Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Positive Technologies ищут Руководителя консалтинговых проектов, который будет лидировать проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам   Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности   Чем предстоит заниматься:

• Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта. Разрешение сложных ситуаций
• Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта
• Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов
• Написание технических заданий, календарных планов, методик, технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов
• Презентация итогов по оказанным услугам
• Защита результатов работ перед заказчиком
• Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту
• Координация и организация встреч и видео-конференций
   

Что важно:

• Высшее образование (высшее образование в области ИБ будет плюсом)
• Будет плюсом опыт работы на позиции аудитора ИБ/аналитика ИБ/консультанта по ИБ или инженера ИБ
• Знание методик по тестированию на проникновение и анализу защищенности приложений будет плюсом
• Опыт ведения аналогичных проектов будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, коммуникационные навыки

  Условия:

• 28 календарных дней и 10 дополнительных оплачиваемых выходных
• Обучение и рост вместе с лучшими экспертами
• Сильную команду профессионалов, с которыми вы будете решать сложные интересные задачи и определять будущее кибербезопасности в мире
• Возможность стать частью комьюнити и проводить время с коллегами вне работы. Есть спортивные сборные и клубы по интересам
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
• Заботу о здоровье: ДМС (стоматология, вызов врача на дом и экстренная госпитализация — с первого месяца работы), частичная компенсация занятий спортом и английским

В Ассоциацию Добро.pф требуется PR-директор по работе с первыми лицами.   Ключевые задачи: Стратегическое планирование:

• Разрабатывать единую стратегию личного бренда руководителя с учётом его профессиональной и общественной деятельности.
• Формировать годовой, полугодовой медиаплан, а также ежемесячные и еженедельные контент‑планы для личных соцсетей и публичных выступлений.
• Определять ключевые сообщения и тональность коммуникации для каждого канала.

Организация информационного сопровождения:

• Управлять производством контента для личного бренда: экспертные статьи, авторские посты, видеообращения, интервью.
• Обеспечивать системное освещение позиций руководителя в ведущих СМИ.
• Согласовывать финальные версии всех материалов, выходящих под именем первого лица, и проверять их на соответствие бренд‑паспорту и матрице сообщений.

Формирование команды и координация:

• Формировать команду под задачи личного бренда.
• Привлекать внешних подрядчиков (продакшн, мониторинг, дизайн‑студии), ставить им задачи и контролировать качество.
• Проводить регулярные брифинги с командой для синхронизации по текущей повестке руководителя.

Аналитика и мониторинг:

• Организовывать ежедневный мониторинг упоминаемости персоны руководителя (отдельно от упоминаний организации).
• Готовить еженедельные отчёты об охватах, динамике цитируемости и эффективности продвижения личного бренда.
• Анализировать бренды ключевых фигур в сфере и лидеров общественного мнения для корректировки позиционирования.

Управление знаниями и контроль идентичности:

• Вести и актуализировать бренд‑стратегию и бренд‑паспорт первого лица.
• Поддерживать матрицу ключевых сообщений (институциональные, ценностные, ролевые, лидерские месседжи) и требовать их соблюдения во всех точках контакта.
• Формировать и обновлять единую фактологическую базу спикера (биография, достижения, цифры, цитаты).
• Проводить вводный инструктаж для новых сотрудников и подрядчиков по стратегии и смысловой системе.
• Обеспечивать преемственность наработок при смене исполнителей (доступы, архивы, базы знаний).

Коммуникации в нестандартных ситуациях:

• Поддерживать актуальный перечень потенциально рискованных тем и заготовки официальных комментариев.
• При наступлении кризисной ситуации возглавлять оперативную группу, назначать ответственных, определять каналы и тайминг ответов.
• Готовить ситуационный отчёт в установленные сроки.
• Проводить разбор каждого инцидента и обновлять сценарии реагирования.
• Отвечать за наличие всех антикризисных сценариев.

Подготовка к мероприятиям и работа над образом:

• Определять критерии участия руководителя во внешних мероприятиях.
• Готовить тезисы, Q&A‑списки и сценарии речей.
• Организовывать репетиции и медиатренинги для первого лица.
• Работать над публичной речью и невербальными навыками спикера.
• Проводить дебрифинг после каждого ключевого выступления и корректировать подготовку к следующим.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (журналистика, связи с общественностью, государственное и муниципальное управление).
• Опыт работы в сфере PR, GR или журналистики не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на позициях, связанных с персональным брендингом первых лиц.
• Глубокое знание законодательства РФ о СМИ, порядка освещения деятельности органов государственной власти, этических норм публичной политики.
• Навыки антикризисных коммуникаций и управления репутацией первого лица в цифровой среде.
• Опыт формирования и управления распределёнными командами и подрядными исполнителями (штатные специалисты, фрилансеры, подрядные агентства).
• Понимание алгоритмов Telegram, VK, МАКС.
• Желательно иметь опыт работы в НКО или волонтерском секторе.
• Стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Возможность влиять на развитие организации. Поддерживают инициативы сотрудников, помогают воплощать сильные идеи в жизнь и отмечают вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.

  Вакансия на удаленке.   В Fintech-компанию требуется COO.   Задачи:

• Управлять операционной деятельностью платежного бизнеса и обеспечивать стабильность всех ключевых процессов
• Отвечать за эффективность: PSP, acquiring, payment methods, processing, approval rates, declines, chargebacks, fraud и связанные показатели
• Управлять ключевыми PSP, банками, процессингами и другими платежными партнёрами: переговоры, условия, тарифы, лимиты, резервы и качество работы
• Развивать и масштабировать payment flows, повышать approval/conversion rates и снижать операционные потери
• Участвовать в формировании и реализации коммерческой стратегии: новые рынки, продукты, партнёры и источники revenue

  Требования:

• 3–4+ года опыта именно на уровне COO / Chief Operating Officer / Operations Director с существенной зоной ответственности в payments / PSP / acquiring / iGaming
• Коммерческий бэкграунд: кандидат должен понимать, как операционные решения отражаются на revenue, margin и profitability
• Опыт управления внешними платёжными партнёрами и ведения сложных коммерческих переговоров
• Понимание payment metrics: approval rate, conversion, decline rate, chargeback, fraud, processing costs и profitability flows
• Опыт управления командами и несколькими функциональными направлениями одновременно

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с CV и парой слов по соответствию опыта.

В премиальный fashion-бренд Lumière Magique требуется Chief Commercial Officer с опытом управления P&L, который сможет выстроить коммерческую функцию, процессы и команду для дальнейшего роста бизнеса.   Lumière Magique — премиальный fashion-бренд, где искусство обретает форму в одежде. Создают эксклюзивные коллекции совместно с художниками и дизайнерами, работают с лучшими тканями, а каждое изделие — часть визуального манифеста клиентов. Сегодня над развитием Lumière Magique работает команда из более чем 10 человек, а основной канал продаж — Lamoda. Переходят от моноканальной модели к омниканальной: планируют развивать собственный e-commerce, розницу и партнёрские каналы продаж, масштабировать бренд и по мере роста бизнеса расширять команду.   Ключевые задачи:

• Управлять коммерческим блоком: продажами, ассортиментом, ценообразованием, маркетингом и аналитикой;
• Разработать и реализовать стратегию развития продаж на Lamoda, собственного e-commerce, розницы и партнёрских каналов;
• Управлять P&L, выручкой, маржинальностью, оборачиваемостью и EBITDA;
• Настроить unit-экономику, pricing, ROMI и систему коммерческой аналитики;
• Разработать и защитить бюджет и бизнес-план;
• Выстроить процессы по всему жизненному циклу товара — от разработки коллекции до реализации;
• Сформировать организационную структуру и команду из 20–25 человек под задачи дальнейшего роста.

  Кого ищут:

• Опыт коммерческого управления в fashion-компаниях с фокусом на развитие e-commerce и маркетплейсов;
• Опыт управления направлением или категорией с выручкой от 1 млрд рублей в год;
• Опыт масштабирования через Lamoda, собственный сайт, офлайн-розницу и партнёрские каналы продаж;
• Уверенное владение P&L, unit-экономикой, ROMI, pricing и ассортиментной аналитикой;
• Опыт построения команд, структур и процессов с нуля;
• Понимание fashion-процессов: коллекции, сезонность, закупки, производство, поставки и остатки;
• Системность, ориентация на цифры и готовность глубоко погружаться в бизнес.

  Что готовы предложить:

• Прямое взаимодействие с CEO, высокий уровень автономии и возможность быстро принимать решения;
• Возможность влиять на стратегию, продукт и развитие бренда;
• Задачу по построению омниканальной модели практически с нуля;
• Возможность сформировать команду и процессы под себя;
• Индивидуальное вознаграждение: фиксированный оклад и бонус, привязанный к финансовым результатам;
• Гибридный формат работы с регулярным присутствием в Москве;
• Скидку 50% на ассортимент бренда.

В крупную производственную компанию требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии роста бизнеса
• Увеличение продаж и развитие сотрудничества с крупнейшими федеральными торговыми сетями
• Привлечение новых крупных клиентов, развитие каналов продаж и регионов
• Определение перспективных продуктовых категорий и ассортиментной стратегии
• Обеспечение эффективной загрузки производственных мощностей

  Требования:

• Опыт управления коммерческой функцией в бизнесе с оборотом от 10 млрд ₽
• Опыт в FMCG / пищевой промышленности
• Успешный опыт работы с федеральными торговыми сетями
• Опыт управления P&L и крупными коммерческими командами
• Подтвержденный опыт масштабирования бизнеса и роста выручки при сохранении или увеличении прибыльности

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Директор по СТМ (БАД) с опытом работы в СТМ с аптечными сетями.   MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж по СТМ в аптечных сетях и FMСG
• Ведение аптечных сетей из ТОП-30
• Развитие отдела: контроль, координация, подбор, развитие сотрудников отдела

  Требования:

• Знание принципов работы СТМ с аптечными сетями
• Успешный опыт работы в сегменте создания СТМ для аптечных сетей от года.
• Развитые переговорные навыки и навыки продаж
• Развитые управленческие компетенции
• Высокая мотивация, ответственность и ориентация на результат.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата + премии за выполнение KPI
• ДМС

  Откликнуться с резюме и развернутым сопроводительным письмом.

В группу компаний (ВЭД и логистика) требуется Директор по продажам.   Задачи:

• Разработать модель и организовать устойчивую операционную систему работы в каждом направлении: продажи и клиентский сервис направления «сборные грузы», клиентский сервис направления «мультимодальные перевозки», клиентский сервис направления «таможенное оформление»
• Выстроить эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами
• Сформировать стратегию развития направлений и обеспечить внедрение единых стандартов клиентского сервиса
• Повышать эффективность отделов за счет внедрения цифровых инструментов

  Требования:

• Опыт построения и развития системы продаж и системы клиентского сопровождения:
  проектирования и оптимизации бизнес-процессов
• Построения системы KPI и управление по метрикам
• Реализации проектов автоматизации и цифровой трансформации
• Знание основ международной логистики и перевозок сборных грузов будет преимуществом

  Условия:

• ЗП от 550К

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармкомпанию MIOPHARM требуется Креативный директор бренда.   MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация креативных концепций для продвижения продукции
• Создание контента для интернета и социальных сетей
• Координация работы команды специалистов ucg и smm
• Анализ эффективности рекламных кампаний и внесение улучшений
• Поддержание единого стиля и имиджа бренда

  Что важно:

• Опыт работы в сфере креатива или маркетинга от 1 года
• Знание современных трендов в digital-маркетинге
• Умение работать с социальными сетями и создавать привлекательный контент
• Креативное мышление и инициативность
• Навыки управления командой

  Что предлагают:

• Работу в комфортном офисе, метро Академическая (улица Вавилова, 57А)
• График работы пн.-пт. с 09:00 до 18:00
• Полный соц. пакет
• Работу в дружной команде и адекватное руководство, которое слышит своих сотрудников

В Kaspersky Lab требуется Senior Accountant.   Должностные обязанности: Управление финансами:

• Управление ежедневными бухгалтерскими операциями, расчетами и сверкой банковских счетов;
• Поддержка сотрудников по вопросам возмещения расходов, проверки и исполнения;
• Обработка счетов, платежных операций и запросов от поставщиков и других лиц, касающихся платежей, таких как обработка счетов-фактур поставщиков и платежи, расходные материалы и т. д.;
• Подготовка платежных документов и ввод данных в бухгалтерскую систему и внутренние записи, своевременная и систематическая проверка и архивирование;
• Помощь в подготовке бюджета и прогноза;
• Подготовка и сверка отчета о прибылях и убытках, отчета о движении денежных средств и отчета о финансовом положении, включая внутригрупповые остатки;
• Подготовка и ведение главной книги и вспомогательных книг компании, а также финансовых записей и отчетов в соответствии с законодательными и корпоративными политиками и процедурами;
• Ответственность за закрытие месяца и года, а также своевременная подготовка местных и корпоративных финансовых отчетов;
• Взаимодействие с аудиторами для подготовки к финансовому аудиту и решения вопросов налогообложения;
• Участие во внедрении системы;
• Подготовка и представление статистических данных для государственных органов;
• Поддержание надлежащей системы хранения документов, включая политики, счета, личные дела сотрудников и общие офисные документы, в соответствии с законодательными, нормативными и аудиторскими требованиями;
• Выполнение других поручений по мере необходимости, а также любых других обязанностей, которые компания может обоснованно определить.

Управление офисом и кадрами:

• Управление функциями офиса для обеспечения бесперебойной работы;
• Управление работой приемной, приемом входящих звонков, обработкой входящей и исходящей корреспонденции, обеспечение бесперебойного потока информации;
• Оказание административной поддержки всему офису, включая уборку помещений, запасы продуктов питания, канцелярские товары, транспорт и поездки;
• Контроль за общей безопасностью для защиты активов организации;
• Координация транспорта, охраны, курьерской доставки, уборки помещений, пожаротушения в организации;
• Решение вопросов, связанных с имуществом, таких как аренда, продление договоров, юридические вопросы, страховое покрытие и т. д.;
• Управление объектами и инфраструктурой. Администрирование и управление офисом, включая инфраструктуру, помещения, оборудование и обеспечение эффективного рабочего процесса;
• Ведение личных дел сотрудников (обеспечение наличия всей необходимой документации, своевременного подписания и обновления документов в соответствии с местными и внутренними требованиями);
• Управление системой управления персоналом (обеспечение актуальности всей информации о персонале в системе, загрузка трудовых договоров);
• Управление данными по заработной плате (обеспечение сбора и передачи всех необходимых данных для расчета заработной платы, включая проведение бонусов/пересмотра заработной платы в соответствии с инструкциями, учет посещаемости, учет отпусков, социальное страхование, дополнительное страхование (при наличии), надбавки (при наличии) и т. д.);
• Оперативная поддержка в подборе персонала (помощь в публикации вакансий на местных сайтах / консультирование по вопросам использования конкретных местных сайтов, сбор резюме и их пересылка ответственному рекрутеру, организация собеседований, организация документооборота, включая заполнение форм проверки биографических данных, подготовку предложений о работе и т. д.);
• Оперативная поддержка при приеме на работу, увольнении, обучении и других кадровых процессах.

  Требования к кандидату:

• Минимальный опыт работы в сфере финансов: 5-7 лет;
• Экспертные знания и навыки в области бухгалтерского учета на уровне среднего или выше;
• Сертифицированный дипломированный бухгалтер (CA); предпочтительно наличие сертификатов ACCA или CPA;
• Не менее 2 лет фактического опыта работы в области бухгалтерского учета для кандидатов с образованием на уровне университета и не менее 3 лет фактического опыта работы в области бухгалтерского учета для кандидатов с образованием на уровне среднего или высшего образования;
• Знание тайваньских стандартов бухгалтерского учета и МСФО;
• Знание тайваньского трудового законодательства, законодательства о профсоюзах и соответствующих нормативных актов;
• Высокая профессиональная этика, честность, порядочность и осведомленность о соблюдении законодательства;
• Опыт работы в компаниях «большой четверки» приветствуется.

  Процесс отбора:

• Собеседование с HR-менеджером;
• Встреча с руководителем отдела кадров;
• Собеседование с командой по подбору персонала;
• Этап предложения о работе.

В международную fashion-компанию требуется Директор по продажам и обучению.   Задачи:

• Разработка и внедрение программ обучения
• Обучение новых сотрудников
• Проведение тренингов для полевых команд
• Развитие навыков продаж и повышение эффективности бутиков
• Планирование и управление бюджетом на обучение

  Требования:

• Опыт работы в премиум-сегменте fashion
• Опыт в обучении и развитии команд продаж
• Английский язык — C1 / разговорный уровень

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!