Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа IT-компаний Астра в поиске Продуктового маркетолога (Lead).    Обязанности:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию для существующих и новых продуктов с ориентацией на цели компании.
• Анализировать эффективность проведенных маркетинговых активностей.
• Исследовать рынок и конкурентов, отстраивать позиционирование продуктов, исходя из анализа и понимания рынка.
• Работать с разными каналами продвижения: искать новые, оценивать эффективность и масштабировать успешные.
• Планировать и запускать маркетинговые мероприятия, оценивать результаты и масштабировать лучшие практики.
• Помогать коммерческому департаменту доносить ценности продуктов для более эффективных продаж (подготовка материалов - презентации, баттл карты, раздаточные материалы).
• Управлять командой маркетинга в рамках продуктового портфеля
• А также совместная работа со смежными подразделениями компании при разработке маркетинговых материалов.

  Требования:

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 5-ти лет (желательно IT, с b2b и сегментами Enterprise), в котором был опыт успешной реализации маркетинговой стратегии.
• Стратегическое мышление и нацеленность на понятный, коммерческий результат.
• Сильные аналитические способности, умение работать с данными.
• Умение выделять ключевые преимущества и метрики ИТ-решений.
• Разработка презентаций на основании сырых данных.

Будет плюсом:

• Опыт выступлений в качестве спикера.
• Опыт проведения обучений по использованию ИТ-продуктов.

  Условия:

• Уверенность в будущем. Чтят ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией.
• Спорт. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Спонсируют тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживают инициативы по киберспорту и приходят на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• Добираться легко. 5-7 минут от м. «Бутырская» или 5 минут от МЦД «Останкино».

Группа IT-компаний Астра в поиске Руководителя направления продуктового маркетинга (ОС Astra Linux).   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продуктового портфеля, включая регулярный анализ рынка, корректировку планов и защиту инициатив перед руководством и стейкхолдерами.
• Формирование сильного рыночного позиционирования продуктов и управление их продвижением на всех этапах жизненного цикла (от вывода на рынок до масштабирования).
• Руководство командой продуктового маркетинга: постановка целей, развитие компетенций сотрудников, выстраивание прозрачных процессов и контроль достижения KPI.
• Организация и проведение маркетинговых активностей: управление участием компании в ключевых отраслевых выставках и конференциях, а также запуск собственных событийных проектов для клиентов и партнеров.
• Управление лидогенерацией и развитие цифровых каналов коммуникации: работа с веб-ресурсами, запуск совместных маркетинговых программ с дистрибьюторами и маркетинговое сопровождение релизов продуктов.
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с командами разработки, PR, продаж и центральным маркетингом для синхронизации усилий и усиления присутствия бренда на рынке.
• Поддержка внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, включая участие в формировании информационной повестки и подготовке регулярных материалов для сотрудников компании.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом и B2B-маркетинге от 5 лет, включая успешный опыт продвижения сложных IT-решений или программного обеспечения. Наличие подтвержденных кейсов влияния маркетинговых активностей на бизнес-показатели (рост выручки, доли рынка или узнаваемости бренда).
• Опыт руководства командой: выстроенные навыки делегирования, мотивации, постановки задач и профессионального развития сотрудников в условиях матричной структуры и высокой динамики.
• Системное и предпринимательское мышление: способность самостоятельно формировать видение развития продуктового портфеля, инициировать изменения и брать полную ответственность за конечный результат.
• Выдающиеся навыки кросс-функциональной коммуникации и стейкхолдер-менеджмента: умение выстраивать продуктивное и доверительное взаимодействие с командами разработки, продаж, PR.
• Навык стратегической приоритизации: умение фокусировать ресурсы команды на ключевых драйверах роста, аргументированно отказываться от второстепенных активностей и соблюдать баланс между высоким качеством и скоростью реализации.
• Глубокое понимание специфики B2B-продаж, циклов принятия решений корпоративными клиентами и современных трендов в маркетинге технологических продуктов.

  Условия:

• Формат работы. Офисный в Москве.
• Заряженная команда. Нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Растут, но всегда сохраняют ламповость маленькой компании.
• Уверенность в будущем. Чтят ТК РФ: стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Конкурентная заработная плата.
• Забота о здоровье. Оформят расширенный полис ДМС.
• Спорт. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Спонсируют тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживают инициативы по киберспорту и проводят турниры по настольному футболу.
• Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

В группу IT-компаний Астра требуется Старший менеджер продукта (ОС Astra Linux).   Обязанности:

• Вести сложные продуктовые проекты и инициативы, направленные на улучшение пользовательского опыта и рост ключевых бизнес-показателей.
• Формировать подход к продуктовой аналитике: определять необходимые бизнесу метрики, валидировать данные и использовать инсайты для принятия взвешенных продуктовых решений.
• Обеспечивать корректную трансляцию продуктового видения в разработку в рамках SAFe: готовить и синхронизировать артефакты к PI Planning, декомпозировать эпики и управлять кросс-командными зависимостями.
• Выступать ключевым связующим звеном между бизнесом и инженерными командами: помогать Product Owner’ам и разработчикам формулировать требования для их бесперебойной и точной реализации.
• Проактивно управлять рисками, блокерами и коммуникацией с широким кругом стейкхолдеров (разработка, DevOps, ИБ, юристы, маркетинг, техподдержка).

  Требования:

• Опыт работы Product Manager/Product Owner от 5 лет с подтвержденным треком успешного управления сложными продуктовыми инициативами.
• Практический опыт работы с SAFe с фокусом на гибкость и бизнес-результат.
• Глубокая продуктовая экспертиза: CustDev, discovery, управление продуктовыми метриками и unit-экономикой, опыт упаковки сложных решений для рынка.
• Выдающиеся коммуникативные и переговорные навыки: умение выстраивать конструктивный диалог с кросс-функциональными стейкхолдерами.
• Высокий уровень самостоятельности, проактивности и структурированного подхода к решению сложных, неоднозначных задач.
• Гибкость мышления: умение органично встраивать и адаптировать лучшие практики под специфику зрелых процессов компании, фокус на поиске эффективных рабочих решений.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с инфраструктурным ПО, операционными системами или сложными Enterprise/B2B/B2G-продуктами.
• Базовые технические навыки для самостоятельной работы с данными (SQL, BI-инструменты, Python на уровне прототипирования аналитики).
• Опыт работы в крупных технологических или продуктовых компаниях со зрелыми, но гибкими процессами разработки и поставки.

  Условия:

• Формат работы. Полностью офисный в Москве. Начало дня – гибкое.
• Добираться легко. Офис в 3 минутах ходьбы от станции метро Бутырская.
• Заряженная команда. Нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Растут, но всегда сохраняют ламповость маленькой компании.
• Уверенность в будущем. Чтят ТК РФ: стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Конкурентная заработная плата.
• Забота о здоровье. Оформят расширенный полис ДМС.
• Спорт. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Спонсируют тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживают инициативы по киберспорту и проводят турниры по настольному футболу.
• Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.
• Для поддержания вашего бодрого настроения и продуктивности в офисе всегда есть бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты.

В группу IT-компаний Астра ищут Старшего менеджер продукта (Секторальные решения: Образование + SMB).    Обязанности:

• Исследование рынка, потребностей и емкости образовательного и SMB-сегментов.
• Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты для секторальных продуктов.
• Разработка гипотез монетизации и go-to-market-стратегий.
• Запуск продуктов в сегментах бизнеса.
• Взаимодействие с коммерческой командой, маркетингом и внешними партнерами.
• Управление сборками продукта (специализированные редакции Astra)
• Контроль финансовых показателей и инкрементального вклада продукта
• Коммуникация с дистрибьюторами, производителями оборудования и ритейл-каналами.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 5 лет.
• Понимание экономики продукта (метрики окупаемости, P&L).
• Знание рынка лицензирования ПО и каналов продаж.
• Готовность к исследованию ниш и работе с внешними стейкхолдерами.
• Навыки разработки и реализации go-to-market-стратегий.
• Энергия, вовлеченность, неравнодушие к бизнес-результату.

Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами из сегмента образования или SMB-сегменте.
• Высшее техническое образование.

  Условия:

• Уверенность в будущем. Чтят ТК РФ: стабильный и прозрачный "белый" доход.
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией.
• Спорт. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Спонсируют тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживают инициативы по киберспорту и приходят на турниры по настольному футболу просто поболеть.
• Конкурентная заработная плата.
• Добираться легко. Находятся в трех минутах от м. Бутырская.

В группу IT-компаний Астра ищут Senior Technical Product Manager (Astra Linux Desktop).    Обязанности:

• Запуск новых продуктов и сервисов в продукте.
• Техническая аналитика и высокоуровневый дизайн.
• Разработка сервис-блюпринтов и технической документации.
• Внедрение телеметрии и сбор продуктовых метрик.
• Анализ клиентских болей и генерация технических гипотез.
• Приоритизация задач и митигация технических рисков.
• Прототипирование и проведение технических экспериментов.
• Взаимодействие с Product Owner, разработкой и бизнес-командой.
• Адаптация бизнес- требований в формат ТЗ для разработки.
• Поддержка принятия решений по развитию продукта на основе метрик.

  Требования:

• Глубокая техническая экспертиза в Linux (администрирование, эксплуатация).
• Опыт работы с инфраструктурными решениями и российскими ИТ-продуктами.
• Понимание продуктового подхода и бизнес-метрик (NPS, стабильность, вовлеченность).
• Навыки формулирования технических требований на языке разработки.
• Вовлеченность, неравнодушие к результату, проактивность.

  Условия:

• Заряженная команда. Нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Растут, но всегда сохраняют ламповость маленькой компании.
• Уверенность в будущем.Чтят ТК РФ: стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
• Добираться легко. Офис в 2 минутах ходьбы от станции метро Бутырская.
• Конкурентная заработная плата.
• Забота о здоровье. Оформят расширенный полис ДМС.
• Спорт. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Спонсируют тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживают инициативы по киберспорту и проводят турниры по настольному футболу.
• Для поддержания вашего бодрого настроения и продуктивности в офисе всегда есть бесплатный кофе, чай, печеньки и фрукты.
• Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

Разработчик программного обеспечения ITentika приглашает в команду Руководителя IT-проектов.   Задачи:

• Взаимодействовать с топ-менеджерами крупнейших компаний и государственных заказчиков по вопросам реализации требований к разработке и развитию ИС.
• Управлять полным жизненным циклом проекта: организация работы проектной команды, контроль сроков, управление рисками и качеством на всех этапах от инициации до вывода в продакшн.
• Участвовать в создании технических заданий, от которых зависит эффективность и надежность реализуемых проектов.
• Готовить ключевую проектную документацию, которая определяет стратегию и тактику проекта.
• Отстаивать интересы компании перед ключевыми заказчиками.

  Ожидания:

• Опыт управления IT-проектами и полное понимание жизненного цикла разработки ПО.
• Опыт управления проектами для внешнего заказчика с фиксированными обязательствами по срокам и стоимости.
• Успешные кейсы по разработке и внедрению внешних ИС (ERP, CRM, BI, документооборот, системы управления проектами).
• Опыт самостоятельного создания проектных артефактов: паспорт проекта и его дорожная карта, реестр рисков, финансовая модель.
• Владение системами стека Atlassian (Jira, Confluence) и инструментами для управления проектами.
• Готовность брать ответственность за качество работы и сроки выполнения задач.
• Высокий уровень коммуникативных и презентационных навыков.

Будет плюсом:

• Опыт реализации проектов в сфере B2G и знание ГОСТ 34 серии.
• Опыт реализации проектов с бюджетом более 50 млн рублей.

  Условия:

• Профессиональная среда.
• ДМС с первых дней работы.
• Обучение и постоянное развитие.
• Плоская структура без бюрократии.
• Гибкий график работы.
• Аккредитованная ИТ-компания.

В девелоперской компании VIRA открыта вакансия Директора по маркетингу.    Обязанности:

• Разработка комплексной маркетинговой стратегии на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
• Формирование годового маркетингового бюджета, его распределение между направлениями (брендинг, digital маркетинг, офлайн активности и т. д.) и контроль исполнения;
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для корректировки стратегии;
• Постановка KPI для отдела маркетинга и контроль их достижения;
• Согласование маркетинговой стратегии с общей бизнес-стратегией компании и целями других подразделений (продажи, продукт);
• Формирование и развитие бренд платформы: позиционирование, ценности, миссия, tone of voice;
• Управление визуальной идентичностью бренда (логотип, фирменный стиль, гайдлайны);
• Контроль качества коммуникаций на соответствие бренд стандартам;
• Развитие и продвижение бренда: имиджевые кампании, PR, работа с репутацией;
• Мониторинг восприятия бренда целевой аудиторией, анализ brand awareness и brand equity;
• Координация ребрендингов или репозиционирования при необходимости;
• Построение и оптимизация воронки продаж с фокусом на генерацию и конверсию лидов;
• Планирование и запуск performance кампаний (контекстная реклама, таргетированная реклама, email маркетинг и т. д.);
• Выбор каналов привлечения трафика и лидов, тестирование новых каналов;
• Настройка и контроль систем сквозной аналитики для оценки эффективности каналов лидогенерации;
• Оптимизация CPL (Cost Per Lead) и ROI маркетинговых активностей;
• Руководство отделом по работе с брендом и направлением операционного маркетинга / лидогенерации: постановка задач, контроль исполнения, мотивация;
• Внедрение и поддержка маркетинговых процессов и регламентов (планирование кампаний, отчётность, согласование материалов);
• Сбор и анализ данных по эффективности маркетинговых активностей (брендовые метрики, трафик, лиды, конверсии);
• Анализ конкурентной среды и бенчмаркинг маркетинговых практик;
• Прогнозирование результатов маркетинговых активностей и корректировка планов;
• Взаимодействие с подрядчиками и партнёрами;
• Выбор и управление внешними подрядчиками (агентства, фрилансеры, СМИ, инфлюенсеры);
• Оценка эффективности работы подрядчиков.;
• Отслеживание трендов в маркетинге, тестирование новых инструментов и технологий (AI, автоматизация, новые рекламные платформы);
• Инициация пилотных проектов и масштабирование успешных практик;
• Участие в отраслевых мероприятиях, конференциях и семинарах для обмена опытом.

  Требования:

• Глубокое понимание рынка недвижимости, его циклов и трендов (опыт в девелопменте обязателен);
• Стратегическое и аналитическое мышление;
• Умение управлять командами, выстраивать систему KPI и мотивации;
• Владение инструментами BI, CRM, digital-маркетинга, аналитики;
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки;
• Умение принимать решения в условиях неопределённости;
• Успешные кейсы по увеличению продаж, оптимизации маркетингового бюджета, повышению прибыльности проектов;
• Умение адаптироваться к изменениям рынка;
• Лидерство и построение доверительных отношений в команде.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ;
• Возможность удаленного формата работы или релокационный пакет при переезде в регион;
• Cобственный учебный портал, корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
• Система адаптации и наставничества;
• Программа ДМС;
• Система скидок и льгот BestBenefits.

В аптечную сеть Максавит требуется Заведующий аптекой   Обязанности:

• Планирование и организация работы аптеки с целью выполнения установленного плана продаж
• Анализ результатов деятельности аптеки и ее сотрудников
• Постановка задач, контроль и мотивация сотрудников
• Соблюдение стандартов работы, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима
• Составление отчетности
• Консультирование клиентов и продажа продукции

  Условия:

• Стабильность и надежность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка с первого дня работы
• Честная оплата труда: достойный оклад + премии за продажи. Никаких штрафов
• Привлекательные условия: подработки оплачиваются в двойном размере
• Забота о здоровье: ДМС для всех сотрудников и медицинская книжка
• Карьерный рост и возможность стать наставником с дополнительной оплатой
• Удобное расположение: найдем аптеку рядом с домом
• Экономия времени: оформление прямо в аптеке, без поездок в офис

Аптечная сеть Максавит приглашает в команду Руководителя группы операционного маркетинга    Обязанности:

• Планирование и разработка комплекса региональных мероприятий (30+ регионов) для продвижения аптек через outdoor-каналы
• Анализ рекламных каналов, акций, механик, стратегий конкурентов
• Ежемесячное формирование медиаплана – документа, в котором учтены региональные рекламные кампании, бюджет и результат
• Оценка эффективности кампаний, каналов и механик, формирование предложений для повышения эффективности
• Организация PR-проектов, направленных на узнаваемость компании, продвижение ее ценностей для покупателей
• Организация и координация кросс-маркетинговых акций с партнерами в регионах
• Организация и координация составления смет маркетинговых кампаний
• Организация и сопровождение разработки комплексной стратегии продвижения новых товаров
• Контроль соответствия комплексных коммуникаций концепции бренда при подготовке наружной рекламы
• Организация формирования концепции корпоративной сувенирной продукции (подбор, подготовка ТЗ для дизайнера на брендирование, ТЗ для тендерной закупки)
• Планирование бюджета на закупку
• Организация ведения календаря внешних мероприятий (профильные выставки, форумы): сбор заявок от подразделений, обработка и систематизация потребности
• Годовое бюджетирование маркетинговых кампаний с ежемесячной корректировкой
• Инициация процедуры закупки рекламных носителей (подрядчиков) тендерным отделом
• Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций и мероприятий, предоставление отчетности

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/PR/реклама )
• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, в управленческое должности от 3 лет
• Работа в ритейле будет преимуществом
• Понимание процессов и специфики BTL в рознице
• Владение Excel (в т.ч. использование функций ВПР и создание сводных таблиц)
• Высокий уровень ответственности
• Аналитический склад ума
• Личные качества: самостоятельность, проактивность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение быстро вникать в новые задачи и находить нестандартные решения

  Условия:

• Стабильную работу в крупной аптечной сети
• Поощрение лучших сотрудников
• Постоянное развитие профессиональных навыков
• Яркая корпоративная жизнь, атмосфера доверия и открытости
• Возможность проявить свои лучшие профессиональные навыки и наращивать компетенции
• Скидки от партнеров сети клиник "ГемоХелп"

В логистический оператор Pony Express требуется Начальник склада   Что предстоит:

• Организация и контроль работы сотрудников склада
• Организация и контроль складского процесса, выполнение всех процедур
• Проведение инвентаризаций
• Отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в логистике

  Компания предлагает:

• Работа в крупной компании с развитыми корпоративными стандартами
• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)