Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную российскую промышленную компанию требуется Руководитель департамента ОЦО.   О роли:

• Подчинение: Генеральному директору
• Команда: в подчинении ~ 100 чел.
• KPI: обеспечить удовлетворенность внутренних заказчиков от оказываемых услуг
• Услуги: сквозной процесс «From Hire to Retire»
• Внутренние заказчики: компании Холдинга

  Обязанности:

• Управление проектами по переводу функций в ОЦО
• Повышение эффективности бизнес-процессов: их описание, цифровизация и автоматизация
• Управление изменениями, выстраивание отношений с заказчиком
• Поддержание целевого уровня качества оказываемых услуг. Анализ данных, контроль качества, корректировка бизнес-процессов
• Управление и развитие своей команды
• KPI 1: оценка качества услуг
• KPI 2: операционная эффективность

  Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 5 лет с командами общей численностью от 50 человек в компаниях ТОП 5 в своих отраслях бизнеса
• Успешный опыт трансформации услуг/сервисов с видимыми результатами. Наличие портфолио проектов
• Системное мышление, ориентация на бизнес-результаты, умение мыслить критически, гибко принимать решения и договариваться
• Умение планировать, делегировать и контролировать свои действия и действия команды
• Навыки ведения переговоров и управления конфликтными ситуациями
• Продвинутый пользователь офисного ПО, желательно знание SAP

  Условия:

• Широкая география деятельности организации
• Стабильная компания, ТОП 3 в своей сфере деятельности
• ДМС
• Бесконечная возможность в совершенствовании своей деятельности
• Конкурентный уровень заработанной платы

В бренд обуви ZENDEN требуется Руководитель направления одежда.   В связи с расширением ассортиментной линейки компания приглашает принять участие в развитии нового направления.   Обязанности:

• Разработка и создание сезонных коллекций на основании концепции брендов, отборка образцов и формирование заказа
• Осуществление анализа по продажам, ассортименту, конкурентной среде
• Осуществление планирования ассортиментной матрицы на сезон, бюджета закупок, ценообразование
• Взаимодействие со смежными департаментами по разработке маркетинговых мероприятий с целью стимулирования продаж
• Осуществление закупочной деятельности, формирования заказов, корректировку и отслеживание заказов у поставщиков, взаиморасчеты с поставщиками
• Согласование и контроль сроков готовности товара, контроль доставки товара с учетом своевременности и оптимизации затрат по логистике
• Контроль цепочки поставок, ведение сверки актов взаиморасчетов. Заполнение информационной базы данных по поставщикам. Контроль качества товара
• Формирование дозаказов
• Составление и проведение презентации коллекций, участвовать в переоценках и присваивать необходимые товарные характеристики и номенклатуры

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Понимание особенностей рынка Fashion
• Наличие действующей базы поставщиков (по молодежной, спортивной одежде, в среднем сегменте)
• Успешный опыт работы по разработке/закупке
• Знание технологии конструирования и производства одежды, обуви
• Знание калькуляции себестоимости товара и материалов
• Знание принципов управления товарной категорией, ценообразования, формирования ассортиментных матриц, основ управления товарными запасами
• Навыки планирования, бюджетирования и способности прогнозирования
• Навыки успешного ведения переговоров
• Наличие высоких организаторских способностей, инициативность
• Навыки работы с ПК: 1С, MS Excel, Power Point
• Желательно знание английского языка (не ниже уровня intermediate)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, навыки деловой переписки

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Офис м. Щукинская/ МЦК Стрешнево
• Оклад + премия, по итогам собеседования
• ДМС и скидки на всю продукцию компании до 50%
• Командировки cтраны РФ, СНГ, Турция, в перспективе КНР
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня 9.00, 9.30 или с 10.00

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы монетизации.   Что нужно делать:

• Построить стратегию роста направления
• Реализовывать яркие спецпроекты и коллаборации с партнёрами
• Управлять процессами взаимодействия с трейд-маркетологами и подрядчиками, курировать подготовку рекламных кампаний для партнёров
• Разрабатывать, актуализировать и адаптировать медийные инструменты Яндекс Маркета (внутренние и внешние) для кобрендинговых кампаний
• Управлять текущим рекламным инвентарём монетизации
• Оценивать эффективность существующих рекламных носителей и искать новые нестандартные решения

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше пяти лет работали в похожей должности
• Знаете основы медиапланирования и хорошо разбираетесь в офлайн- и онлайн-метриках
• Умеете разрабатывать тактические рекомендации для офлайн- и онлайн-каналов
• Владеете навыком убеждения, хорошей медиааргументацией для согласования предложений с партнёрами
• Ориентированы на результат и никогда не забываете о бизнес-метриках
• Можете быстро работать и гибко перестраиваться, если стратегия и цели изменятся
• Коммуникабельны и амбициозны

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация питания
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка

Вакансия на удаленке.   Бренд-медиа сервиса для маркетологов Callibri ищет Главного редактора в отдельный контентный проект.   Задачи:

• Запустить редакционные процессы - разработать форматы, рубрики, редполитику, понять, как наладить взаимодействие с авторами
• Собрать команду - редактора, авторов, дизайнера, специалиста по соцсетям и др.
• Наладить процесс выпуска - собрать темник, распределить задачи, сформулировать форматы ТЗ и питчей для материалов, контролировать дедлайны
• Понять, какие метрики отслеживать и подключить необходимые сервисы аналитики
• Следить за качеством выпускаемых текстов

  Требования:

• Опыт работы в медиа, контентных проектах, редакциях от 3-х лет, желательно на позициях главреда, выпускающего редактора, тимлида и выше
• Умение взаимодействовать с людьми и налаживать процессы - собирают редакцию с нуля
• Понимание, как анализировать эффективность медиа или любого контента
• Хорошая насмотренность - важно следить за крутыми медиа-проектами, чтобы перенимать опыт и запускать популярные форматы внутри
• Высокий уровень самоходности - во всём будут вам помогать, но задачи вы будете ставить себе сами, как и отвечать за результат

  Условия:

• Адекватная команда, свобода действий и реальная возможность влиять на конечный продукт
• Рыночные зарплаты, ДМС - всё по закону и без бюрократии
• Гибридный график или полностью удалённо. На гибриде удобнее - планёрки в прекрасном офисе, безлимитный кофе и живые коллеги

  Для отклика:
Портфолио и/или подробное CV присылайте на электронную почту (Катя) - состыкуют вас с командой. Позиция предполагает тестовое задание в формате кейса.

В Lamoda требуется Руководитель группы коммерческой аналитики.   Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.
Ищут руководителя группы коммерческой аналитики, которая выступает data-партнером для коммерческого департамента (закупки, категорийный менеджмент, управление маркетплейсом, продажи и ценообразование). Среди приоритетных задач команды - разработка системы дэшбордов для поставщиков, оценка эффектов от запуска брендов, расчет объемов товара для заказа, конкурентный анализ для ценообразования.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять взаимоотношениями со стейкхолдерами в Коммерческой дирекции, включая Chief Commercial Officer
• Управлять и развивать команду аналитиков
• Развивать аналитический продукт для поставщиков компании (управление разработкой продукта, монетизация, переговоры с поставщиками)
• Разрабатывать аналитические дэшборды в Power BI
• Управлять бэклогом аналитических задач, участвовать в постановке стратегических целей департамента и компании

  Компания ожидает:

• Опыт выстраивания работы с менеджментом компании: от понимания потребностей до презентации результатов и убеждения в выводах анализов
• Опыт работы с базами данных – SQL
• Опыт работы с системами отчётности – PowerBI, SAP BO
• Знание Python на уровне обработки данных
• Владение инструментами тестирования гипотез, навык моделирования в Excel
• Разговорный английский как плюс

  Вот чем заинтересуют: Интересной работой:

• Гибридный или удаленный формат работы на выбор
• Скидка на каталог Lamoda от 15% до 40%
• Компенсируют 15 дней больничного, чтобы не терять в зарплате

Социальным пакетом:

• ДМС со стоматологией с первых дней
• Страхование жизни, в т.ч. в путешествиях
• Разовая компенсация сотрудникам, которые выходят на удаленный или гибридный формат работы

И комфортными условиями:

• 6 000 привилегий и скидок от партнеров в сервисе PrimeZone
• Корпоративная библиотека MyBook
• Оплата такси для тех, кто задержался в офисе
• В офисе есть спорт зал с силовой и кардио-зоной, а так же зал для йоги
• Коворкинг в Санкт-Петербурге

Кое-что интересное:

• Каждого новичка встречает buddy и помогает с адаптацией
• Performance Review дважды в год
• Внешнее обучение на конференциях или на курсах
• Помогают развивать личный бренд, выступать и писать статьи
• Развивают культуру обмена знаниями, проводят митапы и demo-дни

РАТМ Холдинг в поисках сильного Генерального директора с целью запуска производственного предприятия в г. Ростов-на-Дону (стекольная промышленность).   РАТМ Холдинг - промышленный холдинг, объединяет промышленные предприятия различных отраслей: оптико-электронное приборостроение, насосостроение, стекольная промышленность, венчурное инвестирование, девелопмент.   Обязанности:

• Запуск производственного предприятия с нуля
• Стратегическое управление деятельностью стекольного производства
• Определение отраслевых стандартов производства и контроль следования им
• Анализ и контроль бизнес-процессов с целью повышения эффективности бизнеса
• Управление рисками
• Внедрение современных управленческих технологий
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана
• Анализ инвестиционных проектов
• Обеспечение прозрачности анализа и учета финансово-хозяйственной деятельности, подготовка структурированных отчетов для собственника
• Участие в проектах по управлению эффективностью

  Требования:

• Опыт работы в роли Генерального директора/Заместителя генерального директора производственного предприятия (стекольное производство) обязателен
• Знание отраслевых стандартов производства
• Высокие аналитические способности, отличные знания и навыки в области финансового управления, финансовая грамотность

  Условия:

• Уникальная возможность эффективно применить накопленные знания и опыт в запуске и развитии стекольного производства с нуля
• Релокация в г. Ростов-на-Дону

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инновационный стартап из Дубая, предлагающий услугу по улучшению качества воздуха в домах и виллах, требуется Chief Marketing Officer.   Требования к кандидату:

• Успешный опыт в привлечении новых клиентов
• Умение работать с цифрами, отличное понимание метрик и их взаимодействия
• Желание работать с новым продуктом, готовность отвечать за всю воронку: от знакомства до покупки
• Английский С1

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В благотворительный фонд Помощь требуется Ведущий SMM-менеджер для создания контента и продвижения проектов в социальных сетях.    Благотворительный фонд Помощь - занимается соц. поддержкой, защитой и реабилитацией социально незащищенных категорий граждан.   Проекты фонда:

• "Здоровое Детство" (направлен на улучшение качества жизни семей, в которых имеются дети с заболеваниями ДЦП, с расстройством аутистического спектра, с нарушениями интеллектуального и физического развития)
• "Адресная помощь детям и взрослым" (направлен на улучшение материального состояния, бытовых условий и лечение серьезных заболеваний социально незащищенных групп населения)
• "Большая помощь" (долгосрочный системный проект по поддержке медицинских и социальных учреждений)

  Что нужно будет делать:

• Составлять контент-план
• Вести соцсети фонда: VK, Яндекс дзен, Одноклассники
• Уметь настраивать таргет в ВК: анализ конкурентов, преимуществ; поиск и сбор целевой аудитории; настройка таргетированной рекламы
• Реализовывать SMM-кейсы
• Работать с визуальными материалами: видео, фотографиями, иллюстрациями
• Разрабатывать и внедрять новые форматы
• Оформлять ТЗ для дизайнеров
• Поддерживать коммуникацию с другими отделами фонда для формирования инфоповодов
• Мониторить комментарии и запросы в личных сообщениях
• Выстраивать общение с аудиторией
• Собирать статистику и аналитику групп

  Требования:

• Знание графических редакторов и видеомонтажа приветствуется
• Опыт самостоятельной фото- и видео- съёмки на смартфон
• Копирайтинг будет преимуществом
• Знание современных SMM-инструментов
• Грамотный русский язык и умение писать разноплановые тексты без штампов и канцеляризмов
• Знание основ таргетинга
• Умение работать в режиме многозадачности и "переваривать" большие объёмы информации
• Аналитический склад ума
• Любознательность и желание учиться новому
• Стремление к росту и развитию своих компетенций
• Чувство юмора и умение ладить с людьми
• Ответственность и внимательность
• Интерес к благотворительности и социально-ориентированной деятельности
• Навыки самоменеджмента: умение организовать свою работу, выполнять задачи в срок
• Ключевое требование: Умение принимать самостоятельные решения и высоко ставить планку. Вас всему научат и введут в курс дела, но в  команде каждый берет на себя ответственность за свою часть работы. Важно не бояться принимать решения и понимать, что они влияют на работу всего фонда

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00-19:00
• Идеальный офис: 5 минут от метро Старая деревня, стильное пространство, фотографии которого впечатлят друзей
• Официальное трудоустройство
• Все инструменты для качественной и плодотворной работы: персональный компьютер, мобильный телефон, программное обеспечение
• Возможность самореализации, интересные задачи и свобода выбора в способах их решения
• В фонде работает ещё один SMM-менеджер, с которым будет делиться нагрузка

  В сопроводительном письме напишите о себе несколько предложений, это отличит Вас от остальных соискателей.

Procter & Gamble приглашает кандидатов на вакансию IT Business Partner.   IT at Procter & Gamble is where business, innovation, and technology integrate to create a competitive advantage for P&G. The mission is clear - the company delivers IT to help P&G win with consumers. As a P&G IT professional, you apply your IT mastery to diverse business problems to deliver game-changing technology-driven business models and capabilities. Whether your role is to create an IT innovation strategy for a business, protect the critical information systems and assets, or build a completely new way of operating, your technical mastery will be recognized and rewarded. Your career in IT at P&G will build you through growing your leadership and influence skills, expanding your perspective via experiences across multiple businesses, and cultivating depth of expertise in areas like Application & Integration, Infrastructure, Data & Analytics, and Security & Risk.   As an IT Business Partner, your key responsibilities would include:

• Define and execute a holistic digital strategy to support company priorities: commercial, product supply, and other corporate priorities
• Develop and own a robust end-to-end digital roadmap in line with the Kazakhstan organization's business strategy, engaging business leaders to gain alignment and support
• Be accountable to deliver against committed milestones, organizing internal and external resources accordingly
• Collaborate with other business leaders to develop new business models, transform activity systems and work processes
• Work with global and regional (European) IT teams to leverage the benefits of globally scaled solutions and enterprise platforms
• Ensure stewardship and compliance related to information security, data privacy, and application governance
• Grow the Kazakhstan organization's “Digital IQ” through structured training sessions
• Apply a hands-on approach (via Python, KNIME, Power BI, etc.) to address business needs on the ground in a compliant way
• Budget management and stewardship of IT services and solutions

  Compensation & Benefits:

• Monthly salary starting from 1 187 400 KZT gross and annual bonus
• Medical, travel, and life insurance
• Possibility of enrollment in P&G's International Stock Ownership Plan
• Monthly lunch & flexibility allowance 28 500 KZT net
• Access to P&G’s global comprehensive training portfolio

  Job Qualifications:

• Any higher education degree
• Good command of English (Upper-Intermediate or higher level)
• Minimum of 3 years of proven experience within IT with at least 2 years at a senior level leading IT organization
• Experience working across functions including, but not limited to Marketing, Sales, Product Supply, Finance, HR
• Experience working across platforms including, but not limited to E-Commerce, Data Analytics, Supply Chain
• Strategic thinking and business acumen
• Outstanding communication and interpersonal skills
• Ability to lead by influence and strong collaboration across a matrixed and dispersed organization
• Readiness to execute a particular project and/or fix the issue on your own if this is required by business context

  Just So You Know: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, age, sexual orientation, gender identity and expression, marital status, citizenship, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. No immigration sponsorship is available for this position.

В IT-компанию Hopper требуется Руководитель отдела разработки ПО.   Компания 12 лет автоматизирует бизнес-процессы, создает интернет-порталы, оказывает поддержку и развитие IT-сервисов, в основном специализируется в разработке на CMS Bitrix.   Задачи в данной роли:

• Управление командой (подбор и формирование команды, делегирование, развитие сотрудников, обратная связь подчиненным)
• Развитие процесса разработки на всем жизненном цикле разработки ПО в сотрудничестве с QA, системными администраторами, frontend-разработчиками, аналитиками
• Анализ и оценка требований и рисков (на этапах пресейла и запуска проекта), разработка архитектуры приложения/информационных систем
• Проведение оценки стоимости и сроков реализации проекта
• Участие в обсуждении технической реализации проекта внутри команды и с клиентами
• Обеспечение технического запуска проектов: формирование команды, ci/cd, определение
• подходов к разработке
• Обеспечение технического качества (чистый код, рефакторинг, управление техдолгом) и
• архитектурное ревью
• Разработка документации и стандартов ее ведения (Confluence)
• Анализ новых технологий и вживление их в стек и процессы производственного блока
• Развитие направления мобильной разработки

  Ожидания от кандидата: Ключевые факторы успеха:

• Опыт работы в компаниях заказной ИТ разработки или внутри ИТ-блоков крупного бизнеса
• Предыдущий опыт в роли СТО\Техлида\Архитектора\Разработчика на крупных ИТ проектах полного цикла
• Опыт взаимодействия с территориально распределенной командой разработки
• Существенный опыт работы на проектах для государственных заказчиков
• Опыт работы в условиях ограниченных ресурсов, быстроменяющейся и динамичной среды

Технические факторы успеха:

• Знание архитектурных паттернов и принципов программирования (Kiss, SOLID, DRY)
• Знание и практический опыт применения PHP (Bitrix, Laravel, Symphony, Yii), C#, JavaScript (Vue, Angular)
• Опыт разработки и реализации баз данных SQL/NoSQL, знание их нюансов, ER-диаграммы
• Знание Unix/Linux и опыт конфигурирования серверного ПО под 1С-Bitrix (PHP, Apache,
• MySQL, Nginx, Docker) - для администрирования серверов есть отдельная группа администраторов, но нужно уметь говорить на их языке
• Знание способов обеспечения информационной безопасности веб-приложений
• Владение техниками design review и code review
• Опыт внедрения и настройки менеджеров очередей (RabbitMQ, Apache, Kafka, ESB)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полная занятость, 5/2, восьмичасовой рабочий день, гибкое начало дня (с 9:00 до 10:00 мск)
• Формат работы: офис/гибрид в Москве (Варшавское шоссе, д.9, стр1, БЦ Мещерин)
• Годовые премии по итогам работы
• Обучение, профессиональное развитие и конференции за счет компании
• Работа в стабильной компании с крупными федеральными проектами
• Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов
• Перспектива роста до руководителя технического блока