Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию T1 требуется Директор по работе с клиентами (атомная промышленность).   Обязанности:

• Комплексное ведение в качестве LAM ключевого Заказчика
• Расширение продаж и развитие Заказчика
• Продажа комплексных ИТ решений (поставки, HW, SW, промышленная автоматизация) и инжиниринговых проектов существующим и новым заказчикам
• Сопровождение клиента на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах)
• Ведение переговоров с заказчиком. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с заказчиком. Выявление и анализ потребностей заказчика
• Изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг. Постоянный и системный сбор информации о конкурентах

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в крупном системной интеграторе и/или поставка hardware & software продуктов от 3 лет, ведение Заказчика на уровне ключевых ЛПР
• Результативный опыт привлечения и развития крупных государственных и/или корпоративных заказчиков: сегмент "атомная промышленность"
• Опыт прямых продаж, умение работать самостоятельно
• Подтвержденный объем собственных продаж
• Коммуникабельность, инициативность, целеустремленность, умение убеждать
• Наработанная клиентская база, как преимущество

  Условия: Комфортные офисы и гибкий рабочий день:

• В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

ИТ-аккредитация и современный техстек:

• Компания создает востребованные ИТ-продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП Минцифры (Реестр российского ПО), использует передовые технологии 

Развитие и экспертная поддержка:

• Практикуют систему наставничества, поддерживают 15+ ИТ-сообществ и техногильдий, проводят тренинги и используют LMS-платформу

Забота о здоровье:

• ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки

Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг:

• Проводят масштабные таунхоллы, яркие неформальные события и регулярные митапы, а еще развивают программу внутреннего предпринимательства

Занятия спортом:

• Частично компенсируют траты на спорт, включая покупку абонементов в фитнес-клуб, беговой дорожки, велосипеда и спортивного инвентаря

Языки, мотоклуб и киберспорт:

• Вместе учат английский и китайский, играют в Dota и смотрят кино — в Т1 вы найдете команду не только для работы, но и по личным интересам

Скидки и партнерские программы:

• Сервис привилегий от 100+ партнеров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др.  

Конкурентная заработная плата:

• Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

В Ozon.Tech требуется Руководитель группы внутренних коммуникаций (IT).   Вам предстоит:

• Провести аудит и анализ существующих каналов и инструментов внутренних коммуникаций
• Формировать стратегию внутренних коммуникаций и внедрить карту проектов
• Курировать корпоративные коммуникации и внутренние мероприятия
• Следить за TOV и консистентностью коммуникаций
• Создать карту всех коммуникаций. Настроить управляемый процесс работы с коммуникациями. Обучить коллег из других направлений работе с редполиткой
• Участвовать в подготовке EVP для разных сегментов сотрудников, помощь в упаковке смыслов в коммуникации в разных форматах

  Требования:

• Имеете большой опыт во внутренних коммуникациях от 3 лет
• Имеете руководящий опыт от 1 года
• Умеете говорить на одном языке с инженерами
• Хорошо пишете и умеете оцифровывать результат
• Понимаете, что коммуникации не только информируют
• Можете организовывать команды и самостоятельно вести проекты
• Готовность к гибридному формату работы в г. Москва

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Project Manager в команду Индекса магазинов для развития проектов улучшения товарного разнообразия, товарного обнаружения и поискового индекса.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и улучшать кросс-командные процессы
• Участвовать в сложных интеграционных проектах
• Развивать команды, повышать мотивацию и вовлеченность, а также уровень зрелости команд
• Поддерживать процесс разработки: планирование, фасилитация встреч, методологическая поддержка, управление discovery&delivery процессом
• Контролировать сроки разработки, участвовать в декомпозиции задач, отслеживать оценки, информировать о ходе разработки

  Требования:

• Опыт работы в роли проектного менеджера более 3х лет
• Опыт взаимодействия со сложными техническими командами
• Практический опыт с гибкими методологиями
• Навыки работы с современными инструментами - Miro, YouTrack
• Опыт фасилитации групповых встреч
• Опыт работы с несколькими командами
• Навыки работы с людьми: обратная связь, мотивация, управление конфликтами
• Желание развиваться и развивать команды, процессы в организации

В онлайн-школу программирования для детей Айтигенио открыта вакансия Core Product manager (Edtech).    Айтигенио — это больше, чем просто онлайн-школа. Создают новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор. Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор - отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек. Компания в поиске человека, который будет заниматься созданием новых образовательных продуктов для детей. Очень важно, чтобы дети в школе закрывали свои образовательные задачи, развивая субъектность и агентность, и прокачивали метанавыки. Вы будете работать в крутой продуктовой команде, где все охотно делятся опытом и знаниями, любят детей и хотят сделать образование лучше. Ищут самостоятельного человека, который не боится брать на себя ответственность и готов настроить с нуля часть процессов и взаимодействие со смежными командами.   Что нужно будет делать: Разработать стратегию создания новых продуктов:

• Определить, какие продукты нужно создавать;
• Сделать роадмап создания новых продуктов.

Анализировать рынок и внутреннюю аудиторию:

• Исследовать потенциальную аудиторию;
• Исследовать спрос;
• Исследовать конкурентов;
• Быть в курсе трендов и тенденций в детском edtech;
• Исследовать новые потребности и задачи текущих клиентов;
• Работать с внутренними запросами (от СРО, владельца, LXD и др.)

Создавать новые продукты:

• Описывать концепцию;
• Менеджерить проекты по запуску (ставить задачи LXD, помогать в поиске эксперта и авторов, организовывать и координировать команду заведующих+тренеров);
• Рассчитывать экономику;
• Определять целевые метрики;
• Организовывать набор и обучение преподавателей (совместно с руководителем тренеров).

Формировать стратегию продаж продукта:

• Формировать маркетинговую упаковку на внешний рынок и для внутренних клиентов: креативы, лэндинг, рассылки, согласование бюджетов (совместно с продуктовым маркетологом);
• Описывать воронки продаж и проводить демо для продажников (совместно с РОПом);
• Описывать механизмы апсейлов для текущих клиентов и демо для текущиков (совместно с HCS).

Сопровождать продукты после запуска и передавать в операционное управление:

• Контролировать метрики;
• Контролировать бюджет;
• Собирать обратную связь от клиента и тренера;
• Анализировать уроки​​​​​;
• При достижении установленных значений передать второму продакту на поддержание.

  Ключевые компетенции и качества:

• Системное мышление. Способность видеть проблему или задачу в контексте всей системы, учитывать взаимосвязи между её элементами и предсказывать последствия изменений. Это мышление помогает принимать более комплексные решения, предотвращая появление новых проблем и учитывая долгосрочные последствия;
• Стратегическое видение. Способность оценить внутренние и внешние риски, определить долговременный курс действий для достижения целей компании;
• Коммуникация и эмпатия. Способность эффективно общаться с коллегами и клиентами, основанная на принципах открытости, эмоционального равновесия и делового этикета. Умение слушать и предлагать решения. Умение работать в команде и со смежными командами;
• Продуктовое видение. Умение создавать продукты, которые решают задачи пользователей так, что они не хотят искать альтернативы;
• Управление проектами. Способность организовать необходимые роли (маркетинг, LXD, авторы материалов и др.) в команду для создания качественного продукта и в срок.
• Аналитическое мышление. Способность анализировать данные и принимать решения на их основе, умение работать с показателями эффективности;
• Самостоятельность и ответственность. Готовность брать на себя ответственность за результат, самостоятельно доставать необходимую информацию, самостоятельно принимать решения.

  Что компания предлагает:

• Предлагают не просто работу, а миссию — изменить образование для детей по всему миру. У вас будет свобода для реализации смелых идей, поддержка классной команды единомышленников и возможность расти вместе с компанией, которая ценит вашу индивидуальность и вклад;
• Предлагают конкурентоспособную заработную плату, гибкий график и возможность работать откуда угодно;
• Заботятся о ментальном благополучии каждого сотрудника, предлагая психологическую поддержку и среду, где можно расти как профессионально, так и личностно.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Продакт-менеджер по развитию парфюмерной линии брендов.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Расширять и развивать категории beauty-товаров (мейкап, уход, продукты для волос и др.)
• Заниматься поиском товаров для включения в ассортимент бренда, формировать пул поставщиков 
• Вести разработку продукта: составы, дизайн, тара, техническая документация (в т.ч. сертификация) и документооборот, логистика
• Сопровождение регулярных поставок: контроль стока, контроль качества
• Категорийный анализ: понимание продукции, отслеживание трендов, адаптация продукции под потребности рынка

  Требования:

• Аналогичный успешный опыт работы не менее 3 лет с продуктами beauty/fashion
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный не менее Upper-intermediate/B2)
• Уверенный пользователь ПК и Excel в частности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание личностного и профессионального роста
• Опыт работы с китайскими производителями будет вашим преимуществом

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы 5/2, с возможностью перейти на гибрид после адаптации
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ ищут Начальника отдела по работе с выпускниками.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии и концепции работы с выпускниками дипломных программ Высшей школы бизнеса;
• Создание системы взаимодействия и формирование профессионального сообщества;
• Поддержание нетворкинга и интеграция в проекты Высшей школы бизнеса;
• Проведение регулярных мероприятий (дней выпускника) с выпускниками и партнерами;
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности центра;
• Формирование бюджета подразделения;
• Формирование отдела и распределение задач между сотрудниками;
• Организация тех. сопровождения (CRM, актуализация данных, внедрение аналитики)

  Требования:

• Высшее образование, наличие документов о повышении квалификации;
• Успешный управленческий опыт не менее 3 лет (желательно);
• Сильные навыки коммьюнити-менеджмент;
• Понимание внутренней структуры и бизнес-процессов ВУЗа;
• Английский язык не ниже B2;
• Отличные знания пакета MS Office, желателен опыт работы в 1C;
• Активность, отличные коммуникативные навыки, системность мышления, уравновешенность, проактивность, ответственный подход к решению разных задач, умение выстраивать взаимоотношения на разных уровнях.

  Что компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата;
• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта;
• Офис в современном кампусе НИУ ВШЭ (Шаболовская);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00/9:30 до 18:30;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки;
• Софинансирование ДМС после 1 года работы, парковочное место, соц. пакет

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу.   Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее профильное образование (маркетинг, журналистика, творческие ВУЗы)
• Отличные знания маркетинга и брендинга
• Успешный опыт запуска новых брендов на рынок
• Уверенный пользователь ПК (Power Point, Excel, Word), 1С
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Аналитический склад ума, креативность, внимательность, ответственность

  Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Управление брендом в рамках стратегии развития, развитие бренда
• Разработка и реализация ATL и BTL
• Формирование бюджета
• Ценообразование и управление P&L
• Разработка ассортиментной политики
• Подготовка и проведение презентации продуктов
• Моделирование и реализация эффективных инструментов продвижения портфелем
• Проведение исследований и анализ рынка
• Ведение и глубокое погружение в продукт, его свойства, специфику производства
• Работа с продуктом, поддержка продаж
• Анализ рынка и товарных категорий
• Формирование ассортиментной линейки, стратегическое планирование и распределение бюджета
• Ценовое позиционирование

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Интересную динамичную работу
• Карьерный рост
• Корпоративное обучение
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка
• Ближайшее метро – Медведково

В компанию Трайв требуется Заместитель главного бухгалтера.   Трайв — ключевой поставщик метизов и решений промышленным предприятиям и производителям на рынке России и CНГ с 16-летней историей.   Обязанности:

• Учет производства
• Формирование себестоимости
• Контроль списания материалов, контроль материального склада.
• Контроль отчетов переработчиков
• Корректность КЗ
• Раздельный учет
• Контроль статей затрат, корректность отражения на счетах учета
• Подготовка Декларации по налогу на прибыль, сдача декларации по НДС
• Сверка с ФНС, ответ на требования ФНС, предоставления пояснений.
• Предоставление расшифровок фин. отделу по фин. отчетности, подготовка аналитики (ОСВ и пр.) для кредитных организаций (по необходимости)
• Участие в инвентаризации, учет ОС.
• Первичные документы в базу заносят операторы

  Требования:

• Работа в программах 1с Комплексная автоматизация, 1с 8.3, СБИС, Контур Диадок.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата, испытательный срок — до 3 месяцев, наставничество и обучение при необходимости, уютный офис, вкусный кофе/чай, корпоративные мероприятия, бесплатная парковка
• Режим работы и график: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 17.00
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

В компанию Трайв требуется Директор по маркетингу.   Трайв — ключевой поставщик метизов и решений промышленным предприятиям и производителям на рынке России и CНГ с 16-летней историей.   Миссия позиции – сформировать, внедрить и развивать в компании систему маркетинговых коммуникаций, релевантную стратегии компании и искомому позиционированию на рынках и в каналах продаж.   Цели деятельности – рост чистой прибыли компании от операционной деятельности.   Проекты к формированию и управлению:

• Рост эффективности процесса лидогенерации
• Рост и развитие партнерского поля
• Рост оборачиваемости стоков компании
• Развитие собственного производства компании
• Формирование, адаптация и развитие новых проектов/продуктов и моделей продаж
• Формирование и развитие учебного центра
• Иное

  Вы будете успешны, если:

• Обладаете опытом работы директором по маркетингу в В2В компаниях с широким ассортиментом
• Подтвердите опыт вывода продукта на новые рынки и/или имплементации в компании новых моделей работы на рынках / каналах продаж
• Имеете успешный опыт реализации проектов по выводу новых продуктов на рынки (реализация стратегии go to market)
• Готовы аргументировать собственные компетенции в лидогенерации и управлении воронкой продаж
• Способны подтвердить положительный опыт формирования и адаптации PR кампаний и оцифровать их ценность
• Обладаете аналитическими способностями и принимаете решения на основе результатов исследованных данных
• Умеете строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании

  В Вашей работе будут необходимы:

• Готовность вместе с командой взять на себя ответственность за реализацию бизнес-стратегии компании
• Стратегическое мышление, структурированность, последовательность
  ориентация на результат
• Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт управления командой с фокусом на поддержку и развитие ресурсов
• Развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой

  Условия:

• Локация – Санкт-Петербург, Кудрово
• Трайв – не корпорация, в компании нет департаментов и управлений. Ищут менеджера, который способен построить и внедрить систему управления развития компании в сфере маркетинговых коммуникаций
• В компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность
• Компания заинтересована в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук

В Киностудию им. М.Горького открыта вакансия Руководителя отдела документооборота и операционной поддержки для организации, оптимизации и усовершенствования процессов по делопроизводству.   Обязанности:

• Организация, оптимизация и автоматизация документооборота в 1С:ДО
• Подготовка проектов и актуализация распорядительных документов (ЛНА) по делопроизводству
• Контроль своевременного подписания/отправки документов в МосЭДО
• Постановка задач для разработчиков 1С:ДО
• Контроль и оптимизация маршрутов согласования документов
• Ведение договорного документооборота
• Методологическая поддержка сотрудников по вопросам правильности оформления документов
• Архивное делопроизводство, ведение номенклатуры дел, переход на электронный архив, взаимодействие с РГАЛИ
• Обучение сотрудников корректной работе по процессам документооборота в 1С:ДО
• Составление и ведение бюджета отдела
• Организация работы отдела документооборота и секретариата (7 человек)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях
• Знание основ трудового, административного, архивного законодательства РФ, ГОСТов по делопроизводству
• Опыт автоматизации процессов делопроизводства в организации
• Навыки работы в 1С:Документооборот, Битрикс 24

  Будет конкурентным преимуществом:

• Опыт по созданию отдела документооборота "с нуля"
• Знание МосЭДО
• Опыт работы в киноиндустрии

  В компании ценят:

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение распределять ответственность, навыки работы в режиме многозадачности и с большими объёмами информации

  Компания предлагает:

• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии
• Возможность профессионального развития
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 и комфортное время работы на выбор (10:00-19:00 или 09:00-18:00)
• Корпоративные мероприятия, экскурсии и кинопоказы
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад)
• Бесплатную парковку