Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.    В  компанию по продвижению сайтов Sape открыта позиция Head of Data Science, который будет лидировать работу отдела, отвечать за стратегическое развитие проектов в области анализа данных и внедрение инновационных решений на базе ML-платформы.   Sape — это сервисы для рекламы и продвижения в интернете. Лидеры рынка digital - рекламы и за 16 лет прошли путь от монопродукта (биржа ссылок) до экосистемы, в которую сегодня входят более 10 сервисов. RTB Sape — это 20 000 площадок для медийной рекламы, 10 млрд показов в месяц, свой стек технологий, собственный инвентарь и крупнейшие Programmatic-каналы на любых устройствах.   Цели, которые стоят перед Head of DS:

• Увеличение прибыли компании за счет поиска, внедрения инноваций на основании анализа данных
• Увеличение эффективности, ценности продуктов компании за счет создания и внедрения моделей машинного обучения

  Зона ответственности:

• Реализация проектов продуктовой и технологической стратегии с помощью ML
• Проектирования модульной ML-платформы, лидирование ее разработки с целью минимизации T2M-разработки и внедрения ML-моделей: features store, autoML, MlOps и автомониторинг
• Разработка и последующее повышение эффективности антифрод системы, поведенческих моделей пользователей
• Разработка и последующее повышение эффективности системы динамического ценообразования
• Разработка и последующее повышение эффективности post-bid системы оптимизации целевых метрик клиентов
• Обучение и развитие профессиональных навыков сотрудников подразделения
• Контроль качества и сроки выполнения задач сотрудниками подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналитике данных не менее 6-ти лет
• Экспертное владение Python и SQL
• Глубокие знания в статистике, теории вероятности, алгоритмах машинного обучения
• Создание промышленных ML-решений

  Желательно:

• Опыт создания антифрод систем, динамического ценообразования
• Опыт управления командой от 3-х человек в течение 2+ лет
• Опыт проектирования ML-платформы
• Портфолио реализованных проектов

  Условия работы:

• Возможность выбора удобного формата работы: офис/частичная удалёнка/полная удалёнка
• Официальное оформление и выплату зарплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5 дней / 40 часов в неделю с 10:00 до 19:00
• ДМС после испытательного срока
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион и станции МЦК Балтийская (10-15 минут)
• Систему наставничества, планы развития, обучение за счет компании
• Работу среди профессионалов
• Стабильность – группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции
• Профессиональный и карьерный рост
• Возможность самореализации

В благотворительный фонд Шалаш открыта вакансия Директор по фандрайзингу.   Благотворительный фонд Шалаш профессионально работает с трудностями поведения и помогает детям, родителям и учителям справляться с любыми проявлениями агрессии и нежеланием следовать правилам. Системно решают проблему трудного поведения: обучают учителей по всей России на вебинарах и специальных курсах, распространяют знание о проблеме, проводят исследования и создают педагогические методики, обучают несколько десятков ведущих и волонтеров ежегодно. Директор по фандрайзингу — человек, который поможет фонду работать устойчивее и эффективнее. Приоритетные задачи — написать новую фандрайзинговую стратегию фонда и набрать команду, которая сможет её реализовать.   Что нужно делать:

• Разработать стратегию диверсификации источников дохода фонда
• Утвердить стратегию с CEO и Советом фонда
• Разработать план перехода от текущих процессов к реализации новой стратегии
• Планировать работу и бюджет своего направления
• Регулярно отчитываться о реализации плана
• Набрать команду для реализации стратегии и управлять ей
• Совместно с CPO описать продукты, реализацию которых фонд может предлагать донорам
• Совместно с CFO составлять доходную часть бюджета фонда и управлять отчётностью перед донорами
• Совместно с CMO реализовывать коммуникационно-фандрайзинговые проекты
• Участвовать в общих процессах команды фонда и в принятии решений на уровне С-1
• Провести аудит текущих процессов, связанных с фандрайзингом
• Найти финансирование для работы будущей команды фандрайзинга
• Находить финансирование для реализации продуктов и операционной деятельности фонда
• Управлять коммуникацией с донорами и грантодателями

  Кого ищут: 

• Стратегическое видение, опыт планирования на 3 и более лет
• Менеджерские и лидерские компетенции на высоком уровне
• Умение работать с данными: строить модели, анализировать
• Способность придумывать новые идеи и видеть нестандартные решения
• Готовность соблюдать ценности фонда в своей работе и коммуникациях
• Интерес к теме образования и обучения детей и подростков
• Ожидают, что вы живёте в Москве или готовы часто сюда приезжать, чтобы участвовать в офлайн-мероприятиях

  Будет дополнительным преимуществом:

• Опыт привлечения средств на системную деятельность НКО
• Наличие подтвержденных результатов по сборам на предыдущих местах работы
• Наличие успешных кейсов получения грантов
• Наличие успешных фандрайзинговых акций, опыт запуска от идеи до анализа результатов

  Условия:

• Пятидневную рабочую неделю с выходными в субботу и воскресенье
• Офис рядом со станцией метро «Сухаревская», в который приятно приезжать (не обязательно каждый день)
• Зарплату от 110 000 рублей на руки
• Работу в одной из самых классных команд в сфере НКО и не только
• Внимательные и уважительные отношения внутри команды

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию StartExam открыта вакансия Product manager.    Команда StartExam - 13 лет работает на HRTech-рынке над платформой оценки и развития сотрудников, которая помогает собственникам и HR-рам растить таланты.    Требования:

• Опыт работы от 2х лет в B2B SaaS на позиции Product Manager;
• Опыт проверки гипотез и проведения качественных и количественных исследований, JtBd;
• Опыт постановки задач и контроля результатов продуктовой команде: UI/UX дизайнерам, аналитикам, front-end и back-end разработки по SCRUM;
• Опыт работы с аналитикой: изучение поведения пользователей в продукте, анализ метрик и влияния внедренного функционала на метрики;
• Опыт работы в Miro, Figma, Notion, Jira и Confluence, Google docs.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белую рыночную заработную плату, отпуск 28 календарных дней;
• Молодой коллектив единомышленников, вовлеченных в работу, регулярные корпоративы и тимбилдинги, общение на «ты»;
• Современный офис в центре Москвы - м. Чистые пруды, ул. Мясницкая, д. 13, с.18;
• Возможность работать удаленно;
• Мощный ноутбук и др. оборудование для комфортной работы;
• Ежегодное ревью и премирование по результатам работы;
• Покупку книг, курсов, ДМС со сто

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В бренд Authentica открыта вакансия Финансовый директор.    Аuthentica ~ 25 лет на рынке ~ более 3 000 партнеров в России ~ 26 премиальных профессиональных бренда в портфеле ~ 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P ~ уникальные инновационные решения, меняющие индустрию красоты ~ Authentica.   Ваша зона ответственности:

• Финансовая политика компании;
• Построение архитектуры управленческого учета;
• Анализ отчётности (P&L, баланс, ОДДС);
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования;
• Расчет бизнес-моделей;
• Построение стратегической фин. модели компании, принятие управленческих решений на основе финансового моделирования;
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании;
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж;
• Автоматизация финансового блока.

  Пожелания к кандидату:

• Хороший профильный опыт работы в должности Финансового директора от 15 лет;
• Разносторонний опыт работы в различных сферах бизнеса (торгово-производственные компании, FMCG, российский и иностранный бизнес);
• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов;
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных юнитов или направлений бизнеса - обязательно;
• Хорошее понимание системы планирования и логистики;
• Обязательно наличие проактивной позиции, желание инициировать и доводить до конца;
• Хороший опыт управления коллективом.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG или fashion;
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP;
• Опыт построения бюджетирования и выстраивания управленческого учета с 0;
• Повышение квалификации, желательно MBA;
• Активная жизненная позиция.

  В свою очередь компания предлагает:

• Оформление по ТК;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Регулярные визиты иностранных амбассадоров, топовых стилистов и владельцев культовых брендов;
• Много интересных и амбициозных задач;
• Дружную команду профессионалов, увлеченных своим делом;
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах;
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская.

В компанию-производитель и импортер натуральных продуктов КуулКлевер требуется Head of CRM.   Куулклевер – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.
Ее принципы:

• Каждый день радовать гостей свежими натуральными продуктами и напитками
• Стремиться, чтобы гости получали удовольствие не только от самого продукта, но и от процесса покупки (и от жизни в целом!)
• Приобщать Россиян к мировой культуре потребления вин

  Обязанности:

• Управление отделом лид-менеджента, CRM и программы лояльности
• Выстраивание и реализация CRM-стратегии, повышение качества клиентской базы, эффективности коммуникаций
• Подготовка, разработка и проведение массовых и целевых маркетинговых кампаний по различным каналам коммуникаций (sms, e-mail, push и т.п.), регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций
• Разработка сценария удержания пользователей/cross-sell/upsell, запуск их через триггерные и массовые коммуникации
• Сегментация и анализ клиентской базы
• Проведение A/B тестов
• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий развития программы лояльности
• Постановка ТЗ ИТ, лидирование процессов интеграций и доработок в соответствии с задачами бизнеса
• Координация кросс-функциональных команд и планирование активности совместно внутренними и внешними командами
• Ведение и расширение системы отчётности по эффективности программы лояльности, CRM, промо-акций: качественных и количественных метрик, в т.ч. аналитическая работа и автоматизация регулярной отчётности
• Бюджетирование, планирование, отслеживание выполнения показателей подразделения и корректировка стратегии и тактики работы внутренних каналов коммуникации с клиентской базой

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое, маркетинг, коммуникации)
• Успешный опыт реализации маркетинговых проектов в роли руководителя в структуре розничной компании
• Опыт создания продающего контента – текст и дизайн
• Знание цифровых и традиционных рекламных инструментов, опыт работы с CRM-системами в роли как бизнес-разработчика, так и пользователя
• Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Высокая внутренняя организация и ответственность
• Высокий уровень понимания бизнес-идеи
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность, активная жизненная позиция
• Любовь к бренду и продукту, ценности – здоровье и удовольствие от жизни

  Условия:

• Работа в крупной федеральной розничной сети с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми
• Возможность напрямую общаться с создателями компании и определять стратегию развития компании
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников
• Премирование по итогам работы компании
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство согласно ТК РФ
• Место работы - г. Нижний Новгород, офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк)
• Удобная парковка для сотрудников компании
• Начисление бонусов на продукцию компании

В российский видеохостинг RUTUBE требуется Руководитель отдела продуктового дизайна (Yappy).   Yappy — приложение вертикальных видео для творчества с единомышленниками.   Чем предстоит заниматься: Участвовать во всех стадиях разработки продукта:

• Формировать, развивать и защищать UX-стратегию
• Разрабатывать и развивать дизайн-процессы с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Находить решения реальных задач и проблем пользователей, учитывая интересы бизнеса
• Презентовать, аргументировать и защищать свои предложения в дизайн-решениях, процессах и технологиях, связанных с дизайном
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать опыт использования продуктов и нести ответственность за их дизайн
• Развивать и поддерживать дизайн-систему как на стороне дизайна, так и в синхронизации с разработкой
• Выстраивать и развивать коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами

Стать лидером команды дизайна:

• Формировать дизайн-команду: определять необходимую структуру, состав и скиллы команды, отбирать кандидатов, проводить интервью
• Управлять жизненным циклом дизайнеров: отвечать за адаптацию, развитие компетенций и оценку дизайнеров
• Как эксперт подключаться к приоритетным задачам

  Чего ждут от кандидата:

• Более 5 лет опыта работы в продуктовых командах: уверенное понимание процессов разработки (основные этапы, участники, артефакты), работа с метриками и понимание data-driven подходов
• Вы управляли отделом дизайнеров более 5 человек
• Есть практический опыт работы с дизайн-системами: построение с нуля, масштабирование, имплементирование в код разных платформ, включая iOS и Android, версионирование в синхронизации дизайна с разработкой
• Отлично знаете гайдлайны iOS, Android и Web, их особенности дизайна и технической реализации
• Умеете работать с фидбэком: не только аргументировать свою точку зрения, но и прислушиваться к комментариям, уметь работать с критикой
• Проводили сами и участвовали в количественных и качественных пользовательских исследованиях, знаете их особенности и принципы
• Вы легко находите лучшее решение на стыке пользовательского опыта и бизнес-задачи

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших медиахолдингов страны
• Комфортный офис в БЦ "Алкон"
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией, после испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес и занятия английский
• Позитивная, неформальная атмосфера в коллективе
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

В международную выставочную компанию MVK требуется Руководитель отдела дизайна.   Обязанности:

• Разработка креативных концепций для ежегодных выставочных проектов, основанных на понимании целей проектов
• Эффективное управление командой дизайнеров и их обучение
• Редизайн фирменных стилей выставочных брендов, включая создание базовых шаблонов
• Создание визуальных коммуникаций для различных каналов: печатные материалы, веб-сайты, презентации, email-рассылки, оформление выставочных пространств и т.д.
• Систематизация и оптимизация дизайн-процессов в компании
• Презентация и обоснование своих идей перед руководством и коллегами
• Контроль соблюдения стандартов фирменного стиля внутри компании и внешними партнерами

  Требования:

• Опыт работы арт-директором или на руководящей дизайн-позиции
• Глубокие знания в области графического дизайна, веб-дизайна, типографики
• Знание современных трендов в дизайне
• Уверенное владение Adobe Creative Suite
• Понимание принципов UX/UI дизайна
• Опыт создания айдентики бренда
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Умение организовать эффективную работу команды
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Навыки презентации дизайн-решений
• Готовность лично участвовать в разработке дизайна при необходимости
• Преимуществом будет опыт работы в рекламном агентстве

  Компания предлагает:

• Работу в крупной компании
• Возможность влиять на визуальный облик масштабных мероприятий
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ДМС
• Комфортный офис в центре Москвы
• Также готовы предложить работу из офиса в Санкт-Петербурге
• График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала дня (с 8:00 до 10:00)
• Возможность гибридного формата работы

  Приложите ссылку на портфолио в сопроводительном письме. Позиция предполагает выполнение тестового задания.

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Проджект-менеджер игровых проектов.   Игровые проекты в Т‑Банке — это проекты с геймифицированными механиками нацеленные на привлечение новых и вовлечение текущих клиентов в рамках команды Спецпроектов. Команда Спецпроектов закрывает задачи полного цикла от генерации идеи до сбора финальной аналитики, растит эффективность и экспертизу с помощью опросов и исследований, постоянно тестирует гипотезы, расширяет банк инструментов и механик.   Обязанности:

• Организовывать работу над проектами с этапа идеи до сборки аналитики
• Оценивать реализацию идеи проекта, разрабатывать функциональные требования, собирать вопросы, приводить команду к решениям
• Формировать таймлайн подготовки проекта, прогнозировать сроки, загрузку, координировать работу команды, ставить и приоритизировать задачи
• Выстраивать взаимодействие и достигать договоренностей со смежными командами интегрируемых продуктов, несколькими стейк-холдерами
• Участвовать в проектировании архитектуры, прототипировании на всех этапах производства проекта
• Транслировать статусы, изменения в ходе разработке проекта на всех заинтересованных лиц, вести проактивную коммуникацию с участниками проекта из смежных команд
• Прорабатывать флоу работы с поддержкой конечных пользователей, проектировать и контролировать работу с инструментами для взаимодействия с системой проекта
• Консультировать поддержку по техническим вопросам работы проекта
• Документировать ход работы, анализировать и фиксировать и презентовать результаты

  Требования:

• Иметь опыт ведения от 3 среднесложных вэб-проектов под ключ, включая контроль разработки, дизайна, сбор аналитики
• Иметь опыт управления командой проекта от 4 человек
• Понимание основ вэб разработки, базовые навыки программирования будут плюсом
• Опыт работы в трекерах и системах документирования группы Atlassian (Confluence, Jira), с системами сбора аналитики, Figma и т. д. 
• Опыт и желание внедрения в работу новых процессов, инструментов
• Проактивный интерес к профессии: курсы, конференции, изучение профильных материалов
• Опыт или интерес к проработке геймификационных механик
• Осведомленность современными диджитал-трендами

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов (Лояльность).   Чем предстоит заниматься:

• Планировать выполнение работ по проекту совместно с РО и исполнителями, координировать и отслеживать подэтапы в течение всего жизненного цикла создания и реализации проекта
• Составлять план управления задачами для отслеживания прогресса по внедрению проекта
• Мониторить/контролировать исполнение задач проектной команды
• Отслеживать ход внедрения доработок по проекту, мониторить и выявлять риски
• Сопровождать команды в части организации процессов разработки (получение доступов, выделение инфраструктуры, согласование ресурсов и т.д.)
• Ставить задачи в бэклог кросс-функциональных команд, взаимодействовать по возникающим вопросам с командой продукта, приоритизировать задачи внутри бэклогов кросс-функциональных команд
• Валидировать бизнес-требования совместно с PO перед поставкой в кросс-функциональные команды
• Подготавливать презентации, слайды со статусами, roadmap технической реализации продуктов, которые находятся в работе

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт по направлению от 1 года
• Опыт проектирования клиентского пути
• Знание продуктовой политики
• Опыт работы по маркетинговым и продуктовым KPI
• Дизайн-мышление, знание Customer Development, Lean, Scrum, Agile
• Знание экономических показателей (продажи, рентабельность, доля рынка, дистрибуция пр.)
• Опыт финансового моделирования
• Опыт в управлении проектами разработки продуктов и сервисов

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Пятидневную рабочую неделю, возможен удаленный формат: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Предложения от банка только для сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Руководитель отдела инвестиций.   Вам предстоит работать с крупными частными клиентами, проводить телефонные переговоры, разрабатывать инвестиционные стратегии, заключать сделки и обеспечивать качественное обслуживание клиентов.   Обязанности:

• Привлекать и сопровождать крупных частных клиентов
• Вести телефонные переговоры
• Продавать инвестиционные продукты, консультировать клиентов по финансовым вопросам
• Составлять инвестиционные портфели для клиентов компании
• Заключать и оформлять сделки
• Подбирать, адаптировать и выводить на результат новых сотрудников

  Требования:

• У вас есть опыт продаж инвестиционных продуктов состоятельным частным клиентам в инвестиционных компаниях или банках от 3-х лет
• У вас есть опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года
• Имеете высшее экономическое образование
• Умеете грамотно и эффективно проводить переговоры, выстраивать доверительные отношения
• Знаете экономику, фондовый рынок, финансовую индустрию

  Компания предлагает:

• Достойный доход от 200 000 ₽: оклад + ежемесячная и ежеквартальная премии по результатам работы
• Полностью удаленный формат, необходимое для работы оборудование (ноутбук, гарнитура, мышь) предоставляется
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт
• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводят регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills
• Добросервис — бесплатные онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ
• Геймификацию с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании