Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Lamoda открыта вакансия Руководитель отдела по устойчивому развитию.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация планов по внедрению проектов в области устойчивого развития;
• Участие в формировании и актуализации стратегии устойчивого развития компании;
• Совершенствование нормативной базы компании по направлению;
• Идентификация и оценка рисков, связанных с устойчивым развитием;
• Реализация текущих проектов в области устойчивого развития и разработка новых; взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках реализации программ и инициатив;
• Сбор и подготовка информации, необходимой для формирования повестки в области устойчивого развития; проведение анализа лучших практик и трендов в области ESG и внедрение их в компании;
• Разработка рекламно-информационных материалов, презентаций, отчетов по устойчивому развитию;
• Активное участие во внутренних и внешних корпоративных коммуникациях по актуальным темам; построение конструктивных взаимоотношений с заинтересованными сторонами;
• Оценка эффективности реализованных проектов и использование полученных данных для формирования стратегии.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в области ESG;
• Знание основной повестки ESG (стандартов, требований), вовлеченность в тематику устойчивого развития;
• Отличные презентационные и аналитические навыки.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

В Lamoda открыта вакансия Финансовый партнер операционных функций.    Чем предстоит заниматься:

• Аналитическая поддержка операционного блока (склад, доставка, фотостудия);
• Участие в ежегодном процессе планирования и квартального/ежемесячного/еженедельного прогнозирования P&L по операционному блоку совместно с департаментами;
• Анализ эффективности затрат и поиск путей по оптимизации затрат совместно с департаментами;
• Факторный анализ отклонений;
• Планирование и оптимизация складских, логистических и прочих затрат совместно с департаментами
• Разработка калькуляторов и других вспомогательных инструментов для быстрого принятия решений;
• Анализ эффективностей складских и транспортных активностей;
• Мониторинг рисков и возможностей, оценка вероятности и прибыльности;
• Контроль затрат против бюджета/рефорекаста, участие в подготовке ежемесячных бизнес ревью;
• Расчет бизнес – кейсов;
• Автоматизация отчетности и повышение прозрачности данных.

  Требования:

• Умение приоритезировать задачи, самостоятельно выстраивать работу отдела, четко и доступно представлять результаты анализа;
• Способность работать с большими объемами данных и избегать ошибок в расчетах
• Обладание системным подходом;
• Владение MS office, SQL, Power Query, Power Pivot будет преимуществом;
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

В Lamoda открыта вакансия Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды (2 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления;
• Расчет бонусов по персоналу операционного направления;
• Ведение регулярной отчетности и по запросу от бизнеса;
• Разработка и внедрение ЛНА;
• Ежегодный пересмотр дохода, точечные пересмотры;
• Согласование офферов, промо, переводов;
• Разработка, внедрение, администрирование, совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала;
• Участие в обзорах заработных плат и формирование зарплатных вилок по направлению;
• Автоматизация расчетов премий;
• Планирование численности и бюджета ФОТ совместно с командой бюджетирования, финансами, HR партнерами и бизнесом;
• Создание коммуникационных материалов, презентаций по мотивации;
• Методологическая поддержка операционных процессов (анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B);
• Проведение аналитических расчетов в части систем оплаты труда.

  От вас ожидают:

• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет;
• Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
• Знание принципов построения систем вознаграждения;
• Навыки рыночного анализа и построения вилок;
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность к деталям;
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, знание Power BI будет преимуществом;
• В/о – HR, экономика, управление;
• Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы);
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров разного уровня;
• Навыки управления командой.

  Условия:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

В команду новых бизнесов Яндекс.Маркета открыта вакансия Менеджер продукта.    Команда запусков новых бизнесов создаёт продукты и сервисы для новых направлений Яндекс Маркета: налаживают продажу товаров юридическим лицам или из-за рубежа, открывают бизнесы в новых странах. В компании выделенная продуктовая команда с собственными ресурсами разработки и амбициозные и очень интересные задачи. Вам предстоит адаптировать технологии под новые бизнесы Маркета.   Задачи:

• Поиск точек роста и анализ рынка. Предстоит заниматься большими стройками с нуля: анализировать рынок и конкурентов для определения новых идей и подходов в развитии, находить решения и реализовывать их в рамках запусков целостных продуктов
• Стратегия развития продукта. Вам предстоит формулировать цели, основанные на данных, и отвечать за их достижение. Также вы будете проводить CustDev клиентов и внутренних заказчиков
• Кросс-функциональное взаимодействие. Вы будете взаимодействовать с внутренней командой разработки, приоритизировать и назначать задачи смежным командам, координировать активную фазу разработки и внедрение, участвовать в проектировании и редизайне интерфейсов вместе с дизайнерами
• Улучшение CJM и метрик продукта. Нужно будет прорабатывать пользовательские сценарии онлайн- и офлайн-опыта, создавать и внедрять различные инструменты

  В компании ждут, что вы:

• Управляли продуктом не меньше трёх лет (e-com-опыт будет преимуществом)
• Самостоятельно запускали продукты от идеи до продакшена
• Умеете быстро запускать сложные проекты
• Имеете представление о UX-исследованиях, A/B-экспериментах и продуктовой аналитике
• Способны расставлять приоритеты, фокусироваться на главном
• Мыслите структурно и критически
• Любите цифры и метрики 
• Не боитесь неизвестного и быстро разбираетесь в новом
• Умеете договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с рынком не только РФ, но и других стран (Китая, СНГ, Африки)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах: от 7 000$   Ищем Руководителя C&B для крупной компании. Если у вас есть опыт руководства функцией C&B в крупных организациях и амбиции для работы в международной среде, то эта вакансия для вас!   В этой роли вы будете:

• Выстраивать систему компенсаций и льгот
• Контролировать бюджет
• Оптимизировать ключевые HR-процессы

 
Вашими задачами станут:

• Управление фондом оплаты труда
• Планирование и контроль процессов
• Руководство функцией C&B в крупной компании
• Мы ищем профессионала, который умеет строить гибкие системы мотивации для сотрудников разных уровней, уверенно работает с 1С и успешно внедряет цифровые решения

  Условия: 

• Компания предлагает зарплату от 7 000$
• Релокация

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Мы в поиске энергичного и амбициозного Директора по развитию для компании, занимающейся трансграничными переводами.   Успешный кандидат будет:

• Помогать в расширении бизнеса и развитии продукта
• Заниматься поиском и привлечением новых партнёров
• Заниматься поддержанием отношений с уже существующими партнёрами
• В круг обязанностей также входит анализ рынка, выявление новых возможностей для роста и партнёрства и работа над улучшением и оптимизацией услуг

 
Идеальный соискатель обладает:

• Опытом работы в области трансграничных платежей или в банковском секторе
• Проактивностью, амбициозностью и широким кругом деловых контактов

  Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Вакансия на удалёнке.  
Европейская компания, занимающая лидирующие позиции в сфере оказания трансферных услуг на горнолыжных курортах Альп, в поиске опытного Business Owner'а, который возглавит разработку, создание и продвижение нового мобильного приложения.
 
В обязанности успешного кандидата будет входить:

• Полное руководство технической разработкой и внедрением всех функций продукта
• Тесное сотрудничество с партнерами для продвижения приложения
• Полная ответственность за показатели P&L и unit экономику с фокусом на прибыльность и эффективность

 
Ожидания от кандидата:

• Независимый, проактивный лидер с техническим бэкграундом
• Опыт в разработке и запуске мобильных масштабируемых приложений
• Сильные навыки бизнес девелопмента и опыт создания стратегических партнерств
• Предпочтение отдается кандидатам из индустрий туризма, доставки и такси, а также с высоким уровнем английского языка (С1-С2)

 
Зарплатные ожидания обсуждаются индивидуально с кандидатом.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Финтех-компания ищет опытного Финансового директора для управления финансовой стратегией и оптимизации ключевых бизнес-процессов.   Кандидат должен обладать:

• Глубокими знаниями в области корпоративных финансов, бюджетирования и анализа
• Быть ориентированным на данные (data-driven) и принимать решения на основе аналитики
• Важен опыт работы финансовым директором от 5 лет, предпочтительно в финтехе или IT, глубокие знания в области финансового учета, налогового законодательства, управления cash flow

  Основные задачи:

• Разработка и реализация финансовой стратегии
• Управление бюджетом, контроль P&L компании
• Расчет и управление денежными потоками (cash flow)
• Анализ финансовых данных для прогнозирования и принятия стратегических решений

  Условия обсуждаются с кандидатом.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  
Инновационный финтех-стартап ищет Операционного директора, который возьмёт на себя управление всеми операционными процессами и обеспечит эффективную работу команды.   Основные обязанности включают:

• Управление операционными процессами
• Учет и оптимизацию затрат
• Развитие продукта
• Улучшение клиентского опыта
• Одним из ключевых направлений станет развитие корпоративной культуры, внедрение системы управления, а также улучшение бизнес-метрик, продаж, маркетинга и безопасности
   

Идеальный кандидат имеет:

• Более 5 лет опыта в роли COO
• Глубокое понимание финтеха
• Аналитический склад ума
• Опыт управления командами от 30 человек
• Знание английского языка на свободном уровне и опыт работы на международных рынках являются преимуществами

 
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  
Крупный игрок на рынке арендного бизнеса Москвы в поиске харизматичного и ответственного управленца на роль CEO с опытом эксплуатации коммерческих объектов недвижимости.
 
Основные обязанности будут включать:

• Выполнение финансового плана (годовой оборот более 2 млрд)
• Управление эксплуатацией (собственный штат)
• Все мероприятия по ценообразованию, тендерам и закупкам

 
Успешный кандидат должен иметь:

• Опыт работы на должности Генерального директора и в управлении подразделениями эксплуатации, коммерции, финансов
• Предпочтение отдадут многозадачным лидерам с гибким мышлением, отличными организаторскими и управленческими навыками и знанием систем проектного управления

  Условия:

• Зарплатные ожидания обсуждаются с соискателем
• Формат работы: Москва, офис