Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Московскую Биржу открыта вакансия Бренд-директора в Департаменте по маркетингу и коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Работать с позиционированием бренда (перезапуск, построение бренд-платформы, создание бренд-бука, сегментация ЦА, и т.д).
• Разрабатывать и реализовывать комплексную долгосрочную стратегию продвижения
  бренда с учетом его позиционирования.
• Разрабатывать и реализовывать единую концепцию брендинга, которая будет применяться во всех каналах коммуникации (включая социальные сети, мессенджеры, сайт, электронную почту, корпоративные материалы и др.).
• Поддерживать имидж компании через имплементацию коммуникационного плана.
• Разрабатывать и проводить оценку эффективности 360 кампаний.
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять тренды и возможности для развития бренда.
• Организовывать и контролировать проведение маркетинговых исследований.
• Создавать экосистему бренд-коммуникаций: выстраивать эффективные инструменты бренд-коммуникации, подбирать каналы, SMM, управлять контентом.
• Планировать маркетинговый бюджет и контролировать его эффективность, балансировка при необходимости.
• Формировать и управлять in-house командой, координировать работы креативных и др. агентств.
• Проводить тендеры.

  Компания ожидает от вас:

• Высшее экономическое образование (маркетинг, рекламный бизнес).
• Успешный опыт работы от 5-и лет (сферы: финтех / media /, сегменты: масс-маркет / middle / middle-up).
• Хороший вкус и креативное мышление, портфолио реализованных проектов.
• Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик, собирать и интерпретировать данные.
• Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента.
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные.
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
• Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям.
• Понимание ассортиментной политики, ценообразование компании, Unit-экономика.

  Компания готова предложить:

• Комфортный офис в центре г. Москвы.
• Возможность удаленной работы.
• Конкурентная заработная плата.
• Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности.

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Директор по нормированию и операционному совершенствованию.    Обязанности:

• Оптимизация производства: Выявление неэффективных производственных процессов и внедрение улучшений для повышения производительности и сокращения издержек
• Бережливое производство: Руководство инициативами, связанными с Lean, Six Sigma или другими методологиями непрерывного совершенствования для оптимизации операций
• Интеграция технологий: Внедрение передовых производственных технологий и автоматизации для расширения производственных возможностей
• Непрерывное совершенствование: Формирование культуры постоянного улучшения качества путем анализа первопричин, принятия профилактических мер и обучения сотрудников

  Требования

• 10 лет + работы на производстве с глубокими знаниями в области джинсовой продукции
• Опыт работы по методике Six Sigma и бережливого производства
• Степень бакалавра в области технологий

Условия:

• Официальное офoрмлeние с первого дня, льготы и компeнcaции в cooтветствии ТК РФ
• Стaбильныe выплаты зарaбoтнoй платы бeз задeржeк 2 рaзa в месяц
• Удoбный гpафик paботы 5/2 с 08:30 дo 17:30
• Место работы: г. Шахты, Ростов-на-Дону
• 25% скидка для сотрудников в фирменных магазинах «Глория Джинс» с первого дня трудоустройства

В IT-компанию Тензор открыта вакансия Директор по продажам.    Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт компании СБИС – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. СБИС позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.  За последние 2 года вышло 10 новых продуктов. Каким конкретно будете заниматься вы - обсуждается на собеседовании, в зависимости от вашего опыта. Ваша задача - увеличить объем продаж. Компании не нужны теоретики и администраторы. Составление планов продаж, сбор отчетов, разработка мотивации, контроль - это все не более 20% времени. Основа - это реальные продажи. Сперва - личные, чтобы глубоко влезть в тему. Далее через 5-10 "своих" менеджеров, накатывая технологию. В итоге - запуск продаж по всей сети, а это более 2000 менеджеров во всех регионах.   Требования:

• Опыт работы руководителем отдела продаж/директором по продажам не менее трех лет (будет плюс, если это в IT-сфере);
• Опыт вывода на рынок нового "продукта";
• Готовность самостоятельно продавать (первое время, для разработки технологии продаж и написания скриптов);
• Знание современных IT-технологий.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной и стабильной IT компании;
• Официальное оформление, соц.пакет, окончательная сумма заработной платы-по итогам собеседования;
• Готовы обсуждать возможность удаленной работы при полной занятости;
• Возможности реализовать свой потенциал лидера и организатора.

В агрохолдинг Белая Дача открыта вакансия HR бизнес партнер (блок сельское хозяйство).   Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1600 вовлеченных сотрудников. Вакансия HR бизнес партнера по блоку сельское хозяйство (4 предприятия) открыта в связи с расширением HR подразделения в управляющей компании в Московской области.   Компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
• Компания - лидер в своём секторе, стабильная и непрерывно растущая;
• Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
• Отличные люди, открытая культура и профессиональная команда менеджеров и Топов;
• Конкурентоспособное вознаграждение (оклад + бонус);
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, возможен 1 день в неделю в удаленном формате;
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями);
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом (и групповыми занятиями), кухней и пр.;
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка;
• Локация: м. Котельники, ЮВАО.

  Основные обязанности:

• Организация процесса найма сезонного персонала (вахта РФ, ИРС), найма узкопрофильных специалистов;
• Разработка и управление программами удержания сотрудников, программами возврата сезонного персонала;
• Разработка системы обучения для линейного персонала;
• Формирование ШР и организационной структуры производственных площадок, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнеса, поддержание унифицированного подхода на всех площадках;
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета;
• Администрирование систем мотиваций сотрудников, лидирование программ нематериальной мотивации;
• Разработка планов преемственности, планов развития преемников, контроль успешности подготовки преемников, формирование кадрового резерва.
• Разработка и лидирование проектов по повышению вовлеченности персонала;
• Лидирование запуска новых производственных площадок по HR задачам.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя HR Отдела или HR бизнес партнера на производственном/ сельскохозяйственном предприятии;
• Глубокая экспертиза в массовом подборе линейных сотрудников;
• Опыт работы в качестве HR BP с несколькими производственными площадками;
• Высшее образование, дополнительное образование в направлении HR/ организационном развитии;
• Высокая экспертиза в основных блоках HR функции, работа системой HR метрик (FTE, productivity, eNPS);
• Реализованные проекты по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, оптимизации БП, созданию кадрового резерва, повышению вовлеченности персонала;
• Требования к качествам успешного кандидата: системность, мультизадачность, коммуникабельность, умение управлять процессами и людьми, внимательность в работе с цифрами и документами, организованность;
• Уверенное использование современных ИТ технологий.

В интернет-магазин Geekboards требуется Операционный директор.   Geekboards - команда увлеченных профессионалов, которые с азартом создают и продают механические клавиатуры, мышки и уникальные аксессуары для настоящих гиков. Аудитория – разработчики, дизайнеры, про-геймеры и все, кто превращает свое рабочее пространство в источник вдохновения и силы. Помимо онлайн- и оффлайн-магазинов, активно развивают внутренние проекты: от производства и сервиса до создания сувенирной продукции и оборудования для крупных компаний. Ищут Операционного директора, который поможет выстроить эффективные операционные процессы и оптимизировать деятельность компании.

Что предлагают:

• Заработная плата: от 150 000 рублей на руки, обсуждается в зависимости от опыта и квалификации
• Оформление: в штат согласно ТК РФ
• График и формат работы: 5/2, гибридный формат работы (офис-дом)
• Рабочее место: современный и уютный офис в стильном дизайн-заводе Arma, расположенном на м. Курская

  Обязанности:

• Выстраивание и оптимизация операционных процессов внутри компании численностью 40+ человек
• Разработка стандартов работы для подразделений
• Анализ текущих бизнес-процессов и предложение улучшений
• Управление командой
• Организация эффективной работы команды
• Формирование бизнес процессов и контроль своевременности исполнения задач
• Решение административных вопросов и координация работы внутри Группы
• Подготовка отчетности
• Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей компании
• Участие в стратегическом планировании и принятии управленческих решений

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления или экономики)
• Опыт работы в операционном управлении или смежных областях (не обязательно на руководящей должности)
• Понимание основ бизнес-процессов и способность к их оптимизации
• Коммуникабельность, умение работать в команде и вести за собой людей
• Инициативность и желание развиваться вместе с компанией

В Ак Барс Банк открыта вакансия Руководитель инвестиционного блока.    Обязанности:

• Руководство группой аналитиков до 10 человек;
• Проверка и доработка аналитических заключений и материалов на коллегиальные органы;
• Взаимодействие по сделкам со службами Банка;
• Ведение переговоров с Клиентами по финансовым вопросам и структуре сделок;
• Защита сделки на Кредитном комитете;
• Знание принципов резервирования на индивидуальной основе.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт проведения инвестиционного анализа;
• Знание 214-ФЗ;
• Опыт кредитования проектов жилищного строительства;
• Умение строить финансовые модели, читать бизнес-планы.

  Условия:

• Работу в крупном стабильно развивающемся банке;
• График работы: пн-пт 8.30-17.30;
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад + квартально-годовое премирование;
• Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему;
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов;
• Выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
• Возможность пользоваться электронной библиотекой;
• Льготные условия кредитования, бонусные программы лояльности и cashback от партнеров Банка;
• ДМС (включая стоматологические услуги) после испытательного срока и расширенный социальный пакет.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Руководитель кросс-продуктовых IT-проектов.   Руководители кросс-продуктовых проектов отвечают за реализацию и внедрение больших и сложных инициатив, которые затрагивают множество продуктов и подразделений компании. С командой вам предстоит окунуться в разнообразный ландшафт технически сложных продуктов, написанных на современном стеке. Погрузиться в бизнес процессы большого e-com-а в активной стадии роста.
Вашей задачей будет собрать воедино множество частей сложных процессов и разнообразных систем и довести проект до конца в требуемые сроки.   Задачи:

• Много коммуницировать с продуктовыми командами и бизнесом, формулировать вместе с ними концепции запуска проектов
• Обеспечивать оперативное управление проектами и координацию на всех этапах его жизненного цикла
• Управлять скоупом проектов и его изменениями
• Формировать проектные планы и регулярно их актуализировать
• Координировать работу всех продуктовых команд, а также бизнес-подразделений
• Формировать отчетность по проектам для заказчиков и иных стейкхолдеров
• Управлять ожиданиями заказчиков и иных стейкхолдеров
• Проводить и фасилитировать проектные совещания, фиксировать договоренности и контролировать их исполнение
• Управлять рисками
• Находить ответы на открытые вопросы и решать возникающие проблемы (а при необходимости - своевременно эскалировать)
• Вести проектную документацию и поддерживать ее в актуальном состоянии
• Подводить итоги проектов, формулировать извлеченные уроки
• Совместно с бизнес-архитекторами выявлять, как изменится бизнес-архитектура при внедрении проекта, на какие сквозные процессы повлияет проект и каким образом
• Участвовать в приемке и внедрении проектов
• Передавать результаты проекта в операционную деятельность

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы от 5 лет руководителем проектов по разработке и внедрению информационных систем
• Глубокое понимание методологий ведения проектов (классические, гибкие и гибридные подходы), знание и опыт практического использования различных стандартов управления проектами (PMBoK, Prince2, IPMA или иные)
• Навыки планирования, постановки задач, расстановки приоритетов, контроля выполнения задач
• Навыки управления коммуникациями в проектной деятельности, управлениями рисками (угрозами и возможностями), изменениями проекта
• Навыки эффективной работы в режиме многозадачности, а также в условиях ограниченных сроков и ресурсов
• Опыт практического использования систем календарного планирования (MS Project или аналоги), Jira, Confluence, Notion (или аналоги), хорошее владение офисным пакетом (в т.ч. электронные таблицы, презентации)
• Хороший ИТ-бэкграунд, понимание цикла разработки информационных систем, принципов построения архитектуры современных ИТ-систем, походов к бизнес и системному анализу
• Системное мышление, внимательность к деталям, отличные коммуникационные навыки, умение договариваться и решать проблемы, лидерские качества

  Преимущества:

• Опыт работы в e-commerce
• Сертификаты в области управления проектами

​
Условия:

• Удобный формат работы — удаленно или гибрид
• Работа в аккредитованной IT-компании, оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Предоставляют необходимую технику
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Культуру создают сами сотрудники – компания их слышит и помогает создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам

В Ак Барс Банк открыта вакансия Руководитель направления методологии и развития.    Обязанности:

• Разработка, согласование, внедрение и непрерывное совершенствование методологии;
• Осуществление методологической поддержки сотрудников Банка по вопросам реализации проектов/портфелей проектов;
• Анализирует действующие процессы по управлению стратегическими инициативами, проектами и изменениями, оценивает их соответствие требованиям действующего законодательства;
• Обеспечивает соответствие процессов ведения проектов принятым в Банке методологии и практикам по управлению проектами и изменениями;
• Консультирует по методологическим аспектам управления проектами/ командами/ потоками

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в проектной деятельности не менее 2х лет;
• Стаж работы в банковской/ИТ сфере не менее 3-х лет;
• Организаторские навыки, желателен опыт применения методологий проектного управления (знания методологий реализации проектов Agile, Waterfall);
• Отличное знание делопроизводства и документооборота;
• Навыки ведения деловой переписки, умение эффективно коммуницировать, находить и обосновывать решения

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня;
• Стабильная заработная плата, а также система премирования;
• График работы с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30;
• Выстроенная система профессионального обучения, а также широкий выбор тренингов в  корпоративном университете;
• Наставничество, помощь и поддержка коллег и руководства;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Социальный пакет, включающий ДМС по факту окончания испытательного срока, льготное кредитование и страхование (КАСКО, имущество, жизнь);
• Скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях;
• Скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс»;
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации

В Ак Барс Банк открыта вакансия Руководитель портфеля проектов.    Обязанности:

• Управление портфелем проектов;
• Формирование проектной документации в рамках открытия, реализации, закрытия инициатив, помощь в подготовке указанной документации;
• Понимание финансово-экономических моделей проектов, формирования метрик и методик расчета метрик проектов;
• Организационно-техническое обеспечение реализации проектов/портфелей проектов;
• Обеспечение коммуникаций, координация совещаний в рамках реализации проектов;
• Мониторинг реализации проектов и подготовка отчетности по статусам, ведение реестров;
• Осуществление методологической поддержки сотрудников Банка по вопросам реализации проектов/портфелей проектов.

  Требования:

• Знание и понимание работы проектного офиса, управление проектами;
• Опыт работы в банковской сфере;
• Знание основных фреймворков гибких методологий реализации проектов;
• Знание методологий реализации проектов (Agile, Waterfall);
• Уверенный пользователь Excel, PPTX;
• Знание и умение формирования KPI, методик (и методик расчета).

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня;
• Стабильная заработная плата, а также система премирования (квартальные премии);
• График работы 5/2 с понедельника по четверге с 8:30 до 17:30. в пятницу - с 8:30 до 16:15;
• Комфортабельный офис на Чистопольской улице, 11;
• Выстроенная система профессионального обучения, а также широкий выбор тренингов в корпоративном университете;
• Наставничество, помощь и поддержка коллег и руководства;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Социальный пакет, включающий ДМС по факту окончания испытательного срока, льготное кредитование и страхование (КАСКО, имущество, жизнь);
• Скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях;
• Скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс»;
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Chief Data Scientist.   В Ecom.tech для эффективной работы сервисов активно используют модели машинного обучения, число которых измеряется десятками (ценообразование, прогноз спроса, рекомендации). Каждая из моделей вносит существенный вклад в развитие бизнеса, разрабатывает их команда, каждый участник которой влияет на продукт напрямую.   Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и реализация ad-hoc проектов, направленных на решение бизнес-задач с использованием передовых методов анализа данных и ML
• Разработка и внедрение новых алгоритмов и моделей для улучшения существующих процессов и продуктов компании
• Вопросы развития и использования инструментария DS
• Взаимодействие со стейкхолдерами, другими DS командами и продуктовыми вертикалями в разрезе DS (в т.ч. с целью переиспользования алгоритмов)
• Учет общей стратегии развития бизнеса и продуктов при приоритезации backlog'а команды

  Требования:

• Опыт управления командами и проектами в области ML и DS
• Опыт внедрения корпоративных моделей данных, развития инструментов и систем для работы с данными
• Развитые навыки коммуникации, способность быстро погружаться в специфику бизнеса
• Структурное мышление и умение излагать свои мысли
• Опыт работы в электронной коммерции будет плюсом

  Работа в Ecom.Tech:

• Аккредитованная IT-компания, поэтому: белая зарплата и ДМС, возможность работать удаленно или ходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге
• Сообщества внутри — комьюнити и митапы; снаружи — митапы и конференции; собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup; Open Source; Хабр
• Собираются на неформальные встречи команд, проводят English-клуб и разное другое — развиваться, отдыхать и жить чуть-чуть интереснее.