Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Умскул требуется Лидер группы продаж в направление face-to-face "Умскул Репетиторы", главная задача — выстраивать и масштабировать воронки и команду продлений. Есть возможность проявить себя, как создателя полностью новых процессов.
Чем предстоит заниматься:

• Глобально суть роли: эффективно управлять группой продаж на воронке продлений, находить лучшие бизнес-решения для того, чтобы «хакнуть» воронку
• Развивать и отстраивать новые гипотезы для масштабирования продлений
• Контролировать выполнение плановых показателей отдела (конверсия, средний чек)
• Развивать свою команду менеджеров: прокачивать навыки и составлять индивидуальные планы развития
• Цель — чтобы каждый менеджер рос вместе с Умскул
• Участововать в создании регламентов/ описании новых процессов
• Взаимодействовать с классными коллегами из CRM и клиентского сервиса (сбор кейсов, передача информации, брейнштормы)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли руководителя отдела/или группы B2C продаж от 1 года в EdTech или в роли руководителя клиентского сервиса (но с продажами)
• Душный до цифр и аналитики, не грустите из-за большого количества операционки на начальном этапе
  
  

Условия:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, карьерный рост — это база
• Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ
• Свободно: полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат
• Выгодно: совокупный доход 150 000, включает оклад и прозрачный бонус за выполнение KPI, который позволит думать про масштабные задачи и цели
• Осмысленно: работайте с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняйте будущее учеников
• Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, более 30 различных плюшек
• Комфортно: культура, которая ценит вашу уникальность и креатив
• Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Karuna требуется Marketing Producer.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать годовую маркетинговую стратегию;
• Анализировать текущие ресурсы и формировать эффективную маркетинговую команду;
• Оптимизировать и масштабировать acquisition-направление (Google, in-app сети, Telegram);
• Постоянно тестировать гипотезы, искать эффективные связки, каналы и креативные подходы;
• Выстраивать пользовательские воронки и совместно с продуктовой командой улучшать показатели на каждом этапе;
• Работать над удержанием клиентов: проводить глубокую сегментацию и внедрять CRM-активности;
• Выстраивать маркетинговую аналитику проекта;
• Готовить ежемесячную отчетность для C-level и стейкхолдеров.

  Ожидания от кандидата:

• Владеете английским языком на уровне не ниже B2;
• Обладаете высоким уровнем самоорганизации: умеете грамотно управлять временем, расставлять приоритеты и поддерживать прозрачность процессов;
• Имеете глубокую экспертизу в performance-marketing и закупке трафика;
• Быстро адаптируетесь к изменениям и новым условиям внутри проектов;
• Умеете эффективно работать в кросс-функциональных командах: ставить задачи и координировать работу нескольких команд одновременно;
• Умеете вести переговоры и находить рациональные и выгодные для бизнеса решения;
• Способны выстраивать и поддерживать эффективные процессы внутри проектов.

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих проектах — важно, чтобы вам были комфортны высокий темп, постоянные изменения и возможность влиять на процессы и результат.

  Что предлагают:

• Оформят официально, возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после испытательного срока. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

В Лэтуаль ищут Руководителя группы продуктовой аналитики    Успешный кандидат:

• Имеет релевантный (от 2 лет) опыт в управлением продуктовой аналитикой
• Умеет и знает как делать работу руками (хард скилы - маст хэв), имел ранее практический опыт работы продуктовым аналитиком на разных уровнях
• Умеет организовывать работу команды (3 человека) и требуемые процессы вокруг аналитики
• Использует цифры для аргументации бизнес-решений, проактивно строит работу не на основе «фантазий и галлюцинаций», а на основе проведенного анализа, полученных цифр
• Умеет выстраивать сложные системы продуктовых метрик
• Умеет организовывать работы с ad hoc запросами
• Умеет настраивать работу разных систем аналитики
• Умеет организовывать систему A/B-тестирований на потоке

  Задачи:

• "Видеть за деревьями лес", keep it simple, компания за бизнес без космолетов
• Принимать хаос рынка как возможность через цифры
• Уметь управлять ожиданиями и строить коммуникации с множеством стейкхолдеров
• Стек: SQL (MsSql, Postgres, BigQuery), Python, PowerBI, Bash, Airflow, GA

  Условия:

• Рыночная компенсация, “гибридный” формат работы
• Панорамный вид на МСК, заставляющий приезжать в офис
• Крутые команды, сильная продуктовая культура и прагматичный бизнес вокруг
• Сильнейшая поддержка всей продуктовой команды для реализации видения

В косметическую компанию Аванта ищут Бренд-менеджера (Atopic/ДиаДерм).    Аванта — крупный российский производитель качественной и доступной косметической продукции с 80-летней историей. В портфеле — бренды-лидеры в своих категориях: «Atopic», «ДиаДерм», «Мое солнышко», «Морозко», «EVO» и другие.   Подробнее о продуктах:

• Atopic — цифровые и косметические продукты, которые улучшают состояние кожи и самочувствие при Атопическом Дерматите. Косметические средства + мобильное приложение с ИИ + бесплатная онлайн-школа атопического дерматита. Бренд рекомендован дерматологами и педиатрами, эффективность подтверждена 28+ клиническими исследованиями.
• ДиаДерм — здоровье кожи при Сахарном диабете. Бренд с чёткой миссией и лояльной аудиторией.

  Что ждёт в этой роли:

• Это не стандартный FMCG. Вы будете управлять брендами, которые реально улучшают качество жизни людей с хроническими заболеваниями — при этом работать в кросс-функциональной команде с R&D, медицинскими экспертами и командой цифровых продуктов. Такое сочетание встречается редко.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое развитие брендов Atopic и ДиаДерм: позиционирование, целеполагание, разработка и реализация стратегии бренда;
• Бренд-коммуникации с потребителем: разработка контент-стратегии и её реализация;
• Медийное продвижение: планирование и ведение интернет-рекламы (таргет, медийные кампании) и продвижения на маркетплейсах;
• Разработка и запуск новых продуктов — от концепции до полки: работа с R&D, технологами, дизайнерами, регуляторикой;
• Аналитика рынка: мониторинг и анализ данных DSM Group, конкурентный анализ, ценовой мониторинг;
• Управление ассортиментом и ценообразованием: ABC/XYZ-анализ, маржинальный анализ;
• Определение целей и форматов взаимодействия с медицинскими экспертами (дерматологи, эндокринологи, педиатры) и KOL;
• Координация проектов с кросс-функциональными командами: продажи, отдел цифровых продуктов, отдел по работе с профессиональным сообществом, производство, внешние партнёры.

  Кого ищут:

• Опыт бренд-менеджмента от 3 лет — в аптечном, OTC или медицинском сегменте (pharma, dermato-cosmetics, специализированная косметика);
• Уверенная работа с внешней аналитикой: DSM Group (ключевое требование), Nielsen, GfK;
• Опыт разработки и запуска продуктов с нуля (создание концепции нового продукта, понимание этапов разработки и запуска на рынок, опыт координации проекта);
• Навыки ассортиментного анализа и ценообразования;
• Знание методов и инструментов проведения маркетинговых исследований.

Что предлагают:

• Гибридный формат: 2 дня в офисе + 3 дня удалённо;
• Трансфер корпоративным транспортом от метро до офиса (офис компании расположен в 30 минутах от МКАД по Киевскому шоссе) в дни присутствия;
• Оклад + годовой бонус (обсуждается индивидуально по итогам интервью);
• ДМС;
• Работа с брендами, у которых есть реальная миссия и растущая аудитория;
• Возможность профессионального и карьерного роста: у вас будет прямой доступ к медицинским экспертам, данным и кросс-функциональной команде;
• Дружественную корпоративную культуру.

В косметический бренд Aravia требуется PR-менеджер.   Ваши задачи:

• Развитие контактов со СМИ, селебрити, блогерами
• Разработка PR-стратегии
• Реализация PR-проектов в рамках стратегии и тактических инициатив, поддержка фокусных продуктов
• Разработка креативных спецпроектов
• Управление и контроль за работой подрядчиков, фрилансеров
• бюджетное планирование
• аналитика эффективности размещений
• проектное взаимодействие с коллегами, отвечающими за другие каналы коммуникации
• корпоративный PR, поддержка внутренних проектов компании
• управление репутацией компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в FMCG-сфере (желательно мода, косметика и парфюмерия, красота, здоровье)
• Успешный опыт разработки и реализации PR-стратегии. Наличие портфолио реализованных проектов
• Развитые презентационные навыки, хорошие организаторские способности, самостоятельность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией

В дизайнерский бренд одежды First in Space ищут Руководителя дизайн-бюро   Что предстоит делать:

• Управление эффективностью команды из 4 дизайнеров, постановка задач, контроль сроков, график, табель, участие в подборе персонала
• Плотное взаимодействие с производством и разработкой
• Участие в полном цикле создания коллекции: от анализа трендов до контроля выпуска изделий
  Подбор референсов, подготовка мудбордов, анализ и доработка матрицы с учетом трендов, спроса и особенностей марки 
• Отрисовка общей матрицы коллекции, подготовка тех. эскизов (иногда), участие в примерках и фотосъемках
• Дизайн аксессуаров и декоративных элементов, помощь в отборе тканей и фурнитуры

  Ожидания от кандидата:

• Имеете профильное образование и опыт работы дизайнером одежды в fashion-бренде (обязательно) не менее 5 лет
• Отлично знаете технологию и конструирование
• Работали с промышленным производством (не ателье или инд. пошив)
• Обладаете навыком анализа коммерческой успешности продукта, знаете особенности ассортимента каждого сезона
• Владеете графическими программами
• Следите за трендами, знаете ведущие российские и зарубежные модные бренды и их коллекции
• Любите принты и вышивки
• Готовы к выполнению тестового задания

  Идеальное совпадение:

• Любовь к созданию женской одежды, безупречный вкус, насмотренность и готовность к большому объему интересной работы

  Компания предлагает:

• График 5/2, полный рабочий день (офис)
• Творческий коллектив, возможность создавать интересные коллекции, воплощать идеи в жизнь и профессионально развиваться
• Достойная оплата труда, премии и бонусы по итогам выхода коллекции (обсуждается с финальным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ
• Скидки на продукцию совместной работы
• А также: яркие корпоративные мероприятия(театры, музеи, сплавы на байдарках и сапбордах, полёты на воздушных шарах, квизы), подарки на день рождения и многое другое

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио и указать зарплатные ожидания.

В Финансовый университет при Правительстве РФ требуется Финансовый директор с функциями главного бухгалтера, который возьмёт на себя ответственность за финансовую стратегию и операционную эффективность процессов.   Основные цели позиции:

• Обеспечить прозрачность финансовой деятельности, выстроить эффективную систему управленческого учёта и контроля, гарантировать соблюдение требований РСБУ, как для Финансового института, так и для компаний-клиентов, оптимизировать финансовые потоки.

  Ключевые обязанности: Финансовое планирование и бюджетирование:

• Разработка, защита и контроль исполнения финансовых планов по направлениям деятельности и юридическим лицам;
• Формирование и мониторинг исполнения бюджетов доходов и расходов (БДР);
• Управление бюджетом движения денежных средств (БДДС);
• Подготовка корректирующих мероприятий при отклонении от плановых показателей;
• Прогнозирование финансовых показателей и сценарное планирование.

Управленческая отчётность:

• Организация процесса подготовки управленческой отчётности для топ‑менеджмента и внешних стейкхолдеров
• Анализ финансовых показателей, выявление трендов и формирование рекомендаций;
• Автоматизация и оптимизация процессов формирования отчётности;
• Обеспечение своевременности, достоверности и релевантности данных для принятия управленческих решений.

Учёт и отчётность по РСБУ:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского учёта в соответствии с РСБУ для нескольких юридических лиц;
• Взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами;
• Обеспечение соответствия учётных процессов актуальным требованиям законодательства и стандартам.

Операционное управление:

• Управление финансово-бухгалтерской функцией консалтинговой компании и back офисом (комплаенс/риски);
• Оптимизация/автоматизация бизнес‑процессов;
• Взаимодействие с другими подразделениями группы компаний по финансовым вопросам.

  Требования к кандидату:

• Высшее финансовое/экономическое/бухгалтерское образование;
• Опыт работы на руководящих финансовых позициях от 5 лет (группы компаний, холдинги, консалтинг, SSC);
• Глубокое знание РСБУ, знание МСФО — преимущество;
• Навыки финансового анализа, бюджетирования и стратегического планирования;
• Опыт построения и оптимизации учётных процессов;
• Уверенное владение 1С, Excel, аналитическими инструментами;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, способность работать с большими объёмами информации;
• Умение формировать бизнес-контакты и осуществлять взаимодействие с внутренней и внешней средой компании;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

  Компания предлагает:

• Ключевую роль в управлении компанией;
• Участие в стратегических и операционных решениях;
• Возможность выстраивать и развивать финансовую функцию;
• Конкурентный уровень вознаграждения и ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• График работы: 5/2, офисный формат (возможны гибридные опции).

В IT-компанию 1С-Перспектива ищут Директора по работе со стратегическими клиентами.    1С-Перспектива — крупная дочерняя компания 1С. Компания объединяет в себе отраслевую экспертизу специалистов SAP, сформированную с участием международных и российских компаний, проверенную годами и эффективно работающую в корпоративном сегменте, а также платформу «1С», на которой этот опыт должен быть успешно реализован.   Чем предстоит заниматься:

• Проактивные продажи портфеля продуктов и услуг компании 1С-Перспектива;
• Поиск возможностей, формирование и продажа крупных комплексных проектов;
• Работа с заказчиками на всех этапах: от продажи до реализации проекта;
• Координация и контроль исполнения задач внутренней командой 1С-Перспектива на этапе пресейл;
• Сбор обратной связи от рынка по продуктам и услугам 1С-Перспектива.

Что важно:

• Опыт работы в ИТ-индустрии от 5 лет;
• Знание основных областей ИТ технологий;
• Понимание имеющихся на рынке ERP решений, проблем при их внедрении и подходов при реализации проектов в крупных заказчиках;
• Возможность разговаривать на техническом и бизнес языке с представителями заказчика;
• Уверенные коммуникативные навыки;
• Лидерские качества для организации работы команды внутри 1С-Перспектива.

Что предлагают:

• Работу в команде по развитию стратегических клиентов топ-50;
• Конкурентоспособный уровень дохода: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии). Ежегодное повышение по результатам Performance Review;
• Оформление и отпуск в соответствии с ТК РФ;
• Комфортный современный офис располагается в пешей доступности от ст. м. Курская/Чкаловская;
• ДМС с первого дня работы;
• Компенсация мобильной связи;
• Компания входит в реестр ИТ-компаний МинЦифры.

Производитель электронного оборудования QTECH в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии (GTM - go-to-market) для всего продуктового портфеля, согласованной с бизнес-целями и этапами разработки продукта.;
• Управление всем маркетинговым бюджетом: от планирования и обоснования до оптимизации RO;
• Руководство командой маркетинга (внутренние сотрудники и внешние агентства): найм, развитие, мотивация;
• Тесное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: генеральный директор, отделы продукта (Product Management), разработки (R&D), продаж и производства;
• Глубокое погружение в продукт: понимание технических особенностей, архитектуры и преимуществ нашего оборудования;
• Позиционирование продукта: определение уникального ценностного предложения (UVP) для разных сегментов рынка (B2B, партнеры);
• Создание конкурентного анализа: понимание сильных и слабых сторон продуктов конкурентов, формирование аргументации для их преодоления.

  Требования:

• Опыт в B2B от 5 лет, из них от 3 лет на руководящей позиции в компаниях-производителях серверного/телеком-оборудования или СХД;
• Успешный вывод на рынок минимум 2 hardware-продуктов (полный цикл GTM);
• Понимание технической специфики (архитектура, совместимость, TCO) — умение общаться с R&D и переводить технику на язык выгод для клиента;
• Опыт управления маркетинговым бюджетом (от 30+ млн руб/год) и расчёта ROI/CPL/CAC;
• Руководство командой (найм, мотивация, развитие) и работа с внешними агентствами;
• Работа с партнерскими каналами (интеграторы, дистрибьюторы): программы мотивации, joint-мероприятия;
• Навык подготовки технического контента (кейсы, вебинары, white papers) и организации отраслевых выставок;
• Взаимодействие с отраслевыми СМИ и проведение конкурентного анализа.

  Условия:

• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения;
• Печеньки и кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы;
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни;
• Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса;
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение;
• Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы.

Вакансия на удаленке.   Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко приглашает в команду Тимлида в команду продуктовой аналитики на направление маркетинга.   О роли:

• Вы будете работать в Департаменте управления данными: команда отвечает за развитие операционной BI отчетности, BigData, ML & DataScience.

  Что нужно делать:

• Выстраивать процессы работы команды аналитиков, взаимодействовать со смежными командами (разработка, DWH)
• Сформировать и выстроить систему метрик маркетинговых продуктов
• Описать необходимую инфраструктуру данных и построить BI отчетность и/или выступать заказчиком для DWH
• Проводить исследования оптимизации бизнеса:  На основе полученного инициировать АБ-тестирование, генерировать гипотезы
• Исследовать и подсвечивать изменения в поведении пользователей

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы lead/ ведущим аналитиком  от 3х лет
• Опыт управления командой
• Умение взаимодействовать с заказчиками, предлагать и отстаивать свои гипотезы
• Опыт формирования системы метрик с нуля
• Опыт решения задач на оптимизацию в продукте
• Навыки использования АБ-тестирования
• Уверенное владение SQL, работа с BI-инструментами

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: удаленный, с возможностью приезжать в офис
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Вы будете работать в аккредитованной IT компании
• ДМС со стоматологией
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры Золотого яблока
• Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду