Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Один из ведущих производителей картонной упаковки для потребительских товаров в России и странах СНГ Харменс приглашает кандидатов на вакансию Операционного директора.   Кого ищут:

• Рассматривают кандидатов только с управленческим опытом в следующих отраслях:полиграфия, типография, производство картонной упаковки
• Важен подтвержденный управленческий опыт
• Экономическая эффективность работы, подтвержденная кейсами с предыдущих мест работы
• Юридическая грамотность
• Готовность к кратковременным и длительным командировкам по РФ

  Чем Вам нужно будет заниматься:

• Участие в разработке и реализации стратегии группы компаний
• Помощь генеральному директору группы компаний в координации работы директоров типографий
• Ведение операционной деятельности группы компаний
• Решение вопросов внутреннего взаимодействия между типографиями
• Управление возможными рисками типографий, курирование спецпроектов компаний
• Участие в формировании и исполнении бюджета компаний
• Создание и поддержание актуального исполнения ЛНА

  Что Вы получите за работу:

• Достойную оплату труда (обсуждается по итогу собеседования)
• Оформление по ТК
• Удобный график работы
• Место работы — на выбор: м. Домодедовская, 15 минут от метро на машине./ м. Ленинский проспект
• Адекватные руководители и коллеги, все профессионалы в производстве упаковки
• Руководство слушает и слышит сотрудников
• Удобная CRM система

  В сопроводительном письме укажите опыт работы в типографиях или производстве упаковки.

В один из институтов в структуре Президентской Академии РАНХиГС требуется Финансовый директор с опытом работы в государственном секторе (желательно в образовательных организациях).   Обязанности:

• Руководство финансово-экономической деятельностью Института
• Стратегическое управление финансами и ликвидностью Института
• Контроль движения денежных средств, управление платежами, контроль оплат, проверка счетов на соответствие бюджету, обоснованность
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Регулярное построение и обновление финансовых моделей для прогнозирования денежных потоков
• Разработка моделей бюджетирования по разным подразделениям, бюджетирование и контроль бюджета
• Разработка и внедрение методик оценки ключевых финансовых показателей

  Требования:

• Высшее образование: бухгалтерское, экономическое или финансовое
• Более 5 лет в финансах и бухгалтерии (желательно в образовательных организациях): опыт работы в качестве финансового директора / финансового менеджера / финансового контролера/ главного бухгалтера
• Опыт работы с автоматизированными системами учета и ЭДО
• Системное мышление — умение выстраивать процессы и их автоматизировать
• Высокая ответственность — владелец процесса управления финансами

  Условия:

• Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная (5 минут)
• Возможность обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии
• Многофункциональный спортивный комплекс на территории Академии, оборудованный всем необходимым для тренировок (в т.ч. тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции)
• Точки питания (кафе, кофейни, столовые), паркинг

В команде бренда женского белья belle you открыта вакансия SMM Lead.   belle you — российский бренд базового нижнего белья, одежды и аксессуаров, созданный в 2019 году в Екатеринбурге. Магазины представлены в России и ОАЭ, а также онлайн с доставкой по всему миру.    Задачи:

• Разработка и реализация SMM стратегии кратного роста для аккаунтов Telegram (главный стратегический приоритет), Instagram и других платформах (Vk, Pinterest, плюс предложить новые) в рамках стратегии развития Бренда
• Генерировать идеи и разрабатывать новые механики для увеличения охватов и вовлеченности
• Управление проектами (кросс соц сети, инфлюенсеры, коллаборации): тайминги, продвижение, пост анализ
• Драйвить команду из 2‑х SMM менеджеров (телеграмм, запрещённая соцсеть, vk), вдохновлять на креатив и результат (прирост соцсетей)
• Кросс функциональная командная работа (шеф-редактор, бренд менеджер, CRM команда) внутри масштабных проектов 360
• Работа в партнерстве с командой PR, выстраивание стратегии использования инфлюенсеров и друзей Бренда в своих сетях
• Разработка стратегии участия основателя бренда в соцсетях бренда
• Анализ аудитории и эффективности продвижения аккаунтов, креативный поиск наиболее подходящих инструментов и новых решений, которые еще никто не делал (поиск новых инсайтов и лучших практик)
• Постоянный мониторинг трендов, изучение рынка и обновления в соцсетях, поиск и применение интересных нестандартных кейсов
• Управлять контентной сеткой и стратегией
• Управлять процессами: согласовывать рубрики, публикации, ставить задачи команде SMM менеджеров, редактору
• Мониторить и анализировать механики SMM-активностей, работа с аналитикой
• Контролировать ведение всех аккаунтов бренда на ежедневной основе
• Формировать отчеты

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Опыт работы в SMM & Influence маркетинге от 4‑х лет в сфере Fashion, Beauty, Wellness
• Наличие портфолио с кейсами роста и развития соц сетей, пересмотр стратегии с учетом внешних факторов
• Навыки креатора и руководителя одновременно
• Опыт работы на зарубежных рынках/знание зарубежных кейсов будет плюсом
• Сильная насмотренность и хороший вкус
• Грамотность, навыки написания текстов на русском и английском языках
• Знание английского языка (уровень не ниже Intermediate)
• Знание алгоритмов и особенностей соцсетей
• Проактивность, коммуникабельность, самостоятельность
• Коммуникабельность и умение вдохновлять
• Умение работать в команде и брать на себя ответственность за результат

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• Возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белая заработная плата
• Дисконт на продукцию компании

В золотодобывающую компанию Highland Gold требуется Руководитель отдела подбора и адаптации.   Хайлэнд Голд добывает благородные и цветные металлы (золото, серебро, цинк и свинец) и входит в ТОП-10 золотодобывающих компаний России.   Обязанности: Разработка и внедрение стратегии привлечения и удержания талантов под потребности бизнеса:

• Взаимодействие с ТОП менеджментом для определения будущей потребности в персонале / в направлениях бизнеса
• Поиск новых источников привлечения кандидатов (агентства, аутсорсинг, аутстафинг, расширение географии, привлечение иностранцев, переобучение и пр.), внедрение диверсифицированного подхода в их использовании
• Внедрение новых технологий в поиске и подборе персонала
• Постоянный мониторинг рынка труда, апдейт стратегии / процессов
• Формирование кадрового резерва внешних кандидатов по ключевым управленческим должностям

Эффективность процесса подбора персонала:

• Управление полным циклом рекрутинга: от поиска кандидатов до закрытия вакансий
• Управление корпоративным центром подбора, развитие функций / процессов/ команды, повышение качества сервиса
• Подбор менеджмента в ТОП команду

Адаптация новых сотрудников:

• Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников
• Оценка результатов адаптации, внесение корректировок в программы при необходимости

Автоматизация и оптимизация процессов:

• Автоматизация и оптимизация процессов отбора, сокращение сроков закрытия вакансий
• Расшивка узких мест в процессах подбор и адаптация
• Анализ эффективности используемых инструментов и методик подбора
• Автоматизация процесса адаптации в компании

Работа с HR-аналитикой:

• Сбор и анализ данных по ключевым показателям эффективности подбора и адаптации
• Подготовка отчетов для руководства компании

Работа с молодежью:

• Развитие программ стажировок для студентов и выпускников вузов, ссузов
• Организация мероприятий для молодежи, способствующих привлечению и удержанию талантливой молодежи в компании
• Работа с образовательными учреждениями для установления долгосрочных партнерских отношений

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
• Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 3 лет в крупных компаниях
• Глубокое знание современных методов и технологий подбора персонала
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами данных
• Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать эффективные отношения внутри компании и вне её
• Владение современными системами автоматизации подбора, адаптации и аналитики
• Опыт работы с международными рынками
• Английский язык –Upper Intermediate

  Условия:

• ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
• Работа в управляющей компании: более 10 операционных активов и большой портфель проектов развития
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
• Профессиональное обучение и развитие
• Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование
• Программа "Кафетерий льгот": 9000 руб/мес на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника
• 100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год
• Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам
• Офис в Москва-Сити

Агентство кадрового аутсорсинга All-HR в поиске амбициозного и целеустремленного РОПа, который станет драйвером роста продаж и лидером команды.   Что компания предлагает:

• Стабильность и перспективы: Работа в надежной компании с 10-летней историей
• Конкурентоспособная зарплата: Оклад 150 000 + ежемесячный KPI: 50 000 - 70 000; квартальный KPI: 60 000 рублей на руки
• Возможности для роста: Развитие в рамках компании, участие в стратегических решениях
• Интересные задачи: Управление отделом продаж, разработка и реализация стратегий, работа с ключевыми клиентами
• Комфортные условия: Офис в шаговой доступности от метро Воронцовская/Калужская (2-5 минут), молодой и дружный коллектив, корпоративная культура

  Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж: ставить цели, мотивировать команду, контролировать и влиять на выполнение планов
• Разрабатывать и внедрять стратегии продаж, увеличивать клиентскую базу
• Работать с ключевыми клиентами, выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов, чтобы предлагать лучшие решения
• Оптимизировать процессы продаж, повышать эффективность работы отдела

  Компания ожидает:

• Опыт работы РОПом от 2-х лет
• Лидерские качества: способность вдохновлять и вести команду к результату
• Навыки стратегического планирования и анализа
• Желание развиваться и достигать новых высот

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В брендформанс-агентство SALO ищут Главного редактора под конкретный проект.    Национальные проекты России — это экосистема горячих новостей о гос. инициативах, позитивно влияющих на все сферы жизни. Цель — доступно и понятно рассказывать про результаты всех нацпроектов, через призму реальной пользы для людей.   Вы будете:

• Проверять и фактчекать посты на канал Национальных проектов России, от пишущих редакторов. Иногда — что-то подхватывать в написание или плотно включаться в отработку правок.

  Условия:

• График — с 10 до 21 по Мск.;
• Удалёнка, но критично важно быть полностью вовлечённым в работу в указанное время — сделать что-то заранее и высвободить себе день не получится;
• Оклад от 80 до 100 тыс. на руки (обсуждается).

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите чем вы будете полезны? Что умеете лучше всего? Прикрепите три лучших поста. Если будут релевантные формату и проекту в целом — супер. Далее вам отправят небольшое тестовое — нужно будет написать один пост и оставить комментарии к уже написанному материалу (сказать, что с ним не так или наоборот всё ок).

В компанию-разработчик электромобилей Атом открыта вакансия Руководитель проекта.    Обязанности:

• Координировать проекты протолаборатории в Центре человекомашинного взаимодействия (HMI Center);
• Отслеживать тайминги и загрузку команды;ведение глобального и попроектных роадмапов команды;
• Управлять входящими запросами департаментов и консолидирование в понятный внутренний флоу;
• Строить кросс-функциональную коммуникацию со всеми интересантами по проекту;
• Распределение задач между членами командами;
• Определение лиц, принимающих решение;
• Менеджмент задач;
• Внедрение и поддерживание SLA;
• Внедрение и поддерживание RACI процессов;
• Внутри департамента.

  Требования:

• Опыт работы менеджером проекта 3+ лет;
• Опыт работы в automotive, mobility, pyghital;
• Знаком с инструментами Miro, Notion;
• Понимание подходов user-centered design;
• Data driven design небезразличность к автомобильной тематике и новой мобильности;
• Сильные софт-скиллы;
• Умение работать в команде;
• Готовность расти, узнавать новое и разбираться в сложных вещах;
• Английский B2 (достаточный уровень для того, чтобы читать документацию, вести переговоры, демо);
• Системное мышление, умение видеть картину в целом;
• Управление командой эффективные коммуникации.

  Условия:

• Работа в команде профессионалов из России, Китая, Европы ;
• Корпоративная культура, выстраиваемая в духе инноваций;
• Возможность создавать новые процессы и влиять на развитие продукта;
• Открытые горизонтальные коммуникации;
• Кафетерий льгот (“плюшки”) - питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое;
• Годовой бонус;
• Заработная плата, которая обсуждается индивидуально.

В компанию-разработчик электромобилей Атом открыта вакансия Руководитель направления таможенного оформления.    Обязанности:

• Ведение коммерческих переговоров с поставщиками, согласование условий контракта, анализ цен и условий поставок
• Работа с китайскими, индийскими, турецкими, российскими поставщиками для организации перевозки
• Работа с командами инженеров для таможенного оформления оборудования, комплектующих изделий
• Контроль реализации проекта в соответствии с мастер-планом Проекта,
• Организация доставки/отправки импортных и экспортных грузов, ВЭД
• Работа по классификации кодами ТН ВЭД оборудования, комплектующих изделий
• Работа с таможенными органами
• Работа с запросами таможенного пост-контроля

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ВЭД и таможенными органами
• Опыт работы в зарубежных компаниях желателен
• Опыт работы на руководящей должности

  Условия:

• Работа в команде профессионалов из России, Китая, Европы 
• Корпоративная культура, выстраиваемую в духе инноваций 
• Открытые горизонтальные коммуникации 
• Кафетерий льгот (“плюшки”): питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое 
• Годовой бонус 
• Заработная плата, которая обсуждается индивидуально

В компанию-разработчик электромобилей Атом открыта вакансия Руководитель направления внутренней логистики.    Обязанности:

• Стратегическое планирование и управление складом
• Разработка ТЗ на упаковку, оборотную тару внутризаводскую тару
• Согласование тары с китайскими, индийскими, турецкими, российскими поставщиками для серийных поставок
• Разработка маршрутов движения упаковки на производстве, определение мест для хранения контейнеров на складе и на линии
• Разработка и внедрение WMS
• Поддержание связей и ведение переговоров с поставщиками, производителями, потребителями
• Проведение аудитов поставщиков, определение степени готовности к серийным поставкам
• Создание политики или процедур
• Разработка планировочных решений (склад, производственная линия) в AutoCAD
• Мониторинг процесса производства и хранения (с точки зрения внутренних логистических компонентов) в момент формирования системы производства

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в складской логистике
• Знание автоматизированных систем учета
• Опыт работы в зарубежных компаниях желателен
• Знание английского языка не ниже уровня B1
• Знание AutoCAD

  Условия:

• Работа в команде профессионалов из России, Китая, Европы
• Корпоративная культура, выстраиваемую в духе инноваций
• Открытые горизонтальные коммуникации
• Кафетерий льгот (“плюшки”): питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое
• Годовой бонус
• Заработная плата, которая обсуждается индивидуально

В компанию-разработчик электромобилей Атом открыта вакансия Руководитель команды по работе с блогерами.    Обязанности:

• Поиск и анализ блогеров по брифу
• Коммуникация с блогерами и контроль их действий до выполнения требований
• Согласование контента, контроль выхода публикаций
• Составление отчетов по итогам рекламной кампании с учетом KPI

  Требования:

• Знать возможности социальных сетей (без рекламных кабинетов) и способы контроля качества аудитории (сервисы, методы, метрики)
• Ориентироваться в ценовой политике блогеров
• Работать в таблицах и презентациях (Google+MS) с закрытыми глазами
• Важны отличные коммуникативные навыки — договариваться об условиях сотрудничества придется с разным типом людей
• Грамотность и многозадачность, не бояться дедлайнов и уметь коммуницировать письменно
• Опыт работы с блогерами в любом качестве

  Условия:

• Работа в команде профессионалов из России, Китая, Европы 
• Корпоративная культура, выстраиваемая в духе инноваций
• Возможность создавать новые процессы и влиять на развитие продукта
• Открытые горизонтальные коммуникации
• Кафетерий льгот (“плюшки”) - питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое
• Годовой бонус
• Заработная плата, которая обсуждается индивидуально