Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российский технологический университет МИРЭА требуется Директор Центра карьеры.   РТУ МИРЭА - один из крупнейших российских университетов, осуществляющий подготовку более чем по 100 направлениям подготовки и специальностям (спо, бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, докторантура). Имеет развитую сеть научно-исследовательских центров, научных лабораторий и студенческих конструкторских бюро. 
Основная задача - эффективная организация работы профильного подразделения, отвечающего за трудоустройство студентов и выпускников, работу с кадровыми партнёрами и рынком труда.   Обязанности:

• Реализация и организация работ по внедрению комплексной стратегии трудоустройства студентов и выпускников университета, повышение востребованности выпускников вуза на рынке труда и показателей трудоустройства
• Руководство командой Центра карьеры (3-4 чел.) и представителей в институтах, обеспечение и контроль выполнения планов и задач подразделения
• Реализация сетки мероприятий с кадровыми партнерами, мероприятий по формированию навыков трудоустройства и компетенций управления карьерой (10 - 18 мероприятий в месяц)
• Организация и администрирование целевого обучения в интересах стратегических партнеров вуза (поиск партнеров, документооборот, мониторинг трудоустройства)
• Развитие отношений вуза с кадровыми партнерами, расширение форматов сотрудничества и пула партнёров по всем направлениям обучения, организация комплексной работы с каждым партнёром
• Проведение исследований актуальных компетентностных запросов рынка труда и работодателей, участие в формировании востребованных инновационных образовательных программ вуза
• Организация работы с выпускниками и студентами, вовлечение в контекст трудоустройства, развития карьеры, навыков самореализации, непрерывного обучения и развития, ведение информационных ресурсов для студентов (сайт, соцсети, ЦКС Факультетус, рассылки, чаты и т.д.)
• Взаимодействие со структурными подразделениями и институтами вуза, координация работы по взаимодействию институтов и студентов с кадровыми партнерами
• Мониторинги трудоустройства и подготовка отчетности для Минобрнауки
• Организация эффективной работы с отдельными категориями выпускников и студентов ( инвалиды / ОВЗ / выпускники отдельных специальностей)

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в учреждении высшего образования (предпочтение - технические государственные вузы) от 3-х лет на руководящих должностях, знание и понимание бизнес-процессов работы вуза
• Опыт координации взаимодействия с кадровыми партнерами (компаниями - работодателями), включая государственные корпорации и крупные компании федерального уровня - от 5 лет
• Опыт организации работы с отчетностью, мониторингами, документооборотом - от 5 лет
• Глубокая экспертиза в вопросах трудоустройства, рынка труда, кадровых потребностей и потенциала работодателей
• Опыт организации широкоформатных мероприятий - от 3-х лет
• Опыт руководства командой от 3-х человек от 5 лет
• Подтвержденный высокий уровень организации работы и менеджмента, примеры успешно реализованных проектов
• Развитые компетенции в организации операционной деятельности, систематизации, работе с отчетностью, большими объемами данных
• Опыт автоматизации процессов, разработки ТЗ к информационным системам
• Экспертный уровень владения Excel, Power Point, желательно - 1С ЭДО
• Интерес и желание участвовать в развитии комплексной системы трудоустройства студентов и актуализации учебных программ под современные запросы рынка труда

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, 09.00 - 18.00 / 10.00 - 19.00
• Оформление по ТК РФ в ведущем государственном университете
• Стабильная заработная плата без задержек
• Место работы находится в 10 минутах ходьбы от ст.м. "Юго-Западная", есть служебная парковка
• Возможность бронирования (университет является ИТ-компанией)
• Скидка на обучение в Университете по программам бакалавриата и специалитета для детей
• Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально с успешным кандидатом

  Для отклика просят написать сопроводительное письмо к Вашему резюме: почему Вас заинтересовала вакансия и почему именно Вы - "идеальный" кандидат.

A unique educational space - Unicorn ecosystem - an ecosystem of childhood: education, training, upbringing, games, entertainment in search of a teacher for their cool team!   What is to be done?   - Conduct group comprehensive classes in the Russian language, the world around us, literature and mathematics (in Russian) for children aged 6-12.
Classes - an after-school program to maintain the level of the Russian program. - Comply with regulations. - Communicate with parents, give feedback. - Take an active part in the life of the space: holidays, fairs, events. - Keeping records and doing methodical work.     Who are they looking for?   - Professionals who truly love their profession and children!!! - Positive attitude, energy, creativity - this is a must! - Higher pedagogical education, work experience in schools, educational centers, children's educational camps from 3 years. - Level of English proficiency - upper-intermediate.   What do they offer:   type of employment: full time, work schedule 5/2, 09-18.00.
professional and career growth, training in methodology and program
visa support
living allowance 1000$

Danone is looking for an Automation & Digitalization Team Leader.   About the company and the role:

• Danone is a global company with an inspiring mission, "bringing health through food to as many people as possible". Danone produces incredible products in 4 different areas: dairy, infant nutrition, medical nutrition and waters
• Essential Dairy & Plant-based division (EDP) produces and markets fermented fresh dairy products. In Russia company has 14 modern plants to produce key brands – Danone, Prostokvashino, Activia. Actimel, Danissimo
• Engineering is an excellent mix of project management, analysis and technology. This team implements changes making the most significant effect on the business. You may always find a difficult but still interesting project in the company, as well as an opportunity to participate in digitalisation and automation projects
• The main purpose of OT&Digitalization Manager is to formulate, promote and realize Digitalization and Operational Technology agenda, which also includes right governance of projects

  In this role you will:

• Manage and implement the Digitalization projects. The project consists of some parts: data collection system from sensors to factory dashboards, factory management system, integration with advanced analytics tools
• Manage industrial programmers team to provide factories business continuity and improvements
• Manage OT systems support team
• Be responsible for the whole Industrial Digitalization agenda
• Manage projects implementation in terms of timing, budget and stakeholders expectations
• Plan and track activities realization
• Align domains between them and manage priorities

  Company is looking for you if you have:

• A technical degree
• More than 5 years of experience in industrial automation and digitalization
• Special competencies: deep expertise in project management, experience in software/data systems implementation for industrial plants
• Experience in food industry will be a strong plus
• People management skills
• Fluent English language

  In Danone you will get:

• Truly ambitious tasks peculiar to the leader of the dairy products category
• Opportunities for career and professional growth, because company is focused on the development of employees
• Competitive salary, annual bonus based on the results of individual goals
• Wide social benefits: health insurance, life insurance, additional payments by social order

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА требуется Руководитель направления (Центр развития, планирования и управления запасами).   АЛРОСА - крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ - более 30 000 сотрудников.   Чем Вы будете заниматься:

• Разработка рекомендаций, направленных на ускорение оборачиваемости запасов, высвобождение замороженного капитала, оптимизацию, автоматизацию и повышение прозрачности бизнес-процессов, связанных с планированием поставок, управлением запасами МТР и закупками
• Принятие участия в разработке и реализации программы мероприятий, направленной на повышение эффективности логистической функции Группы АЛРОСА
• Разработка функционально-технических требований по доработке функционала используемых информационных систем в зоне ответственности Центра, методическая поддержка ИТ-специалистов в части реализации требуемого функционала, участие в бизнес-тестировании предложенных доработок
• Разработка или участие в разработке интеграционных требований при интеграции систем по направлениям планирования поставок, управления запасами и закупками
• Подготовка нормативно-регламентирующей документации по логистическим бизнес-процессам
• Руководство проектами по направлению повышение эффективности логистической функции, включая, но не ограничиваясь: управлением объёмом и сроками проектам; планированием и организацией работ по проектам; управлением бюджетом проектов; управлением человеческими ресурсами на проектах; управлением поставщиками, договорной работой; управлением коммуникациями и рисками проектов; контроль за выполнением работ по проектам; контроль качества результатов курируемых проектов
• Подготовка и представление руководству компании отчётов о результатах, достигнутых в рамках реализации проектов и других оптимизационных мероприятий, направленных на повышение эффективности логистической функции
• Подготовка аналитической информации, пояснений по запросам руководства компании и представителей органов исполнительной власти
• Выполнение иных производственных задач по направлению деятельности Отдела и Центра

  Эта работа для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование со специализацией в сфере «экономика» / «логистика и управление цепями поставок» / «бизнес-аналитика» / «менеджмент»
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере логистики/снабжения не менее 5-ти лет
• Наличие опыта работы в консалтинговой компании или крупной корпорации на проектах по автоматизации или автоматизации функции снабжения

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли
• Оформление в штат компании по ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год, оплата обучения
• Заработная плата обсуждается с успешным финалистом
• Локация - г. Москва
• Командировки в Якутию до 40% рабочего времени

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель отдела транспортной логистики (процесс пополнения витрин).   Задачи:

• Построение оптимального процесса планирования транспорта при перевозке груза для пополнения витрин магазинов
• Разработка и внедрение новых схем доставки с целью повышения качества сервиса и минимизации затрат компании
• Руководство подразделением блока пополнения витрин магазинов: контроль основных метрик блока; проведения корректирующих мероприятий для достижений согласованных целей по сервису и экономической эффективности; постановка задач, распределение функций, контроль за исполнением, корректировка и мотивирование персонала; взаимодействие с поставщиками по предоставлению необходимого качества услуг
• Оценка работы внутренних систем планирования перевозок, заказа транспорта, контроля движения и доставки грузов. Формирование ТЗ на доработку, курирование и лидирования процессов изменения
• Коммуникация с внутренними бизнес-заказчиками и поставщиками по методологии и процессу пополнения витрин магазинов в рамках зоны ответственности

  Какой опыт нужен:

• Знание рынка транспортных услуг, основных игроков и логики ценообразования
• Знание нормативных транспортных документов (УАТ и пр.)
• Опыт построения новых логистических схем в рамках внутригородской доставки, понимание логики снабжения торговых точек, основных складских процессов
• Опыт работы с первичными бухгалтерскими документами, ведение деловой переписки с поставщиками, ведение до претензионной работы
• Уверенный пользователь ПК, MS Excel (основные функции, графики, сводные таблицы)

  Предлагают:

• Работу в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 гибридный график, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную “белую” заработную плату
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки на продукцию компании

  При отправлении отклика в сопроводительном письме необходимо указать уровень дохода, на который Вы ориентируетесь.

В группу IT-компаний Softline требуется Директор департамента управления проектами.   ГК Softline - ведущий поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности. Головной офис Softline находится в Москве. ГК обеспечивает, упрощает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих клиентов, объединяя более 106 000 организаций из всех отраслей с более чем 5000 лучшими в своем классе поставщиками в сфере информационных технологий, а также предоставляя собственные услуги и решения. Компания Softline является аккредитованной IT-компанией.   Ключевые задачи:

• Управление департаментом управления проектами, 25 человек
• «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно
• Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика
• Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП
• Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта
• Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование
• Управление претензионной работой проектного офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом
• Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности
• Проектные командировки

  Обязательные ожидания опыта и знаний:

• Руководство проектным офисом / Департаментом управления проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ
• Реализация интеграционных / ИТ проектов, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП
• Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera)
• Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP
• Готовность к проектным командировкам
• Понимание специфики строительных проектов

  Условия:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализуют программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходятм к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Финансовый директор.   Миррико – российская группа производственно-сервисных компаний. Основные виды деятельности – производство и поставка химических реагентов различного назначения, инженерная поддержка заказчиков по вопросам применения химических решений, сервисные услуги.   Обязанности:

• Разработка функциональной финансовой стратегии компании
• Разработка стратегических финансовых моделей компании (выстраивание стабильного финансового процесса)
• Повышение эффективности через процедуры планирования экономического анализа
• Обеспечение устойчивого экономического роста (привлечение источников финансирования, работа с банками и выход на долговой рынок)
• Контроль исполнения бюджета и финансовых планов
• Осуществление методического руководства и организация работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в качестве директора по экономике и финансам от 5 лет
• Контроль расходов, организация бухгалтерского и управленческого учета
• Опыт в расчете экономики и эффективности новых проектов и направлений, финансовом моделировании
• Опыт в организации работы по оценке, ранжированию и формированию портфеля финансовых моделей бизнесов и проектов

Желательно:

• Опыт работы с долговыми инструментами
• Опыт участия в сделках M&A

  Условия:

• Работа в федеральном химическом холдинге
• Взаимоотношения закреплены законом ТК РФ
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 8.00-17.00 (релокация г. Казань)
• Оплата мобильной связи
• Телемедицина
• Корпоративное обучение, возможность прохождения тренингов и семинаров, направленных на развитие в компании
• Возможность реализации инновационных решений
• Достойное вознаграждение Вашего труда - оклад и премия за результат

В Danone требуется Директор завода.   О компании и роли:

• Danone - это глобальная компания, которая создает продукты, меняющие мир к лучшему. Нести здоровье - ее миссия, поэтому компания занимается четырьмя жизненно важными направлениями бизнеса: свежими молочными продуктами, питанием для детей с первых дней жизни, специализированным питанием
• Бизнес Essential Dairy & Plant-based (EDP) в Danone - один из мировых лидеров по производству свежей молочной продукции. Среди брендов - «Простоквашино», «Активиа», Actimel, «Растишка», «Даниссимо», Danone, «Bio Баланс», «Актуаль», которые компания производит на 14 современных и технологичных заводах по всей стране
• Директор завода несет ответственность за то, какой вклад завод вносит в достижение целей и приоритетов бизнеса

  Основные обязанности:

• Определяет стратегию и матер-план завода, необходимые для достижения приоритетов производства и бизнеса на уровне страны
• Лидирует культуру безопасности («ноль инцидентов»), с целью гарантировать безопасные условия для тех, кто работает на заводе (как сотрудников Danone, так и подрядчиков)
• Отвечает за постоянное повышение эффективности
• Координирует проекты Productivity с целью обеспечения сокращения операционных расходов
• Стимулирует построение и развитие сети контактов, обмен практиками и сравнительный анализ (бенчмаркинг) как внутри завода, между заводами, так и с внешними партнерами
• Развивает всю команду завода
• Отвечает за вклад завода в процесс создания и выпуска инновационных продуктов компании
• Выстраивает надежные и долгосрочные отношения с местными сообществами и представителями профсоюза, защищая репутацию завода и обеспечивая его конкурентоспособность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности Директора завода или позициях уровня N-1 (Главный инженер, Начальник производства и т.д.) в сфере FMCG
• Опыт работы в пищевой индустрии крайне желателен
• Знания и подтвержденный практический опыт по улучшению основных показателей завода: Safety, Quality, Service, Cost
• Широкий управленческий кругозор, опыт взаимодействия со смежными департаментами (Sales&Marketing, R&D, Finance, HR, IT и т.д.), понимание их влияния на бизнес и непосредственно на производство
• Опыт построения команды, работа с ее вовлеченностью
• Высоко развитые лидерские компетенции, нацеленность на результат

В агропромышленный холдинг требуется HRD.   Ищут HRD, который не боится полей и рабочего персонала, с экспертным опытом в рекрутинге.
Ключевые задачи на текущий момент - снижение текучести, повышение уровня укомплектованности.   Задачи директора по персоналу:

• Подбор и обучение персонала
• Взаимодействие с бизнесом, выстраивание коммуникации
• Все HR блоки

  Требования:

• Опыт: желательно производственный, розница (пример: x5, магнит)
• Обязательное условие: готовность посещать фермы и объекты АПХ для выявления проблем, работы с персоналом

  Условия:

• График 5/2 с 8:00-17:00, рабочие субботы до 12:00, офис
• Штат в Брянске - 7000 человек. HR - 40 человек

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Ведущий PR-менеджер на авторов.   О Дзене:
Каждый день миллионы людей смотрят, читают и обсуждают контент в Дзене. Здесь можно всё: снимать видео или короткие ролики, писать статьи или делиться фотографиями в постах.   О команде:
Работа в Дзене объединяет непохожих людей: хардкорных разработчиков и артистичных продюсеров, фанатов сложных алгоритмов и креативных дизайнеров. Команда ищет ведущего PR-менеджера, который будет рассказывать авторам о продукте, работать с digital-инструментами и находить новые каналы коммуникации в условиях меняющегося медиарынка.   Вы будете:

• Создавать и реализовывать коммуникационную стратегию на авторов Дзена;
  разрабатывать позиционирование для продуктовых запусков и рассказывать о них авторам Дзена
• Вместе с креативной командой придумывать нестандартные резонансные инфоповоды, в том числе партизанские
• Распространять инфоповоды через СМИ, новые медиа и другие каналы
• Продвигать авторов Дзена и привлекать внимание лидеров мнений

  У вас всё сложится, если вы:

• Работали в PR-сфере от 4 до 6 лет - особенно в области продуктового или контентного PR
• Разбираетесь в рынке медиа и знаете, какие блогеры, музыканты и звезды сейчас в тренде
• Хорошо пишете и передаете важные смыслы в нескольких предложениях
• Имеете налаженные контакты с ключевыми медиа и digital-экспертами
• Знаете, как измерять эффективность PR-проектов

  Компания предлагает:

• Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться
• Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и, конечно, работать
• Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья
• Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
• Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить