Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Коммерческий директор проекта ВДНХ.   Задачи:

• Формирование и достижение плана продаж и прибыли по проекту.
• Разработка и реализация стратегии привлечения трафика и увеличения клиентской базы.
• Разработка и реализация маркетинговых активностей.
• Организация ведения сайта проекта, социальных сетей.
• Организация и проведение ивент-мероприятий на территории проекта.
• Разработка и реализация совместных активностей с ВДНХ.
• Анализ эффективности коммерческих инициатив, оптимизация процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт управления крупными проектами в сфере объектов развлечения детской и взрослой аудитории (современные интерактивные музеи, центры развлечений).
• Успешные кейсы реализации проектов и обеспечения выхода на запланированный финансовый результат.
• Глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и каналов привлечения трафика.
• Навыки организации масштабных мероприятий и digital-активностей.
• Опыт управления командой, развитые лидерские и коммуникативные компетенции.
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных.

  Условия и преимущества:

• Работа в офисе на территории работодателя (5/2, 8-часовой рабочий день).
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в крупнейшем холдинге отрасли.
• Участие в масштабных федеральных проектах и развитие известных брендов.

Международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics в поиске Регионального директора по продажам.   Ключевые задачи:

• Проработка VIP и стратегических клиентов компании;
• Поиск и привлечение целевых клиентов;
• Согласование условий работы с клиентами;
• Посещение клиентов по заранее согласованным планам;
• Участие в тендерах;
• Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке;
• Управление группой менеджеров по продажам (постановка целей и задач, сопровождение крупных сделок, контроль выполнения планов продаж);
• Предоставление отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с регламентом работы коммерческого отдела.

  Требования:

• Обязательно опыт продаж промышленного электрооборудования, средств автоматизации производства, электронных компонентов;
• Наличие собственных крупных сделок (оборот по одному клиенту от 1 млн. евро, не менее трёх крупных сделок в год от 100 000 евро);
• Успешный опыт разработки VIP клиентов, участия в тендерах;
• Знание системы планирования, аналитическое мышление;
• Опыт руководства коммерческой структурой от 1 года, развитые управленческие компетенции;
• Знание и опыт работы в CRM.

  Условия:

• Высокий уровень дохода: оклад (уровень по результатам собеседования) официально, согласно ТК РФ в полном объеме;
• Премии от продаж и бонусы за новых клиентов (выплачивается по факту размещения заказа);
• Полное техническое и документальное сопровождение рабочего процесса;
• Участие в статусных мероприятиях, в том числе в странах Европы;
• Современный комфортный офис вблизи станции метро Академическая;
• Бесплатные завтраки от компании.

Дистрибьютор автозапчастей ROSSKO в поиске Менеджера продукта Точка Росско.   Что предстоит делать:

• Запускают новый продукт, который будет соединять на площадке автовладельцев, которые хотят отремонтировать автомобиль, станции технического обслуживания и поставщиков запчастей.
• Необходимо разработать и запустить продукт. Свобода реализации и ответственность за продукт полная.
• Запуск предполагается практически с нуля. Проведены исследования. У компании 28 лет опыта работы на этом рынке. Большой B2B бизнес, как раз со станциями технического обслуживания. Сейчас B2C направление — стратегический приоритет компании.

Требования:

• Опыт работы product manager-ом от 5 лет в b2b и b2c.
• Ответственность за экономику продукта в целом. Не за часть воронки, а за весь продукт.
• В приоритете рассматриваются кандидаты с:
• Опытом работы в маркетплейсах. Пониманием работы с малым бизнесом и розничных продаж.
• Умением проектировать CJM и USM, отличать бизнес-процессы от пользовательских сценариев и корректно фиксировать требования.
• Пониманием Scrum и Kanban: работа в итерациях, опора на throughput команды, способность планировать и корректировать релизы в условиях потока задач.

  Почему выбирают ROSSKO:

• Надёжность: крупная устойчивая компания, только белая зарплата и премии, понятные процессы и сильный управленческий контур.
• Масштаб: продукты с прямым влиянием на продажи, клиентский опыт и эффективность бизнеса; большая B2B-площадка и широкий коммерческий контур.
• Технологичность: собственные ИТ-системы, сильная внутренняя архитектура, зрелый ИТ-блок и масштаб данных, на котором виден эффект продуктовых решений.
• Гибкий формат: возможность удалённой работы, гибкий старт дня, доверие к сотрудникам без микроменеджмента.
• Развитие: возможность влиять на продуктовые решения в одном из ключевых направлений бизнеса и расти внутри сильного ИТ-блока.
• Культура: взрослая, партнёрская среда, где ценят самостоятельность, здравый смысл и умение отвечать за результат.

  Что ценят в сотрудниках:

• Проактивность и самостоятельность.
• Системность и ориентацию на метрики.
• Честность и ответственность.
• Уважительную и конструктивную коммуникацию.

Международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics приглашает в команду Продукт-менеджера   Задачи:

• Формирование потенциала рынка
• Формирование требования к продукту для закупок и производства
• Участие в тестировании, приемке продукта
• Продвижение продукта на рынке РФ
• Формирование ценовой политики по продукту, включая дилерскую сеть, проектную защиту и т.д.
• Обучение коммерческого департамента, организация процесса обучения клиентов
• Совместные с комм. департаментом проработка клиентов, продажи продукта с регистрацией проектов и их ведением на всех этапах

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование. Опыт работы продакт-менеджером или бренд-менеджеров по продукции КИПиА, АСУ ТП
• Знание российского рынка потребителей продукта
• Отличные знания технических особенностей продукта, требований к нему со стороны рынка, знание и понимание преимуществ ушедших вендоров
• Хороший кругозор в области конкурентных производителей
• Желание и готовность продвигать продукт на рынке РФ и далее СНГ
  ​​​​​

Условия:

• Команду компетентных и увлеченных коллег
• Полный социальный пакет согласно ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный)
• Корпоративный фитнес
• Компенсация за питание в корпоративной столовой
• Развитая корпоративная культура — день компани, Новый год, спортивные состязания, дискуссионный клуб, различные челленджи и много других мероприятий по коммандообразованию

Международный поставщик инновационных технических решений ITC-Electronics в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Что будет входить в обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета по производственной деятельности, в том числе учет материальных ценностей, затрат, производство, реализация;
• Оформление и проверка первичных финансовых документов (накладные, акты, счета, платежные поручения);
• Расчет себестоимости продукции, контроль за правильностью ее формирования;
• Контроль за своевременностью и правильностью оплат поставщиков и подрядчиков;
• Учет и контроль расходов, связанных с производством;
• Высшее экономическое образование.

  Ожидания от кандидатов:

• Знание программ 1С: 8.3, 1C:УПП, 1С: ERP желательно;
• Самоорганизованность, внимательность,умение работать с большим объемом информации,целеустремленность, коммуникабельность.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии в соответствии с законодательством;
• Конкурентная заработная плата;
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 (график можно сдвигать);
• Условия для профессиональной самореализации;
• Команду компетентных и увлеченных коллег;
• Динамично-развивающая команда, развитые корпоративные традиции и мероприятия;
• Современный и комфортный офис рядом со станцией м. Речной вокзал;
• Дотации на 2-х разовое питание в корпоративной столовой.

  Откликнуться с резюме.

В дистрибьюторскую компанию 4Skin.ru ищут Продакт-менеджера.    Основные задачи: Аналитика рынка и генерация идей:

• Мониторинг трендов beauty-рынка (новинки, ингредиенты, форматы, упаковка).
• Анализ конкурентов, цен, потребительских инсайтов.
• Формирование продукт-стратегии и брифов на разработку новинок.

Управление полным жизненным циклом продукта (от 0 до полки):

• Поиск и оценка контрактных производителей (РФ + Китай).
• Управление себестоимостью: расчет калькуляции, торги с поставщиками сырья и упаковки.
• Создание упаковки и дизайна: ТЗ дизайнерам, русификация, вычитка макетов, прохождение процедур регистрации (СГР/Декларации).
• Контроль соответствия ТР ТС и ГОСТ.

Операционное управление:

• Контроль сроков разработки, логистики образцов и основных партий.
• Работа с типографиями, поставщиками упаковки.
• Вводный инструктаж новых сотрудников по ассортименту.

  Ожидания от кандидата: Обязательные:

• Опыт работы с продуктом от 1 года (продакт-менеджер, ассистент продакта, бренд-менеджер) именно в косметике, парфюмерии или средств личной гигиены.
• Реальные примеры запусков косметики на российском рынке — от идеи до продаж в ритейле/beauty-каналах (покажите кейсы на собеседовании).
• Понимание рынка поставщиков: сырьё, упаковка, контрактное производство (РФ и Китай).
• Умение считать себестоимость, анализировать цены и торговаться — экономика продукта под вашим контролем.
• Навык вывода продукта под требования РФ: русификация, работа с макетами, вычитка, базовая ориентация в ТР ТС/ГОСТ (декларации, СГР).
• Уверенный ПК: Excel (сводные/ВПР или готовность быстро научиться), 1С (справочники, создание номенклатуры).

Будет мощным преимуществом:

• Опыт работы с поставщиками из Китая (переписка, ТЗ, поиск).
• Знание специфики beauty-рынка: косметические тренды, сырье, нормативная база (техрегламенты таможенного союза).
• Химическое, технологическое, фармацевтическое образование или товароведение.
• Опыт работы с маркетплейсами (WB/Ozon) в части контента карточек.

  Условия:

• Зарплата: обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и подтвержденных кейсов.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис).
• Оформление: полностью по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуск 28 дней).
• Стабильность: работа в надежной компании с понятными KPI и реальными ресурсами для запусков.
• Атмосфера: свой комфортный офис, здоровая рабочая атмосфера.
• Приятный бонус: скидки на всю продукцию компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Кратко расскажите о косметическом продукте, который вы недавно выпустили. Укажите, где его можно изучить и приобрести.

В российский бренд одежды look.online ищут Директора по маркетингу с глубокой экспертизой в digital и опытом построения эффективной омниканальной стратегии в fashion retail.   Какие задачи предстоит реализовать:

• Разработка, реализация и анализ эффективности маркетинговой и PR-стратегии бренда с фокусом на digital-маркетинг, CRM, performance, influencer marketing и развитие онлайн-продаж;
• Управление всеми направлениями маркетинга: бренд-маркетинг, retail-маркетинг, CRM, digital, trade marketing, PR и спецпроекты;
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом, медиапланирование, контроль эффективности рекламных кампаний и подрядчиков;
• Развитие бренда через все каналы коммуникации: digital, PR, блогеры, коллаборации, мероприятия и партнерские проекты;
• Построение эффективной системы привлечения, удержания и возврата клиентов, развитие программ лояльности и клиентских коммуникаций;
• Анализ рынка, конкурентной среды, потребительского поведения и трендов, поиск новых точек роста и тестирование гипотез;
• Разработка и внедрение маркетингового календаря, запуск рекламных кампаний и участие в создании GTM-стратегий;
• Координация создания контента в соответствии со стратегией бренда и задачами бизнеса;
• Анализ спроса, участие в ценообразовании, выявление перспективных направлений и участие в запуске новых продуктов;
• Построение, развитие и мотивация маркетинговой команды;
• Взаимодействие с отделами продаж, e-commerce и дизайна для синхронизации маркетинговой и - продуктовой стратегии.

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы от 3 лет в роли CMO/Директора по маркетингу в fashion retail;
• Понимание ниши fashion, трендов и поведения аудитории (женская одежда — будет большим преимуществом);
• Подтвержденные результаты в развитии digital-маркетинга и росте продаж;
• Успешные кейсы по развитию бренда, увеличению клиентской базы и эффективности маркетинга;
• Опыт управления маркетинговым бюджетом и оценки эффективности каналов продвижения;
• Понимание омниканального подхода и современных digital-инструментов;
• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе показателей;
• Лидерские качества, умение выстраивать эффективную команду и управлять процессами;

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (возможен гибрид после исп срока);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойное вознаграждение (обсуждаем индивидуально — зависит от вашего опыта);
• Работа напрямую с собственниками бренда;
• Сильную команду и быстрое принятие решений;
• Комфортный офис и дружескую атмосферу в рабочем процессе;
• Корпоративную скидку на все коллекции бренда.

  Откликнуться с примерами реализованных кейсов (портфолио) и достижений в digital-маркетинге и fashion retail.

В АКРОН ХОЛДИНГ требуется Директор по связям с государственными органами (GR) (электротехническая отрасль).   Обязанности:

• Формирование и реализация единой стратегии взаимодействия с государственными органами для предприятий дивизиона
• Представление интересов холдинга в Минпромторге, Минэнерго, профильных комитетах Государственной Думы и других федеральных органах власти
• Участие в обсуждении законодательных инициатив, технических регламентов и отраслевых стандартов в сфере электротехники и энергомашиностроения
• Организация участия предприятий дивизиона в государственных программах поддержки промышленности, включая программы импортозамещения
• Координация получения мер государственной поддержки (субсидии, льготное финансирование, налоговые преференции)
• Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор и др.) по вопросам лицензирования, сертификации и промышленной безопасности
• Построение и поддержание отношений с отраслевыми ассоциациями, региональными органами власти в субъектах РФ, где расположены предприятия дивизиона
• Организация встреч руководства холдинга с представителями государственных структур
• Предотвращение и урегулирование конфликтных ситуаций при взаимодействии предприятий с контролирующими органами

  Требования:

• Не менее 7–10 лет в сфере взаимодействия бизнеса с государственными органами, из них не менее 5 лет — на руководящей позиции в промышленной компании (энергетика, машиностроение, электротехника)
• Опыт работы в государственных структурах (федеральные или региональные органы власти, профильные ведомства) будет преимуществом
• Подтверждённый опыт реализации проектов по лоббированию отраслевых интересов и получению мер государственной поддержки

  Условия:

• Конкурентная заработная плата(обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Прямое подчинение генеральному директору дивизиона

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела по связям с общественностью.   «Контроль Москвы» — это:

• Главное контрольное управление города Москвы
• Объединение административно-технических инспекций
• Департамент природопользования и охраны окружающей среды
• Комитет государственного строительного надзора
• Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости

«Контроль Москвы» следит за обликом города, безопасностью строительства и использованием городского имущества по назначению. А также контролирует закупки, проверяет целесообразность и правильность использования бюджетных средств, развивает экологические проекты, сохраняет природу и создает комфортную городскую среду. В основе работы каждой организации — принцип «контроль для развития», инструменты умного контроля и использование лучших практик и инноваций.   Обязанности:

• Подготовка информационных материалов: пресс-релизы, заявления, аналитические отчёты, тексты для официального сайта и социальных сетей
• Организация мероприятий: пресс-конференции, пресс-туры, брифинги, интервью с участием руководства и специалистов ведомства
• Мониторинг СМИ и интернет-изданий: анализ публикаций, теле- и радиопередач, связанных с деятельностью ведомства
• Работа с официальными ресурсами: наполнение и модернизация информационных ресурсов (сайты, соцсети)
• Коммуникативные навыки: установление и поддержание контактов с журналистами, редакциями, информационными агентствами, коллегами. В том числе ведение деловой переписки и ответы на запросы СМИ
• Антикризисные коммуникации: разработка стратегии публичной реакции на репутационные угрозы
• Работа с программным обеспечением: владение офисными программами (Word, Excel), сервисами ИИ по работе с текстовыми материалам

  Требования:

• Высшее законченное образование (журналистика, филология, связи с общественностью, государственное и муниципальное управления, политология, экология и смежные дисциплины)
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт управления редакцией
• Опыт написания пресс-релизов
• Английский язык желательно на уровне Intermediate или выше
• Желателен опыт работы в государственных организация
• Продвинутый пользователь ПК

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
• Офис: м. Смоленская/м. Арбатская

В МОСОБЛПАРК требуется Начальник отдела по связям с общественностью.   Автономная некоммерческая организация «Московская областная дирекция по развитию парков» занимается развитием парков Подмосковья, а также курирует досугово-развлекательную деятельность, реализует региональные и локальные проекты на их территориях. На сегодня в Подмосковье работает более 209 парков и лесопарков. Это самая большая парковая сеть в России. Их количество продолжает расти.   Обязанности:

• Управление командой в количестве 4-х человек (дизайнер, фотограф, 2 PR-менеджера/smm-специалиста): организация рабочих процессов, формирование структуры работы отдела, контроль выполненных задач
• Взаимодействие с Министерством культуры и туризма Московской области, СМИ, учреждениями культуры Московской области, департаментом транспорта Москвы, проектным офисом по распространению туризма и гостеприимства Москвы Russ Pass и другими учреждениями
• Взаимодействие и контроль информационных ресурсов парков Московской области (сайты, социальные сети, «Яндекс.Карты», цифровой сервис «Парки Подмосковья», приложение «МОё Подмосковье» и др.)
• Организация рабочих процессов и совместная реализация PR-кампаний с МинКультом МО и парками Московской области
• Осуществление мониторинга деятельности парков Подмосковья по показателю «Информационная открытость», а также в рамках рейтинга социальных сетей
• Запуск и продвижение PR-проектов организации (Фестиваль «Область танцевальных культур», фестиваль иллюзионного искусства «Маги в парках» и другие специальные проекты, реализованные Мособлпарком)
• Запуск собственных PR-проектов, направленных на повышение узнаваемости бренда «Парки Подмосковья»

Взаимодействие со СМИ:

• Написание и согласование пресс- и пост-релизов о событийной программе в парках Подмосковья, деятельности Мособлпарка, специальных проектах организации и других инфоповодах в рамках рабочих процессов
• Участие в организации интервью на Радио 1, выступление в эфире
• Участие в создании телесюжетов на телеканалах «Россия 1», «Москва 24», «З60» и др.
• Разработка имиджевых видеороликов и эксклюзивных сюжетов о парках для трансляции в социальных сетях, на телеканале «360», выставочных стендах и других платформах
• Разработка рекламных лифлетов о парковых территориях и сезонной событийной программе
• Подготовка и согласование материалов в отраслевые и туристические издания: «Гений места», «Отдых в России», бортовые журналы «Аэрофлот» и S7 и др.
• Организация и проведение брифингов с представителями СМИ, организация интервью с участием руководителей, сотрудников парков Подмосковья и художественных руководителей спецпроектов
• Подготовка презентаций
• Подготовка официальных заявлений, обращений руководителей Мособлпарка
• Формирование отчетов по итогам деятельности отдела по связям с общественностью

  Требования:

• Наличие высшего образования (журналистика, филология, маркетинг)
• Опыт руководящей должности 3-6 лет
• Обладать уверенными навыками тайм-менеджмента, управления командой от 4-х человек, антикризисной коммуникацией и коммуникации с представителями СМИ
• Отличное владение письменной и устной речью (посты, статьи, пресс- и пост-релизы, тезисы к публичным выступлениям руководителей и другие текстовые материалы)
• Высокий уровень вовлеченности в событийную повестку, быстрое реагирование на запросы
• Возможность оперативно вносить изменения в материалы по ситуации

Важно: стрессоустойчивость, коммуникабельность, креативность, уметь работать в режиме многозадачности, грамотность, ответственность, вовлеченность, инициативность, креативность, чувство вкуса и стиля, самоорганизованность, медиапланирование.   Условия:

• График 5/2, выезды на мероприятия в парках Подмосковья в выходные дни (даются отгулы)
• Выезды на интервью
• Выезды в парки Подмосковья осуществляются на корпоративном автомобиле
• Офис расположен у МЦД Сетунь/м. Молодежная
• Возможны командировки на форумы
• Дружный профессиональный коллектив