Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-интегратор digital-решений AGIMA открыта вакансия TeamLead Marketing&PR.   Что предстоит делать:

• Создавать совместно с командой мероприятий для потенциальных заказчиков
• Создавать маркетинговые стратегии и их реализовывать новые направления (DWH, информационная безопасность и т. д.)
• Формирование бюджетов и их защита
• Создавать маркетинговые и пиар-кампаний для продвижения компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2B-маркетинге/пиаре от 3-х лет (digital-агентство или студия будет преимуществом)
• Сильные управленческие навыки (тайм-менеджмент свой и команды, приоритезация задач своих и команды)
• Сильные коммуникационные навыки (наш человек должен уметь из самой непонятной ситуации найти выход и договориться даже с самым непростым партнером. Также важно уметь доказывать свою позицию перед ТОП-менеджментом и командой)
• Умение составлять маркетинговую стратегию
• Умение управлять маркетинговым бюджетом
• Умение создавать маркетинговые кампании (также будет хорошо, если руками умеете настраивать Яндекс.Директ)
• Умение управлять командой
• Понимание, как работать с журналистами

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: возможность определить, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро. Всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях (оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер)
• Обучение: доступ к разработанным нами курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидству и другим направлениям

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Руководитель отдела анализа рынка.   Обязанности:

• Анализ рынков и моделей применения БАС, конкурентной среды;
• Прогнозирование развития рынков в долгосрочной перспективе, анализ вывода на рынок нового продукта;
• Оценка позиций компании при выходе на новые рынки (доля рынка; драйверы, способные обеспечить конкурентное преимущество);
• Анализ ценообразования рынков;
• Разработка и подготовка типовых/нетиповых аналитических отчетов;
• Участие в разработке нормативных регуляторов в рамках направлений работы отдела;
• Участие в развитии профессиональных компетенций подчиненных сотрудников;
• построение и поддержание системы управления вверенного структурного подразделения.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в области анализа рынков;
• Ответственность, внимательность, аналитический склад ума.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Обучение, профессиональный и личностный рост, конкурентоспособный уровень дохода;
• Корпоративный ноутбук, телефон и мобильная связь;
• Возможность обучения в Учебном центре Компании.

В рекламное агентство полного цикла Вместе требуется Руководитель SMM отдела.   Вместе — это рекламное агентство полного цикла, которое оказывает услуги: инфлюенс маркетинг (brand/performance), стратегии продвижения/креативов, in-app трафика и многого другого.    Обязанности:

• Управление командой SMM отдела и проектами;
• Разработка SMM стратегий и формирование KPI по проектам;
• Контроль распределения задач между сотрудниками;
• Анализ показателей и корректировка KPI;
• Публикация материалов;
• Отслеживание активности (ответы, комментарии, отметки и тд);
• Копирайтинг — написание текстов для всех материалов;
• Поиск идей и референсов для публикаций;
• Участие в создании контент-плана и стратегии аккаунтов;
• Монтаж видео для reels и stories.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в SMM не менее 3 лет;
• Навык разработки продукта и развитие направления с 0;
• Опыт работы в агентстве не менее 1 года;
• Глубокие знания индустрии SMM и последних трендов;
• Навык управления командой и проектами;
• Опыт разработки качественных SMM стратегий;
• Анализ показателей и корректировка KPI.

  Условия работы:

• Примерный уровень ЗП: от 150.000₽;
• Дружная команда профессионалов;
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за успешную работу;
• Гибридный формат работы с посещением офиса 2-3 раза в неделю;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Компенсацию образовательных курсов, спортивных занятий или медицинских расходов;
• Книжный и кино клубы.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA ищут Арт-директора развития, который поможет создавать выдающийся диджитал-дизайн.   Что предстоит делать:

• Создавать дизайн-концепты для диджитал- и коммуникационных проектов, защищать концепты перед клиентами
• Участвовать в пресейлах и тендерах, представлять и защищать дизайн-экспертизу
• Курировать дизайн-команду проекта, внутренних и аутсорс-специалистов (дизайнеров, иллюстраторов, motion-дизайнеров), контролировать качество их работы
• Разрабатывать бренд-айдентику и визуальный язык для диджитал-продуктов
• Лидировать разработку дизайн-систем и гайдлайнов

  Ожидания от кандидата:

• Желание экспериментировать с формой и смыслом
• Опыт использования инструментов и платформ для создания CG, low/no-code, генеративной графики, motion design и анимации
• Подтвержденные навыки концептинга, крепкие навыки работы с типографикой, собственный подход к проведению визуальных исследований и работе с референсами
• Насмотренность и кругозор, выходящий за рамки диджитал-дизайна и брендинга
• Постоянное отслеживание трендов в дизайне, в процессах и методах производства и дизайн-менеджмента
• Активное желание внедрять и использовать новые подходы в работе
• Опыт создания целостного цифрового продукта (исследование, формулирование и тестирование гипотез, проектирование, дизайн) совместно с исследователями и стратегами, продакт-менеджерами, разработчиками и тестировщиками
• Знание методик и инструментов проектирования UX
• Знание принципов создания удобных интерфейсов, улучшения юзабилити
• Опыт проектирования user-flow, создания вайрфреймов и интерактивных прототипов
• Знание процессов и артефактов разработки диджитал-проектов: спринт, бэклог, итерации, метрики, конверсия, KPI, Roadmap, MVP и т. д.
• Опыт создания брендингового проекта (исследование, стратегия, гипотезы, дизайн) совместно с исследователями и стратегами, неймерами и копирайтерами
• Минимум 5 лет опыта работы в агентстве или дизайн-студии
• Наличие портфолио минимум с 6 реализованными коммерческими кейсами
• Умение слушать, слышать, давать обратную связь, быть ответственным, пунктуальным, исполнительным
• Многозадачность, умение качественно работать над несколькими задачами

  Компания предлагает:

• Удаленка: можно работать откуда угодно, а в офис — только на праздники
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Заместитель директора по персоналу в масложировой дивизион компании.    Группа Компаний "ЭФКО" - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ (торговые марки "Слобода", "Altero", "Hi!" и другие), лидер отечественного рынка в производстве пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей.   Обязанности:

• Создание и обеспечение функционирования качественной системы подбора персонала;
• Определение эффективных методов и источников поиска кандидатов (подготовка «карт поиска»);
• Планирование работ по закрытию заявок с использованием нестандартных методов и источников подбора;
• Наполнение базы потенциальных кандидатов и рекомендателей и формирования кадрового резерва кандидатов;
• Обеспечение наличия, актуальности и достаточности нормативных документов, описывающих основные правила и алгоритмы работы с персоналом;
• Участие в разработке нормативной документации в направлении подбора персонала;
• Руководство и координация деятельности подчиненных сотрудников: подбор, обучение, постановка задач, оценка результатов работы;
• Анализ рынка труда (мониторинг заработных плат, компенсационных пакетов, систем грейдов, функциональных обязанностей и др.);
• Сопровождение и администрирование процесса реализации программ адаптации, обучения и развития личностных и профессиональных компетенций персонала.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт использования разных инструментов поиска персонала;
• Владение инструментами оценки и развития персонала
• Отличные коммуникативные навыки;
• Активная жизненная позиция.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
• Корпоративная мобильная связь, телефон, ноутбук;
• Возможность обучения в учебном центре Компании;
• Конкурентоспособный уровень дохода.

В благотворительный фонд реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания Шередарь открыта вакансия Пресс-секретарь.    Обязанности:

• Формирование и поддержание постоянного контакта с пулом релевантных СМИ;
• Разработка и реализация контент-плана по публикациям различных жанров;
• Оперативная обработка входящих запросов СМИ;
• Организация пресс-мероприятий;
• Мониторинг информационного поля и отраслевой повестки;
• Выполнение KPI по количеству публикаций, комментариев и индексу цитируемости.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в СМИ или сфере рекламы или связей с общественностью;
• Знание английского языка — как преимущество;
• Наличие портфолио и базы «теплых» контактов со СМИ — как преимущество;
• Грамотная речь и хорошие навыки письма;
• Навыки проведения фото- и видеосъмок.

  Условия:

• ​​​Заработная плата по результатам собеседования;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Возможность изучения английского языка бесплатно;
• Офис в центре города (ст.м Охотный ряд, Газетный переулок).

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут CRM-маркетолога, который будет запускать триггерные и массовые коммуникации, находить эффективные инструменты для роста клиентской базы и помогать людям узнавать о компании.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация стратегии CRM-маркетинга (триггерные и массовые коммуникации)
• Создание и реализация контент-плана прямых коммуникаций: email, push, SMS, In-App коммуникации, мессенджеры и другие каналы
• Построение триггерных и каскадных сценариев, дополнение и корректировка уже действующих сценариев, ведение карты коммуникаций
• Генерация и проверка гипотез, проведение A/B тестов, расчет инкрементального эффекта экспериментов и ведение журнала гипотез
• Клиентская аналитика, сегментация базы, развитие и тестирование изменений в моделях сегментации (RFM)
• Увеличение доли CRM в общем объеме новых клиентов и роста инкрементальной выручки в канале СRM
• Работа над ростом конверсии новых пользователей и удержанием существующих
• Взаимодействие с продуктом, дизайнерами, редакторами и аналитиками

  Необходимые навыки:

• Опыт работы в CRM-маркетинге мобильных приложений не менее 3-х лет
• Опыт работы с CDP платформой Mindbox, успешные кейсы в EdTech, e-com, e-grocery и других областях
• Умение сегментировать пользователей на основе данных и развивать карту триггерных коммуникаций
• Знание инструментов аналитики (AppMetrica, Metabase, SQL)
• Успешный опыт роста метрик, подкрепленный кейсами с цифрами
• Наличие опыта кросс-командного взаимодействия
• Структурное мышление, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки и проактивность

В качестве плюсов:

• Хороший скилл работы с текстом: умение создавать эффективные и качественные email-рассылки
• Аккуратность: внимание к деталям и тщательная проверка материалов перед отправкой
• Насмотренность и обостренное чувство прекрасного: умение создавать визуально привлекательные и эффективные рассылки
• Умение выстраивать автоворонки инструментами CRM-коммуникаций

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Заместитель начальника отдела централизованной бухгалтерии.    Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер в производстве пищевой продукции. 
  Обязанности:

• Ведение учета хозяйственных операций в ООО;
• Оценка данных бухгалтерского учета и предоставление грамотных юридических консультаций;
• Формирование бухгалтерской и прочей отчетности в соответствии с последними законодательными изменениями;
• Знание российской системы ведения бухгалтерского учета в области налогового, гражданского и трудового права и умение применять их на практике.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Возможность работы с большим объемом информации;
• Аккуратность ведения документации;
• Способность разбираться в документах финансового, хозяйственного,
  налогового, кадрового учета и их эффективного сопоставления;
• Выполнение задач точно в срок;
• Порядочность, целеустремленность.

  Условия:

• Достойная заработная плата;
• Офис в центре города;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного роста и обучения.

В команду благотворительного фонда реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания Шередарь требуется Менеджер по развитию благотворительных проектов.   Обязанности:

• Ведение проектов по сотрудничеству с имеющимися партнерами, развитие новых партнерских отношений
• Разработка и формирование предложений потенциальным партнерам
• Организация работы кроссфункциональной команды по запуску новых проектов по сотрудничеству с партнерами
• Сопровождение подготовки пакета документов для потенциальных партнеров - справки, резюме проектов, бизнес-планы, финансовые модели
• Ведение деловой переписки с партнерами
• Организация мероприятий (переговоры, визиты, встречи,проведение презентаций, ведение переговоров с ЛПР и заключение соглашений о партнёрстве
• Создание и запуск совместных проектов с государственными учреждениями и компаниями МСБ с целью повышения внимания к благотворительным проектам фонда
• Аналитика трендов сектора НКО с целью поиска новых возможностей и коллабораций с внешними партнёрами
• Разработка (создание) и развитие базы жертвователей
• Участие в мероприятиях фонда, направленных на привлечение ресурсов и расширение партнерской базы (и помощь в организации)
• Способность продать деятельность Фонда так, чтобы люди купили желание быть сопричастным

  Условия:

• ​​​​​Заработная плата по результатам собеседования
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Возможность изучения английского языка бесплатно
• Место работы: Метро Охотный ряд

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    Функции департамента по управлению персоналом:

• Формирование HR-бренда компании. Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, формирование позитивного имиджа работодателя;
• Реализация мероприятий направленных на снижение Доли ФОТ;
• Контроль уровня заработной платы согласно должностным обязанностям персонала; мониторинг, анализ состояния рынка труда и заработной платы;
• Ведение, актуализация штатного расписания; планирование и нормирование численности персонала;
• Реализация мероприятий по разработке, оптимизации и внедрению системы материально и нематериальной мотивации;
• Поиск, набор персонала на вакантные позиции: руководители, специалисты, линейный персонал;
• Документальное оформление трудовых отношений.

  Требования:

• Образование: высшее, дополнительное образование в сфере управления персоналом;
• Опыт работы руководителем HR-структуры в крупной компании;
• Опыт разработки HR-стратегии; успешное внедрение;
• Опыт разработки и внедрения систем грейдирования, адаптации, мотивации, обучения персонала;
• Способность четко отразить оцифрованные цели и задачи, план/факт их выполнения.

  Условия:

• Готовы рассматривать амбициозных кандидатов с интересным опытом и знаниями;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Уровень дохода обсуждаются индивидуально.