Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд профессиональной косметики MESOMATRIX ищут Head of content.   Миссия данной позиции: Создание и реализация комплексной контент-стратегии и стратегии развития социальных медиа, направленной на значительное увеличение узнаваемости бренда, формирование лояльного сообщества и стимулирование роста продаж.

Задачи:

• Разработка и внедрение контент-стратегии, соответствующей целям бренда и учитывающей особенности каждой платформы (запрещённая соцсеть, YouTube, Telegram, VK и другие перспективные каналы)
• Управление командой: руководство и развитие команды SMM-специалистов, видеографов, дизайнеров и рилсмейкера, Influencer-маркетинга
• Контент-планирование и создание: определение ключевых тем, форматов и тональности контента, контроль за созданием высококачественного и вовлекающего контента для всех каналов
• SMM и комьюнити-менеджмент: разработка и реализация стратегии развития сообществ в социальных сетях, активное взаимодействие с аудиторией, мониторинг и анализ трендов
• Influencer-маркетинг: поиск, привлечение и управление сотрудничеством с лидерами мнений и блогерами, оценка эффективности кампаний
• Performance-маркетинг: оценка интеграции контента в рекламные кампании и оптимизации воронки продаж
• Аналитика и отчетность: мониторинг и анализ ключевых метрик (вовлеченность, охват, трафик, конверсии, юнит-экономика, CR, CAC, LTV, ROMI, CPL) для оценки эффективности контент-стратегии и SMM-активности
• Бюджетирование: планирование и контроль бюджета на контент-производство, SMM и influencer-маркетинг
• Ребрендинг и позиционирование: активное участие в процессе ребрендинга и обновлении позиционирования бренда, разработка контентной составляющей нового образа
• Взаимодействие с отделами: Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами маркетинга, продаж и продуктовой командой для согласования контента и рекламных активностей

  Кого ищут:

• Опытного руководителя: подтвержденный опыт управления командами контент-маркетологов и SMM-специалистов
• Эксперта в контенте и социальных медиа: глубокое понимание принципов создания вирусного контента, трендов социальных сетей и алгоритмов платформ (запрешённая соцсеть, YouTube, Telegram, VK)
• Аналитика с креативным мышлением: умение анализировать данные, выявлять инсайты и использовать их для разработки эффективных контентных стратегий
• Стратегического лидера: способность разрабатывать долгосрочные стратегии и воплощать их в жизнь
• Отличные коммуникативные навыки: умение четко и убедительно доносить свои идеи до команды и руководства
• Опыт работы в сфере косметики (желательно): понимание специфики рынка косметики и потребностей целевой аудитории
• Опыт работы с инструментами аналитики социальных сетей, сервисами для планирования контента и платформами для управления influencer-маркетингом

  Компания предлагает:

• График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день)
• Официальное трудоустройство по ТК, белая заработная плата (уровень обсуждается с кандидатом по итогам собеседования)
• Адекватное и понимающее руководство
• Дружный, отзывчивый коллектив и развитая корпоративная культура
• Компания оплачивает нейросети под рабочие задачи
• Поддержка развития: оплата семинаров, курсов и профильных мероприятий
• Скидки на продукцию компании

Компания Славдом — мультиканальный и омниканальный дистрибьютор строительных и отделочных материалов на территории РФ, приглашает на работу Руководителя отдела маркетинга.   Зоны ответственности отдела маркетинга:

• Бренд-менеджмент по основному бренду Славдом и СТМ
• Развитие сайтов
• Подготовка и размещение контента (кроме информации о товарах)
• SEO продвижение сайта
• Интернет-маркетинг (в первую очередь контекстная и другие виды рекламы)
• Email маркетинг
• Мероприятия для клиентов
• SMM
• PR
• Оформление точек продаж, складов
• Маркетинговый анализ
• Трейд-маркетинг
• Подготовка и печать визиток и пр брендированной канцелярии, мерча
• Маркетплейсы (Авито)
• В связи с организационными изменениями мы в поисках Руководителя отдела маркетинга

  Ключевые задачи:

• Руководство 9 сотрудниками отдела по разным направлениям: маркетинг, бренд-менеджмент, SEO, интернет-реклама, PR, SMM, Event, дизайн
• Разработка маркетинговой стратегии, в т.ч.: разработка и реализация комплекса мер для продвижения компании и наших СТМ на рынке, разработка и реализация комплекса мер для стимулирования сбыта продукции
• Целеполагание по каждому направлению и для каждого сотрудника, обеспечение достижения целей и KPI показателей отдела
• Постановка и контроль задач сотрудников отдела маркетинга в корпоративном портале Битрикс24
• Контроль за полнотой и актуальностью данных в корпоративном портале Битрикс24 (медиапланирование, данные по контрагентам и пр.)
• Бизнес-процессы: регламентирование внутренних процессов отдела, контроль за их соблюдением, автоматизация и оптимизация процессинга
• Актуализация базы знаний по процессам и регламентам отдела
• Бюджетирование: планирование бюджета на будущий период, контроль за расходованием денежных средств
• Работа с персоналом отдела: найм\ адаптация\ развитие сотрудников, формирование и распределение зон ответственности, формирование штатного расписания отдела
• Документооборот: вычитка и согласование договоров отдела, контроль за сбором сотрудниками закрывающих документов по контрагентам отдела маркетинга, работа с отчетами в 1С
• Отчетность перед руководством
• Подготовка аналитических отчетов в 1С и Битрикс24 для принятия взвешенных решений
• Участие в планировании стратегического развития компании и отдельных направлений

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в крупном системном бизнесе (дистрибьюция, преимущество — строительные материалы) с широким ассортиментом товаров
• Высшее образование (экономика, менеджмент), дополнительная подготовка в области маркетинга
• Высокая управленческая компетентность; развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК, знание 1:С Управление торговлей (Торговля и Склад) 8-й версии

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Высокий доход (индивидуальный подход)
• ДМС+ стоматология через 6 месяцев работы
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук
• График работы: с 9.00 до 18.00
• Обучение у производителей строительных материалов (семинары, мастер-классы, вебинары)
• Корпоративные мероприятия, беговая команда SLAVDOM RUNNING RUSSIA
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации

В компанию-цифровизатор отрасли обращения с отходами Убиратор требуется Директор по продажам (B2B).   О компании:
ГК Убиратор ведет свою деятельность с 2018 года. Помогает вторичным ресурсам не оказаться на полигонах и направляем их на вторичную переработку. А именно:

• Покупает вторичное сырье, предоставляя клиентам разветвленную эффективную логистику
• Заготавливает вторичное сырье для последующей отправки на переработку
• Для удобного и быстрого сервиса оцифровали всю рабочую цепочку, разработали: мобильное приложение для клиента; мобильное приложение для водителей, которые вывозят вторсырье; учетно-логистическую систему для оптимизированной логистики; ERP-систему для производственно-заготовительных предприятий
• Клиентами являются: Вкусвилл, Самокат, Яндекс Лавка, Hoff и другие ведущие бренды

  Обязанности:

• Постановка и контроль выполнения плановых показателей (выручка, маржа, конверсия, LTV)
• Обучение и развитие команды менеджеров по продажам
• Сопровождение CRM-системы, настройка отчётности и аналитики
• Проведение переговоров с ЛПР крупных компаний, заключение стратегических договоров
• Анализ эффективности каналов продаж, оптимизация затрат
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для корректировки продуктовой линейки и ценовой политики
• Ведение ключевых клиентов и крупных сделок
• Взаимодействие с другими подразделениями (маркетинг, логистика, экология, финансы) для обеспечения кросс-функциональной эффективности
• Участие в формировании ценовой политики и коммерческих условий
• Представление компании на профильных мероприятиях, выставках, форумах

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности директора по продажам / коммерческого директора в сегменте B2B (обязательно)
• Высшее образование
• Владение ПК: MS Office, MetaBase, PowerBI
• Профессиональные навыки: развитие продаж, управление проектами, управление командой, «холодные» продажи, управление воронками продаж
• Личные качества: целеустремленность, вдумчивость, открытость, ответственность

  Условия:

• Оклад (на руки) обсуждается с успешным кандидатом
• Дополнительная мотивация (% от GM)
• График работы: полный день
• Оформление по ТК РФ

  В сопроводительном письме расскажите о своих ключевых достижениях. Компанию интересуют не столько списки обязанностей с прошлых мест, сколько ваши реальные победы. В сопроводительном письме или резюме обязательно опишите 1-2 ключевых кейса, которые максимально раскрывают вас как руководителя и эксперта в продажах.

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель сервисных проектов Softline Cloud.   О проекте:

• Softline Cloud — это экосистема облаков и сервисов с фокусом на кибербезопасность, легкую масштабируемость и фанатичную техническую поддержку. Предоставляют полный спектр услуг: от сервера и периферии до приложений на собственной облачной платформе. Softline Cloud имеет 7 дата-центров класса Tier III, 6 из которых размещены на территории РФ и 1 находится в Казахстане.
  
  

Ключевые задачи:

• Операционное управление производства и эксплуатации облачных сервисов HaaS/Dedicated/IaaS (инфраструктура как сервис, публичное/частное облачное решение);
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, технической поддержкой и эксплуатацией;
• Принятие в работу, контроль исполнения заявок в Service Desk, включая работу с сервисными запросами полного цикла, создание и контроль КЕ, создание спецификаций/ФС/Договоров/бланков заказов;
• Информирование заинтересованных сторон о возможных сбоях и ограничениях доступности сервисов;
• Управление закупками и лизингом IT-оборудования;
• Ведение заявок в CRM, коммуникации с поставщиками, оценка коммерческих условий;
• Сопровождение проектов в 1С, контроль оплат поставщикам, проверка соответствия счетов бланкам заказа/спецификациям;
• Подготовка финансовых расчётов по лизинговым схемам, согласование с бюджетами;
• Решение организационно-технических задач, пропуска, удалённый доступ, и др.

Ожидания от кандидата:

• Опыт управления IT-инфраструктурными или облачными сервисами от 1-2 года;
• Опыт РСП/РП/АСП/service delivery/инженеры поддержки или филд-инженера;
• Практический опыт координации работ ИТ-Услугами, эксплуатации оборудования и взаимодействия с подрядчиками и клиентами;
• Знание ИТ-процессов (желательно — ITIL), понимание архитектуры облачных решений;
• Умение работать в CRM и 1С, знание процессов закупки и лизинга IT-оборудования;
• Навыки ведения отчётности, управления задачами и коммуникации со стейкхолдерами;
• Умение читать спецификации ИТ оборудования;
• Желание/способность к обучению и имеющийся другой технический бэкграунд (не обязательно IT), который показывает способность в этом быстро разобраться.

  Компания предлагает:

• Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;
• Льготы для сотрудников IT-компаний (являются аккредитованной ИТ-компанией);
• Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;
• Отличное расположение и комфортный офис, возможность удаленной работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;
• Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;
• Корпоративная мобильная связь;
• Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;
• Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

  Откликнуться с резюме.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель направления ИБ.    Ключевые задачи: Presale:

• Анализ требований заказчика, выявление болевых точек и рисков безопасности;
• Построение концепций комплексных решений по ИБ;
• Подготовка технико-коммерческих предложений в рамках комплексных проектов с привлечением технической экспертизы от вендоров, производственных подразделений Софтлайн и технологических партнёров;
• Поддержка региональных коммерческих команд: помощь в подготовке и проведении презентаций для зарубежных заказчиков и партнёров;
• Организация процесса и контроль за проведением демо и POC для иностранных заказчиков и партнёров.

Технологическое лидерство и экспертиза:

• Консультирование заказчиков, партнёров и международной команды по передовым практикам и трендам в области кибербезопасности (Zero Trust, SASE/SSE, DevSecOps, Cloud Security, XDR, SOAR);
• Оценка и сравнение технологий, составление и подготовка материалов для поддержки продаж;
• Оркестрация работы инженерных команд Софтлайн, локальных и глобальных партнёров на всех этапах подготовки и реализации проекта.

  Компетенции в области основных доменов безопасности:

• Access Management (IAM, PAM, MFA);
• Data Security (DLP, Ransomware, Encryption, DRM);
• Endpoint Security (EDR/MDR, XDR, ZTNA);
• Network Security (NGFW/SWG/VPN, NDR, DDoS, ZTNA);
• Cloud & Email Security (CSPM, CNAPP, CASB, Email Protection);
• Risk & Compliance (SGRC, DRP, Attack Surface Mgmt, Awareness);
• OT/ICS Security (Segmentation, Asset Mgmt, VM, Audit);
• SecOps (SIEM/SOAR, TI, VM);
• Application Security (SAST/DAST, WAF, API, DDoS).

Маркетинг и продвижение:

• Разработка контента по ИБ для маркетинговых материалов и поддержки продаж;
• Проведение обучающих презентаций для международной команды по ключевым технологиям, передовым практикам и трендам в области ИБ;
• Участие в качестве спикера на внешних мероприятиях (семинары, конференции, выставки).

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 5ти лет в области информационной безопасности;
• Знания в нескольких технологических доменах безопасности из перечня (см. выше);
• Навык консалтинговых продаж: умение выявлять скрытые потребности заказчиков, формировать и управлять ожиданиями;
• Свободное владение устным и письменным английский языком;
• Опыт реализации международных проектов будет существенным преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки: умение ясно и убедительно доносить сложные технологический концепции до разной аудитории с учетом национальной специфики (от технических специалистов до топ-менеджеров);
• Лидерские качества: умение руководить территориально распределенной международной командой;
• Системное и аналитическое мышление: способность видеть картину в целом, выявлять взаимосвязи и скрытые риски;
• Навык ведения результативных переговоров, умение работать с возражениями;
• Высокая адаптивность и готовность к постоянному обучению в быстро меняющихся обстоятельствах;
• Умение управлять несколькими проектами одновременно;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Возможны командировки в Казахстан, Узбекистан, ОАЭ, Вьетнам, Индонезию;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

В группу IT-компаний Softline ищут Руководителя отдела продаж ключевым клиентам.    Ключевые задачи:

• Отвечаете за выполнение плана продаж;
• Ставите цели и определяете, как команда будет работать на выделенной территории;
• Распределяете задачи и ресурсы, помогаете сотрудникам справляться с трудностями;
• Мотивируете сотрудников команды и обеспечиваете её слаженную работу для достижения результатов;
• Развиваете навыки команды, обучаете сотрудников и повышаете их эффективность;
• Выступаете ролевой моделью для сотрудников;
• Оцениваете работу каждого, помогаете развиваться через индивидуальные планы;
• Своевременно даете обратную связь;
• Работаете с партнёрами и вендорами, участвуете в создании маркетинговой стратегии;
• Принимаете решения по команде: нанимаете, увольняете, ставите планы, помогаете вырасти;
• Работаете с ключевыми клиентами: определяете, контролируете и осуществляете стратегию работы;
• Управляете ритмом работы: организуете регулярные встречи команды, следите за выполнением задач и формируете отчёты.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B, проектные продажи) от 3х лет;
• Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации;
• Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
• ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке;
• Кафетерий льгот (гибкая система, где сотрудник сам выбирает льготы из предлагаемого перечня);
• Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы;
• Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др);
• Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
• Адаптация: наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start;
• Политика открытых дверей и коллектив единомышленников. Менторинг со стороны руководителей компании;
• Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
• Подарки детям на Новый год и ко Дню защиты детей;
• Корпоративная мобильная связь.

В кондитерскую Humbl cookies ищут Управляющего.    Компания предлагает:

• График 5\2 с плавающими выходными
• Конкурентная заработная плата от 100 тыс. рублей + КРІ
• Скидки на всё меню в humbl cookies
• Включенная и заинтересованная команда

  Чем предстоит заниматься:

• Организация работы команды магазина и поддержание качества предоставляемых услуг по стандартам компании
• Найм, адаптация, командообразование, наставничество, обучение сотрудников
• Контроль соблюдения сроков предоставления внутренней отчетности
• Снабжение магазина: заказ продуктов, чистящих средств, хоз товаров и упаковки
• Управление финансовой деятельностью, контроль над достижением плановых показателей
• Прогнозирование продаж, заказ пф для работы
• Планирование ФОТ
• Работа в системе ІІКО
• Поддержание стандартов пищевой безопасности (ХАССП)
• Организация работ по улучшению технического состояния магазина

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы на должности Управляющий концепций Fast Slow Food — 3 года
• Опыт работы в сетевых проектах и стартапах будет вашим преимуществом
• Знание стандартов обслуживания, санитарых норм, принципов работы заведения общественного питания и обеспечение высокого уровня сервиса в магазинах
• Хорошо развитые управленческие и организаторские навыки
• Умение выстраивать приоритеты в режиме многозадачности
• Свободное владение программами Excel, ІІКО

В мебельную компанию Mr.Doors требуется Региональный директор.    Задачи:

• Операционное управление регионом Мск и командой директоров;
• Реализация стратегии продаж с использованием различных каналов;
• Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей вверенного региона;
• Участие в разработке и реализации коммерческой стратегии компании с целью увеличения продаж;
• Анализ эффективности работы салонов и разработка предложений по их усовершенствованию;
• Внедрение мероприятий по повышению личной и командной эффективности;
• Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов и их быстрой конвертации в сделку;
• Инициирование предложений по усовершенствованию продуктов и сервиса, предоставляемых компанией на основе анализа мониторинга конкурентов.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в сфере менеджмента/экономики и управления;
• Обязательно наличие опыта руководства продажами в мебельном сегменте на позиции региональный директор/директор дивизиона;
• Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Режим работы 5/2;
• Интересные и амбициозные задачи в активно развивающейся компании, лидере мебельного рынка РФ;
• Прогрессивную и прозрачную систему мотивации (оклад+ KPI), квартальная премия по результатам работы;
• Профессиональный рост и самореализацию;
• Команду профессионалов;
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных обстоятельствах;
• Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
• Корпоративные скидки от партнеров компании;
• Скидки для сотрудников на продукцию компании;
• Размер дохода обсуждается. Главное - профессионализм.

В бренд женской одежды Voishe требуется Продакт-менеджер, который возьмёт на себя задачи по работе с китайскими и другими иностранными производствами для бренда.   Подробнее о задачах:

• Поиск, отбор и развитие производств в Китае (ткани, изделия, фурнитура), построение долгосрочных партнёрств на выгодных условиях;
• Курирование производства изделий на всех этапах: от поиска тканей и разработки образцов до запуска в производство и поступления партии на склад компании;
• Контроль сроков на всех этапах разработки и производства готовой продукции;
• Расчёт и контроль себестоимости моделей, работа с инвойсами, взаимодействие с импортерами;
• Формирование и ведение технической документации по разработанным моделям (ТЗ, комментарии к образцами т.д.);
• Участие в формировании ассортиментного плана, примерках образцов и профильных выставках.

  Что нужно для успеха на данной вакансии:

• Опыт работы от 2х лет продакт-менеджером, менеджером по размещению или технологом на производстве одежды;
• Опыт работы с производствами в Китае и английский язык не ниже В1 обязательны;
• Понимание технологий производства изделий и тканей, знание основ формирования себестоимости;
• Умение формировать техническое задание на английском и ассортиментные матрицы;
• Коммуникабельность, системность, инициативность, ответственность, умение договариваться и отстаивать интересы компании.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально на собеседовании исходя из ваших зарплатных ожиданий и опыта;
• Помогают сотрудникам бережно и экологично пройти адаптацию в компании, составляют план обучения для каждого и имеют систему наставничества на всех этапах;
• Поддержат ваше стремление к развитию, дают возможность вырасти до Руководителя направления, корпоративный английский и полную оплату курсов, необходимых для вашего профессионального роста;
• Ценят каждого в команде и дарят подарки на дни рождения и праздники, предоставляют скидку 40% на изделия коллекции бренда, а также устраивают выездные двухдневные корпоративы с командой;
• Гибридный формат работы 5/2 (офис + удаленка), гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00), которое подходит именно вам;
• Уютное рабочее пространство, созданное с большой любовью, в стильном историческом особняке в 10 мин. пешком от м. Курская;
• Трудоустройство с первого рабочего дня и своевременные выплаты 2 раза в месяц без задержек.

В бренд женской одежды Voishe требуется CMO.    Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды;
• Участвовать в формировании рекламного бюджета от 3 млн до 6 млн, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов;
• Лидировать запуск и последующую эффективность работы обновленного сайта (UI/ UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование, интеграции);
• Оценивать эффективность текущих каналов трафика, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;
• Непрерывно тестировать гипотезы с целью роста ROMI и LTV, снижения CAC, CPC, CPO и повышения эффективности других маркетинговых показателей;
• Формировать и реализовывать стратегию по Retention-маркетингу;
• Разрабатывать новые воронки и конвертеры;
• Реализовывать системную и прозрачную аналитику по маркетинговым каналам.

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга/СМО от 1 года обязателен;
• Иметь чувство вкуса, насмотренности и знание основ UX/UI-дизайна (ниша fashion — будет приоритетом);
• Успешные кейсы по построению CRM-маркетинга;
• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет;
• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2 лет;
• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках;
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Опыт работы с бюджетами от 2 млн. рублей;
• Строить логичные выводы на основе анализа данных, понимать аудиторию и уметь ее сегментировать, понимать как устроены воронки и как работают конвертеры.

  Компания предлагает:

• Совокупный уровень дохода от 250 000 руб. до 350 000 руб.(оклад + KPI), конкурентный уровень дохода в зависимости от ваших компетенций. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов;
• Возможность стать частью амбициозного проекта: приросли в оборотах продаж в 20 раз за 5 лет, у нас амбициозные цели на этот год и большое желание войти в топ лучших российских брендов одежды;
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк, Калинин Даниил и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать вам курсы и обучение;
• Вдохновляющая рабочая атмосфера: открытая атмосфера и сильная сплоченная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество;
• Выстроенный системный процесс онбординга и погружения в процессы компании на этапе адаптации;
• Удаленный или гибридный формат работы 5/2 с возможностью посещения стильного офисного пространства в г. Москва (м. Курская).

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Работали в нише Fashion или смежных направлениях (beauty, wellness, аксессуары, интерьер и декор);
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи;
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных сетях (Яндекс.Директ, ВКонтакте, SEO);
• Умеете системно выстраивать Retention-маркетинг.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Сколько подписчиков у бренда в Telegram?