Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В беттинг-СМИ Legalbet требуется Директор по развитию новостного портала.   Ищут Директора по развитию новостного портала, который будет отвечать за улучшение продуктов, управляя командами, задействованными в создании этих продуктов. Все команды, а именно it, content, design, product, project свои, мы не прибегают к заказной разработке или аутсорсу.
Вам подойдет эта позиция, если у вас уже есть аналогичный опыт, вы отвечали за развитие digital-продукта, лидировали работу нескольких разноплановых команд и можете рассказать про результаты.
За что предстоит отвечать:

• За все продукты Легалбет по всем локалям. Вы управляете командами, участвующими в улучшении и создании продуктов
• За постановку целей для команд и конечный результат. Работают по методологии OKR, и именно вы отвечаете за то, чтобы цели команд были поставлены верно и приводили к необходимому результату
• За развитие продуктового направления — масштабирование существующих и запуск новых продуктов

  Что хотят видеть в кандидате:

• Релевантный опыт работы на позиции директора/руководителя по развитию новостных порталов/digital-продукта
• Глубокое понимание SEO-оптимизации
• Высокий уровень насмотренности: тренды, конкуренты
• Будет круто, если есть практический опыт в SEO, UX, проведении исследований
• Высоко развитые управленческие компетенции (эффективная коммуникация, тайм-менеджмент, ответственность за результат, планирование, организация и управление процессом)
• Аналитический склад ума, проактивная жизненная позиция, увлеченность делом, умение работать в команде и режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Классный востребованный продукт
• Уверенно растут, создают новые продукты и осваивают новые рынки
• Оплата: своевременная, конкурентная заработная плата и годовой бонус
• Удаленный формат работы: не нужно тратить время на дорогу, вы можете сами создать свое удобное рабочее место
• График: сбалансированный режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК
• Развитие: реальная возможность влиять на происходящее и продвигать свои инициативы
• Скорость: ценят время и принимают решения быстро, чтобы вы могли увидеть результаты своей работы
• Комьюнити: регулярные мероприятия, тимбилдинги и даже турниры по Counter Strike 2

В онлайн-школу PRORealtor требуется Директор по персоналу.   Цели и причины найма: Компания резко выросла и продолжает расти, за последние полгода увеличено количество игроков команды с 36 до 120, а следовательно требуется систематизация всех HR процессов.   Компания предлагает:

• Понятная и прозрачная система мотивации: фикс + Kpi, итоговая сумма обсуждается с финальным кандидатом, среднемесячный доход 280 тыс. руб
• Комбинированный формат работы (удаленный и офисный). Преимущественно будет территориальное нахождение в СПб или готовых к релокации в ближайшие месяцы. Нахождение в офисе 1 раз в месяц
• Работа в связке с Генеральным директором — собственником проекта
• Работа в компании с большим потенциалом роста и развития, в следующем году планируют превысить оборот 1 млрд рублей
• Все необходимые ресурсы и инструменты: бюджет, обучение, сервисы, возможность привлекать экспертов. Без бюрократии и излишних согласований
• Возможность обсуждения выхода на опцион по итогам работы года
• Востребованные продукты с подтвержденными результатами клиентов
• Выезды команды за счет компании. В октябре команда ездила на 4 дня в Карелию

  Чем предстоит заниматься:

• Выстроить системные процессы по основным HR направлениям
• Развитие HR бренда компании
• Увеличение целевых показателей бизнеса за счет роста эффективности сотрудников

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы HRD от 3 лет/опыт построения HR-отдела с нуля
• Опыт системного выстраивания HR-процессов и понимания всех HR-функций, высокая экспертиза в своем направлении
• Преимуществом также является понимание сферы онлайн-образования и ее специфики

  Напишите в сопроводительном письме 3 причины взять именно Вас на эту должность.

На курорт Altay Village Teletskoe ищут Руководителя службы экскурсий и путешествий.    Altay Village Teletskoe – уникальный курорт премиум-класса, расположенный в самом сердце Алтая, на берегу первозданного Телецкого озера.    "Altay Village Teletskoe" гарантирует своим сотрудникам:

• Полностью официальную и достойную заработную плату;
• Премии по итогам результатов деятельности отеля;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Комфортный корпоративный транспорт;
• Проживание в общежитии и бесплатное 3х разовое питание;
• Обеспечение униформой, инвентарем, необходимым оборудованием;
• Систематическое обучение профессиональным стандартам и новым технологиям;
• Безграничные возможности для прокачки навыков и обретения новых компетенций;
• Ввиду природной уникальности и удаленности отеля от цивилизации – выстраивают работу  персонала по сменам: 14 рабочих / 7 выходных;
• Республика Алтай, с. Артыбаш, о. Телецкое.

  Обязанности:

• Руководство службой Экскурсий и путешествий – 3 гида-экскурсовода;
• Формирование туристических и экскурсионных продуктов с использованием ресурсов Отеля и компаний-партнеров;
• Упаковка туристических и экскурсионных продуктов (расчет себестоимости, заключение договоров с подрядчиками и партнерами, подготовка информации для сайта и каталогов, расчет цены и т.д.);
• Разработка SOP-ов и паспортов экскурсий;
• Организация и проведение подготовительной работы по реализации экскурсий;
• Проведение экскурсий для VIP гостей;
• Актуализация существующих и поиск новых экскурсионных маршрутов, программ;
• Работа с отзывами гостей.

  Требования:

• Высшее образование по направления туризм и/или экскурсионное обслуживание;
• Опыт работы в аналогичной или смежной должности от 3 лет;
• Отличные коммуникативные и вербальные навыки, умение вести переговоры;
• Физическая активность для пеших экскурсий в горной местности будет Вашим преимуществом;
• Знание региона, знаковых мест и достопримечательностей (Республика Алтай) будет Вашим преимуществом;
• Знание техники безопасности при проведении экскурсий и основ оказания первой помощи;
• Доброжелательность, не конфликтность, креативность.

Вакансия на удаленке.   В команду редакции Гастром Медиа (Магнит) приглашают Редактора с опытом работы в рубриках путешествия, рестораны.   Чем предстоит заниматься:

• Составлять планы публикаций для рубрик «Рестораны» и «Путешествия» совместно с главным редактором;
• Формировать наполнение главных страниц двух этих разделов;
• Самостоятельно писать статьи, работа с авторами и экспертами;
• Поддерживать информационное партнерство (фестивали, мероприятия);
• Участвовать в редакционном планировании, предложение актуальных тем;
• Работать в админке, подбирать фото к материалам;

  Для компании важно:

• Высшее образование (журналистика, филолог);
• Опыт работы в сфере ресторанной журналистики в профильных медиа;

  Будет плюсом:

• Наличие собственной базы контактов шеф-поваров, рестораторов и экспертов;

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы;
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• График работы 5/2, 10:00-19:00;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ссылку на портфолио.

В агентство индивидуальных путешествий Back to Travel открыта вакансия Пишущий редактор про путешествия.    Обязанности:

• Web-исследование городов/регионов на душевные и стильные, модные и малоизвестные места (культурные, природные, гастрономические, этнографические)
• Литературное описание маршрутов на основе реперных точек и рекомендаций на основе результатов совместного ресёчинга
• Контент-менеджмент в связке с дизайнерами и разработчиком: размещение готового материала на сайт клуба, отслеживание багов, обновление главной страницы
• Помощь в подготовке клиентских мероприятий (в среднем 1 раз в пол года). Самая разная: от покупки декора и украшения площадки до составления программы и коммуникации с подрядчиками
• Гибридный формат офис/удаленка

  Личные качества:

• Любовь к путешествиям-исследованиям. Ваша цель — перейти из режима туриста в режим местного. Понять суть города/страны и ее жителей (менталитет, традиции, «места силы» и тд). Вы — искатель по духу
• Любовь к людям. Вам они искренне интересны. Вы любите с ними знакомиться и обмениваться знаниями. Вы осознаете, что человек - “соль” земли.
• Свободный английский язык
• Вы пишущий редактор, искатель по духу, кто любит путешествовать и рыть. Человек со вкусом и высокой мотивацией

В Клуб путешествий Михаила Кожухова ищут Менеджера индивидуальных путешествий.    Специалисту предстоит разрабатывать путешествия под запрос, вести клиентскую базу и обеспечивать поддержку клиента на всех этапах – с момента поступления заявки до успешного завершения поездки. Среди запросов, с которыми работает индивидуальный отдел – и кругосветка для молодоженов, и Япония для семьи с детьми по мотивам фильмов Миядзаки. Клуб путешествий Михаила Кожухова реализует более 250 проектов в год, являясь одной из крупнейших компаний в авторском сегменте. 11 лет здесь создаются поездки и экскурсии с душой компании — известными журналистами, музыкантами, писателями и учеными.   Обязанности:

• Разработка концепции и маршрута путешествия под индивидуальный запрос, подготовка презентации для клиента (написание текста и внесение его в шаблон)
• Обработка поступающих заявок на путешествия, ведение клиентской базы в СРМ (без холодных продаж)
• Оформление договорных отношений с клиентами и партнерами (часть процессов автоматизированы в СРМ)
• Обеспечение полного клиентского сервиса с момента поступления заявки до успешного завершения путешествия
• Формирование сметы проекта, анализ стоимости на аналогичные услуги в стране/регионе, оптимизация расходов
• Бронирование отелей, приобретение билетов и проведение оплаты партнерам и подрядчикам
• Работа с базой постоянных клиентов

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет, опыт работы в туристической или event индустрии будет преимуществом
• Знание сервисов и программ для бронирования всего спектра туристических услуг — это ваше конкурентное преимущество при трудоустройстве
• Обязателен опыт самостоятельного составления маршрутов и личный опыт путешествий
• Владение excel (умение строить простые сметы, знание простых формул и функций)
• Опыт и навыки работы с текстом — вам предстоит писать емкие, внятные, логичные описания программ по дням для клиентов
• Английский не ниже уровня intermediate
• Грамотная устная и письменная речь
• Строгое соблюдение дедлайнов и навык работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки, находчивость в нетипичных ситуациях

  Условия работы:

• Комфортный офис на Арбатской
• Гибкое начало рабочего дня (на ваш выбор с 9, 10 или 11 часов утра)
• Возможность согласовать частичную удаленку
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Ежегодный корпоративный выезд для всей команды за счет компании
• Заработная плата от 80 000 - 120 000 в месяц без ограничения максимальных сумм. Ваша зарплата зависит от количества реализованных проектов в месяц

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с коротким описанием релевантного опыта работы. В теме письма укажите “Менеджер индивидуального отдела”.

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО требуется Руководитель отдела по бизнес-процессам.   Почему Далимо:

• Далимо работает на рынке с 1995 года. Сейчас являются крупным дистрибьютором и производителем продуктов питания. 65 регионов присутствия
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (оклад + KPI)
• Амбициозные масштабные задачи в одной из крупнейших FMCG компаний
• Возможность участвовать в принятии стратегических решений по компании
• Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение Вашей экспертизы
• Собственный спортивный и тренажерный зал на территории компании
• Различные корпоративные и спортивные мероприятия, социальные проекты

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство и управление командой по выстраиванию бизнес-процессов
• Исследование, описание и анализ бизнес-процессов с целью повышения эффективности компании и обеспечения интенсивных путей развития бизнеса
• Разработка и внедрение внутренних стандартов компании
• Управление изменениями в компании в соответствии со стратегией развития
• Организация выработки инициатив бизнеса и организация их реализации в рамках зоны компетенции
• Участие в команде Стартапа при открытии новых подразделений
• Поддержка подразделений в управлении процессами
• Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес заказчиками, управление взаимоотношениями с аутсорс партнерами

  Ожидания от сотрудника:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, бизнес-аналитика)
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
• Успешный опыт в реализации крупных проектов по оптимизации бизнеса
• Преимуществом будет опыт работы в торговой организации
• Навыки построения и управления командой, разработка и внедрение эффективной мотивации сотрудников
• Знание стандартов внутреннего аудита, бухгалтерского учета, налогообложения, трудового и гражданского кодекса, складской и транспортной логистики
• Уверенный пользователь программы 1С: Торговля и склад, Excel, Word, Power P

В компанию-производитель напитков Черноголовка требуется Бренд менеджер.   Вам предстоит:

• Участвовать в создании архитектуры бренда, стратегии бренда и развития портфеля в веренной категории, а далее имплементировать эти стратегии в трейде
• Разрабатывать, адаптировать и реализовывать BTL/ATL Кампании
• Лидировать разработку инновационных решений NPD и дизайнов упаковки
• Анализировать рыночные и потребительские тренды
• Создавать selling stories
• Поддерживать и вовлекаться в digital активности
• Взаимодействовать с агентствами и дизайн студиями для создания максимально эффективного промо плана

  Требования:

• Имеете опыт работы в области маркетинга от пяти лет на рынке FMCG
• Имеете высшее профильное образование
• Имеете успешный опыт самостоятельного ведения ATL/BTL проектов
• Обладаете отличными коммуникативными и презентационными навыками, а так же сильными аналитическими способностями
• Умеете работать в команде, в том числе кросс-функциональной

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы с возможностью работать из дома несколько дней в неделю
• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата
• Уютный и современный офис в пяти минутах от м.Савёловская
• Полис ДМС
• Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению, а также повысить финансовую грамотность
• Разнообразные возможности для роста и развития вместе с компанией

В гастрономическую школу Novikov School ищут Координатора направления Гастрономических путешествий — одного из самых новых, стратегически-важных и сложных и поэтому интересных направлений в проекте. Координатор — это человек, который вместе с командой занимается планированием и организацией путешествий и часто ездит в поездки в качестве сопровождающего.   Что вы будете делать:

• ⁠Вместе с командой направления продумывать маршруты путешествий в самые разные места Мира
• Участвовать в путешествиях и заниматься полным сопровождением группы
• ⁠Коммуницировать с лучшими, известными, узнаваемыми шефами индустрии и продумывать, как добавить гастрономическую составляющую в наши туры
• Организовывать и сопровождать с командой путешествие на всех его этапах - от идеи до момента возвращения туристов домой
• Модерировать чаты и поддерживать постоянную коммуникацию в рамках сообщества путешественников
• Собирать и анализировать обратную связь
• ⁠Участвовать в поиске партнеров для развития направления
• Находить вместе с командой пути развития направления

  Вы подходите если:

• Любите планировать и организовывать путешествия
• У вас большое желание помогать решать вопросы и вы получаете удовольствие от коммуникации с людьми
• У вас широкий кругозор
• У вас высокий уровень стрессоустойчивости, ведь в путешествиях всегда много непредвиденных ситуаций
• Вы внимательны к деталям
• Вы любите проявлять инициативу
• У вас грамотная устная и письменная речь
• Вы готовы уделять много времени работе и своему развитию в компании

  Предлагают:

• Внутреннее обучение
• Путешествия с Novikov Space Camp
• Быстрое погружение в индустрию
• Знакомство с топовыми шефами и возможность учиться у них
• Возможность расти вместе с проектом

  Ключевые навыки и характеристики:

• Работа в команде
• Организаторские навыки
• Внимательность к мелочам
• ⁠Умение общаться с людьми
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия работы:

• График работы 5/2
• Ненормированное рабочее время
• Испытательный срок 3 месяца

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором  напишите, почему вы хотите попасть именно в этот проект.

В компанию-разработчик CRM системы amoCRM требуется Руководитель отдела корпоративного обучения.   amoCRM — крупнейшая CRM система в России. Помогает сотням тысяч компаний оказывать лучший сервис для своих клиентов. Работают в России, США, Европе, Латинской Америке. Помогают узнавать и обращаться к своим клиентам по имени, помогаем отвечать на сообщения быстрее, не забывать про встречи или просто отвечать на почту. Команда занимается обучением начинающих специалистов без коммерческого опыта по 3-м направлениям: PHP, Golang, Frontend. А также развитием внутреннего корпоративного обучения для уже действующих разработчиков и проведением аттестаций.   Обязанности:

• Формирование и управление командой
• Постановка целей и задач сотрудникам отдела
• Контроль сроков и исполнения задач по реализации корпоративных обучающих программ и стажировок
• Создание новых и оптимизация уже существующих процессов обучения

  Требования:

• Опыт от 1 года в качестве руководителя/менеджера образовательных проектов
• Опыт планирования, управления ресурсами, сбора метрик проекта и определения по ним успешности проекта
• Коммуникабельность, системное мышление, умение структурировано формулировать свои мысли и вопросы

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы (5-7 минут от метро Таганская)
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9 до 11 утра)
• Возможность карьерного и профессионального роста в перспективной сфере
• Без бюрократии, без дресс-кода
• 50% компенсация питания в офисе