Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS открыта позиция PR менеджера.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта. Среди клиентов: Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson и многие другие.   Вам предстоит:

• Создание и ведение базы СМИ и журналистов
• PR-поддержка направлений компании
• Подготовка PR текстов (пресс и пост-релизов, информационных и аналитических статей, новостей, комментариев спикеров) и размещение их в СМИ
• Привлечение информационных партнеров мероприятий на бартерной основе
• Участие в подготовке и организации мероприятий
• Административное сопровождение, работа с финансовой документацией
• Приглашение на мероприятия представителей СМИ, курирование их присутствия
• Отслеживание роста упоминаний в СМИ через Brand Analytics и Wordstat

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в PR- агентстве, в PR-департаменте компаний или в пресс-службе
• Опыт организации пресс-конференций, круглых столов
• Большой плюс — наличие контактов с редакторами федеральных СМИ
• Понимание работы систем-маркировки рекламы

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода - напрямую зависит от вашего опыта и навыков. После испытательного срока к окладу добавляется прозрачный KPI, который напрямую зависит от результатов проекта
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00
• Гибридный или удаленный формат работы, возможны выезды в офис/встречи в коворкинге, если вы из Москвы
• Также из приятных бонусов: массажное кресло, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, безлимитный кофе и печеньки
• Забота о здоровье: ДМС
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
• Возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта

Вакансия на удалёнке.   В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Руководитель отдела аналитики.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта. Среди клиентов: Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson и многие другие.   Вам предстоит:

• Внедрение и развитие новой BI-системы, автоматизация BI-отчетности
• Лидирование цифровизации всех аналитических метрик
• Управление бэклогом задач по направлению BI-отчетности
• Улучшение качества данных
• Управление командой аналитиков
• Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями компании и топ-менеджментом

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3х лет в аналогичной роли
• Опыт внедрения и развития BI-систем
• Опыт выстраивания процесса управления качеством данных и системы дашбордов
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, защиты результатов проектов
• Знание Excel, SQL, Python и BI-инструментов на продвинутом уровне
• Системное мышление, умение структурировать и визуализировать информацию
• Опыт управления командой

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00, гибкое начало рабочего дня
• Комфортный формат работы: в офисе, гибридный или удаленный в Санкт-Петербурге
• Также из приятных бонусов: ДМС, массажное кресло, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, безлимитный кофе и печеньки 
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициатив, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
• Возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта, ведь мы один из лидирующих и первых сервисов в нише аналитики маркетплейсов.

В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется Руководитель отдела маркетинга.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта. Среди клиентов: Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson и многие другие.   Вам предстоит:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии по всем каналам коммуникации (блог, соцсети, SEO, email и др.) для увеличения аудитории и клиентов
• Сегментация целевой аудитории по различным характеристикам
• Увеличение клиентского трафика, участие в мероприятиях и PR-активностях
• Разработка и внедрение программ лояльности и стимулирующих акций
• Управление бюджетами на рекламу, контроль и оптимизация рекламных кампаний
• Построение аналитической системы и метрик, регулярная отчетность
• Руководство маркетинговым отделом: подбор, обучение и развитие команды

  Требования:

• Успешный опыт в управлении маркетинговыми процессами, системность и организованность
• Высокий эмоциональный интеллект, навыки переговоров
• Опыт работы в B2B SaaS, понимание e-commerce и маркетплейсов

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень дохода - напрямую зависит от вашего опыта и навыков. После испытательного срока к окладу добавляется прозрачный KPI, который напрямую зависит от результатов проекта
• График работы 5/2, 9:00 – 18:00, в офисе, с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня
• Также из приятных бонусов: массажное кресло, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, безлимитный кофе и печеньки
• Забота о здоровье: ДМС
• Полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам
• Техника, необходимая для эффективной работы и коммуникации с коллегами: ноутбук, мышь, гарнитура
• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой
• Возможность участвовать в создании и развитии классного и востребованного продукта

В сервис по продаже недвижимости в Москве OPENCITY открыта позиция Руководителя отдела маркетинга.   Чем вам предстоит заниматься:

• Формирование маркетинговой стратегии компании
• Медиапланирование
• Запуск рекламных компаний
• Анализ эффективности
• Организация работы команды

  Требования:

• Опыт работы Руководителем отдела маркетинга от 2 лет
• Аналитический склад ума, в решениях опираетесь на выводы, основанные на данных
• Понимание аналитики, умение оцифровывать процессы диджитал-маркетинга (эффективность РК)
• Желание ставить амбициозные цели и добиваться их

  Что готовы предложить

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Офис в СУПЕРМЕТАЛЛе с собственным патио
• Высокая оплата
• Возможность управлять процессами лидера московского рынка недвижимости
• Интересные и сложные проекты, уникальный опыт
• Спортивные активности: баскетбол, бокс и др.

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Demis Group открыта вакансия Head of SEO.   Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня являются локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Спикеры компании выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития проектов
• Анализировать и улучшать бизнес-процессы в команде
• Распределять задачи между сотрудниками и контролировать их исполнение
• Проверять отчетность специалистов и готовить отчетность для руководителя
• Готовить предложения и рекомендации по повышению эффективности работы
• Планировать развитие и обучение персонала
• Участвовать в подборе новых сотрудников в команду
• Контролировать достижение поставленных целей и KPI по проекту
• Анализировать показатели и вместе с командой находить точки роста и гипотезы
• Проводить исследования конкурентов, отслеживать и внедрять новые технологии

  Какого специалиста ищут:

• Опыт работы в SEO от 3-х лет
• Наличие кейсов, реально подтверждающих то, что с помощью вашей работы был достигнут рост целевых показателей по поисковому продвижению (заявки, продажи, рост объема заказов, сокращение издержек)
• Умение принимать решения, планировать и выстраивать работу на основе данных
• Опыт разработки и реализации стратегий продвижения проектов, в том числе в высококонкурентных тематиках
• Полное понимание всех метрик Digital-маркетинга
• Хорошее знание систем веб-аналитики, опыт работы с Roistat, Я.Метрикой, Google Analytics, BI
• Нацеленность на результат
• Самостоятельность

Условия:

• Оформление с первого дня, социальный пакет (в том числе льготные условия на приобретение различных товаров и услуг от компаний-партнеров, отсрочка от мобилизации и IT-ипотека)
• График работы пн. – пт., 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима работы и также готовы предложить проектную деятельность на протяжении 2-3 месяцев с возможностью перейти в штат
• Удаленный или гибридный формат работы
• Заработная плата складывается из оклада и бонусов
• Стабильная работа в крупной компании
• Дружелюбный коллектив талантливых людей

В аудиосервис Звук ищут Head of Product, который возглавит новое направление в детском сегменте.   Почему это важно: Детское направление — это ключевой фокус компании на ближайший год. Команда стремится создать продукт, который станет неотъемлемой частью жизни детей, подростков и их родителей, предлагая уникальный функционал и разнообразный аудиоконтент. Этот продукт будет доступен на всех платформах: web, mobile, планшеты, CarPlay и Android auto, колонках Sber Boom.

В чем ваша миссия: Ожидают, что вы сформируете и реализуете стратегию развития детского направления в Звуке, создавая положительный и значимый вклад в развитие детской, подростковой и родительской аудитории. Эта роль предполагает не только управление продуктом, но и активное участие в разработке и управлении контентом, выборе оптимальных ценовых моделей, а также создании новых форматов взаимодействия с аудиторией.   Чем предстоит заниматься: Вашим руководителем будет СРО, который отлично знает специфику работы со стримингом, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении.

Ваша задача — взять на себя руководство проектом и привести его к успеху. Вот несколько ключевых аспектов вашей будущей работы:

• Создание стратегии развития: Вы будете формировать видение и стратегию развития детского направления, чтобы сделать его уникальным и востребованным. Ваша цель — создать продукт, который завоюет сердца детей и их родителей
• Определение целей и ожиданий: Вместе с командой вы будете устанавливать амбициозные цели и достигать их, выводя продукт на новый уровень
• Управление ресурсами: Вы оцените, какие ресурсы понадобятся для успешного развития проекта, и организуете их эффективное использование
• Координация работы команд: Вам предстоит работать с кросс-функциональными командами, включая менеджеров продуктов, разработчиков, исследователей, аналитиков, дизайнеров, маркетинг и контент специалистов. Важно наладить слаженную работу команды, чтобы все двигались в одном направлении
• Сотрудничество с партнерами: Вы будете взаимодействовать с другими командами и компаниями-партнерами, такими как производители устройств, виртуальные ассистенты и медийные платформы, чтобы достигать общих стратегических целей

  У вас точно все получится, если:

• Есть опыт в разработке продуктов для детской аудитории. Особенно знакомо и интересно будет, если вы уже участвовали в запуске проектов с нуля и добились успеха в этом направлении
• Вы эксперт в продуктовом менеджменте и хорошо знаете, как работают цифровые медиа или стриминговые сервисы
• Умеете управлять командами и достигать поставленных целей, расставляя приоритеты и мотивируя других на результат
• Есть стратегическое мышление, и вы способны видеть перспективы развития продукта и компании в целом
• Вы легко находите общий язык с людьми на разных уровнях и умеете строить прочные и долгосрочные отношения

  Условия: Создают только комфортные вайбы:

• Работают в стильных офисах у м. Кутузовская
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одеваем в стилевый мерч
• Устраивают свои мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов

Становятся лучшими версиями себя:

• Отправляют на конференции и профессионально коучят спикеров
• Организовывают обучение под клю
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити от бегунов до КВНщиков

Знают, как оставаться в ресурсе и в потоке:

• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом путешественника и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Тренируются в офисном спортзале и компенсируют затраты на спорт

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется HRD.   Партнер компании в области образования для детей в поиске сильного HRBP для реализации HR стратегии под бизнес-юнит онлайн-школы РФ/СНГ. Проект ищет специалиста, который обладает стратегическим мышлением и умеет принимать решения на основе цифр. Для компании важны сильные управленческие компетенции и сильный стейколдерменеджмент. В компании HRD — это эдвайзер бизнеса, играющий ключевую роль в формировании и поддержке команды. Также готовы рассмотреть HRBP c потенциалом роста.   Задачи:

• Выполнение плана найма: Обеспечение выполнения планов по набору персонала и соблюдение SLA командой подбора
• Системное привлечение кандидатов: Разработка стратегий для активного поиска и привлечения сильных кандидатов
• Развитие HR-бренда: Укрепление имиджа компании как работодателя, привлечение внимания к ценностям и культуре
• Поддержание культуры: Внедрение и поддержание корпоративных ценностей, формирование позитивной культуры внутри компании
• Внутренние коммуникации: Обеспечение качественной и эффективной внутренней коммуникации
• Работа с руководителями: Сотрудничество с менеджерами для развития и удержания талантов, создания благоприятной рабочей среды и консультирование по вопросам HR и управления талантами
• Обучение сотрудников: Организация и проведение тренингов и программ развития для повышения квалификации сотрудников
• Обеспечение офиса: Организация комфортных условий труда для сотрудников
• C&B политика: Разработка и внедрение политики компенсаций и бенефитов

  Идеальный кандидат:

• Эксперт в подборе персонала с опытом ведения сложных позиций и выстраивания команды рекрутеров
• Умеет достигать конкретных результатов, запускать и поддерживать процессы
• Имеет опыт в проведении оценок, составлении планов развития и управлении талантами
• Знает как поддерживать и развивать HR-бренд
• Работает с HR-метриками, понимает ключевые показатели эффективности, может говорить с бизнесом, основываясь на цифрах, а не ощущениях
• Умеет работать с c-level командо
• Понимает как HR влияет на формирование корпоративной культуры, имеет опыт внедрения и поддержания ценностей

  Условия:

• Полностью белое оформление по ТК РФ
• Зарплата на уровне рынка, открытость к переговорам, а также пересмотр по результатам performance-review
• Гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменджемент
• Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и на полной удаленке
• Клубы по интересам: английский, футбол, чтение, бег, нет ничего лучше - чем разделять не только работу, но и личные интересы
• Корпоративные скидки: на обучение в SkyEng, спортивные залы; рестораны, кейтеринг, доставку еды
• Льготы: ДМС с 2025 года, а также аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн требуется Product manager.   Какие задачи предстоит решать?

• Управлять жизненным циклом продукта, участвовать в создании новой версии сайта, влиять на конверсии
• Решать задачи, направленных на улучшение пользовательского пути на сайте
• Проводить продуктовую, финансовую оценку и тестировать гипотезы и задач
• Построить продуктовую аналитику и ввести метрики для роста выручки

‍ Требования:

• Опыт работы на роли product manager от 2 лет
• Опыт работы в B2C проектах с большим количеством постоянно внедряемых задач или с высоконагруженными приложениями (web/mobile)
• Умение вникнуть в сложные бизнес-процессы, разобрать пожелания заказчика, выяснить все детали, согласовать, поставить и декомпозировать задачи совместно с разработчиками: весь цикл от абстрактного письма «мы бы хотели» до конкретизированных задач с оценкой трудоёмкости и возможных ограничений
• Опыт проведения ux-исследований (джобы, cjm, коридорки)
• Владение продуктовой аналитикой (продвинутый уровень GA и Метрики, понимание основных метрик ecommerce и воронок, отдельный плюс: знания в области unit экономики)
• Понимание гибких методологий разработки
• Умение прототипировать на базовом уровне, чтобы донести идеи до дизайнеров и стейкхолдеров (Figma)
• Отличные коммуникативные навыки: говорить на одном языке с заказчиками, на другом с разработчиками, на третьем с маркетологами и так далее

‍ Компания готова предложить:

• Нетривиальные задачи и клевый продукт, который интересно развивать
• Гибкие процессы и руководство, которое слушает и слышит
• Команда профессионалов, где нет дресс-кода, унылых собраний и обращений на "Вы"
• Экологичная корпоративная среда

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по маркетингу.   Отвечает за:

• Разработку и реализацию маркетинговой стратегии для всех регионов присутствия;
• Разработку внешнего вида продукции ГК РА;
• Анализ актуальных тенденций развития отрасти в мировой практике и в РФ;
• Подготовку и актуализацию ассортиментной политики;
• Реализацию внешних и внутренних PR-акций по продвижению ГК.

  Обязанности:

• Планирование и обеспечение ресурсом (бюджет, люди) мероприятий направленных на достижение целей, стоящих перед Департаментом Маркетинга в разрезе месяц и год;
• Координация и контроль выполнения утвержденного плана Департамента по маркетингу;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
• Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки.

  Требования:

• Опыт работы в крупной растущей компании;
• Подтвержденный результат по приросту, за счет системных действий управляемого подразделения, на 20 и более % в год ключевых показателей доходности компании.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы;
• Оформление согласно ТК РФ.

В компанию-производитель вентиляционного оборудования НЕВАТОМ открыта вакансия Руководитель группы отделов продаж.    Вам предстоит:

• Стратегическое и оперативное планирование и управление коммерческой деятельностью регионов;
• Обеспечивать выполнение плановых показателей на закрепленной территории;
• Обеспечивать эффективную работу подразделений: управлять структурой, стимулировать и мотивировать сотрудников;
• Проводить анализ рынка конкурентов, выявлять новые перспективные направления и каналы сбыта;
• Разрабатывать мероприятия по повышению продаж и расширению клиентской базы в регионах;
• Заниматься развитием команды: участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников;
• Участвовать в ключевых сделках и помогать выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами;
• Поддерживать стандарты работы, утвержденные в компании;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, решать общие задачи для увеличения эффективности коммерческой службы.

  Вам понадобится:

• Экспертные знания в области стратегического менеджмента, методов бизнес - планирования, технологий продаж и управления;
• Сильные управленческие навыки, харизматичность, лидерские качества, амбициозность;
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов;
• Стремление развиваться и расти профессионально,
  умение быстро принимать решения;
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, отличные коммуникативные навыки;
• Результативный опыт продаж в B2B сфере;
• Знание специфики строительного рынка;
• Опыт руководства филиалом / отделом продаж от 3 лет.

  Компания предлагает Вам:

• Работу в крупной федеральной компании с собственным производством;
• Работу с технологичным продуктом, который востребован на рынке;
• Мощную инженерно-техническую поддержку продаж;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойную заработную плату (оклад + премия по KPI) с возможностью роста;
• Рабочий ноутбук и мобильная связь, компенсация ГСМ и амортизации авто;
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.