Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний инфраструктурного строительства полного цикла Нацпроектстрой требуется Руководитель проектного офиса.   Обязанности:

• Построение проектного подхода в Группе, включая определение и внедрение корпоративной методологии и инструментов управления проектами
• Управление корпоративным портфелем трансформации, включая стратегические, операционные инициативы на уровне Группы, бизнес-направлений и отдельных компаний по трем направлениям люди, процессы, технологии
• Управление заинтересованными лицами на разных уровнях в географически распределенной компании

  Требования:

• Высшее образование по направлениям: Менеджмент, ИТ, Управление проектами, Экономика
• Не менее 10 лет опыта в управлении проектами, проведений крупных бизнес-трансформаций на уровне Группы компаний с диверсифицированном бизнесом
• Выполнение процессных, цифровых и организационных проектов. Опыт работы в консалтинге и в индустрии, опыт в строительной отрасли является преимуществом
• Знание методологий проектного управления, сертификация предпочтительна PMI, PMP, PME, IPMA, ITIL, другое
• Знание и опыт работы по продуктовому подходу является преимуществом Safe/ Atlassian, AgilePM, ICAgile, ScrumAlliance, Scrum.org, другое
• Умение управлять кросс-функциональными командами, решать комплексные задачи, работать с сопротивлением для достижения поставленной цели

  Условия:

• Работа в крупном инфраструктурном холдинге
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng и онлайн-обучение
• Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам
• График работы: пн-пт 09:00-18:00 (возможно гибкое начало дня)
• Доплата до оклада за 14 дней больничного в году

В Яндекс требуется Руководитель аналитики в группу компонентных метрик (Автономный транспорт).   Команда занимается технологиями автономного вождения, цель которых — стать надёжным, безопасным и доступным способом перевозки людей и грузов. Собирают информацию о дорожных ситуациях, о взаимодействии с другими участниками дорожного движения и о различных поведенческих шаблонах. Эти данные позволяют улучшать модели и гарантировать более точные прогнозы поведения на дороге.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой аналитиков: Вам предстоит управлять сформированной командой аналитиков, вести техническое менторство, участвовать в найме, формировать и декомпозировать задачи
• Построение метрик качества технологии: Вы будете строить систему метрик для оценки качества технологий, ставить цели командам разработки по росту метрик, анализировать структурированные и неструктурированные данные, отвечать на сложные вопросы
• Оценка качества метрик: Вместе с командой вы будете отвечать на вопросы: на каких классах событий метрика плохо работает, как правильно замерять улучшения в метрике или в её отдельных компонентах, как оценить, насколько метрика далека от идеала

  Требования:

• Управляли командой аналитиков
• Въедливы, готовы до мелочей разбираться в том, как и почему должен работать продукт
• Критически относитесь к результатам
• Умеете писать на Python и SQL
• Знаете математическую статистику и теорию вероятностей
• Умеете общаться в команде, ясно излагать мысли, понимать и убеждать коллег
• Самостоятельны и готовы браться за новые задачи, для которых нет готового решения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В МТС требуется Руководитель направления по маркетингу, чья задача — управлять маркетинговой активностью региона в направлениях мобильной и фиксированной сетей, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.   Что нужно делать:

• Анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы
• Формировать и защищать региональные проекты по запуску и модернизации продуктов мобильного и фиксированного бизнеса
• Исследовать маркетинговую активность конкурентов
• Организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий
• Планировать размещение рекламы

  Требования:

• Уверенное владение MS Excel
• Высшее образование в сфере экономики или маркетинга
• Знание и опыт применения инструментов анализа продаж, модели 4P
• Навыки кроссфункционального взаимодействия

  Условия:

• Оформление в штат, оклад + годовая премия
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, сокращенный день в пт
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивается 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В МТС требуется CPO (AI-автоответчик).   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Команда создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать во всём цикле продуктовой работы: Discovery -> Delivery
• Формулировать видение, стратегию и роадмап своего направления, ставить, защищать и достигать цели продукта
• Проводить анализ рынков, трендов, искать новые возможности, анализировать конкурентов
• Много общаться с разработкой, реальными пользователями и всеми участниками проекта
  работать с бэклогом продукта: наполнять его идеями, быстро и дешево тестировать гипотезы, описывать задачи, грумить их с командой разработки, контролировать процесс поставки и сроки выхода в продакшен, планировать релизы и отвечать за результаты
• Запуска новых продуктов
• Презентовать свою работу на всех стадиях гипотез, пилотов, готовых продуктов

  Требования:

• Опыт работы Product Manager’ом в B2C от 5 лет
• Глубокое понимание технической специфики ML продуктов
• Разбираетесь в unit экономике и можете построить иерархию метрик для своего продукта
• Создавали и запускали комплексные продукты в финтехе/телекоме/е-коме с использованием ML решений
• Вы умеете самостоятельно принимать взвешенные решения в состоянии неопределённости, можете аргументировать свой выбор, берете на себя ответственность за эти решения и можете доводить начатое до конца
• Владеете продуктовыми инструментами (проведение анализа рынка, описание product specification, разработка CJM)

  Условия:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
  возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

Вакансия на удалёнке.   В gamedev-компанию Manalot Games требуется CTO.   CTO возьмет на себя задачи по

• Обеспечению стабильности игр
• Обеспечению доступности игр
• Обеспечению работы процессов согласно регламентов
• Обеспечению качества и скорости выпуска обновлений

  Требования:

• Глубокие технические навыки в мобильной разработке (в т.ч. в архитектуре продуктов)
• Сильные менеджерские качества, чтобы мотивировать, вести за собой большую команду и контролировать работу процессов по регламентам и стандартам компании
• Опыт построения процессов внутри компании и документации
• Опыт переписывания продукта со сменой стека
• Опыт запуска нового продукта
• Обязателен опыт на высоконагруженных проектах
• Опыт улучшения качества и скорости (ожидаем наличие подтвержденных кейсов с улучшением технических метрик продукта)
• Высокий уровень энергии
• Опыт управления большой командой

  Условия:

• Удаленная работа, либо в зарубежном офисе
• График работы: 5/2 9:30-18:30

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по продажам (направление федеральные сети).   Обязанности:

• Заключение выгодных контрактов с федеральными сетями. Контроль исполнения договорных обязательств
• Активное развитие каналов продаж: сети
• Аналитика продаж и ценового сегмента
• Формирование и управление результативной командой
• Оперативное управление продажами: согласование условий работы, заключение договоров, контроль отгрузки и сроков хранения на складах в соответствии с условиями договора
• Проведение мероприятий и программ по увеличению продаж, ввод новых позиций, ротация
• Управление дебиторской задолженностью
• Мониторинг рынка, аналитика продаж, предоставление установленной отчетности по продажам

  Требования:

• ​​​Опыт работы от 3-х лет на рынке FMCG
• Наличие деловых контактов в сетях — обязательно
• Успешные навыки проведения переговоров, согласования выгодных для производителя условий работы и заключения договоров
• Навыки ведения деловых переговоров, знание делового этикета, и правил деловой переписки, стрессоустойчивость, умение добиваться поставленных целей, умение убеждать

  Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Оклад + KPI
• Оплата командировочных расходов
• Компенсация мобильной связи

В ресторанный холдинг Владимира Перельмана Perelman People требуется Бренд-менеджер.   Рестораны Владимира Перельмана — это авторские концептуальные проекты известные как любителям уникального продукта, так и профессионалам ресторанного бизнеса.   Условия:

• Работу в одном из самых успешных гастропроектов России
• Стабильную официальную заработную плату без задержек: финальная сумма обсуждается на собеседовании с руководителем
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Бесплатные обеды из ресторанов в офисе
• Офис на ст. м. Маяковская: зоны для отдыха, кухня, переговорки
• График работы: на период ИС – работа в офисе, после ИС – гибридный график
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития

  Задачи:

• Анализ аудитории, понимание портрета гостя
• Разработка маркетингового плана на год в связке с P&L брендов
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии 360, направленной на Привлечение новых клиентов и активацию текущей клиентской базы
• Разработка и реализация трейд-маркетингового календарялидирование маркетинговых активностей в ресторанах
• Курирование событийного маркетинга и коллабораций, управление календарем активностей
• Анализ результатов и эффективности маркетинговых активностей
• Управление маркетинг-бюджетом
• Развитие программы лояльности
• Взаимодействие с командой (управляющие, шефы) для мониторинга ситуации (средний чек, трафик) и работы над решением задач
• Работа с командой SMM, Digital, PR, Events, Design, Digital
• Конкурентный анализ
• Подготовка и презентация отчетов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на должности старшего бренд-менеджера / бренд-менеджера (сферы — HORECA, авто, бьюти, премиум розница, премиальные алко-бренды)
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Опыт работы с digital / SMM
• Опыт аналитической работы
• Опыт работы с offline-каналом, кейсы с успешными активациями, влияющими на выручку
• Английский — Intermediate и выше
• Личные качества — самостоятельность, системное мышление, проактивный подход к работе, умение декомпозировать задачи, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, интерес к сфере гастрономии и культуры, умение работать в команде

В бутик бренда одежды USHATAVA требуется Управляющий.   Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге.   Ключевые задачи:

• Выполнение установленных показателей по выручке Бутика, рост показателей KPI
• Управление командой бутика: формирование сильной и профессиональной команды; работа с soft hard skills, обозначение зон роста каждого сотрудника; проведение аттестаций на знание коллекций, знание кассовой дисциплины и регламента оформления возвратов (Закон о защите прав потребителя)
• Управление продажами: выполнение ежемесячных планов продаж; контроль ключевых показателей (средний чек, количество проданных единиц, показатель конверсии, количество единиц в чеке)
• Управление товарными запасами бутика: анализ стока; своевременный подсорт размерного ряда совместно с отделом аналитики и управления ассортиментом
• Управление клиентским сервисом бутика: работа с клиентской базой (развитие, увеличение и поддержание долгосрочных отношений); постпродажное обслуживание. Коммуникация с ключевыми клиентами бутика, решение спортный и конфликтных ситуаций
• Утверждение и корректировка планов продаж, составление Action plan по его достижению, а также контроль его выполнения
• Составление и презентация отчетов на ежемесячной/еженедельной основе
• Контроль работы стилистов с клиентской базой, предоставление обратной связи, направленной на повышение результатов работы и качества продаж
• Проведение оффлайн мероприятий для клиентов, направленных на продажи, а также поддержание лояльности текущих клиентов
• Операционные процессы: контроль ведения кассовой книги
• Пересчет и инкассация наличных денежных средств
• Контроль за соблюдением норм пожарной безопасности
• Контроль и участие в плановых регулярных инвентаризациях

  Требования:

• Аналогичный опыт работы управляющего/руководителя/директора в fashion retail в сегменте lux/middle-up от 2ух лет - обязательно
• Опыт управления командой (от 10 человек), подбора и обучения персонала
• Опыт проведения презентаций и тренингов
• Знание методик оценки эффективности работы торговой точки
• Умение анализировать работу и презентовать показатели
• Владение 1C, excel/google sheets
• Высокие управленческие навыки, амбициозность, инициативность

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 с плавающими выходными
• Бутик в сердце города
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

В бренд одежды USHATAVA требуется Главный бухгалтер.   USHATAVA — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге.
В команду ищут опытного Главного бухгалтера, способного выстроить и обеспечить ведение бухгалтерского/налогового учета и отчетности, залидировать все процессы бухгалтерии, от организации работы по ведению всех участков бухгалтерии, контролю договоров, учет товародвижения и контроль ТМЦ, до обеспечения своевременной сдачи корректной отчетности бизнесу и в государственные контролирующие органы.   Ключевые задачи:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц 2-ООО (на ОСНО) зарегистрированные в Екатеринбурге, 1-ТОО Казахстан, 1-LLC ОАЭ (нулевая аутсорсинг услуг учета), 2 ИП
• Формировать учетную политику и методы ведения бухгалтерского учета, исходя из специфики условий финансово-хозяйственной структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации
• Руководить формированием и своевременным занесением в информационные системы, бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического законодательства, обеспечивать предоставление актуальной информации о состоянии и показателях финансовой деятельности внутренним и внешним пользователям
• Организовывать работу по ведению: регистров бухгалтерского учета, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, издержек производства и списания бракованной продукции, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации
• Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
• Обеспечивать контроль за соблюдение порядка оформления и хранения первичных учетных документов
• Учет импорта и экспорта, контроль валютных операций и ведение валютных счетов
• Проведение сверок с контрагентами (поставщики, заказчики) ежеквартально
• Электронный документооборот: отправка документов (СБИС), получение документов (СБИС, Диадок)
• Ведение платежного календаря, планирование налоговых и бюджетных затрат, работа с банками в системе «Клиент-банк»
• В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам
• Обеспечивать контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, больничных листов, командировок
• Организовывать работу и своевременную сдачу отчетности с ФНС, ПФР, ФСС, ОМС, Росстат и т.д.
• Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы
• Контролировать материальную ответственность сотрудников
• Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке, на установленный законодательством срок
• Руководить работниками бухгалтерии, организовывать работу по повышению их квалификации

  Требования:

• Стаж финансово-хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет (в секторе обязанностей 5-7 лет)
• Уверенный пользователь пакета MS Office, 1С бухгалтерия, 1С КА, УПП, ЗУП, программ для сдачи отчетности
• Знание законодательства о бухгалтерском учете, РСБУ
• Знание основ гражданского и коммерческого права, финансового и налогового законодательства
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации
• Знания налогового, статистического и управленческого учета
• Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей
• Знание форм и порядка финансовых расчетов
• Знание условий налогообложения юридических и физических лиц
• Знание правил проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок
• Знание порядка и сроков составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Знание компьютерных программ по бухгалтерскому учету, современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации
• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Лидерские качества, умение создавать команды, управлять и мотивировать, позитивный настрой, широта мышления, адаптация к изменениям

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (удаленная работа/гибрид), суббота, воскресенье -выходные дни, с 9-00 до 18-00 (8 часов)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию

В Русатом – Международная Сеть требуется Начальник управления продуктового развития.   Какие задачи нужно будет решать:

• Формирование и исполнение плана портфеля зарубежных заказов
• Разработка концепций и стратегий развития международных проектов по всей продуктовой линейке Госкорпорации «Росатом» в разрезе стран присутствия, продуктов и проектов
• Подготовка и участие в переговорах с зарубежными партнёрами на уровне руководства профильных министерств и ведомств, ключевых отраслевых ассоциаций, компаний, фондов и институтов развития
• Разработка и подготовка презентационных и аналитических материалов
• Формирование и развитие сети партнёров за рубежом, оценка перспектив открытия региональных офисов
• Контроль ведения реестра зарубежных партнёров, контактов и контрактов
• Управление и координация работы команды, ответственной за международные проекты

  Требования:

• Успешный подтверждённый опыт реализации крупных бизнес-проектов в таких областях, как инфраструктура, строительство, внешнеэкономическая деятельность, торговля, логистика
• Опыт работы в ВЭД и/или представительствах российских бизнес- и государственных структур за рубежом (например, торговые представительства РФ)
• Успешный опыт формирования и управления командами (не менее 10 человек)
• Знание английского языка на уровне не ниже B2
• Опыт работы в предприятиях Госкорпорации «Росатом» будет являться преимуществом

  Компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей