
• Рассылка пресс-релизов по базе СМИ
• Подготовка ежемесячных отчетов
• Мониторинг публикаций, follow-up
• Ведение медиа-базы
• Работа на мероприятиях для Медиа: помощь в подготовке материалов (пресс-релизы, справки, аккредитационные списки и пр.)
• Аккредитация СМИ

  Требования:

• Высшее профильное образование (PR, журналистика)
• Опыт работы в PR (желательно retail сфера, обязателен опыт работы в агентстве) - от 2-3 лет
• Знание типов СМИ (профильные, деловые, lifestyle, интернет) и понимание механики работы
• Грамотная письменная и устная речь
• Английский – не ниже Upper-intermediate
• Коммуникативные навыки, внимание к деталям
• Общая эрудиция и интерес к сфере PR
• Позитивный настрой и наличие амбиций

  Условия работы:

• Работа в одной из крупнейших компаний на маркетинговом рынке
• Стабильная официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративный ноутбук
• Современный комфортный офис (5 минут от м. Красносельская/Бауманская)

  В сопроводительном письме напишите несколько строк о себе или вашем опыте.

ББР Банк ищет Руководителя казначейства.   Обязанности:

• Оценка ликвидности Банка
• Управление ресурсами для обеспечения своевременного исполнения обязательств перед клиентами и контрагентами Банка
• Определение ставок по привлечению и размещению средств Банка
• Управление и контроль платежными позициями в разрезе рубли/ валюты
• Проведение и контроль заключения конверсионных, банкнотных сделок, сделок МБК, сделок на рынке ценных бумаг, сделок с монетами и драгметаллами
• Управление валютообменными операциями
• Регулирование ОВП Банка
• Участие в оптимизации и автоматизации процессов, входящих в функционал Казначейства
• Подготовка материалов для КУАП
• Участие в разработке новых банковских продуктов
• Организация работ по повышению эффективности деятельности Управления

  Требования:

• Высшее образование
• Стаж на аналогичных должностях не менее 5 лет

  Условия:

• График работы: пн-пт с 10:00 - 19:00, сб-вс выходной
• Испытательный срок – 3 месяца
• Расширенный социальный пакет (после прохождения исп. срока): ДМС, включая туристическую страховку, доплата больничного до 100% заработка
• Столовая в здании Банка
• Корпоративный транспорт от м. "Беломорская", м. "Сходненская", ж\д ст. Химки (офис расположен в г. Химки, 15 минут от метро)
• Охраняемая парковка для автомобилей сотрудников

В брендинг-студию ONY ищут HR-директора, который будет курировать развитие HR направления, формировать и реализовывать задачи по управлению персоналом в компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании
• Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, HR бренд, внутренние коммуникации, КДП, C&B
• Управление командой и формирование отдела HR (постановка и контроль задач, мотивация, обучение, найм сотрудников отдела)
• Аналитика и формирование отчетности по отделу
• Презентация, обсуждение и утверждение планов и результатов HR подразделения с Генеральным и Операционным директорами
• Формирование и управление ФОТ компании совместно с руководителями отделов и финансовым директором
• Формирование и контроль бюджета отдела HR
• Участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с управлением персоналом
• Взаимодействие с ключевыми лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы
• Участие в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров) компании (участие в отборе резюме, проведении собеседований, принятии решения)
• Ведение блока C&B (разработка и утверждения материальной и нематериальной мотивации команд)
• Контроль и ведение блока КДП (трудовые споры, принятие кадровых решений, соблюдение законодательства, оптимизация и автоматизация этого блока)

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы на позиции HRD в креативных/ диджитал агентствах
• Наличие успешных кейсов по выстраиванию HR-процессов с нуля, включая найм, адаптацию, обучение, развитие, формирование корпоративной культуры и HR-бренда, а также результаты, подтверждённые цифрами (финансовый и количественный результат)
• Понимание и готовность работать с креативной командой
• Понимание важности человеческого фактора и способность создавать условия для долгосрочной работы команды
• Самостоятельность, проактивность, энергичность, высокий уровень эмпатии
• Склонность к анализу и структурированности
• Владение инструментами для анализа и презентации данных (дашборды, майнд-карты, сводные таблицы)
• Профильное образование и знание современных HR-технологий
• Опыт в найме креативных и технических специалистов (дизайнеры, арт директора, разработчики, технические проджект-менеджеры)

  Компания предлагает:

• Проекты, которыми можно гордиться
• Стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями
• Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта
• Вечеринки и выездные ивенты в Москве
• Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий

  Условия:

• Финансовые условия обсуждаем с каждым кандидатом
• Возможность работать удалённо или в офисе, по желанию
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед

В мультимедийный сервис Okko открыта позиция Руководитель группы performance-маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии performance-рекламы для повышения эффективности рекламных кампаний и достижения бизнес-целей
• Определять и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки успешности рекламных активностей
• Руководить командой специалистов по performance-рекламе, включая менеджеров, аналитиков и сотрудников SEO, взаимодействовать с командой на стороне клиентского рекламного агентства и ставить задачи
• Проводить регулярные собрания, оценивать работу подчиненных и предоставлять обратную связь для повышения командной продуктивности
• Формировать и внедрять политики и стандарты работы команды для обеспечения высоких результатов
• Планировать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании Web и App на различных платформах (контекст, ретаргетинг, социальные сети, CPA, in-app и другие)
• Управлять бюджетами и распределять ресурсы для достижения оптимальных результатов
• Анализировать и мониторить эффективность рекламных кампаний с использованием различных инструментов и методов (в т. ч. работа с атрибуцией)
• Подготавливать отчеты о результатах работы отдела и предоставлять рекомендации по улучшению стратегии рекламных активностей
• Управлять деятельностью команды SEO, включая стратегическое планирование и реализацию эффективных методов продвижения контента
• Анализировать ключевые слова и конкурентную среду, оптимизировать контент для повышения видимости сервиса в поисковых системах
• Взаимодействовать с другими подразделениями (контент, разработки и др.) для интеграции SEO-подходов в общую стратегию сервиса
• Отслеживать изменения в области performance-рекламы и SEO, анализировать новые инструменты, тренды и лучшие практики
• Внедрять инновационные решения и подходы для повышения конкурентоспособности OTT-сервиса
• Налаживать и поддерживать отношения с рекламными партнерами, агентствами и платформами для оптимизации условий рекламных кампаний
• Участвовать в переговорах и заключать договоры с ключевыми поставщиками услуг
• Обучать и развивать команды, проводить тренинги и семинары для повышения квалификации сотрудников

  Требования:

• Уверенное владение основными метриками digital: ROI, CPA, CPC, CR, LTV
• Умение оценивать рабочую нагрузку коллег и распределять задачи в соответствии с ней
• Владение инструментами: Excel, Yandex.Metrika, Appsflyer, App.Metrika, Google Analytics, Яндекс.Директ, VK Target, Power BI, Roistat
• Опыт работы с каналами digital и performance от 5 лет и выше, понимание аспектов работы SEO категории
• Знание рекламны кабинетов (аудит, выгрузка отчетностей, настройки)
• Опыт работы с фидами
• Понимание методов вычисления фродового трафика в in-app продвижении и т/д
• Опыт самостоятельной работы с проектом или группой проектов с бюджетом от 20 млн рублей и выше в месяц
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство
• Современный офис
• Совместные занятия спортом: йога, футбол
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch требуется Руководитель проекта, который сможет собрать команду талантов и обеспечить достижение плановых показателей: валовая прибыль и рентабельность.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы гибридный (очные бизнес-встречи со спикером, присутствие на ключевых съемках), при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года в компаниях (IT, digital, EdTech, онлайн-образование)
• Опыт управления командами от 5 человек
• Самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них
• Вы человек результата, а не процесса: мыслите категориями «сделано- не сделано», а не «в работе и в процессе»
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений
• Способность адекватно оценивать свои силы и планировать работу

  Над чем предстоит работать:

• Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д.
• Управление отклонениями фактических показателей от плановых
• Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей команде проекта
• Разработка и реализация концепций маркетинговых мероприятий и их защита перед спикерами онлайн-школ и проектной командой
• Участие в развитии новых программ и курсов, анализ рынка и потребностей аудитории для разработки новых образовательных предложений
• Управление командой проекта
• Инициация привлечения и замены специалистов, закрепленных за проектом

  KPI этой позиции:

• Валовая прибыль

  В сопроводительном письме, пожалуйста, приложите портфолио, напишите, почему вы хотите работать в компании и почему вас должны выбрать на эту позицию.

Вакансия на удалёнке.   В бренд-медиа сервиса для маркетологов Callibri требуется Контент-лид.   Колибри — это целая платформа сервисов для эффективного маркетинга в интернете и офлайн.    Что предстоит делать:

• Работать с коммуникациями технологичного продукта  — лидогенерация и узнаваемость бренда, контент должен помогать их достигать
• Лидировать направление контент-маркетинга в Callibri и растить необходимые метрики блога и соцсетей: от трафика до MQL и SQL
• Систематизировать и автоматизировать работу с «сервисным» контентом — текстами для лендингов, рассылок, презентаций
• Переосмыслить и обновить стратегию дистрибуции контента: с помощью собственных площадок и внешнего трафика (SEO, посевы, коллаборации и спецпроекты)
• Искать и внедрять новые площадки, форматы контента и каналы дистрибуции — например, изучить лидогенерирующие материалы блога и предложить варианты переупаковки/ресайзы, которые стимулируют пользователей оставлять заявки снова
• Управлять процессом бесперебойного производства контента — внутренними и внешними экспертами, авторами, подрядчиками
• Анализировать результаты работы команды и предлагать изменения для роста эффективности

  К чему нужно быть готовым:

• Постоянным тестам, исследованиям и экспериментам
• Работе с цифрами и метриками
• Самостоятельности и проактивности — большинство задач вы ставите себе сами
• Погрузиться в сервисы компании и разобраться в них

  Какие навыки помогут справиться с работой:

• Опыт работы в контент-маркетинге от 4-х лет
• Опыт запуска контентных проектов, блогов и тп
• Навык редактуры и насмотренность — сможете подготовить ТЗ автору и дизайнеру, оценить качество и дать полноценный фидбек
• Умение оцифровывать свою работу — замерять метрики и анализировать результаты
• Опыт управления проектом и командой от 3 человек будет большим плюсом

  Компания предлагает:

• Реальная возможность влиять на продукт, процессы и результат
• Молодая адекватная команда, комфортная обстановка и поддержка
• Всё по закону: прозрачность, рыночные зарплаты и ДМС после 4 месяцев работы
• Уютный современный офис в Екатеринбурге, гибридный график или полная удалёнка

Процесс найма: Первичное телефонное интервью с эйчар – тестовое – собеседование с руководителем отдела маркетинга — оффер.