Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В digital-холдинг Рейтинг Букмекеров требуется Head of analytics.   Рейтинг Букмекеров — лидеры отрасли информационных ресурсов о букмекерстве и спорте. Bookmaker Ratings — международный интернет-портал о спортивных событиях. Публикуют новости, результаты матчей, аналитику и спортивные инсайды на английском и русском языках, обозревают букмекерские компании и помогают вернуть средства игрокам, в случае недобросовестной сделки с буком.   Ключевая ответственность:
Определить и согласовать цели на 2025 Принять команду в управление, реорганизовать ее под наши нужды Провести исследование:

• Потребностей продуктов
• Потребностей бэкофиса
• Потребностей менеджмента

Определить архитектуру и процессы работы с данными Выбрать инструменты работы Описать роадмап по кварталам Запустить реализацию   Что будет входить в задачи: Фундаментальная аналитика:

• Настроить сбор данных по всем основным метрикам через Google Analytics и Яндекс.Метрика
• Определить KPI для ключевых направлений компании: привлечение трафика, конверсии, доход на пользователя
• Создать базовые отчёты по источникам трафика и ключевым конверсионным метрикам

Построение отчётности и базовых дашбордов:

• Интеграция инструментов для визуализации (Tableau, Power BI)
• Разработка отчётов для разных уровней управления: операционные метрики, дашборды для руководителей
• Внедрение мониторинга производительности кампаний с автоматическими уведомлениями

Автоматизация и интеграция данных:

• Построить ETL-процессы для интеграции данных из внешних источников, например, платформы партнеров
• Реализация CRM/CDP системы для аггрегации данных профиля пользователя и анализа LTV
• Автоматизация создания отчётности и обновления дашбордов

Углубленный анализ и предиктивная аналитика:

• Внедрение предиктивных моделей для прогнозирования поведения пользователей, вероятности возврата и доходов
• Проведение A/B тестов для оценки изменений и увеличения доходов

  Условия:

• Возможность роста и прокачки hard-skills 
• Поле для реализации собственных идей
• Минимум бюрократии и должностной иерархии
• Компенсируют профессиональное обучение, тренинги
• Предоставят корпоративный доступ для изучения Английского языка
• Удаленный график работы из любой точки мира
• Возможность посещать спортивные матчи и премии

В аудиосервис Звук требуется Head of CRM, обладающего опытом работы с базами пользователей, насчитывающими миллионы.   В команду ждут специалиста, готового занять одну из ключевых позиций департамента маркетинга и помочь в достижении бизнес-целей компании с помощью инновационных стратегий, креативных решений и эффективных коммуникаций.   Чем нужно будет заниматься:

• Сегментировать базу данных, разрабатывать стратегию коммуникаций с пользователями каждого сегмента
• Развивать CRM коммуникаций в каналах email, мобильные пуши, SMS, PopUp и InApp внутри приложения
• Растить долю автоматизации работ через развитие триггерных кампаний
• Развивать стрим внешнего CRM (строить привлечение пользователей из партнерских источников)
• Проводить A\B-тестирования (от придумывания гипотез до сбора результатов)
• Искать точки роста для улучшения CRM коммуникаций
• Работать с креативной командой, аналитиками, тех командой (ставить задачи, контролировать сроки)

  Требования:

• Опыт работы руководителем CRM направления от 2+ лет с измеримыми бизнес-результатами
• Успешный опыт создания и реализации CRM стратегии
• Умение дирижировать оркестром – стримов и направлений много, но и ресурсы для них есть
• Опыт работы с мобильными приложениями

  Условия:

• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Компенсируют личные затраты на спорт и устраивают онлайн-тренировки с личными тренерами
• Компенсируют коворкинги и всегда ждут в стильных московских офисах
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Предоставляют возможность полной удаленки
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
• Устраивают мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от киберспорта до книжного клуба

В IT-компанию Roistat открыта вакансия СPO.    Что нужно будет делать:

• Управление командной продактов
• Анализ рынка и проведение cust-dev по текущим продуктам компании и поиск новых направлений
• После релизное сопровождение доработок и помощь в их продаже и продвижении
• Формирование дорожной карты развития продукта
• Организация сбора БТ владельцами продуктов от заказчиков и пользователей, критическая оценка БТ, приоритезация работ и формирование задания в ИТ команду
• Отслеживание обратной связи от клиентов, рынка в целом, внедрение изменений на основе обратной связи
• Управление backlog-ом продукта и приоритетами
• Оптимизация и построение процессов взаимодействия с другими командами и отделами Повышение клиентской привлекательности текущих продуктов Анализ клиентского использования новых продуктов компании и увеличение их эффективности

  Что для этого нужно:

• Иметь опыт Senior Product/CPO от 3-х лет
• Понимание основ и цикла разработки продукта
• Понимание основ продаж
• Хорошее знание UI/UX
• Хорошее знание маркетинга
• Опыт копирайтинга
• Умение проводить cust-dev
• Быть неравнодушным к тому, что делаешь и тем, кто будет это использовать
• Умение и желание находить и решать проблемы клиентов

  Необязательно, но будет плюсом:

• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Иметь опыт работы в релевантных сервисах: B2B SaaS, CRM, Аналитические продукты, интеграции бизнес-приложений, автоматизация бизнес-процессов, digital-маркетинг
• Понимание основы языков программирования: HTML, CSS, Javascript, PHP, XML - синтаксис, основные конструкции, элементы и атрибуты

  Условия:

• Возможность полностью удаленной работы, но при желании можно выбрать гибрид или офис
• Мы аккредитованная IT компания
• Предоставляют официальное трудоустройство и полностью белую ЗП
• 4 Day off: 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании
• Поддержка сотрудников в профессиональном развитии: проводят Perfomance review 2 раза в год
• Внутренние обучения и возможность профессионального развития
• Платят бонусы за чтение профессиональной литературы
• Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура: как онлайн, так и оффлайн
• Отсутствие бюрократии
• Комфортный офис, в котором всегда есть: чай, кофе, снэки и уютная лаунж-зона с играми, PlayStation и массажным креслом (м.Таганская 10 минут пешком)

В Росатом Автоматизированные системы управления (Росатом) требуется Руководитель направления M&A.   Росатом Автоматизированные системы управления – интегратор в области автоматизированных систем управления технологическими процессами и электротехнического оборудования, дочерняя компания Госкорпорации «Росатом». Проектируют и создают «мозг» атомной станции - систему контроля, регистрации и управления технологическим оборудованием и безопасностью АЭС. В июне 2022 АО "РАСУ" получила статус аккредитованной ИТ-компании.   Какие задачи нужно будет решать:

• Разработка сценариев M&A стратегий и других форм стратегических альянсов
• Анализ и отбор потенциальных таргетов
• Организация и сопровождение процедуры Due diligence
• Оценка стоимости бизнеса
• Структурирование и сопровождение корпоративных сделок на всем жизненном цикле
• Организация переговоров с потенциальными сторонами сделки

  Требования:

• Высшее экономическое / юридическое / техническое
• Опыт реализации проектов M&A
• Понимание процесса структурирования сделок и ключевых прав сторон (cap table, tag-alone, drag-alone и т.д.)
• Опыт подготовки МСФО/РСБУ отчетности
• Опыт создания презентаций
• Опыт в построении финансовых моделей и инвестиционном анализе
• Наличие сертификатов CFA, ACCA будет являться преимуществом
• Приветствуется опыт использования Astra Linux

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В агентство контент-маркетинга JAMI LUP ищут Менеджера продукта.    Вам предстоит:

• Разработка технических заданий (ТЗ) для внутренних и клиентских проектов;
• Контроль за выполнением задач, соблюдением сроков и качеством выполнения работ;
• Ведение постоянной коммуникации с аккаунт-менеджерами по вопросам доработок и новых пожеланий клиента;
• Запуск и контроль процессов обновлений и улучшений для внутренних и клиентских проектов;
• Проведение работ по презентации проектов для команды и клиента;
• Подбор и поиск дополнительных членов команды при необходимости.

  Компания ждет от вас:

• Опыт работы в управлении проектами, разработки ТЗ для команды;
• Навыки планирования, координации и контроля выполнения задач;
• Умение эффективно взаимодействовать с командой и искать нужных специалистов;
• Высокий уровень ответственности и навыки тайм-менеджмента.

  Компания готова предложить:

• Работу в агентстве, в котором много интересных проектов для крупных брендов;
• Классный двухэтажный дог-френдли офис в центре Москвы;
• Формат работы: гибридный, график 5\2 10-19 (1-2 раза в неделю посещают офис);
• Белое трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим проф.навыкам (обсуждается на интервью);
• Коммуникацию без барьеров, где вас всегда выслушают и помогут;
• Драйвовую, молодую команду;
• Корпоративная система скидок;
• ДМС после прохождения ИС;
• Digital agency work/life balance.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Head of C&B.   Какие задачи нужно будет решать:

• Реализация функции по оплате труда для 2 предприятий инжинирингового дивизиона численностью 13 тыс. чел (в России и зарубежом)
• Унификация процессов по оплате труда сотрудников территориально распределенной команды
• Участие в качестве руководителя в проектах по поглощению, реструктуризации или передача функций в ОЦО
• Командировки в города присутствия (Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург) до 20% рабочего времени (порядка недели в мес)

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом)
• Опыт работы не менее 5 лет в холдинговых производственных компаниях от 5 000 чел
• Знание валютного законодательства
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов оплаты труда
• Опыт работы с HR ОЦО
• Продвинутый уровень владения Excel, приветствуется знание SAP, ИАСУП
• Готовность к работе в режиме многозадачности, решению нестандартных ситуаций, в т.ч. с зарубежным законодательством по труду
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В агентство контент-маркетинга JAMI LUP открыта вакансия Бренд-менеджер.    Вам предстоит:

• Разрабатывать контент-план для соц.сетей;
• Чувствовать целевую аудиторию и окружение, изучать тренды и best practice worldwide;
• Создавать контент и формировать editorial: ongoing-контент, разные форматы, профильные СМИ, статьи, колонки, education-материалы;
• Делать кейсы и обзоры проектов на постоянной основе, рассказывать, «как это сделано»;
• Создавать, подавать и выигрывать кейсы/награды;
• Уметь работать с документами;
• Ставить задачи, контролировать сроки, вести продакшн всего выше.

  Компания ждет от вас:

• Релевантный опыт от 2–3 лет, очень желательно в digital и SMM;
• Понимание digital-среды, настолько, чтобы хотеть её поменять;
• Лидерские и коммуникативные качества;
• Умение выстраивать бизнес-процессы внутри и вокруг себя;
• Знание инструментарий, метрики, методы оценки эффективности свое работы;
• Умение классно писать, брифовать на копи и редактуру, вообще работать с текстами, любить слово и Tone Of Voice;
• Желание сделать очень хорошо.

  Компания готова предложить:

• Работу в агентстве, в котором много интересных проектов для крупных брендов;
• Классный двухэтажный дог-френдли офис в центре Москвы;
• Формат работы: гибридный, график 5\2 10-19;
• Белое трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим проф.навыкам (обсуждается на интервью);
• Коммуникацию без барьеров, где вас всегда выслушают и помогут;
• Драйвовую, молодую команду;
• Программу бенефитов и ДМС после прохождения ИС;
• Digital agency work/life balance.

В агентство контент-маркетинга JAMI LUP ищут Креативного директора, который умеет вдохновлять и умеет придумывать классные идеи. Отличный коллектив, фокус агентства на стратегию и креативные идеи, интересные проекты и все, что нужно для комфортной и плодотворной работы.   Требования:

• Опыт работы от 5 лет в крупном российском или сетевом коммуникационном/креативном агентстве на позиции Сreative Director/Creative Group Head
• Стратегическое и креативное мышление, обязательный и продолжительный опыт работы в digital маркетинге
• Умение быстро находить неординарные решения, генерировать out-of-box идеи (примеры успешных кейсов и идей проектов)
• Способность организовывать и управлять творческим процессом, опыт руководства группой креативщиков и копирайтеров
• Презентация креативных разработок агентства, в том числе их подготовка и проведение на английском языке
• Грамотный русский язык (в обязанности, в числе прочих, входит курирование производства соц. медийного и другого контента)

  Компания готова предложить:

• Работу в агентстве, в котором много интересных проектов для крупных брендов
• Офис в центре города на улице Тверская
• Формат работы: гибридный/удаленный, график 5\2 10-19
• Белое трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим проф.навыкам (обсуждается на интервью)
• Коммуникацию без барьеров, где вас всегда выслушают и помогут
• Драйвовую, молодую команду
• Корпоративную систему скидок
• ДМС после прохождения ИС
• Digital agency work/life balance

В Сбербанк страхование требуется Руководитель проектов (СJE).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка продуктовых решений
• Подготовка паспортов и презентаций страховых продуктов
• Подготовка финансовых моделей для запуска новых страховых продуктов и согласование с ответственными подразделениями
• Написание бизнес требований для реализации задач, связанных с внедрением/модификацией страховых продуктов
• Контроль запуска продуктов, реализации проектов во всех каналах продаж (включая online)
• Управление жизненным циклом продукта
• Описание клиентских путей (CJM) и сопровождение их модификации
• Знание продуктовых метрик, анализ/проработка мер повышения NPS/CSI
• Организация маркетинговых исследований по продуктам и рыночным условиям – подготовка брифов
• Анализ рынка текущих страховых продуктов

    Требования:

• Опыт работы в СК от 2 лет на схожих позициях
• Базовые навыки работы с данными - Excel/SQL/BI
• Энергичность, вовлеченность, готовность/потенциал к тому, чтобы брать ответственность и лидировать крупные проекты "под ключ"
• Понимание современных ИТ стеков/технологий и подходов разработки на них (на уровне постановки задач/верхнеуровневой бизнес-аналитики)
• Самостоятельность (не ждет разжевывания задачи, а "копает" сам/сама)
• Высокий эмоциональный интеллект (включая коммуникабельность, командность, открытость)

  Условия:

• Гибридный формат работы, офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (Олимпийский 14, БЦ Даймонд Холл)
• Выгодные ипотечные льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В компанию-производитель кормов для животных Четвероногий Гурман открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности: Развитие продаж:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж на 3 года (по каналам и регионам).
• Разработка мероприятий для увеличения сбыта (совместно с отделом маркетинга).
• Составление коммерческой политики и коммерческих предложений, разработка условий для различных каналов и клиентов.
• Поиск и ведение переговоров с новыми клиентами.
• Главный фокус: выход в крупную национальную сеть.
• Участие в разработке и выпуске новых продуктов

Планирование и отчетность:

• Составление годового и ежемесячных планов продаж в рамках годового Бизнес планирования.
• Составление ежемесячных планов продаж в разрезе SKU для формирования производственных заказов.
• Ведение ценообразования, ассортимента, мониторинг конкурентов.
• Составление отчётов по продажам.

Ведение клиентов/контроль:

• Контроль за ведением крупных ключевых клиентов, согласование условий сотрудничества, ассортимента, скидок и т.п.
• Официальная переписка с Покупателями.
• Контроль за работой менеджеров по продажам (постановка задач, отгрузки, дебиторская задолженность).
• Решение всех спорных и конфликтных ситуаций.

Управление командой отдела продаж:

• Подбор и обучение персонала.
• Составление программы мотивации и KPI.

  Требования:

• Успешный опыт на схожей позиции не менее 3-х лет.
• Опыт работы в зообизнесе в течение последних 5 лет.
• Большое преимущество – опыт работы с национальными сетями, успешные проекты по вводу продуктов в сети.
• Высшее образование.
• Уверенное владение ПК, программами 1C и MS Office (excel, word, powerpoint).
• Энергичность и проактивность, целеустремленность, навыки контроля и организации рабочего процесса.
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, грамотная речь.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00.