Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис по продаже билетов на мероприятия Горбилет требуется Head of Performance marketing, способный увеличить продажи билетов с помощью интернет-рекламы и performance-кампаний.   Горбилет — сервис, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте. На рынке уже 10 лет и работают в 35+ городах по всей России и за ее пределами. Вы придёте не "поднимать с нуля", а возглавите рекламное направление в компании с огромным потоком трафика более 3 млн в месяц и проверенным продуктом.   Ожидания от кандидата:

• Амбициозности и стремления к личным достижениям.
• Опыт работы в digital-маркетинге или рекламе не менее 5 лет.
• Опыт работы в e-commerce проектах в B2C, успешные кейсы в них.
• Опыт с крупными бюджетами на интернет рекламу.
• Опыт работы с большим количеством гипотез и быстрым тестированием рекламных инструментов.
• Data-driven подход к работе - все маркетинговые решения принимаются на основе анализа фактических данных, а не интуиции или предположений.

  Основные задачи:

• Вести рекламное направление компании и обеспечивать рост продаж билетов.
• Постоянно генерировать большое число гипотез для роста продаж и быстро их тестировать, уметь быстро внедрять и оценивать результаты экспериментов.
• Следить за результатами через аналитику и выстраивать систему, где каждый рубль бюджета работает на развитие.
• Работать совместно с другими отделами для улучшения конверсии сайта и приложения.
• Выстраивать работу performance-маркетинга, SEO, CRM-маркетинга и аналитики, достигать максимальной эффективности рекламных кампаний.

  Компания предлагает:

• Работу с крупными рекламными бюджетами в 100+ млн в год.
• Постоянные амбициозные цели и вызовы, где ваши решения напрямую отражаются на продажах билетов.
• Прямое влияние на результат - видимый эффект вашей работы.
• Прозрачную систему целей и результатов - вы всегда знаете, чего от вас ждут.
• Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ.
• Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр.
• Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе.
• Интересные корпоративы, подарки на праздники и дружеская атмосфера.
• Поддержку кандидатов при релокации - помогают с переездом в Санкт-Петербург.

В бренд одежды Level44 требуется Head of Marketing.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию, соответствующую позиционированию бренда
• Планировать и контролировать создание контента (фото, видео, текст) для социальных сетей, формируя истории и смыслы
• Создавать и оптимизировать маркетинговую воронку: привлечение лидов, конверсия и удержание клиентов через коммуникации
• Развивать присутствие бренда в социальных сетях: управлять стратегией, контентом и коммуникациями, обеспечивая уровень визуала и подачи, соответствующий бренду
• Формировать и контролировать позиционирование бренда, следить за соответствием всех коммуникаций ценностям и стилю бренда
• Внедрять, планировать и анализировать метрики эффективности маркетинговых активностей (LTV, CAC, ROI и др.)
• Формировать, распределять и контролировать исполнение маркетингового бюджета

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в команде профессионалов
• Корпоративные скидки на продукцию бренда

  Требования:

• Опыт работы директором или руководителем отдела маркетинга в fashion retail от 2–3 лет
• Знание, как формировать истории и смыслы в контенте, способность задавать направление для фото, видео и текстовых материалов
• Умение соединять эстетику с системностью: придумывать и реализовывать, опираясь на аналитику и цифры
• Знание принципов выстраивания маркетинговой воронки и управления всеми её этапами
• Насмотренность и чувство вкуса, понимание трендов и визуального сторителлинга
• Знание современных PR-инструментов и рыночных трендов
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды Tatikawear требуется Head of Content & Growth для полного управления контент-конвейером бренда.   Весь трафик и заявки приходят через контент, поэтому нужен специалист, который выстроит контент как эффективную систему продаж.   Обязанности:

• Создание стратегии и контент-системы внутри бренда;
• Продакшн и управление командой;
• Обеспечение ежедневной публикации контента;
• Аналитика и управление решениями;
• Координирование комьюнити и UGC-процессов.

  Требования:

• Опыт SMM/контент-продюсирования с измеримым ростом (идеально — fashion/beauty/lifestyle);
• Data-driven подход: работа через retention, saves, CTR, конверсии;
• Системная работа с Reels: от сценария по структуре до аналитики;
• Уверенная работа в Excel / Google таблицы;
• Понимание и насмотренность на аудиторию;
• Будет плюсом опыт в fashion-ритейле (бренд, шоурум, маркетплейс).

  Условия:

• Гибридный / удаленный график работы (офис в Москве);
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования (Фикс + бонус за KPI (рост/заявки/переходы/UGC);
• Официальное трудоустройство;
• Карьерный рост в быстроразвивающейся компании.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries&Russ требуется Project manager (Cross-border).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас компания в поиске Project менеджера в команду Cross-border. Cross-border отвечает за развитие продукта и технологий ВБ на международных и СНГ направлениях. Также сопровождают выходы ВБ в новые страны и готовят для этого нужные продукты и технологии:

• Финтех (платежи за рубеж через интеграции с банками и агрегаторами платежей и все что с этим связано);
• Локализация платформ и инструментов ВБ в других странах;
• Международная доставка товаров и логистический продукт в других странах;
• Маркетплейсы.

  Что нужно делать:

• Управлять полным циклом проектов от инициации до закрытия;
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию, включая планы, графики;
• Координировать работу кросс-функциональных команд для достижения целей проекта;
• Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации;
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая регулярные отчеты о ходе выполнения проектов;
• Оптимизировать процессы управления проектами с целью повышения эффективности;
• Проводить регулярные встречи и презентации по статусу проектов.

  Какой опыт и знания нужны:

• Имеете опыт работы проджект-менеджером от 5 лет;
• Знаете методологию управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Имеете навыки коммуникации и лидерства;
• Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.);
• Знание английского языка (от B1/B2);
• Плюсом будет опыт с международными проектами.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries&Russ требуется Руководитель группы анализа защищенности приложений (Кибербезопасность).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Вместе с масштабным развитием IT направления Wildberries и Russ развивает информационную безопасность. Решают сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности каждого сервиса до развития безопасности в рамках всей нашей инфраструктуры. Сейчас команда ищет руководителя группы анализа защищенности приложений для обеспечения непрерывного тестирования безопасности продуктов. В команде безопасности вы будете не просто искать уязвимости, а участвовать в создании масштабных решений, защищающих экосистему Wildberries и Russ. Это позиция, где ваши навыки будут напрямую влиять на безопасность миллионов пользователей и устойчивость бизнес-процессов.   Вам предстоит:

• Проводить комплексные аудиты критичных процессов и продуктов компании;
• Создавать собственные инструменты для автоматизированного поиска уязвимостей;
• Разрабатывать внутренние чек-листы, методологии и автоматизации для эффективного тестирования безопасности;
• Исследовать безопасность и заниматься поиском новых векторов атак — от hardware до LLM моделей.

  Вы подходите, если:

• Обладаете лидерскими качествами: умение растить команду, расставлять приоритеты, формировать стратегию;
• Имеете экспертизу в offensive security: от классических web/mobile пентестов до атак на IoT;
• Имеете white-box ориентированность: умение работать с артефактами команд разработки и эксплуатации;
• Используете исследовательский подход: интерес к проведению ресерчей, анализу протоколов и новых векторов атак;
• Имеете навыки разработки инструментов: опыт написания собственных сканеров, или расширений для существующих инструментов.

  Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В IT-компанию 85Tech (585 Золотой) требуется Руководитель проектного офиса.   85tech — IT-команда в сердце ювелирной компании 585 Золотой, внутреннее IT-подразделение, которое разрабатывает ключевые онлайн-решения и занимается цифровизацией ритейла 585 Золотой. Сейчас команда в поисках руководителя проектного офиса на блок корпоративных информационных систем. Основные бизнес-домены:

• Логистика (склад, маркировка, доставка и пр.).
• Розница (кассы, операционный день магазина и пр.).

  Задачи:

• Формирование и актуализация дорожной карты развития корпоративных систем.
• Приоритизация проектного портфеля в соответствии с бизнес-стратегией.
• Оптимизация процессов взаимодействия между бизнесом, проектным офисом и ИТ-подразделением.
• Руководство командой из 10 проектных менеджеров.
• Развитие профессиональных компетенций сотрудников проектного офиса.
• Эффективное распределение ресурсов между проектами.
• Выявление точек оптимизации бизнес-процессов через цифровые решения.
• Управление ожиданиями ключевых стейкхолдеров.

  Примеры задач:

• Бизнес жалуется, что инвентаризация занимает 2 дня. Вы анализируете процесс, предлагаете решение через мобильное сканирование + доработку Axapta — и сокращаете время до 4 часов. Без бесконечных совещаний.

  Ожидания от идеального кандидата:

• Опыт развития внутренних бизнес-систем в ритейле — понимание работы склада, маркировки, логистики и продаж.
• Опыт ведения крупных интеграционных проектов — реализация стыковки ключевых бизнес-систем с B2C- и B2G-системами.
• Подтвержденный опыт в розничной торговле.
• Технический бэкграунд (разработка, интеграции, архитектура систем) — понимание формирования требований к системе и архитектурных особенностей построения систем.
• Привычка улучшать процессы без указаний сверху — выявление проблемы, предложение решения и его внедрение.
• Свободное владение Agile, Scrum и гибридными методологиями.
• Опыт руководства командой от 5 человек.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с Axapta/D365.
• Наличие e-com-проектов в опыте.

  Что готовы предложить:

• Аккредитованная IT-компания, официальное оформление по ТК РФ.
• Гибридный формат до 3-х дней в неделю в офисе (5 минут от метро Полянка).
• Подарки и сертификаты от 585 Золотой для вас и вашей семьи — на важные события и праздники (день рождения, 1 сентября, Новый год, юбилей стажа и др.).
• Корпоративные скидки на фитнес через сервис Фитмост.
• Скидки и предложения от компаний-партнеров на различные категории товаров.

Вакансия на удаленке.   В банк Точка открыта вакансия Senior SMM-менеджер.    Что делать:

• Формировать SMM-стратегию и интегрировать имиджевые проекты в аккаунты Точка Банка
• Работать в связке с бренд-менеджерами, исполнительными и креативными продюсерами проектов.
• Генерировать самые смелые идеи для контента и реализовывать их
• Делать Точка Банк заметным с помощью контента в социальных сетях
• Писать тексты постов, ставить ТЗ дизайнеру на сложные макеты. В идеале — уметь собирать простые макеты по шаблонам в Figma
• Работать в связке с контент-продюсером по видеоконтенту. С вас видение и идеи, с контент-продюсера — реализация
• Работать в связке с командой комьюнити-менеджмента. Отвечать на комментарии самому не придётся
• Анализировать обратную связь в соцсетях, чтобы лучше понимать аудиторию Точка Банка
• Создавать ситуативный контент: быть в курсе тенденций рынка, замечать инфоповоды и оперативно придумывать реакции бренда на них

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы в SMM от 4 лет. Опыт работы в агентстве будет классным преимуществом
• Будет плюсом опыт работы с предпринимателями или интерес к этой аудитории
• Круто разбираетесь в видеоконтенте соцсетей, знаете, что привлекает внимание аудитории и разбивает баннерную слепоту в ленте соцсетей
• Умеете грамотно писать тексты и следовать TOV бренда без проверки наставника
• Любите цифры, умеете анализировать показатели в SMM и влиять на них
• Не боитесь большого объёма информации, умеете грамотно ею управлять
• Умеете работать с разными соцсетями, понимаете, чем отличается контент на разных площадках и как его создавать, чтобы решать задачи своего проекта
• Проявляете гибкость, подходите к задачам креативно и вовлечённо
• У вас высокий уровень насмотренности и широкий кругозор
• Знаете тренды, хотите учиться новому и обучать других
• Можете организовать свою работу и выполнять задачи без контроля и напоминаний
• Живете в России и сможете приезжать на мероприятия в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и других городах

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 180 000 ₽. Точная сумма зависит от вашихнавыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка по России или любой офис в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Необходимая техника для работы
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают
• Комьюнити SMM-специалистов, где можно обмениваться опытом и учиться друг у друга

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления C&B, который любит интересные, сложные, новые задачи, горит желанием развиваться, кому хочется больше, чем у него есть сейчас, на кого HR-директор и коллеги смогут рассчитывать.   Что нужно делать: 

• Планировать, контролировать  и анализировать бюджет ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес-направлений, регионов и стран
• Выстраивать и развивать систему KPI в компании
• Совершенствовать систему оплаты труда и бенефитов, проводя регулярный мониторинг рынка труда и бенчмаркинг
• Внедрить систему грейдов и обеспечить ее дальнейшее функционирование
• Выстроить эффективную организационную структуру компании
• Развивать систему HR-аналитики
• Совместно с ИТ автоматизировать бизнес-процессы в своем направлении для повышения эффективности
• Управлять командой из 25+ человек, заниматься ее развитием и мотивацией

  Ожидания от кандидата: 

• Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет
• Успешный опыт разработки, внедрения систем мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников
• Обладаете практическим опытом построения и поддержки системы грейдов
• Мыслите системно, анализируете данные и уверенно ведете коммуникацию
• Владение английским языком будет преимуществом

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибрид
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга  
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база корпоративной культуры
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Компания уважает вашу индивидуальность

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Маркетинг-менеджер проектов.    Что нужно делать:

• Вести коммуникацию с брендами, представленными в сети, с целью привлечения к участию в проектах направления
• Ставить ТЗ кросс-направлениям маркетинга по созданию креативной концепции проектов, наполнения, коммуникационных каналов
• Планировать, реализовывать и развивать проекты
• Контролировать сроки реализации запусков на всех этапах
• Предоставлять отчеты партнерам

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга от  года
• Опыт выстраивания кроссфункционального взаимодействия
• Владение английским языком на уровне от В1 (Intermediate)
• Опыт самостоятельного ведения проекта от идеи до реализации
• Высокий уровень организованности, системный подход к решению задач, умение самостоятельно принять решение и быть ответственным за результат

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, в компании за прозрачность и честность
• График работы: 5/2, в офисе
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив - база культуры
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Региональный менеджер по курьерской доставке.    Что нужно делать:

• Организация доставки на сортировочных и распределительных центрах регионов ПФО и ЮГа
• Коучинг команды, развитие профессиональных навыков, наставничество
• Контроль выполнения KPI подразделения
• Контроль внедрения новых проектов
• Участие в принятии решений по снижению текучести персонала, увеличению удовлетворенности, снижение расходов бюджета
• СРР - аналитика, выявление факторов, закономерностей которые влияют на показатели
• Контроль зон и сроков доставки, участие в принятии решений по увеличению зоны доставки и снижению сроков доставки

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления отделом доставки в масштабах региона
• Знания логистики и маршрутизации
• Опыт работы с большими объемами информации
• Уверенное знание ПК (MS Office) особенно Excel – выше среднего, знание Axapta и 1С
• Управление транспортом, как преимущество
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроках, в период сезонных всплесков
• Умение самостоятельно решать поставленные задачи и планировать рабочее время

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, в компании за прозрачность и честность
• График работы 5/2, 
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду