Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк открыта вакансия Директор по продукту "Депозиты корпоративных клиентов".    Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.   Что ждут от вас: Профессиональные навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, в т. ч. опыт работы в финансовой сфере на позиции product manager, в т. ч. опыт руководства и формирования команды;
• Знание банковских и инвестиционных продуктов;
• Опыт разработки и реализации продуктовых стратегий, маркетинговый подход;
• Навык работы долгосрочного планирования в меняющийся бизнес-среде; - Опыт успешного и неудачного запуска, управления жизненным циклом, продвижения продукта;
• Глубокое понимание финансовых технологий и рынка;
• Способность выбирать подходящие метрики для оценки результатов изменений;
• Навыки сбора и анализа данных, умение анализировать данные и принимать решения на их основе;
• Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез на основе данных;
• Умение ясно формулировать продуктовые требования, смартирование задач;
• Опыт общения с корпоративными клиентами и проведения исследований;
• Глубокое понимание работы с корпоративными клиентами (например, управление свободными остатками).

Технические навыки:

• Excel (моделирование доходности, прогнозирование объемов);
• Понимание нормативов (НКЛ, ЧСФ); - Power Point; - Power BI/Fine BI; - CRM.

Личные качества:

• Желание развиваться и строить успешные продукты;
• Отличные лидерские, коммуникативные, аналитические навыки, способность лидировать кроссфункциональную команду;
• Креативность, стратегическое мышление, энергичность, проактивность, ориентация на результат\высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.

  Чем вы будете заниматься:

• Разработка и управление депозитными продуктами для корпоративных клиентов (юридические лица, ИП, МСП, крупный бизнес);
• Определение целей и вектора развития продукта;
• Анализ рынка, конкурентов, клиентов, мониторинг ситуации/трендов на рынке;
• Исследование потребностей пользователей;
• Формирование и проработка гипотез достижения целей по продукту;
• Формирование и реализация продуктовой стратегии и ценовой политики (ставки, условия размещения), в т.ч. оптимизация стоимости фондирования при сохранении конкурентоспособных ставок;
• Повышение эффективности продуктовых процессов;
• Формирование бэклога задач/дорожной карты продукта;
• Проведение аналитики PnL и юнит-экономики;
• Проведение продуктовой аналитики и мониторинг реализации стратегии;
• Сбор обратной связи о продукте;
• Регулярное взаимодействие с каналами и сегментами продаж по выявлению проблемных зон;
• Формирование предложений по улучшению продукта и качества сервиса;
• Организация формирования рекламных материалов и инструментов продвижения продуктов;
• Проведение презентаций и тренингов по продукту;
• Отчетность перед руководством и продуктовым комитетом по ключевым метрикам направления (регулярные отчеты, презентационные материалы);
• Активное участие в конференциях, вебинарах; - Управление кросс-функциональными командами;
• Формирование и внедрение нормативной документации
• Формирование презентационных материалов для стратегических сессий;
• Обоснование изменений депозитной политики на основе данных.

Отчетность перед руководством и продуктовым комитетом включает в себя:

• Подготовку регулярных отчетов (еженедельно/ежемесячно) по:
• Эффективности принятой стратегии;
• Динамике привлечения депозитов;
• Исполнению плановых показателей;
• Анализу маржинальности продукта;
• Конкурентному позиционированию.

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 — идеальный баланс работы и личной жизни;
• Бесплатный полис ДМС — забота о твоем здоровье;
• Летний отдых на море и зимние горнолыжные курорты с финансовой поддержкой от банка;
• Компенсация расходов на спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Социальные программы с выгодными условиями: кредиты, автокредиты, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные мероприятия: забеги, турниры по шахматам, футболу и волейболу;
• Открытое общение с руководством: твои идеи имеют значение;
• Путешествия по России, новые знакомства и яркая корпоративная жизнь.

Вакансия на удалёнке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт открыта позиция Head of Influence Marketing.   Обязанности

• Разработка и реализация стратегии по работе с инфлюенсерами и охватными кампаниями на азербайджанском и турецком рынках
• Поиск, привлечение и выстраивание долгосрочных отношений с лидерами мнений, стримерами, блогерами и медийными личностями
• Формирование эффективных механик взаимодействия с инфлюенсерами для привлечения новых клиентов
• Управление бюджетами, ведение отчетности и контроль выполнения KPI
• Отслеживание трендов и адаптация стратегии под локальные особенности африканского рынка
• Взаимодействие с внутренними командами для согласования и запуска интеграций

  Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции (Head of Influence /Head of Media/ Influencer Marketing Manager) Хед Инфлюенс Маркетинга
• Глубокое понимание рынков Азербайджана и Турции, медиапространства и локальных культурных особенностей
• Налаженные связи с инфлюенсерами – будет большим плюсом
• Опыт ведения переговоров, заключения контрактов и управления рекламными интеграциями
• Опыт работы с инструментами аналитики и оценки эффективности маркетинговых кампаний
• Свободное владение азербайджанским языком. Знание турецкого - будет преимуществом

  Условия

• Возможность полностью работать удаленно из любой точки мира или в офисе (Москва, Кипр) для желающих поработать в формате коворкинга или с закрепленным рабочим местом
• Оформление в штат компании и не только
• Возможность получать зп в любой валюте
• Плавающее начало дня, 8 часов рабочий день
• Выдача оборудования для работы
• Разнообразные корпоративные программы: английский, мастер-классы, развлечения и отдых

В сеть пекарен Буханка открыта вакансия Руководитель отдела по расчету заработной платы.    Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Возможность развиваться внутри компании и влиять на процессы
• Компенсация питания в нашей сети пекарен
• Работа в дружной команде и поддерживающей атмосфере

  Ключевые задачи:

• Расчет заработной платы, больничных листов, командировки, выходные и праздничные дни, премий и прочих выплат
• Оформление удержаний по исполнительным листам, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет
• Оформление стандартных налоговых вычетов
• Окончательные расчеты при увольнении, расчеты среднего заработка при командировке
• Расчет налогов по заработной плате
• Работа с банком по зарплатному проекту
• Возмещение расходов за счет ФСС
• Отчетность по НДФЛ, уплачиваемым работодателем страховым взносам,
  персонифицированный учет
• Формирование и сдача отчетности (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, ЕФС, застрахованные лица в ФСС)
• Обособленные подразделения
• Договоры ГПХ и самозанятые
• Возмещение НДФЛ по иностранным гражданам
• Анализ фонда оплаты труда (план/факт) в разрезе структурных подразделений
• Управление командой отдела расчета заработной платы

  Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и практики начисления ЗП
• Опыт в аналогичной должности в компании численностью от 800 сотрудников
• Навыки управления командой и проектами
• Опыт работы в 1С ЗУП, 1С: Предприятие 8.3, 1С Бухгалтерия 8.3, УТ 1С: Предприятие 8.2

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Solo открыта позиция CMO (B2B).   Задачи:

• С нуля выстроить маркетинг-стратегию для нового продукта
• Собрать маркетинговую воронку для привлечения B2B трафика
• Управлять созданием контента: образовательного, экспертного, репутационного (видео, статьи, воронки, рассылки и т.д.)
• Настроить системную лидогенерацию: SEO, PR, партнёрства, SMM, вебинары, автоматизированные воронки
• Плотно работать с командой продукта и продаж для создания сильного оффера
• Управлять метриками: CPL, CAC, LTV, ROMI. Постоянно улучшать показатели
• Строить и развивать маркетинговую команду

  Требования:

• Опыт работы более 3-ех лет на позиции CMO / Head of Marketing в IT, SaaS или агентствах с высокими чеками
• Умение мыслить через цифры: чёткий подход к планированию, тестам и аналитике
• Способность строить процессы и масштабировать без микроменеджмента
• Будет плюсом: опыт в продуктовом маркетинге или участие в запуске SaaS-продуктов с нуля

  Вы точно подойдете если:

• Знаете и понимаеште фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования
• Умеете предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании
• Умеете решать задачи, а не заниматься ими

  Условия:

• Прямая связь с фаундерами. Большая автономия и высокий уровень доверия
• Зарплата + KPI (по договоренности)
• Полный график / гибкий формат работы, удалёнка или офис (по договоренности)
• Влияние. Возможность создать мощный кейс уровня “я запускал это с нуля — и это стало новым стандартом на рынке”

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть пекарен Буханка открыта вакансия Бренд-менеджер.    Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Гибридный формат работы
• Компенсацию питания в сети пекарен
• Возможность расти и развиваться в стабильной Компании
• Работу в дружной команде и поддерживающей атмосфере

  Что нужно будет делать:

• Внедрять продуктовый и коммуникационный календарь: запуск новинок, продвижение по инфоповодам
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационные кампании для донесения ключевых ценностей бренда
• Разрабатывать и реализовывать программы локального маркетинга для открытия новых пекарен
• Продвигать бренд в социальных сетях совместно с SMM-командой и подрядчиками
• Обновлять дизайн упаковки и коммуникации в ключевых точках контакта в соответствии с платформой бренда и фирменным стилем

  Что ждут от Вас:

• Опыт работы бренд-менеджером в сфере продуктов питания или horeca
• Опыт реализации коммуникационных проектов
• Опыт в формировании команд под проект и выстраивании новых процессов

В компанию-разработчик программного обеспечения ITentika требуется Директор по персоналу.   Задачи:

• Управлять HR командой (рекрутер, HR BP, специалист КДП)
• Выстраивать эффективные HR процессы с учетом запросов бизнеса
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по поддержанию высокого уровня лояльности и удовлетворенности сотрудников
• Разрабатывать оптимальную систему материальной и нематериальной мотивации персонала
• Осуществлять аналитику эффективности HR процессов (рекрутинг, текучесть персонала)

  Обязанности:

• Организация и контроль процессов подбора персонала
• Онбординг/ оффбординг сотрудников, проведение 1:1 встреч, работа с обратной связью сотрудников
• Консультирование руководителей по HR процессам
• Участие в разборе сложных и конфликтных ситуаций
• Проведение опросов сотрудников совместно со специалистом по внутренним коммуникациям, выработка решений по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
• Контроль корректности ведение КДП и соблюдения трудового законодательства, разработка и актуализация ЛНА, самостоятельное ведение КДП в период отсутствия основного сотрудника
• Сбор данных для начисления заработной платы сотрудников: учет рабочего времени, пересмотры заработных плат, разовые начисления (премии, доплаты)
• Формирование и контроль HR бюджета
• Подготовка отчетов для руководства
• Участие в проведении корпоративных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела персонала, HRD, HR BP в сфере IT — от 5 лет
• Опыт работы со всеми блоками HR: наем, адаптация, мотивация, обучение и развитие, КДП, внутренние коммуникации, HR аналитика
• Опыт управления HR командой
• Коммуникабельность, гибкость, умение выстраивать доверительные отношения
• Лидерские качества, способность вдохновлять команду
• Эмпатия. Высокий уровень эмоционального интеллекта

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания
• Профессиональная среда
• ДМС с первых дней работы
• Обучение и постоянное развитие
• Плоская структура без бюрократии
• Гибкий график работы

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В LegalTech-компанию Pravo.Tech открыта вакансия Product Marketing Manager-а.   Ваши задачи:

• Работать с сервисами аналитики и CRM для роста ключевых метрик (Trial-to-Paid, DAU/WAU/MAU, NPS и др.) и реализации коммуникационной стратегии
• Проводить исследования потребителей и анализировать рынок, включая конкурентный анализ, для формирования УТП и сильных офферов
• Участвовать в создании и реализации маркетинговой стратегии продукта, включая вывод новых продуктов на рынок и взаимодействие с командами

  Ваш ценный опыт:

• Опыт продуктового маркетинга в IT
• Наличие навыков стратегического планирования
• Умение работать по Scrum
• Умение находить подход к разным командам и синхронизировать их
• Способность лидировать небольшие проекты

В сервис для решения юридических вопросов СберПраво ищут Директора по развитию филиала, который станет неотъемлемой частью команды и возглавит ключевые направления роста.   Сбер Лигал — это дочерняя компания Сбера, которая развивает маркетплейс юридических услуг, работая в партнерстве с Федеральной палатой адвокатов.   Основные направления работы:

• Организация работы филиала: контроль арендных отношений, обеспечение необходимой инфраструктурой и техникой, создание комфортного офиса для офлайн приема клиентов.
• Управление рентабельностью: участие в маркетинговых активностях, направленных на продвижение бренда и наращивание клиентской базы.
• Контроль обращений: распределение поступающих запросов от клиентов и контроль их исполнения сотрудниками.
• Распределение обязанностей: рациональное распределение задач между работниками, контроль за выполнением поручений и поддержание дисциплины.
• Мониторинг KPI: контроль выполнения ключевых показателей эффективности и подготовка отчетности по результатам деятельности филиала.
• Кадровые мероприятия: участие в организационно-кадровых процессах.
• Контроль договорных обязательств: обеспечение выполнения клиентами условий заключенных договоров.
• Переговоры с клиентами: участие в переговорах для достижения взаимовыгодных соглашений.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в юридической сфере от 5 лет (приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях).
• Уверенное знание российского законодательства (банковское, антимонопольное, гражданское, корпоративное, законодательство о банкротстве).
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание методов разработки планов продаж.
• Способность быстро усваивать и анализировать большие объемы информации.
• Ориентированность на результат, клиентоориентированность и отличные коммуникативные навыки.

  Что могут предложить:

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Реальные возможности профессионального роста и развития в команде экспертов
• Бенефиты: ДМС и стоматология.
• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

Вакансия на удаленке.   Яндекс Практикум в поиске Автора курса «Chief Technology Officer (СТО)».   Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца. Команда запускает новый продукт в направлении B2С. За каждым из курсов стоит большая команда. И сейчас команда в поиске автора курса «Технический директор — СТО» на темы:

• Управление развитием команды и личное целеполагание
• Эффективные коммуникации с командой и стили лидерства
• Разделение зон ответственности, эффективные коммуникации внутри команды и управление конфликтами
• Аудит процессов взаимодействия со стейкхолдерами

  Что делает автор:

• Разрабатывает уроки, тесты, чек-листы, а если шире, то его задача так упаковать свой опыт, чтобы заинтересовать, объяснять и мотивировать

  Требования: Опыт работы СТО/зам СТО от 3х лет На высоком уровне разбираетесь в одной теме из списка:

• Управление развитием команды и личное целеполагание
• Эффективные коммуникации с командой и стили лидерства
• Разделение зон ответственности, эффективные коммуникации внутри команды и управление конфликтами
• Аудит процессов взаимодействия со стейкхолдерами

Хотите погрузиться в сферу образования или уже сотрудничали с похожими проектами Имеете представление или опыт того, как давать теорию новичкам Понимаете как можно подать материал так, чтобы студенты не засыпали, а читали его с удовольствием и интересом Представляете какой практикой можно закреплять теорию, можете поделиться кейсами   Условия:

• В Практикуме понимают уровень загрузки опытного специалиста, поэтому сделали условия максимально комфортными: удалёнка, гибкий график и частичная занятость от 10 часов в неделю — не помешает ни основной работе, ни отдыху.

В сервис для решения юридических вопросов СберПраво открыта вакансия Главный юрисконсульт.    Чем предстоит заниматься:

• Оказывать юридические услуги для коммерческих организаций по различным направлениям: договорной работы, судебно-претензионной деятельности, корпоративному управлению и взаимодействию с партнерами, трудового законодательства и иных вопросов правоприменительной практики;
• Осуществлять анализ судебной и иной правоприменительной практики;
• Принимать непосредственное участие в разработке стратегий ведения судебных дел и управления спорами, представлять интересы организаций во всех судах, в государственных органах;
• Готовить различные процессуальные документы, в т.ч. без фактического представления интересов в судах;
• Консультировать заказчиков по вопросам, связанным с судебными рисками для компании, банкротством контрагентов и пр.;
• Осуществлять постоянный контроль текущих судебных процессов и иных проектов, находящихся в работе с представлением отчетов руководству;
• Осуществлять подготовку жалоб на действия (бездействие) судебных приставов-исполнителей Федеральной службы судебных приставов, а также представительство интересов организации по административным делам по обжалованию действий (бездействия) судебных приставов-исполнителей Федеральной службы судебных приставов;
• Осуществлять правовую экспертизу документов и консультационную поддержку;
• Осуществлять правовую экспертизу различных сделок, в т.ч. оказывать содействие в разработке структуры сделки;
• Осуществлять правовую экспертизу договоров, соглашений и иных документов в процессе заключения сделок, либо уже заключенных сделок;
• В рамках заключаемых и заключенных сделок выявлять, прогнозировать возможные негативные правовые последствия (правовые риски), разрабатывать и реализовывать действия направленные на минимизацию правовых рисков;
• Осуществлять подготовку юридических заключений по вопросам коммерческой деятельности компаний, подготовку иных юридических заключений/аналитических записок/ответов по вопросам;
• Осуществлять подготовку ответов на запросы, требования, представления контрольно-надзорных органов;
• Принимать участие в переговорах с контрагентами.

  Что важно в кандидате:

• Высшее юридическое образование;
• Подтвержденный опыт судебной работы (Необходимо предоставление портфолио: судебные акты с участием кандидата по сложным делам, подготовленные кандидатом исковые/отзывы по сложным делам), наличие разнообразного судебного опыта от 5-и лет;
• Отличные знания гражданского законодательства, гражданского, арбитражного и административного процессуального законодательства, КоАП, законодательства о банкротстве, исполнительном производстве;
• Умение проводить исследования и анализировать судебную практику;
• Умение самостоятельно разработать стратегию судебной защиты;
• Умение самостоятельно разобраться в вопросе, подобрать необходимую нормативно-правовую базу и предложить решение;
• Креативность в разрешении сложных правовых вопросов и поиске новых решений;
• Навыки проведения оценки рисков и прогнозирования исхода судебных процессов;
• Умение разрабатывать и координировать юридическую документацию, способность работать с комплексной документацией и юридической информацией;
• Грамотная профессиональная устная и письменная речь, умение структурировать и подавать юридическую информацию на понятном целевой аудитории языке, умение выступать в суде, в том числе грамотно и четко аргументировать свою позицию;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокая ответственность и быстрая обучаемость;
• Стрессоустойчивость;
• Навык работы в условиях многозадачности, достижение результатов и выполнение работы в ограниченные сроки;
• Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, пунктуальность, системное мышление, стрессоустойчивость и умение работать в команде;

  Что могут предложить:

• График работы 5/2: Удобный режим, который позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью;
• ДМС, чтобы вы могли получать качественную медицинскую помощь и чувствовать себя уверенно;
• Оформление по ТК РФ: Гарантируют официальное трудоустройство с соблюдением всех прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• Квартальные и годовые премии: Ваши достижения будут вознаграждены. Ценят труд сотрудников и готовы делиться успехом компании;
• Возможности для карьерного роста: Вы сможете построить успешную карьеру и реализовать свой потенциал в динамичной и поддерживающей среде;
• Корпоративное обучение: Инвестируют в ваше развитие. Вы получите доступ к корпоративному обучению, а также возможность участвовать в тренингах у ведущих экспертов за счет компании.