Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директор по продвижению решений (мультимедийные системы).    Задачи:

• Поиск новых объектов и привлечение новых клиентов;
• Выявление и формирование потребностей Заказчика и подбор оптимального решения;
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами;
• Проведение встреч и презентаций, участие в тендерах;
• Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми лицами заказчиков;
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях.

  Требования:

• Опыт продаж крупных мультимедийных проектов, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах;
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний;
• Знание профильных интеграторов, вендоров, дистрибьюторов;
• Наличие релевантных и актуальных контактов в клиентах.

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

В зерноперерабатывающий комплекс РОСА открыта вакансия Директор по экономике и финансам.    Компания «Роса» - это уникальный зерноперерабатывающий комплекс, обеспечивающий производство и поставку качественной, полезной продукции под торговой маркой Алтайская Сказка.   Обязанности:

• Ведение управленческого учета;
• Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• Анализ и расчет себестоимости продукции;
• Составление план-факторного анализа финансовых показателей ежемесячно, ежеквартально, в т.ч. БДР/БДДС;
• Планирование денежных потоков, привлечение денежных средств;
• Проведение работы по сокращению затрат;
• Участие в автоматизации аналитической отчетности;
• Выявление рисков, которые могут повлиять на положение дел в организации, разработка снижения рисков и внедрение механизмов внутреннего контроля для защиты активов;
• Управление блоком "Казначейство": Платежный календарь; Контроль за движением ДС; Работа с банками, валютный контроль.

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы);
• Опыт работы от 5 лет на производственном предприятии;
• Знание систем и инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
• Знание программы семейства 1С, системы электронного документооборота, Excel;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты;
• Коммуникабельность, способность к командной работе;
• Системное мышление, аналитический склад ума.

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная "белая" заработная плата;
• Оплачиваемы отпуск: 30 календарных дней;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Корпоративное обучение за счет средств предприятия;
• Стабильная, проверенная временем компания, один из лидеров на рынке в своем сегменте.

В сталелитейную компанию НЛМК ищут Начальника управления экономики в Дивизион "Электротехническая сталь".   Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование, управление отклонениями, анализ и контроль исполнения бюджета в рамках планирования и бюджетирования;
• Внедрение методологии контроллинга, управления затратами в рамках контроллинга операционной деятельности;
• Управление операционным оборотным капиталом в рамках контроллинга операционной деятельности;
• Управление затратами, анализ потенциала оптимизационных операционных решений в рамках контроллинга операционной деятельности;
• Анализ и прогнозирование маржинальной прибыльности продуктов, формирование рекомендаций по оптимизации продуктового портфеля в рамках контроллинга операционной деятельности;
• Контроль и анализ ключевых показателей эффективности деятельности в рамках контроллинга операционной деятельности;
• Бенчмаркинг затрат и оборотного капитала в рамках контроллинга операционной деятельности;
• Формирование и анализ финансово-экономических показателей, управленческих и аналитических отчетов дивизиона;
• Налоговое прогнозирование ООО «ВИЗ-Сталь» в рамках налогового прогнозирования по Группе;
• Разработка методологии формирования консолидированных финансово-экономических показателей Дивизиона "Электротехническая сталь" и форм управленческих отчетов;
• Контроль исполнения мероприятий в рамках внутреннего/внешнего бенчмаркетинга.

  Требования:

• Опыт работы на позициях финансовый контролер / начальник ПЭО в производственных компаниях от 5 лет;
• Отличное понимание принципов контроллинга, стандартов РСБУ, МСФО, принципов финансового анализа, бюджетирования, анализа инвестиционных процессов;
• Желателен опыт работы в SAP;
• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь MS office (Excel – отличное знание, Power Point);
• Аналитический склад ума, ответственность.

  Условия:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты.

В строительный холдинг ЛСР открыта вакансия Руководитель проекта.    Обязанности:

• Осуществлять руководство подчиненными работниками, нести персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных функций;
• Осуществлять в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимать решения, обязательные для всех подчиненных работников;
• Осуществлять оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
• Организовывать строительное производство в соответствии с требованиями технологических карт, проектов производства работ и всех нормативно-правовых и нормативно-технических документов, касающихся охраны труда;
• Проводить работу по совершенствованию организации выполнения строительно-монтажных работ, механизации и автоматизации производственных процессов на вверенном строительном участке;
• Контролировать работу субподрядных организаций на вверенном строительном объекте;
• Организовывать комплекс мероприятий по передаче комплекса работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных работ таких организаций.

  Требования:

• Образование: высшее (строительное образование) по направлению подготовки в области строительства и стаж работы по специальности не менее 10 (десяти) лет и не менее 3 (трех) лет в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях, стаж на руководящих должностях не менее 5 (трех) лет;
• Знание ПО и приложений: Microsoft Office, Outlook, AutoCAD, 1С:Предприятие.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Мероприятия и подарки детям;
• Система корпоративных наград компании;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищная программа «Группы ЛСР».
• Объекты строительства в городе Санкт-Петербург

В строительный холдинг ЛСР открыта вакансия Главный юрисконсульт.    Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности застройщика, включая согласование всех типов договоров (в системе 1С): строительный подряд, оказание услуг, купля-продажа, кредитные договоры, договоры ипотеки, инвестиционные контракты цессия, агентские договоры и пр.
• Правовое сопровождение департамента продаж, в т.ч. сопровождение заключения договоров участия в долевом строительстве (ДДУ), договоров купли-продажи недвижимого имущества (ДКП), договоров с агентствами продаж, актуализация форм ДКП, ДДУ, актов-приема-передачи
• Правовое сопровождение департамента по работе с клиентами, в т.ч. при передаче объектов недвижимого имущества клиентам, при подписании актов приема-передачи, согласование заявок на возврат денежных средств
• Правовое сопровождение отдела технического сопровождения и регистрации, отдела рекламы, отдела маркетинга
• Судебно-претензионная работа (участие в судебных заседаниях, сопровождение расторжения договоров с контрагентами и пр.)
• Взаимодействие с гос. органами, включая участие в рассмотрении административных дел, подготовку ответов на запросы (Росреестр, Прокуратура, СК, полиция, ОАТИ, МГСН, МКСИ, ФАС, ГиН и пр.)
• Подготовка юридических заключений, аналитических и информационных справок

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание гражданского, административного, трудового, арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального законодательства
• Умение пользоваться правовыми базами (Консультант+, Гарант)
• Знание стандартов делопроизводства
• Знание программ MS Word и MS Excel

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративные скидки
• Программа ДМС
• Корпоративные и спортивные мероприятия

В строительный холдинг ЛСР открыта вакансия Начальник отдела организации труда и заработной платы.    ЛСР. Строительство-Урал - лидер рынка крупнопанельного строительства, одно из крупнейших предприятий Урала по производству железобетонных изделий, бетонных и растворных смесей для строительства объектов различного назначения, оказанию генподрядных услуг по строительству жилых домов, входит в состав Группы ЛСР.   Обязанности:

• Организация формирования бюджета фонда оплаты труда, контроль и анализ его фактического использования.
• Организация процесса расчета составных частей и фондов заработной платы, сумм по видам начислений и подготовка первичных документов для начисления заработной платы работников.
• Организация расчета потребности в численности персонала по подразделениям предприятия.
• Организация процесса нормирования труда на предприятии.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 (трех) лет.
• Уверенный пользователь программ: Excel, 1С:ЗУП.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Полностью "белая" зарплата.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
• Район работы – ЖБИ.
• Доставка сотрудников.
• Автопарковка, велопарковка.
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение.
• Корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников.
• ДМС.
• Награждение лучших сотрудников.
• Программа адаптации для новых сотрудников.
• Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).

В оптово-торговую компанию Комус требуется Продукт-менеджер.   Комус Медицина — более 10 лет на рынке и является признанным лидером в медицинской сфере. Обеспечивают качественными расходными материалами и медицинской техникой крупные компании.   Вам предстоит:

• Определение и согласование целей развития товарных категорий
• Разработка и реализация стратегии достижения целей товарных категорий, в том числе определение и постановка задач для смежных подразделений и координацию их реализации
• Разработка и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта
• Управление экономикой, ассортиментом, ценообразованием, маркетинговым и коммерческим бюджетами
• Проведение переговоров с поставщиками, поиск новых поставщиков, развитие СТМ

Ваши преимущества:

• Готовность рассказать о своих профессиональных результатах
• Релевантный опыт работы (продакт менеджер, product manager, категорийный менеджер и т.п.)
• Опыт управления ассортиментом, ценообразованием, бюджетом в товарных категориях
• Наличие следующих качеств: многозадачность, оперативность, умение планировать свою деятельность

Готовы предложить:

• Оформление согласно ТК РФ и заработную плату без задержек
• Выходные с семьей и друзьями - график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Офис рядом с м.Южная / платформа Чертаново
• Скидки на продукцию компании
• Организацию досуга – спортивные секции и мероприятия, скидки на посещение фитнес зала, билеты в кино/театр и на турпоездки
• Заботу о ваших детях – помощь в подготовке к школе, новогодние подарки, организация отдыха и др.
• Медицинское страхование на выгодных условиях
• Возможность развития и роста в компании (повышение категории/должности и уровня дохода)

В строительный холдинг ЛСР открыта вакансия Начальник коммерческой службы.   Обязанности:

• Своевременное проведение тендерных процедур и обеспечение предприятия материалами и оборудованием.
• Поиск и сопровождение покупателей на продукцию завода ЖБИ.
• Реализация неиспользуемого оборудования и материалов.
• Подготовка финансовых планов и отчетности.

  Требования:

• Высшее образование.
• Стаж работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
• Обязателен опыт на производственном или строительном предприятии.
• Приветствует опыт продаж ЖБИ.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• Полностью "белая" зарплата.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
• Район работы – ЖБИ.
• Автопарковка, велопарковка.
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение.
• Корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников.
• Награждение лучших сотрудников.
• Программа адаптации для новых сотрудников.
• Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления развития бренда работодателя.    Обязанности:

• Стратегическое управление брендом работодателя: разработка и реализация стратегии бренда компании под бизнес-стратегию в целях повышения узнаваемости, заинтересованности кандидатов и и конкурентоспособности на рынке
• Управление командой двух блоков: работа с молодежью, развитие HR-бренда
• Разработка и реализация плана активностей, направленных на развитие внешнего и внутреннего бренда работодателя
• Выстраивание и оптимизация процессов внутри подразделений HR-бренда и молодежной политики
• Разработка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для привлечения кандидатов

  Требования:

• Оконченное высшее образование по направлению: управление персоналом
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
• Эксперт в развитии, управлении и продвижении HR-бренда
• Знание трендов в области развития бренда работодателя
• Опыт формирования стратегии развития и позиционирования бренда работодателя
• Умение и готовность работать с большими командами и сложными процессами
• Реализованные успешные кейсы и проекты: HR-бренд, работа с молодежью, геймификация (как приоритет)
• Уверенный пользователь пакета MS Office, МосЭдо (как преимущество), CRM-системы (связанные с работой с персоналом)
• Личностные компетенции: активная жизненная позиция, инициативность, вовлеченность, заинтересованность в своем деле, ориентация на результат, умение брать персональную и коллективную ответственность, гибкость, стратегическое мышление, честность, открытость в коммуникации, высокий уровень эмпатии, умение работать в команде и принимать взвешенные самостоятельные решения

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Достойная заработная плата (оклад + премии)
• Профессиональная команда единомышленников
• Комфортабельный офис
• Комбинированный формат работы

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель группы кадрового администрирования.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

Чем предстоит заниматься:

• Организовать процесс ведения кадрового делопроизводства в Компании (привезти документальное сопровождение в соответствие с требованиями законодательства и стандартам Компании, определить задачи по автоматизации, оптимизации, унификации процессов КДП)
• Управлять командой (12 чел.)
• Разработать и внедрить единую методологию КДП (мониторинг законодательства, мониторинг текущих БП, мониторинг обращений сотрудников)
• Выстроить бизнес-процесс предоставления консультативной поддержки по запросам Заказчиков, предоставление экспертизы по типовым и нестандартным кейсам
• Организовать процесс прохождения проверок Регулятора
• Организовать ведения архива, обеспечение сохранности кадровых документов в соответствии с требованиями Законодательства и стандартами компании

Требования:

• Высшее образование
• Экспертные знания трудового законодательства
• Навыки повышения эффективности процессов кадрового делопроизводства
• Опыт работы в 1С ЗУП, КЭДО
• MS Office (продвинутый пользователь): MS Word, MS Excel
• Навыки работы в MS PowerPoint
• Опыт прохождения проверок