Вакансии для хороших наёмных менеджеров

VK в поиске Ведущего PR-менеджера (продуктовый PR), который будет заниматься коммуникационным продвижением и руководить одним из направлений в продуктовом PR. Вместе с командой вы будете продвигать продукты и технологии, которыми каждый день пользуются миллионы людей в разных странах.   ВКонтакте — одна из самых известных высокотехнологичных российских компаний и самая популярная соцсеть в стране. Ежемесячно платформой пользуются 100 млн человек, которые обмениваются 15 млрд сообщений и просматривают 9 млрд записей в сутки. За 16 лет компания построила сильнейший бренд, любимый миллионами людей. ВКонтакте всегда в центре внимания, а PR-команда — одна из самых сильных и профессиональных команд в IT- отрасли.


Вам предстоит:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию и имиджевое позиционирование новых сервисов на разные аудитории, планировать продуктовые запуски, участвовать в подготовке отраслевых мероприятий, взаимодействовать с командами продуктов и их руководителями;
• Находить и создавать инфоповоды, инициировать исследования, интервью, придумывать и готовить специальные проекты, коллаборации с блогерами и лидерами мнений, имиджевые кампании и эксклюзивные материалы, а также планировать посевы для продвижения продуктов, создавать брифы по инфоповодам для партнёров, контролировать расходы на эти задачи, организовывать участие спикеров в интервью, подкастах, экспертных материалах, помогать готовиться к выступлениям;
• Создавать брифы для пресс-релизов (и в том числе готовить тексты самостоятельно), тезисы для презентаций и выступлений, визуальных материалов, коммуникации в социальных сетях и в официальном блоге, а также контролировать качество подготовленных текстов, имиджевых видеороликов и изображений, вместе с креативом придумывать нестандартные резонансные инфоповоды, в том числе партизанские;
• Выстраивать эффективные долгосрочные отношения с партнёрами, экспертами и журналистами разных уровней и направлений — от федеральных изданий до узкоспециализированных блогов;
• Управлять репутацией бренда, предупреждать потенциальные риски, вести антикризисные кампании, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению, анализировать тренды и активности конкурентов, достижение запланированных показателей.
  
  

В компании интересно, потому что:

• Вы будете продвигать продукт, которым каждый день пользуются десятки миллионов человек;
• Задачи разнопрофильные и нескучные, а в офисе есть всё необходимое, включая коллег-профессионалов;
• Работа в главном офисе компании VK в Москве.
  
  

Компания ожидает, что вы:

• Ведущий специалист в своём деле — с опытом в PR от 5 лет — желательно на стороне и компаний, и агентств; можете показать успешные кейсы с уклоном в продуктовый PR, технопиар;
• Управляли командой или руководили направлением, имеете навыки менеджмента и стратегического планирования;
• Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и следите за инфополем, можете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет;
• Умеете хорошо отрабатывать и небольшие инфоповоды, и крупные имиджевые кампании, быстро погружаться в новые темы, гибко переключаться между ними, расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и принимать решения, имеете опыт в антикризисных коммуникациях; знаете, как готовить интервью и продвигать личный бренд сотрудников компании;
• Проактивны, грамотно пишете, умеете договариваться, находить язык с разными людьми, имеете навыки вести переговоры и презентации;
• Готовы работать в команде, но при этом способны сами вести сложные проекты, отвечать за большое и важное направление.
  
  

Будет плюсом, если вы:

• Работали в пиаре больших технологических компаний или с IT-продуктами, коммуникационными сервисами;
• Имеете многовекторный смежный опыт — например, в образовательных проектах, инициативах по развитию городской среды, ESG;
• Владеете редакторскими навыками и английским языком;
• Хорошо знакомы с основами маркетинга, ориентируетесь в бизнес- показателях, организовывали мероприятия и работали с подрядчиками.

Гудвин, один из ведущих поставщиков линейки непродовольственных товаров для бизнеса на российском рынке, ищет Операционного директора.   Компания ГУДВИН существует с 1998 года и на сегодняшний день находится в числе лидеров рынка. Компания работает на рынке B2B, занимается комплексным снабжением предприятий сегмента HoReCa, клининговых компаний и промышленных объектов всей непродовольственной группой товаров (химия, уборочный инвентарь, хоз. товары, расходные материалы, упаковка, одноразовая посуда и пр.).   Обязанности:

• Управление отделом продаж (планирование, бюджетирование, прогнозирование)
• Контроль работы менеджеров (собрания, отчеты, разработка программ повышения лояльности и квалификации)
• Контроль исполнения регламентов компании и трудовой дисциплины
• Обучение персонала, наставничество, постановка целей и контроль за их исполнением, мотивация менеджеров, тренинги по продажам
• Построение эффективной системы продаж на всех этапах взаимодействия с клиентами
• Разработка и внедрение мероприятий для увеличения объема продаж
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации бизнес процессов компании
• Контроль отгрузок и платежей по всему отделу, четкая и своевременная работа с дебиторской задолженностью
• Ведение учета расходов и оптимизация затрат. Проведение корректирующих мероприятий по устранению отклонений
• Развитие новых сбытовых проектов и направлений
• Маркетинговый анализ рынка, ассортимента и продаж

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности в сфере B2B не менее 3 лет
• Высшее образование
• Опыт активных и личных продаж (оптовые‚ тендерные‚ b2b)
• Успешное руководство отделом продаж, знание техники продаж
• Умение устанавливать взаимоотношение в коллективе, добиваться запланированных результатов
• Хорошие коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Уровень ЗП и условия формирования обсуждаются с кандидатами на встрече с руководителем

Гудвин, один из ведущих поставщиков линейки непродовольственных товаров для бизнеса на российском рынке, ищет Руководителя отдела закупок.   Обязанности:

• Управление командой (10 человек), разработка системы мотивации, налаживание внутренних и смежных организационных процессов
• Создание корпоративных стандартов для работы отдела закупок
• Разработка, развитие и реализация политики компании в области закупок
• Формирование и управление эффективной и высокооборачиваемой товарной матрицей (ABC/XYZ/QRS анализ, позиционирование брендов, своевременный вывод товаров, не приносящих дохода)
• Подготовка вывода на рынок СТМ-продуктов
• Продвижение продуктовых корзин, разработка совместно с отделом продаж типовых предложений по сегментам клиентов
• Управление складскими запасами и контроль оборачиваемости товара
• Разработка системы контроля взаимодействия с поставщиками (размещение заказов, сроки отгрузки, качество продукции, условия платежей и т.д.)
• Бюджетирование работы отдела, планирование объемов закупок, контроль реализации, в т. ч. планов выкупа
• Оптимизация и автоматизация текущей деятельности отдела
• Ведение переговоров на различном уровне, с целью улучшения условий работы, снижение себестоимости закупаемых товаров и оптимизации условий поставок
• Контроль качества работы партнёров и претензионная работа с поставщиками
• Организация и контроль постоянного мониторинга цен, анализ рынка и отрасли

  Требования:

• Образование – высшее
• Опыт работы от 3 лет на должности Директор по закупкам/Руководитель отдела закупок
• Активная жизненная позиция и высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Пятидневная рабочая неделя
• Работа в стабильной, крупной компании, дружелюбный и профессиональный коллектив

ВТБ Лизинг, крупнейшая лизинговая компания в России, являющаяся частью Корпоративно-Инвестиционного Бизнеса Группы ВТБ, ищет Начальника управления компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Анализ эффективности и совершенствование системы оплаты труда, актуализация ЛНА
• Анализ уровня заработных плат, в том числе участие в ежегодных обзорах рынка заработных плат
• Поддержание в актуальном состоянии системы грейдов
• Расчет ежемесячных и годовых премий; анализ эффективности и совершенствование премиальных схем
• Развитие концепции карьерного роста, сопровождение процесса принятия кадровых решений
• Сопровождение и развитие льгот (ДМС, страхование жизни, программа поддержки сотрудников и др.)
• Сопровождение и развитие программ признания (Лучший сотрудник года, Лучший проект и др.)
• Анализ численности, формирование драйверов численности
• Сопровождение организационных изменений, развитие принципов организационного дизайна
• Составление бюджета расходов на персонал и ресурсного плана численности, план-фактный анализ
• Формирование HR-аналитики
• Автоматизация систем оплаты труда и премирования на платформе 1C
• Управление командой из 7 сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (финансовое, экономическое)
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет в компаниях численностью от 1500 работников
• Руководящий опыт не менее 3 лет
• Успешные кейсы разработки и внедрения премиальных схем (продажи, бэк-офис)
• Опыт управления бюджетом расходов на персонал
• Успешно реализованные проекты по разработке драйверов численности (желательно)
• Опыт оценки должностей по методике HAY (желательно)
• Отличное владение Excel и Power point

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• Уровень дохода мы обсуждаем с успешным кандидатом
• Прозрачная система мотивации
• Дополнительных 3 дня отпуска в году
• Сервис поддержки сотрудников: консультация психологов, финансовое и юридическое сопровождение
• Полис ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию)
• Полис выезжающих за рубеж
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
• Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ
• Для сотрудников компании работает Клуб привилегий – возможность получить скидки и специальные условия от партнеров
• Корпоративная библиотека Альпина digital

В электронную платежную систему QIWI требуется HR Business Partner.   Вам предстоит:

• Отвечать за актуальность планов численности и стоимость персонала в выделенных подразделениях;
• Отвечать за наличие и актуальность описанных профилей должностей в клиентской группе;
• Отвечать за адаптацию и поддержку системы управления обеспечением персоналом в выделенных клиентских группах;
• Отвечать за реализацию системы оценки, обучения и развития персонала в выделенных клиентских группах;
• Отвечать за управление конфликтами и консультировать по вопросам управления персоналом и трудового законодательства в рамках клиентской группы;
• Отвечать за создание и поддержание экологичной среды и корпоративной культуры в клиентской группе и всей компании.
  

  Требования:

• Релевантный опыт на задачах HR Business Partner или HR People Partner;
• Будет плюсом опыт в HR в IT сфере.

  Компания предлагает:

• ДМС и телемедицина
• Страховка для путешествий
• Страхование от несчастных случаев
• Чекап здоровья
• Ведение беременности
• Консультации психолога
• Праздники и тимбилдинги
• Обучение и развитие
• Английский язык
• Корпоративная библиотека
• Комьюнити
• Корпоративная сотовая связь
• Удалённая работа
• Гибридная модель работы
• Работа в комфортном офисе
• Парковка

Вакансия на удаленке.   В электронную платежную систему QIWI открыта вакансия PR-менеджер.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать предложения для укрепления репутации и благоприятного имиджа группы компаний среди разных целевых аудиторий
• Придумывать и делать масштабные и креативные PR-проекты— самостоятельно и как часть команды
• Выстраивать долгосрочные отношения с партнерами в рамках продвижения сервисов, продуктов, проектов компании
• Анализировать текущие PR-процессы и предлагать методы повышения их эффективности
• Генерировать информационные поводы: выстраивать горизонтальные связи в компании и делать коллег своими «источниками»; приходить с идеями своих и партнерских проектов
• Строить стратегические отношения с журналистами федеральных и региональных СМИ, редакторами, блогерами, коллегами по цеху из компаний-партнеров
• Писать релизы, колонки, исследования, лонгриды
• Работать со спикерами: искать мероприятия, связываться с организаторами, координировать выступления, готовить тезисы, презентации, сопровождать спикеров
• Работать с премиями: искать подходящие площадки, готовить и согласовывать заявки
• Заниматься антикризисными коммуникациями и предотвращением потенциальных кризисов

  Требования:

• Высшее образование
• Знания и опыт в сфере финансов и технологий
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов не менее 5 лет
• Большое портфолио любимых и разноформатных текстов и спецпроектов
• Широкий пул партнерских связей в медиа: lifestyle, деловые, финансовые, технологические СМИ
• Английский язык – Advanced

  Компания предлагает:

• ДМС и телемедицина
• Страховка для путешествий
• Страхование от несчастных случаев
• Чекап здоровья
• Ведение беременности
• Консультации психолога
• Праздники и тимбилдинги
• Обучение и развитие
• Английский язык
• Корпоративная библиотека
• Комьюнити
• Корпоративная сотовая связь
• Удалённая работа
• Гибридная модель работы
• Работа в комфортном офисе
• Парковка
  
  

Вакансия на удаленке.   Детский мир в поиске Продакт-менеджера, который присоединится к команде, по развитию екома. В этой роли вы будете работать над развитием приложения и сайта в России, Казахстане и Беларуси, в сотрудничестве с бизнесом, инженерами и другими продактами.   Кого ищут:

• Опыт продуктового менеджмента от 2 лет;
• Опыт работы с мобильными приложениями;
• Бонус: опыт в e-commerce.

  Что предстоит делать:

• Описывать продуктовые требования и сопровождать дизайн и разработку;
• Участвовать в исследованиях пользователей совместно с командой UX-research;
• Проводить пилоты и тестирования;
• Анализировать и презентовать результаты экспериментов;
• Общаться с разными департаментами в компании.

  Почему это интересная работа:

• Ваша работа будет полезна для миллионов родителей. Ведь время, которое они могли бы потратить на взаимодействие с менее удобным продуктом, получат их дети;
• Небольшая команда и именно это позволяет лучше концентрироваться на важных проблемах и быстро проверять их решения;
• Возможность удалённой работы или современный офис в Москве;
• Отличная техника для работы;
• Бонус за выполнение проектных KPI;
• Расширенный полис ДМС, скидки в Детском мире и Зоозавре, а также прочие корпоративные радости.

Вакансия на удаленке.   В команду фотолаборатории Dodo Brands требуется Фуд-стилист.   В связи с расширением международного присутствия и ростом числа проектов компания ищет опытного фуд-стилиста, который вместе с ней будет создавать запоминающиеся продуктовые макеты в команде Dodo Brands Design Team.
Умение передать вкус, запах продукта через картинку - это сложная и интересная задача. Все пиццы выпекают на кухне и фотографируют в оборудованной лаборатории. Вас ждет процесс создания рекламных фотографий от идеи до съемки рекламной кампании для всех носителей. Погружение в мир фуд-дизайна и рекламы обеспечено!   Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать проекты по созданию макетов для меню и ТВ-бордов (преимущественно): проводить брифинги с командой маркетинга, на основе полученного технического задания организовывать процесс съёмок и контролировать итоговый результат
• Работать с продуктом в кадре в команде с наставником (первое время), искать лучшие варианты ракурсов и композиций
• Научиться самостоятельно готовить продукт (тесто, пицца, напитки)
• Ставить задачи команде ретуши, давать обратную связь по результатам
• Принимать участие в креативных брейнштормах

  Требования: Компания ожидает, что вы:

• Фуд-стилист с опытом и портфолио
• Имеете большую насмотренность в фуд-фотографии и умеете работать в команде
• Проработали в похожей должности не менее года
• Разбираетесь в композиции и цветокоррекции
• Уверенно работаете в Capture One
• Терпеливы, нацелены на результат
• Готовы работать над несколькими проектами параллельно и соблюдать дедлайны
• Владеете английским на уровне Intermediate и выше, так как предстоит работа с международными заказчиками, в том числе

Не обязательно, но будет здорово, если вы:

• Имеете опыт организации фотосессий по ТЗ заказчика: подбор актеров, понимание, как должен выглядеть продукт в кадре, знаете, как раскрыть историю потребления через фото
• Умеете работать со студийным светом
• Умеете снимать (телефон/полноформатная камера)
• Готовы к командировкам

  Условия: Почему в компании круто работать:

• Компания основана на принципах радикальной открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win
• Большие задачи. Сейчас компания - лидер на пицца-рынке России и только увеличивает отрыв от конкурентов. Но хотят выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваются за рубежом. Собираются стать первой глобальной розничной компанией родом из России
• Высокая скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании ещё никто не делал. И не планируют останавливаться
• Команда профессионалов, в которой нет случайных людей. В команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт

Готовы вам предложить:

• Стабильную, официальную заработную плату по итогам прохождения испытательного срока (первые 3 месяца предлагают сотрудничество по ГПХ)
• ДМС со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж
• Оплату больничного до 100% 7 дней в год
• Оплату 1500 рублей от стоимости консультации с психологами/психотерапевтами сервиса психологической программы Alter (количество сессий неограниченно)
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng
• Тренинги, бюджеты на обучение современным практикам и программам
• Возможность карьерного и профессионального роста, дают возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий
• Возможность работать удаленно или в уютном офисе с выходом на крышу и видом на Москву-реку около м. Автозаводская

В страховую компанию АК БАРС СТРАХОВАНИЕ требуется Начальник управления внутреннего аудита.   Обязанности:

• Формирование риск-ориентированного плана работы на основании формализованной оценки рисков, мнения Совета директоров и Генерального директора Общества
• Проведение плановых аудиторских проверок в формате аудита бизнес-процессов
• Проведение внеплановых иных заданий по запросу/поручению Совета директоров Общества и (или) Генерального директора
• Подготовка рекомендаций по итогам проверок и мониторинг исполнения рекомендаций менеджментом Общества
• Консультационная и методологическая поддержка сотрудникам структурных подразделений
• Взаимодействие с ДВА Банка, внешними аудиторами, членами ревизионной комиссии Общества и группами проверок надзорных и иных контрольных органов, оказание им содействия в проведении проверок
• Участие в проведении анализа финансового состояния страховщика и разработке перечня мер по предупреждению банкротства
• Основные средства, нематериальные и внеоборотные активы, финансовые вложения, расходы, денежные средства и оборотные активы, расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами, финансовые результаты, анализируемые при проверках финансовой отчетности Общества
• Проверка исполнения бюджета Общества и его структурных подразделений
• Проверка и обеспечение эффективности функционирования системы внутреннего контроля страховщика
• Проверка соответствия деятельности страховщика законодательству Российской Федерации, правилам и стандартам объединений страховщиков, уставу и внутренним организационно-распорядительным документам страховщика
• Проверка соблюдения страховщиком правил внутреннего контроля и реализацию программ по его осуществлению, разработанных в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма

  Требования:

• Наличие квалификационных требований и требований к деловой репутации, ФЗ №4015-1, Положение Банка России от 27 декабря 2017 г. № 625-П
• Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование
• Стаж работы по специальности не менее двух лет в страховой, перестраховочной, иной финансовой или аудиторской организации
• Офисные приложения Microsoft Office, 1СКонтинент Страхование, 1С Документооборот, Microsoft Outlook
• Умение работать в высоком темпе, целеустремленность, аккуратность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, упорство в достижении поставленных целей, стремление к совершенствованию своих профессиональных навыков, знание и отслеживание изменений нормативно-законодательной базы, грамотная письменная и устная речь, готовность к ненормированному рабочему дню
• Харизматичность, самообучаемость, умение ведения переговоров любой сложности, умение найти подход к людям разных характеров, умение создать и работать в команде

  Условия:

• Стабильную заработную плату: обсуждается на собеседование
• Гибридный график работы (офис+ удаленка)
• Возможность реализовать свой профессиональный опыт в крупной компании
• Программа помощи сотрудникам в трудной ситуации
• Доступ к обучающей платформе (где можно пройти интересное обучение для развития профессиональных навыков и знаний)
• Налаженную систему адаптации, которая поможет Вам в первые рабочие дни и порадует подарком для новичков от компании
• Официальное трудоустройство

В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Директор по маркетингу региона для развития региона Нигерия.   Garage Eight — международная продуктовая IT‑компания, строит систему высоконагруженных инвестиционных сервисов.     Вам предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии региона;
• Определение целевых метрик и разработка плана по достижению целей совместно с командой;
• Реализация стратегии бренда в регионе;
• Отслеживание и анализ ключевых показателей;
• Развитие региональной команды: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций;
• Изучение локального рынка: анализ конкурентов, клиентов, проведение интервью с клиентами совместно с командой;
• Анализ таких показателей эффективности как: LTV, ROI, объем трафика, воронка и пр.;
• Участие в разработке рекламных кампаний, креативов, лендингов, писем, акций, благотворительности и пр., а также оценка их эффективности;
• Постановка процессов работы региональной команды с другими командами и отделами компании;
• Управление бюджетом региона.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в маркетинге от 3х лет;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• Знание основ бренд-менеджмента;
• Опыт управления командой;
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
• Понимание и умение анализировать маркетинговые показатели (LTV, NPS, CPA, ROI и пр.);
• Опыт запусков рекламных кампаний (контекстная, медийная реклама, реклама в соц. сетях) и умение анализировать их эффективность;
• Умение проводить опросы, интервью и интерпретировать результаты;
• Умение проводить аналитику рынка и продукта, знание таких методологий Empathy Map, Customer Journey Map, Value Proposition и пр.

  Плюсом будет:

• Опыт работы с рынками Азии и Африки;
• Образование в сфере маркетинга.

  Компания предлагает:

• Работа на международные рынки;
• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Полис ДМС со стоматологией (включая супруга/у и детей);
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
• Частичная компенсация оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и т. д.);
• Транспортный бенефит;
• Релокационный пакет.