Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В компанию-партнер Центра занятости населения Моя работа требуется Руководитель отдела Digital-маркетинга.   Обязанности:

• Руководство командой digital-маркетинга
• Создание и реализация digital-стратегий для различных каналов продвижения, планирование и реализация рекламных кампаний по всем каналам
• Запуск и сопровождение event-проектов
• Анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизация расходов
• Участие в разработке лендингов и веб-сайтов
• Формирование и контроль бюджетов маркетинговых активностей

  Требования:

• Знание основных инструментов интернет-маркетинга: SMM, SEO, CRM, CPA-сети, контекстная/медийная/таргетированная реклама, контент-маркетинг
• Опыт работы на руководящей должности в маркетинге от 2-х лет
• Опыт управления разработкой сайтов с нуля

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, возможности для профессионального и карьерного роста
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Офис на ст. м. ВДНХ, есть корпоративный транспорт
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание в корпоративной столовой
• Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги)
• Скидки для сотрудников на товары и услуги компании и от партнеров

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела развития корпоративной культуры.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры
• Переход на единую методологию управления корпоративной культурой с применением цифровых сервисов
• Внедрение корпоративных ценностей во все процессы и стандарты компании
• Управление изменениями корпоративной культуры
• Внедрение новых практик в области управления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Участие в создании, развитии, наполнении и продвижении единого внутреннего портала
• Проведение исследований, опросов и получения предложений (обратной связи) от сотрудников
• Организация и проведение корпоративных мероприятий

  Требования:

• Управленческий опыт от 1 года в направлении развития корпоративной культуры в крупных компаниях
• Наличие высшего образования обязательно
• Важно наличие опыта в разработке и реализации стратегии развития, методологии корпоративной культуры
• Знание MS Office (Power Point, Excel, Word), Figma
• Командность, ответственность, умение принимать решения самостоятельно, умение мыслить глобально

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в шаговой доступности от метро Охотный ряд
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30

В компанию по организации авторских туров Ibicheskiy открыта вакансия Тимлидер авторских путешествий.    Компания 6-ой год организует путешествия и глэмпедиции от Кавказа до Исландии и от Камчатки до Индонезии. Что же такое организация путешествий в ibicheskiy на самом деле? Это трудоемкий бизнес процесс, который включает в себя множество задач. И все это для того, чтобы создавать максимальный сервис и экспириенс для любимых путешественников. Не зря говорят – «Съезди с ибическими один раз и уже не сможешь представлять путешествия без них». Именно поэтому все больше ребят, кто путешествует с нами в десятый раз и растет число тех, кто отправляется повторно по тому же маршруту. В команде самые настоящие чемпионы, главная мотивация для которых – дарить эмоции и делать невозможное ради счастливых лиц путешественников. И сейчас компания в поиске сильного игрока в команду.   Кого ищут:

• Вы никогда не променяете путешествия и дух приключений на городской комфорт и упорядоченный быт;
• Вы командный игрок, а максимальная самоотдача – ваше второе имя;
• Умеете решать вопросики и доводить задачи до результата;
• Обладаете теплой харизмой, природной привлекательностью и чувством стиля;
• Заряжаетесь благодарностью и горящими глазами людей;
• Обладаете чувством юмора, здоровой наглостью и уверенностью в себе;
• С улыбкой на лице встречаете трудности, а в дискомфорте видите свои точки роста;
• Ответственность – ваша вторая мать, а тайм-менеджмент – второй отец.

  Основные задачи:

• Держать под контролем подрядчиков и контролировать их работу;
• Проводить в "гастролях" по России и миру больше 200 дней в году;
• Быть супер тимлидером, любить ибический и влюблять окружающих;
• Готовиться ко встрече группы и готовить участников к поездке информационно и морально;
• Фотографировать и снимать видео, как для участников, так и для отчета с путешествий;
• Быть стальным кулаком в бархатной перчатке;
• Следить за таймингом, держать в тонусе опаздывающих и притормаживать торопящихся;
• Быть гибким и оперативно решать возникающие вопросы от «где бы найти гитару в час ночи посреди леса» до «раздобыть топливо для вертолета, который незапланировано заночевал на Курильском озере»;
• Готовить отчет о путешествии – актуализировать базу знаний по направлению, передавать информацию о путешественниках;
• Встречать, расселять, сопровождать, вдохновлять, удивлять, информировать, провожать и еще сотня ять и ать, что нужно делать и контролировать 24 на 7, как во время путешествия, так и при подготовке к нему;
• Уверенно изъясняться на английском или испанском языке.

  Формат и условия работы:

• Задачи описаны и упакованы в инструкции и при этом вы всегда сможете задать уточняющие вопросы команде;
• Обучение в академии и предварительная стажировка в путешествии;
• Испытательный срок от 3 до 6 месяцев в тандеме и под руководством опытного тимлидера;
• Компенсация перелетов из столиц до пункта старта путешествия и обратно;
• Компенсация расходов на питание и проживание;
• Сдельная оплата труда и премии за инициативу и сверхрезультаты;
• Ибические вечеринки, мероприятия и выезды;
• Бесконечная благодарность от счастливых и довольных ибичек;
• Командный мерч, корпоративная культура и атмосфера для роста;
• Работа в крутейшей команде по версии тех, для кого делают путешествия;
• Перед откликом на вакансию обязательно загляните на сайт компании и внимательно изучите информацию.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните с ответа на вопрос: "Организуем ли мы путешествия на Ибицу?"

Компания, занимающаяся организацией luxury FIT и групповых тематических путешествий + консьерж обслуживание находится в поиске Project manager-а групповых тематических путешествий.   Project manager работает в связке в Арт-Менеджером по разработке, продаже и ведению Арт-путешествий, а также других тематических путешествий "под ключ".   Обязанности:

• Разработка календаря и планирование тематических путешествий на год
• Разработка, расчет бюджета, организация тематических путешествий «под ключ»
• Работа с партнерами, поставщиками
• Продвижение и продажа тематических путешествий. Общение с клиентами
• Ведение и контроль группы на маршруте (с возможным сопровождением)
• Работа по итогам путешествия

  Требования:

• Опыт работы с группами (MICE) от 3х лет
• Опыт работы с VIP клиентами приветствуется
• Знание отельной базы/поставщиков
• Знание предмета путешествий и преданность делу
• Организованность, аккуратность, предупредительность и коммуникабельность
• Уверенный пользователь Microsoft office
• Свободное владение английским языком
• Грамотная письменная и устная речь – русский язык

  Условия:

• Центр, м.Театральная (10 м. пешком от метро)
• График работы с 10.00 до 19.00 при 5-дневной рабочей недели, возможны переработки
• Подчинение Руководителю компании
• Заработная плата: оклад 150.000 руб. + KPI

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель оборудования для nail-специалистов 4BLANC открыта вакансия Директор по маркетингу.    Компания 4BLANC, основанная в 2019 году, является производителем и продавцом профессионального оборудования для Nail-специалистов.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии компании и бренда на основании бизнес-целей компании;
• Управление блоками: CRM-маркетинг, Brand, Digital, Trade-маркетинг, SMM & influence marketing - in-house;
• Изучение потребностей и поведения потребителей (Custdev, CROSS, CJM) cовместно с Департаментом Управления Продукцией, анализ рынка;
• Управление отношениями с клиентами, управление клиентским портфелем, включая программу лояльности;
• Формирование позиционирования, узнаваемости и привлекательности бренда, разработка бренд бука и сопутствующих материалов;
• Формирование и управление департаментом, работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри департамента, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников;
• Формирование новых идей и подходов к продвижению товара;
• Финансовое планирование и составление бюджетов (контроль, отчетность);
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика;
• Проведение анализа всех маркетинговых активностей, внедрение инструментов и составление и реализация медиаплана;
• Поиск новых партнеров и каналов продвижения;
• PR - продвижение брендов, находящихся в портфеле компании;
• Планирование и реализация плана мероприятий, выставок, презентаций.

  Требования:

• Профильное В/О;
• Опыт работы Директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга от 5-ти лет в торговых / производственных компаниях с непродовольственной продукцией (e-comme, маркетплейсы, B2B /B2C (онлайн);
• Практический опыт управления блоками: CRM-маркетинг, Brand, Digital, Trade-маркетинг, SMM & influence marketing (in-house);
• Высокий навык коммуникации, управления людьми и настройкой бизнес-процессов, понимание коммерческих целей;
• Знание Excel, Битрикс 24.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Оплата обучения;
• График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00 - удаленный (с возможностью приезжать в офис при необходимости);
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом.

В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия Директор по персоналу.    Требования:

• Готовность к релокации на срок не менее 2-3 года.
• Высшее образование.
• Управленческий опыт (директор по персоналу/бизнес –партнер) от 3-х лет.
• Опыт работы в производственных компаниях с численностью от 400 человек.
• Отличное знание трудового законодательства.

  Обязанности:

• Организация деятельности по ведению работы с персоналом (процедуры найма, кадрового делопроизводства, оплаты труда).
• ​​​Внедрение процедур, направленных на повышение эффективности привлечения кандидатов и этапов подбора персонала.
• Построение привлекательного Hr бренда как для внутренних сотрудников, так и для соискателей; внедрение проектов, направленных на повышение вовлеченности внутреннего персонала, формирование благоприятного микроклимата.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Разрешение трудовых споров.
• Обеспечение своевременного составления оперативной и статистической отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Бюджетирование затрат службы управления персоналом.
• Организация пересмотра системы мотивации под потребности меняющихся условий рынка труда.
• Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства и стандартов/внутренних регламентов работы с персонала.
• Реализация кадровой политики группы компаний.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильном холдинге.
• Комфортные условия труда. Полное соблюдение ТК РФ.
• Мотивационный и релакационный пакет обсуждается индивидуально.

В многопрофильную компанию Техноэкспорт открыта вакансия Руководитель планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Планирование производства: годовое и оперативное;
• Балансировка планов производства с учетов имеющихся ресурсов;
• Формирование, расчет и контроль ФОТ, численности производственного персонала, графиков работы;
• Организация и контроль нормирования;
• Автоматизация процессов планирования.

  Требования:

• Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 - х лет на аналогичной должности в производственной компании;
• Опыт производственного планирования с оптимизацией использования ресурсов;
• Знание форм и систем оплаты труда, ТК РФ, управленческого учета, методик АХД;
• Уверенный пользователь ПК, 1С (желательно ERP);
• Высокий уровень владения Excel (сводные таблицы, сложные формулы), PowerPoint;
• Умение принимать решение, работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Мотивация: оклад + бонус, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Корпоративный транспорт;
• Обеды и кофе за счет работодателя;
• Комфортные условия работы в современном офисе.

В многопрофильную компанию Техноэкспорт открыта вакансия Групп бренд-менеджер (направление Бытовая Химия).   Обязанности:

• Подготовка аналитических материалов и справок по запросу: текущая ситуация на рынке, субъекты рыночных отношений (конкуренты, поставщики, потребители), анализ товародвижения, цены;
• Годовое планирование (в целом по ТМ и с детализацией), ежемесячное планирование (в целом, по ассортименту, по территориям, по отделам и менеджерам);
• Управление ассортиментом;
• Разработка новых продуктов;

  Требования:

• Опыт работы с категорией инсектициды и репелленты будет преимуществом;
• Желательно английский язык на уровне пользователя;
• Пакет MSOffice (Word, Excel, PowerPoint), 1СERP;

  Условия:

• Новый современный офис в зеленом районе;
• График 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация релокации и годовой бонус;
• Бесплатные обеды и кофе;
• Служебный транспорт.

В многопрофильную компанию Техноэкспорт открыта вакансия Директор по маркетингу.    Техноэкспорт  — уникальная многопрофильная российская компания, которая ведет научные исследования, разработки, производство и оптовую продажу современных средств защиты растений, удобрений и товаров бытовой химии.   Основные функциональные обязанности:

• Формирование маркетинговой стратегии Компании и стратегии развития собственных брендов Компании;
• Создание, вывод на рынок и развитие новых торговых марок;
• Подготовка и реализация программы продвижения продуктов Компании 360 градусов (ATL, BTL, медиа, Digital);
• Анализ рыночных показателей, постановка задач по дистрибуции, каналам продаж;
• Разработка и анализ ассортиментной и ценовой политик Компании;
• Формирование и контроль исполнения бюджета отдела маркетинга;
• Формирование структуры и функционала отдела маркетинга;
• Управление отделом маркетинга и удаленной командой подрядчиков.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга в крупной/средней российской компании сегмента FMCG от 3 лет;
• Наличие рекомендаций/кейсов, подтверждающих успешный предыдущий опыт (конкретные примеры, когда после реализации предложенной вами стратегии, выросли оборот/прибыль/доверие к бренду).

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы (оклад + KPI);
• Работа в стабильной российской компании с 27-летним стажем;
• Участие в масштабных и интересных проектах;
• Оплата Компанией дополнительного профессионального обучения и участия в отраслевых конференциях;
• Социальные льготы (оплата релокации, кофе за счет работодателя);
• Работа в условиях нового комфортного офиса в зеленом районе города;
• Место работы в городе Сергиев Посад.

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 открыта вакансия Финансовый директор.    Sputnik8 — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Цель - стать международным, мультиязычным провайдером. Ищут первого Финансового директора. В компании уже есть операционный директор, бухгалтерия (4 человека), юристы и многие другие коллеги. Можно будет построить процессы с нуля, заниматься разнообразными задачами.   Основные направления работы:

• Фин. устойчивость
• Бюджетирование
• Повышение эффективности использования ресурсов
• Снижение валютных и иных рисков
• Подготовка к инвестициям
• Налоговое планирование
• Усложнение корп. структуры (открытие и развитие иностранных ЮЛ)
• Международные операции

  Опыт, который ожидают от кандидата:

• Опыт работы в IT или тех. компаниях
• Финансовое планирование и управление бюджетом
• Международный опыт, знание налогообложения, налоговое планирование
• Управленческий учет
• Управление денежными потоками
• Опыт в валютных операциях и управлении рисками
• Взаимодействие с банками и инвесторами
• Знание российского законодательства
• Управление командой

  Будет супер, если есть:

• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях

  Что компания предлагает:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом с большим числом пользователей, дарящего им приятные впечатления
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат (любые 2-3 дня в неделю из офиса) с возможностью периодически работать удаленно
• Оформление по ТК РФ полностью в белую
• Выдаем технику для работы
• Внешнее менторство - если вы знаете классного эксперта и хотите обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется. Оплата книг и курсов
• После испытательного срока ДМС со стоматологией и психологом
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды. Зимой выезжают все вместе работать в тёплые страны
• Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки современного искусства