Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Путешествия открыта вакансия Тимлид команды B2B-аккаунтинга.   Яндекс Путешествия позволяют забронировать отель, выбрать и оплатить билеты на поезд, самолёт или автобус. Чтобы у пользователей был богатый выбор, постоянно ищут новых партнёров и развивают отношения с отельерами.
Ищут деятельного, работоспособного руководителя, который готов погрузиться в специфику индустрии онлайн-туризма и применять в задачах свой опыт в B2B-аккаунтинге, клиентском сервисе или поддержке.   Какие задачи вас ждут:

• Операционная работа с партнёрами. Вам предстоит погрузиться в операционные процессы сервиса и много взаимодействовать со смежными подразделениями — разработкой, продуктом, юристами и контентом. Приветствуется активное участие в доработке и запусках внутренних инструментов, включая составление технических заданий и контроль их внедрения.
• Управление командой. Вы будете руководить командой из 4–5 менеджеров по работе с партнёрами, развивать, мотивировать и обучать, а также контролировать качество их работы. Также вам нужно будет анализировать и оптимизировать сами рабочие процессы и загрузку команды для повышения общей эффективности.

  Требования:

• Работали на аналогичной позиции или выполняли похожие функции в B2B-аккаунтинге, клиентском сервисе или поддержке не менее года
• Взаимодействовали с различными инструментами, включая CRM
• Руководили небольшой командой более года
• Грамотно пишете и говорите
• Организованны и исполнительны
• Будет плюсом, если вы работали в TravelTech-индустрии

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс.Путешествия открыта вакансия Руководитель направления развития отелей.    Яндекс Путешествия — один из крупнейших сервисов в российском сегменте online-travel. За несколько лет выросли из небольшого проекта в лидера рынка и продолжают укреплять позиции. Ищут руководителя коммерческого направления в отельную вертикаль. Ждут в команду сильного профессионала, очень самостоятельного и ответственного, готового к масштабным задачам и вызовам.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за коммерческое направление работы с отелями. Привлекать партнёров, повышать качество их размещения
• Управлять командой. Руководить отделом аккаунт-менеджеров и сейлзов (сейчас это три группы, в течение года ожидается большой рост). Настраивать процессы, обучать сотрудников. Выставлять менеджерам KPI и следить за их достижением. Совершенствовать работу команд и регламенты работы с партнёрами
• Работать со смежниками. Проактивно работать с продуктовой командой, чтобы улучшать продукт для отельеров. Участвовать в планировании стратегии продаж монетизационных продуктов и продуктов, повышающих качество размещения (спецтарифы и т. д.)

  Требования:

• Управляли отделом продаж или аккаунт-менеджеров в IT-компании (от 15 человек)
• Выстраивали с нуля продажи нового продукта
• Организовывали процессы и формировали KPI команды
• Плотно взаимодействовали с продуктовой командой, понимаете, как устроена разработка и происходит приоритизация бэклога
• Опираетесь на данные, когда принимаете решения; умеете строить простые модели и на цифрах показывать необходимость той или иной инициативы
• Любите путешествовать

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Сбер требуется Исполнительный директор (Методолог).   Обязанности:

• Ведение методологии управленческого учета и бюджетирования операционных расходов, актуализация в соответствии с изменяющимися условиями
• Ведение методологии аллокации расходов на бизнес-единицы, методологии АВС-costing, актуализация в соответствии с изменяющимися условиями
• Составление и согласование ВНД
• Создание методологии оценки и повышения эффективности расходов, структурирование подходов, описание правил и алгоритмов расчетов
• Участие с точки зрения методологии в развитии модели данных 
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями в части их потребностей, взаимодействие с командой бизнес-аналитиков и владельцев Agile продуктов в части формулирования бизнес-требований к системам на основе методологии
• Подготовка документов и презентационных материалов по направлению методолог

  Требования:

• Оконченное высшее образование по профилю математика, экономика или финансы - обязательно
• Наличие международных финансовых сертификатов (АССА, CIMA, CMA и др.) - желательно
• Хорошее знание подходов финансово-экономического анализа, знание основ бухгалтерского учета и международных стандартов финансовой отчтености
• Опыт работы консалтинге или в финансах (планово-экономическом подразделение, управленческая отчетность, методология, финансовый контроль, оценка инвестиционных проектов) не менее 5 лет
• Высокие коммуникативные навыки, способность работать с большими объемами информации, внимательность, ответственность за результат
• Самостоятельность

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Сбер требуется Руководитель проектов.   Обязанности:

• Проводить аудит клиентских путей
• Проводить аудит интеграционных взаимодействий между системами на соответствие критериям
• Проработки решений и включения доработок в бэклог команд
• Проводить проработку решений с архитекторами
• Формировать и согласовывать дорожные карты, контролировать их исполнение и работать на предупреждение по критическим вехам
• Формировать и проверять гипотезы, оцифровывать эффекты от трансформации

  Требования:

• Опыт в роли аналитика не менее 3 лет
• Навыки работы с документацией, как бизнесовой, так и технической
• Понимание, как системы взаимодействуют между собой
• Связано и грамотно излагаете свои мысли, в том числе письменно, умеете эффективно выстраивать диалог
• Умение работать с возражениями и доводить начатое до конца в условиях сопротивления
• Внимательность к деталям

  Будет плюсом если Вы:

• Работали с Jira и Confluence
• Знаете основы проектного управления
• Понимаете значения терминов Фронт, Бэк, frontend, backend, API, сервис, микросервис

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата (оклад + годовая премия)
• Страхование (от несчастных случаев, ДМС)
• Оздоровительные программы для детей сотрудников
• Возможность обучения за счет компании
• Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
• Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• Льготное кредитование
• Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети
• Бесплатный тренажерный зал на территории офиса
• Офис на Кутузовском, 32

В Яндекс открыта позиция Руководителя отдела внутреннего бренда, креативной студии и редакции.   Команда занимается внутренними коммуникациями, корпоративной культурой и HR-брендом. В работе всегда много интересных задач: от маркетинговых активностей до масштабных внутренних мероприятий на десятки тысяч человек в разных странах. Сейчас ищут руководителя, который возглавит одно из направлений команды — отдел внутреннего бренда, креативной студии и редакции.
Какие задачи вас ждут:

• Разработка креативных концепций и бренд-стратегий: Вы будете ответственны за усиление внутреннего бренда на всех уровнях взаимодействия с сотрудниками, обеспечивая постоянное присутствие бренда в корпоративной культуре
• Запуск рекламных кампаний: Вам предстоит организовывать и управлять рекламными кампаниями, направленными на увеличение узнаваемости бренда, создавать рекламные и маркетинговые материалы самых разных жанров и форматов, обеспечивать присутствие и усиление внутреннего бренда на всех уровнях взаимодействия компании и сотрудника
• Управление креативными проектами: Вам нужно будет повышать вовлечённость пользователей и укреплять эмоциональную связь с брендом
• Руководство несколькими креативными группами: дизайнерами, продюсерами, редакторами: Вам предстоит расширять и развивать команду (30 человек) и управлять ею, а также руководить редакционным отделом с глубоким пониманием процессов создания контента и внутренней коммуникации

  Требования:

• Работали креативным директором или руководителем креативного отдела с командой от 30 человек в подчинении
• Создавали и реализовывали с нуля бренд-стратегии и креативные концепции
• Управляли рекламными кампаниями и создавали их
• Обладаете портфолио с продуктовыми стратегиями, креативными концепциями и рекламными кампаниями
• Имеете опыт создания продуктовых стратегий
• Мастерски управляете стратегическими креативными и редакционными проектами
• Способны интегрировать различные отделы для достижения общей цели
• Разбираетесь в тонкостях внутренних коммуникаций
• Глубоко понимаете процессы редакции и внутренних коммуникаций
• Умеете вести за собой команду и развивать профессиональные навыки сотрудников

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В системный интегратор Тринитис требуется Технический директор.   Ждут, что Вы обладаете:

• Опытом в должности Технического директора в области ИТ (Системная интеграция, поставки, проекты в области видеонаблюдения и СКУД) - от 6-ти лет
• Высшее техническое образование (желательно в области электроники, информационных технологий или безопасности)
• Высоким уровнем ответственности, инициативностью и изобретательностью в поиске новых технологических решений
• Умение работать с различными типами оборудования и программным обеспечением
• Высокими организаторскими способностями. Умеете управление командой технического пресейла и реализации проектов
• Умеете работать с проектной документацией
• Обладаете знаниями законодательства по производству работ (СНиП, ГОСТ, Техника безопасности и т.д.)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильность, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Заработная плата состоит из оклада + KPI + бонус % от выполнения финансового плана продаж департамента)
• Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели на рынке
• Гибридный график работы после испытательного срока (офис- в г. Москва)

  От вас ожидают:

• Участие в составлении стратегии развития проектного офиса
• Подбор и оценка сотрудников проектного офиса, выстраивание их мотивации и KPI
• Генерировать идеи и гипотезы по новым технологическим решениям. Взаимодействие с маркетингом и коммерцией в части составления уникальных коммерческих предложений
• Мониторить тренды и анализировать конкурентов
• Тестировать новые решения, проводить экономический анализ рентабельности продаж по новым решениям
• Поддерживать и развить навыки и компетенции сотрудников проектного офиса
• Постоянно вести работы по развитию направления проектного офиса
• Участие в продажах, переговоры с ключевыми Заказчиками
• Поиск и составление оптимальных технических решений для Заказчика
• Подготовка технических заданий, составление презентаций и их защита
• Управление и контроль реализации проектов
• Ведение реестра проектов, сводной отчетности по проектам и ходу их выполнения
• Разработка и внедрение методологии управления проектами и контроль соблюдения методологии управления проектами
• Выстраивание процессов и обеспечение эффективной коммуникации внутри проектных подразделений
• Анализ и контроль качества выполненных проектов

В школу рисования в сеть школ рисования Grafika требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Контроль исполнения плановых показателей
• Управление отделом продаж
• Создание и внедрение стратегий продаж компании
• Выстраивание системы работы отдела продаж
• Мониторинг эффективности работы команды
• Ведение отчетности по выполненным задачам
• Планирование и координация графиков работы
• Взаимодействие с руководством других отделов

  Требования:

• Умение достигать поставленных целей
• Опыт работы в аналогичной должности
• Опыт в активных продажах
• Знаний технологий, систем и инструментов продаж
• Навыки проведения презентаций
• Способность работать в динамичных условиях
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание расти и развиваться в сфере продаж
• Навыки управления командой, лидерские качества
• Отличные коммуникативные навыки и умение мотивировать людей
• Ответственность, организованность и инициативность
• Умение анализировать результаты и находить пути для их улучшения
• Знание и умение работать с CRM системами Битрикс24 будет плюсом

  Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад +KPI)
• Гибкий график работы 5/2 с плавающими выходными
• Возможность карьерного роста в рамках компании
• Творческий и дружелюбный коллектив
• Обучение и тренинги за счет компании
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинг, тренинги и многое другое
• Участие в интересных проектах и мероприятиях
• Современное, творческое и стильное пространство с возможностью выбора филиала

  Напишите в сопроводительном письме чем вас привлекла вакансия.

В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch ищут Продюсера онлайн-школы.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы гибридный (очные бизнес-встречи со спикером, присутствие на ключевых съемках), при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Компания открыта к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  Что компания ожидает от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях: EdTech, онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, и опыт успешного (подтвержденного цифрами) личного управления проектом (команда от 5-ти человек)
• Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б)
• Ищут крутого эксперта, у которого сами хотят учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»)
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений
• Мыслить на языке «цифр»

  Над чем предстоит работать:

• Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д
• Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей команде проекта
• Инициация замены специалистов, закрепленных за проектом
• Разработка стратегии реализации проекта через создание продуктовой матрицы, изменения ценовой политики, реализации активностей внутри проекта

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите почему вы, хотите работать в компании и почему должны выбрать вас на эту позицию.

В Лабораторию школы дизайна НИУ ВШЭ требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и продюсирование коллабораций для юнитов Лаборатории
• Ведение проектов и продуктов на стадии presale
• Содержательный менеджмент

  Функционал:

• Комплексное сопровождение работы Лаборатории: от разработки идеи позиционирования юнитов до определения визуальных идентификаторов и вывода конкретных продуктов на рынок
• Выстраивание рабочих процессов внутри проектной команды
• Разработка и актуализация бренд-стратегии и брендбуков
• Комплексный анализ основных рыночных показателей (доля рынка, ёмкость рынка, наличие конкурентов, ABC-анализ, XYZ-анализ); анализ карт клиентского пути
• Построение CJM (пути клиента) в контексте поведения ЦА
• Анализ и актуализация лендингов юнитов и продуктов
• Разработка и контроль производства рекламных материалов (POSM и других BTL материалов)
• Разработка и продюсирование коллабораций
• Участие в профильных мероприятиях
• Участие в запуске продуктов
• Взаимодействие с поставщиками маркетинговых услуг и агентствами, проведение тендеров
• BHT (brand health tracking) в регулярном режиме
• Подготовка ежемесячных отчетов: оценка эффективности проведения маркетинговых активностей план-факт, расчёт ROMI

  Требования:

• Опыт работа на аналогичной должности от 5 лет
• Уверенное владение механизмами PR-технологий и digital-маркетинга
• Высокий уровень управленческих навыков
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации
• Наличие широкой сети профессиональных контактов
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата
• Опыт редактирования сайтов-конструкторов - готовность работать с админкой сайта (интуитивно понятный конструктор)
• Наличие релевантного портфолио
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность
• Опыт работы в образовательных проектах будет плюсом
• Владение английским языком, насмотренность и интерес к сфере дизайна и архитектуры будут плюсом

  Условия:

• Полный рабочий день
• Работа в офисе
• Офис в центре (М.Пионерская., 12 / м. Павелецкая)
• З/п от 150 000 (по итогам собеседования)

В строительно-девелоперскую компанию Sminex открыта позиция Руководителя PR-группы.   Зона ответственности:

• Управлять всеми задачами/процессами PR-продвижения вверенных проектов

Что нужно делать:

• Координировать работу группы
• Разрабатывать, защищать и претворять в жизнь стратегии
• Достигать KPI и бизнес-цели
• Формировать и контролировать бюджеты
• Управлять подрядчиками и сроками
• Делать компанию заметной в СМИ

  Требования:

• Развитые управленческие навыки
• Опыт работы в PR от 5 лет
• Продвинутые знания рынка СМИ
• Отличное владение русским языком
• Портфолио и рекомендации

Компания предлагает:

• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Доход на 30% выше рынка и объективная система мотивации
• Вкусные обеды и кофе-поинт all inclusive, ДМС, беговой и книжные клубы, корпоративы 3 раза в год
• Коллеги — умные и порядочные эксперты
• Право присвоить лавры победителя