Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Заместитель руководителя отдела управления проектами в центр инфраструктурных решений.   Цель должности: Объем работ и количество проектов в подразделении растет. Вам предстоит участвовать в формировании и дальнейшей реализации стратегии развития проектного управления, оптимизации существующих процессов.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, внедрением и оптимизацией производственных процессов, обеспечивающих выполнение проектных работ/контрактных обязательств
• Обеспечением развития технологических и функциональных направлений подразделения
• Контролем качества выполняемых проектов и соблюдения внутренних регламентов
• Контролем бюджетов проектов и оптимизацией себестоимости
• Развитием и совершенствованием подходов по реализации проектов и формированию проектных команд
• Обеспечением непрерывного роста и развития сотрудников подразделения
• Автоматизацией бизнес-процессов
• Ведением Базы знаний управления проектами
• Ведением аналитики по проектам подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства ИТ проектами (приоритет ИТ инфраструктура)
• Владение инструментарием процесса управления проектами
• Приветствуется опыт работы в системных интеграторах и крупных ИТ компаниях
• Опыт автоматизации процессов управления проектами
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Гибкость, способность работать в режиме многозадачности
• Желание и готовность делиться опытом и выступать ментором для членов команды

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + премия по итогам работы
• Социальный пакет, который компенсирует стоматологию, фитнес или обучение английскому языку
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• Классная корпоративная культура, регулярные тимбилдинги и веселые корпоративы
• Комфортный офис в центре Москвы со всем необходимым для работы
• Возможность для развития «личного» бренда (можно публиковаться в Habr, выступать на отраслевых конференциях и многое другое)

В IT-компанию Инфосистемы Джет открыта позиция PR-менеджера, который будет разрабатывать и реализовывать комплекс PR-активностей и заниматься PR-поддержкой маркетинговых активностей.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ информационного поля, PR-активности конкурентов и компании
• Управление репутацией бренда центра на рынке и внутри компании
• Участие в разработке PR-стратегии бизнес-подразделения
• Разработка коммуникационных мессаджей
• Создание и реализация PR-плана
• Подготовка контента (статьи, комментарии, пресс-релизы, тексты для соцсетей, посты на Хабр)
• Поиск и создание информационных поводов
• Работа со СМИ (питчи, предоставление комментариев)
• Работа со спикерами (формирование матрицы спикеров, подготовка материалов с ними, помощь в общении с журналистами)
• Ведение спецпроектов в digital (подкасты, влоги, видео, ведение телеграмм канала и прочее)
• Генерация новых идей, форматов и каналов взаимодействия с аудиторией
• Анализ эффективности размещенных материалов

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы позиции контент-продюсера\PR-менеджера\редактора спецпроектов от 2-х лет, опыт в IT будет большим плюсом
• Умеете находить подходы к экспертам и общий язык с ними, договариваться и выстраивать работу в кроссфункциональной команде
• Готовы выстраивать и поддерживать отношения с журналистами и бизнес СМИ
• Крутой копирайтинг (умеете создавать законченный интересный материал, писать тексты в разных стилях)
• Владеете грамотной устной и письменной речью
• Обладаете навыками выстраивания редакционного процесса и медиапланирования
• Знаете, что такое сценарий и сценарный план

  Условия:

• Социальный пакет, который компенсирует ДМС, занятия английским или фитнес
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
• Обучение английскому языку в офисе (в группе или индивидуально)
• Спортзал и медицинский кабинет в офисе
• Комфортный офис в центре Москвы со всем необходимым для работы (а также бесплатными завтраками и комнатами для медитаций)
• Интересные и веселые корпоративы

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency ищут Project manager-а IT.   О проекте и вакансии: Команда ведет проект по развитию сайта клиента с аудиторией 50k+ и готовит к запуску еще один проект. Команда сформирована (разработчики, дизайнеры, копирайтеры, менеджеры), и ищет второго Менеджера IT проекто* с опытом от 1 года, который умеет находить подход ко всем участникам.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование ТЗ для разработки на основе запросов бизнеса: доработки сайта для UX-улучшений, доработки бэкэнд функционала для реализации новых механик на фронте
• Управление проектной командой разработки от момента постановки ТЗ до сдачи задачи бизнесу
• Тестирование и валидация результатов выполненных работ
• Управление бюджетированием блока разработки ИТ-продукта
• Мониторинг потраченных часов в системе учёта и подготовка отчётов и смет по выполненным работам и услугам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в ведении проектов от 1 года (веб-аналитика, продакт / проджект менеджемент)
• Опыт постановки ТЗ команде разработки
• Знание основных ролей в команде разработки ИТ-продукта
• Умение разрешать критические и нестандартные ситуации с бизнесом
• Понимание CJM, логики создания интерфейсов, базовых принципов веб-аналитики
• Базовое понимание CSS, HTML
• Опыт работы с Figma
• Высокие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Возможность наработать крутое портфолио с известными крупными брендами
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты, что важно
• Дружелюбную атмосферу и поддерживающих коллег, а также обучение на практике в команде профессионалов
• Возможность работать удаленно из любой точки мира, главное — быть на связи с 10 до 19 по Москве
• Уютный офис в крутом БЦ АРМА недалеко от метро Курская, если вы в Москве и хотите иногда сменить обстановку 
• Частичная или полная компенсация обучения
• Возможность выезжать с командой на разные локации (последние 6 лет снимают дом в Сочи и весь ноябрь работают оттуда)
• По средам проходит баттл мемов с жабами, а по пятницам — парад фото шерстяных бандитов

  Как откликнуться на вакансию:

• Укажи название вакансии в теме письма
• Расскажите немного о себе или том, кого рекомендуете на эту вакансию

В Kaspersky Lab ищут Sales Lead (financial sector).   The Key Functions of the Role: Develop, oversee and execute Enterprise Sales in enterprise sales within the financial industry. Build and grow strong customer and partner executive relationships to earn their trust and loyalty.   Main responsibilities:

• Lead a sustainable and predictable sales business both externally and internally; lead and empower frictionless orchestration and hold the industry enterprise sales team (3-4 + employees) accountable for lead generation and pipeline velocity across 4 rolling quarters to deliver on targets
• Build and grow strong customer and partner executive relationships to earn their trust and loyalty. Successfully remove roadblocks & orchestrate Kaspersky ecosystem resources
• Drive active participation with Industry focused account team members in cybersecurity communities
• Achieve quarterly and annual set Enterprise industry financial targets on territory
• Establish and maintain executive level relationships to create a qualified pipeline and drive revenue
• Develop contacts with customers into leads and work through the entire sales cycle
• Accelerate Customer Satisfaction: being the Trusted Advisors to our customers, increasing Industry Enterprise Account Team Quality and improving Account Transition experience, accelerating relevant C-Level and Line of Business Owners conversations to get Kaspersky products & services empaneled as their preferred choice
• Articulate the value of our product / service to higher level within customer organization
• Establish a sales training program to train new employees
• Identify, develop and articulate a compelling value proposition to prospective customers in the large enterprise segment
• Position Kaspersky Lab specialized services like cyber security training, threat intelligence services, Anti APT, etc. to large enterprises within the targeted industry (fuel & energy)
• Supply proposals and product information to prospects
• Funnel reporting and updates using SalesForce
• Work in close connection with Partner Account Lead to ensure the deal closure and full sales cycle support by appropriate reseller or system integrator
• Stay updated with competitive landscape and latest trends in the security market with the special focus on particular industry
• Present Kaspersky Portfolio of product & services at industrial field events such as conferences, seminars, etc.
• Serve as an escalation point when required leveraging voice of customer feedback through surveys, listening systems and social mechanisms to identify and alleviate key customer success blockers
• Providing insight and feedback from customers and partners to HQ BD Team to help learning and improvement in industry solutions and offerings
• Remain focused on customer facing time by running a predictable and healthy business maintaining rigorous sales process compliance

  Requirements: Education

• Bachelor’s Degree in Marketing, Management, Business Administration or equivalent

Work experience

• 5+ years of related experience: Sales leadership roles, managing high performance sales and technical-sales teams, coaching solution sales and account development strategies, leadership roles in multi-tiered global organizations, selling and delivering complex solutions to enterprise customers
• 8+ years direct account management in IT Sales in handling large accounts within financial industry
• Knowing and understanding of industry trends and drivers, federal / government legislations
• Excellent knowledge of sales principles and practices, experienced in complex sales training and sales methodologies and an ability to coach others on them
• Proven track record of achievement against quota

Must have:

• Demonstrable experience as a head of sales, developing client-focused, differentiated and achievable solutions within the fuel & energy industry
• New business hunter and a proactive go-getter with a winning mentality
• Strong leadership and team building skills
• Highly developed social skills and ability to build trust, manage relationships at all levels
• Target-driven and result-focused
• Strong business and executive level sales acumen

Foreign languages:

• English: upper-intermediate

PC:

• Advanced skills in MS Office programs
• Reporting skills in CRM Tools

  Компания предлагает:

• Интересную работу
• Команду лучших экспертов
• Масштабные задачи
• Самые современные технологии
• Расширение технического кругозора
• Социальный пакет
• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков
• Ежемесячный бонус на питание
• Оплату мобильной связи
• Комфортные условия
• 2 спортзала и сауны прямо в офисе
• Свой ресторан и бар
• Врач и массаж в офисе
• Программу релокации для кандидатов из регионов

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Руководитель продуктового направления (Сервера).  
Вам предстоит:

• Управлять портфелем продуктов для достижений целей операционного и стратегического бизнес-планирования
• Разрабатывать продуктовую стратегию с горизонтом 5 лет
• Определять подходы к ценообразованию и продвижению продуктов, включая выбор оптимальных каналов продаж
• Быть основным заказчиком и владельцем всех продуктовых инноваций направления (новые продукты, модификации)
• Управлять воронкой R&D (поиск гипотез, валидация, дизайн, CustDev, расчет окупаемости, разработка дорожных карт, формирование команд разработки, реализация проектов, позиционирование)
• Обеспечивать развитие и масштабируемость продукта
• Отвечать за возврат инвестиций по направлению
• Отвечать за плановые показатели по своему направлению
• Инициировать и использовать маркетинговые исследования для оценки емкости рынка, оптимальных каналов продаж, потребностей целевой аудитории, целевых характеристик продукта, определения УТП и пр.
• Формировать предложения и участвовать в разработке и проведении маркетинговых акций
• Отвечать за запуск продукта в продажу, включая формирование ключевых метрик продукта, в том числе маржинальность и доходность
• Обеспечивать сбор регулярной обратной связи по продукту, включая уровень удовлетворенности клиентов
• Реализовывать программу тестирования продуктов (пользовательское, качественное, нагрузочное и пр.)
• Управлять продуктовой командой: проводить найм и адаптацию, управлять эффективностью и мотивацией, выстраивать процессы и коммуникации
• Управлять продуктовыми маркетологами и разработчиками (через руководителя разработки)
• Осуществлять бизнес-планирование в разрезе продукт-регион
• Отвечать за бюджет направления, осуществлять управление ресурсами, процессами, изменениями и рисками в своей сфере ответственности

Требования:

• Успешный опыт управления продуктовым портфелем и качественные результаты по выводу и масштабированию технически сложных продуктов на рынок (сервера, терминалы, электротехника, строительная, IoT и т.п.)
• Успешный опыт формирования и реализации (например, в сотрудничестве с отделом коммуникаций) плана продвижения продукта, специальных предложений
• Опыт внедрения и оптимизации инструментов, направленных на улучшение качества принимаемых решений и процесс разработки и адаптации продуктов
• Опыт работы на В2В рынке, понимание принципов построения каналов продаж и их ролей
• Опыт формирования и реконструкции работающих связей с каналами продаж, партнерской сетью, внутренними службами компаний
• Опыт построения и управления командой, в том числе кросс-функциональной
• Владение навыками формирования, защиты и управления проектами, в т.ч. инвестиционными (внутренними, внешними)
• Глубокие знания в области маркетинга и принципов управления продуктовым направлением
• Системное мышление, умение управлять рисками, видеть возможности
• Сильные коммуникативные навыки и лидерские качества, стремление к результату
• Опыт работы: более 6 лет

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
• Возможность развить направление и строить продуктовую стратегию, полностью отвечая за результат и влияя на него
• Автономность и минимум бюрократии
• Востребованный на рынке продукт, развивающийся в ногу со временем
• Возможность работать удаленно, из дома (с периодическими рабочими встречами в офисе)
• Несколько сильных продуктовых команд, стабильная команда экспертов с многолетним опытом на рынке, готовая делиться своими знаниями
• Возможность делать мир безопаснее каждый день

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Head of Analytics (Качество), который погрузится в специфику качества и надежности.   Вам предстоит внедрить систему принятия решений на основе данных, исследовать и искать точки роста в надежности услуг, развивать и управлять несколькими командами аналитиков.   Что нужно делать:

• Выстроить discovery- и delivery-процессы в командах аналитиков
• Выстроить data-driven-культуру в направлениях Incident Management и Product Quality Management
• Управлять командами аналитиков: заниматься наймом, онбордингом и развитием аналитиков
• Принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований и аналитики
• Проводить исследования поведения пользователей: выдвигать и проверять гипотезы, отвечать на вопросы бизнеса, обрабатывать большие массивы информации
• Формировать OKR бизнесовых направлений вместе с руководителями команд

  Ожидания:

• У вас есть опыт управления командой аналитиков от 20 человек
• Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации
• Есть опыт проведения исследований: клиентских, на данных, конкурентов
• Знаете статистику на базовом уровне
• Умеете проводить пред- и постанализ крупных проектов для их дальнейшей приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики
• Умеете взаимодействовать с большой командой заказчиков с неаналитическим мышлением, отстаивать свою точку зрения, внедрять data-driven-подход в командах
• Можете критично смотреть на вещи, упрямы и готовы отстаивать аналитичную точку зрения

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Частичную компенсацию парковки
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

Яндекс в поиске HR business partner-а для сотрудников команды Алисы и умных устройств. В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма до адаптации, от обучения до развития корпоративной культуры. Это ваш шанс помочь расти и развиваться сервису, которым пользуются миллионы людей.   Какие задачи вас ждут:

• Контроль HR-цикла. HR BP поддерживает сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением
• Работа с аналитикой. HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах
• Помощь в развитии бизнеса. HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в качестве HR BP в крупной компании
• Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel
• Обладаете разговорным уровнем английского языка

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Морской Банк в поиске Начальника управления информационной безопасности.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   Вы будете заниматься:

• Разработкой предложений по содержанию политики в области обеспечения ИБ, по вопросам управления рисками ИБ, обеспечения операционной надежности
• Определением правил и требований к реализации процессов выявления, идентификации и оценки рисков ИБ
• Разработка мероприятий, направленных на уменьшение негативного влияния рисков ИБ на функционирование бизнес-процессов и технологических процессов
• Организация деятельности по реализации процедур управления рисками внутреннего нарушителя в отношении работников
• Организация формирования отчетности в рамках управления рисками ИБ
• Организация и контроль работы по выявлению, регистрации инцидентов ИБ, реагированию на инциденты и восстановлению после их реализации

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное образование или высшее образование непрофильное и дополнительное проф. образование в области ИБ
• Умение анализировать и применять методологическую базу, требования законодательства РФ, нормативных актов Банка России, международных и национальных стандартов в области управления рисками, обеспечения защиты информации и киберустойчивости
• Опыт разработки внутренних документов, устанавливающих цели и принципы, а также определяющих методологию и правила управления рисками ИБ
• Знание принципов управления рисками ИБ, обеспечения защиты информации

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с первого дня
• Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами
• Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45
• Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС (после испытательного срока)
• Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей
• Благоприятная атмосфера: приветствуют автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечивают поддержку в обмене знаниями и опытом. Подарки сотрудникам на праздники

В IT-компанию ПСБ цифровая лаборатория (Промсвязьбанк) требуется Начальник отдела IT-подбора.   Ключевые задачи:

• Управление функцией ИТ-подбора (50 человек, в подчинении тим-лиды, рекрутеры, сорсеры)
• Анализ эффективности и развитие функции, обеспечение выполнения ключевых КПЭ
• Обеспечение высокого объема найма ИТ-специалистов
• Распределение объема задач и нагрузки в команде
• Выстраивание коммуникации с ключевыми заказчиками в ИТ
• Мониторинг новых решений по расширению источников поиска в ИТ
• Участие в HR-проектах
• Стандартизация и автоматизация HR-процессов

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере ИТ-рекрутмента от 5-и лет
• Обязателен опыт управления командой
• Глубокое понимание тенденций рынка в ИТ
• Готовность работать в высоком темпе с разными задачами
• Проактивность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость
• Умение эффективно устанавливать контакт с заказчиками

  Условия:

• График работы: пн-пт, гибридный формат работы
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Акционерный коммерческий банк Славия в поиске Начальника Отдела по привлечению корпоративных клиентов.   Обязанности:

• Организация работы отдела
• Комплексное развитие и совершенствование стратегии корпоративного бизнеса
• Контроль и обеспечение реализации проектов
• Привлечение клиентов на обслуживание
• Продажа банковских продуктов и услуг

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческой позиции в банковской сфере
• Опыт ведения переговоров
• Знание банковских продуктов, опыт привлечения клиентов и согласования условий сделок
• Опыт выявления потребностей клиентов в банковских продуктах
• Активная жизненная позиция, энергичность, коммуникабельность

  Условия:

• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ
• Компенсация проезда по служебным вопросам
• Корпоративное, частично оплачиваемое, питание
• Удобное расположение офиса (3 мин. пешком от м. Академическая)
• График работы: с 09.00 до 18.00, пятница — сокращенный рабочий день