Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Начальник отдела (железнодорожного цеха) на металлургический завод Балаково

1 сентября 2026

Балаково, Саратовская область

Металлургический завод Балаково в поиске Начальник отдела (железнодорожного цеха). Обязанности:

Организация процесса перевозок, связанного с погрузкой, оформлением, отправлением, а также приемом грузов и порожнего подвижного состава.
Определение потребности предприятия в подвижном составе. Взаимодействие с экспедитором по вопросам обеспечения предприятия подвижным составом для выполнения плана погрузки.
Взаимодействие со структурами ОАО "РЖД".
Контроль срока оборота вагонов на пути необщего пользования. Ознакомление подчиненного персонала с организационно-распорядительной, регламентирующей, инструктивной и другой документацией.
Участие в собеседовании на прием персонала, в подборе и расстановке кадров.
Проведение инструктажей и обучение подчиненного персонала безопасным методам труда.

Требования:

Высшее образование по профилю деятельности и стаж работы в системе железнодорожного транспорта не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в системе железнодорожного транспорта не менее 3 лет.
Обучение по охране труда по программе для руководителей и специалистов, по промышленной и пожарной безопасности и в объеме установленных требований.

Условия:

Работа на "Металлургическом Заводе Балаково".
Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы.
Доставка до места работы транспортом предприятия.
Работа в команде профессионалов.

...

Начальник смены на металлургический завод Балаково

1 сентября 2026

Балаково, Саратовская область

Металлургический завод Балаково приглашает в команду Начальника смены. Обязанности:

Координировать работу мастеров, занятых на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда.
Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.
Организовывать своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования.
Осуществлять оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства.
Проводить работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
Анализировать результаты производственной деятельности подразделения за смену.
Организовывать оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.
Выполнять и контролировать соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности.
Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, промышленной безопасности, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструктажа.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
Уверенный пользователь ПК, 1С, office excel, office word, office outlook.

Условия:

Работа в АО "Металлургический Завод Балаково".
Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы.
Проживание для иногородних сотрудников, дополнительные бонусы.
Премии за эффективную работу и достижение результатов.
Широкий выбор программ обучения.
Корпоративные обеды по выгодной цене.
Доставка до места работы транспортом предприятия.
Работа в команде профессионалов.

...

Операционный директор в мебельную компанию Fenix

1 сентября 2026

Москва

В мебельную компанию Fenix ищут Операционного директора. Что предлагают:

Среднемесячный доход от 200 тыс. руб.
Востребованный продукт, который продает себя сам;
Прозрачная система мотивации;
Участие в стратегии компании;
Карьерный рост;
Работа в комфортабельном офисе в графике: 5/2 с 9:00 до 18:00 в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская (улица Ленинская Слобода, 19);
Корпоративные мероприятия, квартальные розыгрыши и другая приятная доп. мотивации от компании.

С чем предстоит работать:

Ведение юридической части компании;
Управление и контроль над полным циклом заказа;
Координация работы уже сформированных отделов (продажи, маркетинг, логистика, финансы и др.), в каждом из которых уже есть руководители и укомплектованные команды;
Оценка эффективности работы отделов, выявление узких мест, внедрение мер по оптимизации процессов;
Формирование единого операционного видения, выстраивание коммуникации между отделами, устранение дублирования функций;
Управление логистикой и доставками;
Работа с поставщиками;
Финансовый контроль операционной деятельности;
Развитие и масштабирование процессов;
Работа с IT-системами и автоматизацией;
Контроль удовлетворённости клиентов;
Управление не через прямое руководство командами, а через анализ, стратегию и координацию — все отделы автономны в повседневной работе, но требуют системного контроля и синергии.

Ожидания от кандидата:

Опыт управления операционной деятельностью — от 5 лет;
Опыт работы в мебельной сфере будет преимуществом;
Опыт руководства командами от 15 человек;
Опыт оптимизации процессов и масштабирования бизнеса;
Финансовая грамотность и бюджетирование, умение составлять ОПИУ, ДДС;
Стремление к обучению и развитию.

...

Руководитель отдела продаж в мебельную компанию Fenix

1 сентября 2026

Москва

В мебельную компанию Fenix ищут Руководителя отдела продаж. Что предлагают:

Среднемесячный доход от 250 000 рублей (оклад+KPI) + бонусы с продаж команды за перевыполнение планов;
Стабильный поток входящих лидов и клиентскую базу партнеров, с которыми компания сотрудничает не первый год;
Востребованный продукт, который продает себя сам;
Дают инструменты продаж, позволяющие обойти любого конкурента;
Карьерный рост до директора по продажам;
Прозрачная система мотивации;
Индивидуальное обучение;
Работа в комфортабельном офисе в графике: 5/2 с 9:00 до 18:00 в 3 минутах ходьбы от м. Автозаводская;
Корпоративные мероприятия, квартальные розыгрыши и другая приятная доп. мотивации от компании.

С чем предстоит работать:

Управление командой действующих менеджеров;
Адаптация персонала, обучение новых сотрудников;
Выполнение поставленных задач и KPI;
Выполнение личных продаж;
Оформление заказов, ведение клиентов и сделок в CRM системе;
Контроль продаж и выполнение плана на 100% и более;
Проведение интервью с кандидатами;
Стратегическое планирование, развитие отделов.

Ожидания от кандидата:

Опыт в продажах от 2-х лет в рознице на должности РОП;
Обязателен опыт работы в мебельной сфере;
Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
Стремление к обучению и развитию;
Готовность совершать личные продажи;
Опыт работы в CRM системах;
Опыт в управлении группой людей (от 10 сотрудников);
Ведение отчетности, оценка эффективности сотрудников.

...

Legal Lead в компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK

1 сентября 2026

Москва

Производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK в поиске Legal Lead, который станет самостоятельным партнёром для бизнеса по ключевым юридическим вопросам: договорной работе, корпоративному праву и претензионной практике. Сегодня Fitness SHOCK — это собственное производство, продажи в СНГ и Европе и огромный ассортимент десертов: более 100 позиций в 5 категориях. Это роль для человека, который умеет находить риски, предлагать понятные решения и самостоятельно доводить задачи до результата. Важна сильная экспертиза, зрелость и готовность влиять на развитие юридической функции. Компания предлагает:

Работа в современном московском офисе и возможность работать удалённо отдельные дни по согласованию с руководителем
Конкурентный доход: финальные условия обсуждаем индивидуально с успешными кандидатами
Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату с первого дня и корпоративную технику
Работа в связке с руководителями компании, финансами, производством, закупками, продажами, маркетингом и другими функциями
Возможность выстраивать юридические процессы и видеть прямой результат своей работы в бизнесе
Возможность профессионального роста вместе с развитием компании
Развитую корпоративную культуру (скидки на продукцию компании, мерч, своя валюта, масштабные корпоративы и другие бонусы)

Вам предстоит:

Поддерживать договорный контур компании: договоры с поставщиками, подрядчиками, клиентами и другими партнёрами
Сделать работу с договорами, претензиями и юридическими документами понятной, быстрой и управляемой
Обеспечивать корректное оформление корпоративных процедур, полномочий, одобрений, доверенностей и внутренних документов
Помогать бизнесу принимать взвешенные решения по юридическим вопросам: давать понятные рекомендации, предлагать варианты действий и заранее обозначать возможные риски
Снижать финансовые и правовые потери в спорных ситуациях
Обеспечивать необходимую готовность компании к судебным и административным вопросам
Юридически сопровождать новые проекты, изменения в структуре бизнеса и нестандартные задачи

Ожидания от кандидата:

Высшее юридическое образование
Опыт работы юристом от 4 лет, желательно на стороне бизнеса: in-house, в производственной, торговой или FMCG-компании
Уверенная экспертиза в договорной работе, корпоративном праве и претензионной практике
Умение самостоятельно вести задачу от постановки до результата, включая взаимодействие с коллегами и внешними подрядчиками
Навык объяснять юридические риски простым языком и предлагать варианты решения
Инициативность, самостоятельность и интерес к развитию юридических процессов
Готовность к командировкам в Тольятти по рабочей необходимости

Будет плюсом:

Опыт руководства отделом, проектами или отдельными юридическими направлениями
Опыт работы с интеллектуальной собственностью, рекламой, маркировкой и регуляторными вопросами в сфере производства и реализации продукции
Практика внедрения LegalTech, электронного согласования договоров или автоматизации юридических процессов

...

Руководитель Интернет-магазина в бренд одежды Телодвижения

1 сентября 2026

Москва

В бренд одежды Телодвижения ищут Руководителя Интернет-магазина — сильного управленца и практика с опытом в fashion и собственном e-commerce, который возьмет на себя полную ответственность за сайт как за отдельный бизнес-юнит. Нужен лидер, который умеет выстраивать стратегию D2C-продаж, драйвить performance-каналы и обеспечивать кратный рост GMV и маржинальности собственного интернет-магазина! Чем предстоит заниматься:

Стратегия и управление P&L: развитие собственного интернет-магазина как полноценного бизнес-направления. Формирование и защита стратегии роста канала, декомпозиция годового плана продаж (GMV, маржа, AOV, LTV) на ежемесячные и ежедневные показатели. Полная P&L ответственность за результат сайта
Performance и Digital-маркетинг: управление всеми каналами привлечения трафика на сайт (SEO, контекстная реклама, таргет, performance-партнерки, ретаргетинг). Глубокая работа с юнит-экономикой, контроль и оптимизация CAC, ROAS, CPA. Тестирование новых гипотез по привлечению и удержанию клиентов
Продукт сайта и UX/CRO: постоянное улучшение конверсионных путей на сайте. Формирование бэклога гипотез по улучшению UX/UI, синхронизация с IT-подрядчиками/внутренней командой для внедрения новых механик, акций, персональных предложений и улучшения клиентского пути (CJM)
Аналитика и прогнозирование: внедрение и контроль сквозной аналитики. Глубокий анализ воронки продаж, когортный анализ, работа с метриками Retention и Churn rate. Прогнозирование спроса, управление стоком под продажи на сайте, формирование отчетности для собственников
Кросс-функциональное взаимодействие и управление: синхронизация с маркетингом (CMO), продакшеном, складом и службой поддержки для обеспечения бесперебойной работы e-commerce. Управление командой (in-house специалисты и внешние подрядчики), постановка задач, контроль KPI и развитие компетенций

Ожидания от кандидата:

Опыт: от 5 лет в e-commerce, из них не менее 2–3 лет на позиции Руководителя / Директора интернет-магазина (именно управление собственным сайтом, а не только маркетплейсами)
Ниша: обязателен успешный опыт в fashion, apparel, обуви или смежном retail e-commerce. Понимание специфики работы с одеждой (размерные сетки, возвраты, сезонность, коллекции)
Кейсы: готовность на собеседовании подробно разобрать свои реальные кейсы: как росли GMV, какие инструменты дали кратный рост, как оптимизировали бюджет и повышали конверсию
Hard Skills: отличное знание performance-инструментов, SEO, принципов работы CRM и email-маркетинга. Умение считать юнит-экономику и управлять маркетинговым бюджетом сайта
Инструментарий: уверенное владение Яндекс.Метрикой/GA4, опыт работы с системами сквозной аналитики, BI-дашбордами, CMS-платформами (1С-Битрикс, InSales или кастомные решения)
Мышление: предпринимательский подход. Вы относитесь к сайту как к своему бизнесу: сами видите точки роста, не ждете указаний, умеете считать деньги компании и принимать решения на основе данных, а не интуиции

Компания предлагает:

Официальное трудоустройство по ТК РФ
Современный офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая)
Конкурентную заработную плату: высокий фикс + прозрачный KPI/бонус от выполнения плана продаж и маржинальности интернет-магазина (финальная сумма обсуждается с сильным кандидатом по результатам собеседования)
ДМС после испытательного срока
Работу в сильной, растущей компании с собственным производством, где e-commerce — это один из главных приоритетов масштабируемого бизнеса
Полную свободу в принятии решений в рамках стратегии и реальный инструмент влияния на финансовый результат

В сопроводительном письме обязательно кратко опишите 2-3 ваших главных кейса в e-commerce (цифры: какой был GMV, какой стал, за какой период, какие основные инструменты использовали) и укажите ник в Telegram для быстрой связи.

...

Бренд-менеджер (Бренд "Я САМАЯ") в Cotton Club

1 сентября 2026

Москва

Cotton Club приглашает в команду Бренд-менеджера бренда "Я САМАЯ". Задачи:

Развитие бренда, создание новых линеек продуктов и ведение текущих проектов
Глубокое погружение в категорию продукта
Анализ рынка и товарных категорий по данным внутренних/внешних источников
Ценовое позиционирование
Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, производство и Департамент продаж)
Взаимодействие с отделом разработки продукта
Участие в масштабных проектах редизайна марки

Ожидания от успешного кандидата:

Обязателен опыт работы Бренд-менеджером в компаниях производителях non-food от 2 лет
Опыт работы с потребительскими инсайтами (исследования, фокус-группы, JTBD)
Опыт написания тех. задания дизайнерам, создание брендинговой архитектуры
Продвинутый пользователь Excel, умение интерпретировать данные
Знание английского языка не ниже Intermediate

Компания предлагает:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (более 25 лет на российском рынке)
Честность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков
Конкурентная заработная плата, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата
Стабильность и карьерный рост в крупной российской компании
Работа с брендами, которые есть в каждом доме
Современный офис и гибридный формат работы
ДМС после испытательного срока с возможностью подключения членов семьи
Обучающие мероприятия, корпоративные занятия спортом, внутренние тренинги, возможность профессионального развития за счет компании
Здоровая внутренняя среда, сплоченная команда, где развита культура взаимопомощи

...

15 вакансий, которых нет на hh

1 сентября 2026

Москва; Санкт-Петербург; Алтай; Удаленно

...

Руководитель по трудовым отношениям в фармацевтическую компанию Binnopharm Group

1 сентября 2026

Москва

В фармацевтическую компанию Binnopharm Group требуется Руководитель по трудовым отношениям. Биннофарм групп — это современный фармацевтический комплекс, который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации. Обязанности:

Поддержка по всем операционным вопросам, связанным с трудовым законодательством. Глубокое знание ТК РФ: свободное владение положениями Трудового кодекса, особенно в части регулирования рабочего времени, дисциплины, гарантий и компенсаций
Разработка и актуализация существующих при изменении законодательства ЛНА, форм кадровых документов и иных документов в сфере трудовых отношений, методологическая поддержка по вопросам их применения
Сопровождение трудовых споров и проверок ГИТ: подготовка пакетов документов, письменных пояснений

Требования:

Высшее образование
Не менее 2-3 лет опыта работы в аналогичной должности
Отличное знание трудового законодательства и практик его применения
Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП
Опыт работы с воинским учетом
Опыт сопровождения трудовых кейсов
Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ
Срочный трудовой договор
Годовая премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности
ДМС, включающий стоматологию
Страхование от несчастных случаев 24/7
Компенсация 14-ти дней больничного в году до оклада
Система гибких льгот – возможность компенсировать расходы на услуги по категориям Красота, Здоровье, Спорт и Обучение
Компенсация мобильной связи
Подключение к платформе скидок BestBenefits
Возможность 1 дня в неделю удаленной работы по согласованию с руководителем
Офис в шаговой доступности м. Павелецкая

...

Директор по маркетингу в многоотраслевой холдинг AlfiGroup

1 сентября 2026

Москва

В многоотраслевой холдинг AlfiGroup требуется Директор по маркетингу. Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде. Главные вызовы и задачи:

Стратегия: разработка и внедрение маркетинговой стратегии холдинга и суббрендов, с разделением позиционирования и целевых аудиторий
Синергия бизнес-юнитов: координация маркетинговых команд, выстраивание кросс-функционального взаимодействия
Разработка и реализация единой маркетинговой стратегии для портфеля из "X" брендов с разделением позиционирования и целевых аудиторий
Управление бюджетом: консолидация, защита и оптимизация маркетингового бюджета холдинга
Скаут технологий: постоянный поиск новых каналов привлечения клиентов, оценка емкости рынков и запуск новых продуктовых линеек
Data-driven подход: создание системы сквозной аналитики от первого контакта до ROMI
Управление брендом: капитализация брендов холдинга, управление репутацией (PR/GR/IR) и усиление HR-бренда работодателя на рынке

Портрет идеального кандидата:

Опыт в масштабе: вы уже работали на позициях CMO/Директора по маркетингу в компаниях численностью от 3 000 человек или крупных холдинговых структурах от 5 лет
Мультиформатность: успешный подтвержденный опыт в B2B и B2C сегментах
Мультибренд: обязательный успешный опыт управления маркетингом в мультибрендовых компаниях
Словарь метрик: вы управляете бизнесом через цифры, а не через «интуицию»
Лидерство: опыт управления кросс-функциональными и удаленными командами от 20+ человек, умение мотивировать лидеров отделов (Brand, Digital, PR, Трейд)
Дипломатия: развитые навыки переговоров на уровне акционеров и топ-менеджмента

Условия:

Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда – фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально)
График 5/2, оформление по ТК РФ
Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие холдинга
Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва-сити)
Корпоративная мобильная связь
Стабильность, социальная защищенность и уверенность в завтрашнем дне

...

277 278 279 280 281 282

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера