Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch требуется Директор по маркетингу.   Преимущества работы в компании:

• На период испытательного срока (3 месяца) совокупный доход от 250 000 рублей в месяц + бонус за выполнение KPI
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Есть возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам компании, включая фитнес-абонемент онлайн

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетинговыми бюджетами, не менее 30 млн в год
• Вы настраивали и внедряли систему аналитики в онлайн-школе, которая позволяла отслеживать ключевые метрики, и предоставлять отчеты по прогрессу и достигнутым результатам
• Опыт создания, контроля и мотивации удаленной командой от 5 человек
• Самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них
• Вы человек результата, а не процесса: мыслите категориями «сделано - не сделано», а не «в работе и в процессе»
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений
• Способность адекватно оценивать свои силы и планировать работу

  Над чем предстоит работать:

• Планирование маркетингового бюджета, его освоение и контроль исполнения
• Анализ финансовых и бизнес-показателей (CAC, LTV, MRR, CPL, ROMI, ROI), оценка рисков, оптимизация расходов
• Разработка маркетинговых активностей с привлечением/без привлечения спикера и их тестирование с целью достижения ROMI
• Анализ эффективности маркетинговых сущностей и формирование предложений по улучшению их показателей: лендинги с офферами, автоворонки, вебинары, материалы в социальных сетях и рекламные креативы
• Подготовка концепций маркетинговых мероприятий и их защита перед спикерами онлайн-школ

  KPI этой позиции:

• Плановое ROMI по каналам трафика
• Выручка (обеспечивать плановые показатели по финансовому обороту месяца)

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch требуется HR-директор, который выстроит систему найма, адаптации и мотивации персонала.   Требования:

• Иметь опыт рекрутинга на любые должности
• Иметь опыт построения корпоративной культуры, особенно в удаленном формате
• Иметь опыт управления командой от 20 человек
• Иметь опыт внедрения системы адаптации персонала
• Уметь говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений
• Самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них

  Обязанности:

• Внедрять систему найма в компании, обеспечивая вывод от 5-ти сотрудников в месяц
• Внедрять системы адаптации персонала, обеспечивая прохождение испытательного срока новых сотрудников
• Проводить анализ и предлагать корректировки ключевых показателей эффективности персонала
• Количество сотрудников с выполненными планами / с растущими показателями
• Считать долю фонда оплаты труда
• Считать прибыль на каждого сотрудника
• Усиливать команду компании: обеспечивать непрерывный поиск талантов на рынке труда
• Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры

  KPI должности:

• Скорость закрытия вакансий
• Эффективность использования персонала (доля ФОТ в выручке, выручка на сотрудника)

  Условия:

• На период испытательного срока доход от 150 000 рублей в месяц на руки (фикс + KPI по задачам)
• После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Возможность работать удалённо
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

В группу IT-компаний ЦРТ ищут Директора по маркетингу, который поможет вывести продукты на новый уровень, завоевать новые рынки и вместе идти вперед.   Ваши задачи:

• Построение и реализация маркетинговой стратегии компании, выработка эффективных подходов для достижения целей
• Формирование и исполнение маркетингового плана и бюджета
• Вывод новых продуктов на международные и российские рынки, масштабирование текущих
• Аналитика и маркетинговые исследования, в том числе для обеспечения руководства компании необходимой информацией для принятия управленческих решений

  Ожидания от кандидата:

• Знание и понимание IT рынка
• Опыт выстраивания и исполнения маркетинговой стратегии
• Опыт управления командой от 10 человек
• Умение работать с цифрами и отчетами
• Опыт работы на иностранных рынках (LАТАМ, MENA) будет преимуществом
• Разговорный английский

Вакансия на удалёнке.   В детскую онлайн-школу Rebotica требуется Владелец продукта.   Rebotica – образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.   Что вас ждет:

• Свобода действий: вы будете формировать стратегию и видение продукта, определять, как улучшить клиентский путь, и принимать ключевые решения
• Влияние на продукт: вы сможете управлять продуктом на всех этапах — от генерации гипотез до их реализации и анализа результатов
• Идеи и эксперименты: вы будете придумывать и тестировать инновационные решения, улучшая пользовательский опыт и видя реальный результат своей работы
• Ключевые метрики: ваша задача — следить за показателями продукта, улучшать их и на основе данных разрабатывать новые гипотезы для роста

  Чем вы будете заниматься:

• Формирование продуктового видения и стратегии развития
• Оптимизация клиентского пути и улучшение пользовательского опыта
• Приоритизация продуктового бэклога и управление разработкой
• Проработка клиентских сегментов и тестирование гипотез
• Мониторинг ключевых метрик продукта и внедрение улучшений
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами для успешной реализации проектов

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером в IT-проектах от 3 лет
• Навыки проведения глубинных интервью и понимание потребностей пользователей
• Уверенные знания методологий разработки продуктов
• Опыт использования аналитических инструментов для решения продуктовых задач
• Высокий уровень самоорганизации и умение эффективно управлять процессами
• Желание постоянно развиваться и внедрять новые идеи

  Что предлагают:

• Реальное влияние на продукт: ваша работа будет напрямую влиять на образование тысяч детей по всей стране
• Амбициозные задачи: вы будете разрабатывать и улучшать продукт, который помогает детям раскрывать свои таланты и строить успешное будущее
• Гибкие условия: удалённая работа и удобный график
• Открытая культура: прозрачные процессы, честные коммуникации и поддержка вашего профессионального роста

В группу IT-компаний ЦРТ ищут Директора по персоналу, опытного профессионала, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом компании.   ЦРТ — это:

• ИТ компания-вендор 650+ человек
• Два офиса – СПБ и Москва. Место работы — СПБ/МСК
• Компания полного цикла — от разработки технологий до внедрения решений (продуктов) и интеграции
• Большой R&D коллектив, нужен подбор ученых/разработчиков технологий. Своя кафедра ЦРТ в НИУ ИТМО
• Международные продажи, в т.ч. подбор в зарубежные офисы

  Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании
• Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Управление процессом оценки эффективности работы сотрудников
• Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала
• Управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT
• Глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства
• Опыт работы с HR-инструментами и системами (1C)
• Опыт работы в IT-компаниях будет являться преимуществом
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков
• Опыт работы с ВУС

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и социальные льготы
• Возможность профессионального роста и развития карьеры
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Интересные проекты и задачи

Многопрофильный холдинг Группа Гута приглашает Deputy Finance Director в курортный спа-отель Savoy Seychelles.   Savoy Seychelles Resort & SPA was newly built from the ground up in 2014. The Resort offers 165 spacious guest rooms and suites ranging from 51 up to 270 square meters, several restaurants and bars, Banqueting area, a modern SPA & fitness center with Russian sauna, a tennis court and as well as the largest swimming pool in Seychelles with an area of 700 square meters. Savoy Seychelles Resort & SPA is located on the northwest coast of Mahe, the largest island of the archipelago, on the famous Beau Vallon beach, which stretches for several kilometers along the Beau Vallon bay.   Strategic Intent: It is the mission and intent of this position that the Team-member will support the Director of Finance in managing & analyzing all Finance and related decisions for the Hotel. This individual will present suggestions for business improvements and meaningful solutions to Finance issues, as they occur.   Scope of Position: This position provides continuous leadership and guidance in all matters relating to the financial operation of the Hotel by: providing accurate and timely financial reports to assist management decision making processes, maintaining acceptable internal control procedures designed to safeguard owners/investors assets, ensures compliance with all Local law regulations. Additional responsibilities include: staffing, training, scheduling of employees; planning organizing, directing and coordinating all department activities to ensure efficient financial operations.   Duties and Responsibilities:

• Oversees the Accounting department activities to ensure optimal efficiency and performance of department
• Supervises preparation all financial reports, ledger reviews and forecasts according to the established schedule, for distribution of operational information necessary to assist management in decision-making and budget preparation processes
• Compiles financial data related to operations, investigate and critique variances from expectations to determine cause and recommend appropriate management response to insure attainment of Hotel financial objectives
• Represents Director of Finance in his/her absence
• Performs General Ledger Review
• Coordinates month end closing, review and approve all required journal entries, performs analytical reviews of Financial Statements and explains any variances from Budget
• Responsible for Financial Reporting to Hotel Management
• Coordinates annual internal/external audit processes
• Maintains Hotel’s Depreciation & Fixed Asset Schedules
• Performs all duties of Cash Management for Property
• Monitors departmental internal controls and creates and implements Operating procedures as necessary
• Performs special projects to meet corporate needs on an ongoing basis
• Ensures Compliance with Applicable Tax Laws; Supervises preparation and review of tax & governmental reports and ensures any payment of monies required on a timely basis
• Assists Director of Finance in the budgeting & forecasting processes
• Reviews the reconciliation of: bank accounts, balance sheets and fixed asset accounting operations
• Evaluates individual employee performance, determines areas in need of improvement or requirements for advancement, establishes goals, objectives and training needs required to achieve same
• Ensures proper, timely payment of fees for licenses, permits, regulatory contracts and insurance policies
• Directs cash management activities to ensure the proper use and timely availability of funds
• Approves, as needed, purchase orders, invoices, payroll submittals, manual checks, balance sheet and bank reconciliations, month end journal entries, bad debt write off’s and inter and intra-company billing
• Provides supporting documentation for audits, by keeping up-to-date with IFRS and audit requirements
• Researches and recommends programs, policies and procedures to improve the effectiveness and efficiency of the accounts payable function, including new software, and internal controls

  Skills requirement:

• Bachelor Degree in Financial Management/Economical/Accounting
• 5+ years’ experience in a similar field in Hospitality industry, preferably in 5* properties
• English and Russian languages – fluent (verbal and written)

  Conditions:

• Official employment contract for 1 year with opportunity to renew
• Salary (payment in EURO)
• Relocation package including return ticket
• Accommodation
• Meals
• Medical support during the whole stay on Seychelles Islands
• SIM-card
• International Team

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель отдела контента.   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление командами Производства контента (фотостудия, специалисты по созданию карточки товара, специалисты БД) и Мерчандайзинга витрины (Поиск, Кросс-сейл, Карточка товара, Лэндинги, Качество контента, Каталог и товарные концепции)
• Формирование бизнес-заказа и требований к PIM-системе, кросс-развитие вместе с командой продукта PIM и IT
• Повышение качества контента на витрине интернет-магазина и снижение кол-ва ошибок
• Управлений контентным профилем/системой Компании и интернет-магазина
• Кросс-взаимодействие и настройка системы работы с контентом совместно с направлением продаж Маркетплейсы
• Повышение качественных параметров T2M и SLA, снижение стоимости карточки товара
• Рост конверсии витрины интернет-магазина, среднего чека и строки заказа, а также оборота и ВП по воронке продажи e-Com
• Формирование требований к веб-аналитической отчетности по объекту Контент и внедрение data-driven подхода в команду

  Требования:

• Опыт работы и/или внедрения PIM-системы
• Опыт работы с веб-аналитическими и бизнес даэшбордами
• Знание основ поисковой оптимизации SEO
• Технологический базис для формирования БФТ и кросс-управления технологическими командами Продуктов и IT
• Опыт управления командой и настройки системы работы

Вакансия на удаленке.   Уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний Работут в поиске Руководителя направления массового подбора персонала.   Компания предлагает:

• Отличный офис — Ваш дом
• Заработная плата обговаривается индивидуально
• График работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00
• Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении
• Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться
• Ценят каждого сотрудника, общаются на равных
• Корпоративная мобильная связь
• Дают доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо
• Общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи
• Мероприятия для сотрудников компании
• Уверенность в завтрашнем дне

  Задачи:

• Оперативное управление процессами подбора и работой команды рекрутеров
• Планирование и контроль деятельности направления
• Консультационная и методологическая поддержка бизнеса
• Применение различных современных HR инструментов (метрики, аналитика, hr-боты и т. д.)
• Участие в автоматизации hr-процессов компании
• Бюджетирование, ведение отчетности 

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления группой массового подбора
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт использования различных инструментов и источников по закрытию массовых вакансий
• Законченное высшее образование

Компания ценит в людях:

• Ответственность, коммуникабельность, ориентация на достижение результатов, стремление к профессиональному развитию, честность, пунктуальность

В компанию-производстводитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио открыта вакансия Бренд-менеджера (фарма, лечебное питание).   Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Разработка, утверждение, реализация маркетинговых стратегий (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения), позиционирования
• Организация маркетинговых исследований рынка в действующих и новых направлениях, изучение тенденций российского и зарубежного рынков
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью
• Разработка целей и задач по новым продуктам, обеспечение фокуса на запуск нового продукта внутри компании

  Требования:

• Опыт успешного вывода на рынок новых продуктов/брендов (фармацевтика, парафармацевтика, лечебное питание)
• Знание основ маркетинговых процессов (анализ рыночной ситуации, позиционирование, разработка маркетинг микс, планирование ассортимента, продвижение, кросс-промо, BTL)
• Знание основных инструментов маркетинговых исследований и их применения при анализе\корректировке ситуации на рынке

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30
• Скидки на продукцию компании
• Офис: р-н Отрадное/ст. Дегунино (5 мин)

В компанию-производстводитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио открыта вакансия Главного бухгалтера.   Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета компании в полном объеме (2 юр. лица — до 100 чел.); одно — оптовая торговля, второе — сдача недвижимости в аренду
• Ввод первичных документов по услугам
• Контроль за вводом первичных документов по другим участкам учета
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
• Согласование договоров и актов в СЭД
• Отражение операций по учету ОС, недвижимого имущества, материалов, операций по финансовым вложениям
• Участие в инвентаризациях, подготовка документов для аудиторов и банков
• Подготовка ответов на запросы налоговых органов
• Взаимодействие с программистами 1С, юристами, техподдержкой, составление ТЗ

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы в данной должности обязательно
• Опыт составления налоговой, статистической, финансовой отчетности
• Знание требований НК РФ, ГК РФ

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График: 5/2 офис! 9:00-17:30
• Офис: р-н Отрадное/ст. Дегунино