Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибур ищут Руководителя по финансам.   Обязанности: Казначейская функция:

• Развитие банковской инфраструктуры: формирование пула банков-партнеров и финансовых институтов для обеспечения доступа к РКО, кредитным линиям и инструментам страхования рисков.
• Управление стоимостью банковского обслуживания (комиссии, тарифы).
• Оптимизация структуры оборотного капитала через внедрение инструментов торгового финансирования.
• Организация процессов среднесрочного и краткосрочного управления и планирования денежными потоками.
• Выстраивание инфраструктуры трансграничных платежей при выходе на новые рынки сбыта.

Финансовый контроллинг:

• Управление бюджетным процессом: подготовка планов, консолидация данных и контроль исполнения целевых показателей.
• Внедрение системы мониторинга финансовых рисков, разработка регламентов реагирования и установка контрольных процедур

Коммерческий контроллинг:

• Выстраивание системы контроля и поиска потенциалов коммерческих сделок.
• Выстраивание процесса контроля эффективности взаимодействия с дистрибьюторским каналом.

Налоговая функция:

• Идентификация фискальных рисков и разработка дорожной карты по их минимизации

Бухгалтерский и налоговый учет:

• Обеспечение методологической корректности ведения бухгалтерского и налогового учета во всех юрисдикциях деятельности компании.
• Организация внешнего аудита финансовой отчетности и операционный контроль провайдеров аутсорсинговых услуг.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в роли финансового директора или заместителя финансового директора (CFO-1) в производственной или торговой компании, имеющей опыт работы на внешних рынках.
• Опыт работы от 5 лет с ВЭД / экспортом.
• Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии казначейства, направленной на оптимизацию управления ликвидностью, минимизацию рисков и повышение эффективности финансовых операций.
• Глубокое понимание финансового менеджмента, бухгалтерского и налогового учета, анализа и прогнозирования.
• Свободный английский и русский язык.
• Умение работать в условиях многозадачности, системность, ответственность, проактивность, вовлеченность, партнерский подход и развитые навыки ведения переговоров.

  Условия:

• Локация — Китай, Шанхай.
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат.
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

В многопрофильный холдинг UDS group требуется Директор по персоналу и организационному развитию.   UDS Group — это многопрофильный российский холдинг, который представлен в 16 регионах Росcии.  У компании 4 ключевых бизнес‑направления: строительство, добыча нефти, золота и новое направление HoReCa. +3 000 сотрудников.   Задачи:

• Реализация HR - стратегии
• Развитие HR Shared Service Center, масштабирование централизация кадровых процессов для повышения скорости и качества сервиса
• Цифровизация, интеграция и доработка существующих корпоративных систем (1С, Битрикс24) - создание прозрачной платформы планирования, оценки и кадрового резерва.
• Поддержка и развитие руководителей среднего звена, формирование среды, в которой они действуют как активные предприниматели, отвечающие за результат
• Обеспечение 100% преемственности на ключевых позициях, выстраивание понятных карьерных треков и фокусное обучение кадрового резерва
• Повышение прозрачности HR-политик: сделать так, чтобы каждый сотрудник четко понимал свои возможности, правила игры и зону ответственности
• Усиление культуры эффективности, инноваций и сотрудничества через реальные HR-практики
• Управление репутацией компании и реализация годового медиа-плана, продвигающего HR-стратегию

  Требования:

• Опыт руководства HR-функцией в компаниях аналогичного сектора (добывающая промышленность, строительство, крупное производство) с численностью персонала от 2 000 чел.
• Подтвержденный опыт оптимизации, развития и цифровизации работающих HR-систем (централизация процессов, автоматизация на базе 1С, Битрикс24 или аналогов)
• Навык бережного управления изменениями (Change Management): умение внедрять улучшения, работая с сопротивлением и не разрушая текущую операционную стабильность бизнеса
• Опыт управления персоналом в географически распределенных структурах (филиальная сеть, удаленные производственные объекты)
• Навык внедрения продуктового подхода в HR (ориентация на внутреннего клиента, простота и удобство процессов)
• Вашим преимуществом будет опыт работы в диверсифицированных холдингах (несколько бизнес-направлений)
• Опыт активного выстраивания взаимоотношений с собственником в условиях высокой автономии
• Готовность к релокации

  Условия:

• Масштаб и возможность вывести HR-систему на новый стандарт качества
• Свобода в принятии решений при полной ответственности за результат
• Кросс-отраслевой опыт («год за три»)
• Стабильность. диверсифицированный бизнес, обширная география, финансовая устойчивость
• Поддержку при переезде, пакет релокационной поддержки

 
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором ответьте на два вопроса:

• Наиболее значимый кейс оптимизации/развития HR-процессов в крупной компании (что было, что изменили, какой измеримый результат получили)
• Ожидаемый уровень дохода

В группу проектов ARTDOM требуется Директор по стратегии продукта.   Обязанности:

• Полный P&L проекта: формирование, защита и контроль бюджета, маржинальность и рентабельность.
• Разработка концепции, бизнес-плана, рубрикатора, сроков, площадки и целевых показателей по всем проектам.
• Управление планом-графиком и дедлайнами всех департаментов (продажи, маркетинг, сервис, техдирекция, программа, финансы).
• Планировка экспозиции: зонирование, схема, логистика потоков, согласование с Crocus Expo.
• Организация работы дирекции на площадке (монтаж, работа, демонтаж): штат, зоны, графики, персонал, контроль.
• Обеспечение безопасности, охраны труда, пожарного режима и взаимодействие с надзорными органами.
• Управление подрядчиками (застройка, логистика, клининг, охрана, кейтеринг, AV/IT): тендеры, договоры, приёмка, претензии.
• Деловая программа, работа с ассоциациями, отраслевыми партнёрами и господдержка.
• Управление рисками и принятие решений в нештатных ситуациях на площадке.
• Постпроектная аналитика: статистика, отчёт, корректирующие действия на следующий цикл.
• Аудит и инжиниринг бизнес-процессов, стандартизация, автоматизация, внедрение KPI и управленческой отчётности.
• Перевод стратегии учредителя в операционный план, контроль исполнения, управление командой и мотивация.
• Финансовая эффективность: контроль ДЗ, оптимизация себестоимости, рентабельности, владение P&L и EBITDA.
• Управление клиентским сервисом (NPS, ретеншн, рекламации), работа в CRM (Bitrix24) и взаимодействие с собственником.
• Понимание юнит-экономики продуктов (площадь, спонсорство, ARTDOM SELECT, сервисы), участие в ценообразовании, контроль плана продаж, переговоры с ключевыми клиентами.

  Требования:

• От 5 лет управления выставочными проектами полного цикла (концепция–площадка–аналитика) на позиции РП или опердиректора.
• Самостоятельное проведение выставок от 10 000 кв.м на федеральных площадках (Crocus Expo) — обязательно.
• Подтверждённое P&L: формирование, защита и исполнение бюджета. Опыт руководства 20+ штат + расширенная команда на площадке.
• Управление подрядчиками по застройке и техэксплуатации; понимание ценообразования (кв.м, спонсорство), воронки и CRM.
• Высшее образование (менеджмент/экономика/маркетинг); MBA приветствуется. Желателен опыт в дизайне, архитектуре или международных проектах.
• Технические навыки: MS Excel (сводные, формулы, финмодели) — критично; CRM Bitrix24 — обязательно; MS PowerPoint, Word/Google Workspace.
• MS Project / Gantt — планирование графиков; чтение планировок в AutoCAD/Corel — преимущество.
• Английский — не ниже Upper-Intermediate (B2). Обязателен: переговоры с иностранными участниками и партнерами, работа с международной документацией, двуязычные материалы.
• Преимущество: арабский, французский, итальянский.

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода (высокий фиксированный оклад + премии).
• Возможность влиять на стратегические направления бизнеса.
• Стильный офис в самом центре Москвы.
• Корпоративные мероприятия, скидки на фитнес.

На выставку дизайна и искусства ARTDOM требуется Business Unit Head of Product.   ARTDOM СЕЛЕКТ — это онлайн платформа нового поколения, соединяющая премиум-бренды и искусство с профессионалами и ценителями дизайна по всей России. Функционально эта позиция предполагает роль руководителя бизнес юнита с полной ответственностью за стратегию, монетизацию и метрики продукта.   Обязанности: Коммерция и монетизация:

• Формирование и оптимизация финансовой модели монетизации
• Управление продажами: контроль выполнения плана продаж командой, разработка скриптов и воронок продаж для потенциальных клиентов портала.
• Формирование спонсорского пула, разработка интеграционных и рекламных пакетов.
• Участие во встречах с ключевыми клиентами (Enterprise-продажи)

Стратегия и видение продукта:

• Разработка и защита долгосрочной стратегии развития ARTDOM Select как ключевого агрегатора качественной дизайнерской мебели и предметов интерьера.
• Концептуализация платформы: определение ценностного предложения (UVP) для двух основных сегментов (клиенты, ищущие мебель, и дизайнеры/производители).

Управление бэклогом и развитие функционала:

• Формирование и приоритизация бэклога продукта (backlog management) на основе бизнес-ценности, потребностей пользователей и данных аналитики.
• Постановка задач для технической команды по улучшению UX/UI, поиска, фильтрации и карточек товаров/портфолио дизайнеров.
• Разработка и улучшение пакетов участников портала

Команда и stakeholder management:

• Коммуникация с командой и руководством (стейкхолдерами): регулярный отчет о прогрессе — KPI продукта, выполнение финансового плана, ключевые инциденты и точки роста.

Рыночный PR и позиционирование:

• Разработка системы лояльности для дизайнеров и постоянных покупателей,стимулирование повторных обращений.

  Требования:

• Опыт: От 4-х лет в управлении цифровыми продуктами (e-commerce, маркетплейсы). Наличие успешно запущенных продуктов в портфолио.
• Управление: Опыт выстраивания команды и управления кросс-функциональной командой.
• Аналитика: Умение работать с юнит-экономикой, строить прогнозы, считать CAC, LTV, конверсии.
• Продажи: Понимание B2B-продаж. Опыт личного участия в переговорах с топ-менеджментом крупных компаний.
• Навыки: Уверенное владение Google Sheets/Excel для финансовых моделей, знание основ UX/UI, опыт работы с бэклогом (Jira/Trello/Asana).
• Личные качества: Системное мышление, проактивность, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Доход: Конкурентная фиксированная заработная плата + KPI-бонус. Уровень зарплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
• Амбиции: Возможность стать тем самым "Продуктовым директором", который вывел ARTDOM Select в топ-1.
• Свобода: Возможность формировать команду под свои задачи и выбирать инструменты для работы. Минимальный бюрократический слой.
• Кейс: Громкий проект в экосистеме ARTDOM (СМИ + Комьюнити), который будет у всех на слуху. Возможность масштабировать ваш личный доход вместе с ростом проекта.

Вакансия на удалёнке.   В международную маркетинговую платформу Traffic Light требуется Директор по маркетингу.   Traffic Light CPA - стабильная компания, работающая с 2014 года. Владеют проектами в сфере арбитража, digital маркетинга, fintex с общим штатом сотрудников ~700 человек и офисами в 6 странах. В inhouse бренд iGaming (Латам) приглашают Директора по маркетингу/СMO, имеющего опыт выстраивания процессов привлечения трафика на бренд от affiliate, Influence, SEO, ретаргетинг.

Приглашают вас, с одной стороны, в хорошо организованную команду профессионалов, с другой стороны, в новый и достаточно гибкий проект, который вы сможете выстроить команду и достигнуть крутого результата.   Вам предстоит выстраивать и оптимизировать многоканальную стратегию: Развитие каналов трафика:

• Affiliate-трафик — привлечение вебмастеров FB, Google, TikTok и др.
• SEO — вы не обязаны быть техническим специалистом, но нужно понимать процессы, уметь подбирать профильных подрядчиков и оценивать их эффективность на старте
• Influence-маркетинг — искать блогеров, оценивать их эффективность, вести переговоры и запускать долгосрочные интеграции
• Ретаргетинг — сегментация, пиксели, lookalike-аудитории, работа с DSP-платформами

Управление командой и бюджетами

• Формирование и развитие команды маркетинга с нуля
• Распределение и контроль маркетинговых бюджетов
• Контроль качества трафика на всех этапах воронки

Аналитика и юнит-экономика

• Расчёт метрик окупаемости по каждому каналу
• Глубокое понимание ROMI, умение видеть причины падения эффективности и предлагать решения
• Принятие решений исключительно на основе данных, а не интуиции

  Что ценят в кандидате:

• Ищут человека, который уже состоялся как руководитель и готов брать ответственность за результат

  Ваши профессиональные компетенции:

• Опыт управления привлечения трафика у прямого бренда от 3-х лет
• Глубокое понимание механик affiliate-трафика, SEO, influence и ретаргетинга
• Умение работать с цифрами: вы знаете, как считается юнит-экономика и что влияет на ROMI
• Опыт управления бюджетами
• Навык формирования команды: от поиска специалистов до постановки KPI и контроля

  Ваши личностные качества:

• Системность — умеете выстраивать процессы, а не тушить пожары
• Ориентация на цифры и факты — решения принимаете на основе данных
• Инициативность — не ждёте задач, сами видите, что нужно улучшить
• Гибкость мышления — умеете формировать гипотезы и быстро их тестировать, отсекая неэффективное

  Условия:

• Удаленный формат работы, либо гибрид
• График работы: 5/2
• Возможность выезжать на профильные конференции по РФ и зарубеж

Вакансия на удалёнке.   Международная маркетинговая платформа Traffic Light развивают направление Binary Options  и ищут Head of Content, который возьмёт на себя управление контентным направлением и его дальнейшее развитие.   Traffic Light — международная компания в сфере digital-marketing.   Обязанности:

• Управление командой: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие сотрудников;
• Выстраивание эффективного взаимодействия контентной команды со смежными отделами — продажами, медиабаингом и другими командами проекта;
• Управление социальными сетями проекта: контроль оформления, актуальности и регулярности наполнения площадок;
• Формирование контент-плана, тестирование новых форматов, рубрик и подходов к подаче контента;
• Организация производства контента: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и публикации;
• Участие в подготовке сценариев для роликов и контроль их соответствия контентной стратегии;
• Постановка и контроль ТЗ для сценаристов, монтажёров, дизайнеров, фотографов и других участников производства;
• Организация съёмок и руководство съёмочным процессом;
• Развитие направления инфлюенс-маркетинга и работа с актёрами;
• Контроль публикации контента в социальных сетях;
• Анализ эффективности контента и социальных сетей: охватов, вовлечённости, конверсий и других ключевых показателей;
• На основе аналитики — поиск точек роста и масштабирование эффективных форматов.

  Требования:

• Опыт работы Head of Content / руководителем контентного направления;
• Опыт управления командой и выстраивания процессов производства контента;
• Понимание принципов SMM и контент-маркетинга;
• Опыт работы с YouTube, Telegram и другими социальными платформами;
• Умение самостоятельно выстраивать контентную стратегию и превращать её в понятный план действий;
• Опыт создания и продвижения видеоконтента;
• Понимание аналитики социальных сетей и умение принимать решения на основе данных;
• Опыт работы с инфлюенсерами, актёрами или контент-креаторами будет преимуществом;
• Сильные организационные и управленческие навыки;
• Инициативность, системность и ориентация на результат.

  Условия:

• Руководящая позиция с зоной ответственности за всё контентное направление;
• Уже сформированная команда специалистов — не нужно начинать с нуля;
• Возможность влиять на стратегию и развитие контента проекта;
• Работа в связке с сильными командами Sales и Media Buying;
• Динамичная международная среда и большое количество задач для развития;
• Конкурентный уровень дохода — обсуждается по итогам собеседования.

 

В агентство по ИТ-рекрутменту и аутсорсингу Selecty требуется Руководитель продукта (AI).   Selecty — аккредитованная IT-компания, оказывающая услуги в сфере IT-аутсорсинга. Работают на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.   Чем вы будете заниматься:

• Управление разработкой AI-платформы: приоритизация бэклога в связке с бизнес-требованиями, координация команды и смежных подразделений, доставка ПО в промышленную эксплуатацию.
• Владение продуктовыми метриками: конверсионная воронка и метрики качества (доля выживших роботов, возврат пользователей, оборот на клиента). Согласование состава KPI с заказчиком.
• Организация процесса разработки с ИИ-агентами: стандарты, чек-листы, правила проверки сгенерированного кода.
• Оценка трудоёмкости, планирование ресурсов, прогноз сроков.
• Техническое лидерство: участие в проектных решениях, code review, ведение технической документации по стандартам Банка.
• Взаимодействие с юристами, комплаенсом, ИБ и другими подразделениями Банка.

  KPI:

• Продуктовые метрики: конверсия воронки вместе с метриками качества.
• Этапы дорожной карты в срок и в бюджет.
• Минимум критических ошибок в промышленной среде.
• Снижение технического долга, управляемый бэклог.

  Требования:

• Высшее образование (желательно техническое).
• Опыт управления инженерной командой на крупных IT-проектах от 3х лет.
• Собственный опыт работы разработчиком, аналитиком или QA — сильное преимущество.
• Понимание экономики и регуляторных ограничений финансовых продуктов либо готовность быстро в них разобраться (ФЗ-152, требования ЦБ).
• Уверенное владение инструментами разработки с ИИ-агентами; опыт работы с генеративным ИИ, необходимо продемонстрировать на собеседовании.
• Понимание архитектуры ПО, баз данных, REST/gRPC, брокеров сообщений, мониторинга и развёртывания.

  Плюсом:

• Опыт вывода в промышленную эксплуатацию систем, созданных с помощью ИИ-агентов.
• Собственная full-stack практика.
• Опыт в банковской или брокерской сфере.

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ компании.
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Программа добровольного медицинского страхования со стоматологией.
• Развитие сотрудников (performance review, обучение).
• Корпоративная скидка на изучение английского языка.
• Корпоративная программа в фитнес-центрах.
• Формат работы: гибрид, 2 дня в неделю в офисе.

Команда вертикали «Лабораторных исследований» digital health-платформы СберЗдоровье растёт и ищет Product Manager-а, который будет отвечать за сегменты на сайте и в SuperApp СберЗдоровья.   СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Задача роли — рост конверсии привлечённого трафика (партнёрского, SEO, платного) в непустую корзину за счёт релевантного онбординга и сегментированных посадочных сценариев под источник перехода.   Обязанности и задачи:

• Проектировать и улучшать онбординг от первого захода до непустой корзины;
• Сегментировать посадочные сценарии под источники трафика — партнёры, SEO, платный;
• Ставить задачи и принимать партнёрские интеграции на стороне продукта (лендинги, UTM-логика, спецусловия);
• Работать с метриками воронки: заход → просмотр → добавление в корзину;
• Проводить аудит воронки по каналам трафика, находить узкие места и приоритизировать гипотезы роста CR.
• Улучшать релевантность поиска и выдачи ассортимента под контекст захода пользователя (источник трафика, сегмент).

  Необходимые технические навыки:

• Опыт с top-of-funnel в массовом продукте - отвечал за онбординг, посадочные страницы или конверсию из трафика в целевое действие;
• Опыт работы с несколькими источниками трафика - понимаешь разницу в поведении пользователей из платного, партнёрского и органического трафика;
• Опыт партнёрских или B2B2C-интеграций - ставил задачи или вёл интеграцию с внешним партнёром (лендинг, спецусловия, трекинг);
• Работа с воронкой и данными — сам строил и читал воронку, проверял гипотезы цифрами;
• Опыт от 3 лет в продуктовой роли
• Желательно: опыт работы с SEO-трафиком, опыт в e-commerce/маркетплейсах, умение говорить на одном языке с перформанс-маркетологами и BD.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк).
• Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
• Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.
• Развитие: Индивидуальный план развития каждому, он поможет вам всегда видеть вектор своего пути;
• Обучение: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке;
• Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
• Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;
  
  А еще:
• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них.
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Manager-а в B2G-направление MedTech-продукта.   Основной фокус — развитие продуктовых решений для государственных заказчиков, включая интеграции, расширения функциональности и рост выручки.   Обязанности и задачи:

• Развивать продукт в B2G-сегменте и отвечать за рост выручки по своему направлению
• Работать с государственными и региональными заказчиками: сбор и уточнение требований, сопровождение внедрений
• Развивать и масштабировать интеграционные решения с внешними системами
• Участвовать в запуске новых продуктовых возможностей и расширений
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог вместе с lead PM
• Работать с командой разработки: постановка задач, приемка результатов
• Анализировать метрики: использование, внедрение, влияние на выручку
• Участвовать в пилотах и внедрениях у клиентов

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы Product Manager от 2 лет
• Опыт в B2B или B2G продуктах
• Понимание интеграций (API, основные протоколы, взаимодействие систем)
• Умение работать с техническими командами
• Умение разбираться в сложных требованиях и структурировать их
• Базовое понимание продуктовой аналитики
• Понимание специфики ведения бизнеса в B2G сегменте
• Навык коммуникации с гос. заказчиками

  Что может дать СберЗдоровье:

• Формат: гибридный (от 3-х дней в неделю, м. Технопарк)
• Забота о здоровье: бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами)
• Льготы: условия ипотечного кредитования от Сбербанка
• Развитие: индивидуальный план развития каждому, он поможет вам всегда видеть вектор своего пути
• Обучение: английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке
• Стабильность и комфорт: официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника
• Спорт: частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу

В digital health-платформу СберЗдоровье требуется Project manager (AI PDLC), который поможет управлять delivery в динамичной R&D-среде и синхронизировать работу AI/ML- и продуктовых команд.   СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Команда разрабатывает платформу персонализированного риск-профиля, ИИ-помощника и другие интеллектуальные сервисы, объединяющие современные AI-технологии и медицинскую экспертизу. Это одно из ключевых AI-направлений компании с высокой вовлечённостью бизнеса и использованием передовых для российского рынка технологий.   Обязанности и задачи:

• Управлять delivery проектов с участием нескольких AI/ML- и продуктовых команд: синхронизировать планы, бэклоги и межкомандные зависимости;
• Обеспечивать выполнение релизных планов: управлять сроками, рисками, блокерами и отклонениями;
• Управлять загрузкой команд и помогать эффективно распределять ресурсы между параллельными инициативами;
• Управлять изменениями приоритетов и новыми вводными: оценивать их влияние на текущие обязательства, загрузку и сроки и своевременно пересобирать планы;
• Выстраивать и улучшать процессы delivery, отслеживать метрики производственного процесса;
• Обеспечивать прозрачность статуса, рисков и изменений для продуктовых команд и стейкхолдеров;
• Вести необходимую для управления delivery проектную документацию и фиксировать ключевые договорённости.

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы в роли Delivery Manager / Program Manager / Project Manager в IT от 4 лет;
• Опыт работы с AI/ML-продуктами или понимание AI/ML PDLC;
• Опыт управления кросс-командными инициативами с большим количеством зависимостей;
• Опыт работы в продуктовой разработке;
• Опыт планирования и синхронизации бэклогов и планов нескольких команд / продуктовых юнитов;
• Опыт управления загрузкой команд и распределения ресурсов между параллельными инициативами;
• Умение гибко управлять приоритетами в динамичной среде: оценивать влияние изменений на текущие планы, сроки и загрузку команд;
• Опыт управления релизами, зависимостями и рисками;
• Опыт работы с delivery-метриками / метриками производственного процесса;
• Умение выстраивать взаимодействие между продуктовыми и техническими командами и синхронизировать ожидания стейкхолдеров.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в R&D-среде с высокой долей неопределённости и экспериментальных задач;
• Опыт управления delivery нескольких команд или общего пула ресурсов;
• Опыт работы с web, mobile и интеграционными продуктами.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Формат: Гибридный в Москве;
• Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
• Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.
• Развитие: Индивидуальный план развития каждому, он поможет вам всегда видеть вектор своего пути;
• Обучение: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке и доступ к СберУниверситету;
• Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
• Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента;

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.