Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Трейд-маркетолог по ключевым заказчикам (trade marketing and key account manager).   Компания Beauty Sleep - это производитель и интернет-магазин товаров для сна. Beauty Sleep была создана двумя бывшими сотрудниками международной корпорации — одного из крупнейших в мире производителей косметики и парфюмерии.  Компания активно развивает Online/Offline продажи в России, Европе и США и имеет три прогрессивных бренда товаров для сна: Beauty Sleep, Ayris Silk, Somia.   Обязанности: Работа с ключевыми офлайн/онлайн заказчиками:

• Мерчендайзинг, планограммы, POSM
• Расширение ассортимента, количественной дистрибуции
• Промо стратегия и календарь, маркетинговые активации
• Вторичная выкладка
• Управление заказами и товарными остатками

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Опыт работы с физической и онлайн розницей, желательно в бьюти сегменте
• Опыт оценки эффективности ROI трейд-маркетинговых и рекламных активностей точек продаж
• Аналитический склад ума, критическое мышление
• Отличное понимание основных техник и инструментов офлайн/онлайн продаж
• Активность и ориентация на результат
• Ответственность и высокий уровень самоорганизация
• Умение работать с дедлайнами

  Условия:

• Локация кандидата - Москва или Санкт-Петербург
• Работа в удаленном формате + выезды в магазины
• Оклад + ежемесячные бонусы (KPI - продажи)
• Оформление по ТК РФ или самозанятость

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Директор по маркетингу (новый проект).   Обязанности:

• Продвижение бренда на целевом рынке
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению)
• Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Управление комплексом интернет-маркетинга с целью продвижения бренда и продуктов компании: продвижение в социальных сетях, партнерские программы, контент-маркетинг и т.д.
• Участие в рекламной и PR политике компании, анализ эффективности мероприятий
• Управление командой, постановка целей и задач, мотивация, повышение эффективности, контроль исполнения

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в должности
• Высшее профильное образование
• Опыт работы в сфере fashion
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Знание инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, опыт их успешного применения
• Английский язык не ниже upper intermediate
• Опыт управления командой
• Креативность, энергичность, широкий кругозор, способность к аналитическому мышлению

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на коллекции брендов: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В МегаФон открыта вакансия Руководитель по маркетингу и продуктам корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Стратегическое планирование коммерческой деятельности на бизнес-рынке
• Разработка, запуск, сопровождение и продвижение на рынке маркетинговых инициатив, анализ результатов
• Планирование ключевых показателей доходной/расходной части бюджета, натуральных показателей, анализ выполнения бюджетных целей
• Анализ динамик рынка
• Подготовка аналитических материалов для управленческой отчетности
• Разработка требований к организации стимулирующих мероприятий
• Формирование перечня услуг и требований к выборке целевой аудитории
• Контроль эффективности реализованных мероприятий

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 1 года в области маркетинга или развития корпоративного бизнеса (опыт работы в телекоммуникационной или ИТ-компании будет являться преимуществом)
• Знание методов и процессов оценки, расчета и прогнозирования важнейших маркетинговых показателей
• Опыт организации процедур разработки, оценки и внедрения новых коммерческих инициатив
• Знание принципов и методов проведения маркетинговых исследований, оценки рынка, изучения потенциала услуг и сервисов
• Знание механизмов повышения лояльности клиентов
• Продвинутый пользователь ПК

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании
• Официальное оформление в штат компании с первого дня работы и полностью «белая» заработная плата
• Реальные возможности для прогнозирования и построения карьеры с помощью участия во внутренних конкурсах компании, регулярного корпоративного обучения от экспертов телекоммуникационной отрасли
• Корпоративный полис ДМС (включая стоматологию и возможность льготного подключения родственников к программе)
• Участие в программе страхования жизни
• Компенсация мобильной связи МегаФон
• Частичная компенсация любого фитнес-абонемента
• Скидки в интернет-магазине МегаФон-Ритейл для сотрудников компании
• Регулярные скидки и акции для сотрудников от партнеров и корпоративных клиентов компании
• Доплата больничного листа

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель управления инвестиционного планирования.   Ваша зона ответственности:

• Формирование БДДС, прогнозов ДДС по инвестиционным затратам
• План-факторный анализ исполнения БДДС
• Контроль правильности распределения фактически понесённых расходов
• План-факторный анализ целевой себестоимости
• Проверка КС-3 в части удержания авансов и гарантийных удержаний
• Формирование информации в разрезе договоров, оплат, выполнения и др. начислений по БУ
• Формирование отчётности Минстрой
• Работа с банками для получения проектного финансирования
• Работа с финансовыми моделями
• Формирование оперативных отчётов для руководства

  Пожелания компании:

• Высшее образование
• Опыт работы в области финансового (инвестиционного) планирования от 3-х лет
• Опыт работы в девелопменте, знание 214 ФЗ является преимуществом
• Знания в области бюджетирования, бухгалтерского и управленческого учета
• Навыки построения экономических моделей оценки эффективности проектов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо и в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

ВТБ в поиске Управляющего директора по развитию бизнеса в регионе.   Обязанности:

• Развитие бизнеса и выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами сегмента среднего бизнеса (как с действующими, так и потенциальными) в одном из Федеральных округов РФ;
• Осуществление планирования, постановки и обеспечения выполнения бизнес-показателей (KPI) по закреплённым в периметре ответственности точкам продаж: портфели пассивов, кредитов, активных счетов (РКО);
• Обеспечение необходимого уровня качества кредитного портфеля верхнего сегмента (средний бизнес);
• Контроль процесса проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности клиентов среднего бизнеса региона территории ответственности, организация вынесения вопроса на рассмотрение кредитной заявки на Кредитный комитет;
• Обеспечение функционального руководства клиентскими менеджерами верхнего сегмента в сети;
• Разработка антикризисного плана по выходу на плановую эффективность отстающих клиентских команд верхнего сегмента на территории ответственности;
• Поддержка сети в части решения бизнес-вопросов со смежными подразделениями в головном офисе;
• Управление персоналом: участие в формировании команды, наставничество, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
• Подготовка еженедельной/ежемесячной/ежеквартальной отчетности по исполнению планов продаж установленных подответственным подразделениям на территории ответственности.

  Требование:

• Высшее образование (экономика\финансы и кредит\банковское дело);
• Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте среднего бизнеса
  от пяти лет;
• Опыт работы на руководящей должности (например регионального куратора) в области управления продажами корпоративным клиентам от трех лет;
• Высокие уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов);
• Наличие навыков работы в Excel на уровне продвинутого пользователя обязательно.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке.

Машиностроительный завод KARLSKRONA приглашает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.   KARLSKRONA LC AB – современный машиностроительный завод, расположенный в Южном Казахстане.
Специализируется на разработке комплексных решений в области водоснабжения, нефтегазовой, горнодобывающей промышленности и атомной энергетики.   Основные функциональные обязанности:

• Организовывает работу по повышению удовлетворенности клиентов
• Организовывает исследование и анализ рынка, определяет целевое направление продаж, плановую и фактическую долю, объем рынка по каждому продукту / услуге
• Определяет долгосрочную стратегию продаж, перспективную продуктовую линейку
• Формирует ценовую политику, политику скидок и работы с партнерами
• Участвует в работе с ключевыми клиентами
• Организовывает оценку эффективности, результативности коммерческой деятельности компании и внедряет меры по улучшению результатов
• Координирует деятельность по продажам, сервисному обслуживанию и снабжению сырьем, материалами и комплектующими
• Организовывает работу по снижению себестоимости продукции

  Какой результат должен принести сотрудник:

• Обеспечить выполнение Компанией плана продаж, плана по маржинальному доходу и доле рынка
• Опыт работы обязателен в сфере разработки, производства, продаж, сервисного обслуживания центробежного насосного оборудования от 3-х лет

  Кандидат должен знать:

• Основы по организации маркетинга, продаж, цепочки поставок, осуществления сервисных услуг
• Основы по управлению проектами, планированию и бюджетированию в производственных компаниях
• Алгоритм работы проектных организаций, действующие стандарты и нормативную документацию, принятую в отраслях РК: ГОСТ, ЕСКД и СПДС‚ СНиПы
• Методические материалы, регулирующие организацию сбыта и продажи товаров, оказания услуг: правила осуществления закупок в регионе, правила поддержки / ограничения товаропроизводителей (поставщиков) в регионе
• Основы работы центробежных промышленных насосов
• Основы работы CRM-систем, предпочтительно на базе Битрикс24
• Основы работы в системе менеджмента качества на базе ISO 9001, API Q1
• Порядок заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов, условия Заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров (услуг) до потребителей

  Должен уметь:

• Составлять план продаж, работ и бюджет для коммерческой деятельности
• Работать в CRM-системе: работать с лидами, сделками, контактами, компаниями, аналитикой, задачами
• Читать чертежи, проектно-сметную документацию
• Уметь разрабатывать и внедрять ценовую политику, политику сбыта, маркетинговую, сервисную и закупочную политику компании
• Уметь оценивать и контролировать показатели результативности, эффективности коммерческой деятельности
• Уметь проводить переговоры, презентации
• Уметь организовывать мероприятия: выставки, форумы в качестве организатора

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Директор дивизиона складской логистики.    Обязанности:

• Руководство складскими комплексами ГК «ЭФКО», выстраивание и поддержка системы управления;
• Организация взаимодействия с заказчиками складских услуг, производственными и транспортными подразделениями;
• Разработка и контроль выполнения целевых показателей подразделения;
• Планирование и организация основных процессов складов: прием, размещение, комплектация, сортировка и отгрузка заказов;
• Планирование, организация, управление и координация работы всех вверенных подразделений, обеспечение их бесперебойной и эффективной деятельности;
• Организация корректного учета складских остатков: проведение инвентаризаций, списания, закрытия отчетности;
• Цифровизация и автоматизация складских процессов;
• Управление сотрудниками подразделения, в том числе участие в оценке и развитии персонала, формировании оптимальной системы мотивации;
• Контроль трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной безопасности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в складской логистике/производстве;
• Опыт на руководящей должности не менее 3-х лет, в подчинении от 200-х человек;
• Знание основных логистических процессов;
• Опыт работы с ТМЦ;
• Знание WMS - как преимущество;
• Опыт взаимодействия с контрагентами и партнёрами.

  Условия:

• Переезд в город Алексеевка (Белгородская область);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный ноутбук;
• Корпоративный автомобиль - предоставляется;
• Конкурентоспособный уровень дохода;
• Компенсация аренды жилья.

В телемагазин Shopping Live (международный холдинг HSE 24 Group) требуется Директор по продажам на ТВ.   Shopping Live – единственный телемагазин в России, отвечающий международным стандартам телешопинга, входящий в международный холдинг HSE24 Group.   Что нужно делать:

• Обеспечить выполнение плана продаж на ТВ канале
• Управлять командой креативных продакт-менеджеров + исполнителей (ведущих, экспертов)
• Получать от баинга информацию о товаре и переводить на продающий язык для покупателя
• Находить совместно с отделом планирования необходимую коммерческую стратегию эфиров
• Организовывать и контролировать подготовку всех необходимых материалов для прямого эфира
• Контролировать выполнение сценария в эфире, контролировать качество и эффективность эфиров
• Находить и внедрять лучшие практики ТВ продаж с целью повышения коммерческих показателей

  Требования:

• Опыт работы в фэшн ритейле на руководящих позициях
• Опыт управления от 5 лет
• Любовь к продукту (одежда, обувь, ювелирка, домашний текстиль)
• Английский язык не ниже уровня Upper-intermediate

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонус по результатам работы
• Полное соблюдение трудового законодательства
• Интересные задачи и возможности для профессиональной самореализации
• Обмен международным опытом с коллегами из HSE24 Group
• Программа ДМС с обслуживанием в ведущих клиниках, включая поликлиническое обслуживание, стоматологию, плановую и экстренную госпитализацию, страхование для выезжающих за рубеж
• Дополнительные дни отдыха (от 3-х в год)
• Дополнительные выплаты по больничному листу и другие льготы (после 1 года работы)
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель центра совокупного вознаграждения и социальной политики.   Обязанности:

• Анализ действующих систем оплаты труда в организациях дивизиона, разработка предложений по их совершенствованию / внедрению новых инструментов
• Реализация методологии организации оплаты и мотивации труда работников для организаций дивизиона, включая зарубежные филиалы и представительства
• Анализ особенностей законодательства стран присутствия организаций дивизиона
• Разработка локально-нормативных актов с учетом особенностей законодательства
• Анализ эффективности применяемых систем премирования для разных категорий персонала
• Разработка предложений по совершенствованию / пересмотру системы премирования, направленных на мотивацию персонала и учитывающих потребности бизнеса
• Разработка систем мотивации для отдельных категорий персонала / отдельных направлений деятельности

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт решения аналогичных задач не менее 7 лет в компаниях энергетической / нефтегазовой / металлургической отраслей, имеющих разветвленную филиальную структуру
• Навыки разработки методологии, внедрения положений и иных нормативных документов, регламентирующих систему организации, оплаты и мотивации труда, социально-трудовые отношения
• Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот
• Знание основ организационного проектирования и расчета нормативной численности
• Знание принципов начисления и расчета заработной платы
• Умение анализировать/структурировать/систематизировать объемные массивы данных
• Уверенный пользователь ПК (Еxcel - на уровне сводных таблиц, сложных формул, MS PowerPoint – навыки подготовки презентационных материалов, Visio)

  Условия:

• Уровень дохода устанавливается в зависимости от проф. уровня кандидата
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
• Возможности профессионального роста и развития
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)

СберОбразование в поиске Chief Product Officer (EdTech), который обладает опытом разработки и запуска EdTech продукта, будет отвечать за реализацию продуктовой стратегии СберКласса и управлять командой разработки.   СберОбразование — компания экосистемы Сбера. Компания создает и внедряет цифровые решения, основанные на персонализированной модели образования. Один из флагманских продуктов компании «СберКласс» - современная цифровая платформа для школы.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать методологию образовательного процесса на цифровой платформе;
• Внедрять принципы персонализированной модели образования через технологии;
• Разрабатывать продуктовую стратегию, принимать продуктовые гипотезы и отрабатывать их на практике с командой продукта;
• Создавать и согласовывать инструменты и метрики для принятия продуктовых решений;
• Проектировать взаимодействие пользователя с продуктом;
• Формировать и согласовывать дорожную карту продукта;
• Участвовать в управлении командой разработки;
• Управлять взаимодействием кросс-функциональных команд;
• Оценивать эффективность итераций по продукту, принимать решения по переходу к следующему спринту или необходимости доработки по задаче;
• Определять возможные риски и способы их минимизации;
• Мотивировать команду стремиться к достижению результата;
• Участвовать в переговорах с представителями внешних партнерских организаций сферы образования и науки;
• Подготавливать, защищать, контролирует исполнение бюджета продуктового подразделения.

  Для компании очень важно:

• Понимание спектра цифровых технологий, используемых в учебном процессе;
• Успешный опыт запуска EdTech продукта на рынок;
• Опыт управления, выстраивания эффективной коммуникации с командой разработки;
• Опыт создания и развития продуктовой команды;
• Опыт эффективного управления командой от 50 человек;
• Позитивное мышление, умение вдохновлять и мотивировать;
• Системный подход;
• Высокие визуальные и смысловые требования к качеству продукта;
• Понимание специфики процессов школьного образования будет преимуществом;
• Опыт аттестации ГИС желателен.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, оклад и годовое премирование по результатам выполнения задач;
• Подключение ДМС в течение первых 2-х недель работы, полис путешественника и возможность страхования родственников;
• Ипотечное кредитование на льготных условиях;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Место расположения офиса: м. Краснопресненская / Баррикадная (5 минут пешком).