Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Пресс-секретарь.   Обязанности:

• Реализация коммуникационной стратегии по формированию мнения о деятельности банка, составление тактических медиапланов;
• Реализация региональных проектов и PR-кампаний в СМИ и соцмедиа по стратегическим направлениям бизнеса;
• Активное взаимодействие с федеральными и региональными СМИ: оперативная подготовка комментариев, ответы на запросы, организация и контроль телевизионных съемок различных форматов, антикризисные коммуникации;
• Поиск и подготовка информационных поводов, написание, согласование и выпуск пресс-релизов, аналитических материалов и интервью;
• Организация пресс-конференций, брифингов и пресс-подходов, управляющих региональными подразделениями в разных регионах округа;
• Подготовка спикеров (представителей банка) к публичным выступлениям;
• Формирование бюджета (годового, квартального) в зоне функциональной ответственности;
• Ведение договорной работы со СМИ, отчетность;
• Координация пресс-службы с другими подразделениями внутри банка.

  Требования:

• Высшее образование: журналистика, связи с общественностью, маркетинг;
• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Умение работать с большим объемом информации, умение писать статьи, аналитические материалы, оперативно готовить комментарии;
• Знание региональной базы СМИ, выстроенные отношения с журналистами (регионы в зоне ответственности: Самарская, Оренбургская, Саратовская области, Республика Башкортостан);
• Наличие портфолио и рекомендаций будет являться преимуществом;
• Опыт подготовки и проведения pr-кампаний.

В бренд женской одежды LUSIO требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам;
• Создание маркетингового плана/расчет бюджета/контроль затрат, KPI;
• Создание и продвижение всех видов маркетинговых и digital коммуникаций;
• Создание уникального и беспрецедентного клиентского опыта в магазинах, призванных повысить удовлетворенность и лояльность клиентов;
• Обеспечение высокого качества трафика, привлечение новых и удержание существующих клиентов для онлайн- и оффлайн-магазинов;
• Организация работы с соц.сетями, блогерами, рассылками. Разработка медиа- и PR-кампании, а также PR-мероприятий для управления имиджем компании, управление рекламными кампаниями, отношениями с агентствами медиапланирования и медиабаинга, BTL-агентствами и поставщиками цифровых медиа;
• Самостоятельный выбор продуктов по заданным критериям для продвижения;
• Организация и контроль за подготовкой аналитических отчетов о результатах проведенных маркетинговых кампаний;
• Руководство командой департамента маркетинга и рекламы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (рассматривают кандидатов с опытом работы в fashion-сегменте);
• Опыт работы в CMS 1С Битрикc/ CRM 1С Битрикс24 - приветствуется;
• Умение выстраивать эффективные отношения с коллегами и подрядчиками;
• Усидчивость, стрессоустойчивость, готовность и способность работать с большим потоком данных;
• Готовность к кропотливой работе в сочетании с творческим мышлением, внимание к деталям, инициативность;
• Наличие художественного вкуса и «понимания прекрасного»;
• Грамотный русский язык (устный и в особенности письменный);
• Опыт работы с Яндекс. Метрикой и Google Analytics.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
• Своевременная выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается индивидуально);
• Скидки на продукцию бренда.
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская.

В Lamoda требуется Старший AI-менеджер продукта, который будет заниматься направлением инфраструктурных решений на базе ИИ-агентов.   Цель — создавать платформенные продукты, которые меняют подход к разработке, автоматизации тестирования и работе с данными внутри компании.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития внутренних AI-продуктов для автоматизации инженерных процессов и платформенных решений.
• Управлять продуктами в области AI-assisted development: кодовые ассистенты, инструменты генерации кода, автоматизации разработки и повышения эффективности инженерных команд.
• Развивать интеграционный слой для работы ИИ-систем с корпоративными данными, сервисами и внутренними платформами.
• Работать с инженерными командами над архитектурой и системным дизайном продуктов.
• Определять продуктовые метрики, формировать roadmap и управлять приоритетами.
• Выступать связующим звеном между бизнесом, инженерами, командами данных и инфраструктуры.

  Требования:

• Опыт работы в схожих продуктах на стыке продукта, данных и инфраструктуры от 3 лет.
• Практический опыт запуска и развития AI-продуктов, либо продуктов на базе данных и аналитических платформ.
• Понимание современных технологий в области искусственного интеллекта и генеративных моделей.
• Опыт работы с агентными системами, LLM или смежными AI-технологиями.
• Хороший технический бэкграунд: способность обсуждать архитектуру решений, интеграции и системный дизайн.
• Умение самостоятельно формировать продуктовые гипотезы и доводить их до внедрения.

  Будет супер, если есть:

• Опыт работы с DWH, Data Platform, Data Lake или ML Platform.
• Понимание архитектуры корпоративных данных и принципов управления знаниями.
• Опыт создания продуктов для разработчиков.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья.
• Страхование жизни.
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40.
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits.
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада.
• Бесплатные юридические консультации.
• Дополнительные выходные в случае важных событий.
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка.
• Обучение и участие во внешних конференциях.
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи.
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно.
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями.
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В онлайн-кампус НИУ ВШЭ Вышка Онлайн требуется Лид направления спецпроектов и ивентов.   Вышка Онлайн — это онлайн-кампус НИУ ВШЭ, обучение в котором реализуется полностью в онлайн-формате. Компания развивает онлайн-программы бакалавриата и магистратуры, онлайн-курсы, а также запускает большое количество проектов: от коротких лекций и подкастов и до офлайн-ивентов и коллабораций с трендовыми брендами.   Ищут человека, который сможет сможет лидировать направление ивентов и спецпроектов онлайн-кампуса Вышки: собственные мероприятия, коллаборации с брендами, участие в крупных фестивалях и конференциях, создание мерча и реализация разноформатных спецпроектов.   Чем предстоит заниматься:

• Вести направление спецпроектов и ивентов внутри отдела продвижения онлайн-кампуса Вышки (2 специалиста вместе с вами)
• Лично лидировать ключевые проекты направления и курировать небольшие проекты, которые ведут младшие коллеги
• Организовывать ивенты полного цикла: от идеи и концепции до аналитики результатов
• Курировать участие онлайн-кампуса во внешних мероприятиях, фестивалях и отраслевых конференциях
• Запускать коллаборации с брендами: разрабатывать концепции, подбирать партнеров, вести переговоры и сопровождать реализацию
• Разрабатывать наш мерч: формировать ассортимент и его дизайн, участвовать в запуске тендеров, контролировать качество
• Запускать спецпроекты разных форматов — от медиапроектов до офлайн-инсталляций
• Подбирать подрядчиков, проводить переговоры, координировать их работу и контролировать выполнение обязательств (база подрядчиков по ивентам и мерчу - большой плюс)
• Управлять бюджетами проектов, контролировать эффективность расходов
• Взаимодействовать с маркетингом, дизайном, видеопроизводством, редакцией, юристами и другими коллегами
• Организовывать проектные процессы, контролировать сроки, риски и качество реализации
• Участвовать в операционной работе команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления комплексными креативными проектами от 3 лет
• Опыт управления небольшой командой или проектной группой
• Опыт поиска подрядчиков, проведения тендеров и ведения переговоров
• Навык управления проектными бюджетами
• Понимание процессов документооборота, согласований и заключения договоров (навык составления договоров не требуется, но общее понимание работы с договорами и счетами - большой плюс)
• Навык вежливой, грамотной коммуникации с коллегами, подрядчиками и партнерами в креативных и технических направлениях
• Насмотренность и опыт разработки креативных концепций для мероприятий, PR-активностей, коллабораций и схожих проектов
• Высокая самоорганизация и готовность работать в проектном ритме, где периоды спокойной подготовки сменяются интенсивной реализацией

  Компания предлагает:

• Уровень зарплаты: 140 000р. в месяц после окончания испытательного срока
• Испытательный срок: 3 месяца
• Формат работы: 2-3 дня в неделю в офисе и 2-3 дня в неделю удаленно
• Офис в центре Москвы
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00

Lamoda в поиске Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии маркетинговой поддержки собственных брендов через внешние и внутренние маркетинговые инструменты;
• Созданием бренд-стратегии, а также коммуникационной и медиа стратегии;
• Подготовкой коммуникационных планов;
• Регулярным мониторингом результативности брендов, внесением корректировок в стратегию маркетинговой поддержки при необходимости;
• Мониторингом активности конкурентов;
• Организацией и контроль офлайн и онлайн маркетинговых коммуникаций;
• Планированием и реализацией Digital-кампаний и PR мероприятий,
• Координацией кросс-функционального взаимодействия для достижения KPI и роста бренд-метрик;
• Подготовкой презентаций по ключевым проектам;
• Ведением кампаний с креативными агентствами, подготовкой брифов и контроль их выполнения.

  Требования:

• Хороший вкус и креативное мышление, понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные;
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик;
• Креативность, стремлению к изучению новых мировых практик и инструментов;
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям;
• Стремление к профессиональному развитию: постоянное изучение трендов, мониторинг;
• Умение презентовать идеи и концепции, составлять отчеты, собирать презентации и анализировать полученную информацию;
• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет;
• Опыт работы в Fashion не обязателен, но будет являться преимуществом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Компания FACILICOM в поиске Директор по клиентскому сервису и бизнес-процессам.
  FACILICOM — крупнейший в России поставщик услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости. Компания 32 года специализируется на комплексном управлении недвижимостью: техническая эксплуатация и инфраструктурный менеджмент полного цикла.
Facilicom стал победителем в номинации «Управляющая компания года» по версии CRE Moscow Awards 2025.   Компания работает в сфере Facility-менеджмента и предоставляет комплекс сервисов корпоративным клиентам. Бизнес строится на долгосрочных сервисных контрактах, поэтому критично важно качество обслуживания, прозрачность исполнения обязательств и комфорт при продлении договоров.   Цель данной должности: Обеспечивать качественный клиентский сервис, управляемые бизнес-процессы и прозрачность исполнения обязательств по долгосрочным контрактам.
Нужен руководитель, который будет самостоятельно искать проблемы, предлагать решения и доводить изменения до результата.   Ключевые функциональные обязанности:

• Отвечать за качество клиентского сервиса и процессную поддержку работы по долгосрочным контрактам. Достигать плановых показателей как через работу «руками», так и через функциональное управление командами
• Поддерживать в актуальном состоянии процессы обслуживания контрактов. Проводить аудит бизнес-процессов. Поддерживать регламенты и правила Компании в актуальном состоянии
• Проводить регулярный анализ клиентской обратной связи и показатели удовлетворенности через KPI и системы контроля качества
• Контролировать риски в сервисном контуре: срывы SLA, повторяющиеся инциденты, претензии, сбои в коммуникации и факторы, влияющие на качество исполнения контрактов. Совместно с руководителями менять процессы, которые ухудшают клиентский сервис. Запускать и контролировать изменения
• Участвовать в работе по продлению контрактов со стороны качества сервиса и процессов
• Развивать автоматизацию бизнес-процессов в действующем цифровом контуре (CRM) для управления сервисом и контрактами. Предоставлять управленческую отчетность
• Организация эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями Компания для решения клиентских вопросов

  Основные ожидания и требования к потенциальному сотруднику:

• Высшее техническое, инженерное, экономическое образование
• 5+ лет опыта в управлении клиентским сервисом, операциями или процессами в сервисном или инфраструктурном B2B-бизнесе
• Опыт работы с системами автоматизации сервиса и процессов (Helpdesk, CRM, дашбордами и SLA
• Вам точно поможет успешно работать в должности, если есть опыт работы с долгосрочными контрактами
• Сильный процессный подход, умение работать с данными и удерживать высокий уровень качества сервиса
• Повышенная системность, клиентоориентированность и готовность брать ответственность за результат

  Компания готова предложить:

• Директорскую роль с прямым влиянием на клиентский сервис, процессы и устойчивость контрактного портфеля
• Участие в ключевых решениях по сервису и исполнению долгосрочных контрактов
• Фиксированный доход — 575 000 рублей до налогообложения в месяц
• Годовой бонус — 40% по итогам первого года при выполнении согласованных KPI
• Возможность участия в опционной программе со второго года работ

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию СПИКС требуется Product Manager.   Что предстоит делать:

• Быть оунером продукта: формулировать цели, синхронизировать разработку и добиваться результата.
• Вести end-to-end-разработку фичей: от ресерча до запуска.
• Управлять напрямую командой из разработчиков, дизайнера, QA.
• Регулярно работать с аналитикой, проверяя гипотезы и метрики (хотя бы ChatGPT & SQL).
• Общаться с клиентами, поддержкой, маркетингом — чтобы понимать, где реальная ценность.
• Следить за конкурентами и рынком (особенно ИИ и е-ком), чтобы находить нестандартные решения.

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы в продуктовой роли (желательно в B2B или SaaS).
• Понимает, что такое быть настоящим владельцем: ответственность не выдают, её берут.
• Не боится погружаться в сложное: будь то структура данных, тонкости интеграции или ИИ-модель.
• Может общаться с разработчиками на одном языке и понимает базовые технические концепции.
• Умеет копнуть в метрики: даже если не пишет SQL, умеет задать правильный вопрос — хоть в ChatGPT.
• Горит интересом к AI/ML: не обязательно иметь опыт, но важно хотеть в это погрузиться.

  Что предлагают:

• Возможность управлять направлением продукта, а не просто «красить кнопки».
• Минимум бюрократии и максимум доверия с подчинением напрямую CPO.
• Продукт с реальной пользой для бизнеса — и сложными техническими челленджами.
• Работа с ИИ в реальном бою, а не «для галочки».
• Работа из любой точки мира. Оформление — ИП/СЗ (Россия). С вас — быстрый интернет и комфортное место для работы.
• Рост. Вместе строим продукт международного уровня. Море возможностей для развития.
• Достойная зарплата, которую вы обсудите индивидуально на интервью.
• Бонус. Вы будете участвовать в миссии по спасению редких попугайчиков.

В Союзмультфильм требуется Project manager.   В ИИ-лабораторию требуется проектный менеджер, который будет координировать исследования, разработки и внедрения ИИ‑инструментов в производство: управление портфелем инициатив лаборатории, тестирование моделей и workflow, организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями компании, сбор обратной связи и вести актуальную документацию.   Задачи:

• Управление инициативами ИИ‑лаборатории: приоритизация, контроль выполнения, актуализация сроков и ответственных;
• Организация исследований, тестирования моделей и инструментов, фиксация результатов;
• Координация разработки и внедрения ИИ‑решений в производство, сбор обратной связи;
• Обеспечение эффективной коммуникации между лабораторией и подразделениями компании;
• Ведение и актуализация документации, подготовка инструкций для пользователей.

  Что важно:

• Опыт проектного, продуктового или операционного управления от 2 лет;
• Знание основ производственного пайплайна в анимационном/CG/digital‑проекте (этапы, зависимости, передача материалов);
• Опыт ведения инициатив от идеи до внедрения/закрытия;
• Понимание принципов Agile: приоритизация, работа с бэклогом, прозрачность статусов, быстрая проверка гипотез.
• Умение превращать идеи и потребности в четкие задачи;
• Базовая техническая грамотность в области ИИ‑инструментов (модели, workflow, промпты, API, автоматизации);
• Навыки организации тестирования решений: постановка целей, сбор результатов, формулировка выводов;
• Способность эффективно коммуницировать между творческими, производственными и техническими командами;
• Опыт подготовки и проведения рабочих встреч (повестка, модерация, фиксация решений).
• Умение вести документацию (гипотезы, эксперименты, инструкции, гайды);
• Уверенное владение инструментами управления задачами (Jira, Notion, Confluence, Google Workspace, Excel и т. п.).
• Умение читать документацию и интерфейсы профессионального ПО на английском языке.

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ (компенсируем налоговый вычет);
• График работы: 5х2, с 10:00 до 19:00;
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).

Союзмультфильм ищет Руководителя направления визуальных эффектов.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития направления визуальных эффектов
• Организация и контроль работы команды VFX: от планирования до соблюдения сроков и стандартов качества
• Внедрение современных технологических решений, автоматизация и оптимизация рабочих процессов
• Мониторинг и интеграция актуального ПО и оборудования в производственный процесс
• Участие в разработке и сопровождении проектной и рабочей документации
• Взаимодействие с другими отделами студии, консультации по вопросам VFX на всех этапах производства
• Анализ эффективности работы направления, выявление и устранение узких мест
• Экспертная оценка визуальной составляющей проектов на этапе девелопмента
• Обеспечение высокого уровня художественного и технического исполнения VFX
• Руководство процессом внутреннего обучения и развития команды
• Оценка и привлечение внешних ресурсов при необходимости
• Участие в кадровом планировании и подборе VFX-специалистов
•  Создание реалистичных и стилизованных VFX: жидкостей, огня, дыма, взрывов, природных и магических явлений, разрушений и других динамических элементов
• Создание процедурной генерации: локаций, ассетов, компонентов ассетов и т. п.;
• Создание эффектов, строго соответствующих стилистике проекта
• Создание готовых материалов, очищенных от визуальных артефактов и технических недочетов.

  Требования:

• Опыт руководства VFX-командой в сфере анимации или кино от 5 лет. Опыт в позиции FX TD, VFX супервайзера
• Глубокое понимание VFX-пайплайна, программных решений современных инструментов: Houdini, работа солверов, VEX
• Опыт работы с рендерами Mantra/Karma, настройка рендера, шеийдинга, AOV
• Системное мышление, умение управлять сложными задачами и выстраивать процессы
• Умение общаться с художниками, технарями и менеджерами — на одном языке
• Любовь к визуальным эффектам и желание развивать команду и индустрию вместе с нами
• Будет преимуществом опыт работы в Maya, Nuke, владение Renderman, знание Python

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление согласно ТК в штат киностудии
• График работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Отсутствие дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии)
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская)

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Бизнес-партнёр по информационной безопасности.   Ищут специалиста, который обеспечит безопасность новых и существующих продуктов Точка Банка. Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Цель — создать безопасные продукты и сервисы как для компании, так и для клиентов. Вы будете работать над снижением риска утечек информации и тем самым обеспечивать непрерывность работы бизнеса.    Что делать:

• Анализировать, насколько архитектура новых IT-решений, продуктов и бизнес-процессов соответствует требованиям информационной безопасности
• Выявлять и оценивать возможные риски информационной безопасности
• Разрабатывать предложения и требования по минимизации этих рисков
• Следить за тем, чтобы все рекомендованные меры и требования выполнялись при релизе продуктов
• Экспертно сопровождать проектные и бизнес команды по вопросам информационной безопасности
• Совершенствовать процедуры управления рисками информационной безопасности

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы в банковской сфере от трёх лет на схожей позиции
• Умеете выявлять риски информационной безопасности и знаете, как их можно минимизировать
• Понимаете, как реализовать на практике требования законодательства по безопасности финансовых организаций и требования Банка России
• Понимаете принципы работы микросервисной и монолитной архитектуры приложений, облачной инфраструктуры и технологии виртуализации
• Знаете законодательство в области информационной безопасности, 716П, 821П, 683П, 787П
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний

  Что вас ждет в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 300 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• Активная корпоративная жизнь: спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому