Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Хореографическая школа Гармония ищет Исполнительного директора.   Обязанности:

• Совершенствование процессов продаж и клиентского сервиса
• Выстраивание стратегии развития школы
• Продюсирование новых проектов
• Работа с кадрами

Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководства коллективом не менее 20 человек
• Позитивное мышление

  Условия:

• График работы с 9.00 до 18.00, понедельник - пятница
• Оформление по ТК РФ после успешного прохождения испытательного срока - 1 месяц

Телеканал Солнце приглашает в команду Руководителя направления SMM.   МЕДИА1 — это ведущая российская группа компаний, объединяющая динамично развивающиеся активы: телеканалы «МУЗ-ТВ», «Ю», «Канал Солнце», оператора наружной рекламы Gallery и «Выбери Радио». Общий охват аудитории составляет более 100 млн. человек в месяц. Ключевым приоритетом компании является развитие активов в традиционной и цифровой средах с акцентом на высокую экономическую эффективность и лидерство в выбранных нишах.   Вам предстоит:

• Разрабатывать концепции, стратегии тактического плана присутствия телеканала в социальных сетях и на видео-платформах
• Составление регулярных контент-планов, анализ эффективности, формирование отчетов
• Обучение и менеджмент рядовых SMM специалистов
• Реализация промо- и коммерческих акций в соцсетях

  Ожидания от кандидата:

• Отличное знание грамматики русского языка и умение писать интересные тексты
• Опыт работы на позиции Старшего/Ведущего SMM-менеджер от 3 лет
• Опыт в подготовке аналитических отчетов и стратегий/тактик продвижения
• Базовые навыки работы с графическими и видеоредакторами
• Понимание специфики работы в социальных сетях, хорошее понимание веб-маркетинговых инструментов

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Программа ДМС
• Корпоративные скидки на фитнес
• Скидки и льготные условия от партнеров компании
• Профессиональное обучение, семинары, тренинги

Один из ведущих операторов специализированных портовых терминалов в России, лидер российского рынка перевалки контейнеров Global Ports Management приглашает в команду Руководителя департамента по операционной эффективности.   Global Ports управляет уникальной сетью из 7 многофункциональных терминалов в Балтийском и Дальневосточном морских бассейнах. Ключевое направление деятельности Группы — перевалка грузов в контейнерах, перевалка других типов грузов, генеральные и навалочные насыпные грузы, автомобили и ро-ро.   Обязанности:

• Обеспечение реализации корпоративной стратегии в рамках бизнес-функции деятельности Терминалов (Группа компаний)
• Проведение диагностики предприятий Группы, оценка потенциала, бенчмаркинг с лучшими практиками
• Внедрение и поддержание программ/проектов по операционной и организационной эффективности Группы
• Развитие культуры эффективности, внедрение передовых технологий повышения эффективности по Группе
• Развитие системы обучения руководителей и сотрудников в области операционной и организационной эффективности (институт внутренних инструкторов - агентов изменений)
• Управление подразделением (постановка задач, контроль исполнения, установка ключевых показателей эффективности)
• Участие в кросс-функциональных стратегических проектах Группы компаний

  Требования:

• Успешный релевантный опыт организации управления проектами в крупной компании/ холдинге (производственная сфера - преимущество) не менее 6 лет
• Высшее образование
• Экспертные знания и навыки в транспортной отрасли, понимание циклов производства и логистических схем
• Навыки и способности «чинить» процессы
• Навыки организации и ведения переговоров
• Английский язык - Аdvanced level (обязательное условие)
• Наличие портфолио (реализованные проекты с количественно-качественными показателями)
• Энергичность, инициативность

  Условия:

• Официальное трудоустройство, годовой бонус до 50 % от годового дохода, соблюдение всех социальных гарантий, пятидневная рабочая неделя
• Конкурентный уровень заработный платы, обсуждается на собеседовании
• Частые командировки по Группе компаний (основные локации: Москва, СПб, Дальний Восток)
• Прямое подчинение ГД
• ДМС (бизнес-класс), компенсация затрат на спорт клуб, служебная сотовая связь, корпоративное такси, coffee place

Вакансия на удаленке.   В Авито требуется Менеджер бизнес-проектов (команда «Авито Услуги» категории «Ремонт и строительство»).   Требования:

• Работали более трёх лет на позиции Business Development Manager/Project Manager в технологическом бизнесе (бизнес/продукт) или консалтинге
• Имеете опыт запуска проектов (полный цикл), направленных на рост выручки продукта
• Обладаете сильными аналитическими навыками
• Умеете вести несколько проектов одновременно и координировать деятельность смежных подразделений
• Умеете заряжать других своими идеями
• Умеете и готовы работать в матричной структуре
• Ориентируетесь в технологиях, знакомы со спецификой digital-маркетинга
• Владеете деловым английским языком
• Умеете вести коммерческие переговоры с внешними партнёрами, отстаивая интересы компании

  Задачи:

• Развивать бизнес услуг мелкого и крупного ремонта
• Проводить анализ рынка в выделенных категориях «Авито Услуг»: сегментация, оценка размеров, конкурентов и международных аналогов
• Искать новые точки роста бизнеса через анализ возможных партнёрств и текущих процессов: ценообразования, продаж, маркетинга, модерации, поддержки клиентов и так далее
• Строить бизнес-кейсы и финансовые модели
• Быть партнёром/советником категорийного менеджера при анализе результатов и принятии решений на основе разработанных материалов
• Декомпозировать проекты на задачи, составлять планы проектов, документации по проектам, мониторить эффективность проектов
• Координировать кросс-функциональную команду с экспертами из маркетинга и PR, продаж, поддержки и модерации, разработки продукта, бизнес-анализа и сторонних подрядчиков для развития выделенных категорий «Авито Услуг»
• Работать в тесной связке с продакт-менеджерами и говорить на языке «потребностей клиентов»: проводить анализ проблем клиента с помощью количественных и качественных исследований или формулировать гипотезы проблем и решений

  Условия:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач (не экономят на инфраструктуре и технике для работы)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Участие в международных проектах
• Возможность удалённой работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы
• Компенсация питания

В Детский мир требуется Руководитель отдела CRM и программ лояльности.   Зона ответственности:

• Разработка краткосрочной и долгосрочной CRM-стратегии для омниканальной розницы и управления персональными коммуникациями и программами лояльности
• Исполнение KPI по качественному увеличению клиентской базы
• Развитие систем по сбору, хранению и обработки внутренних данных о клиентах по принципу единого профиля клиента для всех каналов, взаимодействию систем между собой
• Развитие текущих процессов, доработка и внедрение новых процессов по активации карт лояльности во всех каналах коммуникации с покупателями
• Разработка и реализация стратегии, направленной на повышение удержания клиентов, улучшения ключевых клиентских метрик
• Обеспечение выполнения плана маркетингового плана в части персональных коммуникаций и программ лояльности

  Обязанности:

• Разработка и реализация CRM-стратегии Детского Мира в России, Казахстане и Беларуси
• Оптимизация и развитие каналов персональных коммуникаций
• Операционное управление командой коммуникаций и программы лояльности
• Инициирование и контроль доработок всех функциональных систем, связанных с программой лояльности и персональными коммуникациями
• Разработка и развитие программ лояльности и персональных коммуникаций в новых регионах и направлениях бизнеса

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в CRM, программах лояльности, персональном маркетинге от 3-х лет
• Желателен опыт работы в ритейле/e-com
• Высшее образование
• Опыт управления командой
• Сильные аналитические навыки

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или МЦК Окружная
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В страховую компанию Qatar Insurance Company требуется Senior SMM Manager.   Qatar Insurance Company (QIC Group) - лидер рынка страхования в MENA Region (Qatar, UAE, Oman, Kuwait). Год основания 1964. «A» рейтинг S&P.   Требования:

• Грамотная письменная речь
• Опыт работы в международных компаниях в аналогичной должности - от трех лет
• Уровень английского - C1 и выше
• Приветствуется опыт работы в странах арабского мира

  Задачи:

• Разрабатывать SMM-стратегии и ежемесячный контент-план
• Готовить совместно с креативной командой рекламные концепты
• Управлять стратегиями таргетированной рекламы совместно с таргетологом
• Анализировать совместно с таргетологом результаты рекламных кампаний
• Приветствуется, если вы предложите идею по улучшению коммуникаций с аудиторией

  Условия:

• Работа удаленно full-time, возможна релокация в столицу Катара - Доху
• Оплата в долларах
• Русскоговорящая команда, но требуется знание английского - C1 и выше
• Арабская рабочая неделя с воскресенье по четверг
• Отпуск 28 дней
• 10 больничных в год без подтверждающих документов

В Музыкальный театр имени К. С. Станиславского и Вл. И. Немировича-Данченко требуется Специалист пресс-службы.   Обязанности:

• Работа с прессой (инициирование + обработка входящих запросов, ТВ, радио, digital, print)
• Частичное администрирование сайта
• Написание текстов (пресс-релизы, посты для ВК и Telegram)
• Инициирование спецпроектов со СМИ
• Подготовка еженедельных мониторингов по выходным в СМИ и Telegram
• Модерирование комментариев и сообщений подписчиков в социальных сетях

  Условия:

• Оформление в штат
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, необходимость переодически работать по вечерам и в выходные (за работу в выходной можно взять официальный отгул)
• Офис на Тверской
• Отсутствие удаленки

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (журфак, медиакоммуникации, истфак, филфак, история искусства, культурология и т.п.)
• Понимание антикризисного PR
• Релевантный опыт работы от 1-го года

В алкогольный холдинг BELUGA GROUP требуется Brand Manager (Import).   Main accountabilities:

• Project development of spirits on the Russian market
• Analysis of sales by category, client's plan development, search for new opportunities for project sales growth
• Collaboration with the sales and marketing teams to impelment brand plans
• Organization and control of marketing projects (VAPs, branded racks and other POSM production)
• Development and control of commercial indicators - ND, WD, sales dynamics
• Close cooperation with the suppliers, reporting, setting up logistics and trade marketing
• Control of pricing policy, commercial conditions, trade-marketing policy
• Internal and external report on key indicators
• Creation, protection and implementation of the project development strategy

  Requirements:

• Experience in FMCG market (experience in alcohol companies as an advantage)
• Excellent communication skills
• Project management experience
• Strong analytical skills, the ability to interpret data and draw conclusions
• Ms Office well educated (excel, powerpoint)
• English language upper Intermidiate/advanced level (both witting & speaking)

Personal competencies:

• Punctuality, responsible attitude to deadlines
• Desire to develop and grow in the professional community
• High level of motivation and purposefulness
• Ability to work under the pressure
• Readiness for multitasking

  Company offers:

• Interesting and dynamic work in a team of professionals
• Opportunities for career & professional growth
• Office in the center of Moscow near the MUZEON
• Five-day working week from 9.30 to 18.30
• Friendly atmosphere, tea/coffee/fruits in the office

МТС Digital в поиске Chief Technical Officer (Мой МТС).   МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день компания работает над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.   Мой МТС — это флагманское приложение МТС с многомиллионной аудиторией и центр управления всеми продуктами экосистемы компании, который предоставляет пользователям удобный и понятный сервис.   Что нужно делать:

• Определять и курировать выбранный архитектурный курс в рамках продукта
• Отвечать за позиционирование продукта в ландшафте МТС
• Создавать планы технического развития продукта, учитывая продуктовые и стратегические ИТ-инициативы
• Формировать и работать с техническими метриками продукта
• Совместно с CPO и коучами организовывать и поддерживать структуру и процессы внутри команды разработки

  Работать с лидами и командой, организовывая:

• Найм/увольнения
• Онбординг
• Развитие сотрудников
• Удержание

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в роли СТО/ платформенного лида в ИТ от года
• Технический бэкграунд - аналитик, архитектор или разработчик в прошлом
• Опыт встраивания новых процессов в существующие и управление изменениями
• Опыт работы с Agile методологией
• Понимание и применение принципов построения информационных систем и ИТ команд
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат, умение строить кросс-командное взаимодействие
• Самоорганизация, ответственность и коммуникабельность
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации. Участие во внешних IT конференциях. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. Можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ. Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В Детский мир требуется Заместитель директора департамента по технической поддержке.   Размер команды – 5 региональных удаленных региональных отделов, 2 отдела в Центральном офисе, удаленные группы поддержки распределительных центров общей численностью свыше 70 человек   Вам предстоит:

• Исследование текущей структуры технической поддержки на предмет обнаружения узких мест и будущих зон риска;
• Формирование предложений по улучшению технической поддержки группы Компаний «Детский мир» с учетом сопровождения розничных магазинов, E-commerce, маркетплейса Detmarket, логистических центров и офисов Компании
• Разработка плана перехода от текущей к целевой структуре технической поддержки с учетом замены ITSM-решения и применения современных инструментов для автоматизации работы (чат-боты, автоматическая категоризация, маршрутизация, выполнение заявок, роботизация)
• Обновление стандартов Компании с учетом текущих и будущих потребностей Бизнеса: обновление каталога услуг и SLA
• Выработка и применение мер для обеспечения согласованного уровня сервиса, как в общем по Компании, так и по индивидуальным ИТ-сервисам
• Реализация формализованного процесса управления проблемами и развитие проактивного мониторинга ИТ-сервисов
• Реализация формализованного процесса передачи проектов на поддержку и развитие базы знаний Компании
• Обеспечение открытия и сопровождения розничных магазинов компании на территории РФ, Казахстана и Беларуси. Запуск и сопровождение логистических центров Компании

  Ожидания от кандидата:

• Не менее пяти лет на аналогичной должности в ИТ в розничном, E-com или финансовом секторе (или с большим количеством распределенных объектов по России/другим странам)
• Опыт управления командой 50+ сотрудников
• Высшее техническое образование
• Желательно наличие сертификата ITIL OSA или выше
• Активная жизненная позиция, внимательность, стрессоустойчивость. Структурированность мышления, четкость изложения мыслей, аргументация предложений и решений
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Понимание процессов проектирования и монтажа слаботочных систем
• Готовность быть доступным в нерабочее время для решения подконтрольных рабочих процессов

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень оклада (обсуждается индивидуально, в зависимости от ваших ожиданий) + годовая премия
• Дружный коллектив
• Комфортный современный офис в районе мцк/мцд/метро Окружная (пешая доступность), м. Петровско-Разумовская
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего времени, работа в офисе с редкими командировками
• Расширенный полис ДМС
• До 20% скидка на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия, заинтересованность в развитии сотрудников