Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Транснациональная компания, один из крупнейших в мире производителей товаров повседневного спроса Unilever приглашает на оплачиваемую стажировку по следующим направлениям:

• Развитие клиентов
• Финансы
• Управление персоналом
• Маркетинг
• Исследования и разработка
• Управление цепями поставок
• ИТ

  Вас ждёт:

• Оплачиваемая стажировка
• 20/30/40 часов в неделю
• Длительность стажировки 3-12 месяцев
• Оффер или fast-track по окончании стажировки

  Компания предлагает:

• Работа над реальными задачами, которые помогают бизнесу выходить на новый уровень
• Возможность начать строить свою карьеру без опыта работы
• Возможность стать частью большой команды с ценной миссией – «нести добро в каждый дом»
• Работа по Agile-методологии, что позволяет компании быть гибкими в приоритизации задач и ведении разных проектов
• Работа в гибридном формате. Для комфортной работы из дома выдают технику, но и в офисе вы не будете скучать: удобное пространство для работы, спортзал и разные мероприятия, посвященные продуктам компании

  Как проходить отбор:

Скрининг резюме:

• Подготовьте свое резюме, укажите релевантный опыт и откликайтесь на вакансию

Онлайн-собеседование с HR:

• Умейте грамотно себя презентовать, уверенно говорите о своих сильных сторонах и опыте

Финал: собеседование с руководителем:

• Будьте открыты и честны, ведь не только работодатель оценивает вас, но и вы оцениваете компанию как будущего работодателя

Выход на стажировку:

• После успешного прохождения этапов отбора вы получите оффер и начнете строить карьеру в Unilever!

Инжиниринговый холдинг Эв-групп приглашает в команду Ведущего специалиста по подбору персонала.   Эв-групп способствует трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России на её пути к достижению национальных целей и глобальных целей устойчивого развития.   Обязанности:

• Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и специалисты, линейный персонал
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (составление/снятие профиля должности)
• Организация мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке
• Проведение собеседований
• Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства
• Предоставление отчетности

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом)
• Опыт работы в подборе от 1 года
• Знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций)
• Знание технологий подбора, в том числе узкоспециализированного персонала
• Системное мышление, аналитический склад ума, умение понятно доносить свои мысли
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат
• Грамотная устная и письменная речь и знание основ деловой переписки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в динамичной, профессиональной и очень дружной команде
• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративная мобильная связь
• Welcome-parck (наборы для новичков)
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративный спорт, семейные праздники, корпоративные мероприятия
• График работы 5/2
• Современный, уютный офис в шаговой доступности от станции метро ул. 1905 года

Парфюмерный бренд Pure Sense приглашает в команду Менеджера по корпоративным продажам.   Уникальным проект делает концепция, которая предлагает парфюмерное искусство как доступный творческий инструмент для незрячих людей. В философии Pure Sense заложено исследование зависимости визуального восприятия и обоняния, поэтому сотрудничество с незрячими авторами напрямую соприкасается с инклюзивностью проекта. Сейчас бренд активно развивает b2b-направление и находится в поиске специалиста по привлечению корпоративных клиентов.   Обязанности:

• Искать и привлекать новых заказчиков на продукты / услуги компании
• Собирать презентации и коммерческие предложения для заказчиков
• Проводить переговоры с первыми лицами компаний, закрывать сделки
• Организовывать подписание сделки и контролировать выполнение условий контракта
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами компании и поддерживать лояльность к бренду
• Составлять отчеты по продажам и проводить анализ основных показателей (маржа, чистая прибыль, оборачиваемость, LTV)
• Организовывать участие в форумах, конференциях и тематических вечеринках для продвижения бренда, а также быть готовым выступать в качестве спикера

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, маркетинг, финансы)
• Опыт в b2b-продажах от 3 лет
• Опытный пользователь 1С, Excel, Word и любого графического редактора (Figma, Illustrator, PowerPoint)
• Умеете закрывать сделки с высоким средним чеком (от 1-3 млн)
• Готовы подтвердить опыт кейсами и рекомендациями с прошлых мест работы
• Умеете взаимодействовать с первыми лицами компаний, поддерживать small talk

  Условия:

• Трудоустройство по договору ГПХ (самозанятый, ИП)
• График работы: 5/2 с частичной удаленкой
• Оплата: фикс 100 000 Р + % за KPI (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Уютный офис-лаборатория в центре Москвы (м. Маяковская)
• Команда людей, которые поддерживают друг друга

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для врачей DocStarClub требуется Руководитель отдела продаж.   Академия Докстарклаб – онлайн-школа, которая обеспечивает качественное медицинское постдипломное образование для врачей. Глобальная цель – улучшение качества здравоохранения путем образования врачей и специалистов помогающих профессий на основе данных доказательной медицины.    О вакансии В настоящий момент компания активно растет, и в отделе продаж 7-8 постоянных менеджеров, которые делают оборот около 10 млн.руб./мес. До настоящего времени роль РОПа исполнял коммерческий директор компании. Сейчас компания в поиске опытного Руководителя отдела продаж, который поможет компании укрепить и развить команду ОП, повысить эффективность работы и вывести продажи на новый уровень. Если у вас есть успешный опыт управления командой менеджеров от 5 человек, кейсы повышения результатов работы ОП в онлайн-школе и вы готовы внести свой вклад в развитие медицины через образование, то компания будет рада сотрудничеству с вами.   Компания предлагает:

• Возможность быстрого развития в компании на этапе ее активного роста
• Налаженную работу и выстроенные бизнес-процессы в отделе продаж (в ГК), который показывает уверенные результаты
• Понимание того, что вы продаете действительно качественный продукт и помогаете повысить уровень медицины в нашей стране и качество жизни людей
• Большую линейку продуктов (более 20 разных программ каждый месяц) и налаженный поток входящих лидов с вебинаров и автовебинаров
• Достойную систему вознаграждения (оклад 50 тыс. руб. + % с выручки отдела + бонусы за выполнение плана), совокупно от 200 тыс. руб. после исп. срока
• Отсутствие бюрократии и возможность прямого общения с руководством и собственниками компании
• Возможность использовать ресурсы врачей-экспертов компании в личных целях
• Удаленный формат работы с двумя плавающими выходными и восьмичасовым рабочим днем в диапазоне с 9 до 21 (так как менеджеры наибольшее количество звонков делают в вечернее время, то вам нужно быть на связи)
• Оформление по договору с самозанятым или ИП

  Какие задачи будут стоять перед вами:

• Планирование и достижение поставленных целей ОП
• Управление и координация работы отдела продаж
• Обучение и развитие менеджеров по продажам
• Анализ и оптимизация текущих процессов продаж

  Ключевая задача — подхватить работу с ОП у комдира и повысить эффективность работы менеджеров за счет системной работы с командой и процессами.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах на удаленке от 3‑х лет и управления ОП в онлайн-школах от 1 года
• Опыт управления командой менеджеров от 5 человек
• Навыки разработки скриптов продаж, в т.ч. по переписке в мессенджерах
• Хорошее понимание специфики онлайн-образования и уверенный опыт работы с системой Геткурс
• Умение работать на результат и высокий уровень самоорганизации

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в похожей нише (медицина, здоровье и т.п.)
• Опыт повышения эффективности продаж через переписку в мессенджерах

  В каком случае вы, скорее всего, не сработаетесь:

• Если не сойдетесь по ценностям проекта и вам безразлична миссия компании
• Если вы не готовы к работе по графику работы компании

  В сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала наша вакансия.

Группа компаний Деловые Линии, один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает кандидатов на вакансию Руководителя направления оценки и развития.   Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты (оклад + бонус)
• Корпоративная мобильная связь
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста

А также:

• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации
• ДМС со стоматологией после первого года работы
• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения
• Подарки детям сотрудников
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 руб.

  Вам предстоит:

• Управление командой из 3 человек
• Разработка процесса регулярной оценки результативности и его внедрение
• Реализация опросов 360
• Реализация проектов кадровый резерв, развитие карьеры, работа с HiPo/HiPro
• Поиск и подбор инструментов оценки под запросы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления проектами
• Опыт управления циклом оценки результативности (performance review), идентификацией HiPo/HiPro и построения траекторий развития для них
• Опыт работы с разными инструментами оценки (360, психометрика, оценка результативности, выявление потенциала и пр.)
• Опыт управления командой

В ресторанный холдинг Тигрус открыта вакансия Генеральный директор бизнес-единицы.   Данная вакансия для тех:

• Кто готов к переезду или уже проживает в Узбекистане
• Кто знает и понимает Узбекистан
• Кто обладает опытом развития региональной сети
• Желательно владение узбекским и английским языком

  Обязанности:

• Разработка стратегии вхождения на рынок Узбекистана
• Поиск оптимальных локаций для ресторанов и адаптацию формата под местные потребности
• Регистрация и открытие юридического лица в Узбекистане, включая подготовку и подачу всех необходимых документов
• Адаптация маркетинговой стратегии для продвижения бренда в новом регионе
• Контроль за юридической чистотой сделок, договоров аренды и других контрактов
• Взаимодействие с государственными органами и местными властями для получения необходимых разрешений и лицензий на ведение ресторанного бизнеса
• Обеспечение подготовки финансовой отчетности по результатам деятельности ресторанов и всех видов статистических отчетов, принятых в холдинге
• Формирование команды в регионе
• Планирование и проведение всех необходимых работ по подготовке к открытию ресторанов, включая выбор и аренду помещений, проведение тендеров на проектирование, строительство ресторанов, закупку оборудования и фурнитуры согласно бренд букам компании, поиск и формирование команды
• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования всех подразделений компании
• Внедрение корпоративной культуры брендов, основываясь на стандартах компании

  Требования:

• Опыт работы в сфере horeca не менее 5 лет, в должности Операционного Директора, Территориального управляющего, Генерального Директора бизнес-единицы
• Высшее образование в области юриспруденции предпочтительно. Наличие дополнительного образование будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, лидерская позиция, активность и самостоятельность
• Глубокое понимание в области разработки стратегии и планов развития вывода нового продукта в новый регион
• Системность, структурность и умение широко смотреть на процессы
• Готовность к работе в многонациональной среде и к частым командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство по законодательству Узбекистана
• Компенсация жилья
• Компенсация транспортных расходов
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

В компанию по продаже автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Вывод на рынок новых брендов, а также ведение уже существующих торговых марок
• Маркетинговый анализ всего ассортимента компании (по сегментам, по группам товара)
• Работа с менеджерами и клиентами (обучение, тренинги, консультации, презентации) в филиалах компании
• Поддержание и расширение деловых связей, способствующих продвижению услуг компании и расширение клиентской базы
• Проведение регулярных исследований по компании
• Мониторинг активности конкурентов. Аналитика и информирование соответствующих служб
• Мониторинг публикаций о компании. Реагирование на критические замечания в адрес компании
• Разработка и ведения базы данных о состоянии рынка. Мониторинг тенденций рынка (по товарам, ценам, способам производства, позиционированию и пр.)
• Выявление несоответствия параметров продуктов, требований и пожеланий покупателей к продукту и своевременное информирование о них соответствующих служб для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств
• Наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), анализ отношения и интереса потребителей к продукту
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, презентаций, профильных семинаров, конференций)
• Анализ предложений по участию компании в разнообразных акциях (выставках, пресс-конференциях и пр.) и подготовка заключения о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых другими компаниями
• Подготовка отчетов и предложений для руководства

  Требования:

• От 3-х лет по профилю (желательно в автобизнесе в торговых компаниях)
• Опыт ведения проектов по развитию, укреплению бренда
• Приветствуется опыт создания и вывода на рынок новых брендов
• Опыт управления портфелем брендов
• Опыт самостоятельной подготовки презентаций и проведения обучения сотрудников компании и клиентов
• Опыт написания статей для СМИ и соцсетей.
• Опыт проведения опросов, анкетирований, мониторинга конкурентов и пр.
• Опыт организации маркетинговых мероприятий.
• Знание теории маркетинга, оценки эффективности маркетинговых мероприятий, планирования объемов продаж
• Знание принципов, методов и технологий брендинга
• Знание методов ценообразования
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования
• Навыки бюджетирования
• Навыки проведения АВС-анализа
• Владение приемами и методами публичного выступления
• Умение проводить интересные и эффектные презентации
• Знание MSOffice на хорошем уровне

  Компания предлагает:

• Достойная своевременная заработная плата с ежегодной индексацией
• Карьерный и профессиональный рост
• Четко организованная структура с высококвалифицированными сотрудниками-профессионалами
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная мобильная вязь
• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Место работы: ул. Рябиновая (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте

В компанию по продаже автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд открыта вакансия Заместитель генерального директора.   Обязанности:​​​​​​

• Управление бизнес-процессами компании
• Разработка стратегии компании и ее реализация
• Организация работы всех подразделений компании и контроль за выполнением поставленных задач
• Контроль финансовой деятельности компании
• Управление работой по автоматизации бизнес-процессов
• Контроль рекламно-продвиженческой деятельности компании
• Контроль коммерческого блока компании
• Проведение оптимизации бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании
• Контроль выпуска новых продуктов
• Осуществление разработки планов закупок
• Определение методов и схем оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов
• Внедрения новых технологий, идей, разработок и усовершенствование бизнес-процессов
• Мотивация подчиненных сотрудников, разработка систем и методов поощрения

  Требования:

• Обязателен аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Знание профильного рынка (автомасла, автохимия, запчасти) - обязательно
• Подтвержденный реальными кейсами успешный опыт управления организацией
• Высшее профессиональное образование + дополнительное
• Опыт управления всеми функциями бизнеса: финансы, бухгалтерия, менеджмент, маркетинг (продвижение бренда), логистика, управление персоналом и пр.
• Опыт планирования, разработки и внедрения стратегических планов для компании
• Опыт планирования и бюджетирования коммерческой деятельности компании
• Опыт ведения финансово-хозяйственной деятельности
• Знание и понимание процессов формирования ассортиментной матрицы, процессов организации производства, в том числе контрактного
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления
• Хорошее знание СРМ и Bitrix24, умение поставить ТЗ любого уровня сложности программистам
• Продвинутый пользователь 1С и Excel, знание Microsoft Project, опыт внедрения систем управления проектами

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9-18
• Место работы. Рябиновая улица. (м. Озерная, Кунцевская, Теплый Стан)

В компанию по продаже автохимии и автокосметики Ликви Моли Руссланд открыта вакансия Руководителя отдела развития и контрактного производства.   Ликви Моли Руссланд — лидер российского рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.   Обязанности:

• Организация производства продукции компании на контрактных площадках
• Ведение переговоров с контрактными производствами
• Оптимизация условий, стоимости и сроков поставки продукции
• Мониторинг качества продукции
• Оптимизация рецептур контрактных продуктов
• Мониторинг контрактных площадок с целью поиска возможностей для расширения продуктовой линейки
• Участие в выборе ассортимента разных товарных групп. Выбор новых продуктов
• Заключение контрактов, аудитов контрактных производств
• Ведение документооборота с контрактными производствами
• Формирование технических заданий для контрактных производств
• Постановка задач сотрудникам и мониторинг их эффективности
• Построение эффективности кросс-функционального взаимодействия с другими отделами компании

  Требования:

• Высшее (желательно техническое) + дополнительное
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Желателен опыт работы в аналогичной сфере в авто направлении (ГСМ, расходные материалы для автосервиса, автомасла, автохимия, автокосметика и т.д.)
• Опыт руководства коллективом от 5 человек
• Опыт постановки задач подчиненным и осуществление эффективного контроля их исполнения
• Опыт разработки и внедрения новых продуктов
• Опыт работы с производителями тары и упаковки
• Опыт ведения переговоров
• Опыт работы с договорами, контрактным производством

  Компания предлагает:

• Достойная своевременная заработная плата с ежегодной индексацией
• Карьерный и профессиональный рост
• Четко организованная структура с высококвалифицированными сотрудниками-профессионалами
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная мобильная вязь
• График работы: пн.- пт. 9.00-18.00
• Место работы: ул. Рябиновая (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте

В Едадил (Яндекс) ищут Менеджера по маркетингу, который усилит маркетинг в России и за её пределами.   Едадил помогает пользователям находить акции и купоны, получать скидки и кешбэк в супермаркетах и других офлайн-магазинах.    Какие задачи вас ждут: Ведение проектов для влияния на рост бизнес-показателей:

• Вы будете работать рука об руку с менеджерами продукта, чтобы собирать и детализировать требования к продукту, платформе и процессам совместно с техническим лидом. Вместе с командой вы будете формировать бэклог, обсуждать его и оценивать задачи. Вы будете планировать проекты, контролировать их реализацию и управлять ожиданиями заказчиков

Проработка инициатив по развитию бизнеса:

• Discovery — неотъемлемая часть задач. Команда проводит количественные и качественные исследования, тестирует форматы и подходы на локальном и международных рынках. Вы будете строить процессы и поддерживать коммуникацию с командами разработки, аналитики и дизайнерами, чтобы максимально успешно создавать сервисы управления рекламой и реализовывать продуктовую стратегию

  Ожидают, что вы:

• Больше двух лет управляли проектами, учитывая интересы различных лиц
• Умеете приоритизировать инициативы, оценивая степень их влияния на проект и бизнес-результаты, строить прогнозы при неопределённости
• Работали с мобильными приложениями, глубоко понимаете принципы работы бэкенда и можете верхнеуровнево протестировать сервис
• Умеете работать с данными (аналитика, операционные и финансовые метрики)
• Способны выходить за рамки предложенного, выдвигать идеи и оптимизировать процессы

  Будет плюсом, если вы:

• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate или Advanced