Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В региональный бизнес-юнит группы компаний ЛАНИТ открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    ЛАНИТ- Поволжье - региональный бизнес-юнит группы компаний ЛАНИТ в Нижнем Новгороде и Приволжском федеральном округе. ЛАНИТ-Поволжье выполняет комплексные проекты по созданию и поддержанию информационных систем и систем инженерного обеспечения предприятий.   Ожидания:

• Опыт самостоятельных продаж IT-решений B2B от 3-5 лет;
• Опыт построения долгосрочных отношений внутри заказчика;
• Знание специфики продаж сложных IT-решений;
• Опыт продаж решений или заказных проектов с чеком от 5 млн.;
• Желательно наличие собственного портфеля клиентов.

  Задачи:

• Привлечение новых заказчиков;
• Продвижение полного спектра услуг компании (инженерные системы, сервисное обслуживание, оснащение ЦОДов инженерными системами, IT-услуги, системная интеграция, цифровизация и бизнес-приложения) крупным коммерческим и государственным заказчикам;
• Ведение переговоров с ТОП-менеджментом заказчика;
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов;
• Участие в тендерах и конкурсных процедурах;
• Курирование проекта на стадии реализации.

  Компания предлагает:

• Стабильная заработная плата: оклад + прозрачная система мотивации;
• Возможность карьерного роста;
• ДМС после испытательного срока;
• График: 5/2 с возможностью гибридного формата работы;
• Комфортабельный офис по адресу: г. Нижний Новгород.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Старший менеджер по развитию продукта Готовая Еда.    Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок, клиентов и конкурентов, а также формировать позиционирование готовой еды (кулинарии), включая горячие кухни;
• Формировать технические задания для поставщиков на сезонные меню, инфоповоды и основной ассортимент, а также контролировать их реализацию и оценивать результаты;
• Формировать гайдбук для поставщиков в направлении кулинарии;
• Анализировать соответствие ассортимента поставщиков целевым сегментам;
• Работать с оценками и отзывами клиентов, выявляя отклонения и проблемные точки;
• Участвовать в сравнительных дегустациях с выездом на производственные площадки поставщиков.

  Что ждут от вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в пищевой отрасли обязателен от 2-х лет;
• Понимание, что блюду дает вкус и оттенки, как складывается калорийность, как строится стакан себестоимости;
• Насмотренность рынка, отслеживание трендов, понимание куда идет аудитория;
• Уверенный уровень владения Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы), Power Point.

  Что предлагают:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (с 10:00 до 19:00), гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В МТС Финтех открыта вакансия Портфельный менеджер.    МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Используют современные цифровые решения и развивают технологичные банковские сервисы, доступные каждому.   Чем предстоит заниматься:

• Заниматься реализацией проектов по оптимизации бизнес-процессов
• Разрабатывать и внедрять проекты, направленные повышение эффективности продуктов
• Выступать в роли трекера на этапе исследования: выявление рыночных возможностей, формирование продуктовых гипотез
• Проводить продуктовые интенсивы и развивать команды
• Заниматься организацией обучающих сессий и воркшопов для команд, которые направленны на рост экспертизы в продуктовых методиках
• Синхронизировать усилия между разработкой, аналитикой и бизнес-подразделениями, обеспечивая прозрачность процессов и своевременное достижение целей

  Что ожидают:

• Высшее образование
• Умение мотивировать команды на достижение целей
• Опыт успешного запуска и масштабирования продуктов
• Владение инструментами генерации идей (Design Thinking, S.C.A.M.P.E.R.) и структурирования решений
• Знание большого количества бизнес-моделей и продуктовых кейсов
• Опыт взаимодействия с разными уровнями стейкхолдеров: от топ-менеджмента до операционных команд

  Что предлагают:

• Ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте
• Достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Доступ корпоративной библиотеке
• Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• Внешнее обучение
• Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• Тренажерный зал в офисе
• Детские дни и подарки
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

В Бамтоннельстрой-Мост открыта вакансия Специалист КСП (Spider Project).   Обязанности:

• Разработка и актуализация детальных комплексных графиков (ПИР, МТО, СМР)
• Осуществление ресурсного планирования (трудозатраты, МиМ, материалы)
• Расчет прогресса, контроль отклонений от Базового плана
• Анализ выработки по видам СМР, анализ критического пути
• Мониторинг и учет изменений в проекте
• Актуализация методологии по КСП
• Автоматизация отчетности, BI-отчетность

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт в планировании и контроле реализации проектов от 2х лет
• Опыт работы в КСП от 2х лет
• Уверенный пользователь: Spider Project (обязательно), Автокад, Word, Excel, Primavera, BI-отчетность
• Знание принципов календарно-сетевого планирования
• Понимание технической терминологии
• Знание технологии строительства, основных производственных цепочек строительства обязательно

  Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге
• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная, своевременная, официальная заработная плата
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 ч., пятница до 16.00

В компанию по доставке цветов Flor2u открыта вакансия Chief Marketing Officer.    MyFlowers (Flor2U) - один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и не только - ищут сильного перформанс-специалиста, руководителя маркетинга, который будет отвечать за рост продаж в e-commerce сегменте через привлечение новых клиентов и удержание существующих.   Что предстоит делать:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения: Google, Instagram, Twitter (X) и другими;
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Идеальный специалист:

• Возглавить отдел маркетинга и настраивать процессы в отделе;
• Обеспечивать рост продаж за счет стратегии привлечения и удержания клиентов (Retention);
• Готов исследовать и развивать новые рынки и направления;
• Выстраивать и оптимизировать перформанс-маркетинг с фокусом на мобильный трафик (mobile-first);
• Управлять каналами привлечения: Google, Twitter (X) и другими;
• Формировать и развивать команду маркетинга;
• Фокусироваться на измеримых результатах и ключевых бизнес-метриках.

  Что предлагают:

• Возможность возглавить собственную команду;
• Работу с классным продуктом и сильной компанией с амбициозными планами;
• Работу в комфортном офисе в Москве в формате гибрид или офис (удаленного формата нет);
• Комфортная заработная плата (отталкиваются от ожиданий).

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите, пожалуйста, про Ваш опыт в e-commerce (можно кратко), готовы ли Вы к офисно-гибридному формату и Ваши ЗП ожидания. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В экспедиторскую компанию Сокол Трейд открыта вакансия Key Account Manager.   Сокол Трейд - экспедиторская компания с 6-летней историей на рынке международной логистики. Работают с направлениями Китай, Турция, Европа, ОАЭ, Иран, Индия, закрывают полный цикл ВЭД: перевозка, таможенное оформление, сертификация, маркировка, финансовое сопровождение сделок. Сейчас в компании усиливают направление сопровождения ключевых клиентов и ищут сильного KAM, который умеет выстраивать долгосрочные отношения и управлять сервисом на высоком уровне.   Роль и зона ответственности:

• Это стратегическая роль, а не операционная «диспетчерская»
• Вы — владелец клиентского опыта после продажи

  Ключевые задачи:

• Сопровождение ключевых B2B-клиентов компании
• Управление качеством сервиса на всех этапах перевозки и ВЭД
• Контроль исполнения обязательств: сроки, документы, финансы, коммуникации
• Координация внутренних команд: логистика, декларанты, бухгалтерия, продажи
• Проактивная работа с рисками и нестандартными ситуациями
• Удержание и развитие клиентов (LTV, повторные отгрузки)
• Участие в апсейлах и расширении сотрудничества (без холодных продаж)
• Формирование доверительных, долгосрочных отношений с клиента

  ​​​​​​​Кого ищут:

• Опыт работы KAM / Account Manager / Customer Success от 2–3 лет
• Опыт сопровождения B2B-клиентов
• Навык вести несколько клиентов и проектов параллельно
• Умение брать ответственность за результат, а не «передавать дальше»
• Сильные коммуникационные и переговорные навыки

  Большой плюс:

• Опыт в логистике, ВЭД, экспедировании
• Понимание международных перевозок и таможенных процессов
• Опыт работы с клиентами среднего и крупного бизнеса
• Важен не «идеальный логист», а сильный аккаунт, который умеет управлять сервисом и ожиданиями клиента.

  Что предлагают:

• Фикс от 150 000 руб + бонусы, привязанные к качеству сопровождения и удержанию клиентов
• Работа с реальными международными проектами, а не шаблонными задачами
• Влияние на процессы и стандарты сервиса внутри компании
• Поддержка: логисты, декларанты, операционный директор
• Адекватная загрузка и прозрачные зоны ответственности
• Возможность вырасти в Head of Customer Success / руководителя сопровождения
• Обучение логистике и ВЭД за счёт компании
• Формат работы: офис / гибрид (обсуждается)
  График: 5/2

  Почему эта роль «дорогая»:

• Вы работаете не с заявками, а с ценными клиентами
• Есть реальное влияние на доход и репутацию компании
• Нет хаоса и «тушения пожаров» без полномочий
• Компания на этапе пересборки и роста — можно занять сильную позицию

В энергетическую компанию Россети требуется Начальник отдела активных продаж.   Федеральная сетевая компания Россети — одна из крупнейших электросетевых компаний в мире, оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.    Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, премия к отпуску в размере оклада
• Заработную плату: оклад и квартальные премии при выполнении плана, совокупный доход от 150 тысяч на руки
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов семьи
• Обучение сотрудников в лучших СУЗах и ВУЗах Москвы и МО
• Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г. Калининград и М.О.)
• Программы корпоративного спорта: футбол, баскетбол, волейбол, хоккей и плавание
• Возможность работать рядом с домом
• Корпоративный транспорт

  Характер выполняемой работы:

• Управление командой, планирование и прогнозирование, анализ рынка, выполнение плана продаж
• Поиск и привлечение клиентов, ведение телефонных переговоров и деловой переписки, подготовка коммерческих предложений

  Ожидания от кандидата:

• Неоконченное высшее /Высшее образование
• Знание техник и инструментов продаж, способов работы с возражениями клиентов
• Опыт продаж в должности менеджера аналогичного отдела от 3-х лет

Адрес работы и график:

• Московская область, г. Химки, Коммунальный пр-д, 46 В
• Корпоративный транспорт от м. Ховрино, м. Планерная, МЦД Химки, г. Дмитров, г. Королев
• 5/2 пн-пт 8:00-17:00

В энергетическую компанию Россети требуется Руководитель дирекции транспортного обеспечения.   Федеральная сетевая компания Россети — одна из крупнейших электросетевых компаний в мире, оператор электрических сетей. Управляет компаниями, осуществляющими передачу и распределение электроэнергии, а также эксплуатацию и развитие электросетевого комплекса.    Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Премия к отпуску в размере одного оклада
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов их семей
• Обучение сотрудников и их детей в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО
• Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г. Калининград и МО)
• Программы корпоративного спорта: футбол, баскетбол, волейбол, хоккей и плавание
• Корпоративный транспорт

  Характер выполняемой работы:

• Организация работы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств, механизмов и гаражного оборудования
• Контроль рациональности использования ГСМ, запасных частей и топлива для автотранспортных средств в филиалах
• Анализ работы автотранспортных средств, подготовка отчетов и рекомендаций по их улучшению
• Обеспечение Общества необходимым количеством автотранспортных средств, контроль согласования заявок
• Контроль исполнения договоров на аренду транспортных средств и на оказание услуг по транспортному обслуживанию
• Учет количества, моделей и типов автотранспортных средств
• Контроль приобретения автотранспортных средств, участие в их комплексной приёмке
• Организация закупки нового автотранспорта и специальной техники
• Ведение договорной работы в области мониторинга штрафов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее (техническое, экономическое) образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет
• Адрес работы и график: г. Москва, 2-ой Павелецкий пр-д, 3 стр.2, 5/2 пн-пт 8:30-17:30

В игровую студию BLACKHUB Games требуется Head of PM.   Команда BLACKHUB Games работает над развитием и продвижением сетевой мобильной игры BLACK RUSSIA, в которую ежедневно заходят более 900.000 пользователей, а онлайн в моменте составляет 100.000.   Сейчас команда находится в поиске опытного Head of PM/PM Lead, который возьмет на себя управление уже существующей командой Project Manager'ов.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и поддержка единой системы управления проектами во всей студии
• Управление командой PM (наставничество, обучение, развитие, регулярные 1:1, внедрение единых практик PDCA, ретро, планирования и эскалации)
• Координация релизов (контроль готовности к релизу по всем отделам, управлением скоупом, сроками, зависимости между командами)
• Межфункциональное взаимодействие (работа с CTO, GD (продюсерами) и директорами/хедами отделов для выравнивания приоритетов)
• Управление качеством процессов (внедрение и контроль регламентов, улучшение прозрачности (метрики, отчетность, единый формат планов), инициация изменений в процессах для повышения управляемости и скорости релизов)

  Требования:

• Опыт руководства группой Project Manager-ов (или нескольких команд) от 5+ человек
• Опыт работы в продуктовой компании (желательно GameDev)
• Хорошее понимание Agile / Scrum / Kanban, водопадной модели, гибридных методологий
• Отличное владение Jira/Confluence, навыки построения отчетности (дашборды, метрики)
• Опыт работы с дорожными картами (roadmap → execution → release management)
• Опыт выстраивания процессов управления рисками и зависимости между командами

  Будет плюсом:

• Понимание производственных циклов в геймдеве: клиент (iOS/Android), сервер, арт, QA, инфраструктура
• Опыт формирования и развития unit-команд: подбор состава, формирование целей, настройка взаимодействия с функциональными отделами
• Наличие профессиональных сертификаций в области управления проектами (одна или несколько)

  Условия:

• Лояльно относимся к любому формату работы — удаленка, гибрид или офис в Санкт-Петербурге или Москве
• Предоставляют современную технику — купят любые девайсы, необходимые для вашей работы
• Возможность напрямую влиять на конечный продукт — выслушают и обсудят любую идею
• Возможность обучения за счет компании — постоянное развитие
• Возможность премирования и пересмотра заработной платы — растите в доходе вместе с компанией
• Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП — гарантируют надежность и стабильность
• Компенсация больничных и отпусков до 100% — забота о вашем отдыхе и здоровье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока — обслуживание в лучших клиниках города
• Насыщенная и веселая корпоративная жизнь — шумно отмечают успехи команды
• Корпоративная валюта — конвертируйте свои успехи и достижения еще и в BlackCoins

В компанию по продаже систем "Умный дом" MiMiSmart требуется PR-директор.   MiMiSmart — ТОП-1 на рынке “Умных домов”, 21 год на рынке, более 5000 реализованных проектов по всему миру. Премиальный, сложный и технологичный продукт. Средний чек — 3 000 000 ₽.   Ключевые цели PR:

• Увеличение количества брендовых запросов и лидов с брендовых запросов
• Ежемесячное увеличение охватов в инфополе среди ЦА
• Выглядеть и быть №1-экспертом. Чтобы нас цитировали СМИ, приглашали на сцены, а дизайнеры ссылались на наши материалы в своих проектах
• Получение заявок на партнерские отношения. Рост количества лидов от партнеров

  Чем предстоит заниматься:

• Делать так, чтобы о компании говорили: запрещенная соцсеть, Ютуб, Telegram-каналы про интерьер/недвижимость, VK/Дзен, профильные порталы
• Медийные коллаборации: с дизайнерами интерьера, строительными компаниями, tech-производителями
• Писать понятные тексты: короткие новости, кейсы «как это работает», договориться о публикации и вывести материал в свет
• Организовывать оффлайн мероприятия для дизайнеров/риэлторов/партнеров (5–15 гостей). Как от лица компании, так и в коллаборации с партнерами. А также поиск партнеров для проведения совместных ивентов
• Договариваться о коллаборациях с дизайнерскими студиями, смежниками в отрасли премиум ремонтов (свет, шторы, климат, безопасность). Генерировать совместные материалы, совместные эфиры, лекции
• Продакшн простого контента: 3-4 коротких ролика/месяц (шоурум, «сценарий утра/кино/уехал»), фото-сеты, лонгриды
• Следить за упоминаниями и отзывами: если где-то спросили или написали — корректно ответить/прокомментировать, эскалировать в команду
• Отслеживать результат: ставить UTM-метки, короткие ссылки, заносить контакты партнёров в CRM; раз в месяц показывать понятный отчёт

  Требования:

• Опыт PR/контент-маркетинга 3+ года (желательно интерьер/девелопмент/премиум-товары/тех-продукты)
• Понимание, куда идти за аудиторией в России (какие каналы читают дизайнеры и премиальные покупатели)
• Сильный русский язык: коротко, внятно, без воды; умение упростить сложное
• Базовые навыки продакшна: бриф видеографа/фотографа, ТЗ на монтаж, проверка результата
• Организаторские навыки: собрать гостей, провести камерный ивент
• Аккуратность с приватностью клиентов, деловая этика, пунктуальность
• Инструменты: Bitrix24 (или любая CRM), таблицы, UTM-метки, базовый Яндекс.Метрика/Ройстат

  Условия:

• От 120 тыс. руб. по результатам собеседования. KPI за результат работы
• График: понедельник – пятница, с 10:00 до 18:00 (меньше на 1 час, чем везде)
• Современный офис: м “Тульская”, ≈15 мин. пешком от метро, или 6 мин от трамвая
• Работа с классными, успешными заказчиками, медийными дизайнерами
• В офисе есть кофезона с вкусняшками, своя кухня
• Продвинутая корпоративная культура
• Лояльное руководство компании избавило бизнес процессы от излишнего официоза, тем самым сократив время на постановку и выполнение задачи
• В компании нет текучки кадров. Поэтому очень тщательно подходят к отбору каждого кандидата в коллектив

  Откликнуться с резюме.