Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ак Барс Банк открыта вакансия Руководитель офиса продаж.    Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плановых показателей и нормативов эффективности офиса продаж
• Организация процесса продаж продуктов и порядка обслуживания клиентов
• Обеспечение качества работы и предоставления услуг в офисе продаж
• Работа с кадровым составом
• Контроль за соблюдением кассовой дисциплины

  Требования:

• Знание этапов продаж
• Навыки проведения презентаций
• Навыки проведения переговоров и делового общения
• Знание способов и методов привлечения клиентов
• Опыт управления персоналом, развитие, наставничество, коучинг будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупном стабильно развивающемся банке
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад 75 500 + ежемесячное премирование до 50% от оклада
• График работы 5/2 (9:00-18:00), сб и вс - выходные
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов
• Выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров
• Возможность пользоваться электронной библиотекой
• Льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка
• ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 рублей за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации

В Ак Барс Цифровые Технологии открыта вакансия Директор по персоналу.   Ак Барс Цифровые Технологии - продуктовая ИТ-компания, на рынке финтеха более 7 лет.    Какие задачи нужно будет решать:

• Разработка HR стратегии компании;
• Внедрение изменений и развитие корпоративной культуры с целью поддержания мотивированной и продуктивной команды;
• Разработка и совершенствование HR-политик и процедур, включая адаптацию, мотивацию, обучение и развитие;
• Работа по развитию и укреплению привлекательности HR-бренда компании;
• Продвижение компании в ИТ-сообществе;
• Совершенствование процесса развития компетенций персонала, внутреннего и внешнего обучения;
• Создание Корпоративного Университета;
• Разработка карьерного трека сотрудников;
• Формирование и управление HR-бюджетом;
• Усовершенствование грейдовой сетки;
• Управление HR командой.

  Компания ждет от Вас:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии;
• Релевантный опыт в роли HRD от 3+ лет в ИТ-компаниях;
• Знание специфики ИТ-отрасли и особенностей бизнес-процессов;
• Опыт внедрения и развития корпоративной культуры;
• Опыт оптимизации HR бизнес-процессов;
• Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников;
• Навыки разрешения конфликтов и управления персоналом;
• Отличное знание трудового законодательства РФ.

  Компания предлагает:

• Максимально открытую и поддерживающую корпоративную культуру;
• Гибридный график работы (офис + удаленно), гибкое начало рабочего дня;
• Оклад + квартальные и годовые премии;
• Участие в профильных конференциях, оплата внешнего обучения;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные скидки на фитнес, футбол, йога, внутренние спортивные соревнования;
• Онлайн и офлайн корпоративные мероприятия;
• Подарки к значимым событиям и детям сотрудников;
• Являемся аккредитованной IT-компанией;
• Офис в г. Казань.

Вакансия на удалёнке.   В  IT-компанию Surf открыта позиция Lead Product Analyst.   13 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы. Среди клиентов: Росбанк, Тинькофф, Евраз, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и 200 других компаний. Помогают банкам, ритейлерам, производству, фудтеху и другим видам бизнеса конкурировать в ИТ-сфере.    Что нужно делать:

• Анализ рынка, отслеживание изменений, выявление основных рыночных тенденций
• Определение, расчет и анализ продуктовых метрик и бизнес-метрик при реализации проектов
• Исследование существенных отклонений по ключевым метрикам, определение точек роста и направления развития продукта, формирование гипотез и предложений по оптимизации
• Оценка потенциальной прибыли от проектов или особенностей продукта, работа с юнит-экономикой
• Презентация рекомендаций по улучшению продукта, предложение оптимальных решений для улучшения взаимодействия пользователя с продуктом
• Сотрудничество со всеми командами проекта для оптимизации данных, контроля качества и целостности данных, а также создания витрин данных для продукта

  Требования:

• Опыт работы с продуктовой аналитикой в it-проектах, знание и понимание продуктовых метрик
• Умение работать с основными системами сбора аналитики (Firebase, Appmetrica, Amplitude и др)
• Опыт работы с цифровыми продуктами для b2b, b2c
• Умение визуализировать результаты своих исследований, наглядно и убедительно презентовать заказчику рекомендации по улучшению продукта, предлагать оптимальные решения для улучшения взаимодействия пользователя с продуктом
• Опыт оценки потенциальной прибыли от проектов или особенностей продукта, работа с юнит-экономикой
• Знание теории вероятности и математической статистики, опыт примения их методов в продуктовых исследованиях и экспериментах (AB-тестирование)
• Умение решать нестандартные задачи
• Опыт работы с распределенными командами, опыт лидирования процессов
• Коммуникабельность, умение слышать мнение команды и аргументировать принимаемые решения
• Знание гибких методологий разработки, проактивность, системное мышление
• Желателен уровень знания английского языка - B2

  Условия:

• Surf - аккредитованная IT-компания
• У вас будет возможность работать на крупных российских и западных проектах, среди клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы
• Гибкий график, полная удаленка или гибридный формат работы (офис в центре Воронежа)
• Вас ждёт не только уютное/современное рабочее место, но и живое профессиональное сообщество с различными ивентами, дискуссиями и обсуждениями - это идеальное пространство профессионального роста
• Вас ждет белая зарплата, ДМС со стоматологией, официальное оформление и своевременный пересмотр оплаты
• Обеспечивают современной техникой, которая понадобится для работы
• Помогают получить разноплановый опыт и развивать свой английский
• Не приветствуют переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачивают
• Помогают развивать личный бренд и медиа-проекты, учат писать статьи и выступать, компенсируют затраты на участие в конференциях в качестве спикера
• Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего

В группу лизинговых компаний Ураллизинг открыта вакансия Заместитель финансового директора.    Ищут человека сочетающего в себе отточенные профессиональные компетенции в сфере финансов, подтвержденные опытом и достижениями, а также управленческие компетенции, подтвержденные обучениями, должностями и признанием со стороны коллективов. Нужен готовый профессионал, со стажем в финансах и учете от 10 лет, из них не менее 3 лет - опыт управления подразделением - обратите внимание, релевантен ли Ваш опыт этим требованиям.   Вам предстоит:

• Координировать процессы в финансовом управлении: финансирование сделок, бухгалтерский учет (внутренняя и внешняя отчетность), управленческий учет, управленческий анализ и налоговое планирование
• Принимать участие в подготовке МСФО
• Проанализировать и актуализировать бизнес-процессы подразделения
• Заняться автоматизацией некоторых процессов совместно с программистами (с Вас - техзадание и контроль работ, с программистов- реализация)
• Анализировать финансово-хозяйственную деятельности компании, контролировать финансовые показатели и ковенанты
• Создавать финансовые модели с применением макроэкономических, банковских, налоговых аспектов
• Готовить финансово-экономические расчеты, в т.ч. для контрагентов и внешних пользователей
• Контролировать ведение управленческого, бухгалтерского и налогового учетов
• Повысить эффективность системы управления финансами лизинговой компании

  Вы получите:

• Надежного стабильного партнера в лице компании -  24 года успешно работают на рынке лизинга в крупных городах России и планируют развиваться и дальше
• Социальную защищенность - своевременные выплаты достойной зарплаты, официальное трудоустройство, премирование за отличные результаты и поддержку в сложных ситуациях
• Высокий уровень ответственности - от результата работы подразделения зависят 21 филиал и финрез компании
• Развитие - новые задачи заставят расширять профессиональную и личностную парадигмы, а мы поможем курсами и тренингами
• Команду профессионалов - Ваше общение будет в основном на уровне ТОП-менеджмента компании - профи в лизинге

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое образование обязательно
• Опыт аналогичной работы от 5-х лет, опыт управления финансовым подразделением от 3 лет в одной компании
• Твердые навыки проведения финансового анализа, желателен опыт участия в кредитном комитете
• Знание бухгалтерского и налогового учета на уровне экспертизы
• Опыт построения финансовых моделей, финансовое планирование, бюджетирование
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность, точность в работе с документами
• Умение планировать время и расставлять приоритеты, организовывать работу по направлениям

В BURGER KING Russia открыта вакансия Директор по продукту.   Требования:

• Способность устанавливать SMART-цели для процесса и команды, а также разрабатывать стратегии для их достижения
• Умение формулировать и проверять гипотезы
• Опыт работы в области продуктового управления или управления проектами с продуктовым подходом и/или выстраивания процесса и управления им на основе показателей/метрик
• Знание методов оптимизации процессов в рамках SCM, таких как Lean, Six Sigma, Lean Startup и способность применять их для повышения эффективности и снижения затрат
• Определение ключевых метрик процесса товародвижения, выстраивание процесса, который позволит собирать необходимые данные, рассчитывать соответствующие показали и впоследствии управлять процессом по показателям. Желателен опыт в области прогнозирования потребности в поставках, оптимизации процессов для целей улучшения целевых показателей
• Опыт работы с методами A/B тестирования для оценки эффективности проведенных изменений в процессе и принятия обоснованных решений на основе данных, выявление паттернов, корреляций, причинно-следственных связей
• Так как выстраивание процесса тесно связано с автоматизацией процесса, созданием и развитием отдельных микро сервисов на разных этапах процессах товародвижение (автозаказ, безбумажная приемка, приемка по штрихкодам), то желателей опыт управления и приоритизации бэклога
• Опыт взаимодействия (защиты, презентации и т. д.) с C-Level менеджментом
• Инструменты для управления проектами: Опыт работы с инструментами управления проектами (например, JIRA, Confluence, Trello или аналоги) для отслеживания прогресса, управления задачами и взаимодействия с командой
• Технические навыки: Понимание технологий, используемых в SCM, включая системы управления складом (WMS), системы управления транспортом (TMS) и ERP-системы. Опыт работы с API и интеграциями между различными системами будет преимуществом
• Знание методологии JTBD и умение их применять
• Agile Mindset
• Знание современных инструментов для визуализации данных и отчетности (например, Tableau, Power BI, Qlik) для представления результатов работы и метрик продукта
• Умение применять принцип MECE для изложения своих мыслей и презентации материалов

  Чем предстоит заниматься: Обеспечение полного продуктового цикла в части товародвижения:

• Анализ и моделирование цепочки создания стоимости для компании с целью оптимизации процессов товародвижения
• Разработка метрик процесса товародвижения и выстраивание процесса товародвижения для обеспечения возможности управления этими метриками (анализ и контроль товарных запасов в целом и в разрезе категорийных групп и по бизнес-единицам, оптимизация запасов, предоставление смежным функциям инструментов для принятия решений в рамках своих задач)
• Управление продуктовым бэклогом (наполнение, анализ с помощью метрик, приоритизация)
• Управление командой и стейкхолдерами (обеспечение выравнивания требований со стороны разных подразделений, прозрачности процесса и информирования заинтересованных сторон о плановых изменениях)
• Управление процессом товародвижения на всех этапах жизненного цикла. Обеспечение качества, контроль сроков, экономических эффектов. Ответственность за поставку ценности, включая hardware- и software- based части продукта. Обеспечение соответствия хорошим практикам SDLC
• Проработка обратной связи и оптимизация продукта (PDCA цикл, контроль метрик, непрерывное совершенствование)
• Желателен опыт работы в международной компании или на проектах с глобальным охватом
• Крупные технологические компании со зрелой продуктовой культурой рынка РФ
• Обязателен опыт работы в retail, FMCG, логистических компаниях на ролях, связанных с товародвижением продуктов

  Условия:

• Стабильность: работа в федеральной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ бонус)
• График: 5/2 (удаленный или гибридный формат работы)
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию NAUMEN ищут Руководителя группы аналитиков поддержки Naumen Erudite.   Naumen Erudite – AI-платформа для создания диалоговых роботов и управления их работой. Платформа Naumen Erudite позволяет с нуля создавать голосовых роботов и чат-ботов для обслуживания клиентов, внедрять их в контакт-центры, а также управлять работой ИИ-сотрудников с помощью понятных интерфейсов. 
Количество пользователей растет, поэтому команда училивает направление поддержки продукта. Команда аналитиков сопровождения помогает клиентам адаптировать Naumen Erudite под свои задачи.  Руководитель группы управляет потоком входящих обращений с целью своевременного и качественного выполнения запросов и имеет возможность влиять на развитие продукта – работая с аналитическими задачами.   Над чем предстоит работать:
Управление командой:

• Проводить 1:1, заниматься наставничеством сотрудников
• Распределять и регулировать загрузку
• Обеспечивать результативность группы
• Контролировать выполнение SLA

Аналитические задачи:

• Взаимодействовать с продуктовой командой для передачи обратной связи от пользователей
• Анализировать функциональные и логические ошибки в сценариях, оптимизировать сценарии заказчиков
• Заниматься корректировкой диалогов — работа с обучающими примерами тематик и атрибутов
• Анализировать работу и выявлять ошибки в интеграционных скриптах или ошибках API

Работа со сложными обращениями:

• Взаимодействовать с командами аналитиков, разработчиков со стороны клиента по вопросам эксплуатации и развития AI-платформы
• Собирать и передавать диагностические данные в разработку для устранения ошибок в работе продукта

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Опыт управления командой поддержки или группой аналитиков сопровождения от 2 лет
• Опыт общения с внешним заказчиком — сбор и систематизация требований, анализ заявленных ошибок и предложений по их устранению
• Понимание работы роботизированных систем и технологий распознавания и синтеза речи
• Навык составления текстовых и голосовых скриптов, сценариев работы операторов
• Знание Python или другого языка программирования на уровне написания скриптов
• Понимание принципов взаимодействия информационных систем REST/SOAP, JSON/XML
• Знание SQL на уровне простых запросов для создания выборок

  Компания предлагает:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

В IT-компанию NAUMEN требуется Руководитель проектов внедрения.   Ищут экспертного Руководителя проектов, который будет готов управлять сложными комплексными проектами, а именно:

• Внедрять несколько программных продуктов
• Управлять подрядчиками и командой проекта 8-20 чел
• Напрямую взаимодействовать с крупными заказчиками

  Вам предстоит внедрять такие продукты, как:

• Naumen Contact Center — комплексное программное решение, содержащее все необходимое для организации корпоративного или аутсорсингового контакт-центра. 
• Naumen Erudite - AI-платформа для создания (low-code) голосовых и текстовых диалоговых роботов и управления их работой
• Naumen Workforce Management - система управления рабочей нагрузкой персонала
• Naumen Speech AI — система синтеза и распознавания речи (ASR и TTS)

  Над чем предстоит работать:
Планировать и управлять комплексными проектами клиентов:

• Определять необходимые ресурсы и сроки
• Обеспечивать достижение результатов проектов с соблюдением объемов, сроков и бюджета
• Прогнозировать и предупреждать потенциальные риски
• Определять метрики успешности на разных стадиях проекта
• Разрабатывать предложения по улучшению методик и процессов управления проектами, планирования
• Формировать и управлять командой для достижения необходимого результата
• Взаимодействовать с подрядчиками
• Готовить регулярную отчетность по проектам, в том числе и для клиентов

Развивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами и лицами принимающими решения на высоком уровне:

• Поддерживать лояльность
• Предлагать win-win решения в сложных или нестандартных ситуациях
• Вы будете взаимодействовать с топовым уровнем на стороне клиентов, поэтому ожидают, что вы сможете говорить на языке бизнеса и ИТ

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Высшее техническое образование, желательно в сфере IT
• Опыт работы в компании-разработчике ПО или системном интеграторе
• Опыт ведения проектов с заказчиками из следующих сфер — банки, ритейл, гос. сектор
• Опыт работы руководителем проектов от 3 лет
• Опыт взаимодействия с клиентами на уровне C-1, умение находить решения в сложных или нестандартных ситуациях
• Умение управлять ожиданиями заказчика и рисками на разных этапах жизненного цикла проекта
• Понимание ГОСТ 34
• Навыки проведения интервью и презентаций, системное мышление
• Готовность к личным встречам с клиентами

Также вам помогут:

• Опыт участия в тендерных процедурах
• Опыт внедрения ПО для контактных центров
• Наличие технического бэкграунда
• Прохождение обучения по управлению проектами

  Компания предлагает:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

Вакансия на удаленке.   Ищут пишущего SMM-лида для работы над проектом ТОК - конференция для малого и среднего бизнеса. Ожидают видеть в этой роли продуктивного и умеющего организовывать себя и свою работу человека, который сможет с головой погрузиться в соцсети проекта, поддерживать его tone of voice и разработать и реализовать контент план, увеличить, укрепить и повысить вовлеченность комьюнити. Кроме ответственности, внимательности и умения оперативно включаться в работу понадобится понимание актуальных для малого бизнеса и предпринимательства смм-трендов и навыки написания текстов на бизнес тематику.   Задачи:

• Лидировать все социальные сети конференции ТОК
• Разрабатывать SMM-стратегию и контент-план
• Создавать контент: разрабатывать креативные идеи для постов, писать тексты для аккаунтов в соцсетях (важно уметь писать легко и без клише)
• Самостоятельно искать инфоповоды для постов и точки пересечения со спикерами и партнерами конференции ТОК
• Придумывать механики проведения конкурсов, опросов и активаций– разрабатывать тактики дистрибуции контента и тестировать новые инструменты продвижения— качественно брифовать и давать ТЗ дизайнерам на макеты для публикаций в соцсетях
• Вести отчётность, следить за статистикой— регулярно анализировать результаты и предлагать новые гипотезы для развития соцсетей

  Ожидаемые результаты:

• Утвержденная всеми стейкхолдерами стратегия всех соцсетей ТОКа
• Своевременная реализация SMM стратегии
• Актуальный контент план минимум на 3-4 недели вперед
• Минимум 120 публикаций во всех соцсетях ТОКа
• Рост подписчиков в каждой соцсети (точные KPI будут утверждены в первые недели работы вместе с маркетинг директором)

  Требования:

• Опыт работы в управлении SMM и всеми связанными процессами от 3-х лет
• Портфолио с кейсами запуска, перезапуска или успешного развития сообществ в социальных сетях
• Знание актуальных инструментов для работы в соцсетях, понимание трендов и инструментария площадок
• Владение системами аналитики и мониторинга социальных сетей
• Опыт работы в области бизнеса, экономики, финансов, городского предпринимательства будет плюсом
• Знание повестки малого бизнеса и предпринимательства, понимание контекста
• Сильные навыки копирайтинга и написания текстов на бизнес тематику, владение бизнес лексикой
• Опыт работы с видео-форматами 
• Нестандартное мышление и умение находить ситуативные решения
• Уметь работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Удаленная работа на полный рабочий день
• Сроки работы: вторая половина сентября - конец ноября 2024 с возможностью продления
• Гонорар по результатам собеседования
• Анкета открыта для заполнения до 15 сентября 2024

В Первый Гипермаркет Мебели требуется Руководитель отдела маркетинга.   Первый Гипермаркет Мебели  — крупный интернет‑магазин на Урале и активно развивающаяся розничная сеть магазинов мебели по всей России.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление блоком маркетинга и рекламы компании
• Построение команды маркетинга, стандартизация бизнес-процессов и управление на основе поставленных OKR
• Разработка стратегии маркетинга и бренда (Составление маркетингового плана, каналы привлечения клиентов, бюджетирование, медиа-план или контент-план)
• Стратегия привлечения и удержания клиентов
• Знание и умение работать в офлайн рекламе
• Знание и умение работать в интернет маркетинге, знать тренды
• Проведение исследований и умение работать с аналитикой
• Анализ конкурентов и проведение маркетинговых исследований рынка
• Организация мероприятий: выставки, форумы, обучение для партнеров и сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в должности "Директор по маркетингу" или схожей от 3-х лет
• Опыт управления командой и построения команды (от 5 человек)
• Опыт развития бренда компании / развития новых брендов/ ребрендинг / вывод на рынок СТМ
• Опыт разработки маркетинговой стратегии
• Глубокое понимание людей/аудитории: распознавать их эмоции, мотивации, желания

  Компания предлагает:

• Работу в крупной развивающейся компании
• Комфортное рабочее место в одном из лучших офисов на Северо-Западе
• Удобное расположение офиса в паре минут от остановки общественного транспорта
• Обучение и возможность карьерного и личностного роста
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц без задержек (оклад)
• Демократичный дресс-код
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается)
• Чай и кофе каждому сотруднику
• Собственная внутренняя валюта и корпоративная библиотека
• Банк идей, где каждый сотрудник может высказать свои идеи и получить вознаграждение
• Подарки на значимые события в жизни (день рождения, свадьба), новогодние подарки детям
• Корпоративный досуг (сплавы, квесты, мастер-классы, конкурсы для детей и т. д.)
• Скидки на весь ассортимент компании

В Первый Гипермаркет Мебели требуется Руководитель отдела дизайна.   Первый Гипермаркет Мебели — крупный интернет‑магазин на Урале и активно развивающаяся розничная сеть магазинов мебели по всей России.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить и вдохновлять команду дизайнеров, использовать знания о товарах для дома и жизни людей в домашних условиях для развития бизнеса
• Возглавить команду дизайнеров в разработке актуальных и вдохновляющих решений для презентации ассортимента, оптимальной планировки магазина и эффективной коммуникации с магазинами, которые укрепляют бренд и показывают разницу компании от конкурентов
• Сотрудничать с руководителями магазинов, чтобы стимулировать и повышать интерес к товарам для дома у всех сотрудников магазина
• Быть креативным лидером, инициируя и проводя семинары, используя все департаменты компании для выявления новых, креативных направлений
• Обеспечивать изменения и сезонность магазина, разрабатывать и внедрять коммерческий календарь компании вместе с командой руководителей компании
• Создать план развития компетенций собственной команды, определить текущие и будущие потребности бизнеса, чтобы набирать, развивать и удерживать высокопроизводительную и увлеченную команду специалистов

  Требования:

• Умение сочетать коммерческие, эстетические и практические навыки
• Хорошие аналитические и стратегические навыки, навык в написании стратегических документов
• Опыт (не менее 3х лет) работы в сфере дизайна (дизайн интерьера, графический дизайн, визуальный мерчандайзинг и/или планирование магазина)
• Опыт в управлении, вдохновении, руководстве и развитии людей и творческих процессов в постоянно изменяющейся среде
• Демонстрация четких коммуникативных навыков и навыков коучинга, то есть способность устно объяснять концепции и их визуальную интерпретацию
• Умение составлять и реализовывайте планы действий, устанавливать ожидания, задавать четкие направления и преследовать цели
• Способность расставлять приоритеты и организовывать собственную работу и работу других сотрудников для наиболее эффективного использования имеющегося времени, и достижения согласованных целей и сроков
• Знание презентации ассортимента, разные способы (магазин, как коммерческий инструмент, включая B2B сегмент и интернет продажи, средства массовой информации, методы демонстрации товаров в магазине, коммуникации)

  Компания предлагает:

• Работу в крупной развивающейся компании
• Комфортное рабочее место в одном из лучших офисов на Северо-Западе
• Удобное расположение офиса в паре минут от остановки общественного транспорта
• Обучение и возможность карьерного и личностного роста
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц без задержек (оклад)
• Демократичный дресс-код
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается)
• Чай и кофе каждому сотруднику
• Собственная внутренняя валюта и корпоративная библиотека
• Банк идей, где каждый сотрудник может высказать свои идеи и получить вознаграждение
• Подарки на значимые события в жизни (день рождения, свадьба), новогодние подарки детям
• Корпоративный досуг (сплавы, квесты, мастер-классы, конкурсы для детей и т. д.)
• Скидки на весь ассортимент компании