Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-сервис Biglion  требуется Руководитель группы продаж, который совмещает в себе две роли: лидер, который умеет оценивать работу команды,давать конструктивную обратную связь, быть наставником и вдохновителем, и сильный сейлз, лично закрывающий крутых партнеров и сложные сделки.   Ожидания от кандидата:

• Понимание, как планировать, отслеживать и улучшать перформанс команды (воронка, конверсия, средний чек, цикл сделки и т.п.).
• Прирост результатов продаж по телефону партнерам по предоставленной базе (мед.центры,спа, салоны красоты, стоматологии, компании в сфере красоты, развлечений и отдыха, обучения, авто, детские студии и центры развлечения и другие категории партнеров);
• Будут рады видеть релевантный опыт работы (предпочтительный опыт e-com, реклама, телеком);
• Опыт в сферах e-comm, IT, рекламы;
• Знание рынка СЗФО, управление регионом.

  Условия:

• Удаленный формат работы (часовой пояс Спб);
• Возможность вносить свое видение в работу;
• График работы с 09.00 до 18.00 (гибкий перерыв на обед);
• Отдыхают в выходные и весело проводят праздники;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью белая заработная плата (оклад+KPI);
• Аккредитованная IT компания;
• Конкурсы/бенефиты/подарки.

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) в поиске Руководителя сектора по продажам В2В    Обязанности:

• Организация работы с входящими заявками от B2B-клиентов
• Управление продажами через аналитику, знание конкурентной среды и изучение потребностей клиентов
• Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса
• Улучшение клиентского пути через выстраивание долгосрочных партнерских отношений
• Формирование, обучение и развитие команды
• Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками

  Требования:

• Опыт управления В2В продажами
• Опыт сопровождения и развития команды
• Навык работы с аналитикой, опыт принятия решений на основе данных

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание строительного рынка

  Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб и вс
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Транспортная компенсация
• Ежемесячная премия 5% от оклада
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами
• Стильная форма, комната отдыха
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• Материальная помощь в трудных ситуациях
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор по расширенному товарному предложению.    Чем предстоит заниматься:

• Строить стратегию развития расширенного товарного предложения в маркетплейс во взаимодействии с командами категорий;
• Развивать бизнес модель маркетплейс;
• Формировать бэклог гипотез роста бизнес-модели (приоритезация, оценка);
• Сопровождать операционные и продуктовые команды;
• Развивать компетенции команды маркетплейса;
• Нести ответственность за P&L 3P;
• Сопровождать операционные задачи.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в больших маркетплейсах не менее 2-ух лет;
• Опыт работы лидером E-com (знание и понимание бизнес модели);
• Английский язык — хороший разговорный уровень;
• Опыт в построении и развитии команды;
• Умение и готовность работать в матричной системе управления;
• Управление продажами расширенного товарного предложения;
• Понимание логистический моделей маркетплейса;
• Коммерческий взгляд для формирования целей и бизнес показателей (финансовый результат).

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя по безопасности приложений.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в процессах построения архитектуры приложений с точки зрения обеспечения ИБ;
• Участие в международной рабочей группе по определению глобальных требований к безопасности продуктов группы;
• Формирование плейбуков для обеспечения киберустойчивости продуктов;
• Организовывать контроль выполнения требований безопасности ключевых инфраструктурных сервисов;
• Поиск эффективного компромисса между требованиями безопасности и бизнеса;
• Обучение не профильных сотрудников основам построения безопасной архитектуры;
• Участие в комитетах технической архитектуры в качестве экспертов по информационной безопасности;
• Участие в распиле монолитов для обеспечения безопасности реализуемых бизнес процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее техническое (ИТ, ИБ);
• Опыт работы на аналогичной должности 3-5 лет;
• Знание рынка ИБ, его вендоров и применяемых технологий защиты информации;
• Опыт построения архитектуры приложений с учетом подходов Security by Design, Design for Failure;
• Понимание принципов разработки защищенных приложений в соответствии с OWASP ASVS, WSTG;
• Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и подходов к безопасности микросервисов;
• Понимание стандарта PCI DSS, основных принципов концепции Zero Trust и умение строить приложения с учётом этих принципов;
• Понимание особенностей обеспечения безопасности для применяемого технологического стека (https://tech.leroymerlin.ru/stack/);
• Знание технологий обеспечения сетевой безопасности, безопасности облачных технологий, сред виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Знание английского языка не ниже intermediate;
• Знание основ методологии TOGAF будет преимуществом;
• Открытость;
• Коммуникабельность и умение объяснять сложное простым языком;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Гибкая система премирования; 
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи; 
• Работа в компании с развитой инженерной культурой; 
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; 
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; 
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников; 
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 
• Гибридный/удаленный формат работы; 
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ. 

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель товарных закупок импорта.   Чем предстоит заниматься: Разработка стратегии закупок по импортным  поставщикам:

• Отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления импортными поставщиками;
• Регулярно анализировать потребности категорий;
• Проводить регулярный мониторинг рынков; 
• Проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию;
• Управлять текущим портфелем поставщиков и производить его пересмотр.

Ппроведение коммерческой проработки: 

• Планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (тендеры);
• Вести переговоры о спецификации товаров, ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях;
• Отвечать за индустриализацию товара и его серийную жизнь.

Анализ ключевых показателей эффективности закупок:

• Регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование. Предпочтительно — экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением;
• Опыт работы в международных закупках от 5 лет (желательно в иностранных компаниях Retail, FMCG, DIY, Automotive, другие сферы производства);
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов/по поставщикам;
• Закупки и управление большой номенклатурой товаров;
• Отличные аналитические способности, презентационные навыки, опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур, опыт управления и/или участия в проектах;
• Отличные навыки проведения переговоров с иностранными поставщиками в разных форматах и с различного уровня участниками;
• Опыт работы со структурами себестоимости (CBD);
• Знание английского языка на уровне не ниже B2 обязательно;
• Высокая степень автономности.

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций.    Чем предстоит заниматься:

• Организация контрольно-пропускного и внутриобъектового режима, а также осуществление контроля над исполнителями, обеспечивающими данные режимы;
• Взаимодействие с органами государственной власти;
• Обеспечение антитеррористической защищённости объекта;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение учебной эвакуации, проверка знаний сотрудников ТЦ и подрядных организаций положений норм пожарной безопасности;
• Контроль и организация работы комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь;
• Организация и управление системами безопасности компании;
• Определение наиболее слабых мест в комплексе существующих мер безопасности;
• Составление нормативных документов компании, которые позволят обеспечивать должный уровень безопасности и обеспечения сохранности ТМЦ;
• Оперативная работа с персоналом;
• Решение конфликтных ситуаций с сотрудниками и посетителями;
• Работа с правонарушителями.

  Пожелания к кандидату:

• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях торговли, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;
• Опыт в анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности;
• Опыт управления персоналом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• Уровень заработанной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании с руководителем;
• Своевременная выплата зарплаты два раза в месяц;
• Стандартный график 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• Компенсация питания 6000 руб./мес. до вычета налога;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Возможность получения премий( по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада (до вычета налога);
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода (до вычета налога);

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя группы по продажам проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Управление удалённой командой специалистов по продажам проектов (до 30 человек);
• Планирование, контроль и анализ показателей (воронка, конверсия, продуктивность);
• Проведение регулярных управленческих ритуалов: планёрки, разборы, 1:1, обратная связь;
• Развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Выстраивание омниканального взаимодействия с магазинами и смежными подразделениями;
• Работа с отклонениями, внедрение стандартов и лучших практик.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой продаж от 3 лет;
• Опыт дистанционного управления;
• Навыки работы с аналитикой и управлением через цифры;
• Понимание воронки продаж и инструментов повышения конверсии;
• Развитые коммуникативные навыки и способность влиять без прямого подчинения;
• Ориентация на результат и системность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы (сумма финального оклада обсуждается на собеседовании);
• График работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно; 5/2 с 9 до 18, субб/воскресенье выходные;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Все необходимое оборудование для работы;
• Комнаты отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Транстелеком в поиске Директора по работе с клиентами (Системная интеграция)    Обязанности:

• Формирование собственного портфеля заказчиков и продвижение в них решений компании по системной интеграции;
• Выстраивание доверительных отношений и взаимодействие с топ-менеджментом заказчиков;
• Определение и осуществление стратегии работы с заказчиками;
• Осуществление и сопровождение процесса продаж: проведение встреч, переговоров, презентаций по проекту и его документирование;
• Подготовка технико-коммерческий предложений;
• Технико-экономическое обоснование проектов и защита бюджетов проектов;
• Координация участников проекта;
• Выполнение плановых показателей по выручке и марже.

  Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Успешный опыт продаж заказчикам b2b/b2g сегментов в системном интеграторе или вендоре не менее 3 лет;
• Стаж работы в должности Директор по работе с клиентами от 3-х лет;
• Знание и понимание рынка системной интеграции, актуальных трендов, конкурентного окружения, структуры проектных решений;
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента заказчика;
• Наличие наработанной базы заказчиков из числа крупнейших холдингов;
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, инициативность, результативность.

  Компания предлагает:

• Стабильную белую конкурентную заработную плату: оклад + премии по результатам работы;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• Возможность решать разноплановые задачи, расширяя свою экспертизу и формируя в рамках компании лучшие практики;
• Дружная команда профессионалов, интересные задачи;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Комфортный современный офис.

В Транстелеком ищут Руководителя проектов (Системная интеграция).   Обязанности:

• Управление интеграционными проектами компании;
• Взаимодействие с технической и организационной службами заказчика и поставщиков;
• Построение финансовых моделей и прогнозов окупаемости;
• Создание и конфигурирование инфраструктуры проектов (управленческой и производственной среды, настройка внутренних и внешних процессов);
• Развитие текущих проектов, в части пролонгации, расширения обязательств, увеличения объемов проекта т.д.;
• Сбор, анализ и документирование требований по проекту;
• Формирование планов-графиков проекта, управление сроками, рисками, объемом проекта;
• Управление изменениями проекта;
• Управление командой проекта (в том числе, субподрядчиками);
• Подготовка закупочной/конкурсной документации по новым проектам (подготовка расчетов, смет, презентаций, оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ);
• Планирование и управление коммуникациями в проекте;
• Деловая (в том числе официальная) переписка: подготовка ответов на входящие письма по проекту, подготовка инициативных исходящих писем по проекту;
• Регулярная отчетность по проекту перед топ-менеджментом.

  Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы в должности Руководителя проектов IT от 3 лет;
• Опыт реализации комплексных проектов системной интеграции;
• Уверенный пользователь MS Office, особенно MS Excel (продвинутый уровень), MS Project, Visio, drawio, 1С: Документооборот;
• Высокие коммуникативные навыки. Умение дипломатически решать спорные ситуации;
• Умение представлять интересы компании у заказчика на уровне технического менеджмента;
• Планирование, контроль, управление рисками нескольких взаимосвязанных проектов;
• Умение управлять ожиданиями заказчика;
• Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок;
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами;
• Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения;
• Опыт разработки проектной документации (технических заданий, функциональных спецификаций);
• Опыт участия в пресейлах и разработке материалов (презентации, ТКП, сравнительные таблицы и т.п.).

  Компания предлагает:​​​​​​

• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильную белую заработную плату;
• Расширенный полис ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение английского языка;
• Возможность решать разноплановые задачи, расширяя свою экспертизу и формируя в рамках компании лучшие практики;
• Дружную команду профессионалов, интересные задачи;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе, время начала можно согласовать с руководителем. По пятницам сокращенный рабочий день;
• Современный, красивый и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность от метро), ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро).

  Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием ваших ожиданий по заработной плате.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя складской и транспортной логистики, готового эффективно выстраивать международную логистику и управлять складами компании.   Что нужно делать: Организация и контроль эффективной работы департамента складской логистики:

• Организация переезда склада;
• Организация бесперебойной работы склада;
• Оптимизация бизнес-процессов склада;
• Совершенствование работы склада: внедрение оптимальных технологий приемки, хранения и отгрузки;
• Контроль эффективности работы сотрудников склада;
• Минимизация складских затрат;
• Управление товарными запасами.

Управление международной транспортной логистикой:

• Организация работы 3PL провайдеров по транспортной логистике;
• Обеспечение уровня сервиса доставки и разработка оптимальных логистических схем;
• Контроль расходов логистический операций;

Управление персоналом подразделения:

• Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства направлениями: логистика, склад от 3х лет;
• Обязателен опыт работы с 3PL провайдерами;
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов и работы с командой;
• Навыки управления, мотивации и обучения персонала;
• Знание английского языка от В2 (upper-intermediate) — необходимо вести диалоги по складам 3PL и подрядчикам доставки, в том числе в Европе и США;
• Навыки уверенного использования ПК, 1С, MS Office (Excel);
• Опыт работы с логистическими программами;
• Высокий уровень ответственности и коммуникабельности.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская;
• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.