Группа IT-компаний Астра в поиске Руководителя направления продуктового маркетинга (ОС Astra Linux).
Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продуктового портфеля, включая регулярный анализ рынка, корректировку планов и защиту инициатив перед руководством и стейкхолдерами.
- Формирование сильного рыночного позиционирования продуктов и управление их продвижением на всех этапах жизненного цикла (от вывода на рынок до масштабирования).
- Руководство командой продуктового маркетинга: постановка целей, развитие компетенций сотрудников, выстраивание прозрачных процессов и контроль достижения KPI.
- Организация и проведение маркетинговых активностей: управление участием компании в ключевых отраслевых выставках и конференциях, а также запуск собственных событийных проектов для клиентов и партнеров.
- Управление лидогенерацией и развитие цифровых каналов коммуникации: работа с веб-ресурсами, запуск совместных маркетинговых программ с дистрибьюторами и маркетинговое сопровождение релизов продуктов.
- Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с командами разработки, PR, продаж и центральным маркетингом для синхронизации усилий и усиления присутствия бренда на рынке.
- Поддержка внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, включая участие в формировании информационной повестки и подготовке регулярных материалов для сотрудников компании.
Требования:
- Опыт работы в продуктовом и B2B-маркетинге от 5 лет, включая успешный опыт продвижения сложных IT-решений или программного обеспечения. Наличие подтвержденных кейсов влияния маркетинговых активностей на бизнес-показатели (рост выручки, доли рынка или узнаваемости бренда).
- Опыт руководства командой: выстроенные навыки делегирования, мотивации, постановки задач и профессионального развития сотрудников в условиях матричной структуры и высокой динамики.
- Системное и предпринимательское мышление: способность самостоятельно формировать видение развития продуктового портфеля, инициировать изменения и брать полную ответственность за конечный результат.
- Выдающиеся навыки кросс-функциональной коммуникации и стейкхолдер-менеджмента: умение выстраивать продуктивное и доверительное взаимодействие с командами разработки, продаж, PR.
- Навык стратегической приоритизации: умение фокусировать ресурсы команды на ключевых драйверах роста, аргументированно отказываться от второстепенных активностей и соблюдать баланс между высоким качеством и скоростью реализации.
- Глубокое понимание специфики B2B-продаж, циклов принятия решений корпоративными клиентами и современных трендов в маркетинге технологических продуктов.
Условия:
- Формат работы. Офисный в Москве.
- Заряженная команда. Нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Растут, но всегда сохраняют ламповость маленькой компании.
- Уверенность в будущем. Чтят ТК РФ: стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
- Конкурентная заработная плата.
- Забота о здоровье. Оформят расширенный полис ДМС.
- Спорт. Многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Спонсируют тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживают инициативы по киберспорту и проводят турниры по настольному футболу.
- Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.