Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк Технологии требуется Руководитель группы аналитики (ИТ).   Обязанности:

• Организация работы подразделения и управление сотрудниками
• Участие в административном управлении командой
• Участие в рекрутинге новых сотрудников
• Онбординг новых сотрудников
• Подготовка и контроль прохождения индивидуальных планов развития команды
• Выстраивание коммуникаций внутри группы и со смежными подразделениями
• Мотивация персонала
• Формирование программ обучения для сотрудников
• Участие в программах аттестации сотрудников
• Организация внутрикорпоративных мероприятий
• Планирование офисного пространства
• Развитие бренда компании на вмененной территории

  Требования:

• Опыт работы в ИТ
• Опыт управления ИТ командой от 2-х лет
• Знания ИТ и HR процессов
• Развитые софт скиллы: коммуникабельность, проактивность, умение брать ответственность за коллектив, инициативность, стрессоустойчивость, умение заинтересовать кандидатов на вакансии в команде

  Условия работы:

• Официальное оформление с первого дня выхода на работу
• Атмосфера профессионального развития, вдохновленная принципами Agile
• Профессиональная команда девелоперов, авторитетных тимлидов и опытных наставников
• Уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС с стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров)
• Оплата профессиональных тренингов и внешних образовательных курсов, участвуют в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы)
• Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.

Вакансия на удалёнке.   В Магнит Маркет требуется Product manager (Sorting Centers).   Магнит Маркет — проект, созданный на базе ретейл-гиганта Магнит и маркетплейса KazanExpress, одновременно и стартап, и уверенно стоящая на ногах компания, за плечами которой есть огромный опыт. Перед командой стоят задачи кратного роста в течение нескольких лет, а для этого нужна сильная команда, которая сможет построить цифровую логистику.   Чем вы будете заниматься:

• Подхватыванием полностью Ownership за продукт (Discovery, Delivery, Аналитика, планирование, бюджетирование, управление командой и ее планами)
• Доводить MVP Сортировочных центров до состояния автономного масштабирования
• Выстраивать аналитику по продукту вместе с командой (анализ рынка, конкурентов, клиентские исследования, выявление потребностей аудитории)
• Формировать план роста и развития продукта

  Требования:

• Понимание бизнеса и юнит экономики
• Глубокие знания в процессе Problem Solving (5 why,PDCA)
• Готовность работать «на полу» для понимания продукта
• Понимание специфик операционной команды и умение строить коммуникацию с командой
• Измерение результата не на ощущениях, а на фактах подтверждаемыми цифрами
• Прикладные знания складской логистики рабочих процессов на участках склада

  Компания предлагает:

• Амбициозные цели, свободу управлять стратегией своего продуктового домена и возможность расти с ним
• Работу в сильной продуктовой культуре с командой с большим опытом в ecom, логистике и развитии маркетплейсов
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда
• Оформление в IT-компанию, аккредитованную в Министерстве цифрового развития
• Формат работы: полная удаленка, при желании – гибрид/офис

В Русатом Оверсиз (Росатом) требуется Руководитель группы организационного развития и процессного управления.   Русатом Оверсиз предлагает своим партнерам широкий спектр продуктов и услуг российской атомной отрасли для развития энергетики, транспорта, промышленности, ядерной медицины, сельского хозяйства и других отраслей.   Какие задачи нужно будет решать: Постановка задач и контроля их выполнения по направлениям: организационное развитие, процессное управление и профстандарты Экспертиза проектов локально-нормативных актов Общества, ГК «Росатом» и дочерних организаций Общества Экспертиза проектов доверенностей на предмет не противоречия перечню неделегируемых полномочий президента Общества и матрицам полномочий руководителей Общества Присвоение кодов Общероссийского классификатора занятости (ОКЗ) для всех категорий работников Общества и процесса подготовки данных для кадровой отчетности (по направлению организационное развитие) Организация процесса регламентации деятельности Общества Организация процесса разработки и актуализации положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников Общества Методологическая поддержка системы управления бизнес-процессами Общества:

• Поддержание в актуальном состоянии процессной модели
• Разработка методологии процессного управления
• Контроль исполнения методологии процессного управления
• Консультационно-методологическая поддержка работников Общества по вопросам процессного управления
• Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов Общества (описание бизнес-процессов «Как есть сейчас» и разработка бизнес-процессов «Как будет»)

Развитие и поддержка в актуальном состоянии единой базы организационно-распорядительной документации ГК «Росатом» на корпоративном портале Общества. Описание и моделирование бизнес-процессов Общества (описание процессов «Как есть сейчас» и согласование и обеспечение утверждения процессов «Как будет»). Проведение верификации и согласование заявок на подбор персонала и заявок на перевод (изменение условий / должности / расширение функционала) в Обществе на предмет:

• Соответствия позиции в утвержденной организационной структуре
• Наличия утвержденной должностной инструкции
• Соответствия функционалу из утвержденной должностной инструкции / положения о структурном подразделении / функциональной и процессной модели
• Включения и соответствия ранее согласованного функционала в проект должностной инструкции

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента организаций или прикладной информатики в экономике)
• Опыт работы в области организационного развития, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов не менее 6 лет (в финансовом или реальном секторе экономики)
• Знание методик выполнения работ в области совершенствования систем управления бизнес-процессов и организационного проектирования
• Развитые организационные навыки, умение планировать, оптимизировать рабочий процесс и рационально подходить к работе
• Знание и навыки на уровне уверенного пользователя стандартным ПО (MS Office: Project, Visio, Excel, Word, PowerPoint) и современными инструментами по моделированию бизнес-процессов (предпочтительно Business Studio)
• Личные характеристики — Аналитический склад ума, Ответственность, Лидерство, Нацеленность на результат, Внимательность

  Что предлагают:
Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В Научно-исследовательский институт технической физики и автоматизации (Росатом) требуется Руководитель проекта.   Какие задачи нужно будет решать:

• Руководство проектом по созданию комплекса лучевой терапии
• Управление командой проекта
• Подготовка документов для заказчика проекта в надлежащем объёме и качестве
• Своевременное представление отчётности и представление результатов реализации проекта
• Ведение и планирование работ в объёме достаточном для исполнения проекта
• Своевременное предложение и согласование изменений проектной документации
• Выполнение прочих поручений вышестоящего руководства в рамках исполнения должностных обязанностей

  Требования:

• Образование / специальность - Высшее, Опыт работы - От 3 до 6 лет, Аналитический склад ума, Ответственность, Лидерство, Нацеленность на результат

  Что предлагают:
Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В Росатом Автоматизированные системы управления (Росатом) требуется Руководитель проекта.   Росатом Автоматизированные системы управления – интегратор в области автоматизированных систем управления технологическими процессами и электротехнического оборудования, дочерняя компания Госкорпорации «Росатом».   Какие задачи нужно будет решать:

• Организация работ по управлению проектом по всем функциональным направлениям (сроки, бюджет, закупки, поставки, риски, качество, содержание, изменения и пр.)
• Предоставление регулярных отчетов о ходе реализации Проекта
• Декомпозирование проектов на отдельные этапы и работы: определение объёмов и сроков выполнения работ
• Разработка план-графиков реализации проекта (линейный, сетевой)
• Разработка тактических и стратегических решений по реализации проекта
• Разработка планов компенсирующих мероприятий при выявлении отклонений параметров реализации проекта
• Оценка эффективность проекта на разных стадиях реализации
• Осуществление контроля исполнения обязательств по заключенным договорам
• Формирование бюджета проекта и отчётов по его исполнению
• Ведение деловой переписки по вопросам проекта
• Подготовка пояснительных записок, презентационных материалов и других информационных материалов по проекту
• Подготовка, проведение совещаний по проекту

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование (курсы повышения квалификации или дополнительная подготовка в области экономики, энергетики или управления проектами)
• Не менее 5-ти лет в атомной энергетике и/или в организациях энергетики и/или предприятиях/организациях по роду деятельности занимающихся проектами создания и продвижения новых продуктов в сфере энергетики, в том числе реализацией проектов научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы (далее -НИОКР)
• Опыт и знание специфики реализации проектов НИОКР
• Опыт и знание специфики работы с результатами интеллектуальной деятельности
• Навыки работы с большими массивами данных
• Умение работать в команде
• Опыт ведения деловой переписки и переговоров
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:
Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В Яндекс.Маркет требуется Заместитель руководителя отдела обучения и развития.   Яндекс Маркет — динамично развивающийся маркетплейс, один из лидеров рынка электронной торговли. В команду ищут операционного менеджера, который возглавит заводик по развитию операторов поддержки.   Какие задачи вас ждут:

• Управление процессами: Команда уже накопила годами отточенный опыт, который помогает нанимать и обучать и 50, и 500 человек без сбоев. Но сейчас хочется взглянуть на процессы свежим взглядом: найти точки роста, вдохнуть новую жизнь и навести чёткий порядок
• Выстраивание коммуникаций: Вам предстоит наводить порядок в коммуникациях: и внутри команды, и во взаимодействии с другими отделами. В команде классная, ламповая атмосфера, но иногда не хватает структуры — чёткость и умение вести отчётность будут очень кстати
• Развитие направления: Вы будете сравнивать, тестировать, улучшать. Команда всегда следит за успешными практиками и готовы внедрять крутые идеи. Если найдёте что-то полезное — можно будет внедрить

  Требования:

• От трёх лет работали в сфере обучения или онлайн-образования
• Успешно управляли проектами и командами от 50 человек — не пугаетесь масштаба
• Уверенно владеете Excel и PowerPoint
• Немного разбираетесь в статистике и понимаете, зачем нужны гипотезы в бизнесе
• Любите учиться и показываете пример
• Всегда держите слово и соблюдаете дедлайны
• Умеете сложное объяснить максимально просто
• Не боитесь цифр, отчётов и зумов
• Берёте ответственность за свои действия и готовы исправлять ошибки

  Будет плюсом, если вы:

• Получили психологическое образование
• Владеете английским языком на уровне Intermediate или выше

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В сервис по продаже билетов со скидкой на концерты, спектакли, выставки, экскурсии, фестивали и другие культурно-развлекательные мероприятия Санкт-Петербурга, Москвы и других городов Горбилет открыта вакансия Head of SMM.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить Smm-менеджерами, контент-менеджерами и видеопродакшеном (8 человек в команде);
• Держать руку на пульсе и следить за новостями туристической, театральной и городской тематики, читать профильные паблики;
• Отвечать за показатели всех пабликов, которые есть в Горбилете;
• Искать инфоповоды, создавать контент план и следовать ему;
• Тестировать форматы контента, механики, креативные решения, партнерства;
• Повышать охваты и поддерживать активность аудитории;
• Анализировать результаты и улучшать их;
• Развивать присутствие не только в России, но и за её пределами, выводя проект на новые рынки.

  Что важно:

• Искренняя любовь к своей работе и стремление развиваться в сфере SMM;
• Наличие успешных кейсов и/или проектов в SMM;
• Опыт работы с ТГ, ВК, понимание алгоритмов и знание показателей эффективности;
• Опыт управления командой;
• Опыт работы с видеопродакшеном будет преимуществом;
• Пройденные курсы по SMM/Маркетингу;
• Знание трендов и насмотренность: вы следите за брендами и классными проектами в маркетинге;
• Самостоятельность, активность, инициативность и креативность.

  У вас будет:

• Работа в растущей компании от года к году в 2 раза;
• Возможность работать с амбициозными задачами и влиять на развитие компании и свой доход;
• Белая заработная плата, финальную сумму обсудим на собеседовании. Вилка будет зависеть от имеющихся кейсов;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 (рабочий день 8 часов + 1 час на обед);
• Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока - 3 дня из офиса, 2 из дома;
• Доступ к базе знаний и корпоративной библиотеке;
• Дружелюбные коллеги, молодой коллектив;
• Уютный офис в центре города, красивый путь от метро через историческую часть города и набережную р. Фонтанки (10 минут пешком от 3 станций метро);
• В компании свой микроклимат, в котором общаются на «ты» и обсуждают интересные темы;
• Возможность иногда посещать мероприятия бесплатно;
• Возможность ходить на конференции и обучения и получать огромный опыт, применяя его в работе;
• А еще интересные корпоративы и подарки на праздники.

В магазин экологически полезных сладостей ищут Менеджера по сладкому счастью   В ассортименте магазина: чаи, пастила, продукция пчеловодства, шоколад, варенье, мармелад и разнообразные сладости.    Чем вам предстоит заниматься:

• Погружать клиентов в удивительный мир сладостей, рассказывая интересные истории о каждом лакомстве
• Создавать неповторимые сочетания сладостей и делиться секретами их вкуса
• Задавать настроение каждому посетителю, даря улыбки и индивидуальный подход
• Поддерживать порядок на рабочем месте

  Кого ищут:

• Любителя сладкого и общительного человека, которому нравится дарить радость другим
• Творческого, инициативного и ответственного сотрудника
• Рассматривают кандидатов с опытом и без, которые готовы развиваться и расти вместе с компанией

  Компания предлагает:

• Уникальную возможность работать в дружном коллективе, где каждый день — это праздник
• График 5/2, 6/1, 7/7 рабочий день с 10:00- 21:00
• Стабильная заработная плата от 90.000₽, премии и система бонусов за твои достижения
• Еженедельные выплаты
• Оплачиваемая стажировка
• Возможность развивать свои навыки и участвовать в интересных проектах
• Сладкие скидки на продукцию и множество других приятных бонусов
• Возможность подработки, минимальный срок: 2 месяца (на полный рабочий день)

В декораторскую компанию премиум-сегмента LID'S EVENTHOUSE требуется Арт-директор.   LID’S EVENTHOUSE — лидер российского рынка event-декора, производственная компания, которая специализируется на масштабных проектах по оформлению частных праздников, светских и корпоративных мероприятий, торговых центров. В команду ищут Арт-директора с абсолютным художественным вкусом и соответствующим образованием, который хочет творить и создавать масштабные проекты, развивается, повышает свой уровень и создает новое. Для команды важно, чтобы вы умели создавать креативный, продаваемый дизайн интерьеров, мероприятий, свадеб (пространственный дизайн, малые/большие архитектурные формы). Также важна способность координировать работу всего отдела.   Основные задачи:

• Разработка концепций проектов и работа по существующему ТЗ
• Создание дизайн-проектов оформления (праздничного / сезонного) торговых центров, офисных помещений, нежилых интерьеров
• Создание дизайн-проектов оформления свадеб и торжеств
• Постановка задач и сроков дизайнерскому отделу, отслеживание их выполнения
• Координация работы дизайнеров с творческой точки зрения
• Проведение «мозговых штурмов»
• Мотивация команды

  Что предлагают:

• Работа напрямую с собственником компании, возможность реализовать свои самые смелые идеи
• Финальные условия по окладу и мотивации обсуждаются по итогу собеседования с руководителем
• Премии за крупные успешные проекты
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Приятный офис в шаговой доступности от метро Лефортово/Авиамоторная
• Оплата парковочного места, компенсация проезда
• Дружный коллектив энергичных людей, вовлеченное руководство, готовое помогать и погружаться в каждый проект

  Что от вас требуется:

• Опыт работы арт-директором/ руководителем отдела дизайна от 3 лет
• Креативность, нестандартное мышление, широкий кругозор, отличное знание направлений дизайна, а также материалов и технологий, применяемых в декорационном и рекламном производстве
• Высшее художественное/дизайнерское/архитектурное образование
• Владение программами 3DMax+V-Ray/Corona и/или ScethUp; Пакет Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) – будет преимуществом
• Сильные лидерские качества, опыт руководства группой дизайнеров
• Умение работать в команде, мотивировать и создавать настроение
• Понимание сроков выполнения задач/подзадач, соблюдение дедлайнов, пунктуальность
• Творческая гибкость, умение работать на результат
• Умение вести несколько проектов одновременно

  При отклике в сопроводительном письме направляйте ссылку на портфолио, а также напишите почему на ваш взгляд коллаборация LID’S EVENTHOUSE и вас, как арт-директора, будет успешной.

В Яндекс Плюс требуется Менеджер IT-проектов.   Яндекс Плюс и развлекательные сервисы объединяют в себе продукты: Кинопоиск, Яндекс Афишу, Музыку и Яндекс Плюс. В команду ищут специалиста по ведению проектов в CRM, который поможет улучшить систему коммуникаций с клиентами. От вас ждут, что вы готовы погружаться в технические детали и имеете навыки проектного менеджера.   Какие задачи вас ждут:

• Взаимодействие с заказчиком и другими командами: Вы будете анализировать требования заказчика и согласовывать с ним изменения в системе, превращать потребности бизнеса в конкретные задачи и проекты
• Планирование и контроль проектов: Вам предстоит составлять технические требования для разработки, согласовывать их с продуктовой командой, помогать проводить оценку и определять сроки выполнения задач. Вы будете участвовать в обсуждении, приоритизации и реализации продуктовых фич
• Передача новых фич заказчикам и пользователям: Вы станете евангелистом системы среди заказчиков и пользователей: нужно будет рассказывать им о реализованных проектах, погружать их в процессы. Необходимо делать инструкции, проводить обучения и демо по обновлениям и собирать обратную связь
• Автоматизация коммуникаций: Вам предстоит самостоятельно настраивать триггерные цепочки и следить за их работоспособностью, предлагать заказчику варианты по оптимизации и доработкам

  Требования:

• Писали системные требования
• Работали с CRM- или CDP-системами
• Имеете проектно-менеджерский опыт
• Понимаете, что такое событие, JSON, API
• Знаете HTML, CSS, Jinja2

  Будет плюсом, если вы:

• Знакомы с подписными продуктами и стриминговыми сервисами
• Работали с ML, выступали заказчиком для команды ML
• Писали код динамического контента на Jinja2

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)