В Конструкторское Бюро Горного Машиностроения требуется Директор по персоналу
Конструкторское Бюро Горного Машиностроения – стабильное, развивающееся, машиностроительное предприятие, более 8-ми лет на рынке. Специализация предприятия - разработка, изготовление и модернизация оборудования и запасных частей, используемых в производственных циклах горнорудных предприятий и смежных областей промышленности по добыче и переработке сырья.
Компания предлагает:
- Работу в стабильной компании с дружным коллективом;
- Достойный уровень оплаты труда (итоговый вариант заработной платы обсуждается по итогам интервью);
- Официальное трудоустройство и заработная плата 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 с 8:00-17:00 или 08.30-17.30;
- Офис в центре города (метро ст. Геологическая);
- Чай, кофе за счет компании.
В ваши обязанности входит:
- Выстраивание HR-департамента;
- Организация и контроль работы с персоналом по всем направлениям:
наем, адаптация, мотивация, обучение, работа с hr брендом компании и корпоративной культурой; - Ведение и сопровождение различных HR- проектов (оптимизация процессов, внедрение новых инструментов);
- Внедрение практики постоянных улучшений в процессы. Создание четких правил работы с персоналом, системного подхода для всех бизнес-процессов;
- Своевременное обновление ЛНА, регламентов, инструкций при изменении бизнес-процессов и контроль их выполнения.
Что нужно для успеха:
- Профильное образование, желание разбираться в специфике рынка горного машиностроения;
- Успешный опыт работы в сфере HR - найм ИТР персонала, внедрена адаптация сотрудников, разработана и запущена мотивация персонала;
- Хорошо развитый тайм-менеджмент (нужно уметь расставлять задачи по приоритетам и делать акцент на стратегически важных);
- Корпоративные подход — ориентированность на результат, работа в команде;
- Знание 1С 8.3: ЗУП; Microsoft Office (уверенный пользователь ПК);
- Будет преимуществом: умение строить бюджет для hr-инициатив.