Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Лоция ищут Руководителя IT проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Участием в реализации и приоритизации проектов компании;
• Курированием проектов компании;
• Подготовкой презентационных материалов по проектному управлению и конкретным проектам;
• Осуществлением контроля соблюдения методологии управления проектами;
• Подготовкой отчетности по проектам, регулярных отчетов в рамках внутренних регламентов и информации по запросу.

Ожидания от кандидата:

• Знание дисциплины управления проектами;
• Знание принципов, методологий проектного управления;
• Знание основ бизнес-анализа, методологии описания бизнес-процессов;
• Понимание архитектуры систем класса ERP, CRM, CLM, Front-office;
• Знание эффективных форм и методов обратной связи с клиентами;
• Знание подходов к оценке трудоемкости разработки;
• Знание Agile (знания инструментов Scrum/Kanban, опыт методологий SAFe/LeSS);
• Умение управлять рисками.

  Что предлагают:

• В офисе, удаленно или в гибридном графике. Из любого уголка России. Технику предоставляют.

В российской fashion компании PlayToday открыта вакансия Ведущего продакт-менеджера.   Чем предстоит заниматься: Продуктовая стратегия и ассортимент:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии своей ассортиментной группы;
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов;
• Участие в формировании и оптимизации ассортиментной матрицы;
• Участие в выборе моделей для сезонных коллекций и разработка новых предложений совместно с дизайнерами;
• Управление жизненным циклом продукта: от идеи до запуска и последующего анализа продаж;
• Мониторинг финансовых показателей категории, работа над увеличением прибыльности.

Работа с дизайном и производством:

• Постановка задач дизайнерам, контроль разработки коллекций;
• Подготовка технических заданий для производства, взаимодействие с технологом при запуске моделей;
• Контроль качества образцов и готовой продукции;
• Размещение заказов на фабриках и контроль сроков их выполнения.

Взаимодействие с поставщиками:

• Поиск и отбор новых поставщиков, проведение коммерческих переговоров и торгов по ценам;
• Ведение взаимодействия с поставщиками на всех этапах: от отбора моделей до отгрузки продукции;
• Заключение контрактов, подписание заказов и контроль их исполнения;
• Формирование и ведение необходимого документооборота, подготовка инструкций для поставщиков;
• Контроль за своевременной отгрузкой образцов и соблюдением сроков;
• Отправка претензий поставщикам и мониторинг их исполнения.

Координация и взаимодействие с внутренними подразделениями:

• Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга и продаж для успешного вывода продукта на рынок;
• Создание заявок на оплату и контроль их исполнения.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы продакт-менеджером/бренд-менеджером/категорийным менеджером от 2 лет (желательно в fashion- или retail-сегменте);
• Глубокое понимание модной индустрии, особенностей работы с товарными группами, знание тканей и технологий пошива;
• Знание всех этапов производства и основ материаловедения;
• Умение работать с технической документацией;
• Навыки анализа рынка и прогнозирования трендов;
• Организованность, умение работать в команде;
• Знание английского языка.

  Компания предлагает:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (9.30-18.00, сб/вс выходные);
• Корпоративный английский (очные занятия с преподавателем в офисе);
• Участие в создании востребованного продукта и развитие направления;
• Конкурентную заработную плату и бонусную систему;
• Весомая скидка на продукцию бренда до 50%;
• Современный, комфортабельный офис в бизнес центре класса "А" (в пешей доступности от м. Парк Победы).
• Есть оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с вкусным кофе, различными сортами свежезаваренного чая, прохладительными напитками, свежими фруктами.
• Профессиональное развитие, участие в международных выставках;
• Работа в креативной команде бренда.

В логистической компании А2 Логистика открыта вакансия Директора по транспортной логистике.   Обязанности:

• Организация, управление и развитие отдела логистики (от 5 до 20 логистов).
• Планирование и координация деятельности логистов с использованием электронных календарей (Битрикс 24) формирование смен, распределение задач, визуализация нагрузки.
• Постановка чётких задач команде и контроль их исполнения по срокам и качеству.
• Разработка, внедрение и контроль выполнения KPI для сотрудников.
• Обеспечение бесперебойной, эффективной и экономически обоснованной работы всех логистических процессов.
• Анализ отклонений и узких мест в операционной деятельности, внедрение корректирующих мероприятий.
• Работа с дебиторской задолженностью: контроль, взаимодействие с клиентами, обеспечение своевременных оплат.
• Взаимодействие с отделом продаж с целью увеличения объёмов перевозок и выручки.
• Участие в развитии клиентской базы, повышение уровня удовлетворённости клиентов.
• Обучение и развитие команды, регулярная оценка эффективности логистов.
• Взаимодействие с другими отделами: продаж, клиентского сервиса, бухгалтерии, IT и др.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в логистике от 3 лет.
• Практический опыт в планировании и управлении деятельностью логистов, включая календарное планирование.
• Опыт работы с дебиторской задолженностью и взаимодействия с клиентами по финансовым вопросам.
• Умение выстраивать процессы, мотивировать команду и добиваться повышения объёмов продаж через операционную эффективность.
• Опыт постановки, мониторинга и анализа KPI.
• Уверенное владение Excel, логистическими (транстрейд) и CRM-системами.
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокая самоорганизация.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам выполнения KPI и роста объёмов.
• Работу в стабильной и растущей логистической компании.
• Поддержку со стороны руководства и всех смежных подразделений.
• Возможность внедрять свои управленческие и стратегические решения.
• Современный офис/гибридный формат/удалённая работа (по согласованию).
• Обучение и развитие, в том числе управленческие программы.

Вендинговый оператор Beanetto в поиске опытного Руководителя отдела онлайн-продаж, который станет драйвером e-commerce направления и сможет усилить позиции компании в digital-каналах.   Обязанности:

• Реализация коммерческой стратегии развития продаж по направлению e-commerce;
• Внедрение структуры продаж по каналам: корпоративные сайты, маркетплейсы, соцсети и т.п.;
• Управление привлечением клиентов по каналам;
• Полное руководство персоналом отдела продаж направления e-com: разработка и согласование системы мотивации, постановка индивидуальных планов, контроль выполнения, анализ динамики развития продаж;
• Планирование и реализация мероприятий для повышения эффективности продаж по каналам e-commerce в разрезе товарных категорий, настройка seo карточек товара;
• Анализ финансовых и экономических показателей в периоде (себестоимость, маржинальность, выручка и т.п.), аналитика торговых площадок;
• Конкурентный анализ;
• Формирование отчетности требуемого образца;

Организация кросс функционального взаимодействия с отделом маркетинга:

• Формирование запросов на маркетинговые исследования;
• Создание офферов и согласование активностей продвижения товаров по каналам e-commerce;
• Контроль эффективности интернет-маркетинга (активность сайтов, клиентский трафик, лидогенерация, конверсия в продажи и т.п.);

Организация кросс функционального взаимодействия с отделом поставок (закупки + логистика):

• Формирование оптимального продуктового портфеля по каналам e-commerce;
• Составление ТЗ для поиска новых товаров по категориям.

  Требования:

• Опыт продаж в канал e-commerce обязателен (предпочтение – продажа оборудования, кофейных/чайных ингредиентов);
• Опыт работы в коммерческих организациях в сфере B2B: не менее 6 лет;
• Опыт работы на руководящих позициях: не менее 6 лет;
• Руководство коллективом: от 2 сотрудников, желательно в т.ч. в удаленном формате.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (исп.срок не более 3 мес.);
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
• Новый современный офис;
• Корпоративная мобильная связь.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководителя проектов по операционной эффективности.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами трансформации в зоне ответственности
• Проводить анализ текущих результатов эффективности
• Формировать предложения по повышению операционной эффективности
• Осуществлять расчет и план-факт анализ экономических эффектов разработанных инициатив и выбор приоритетных к реализации
• Формировать карты бизнес-возможностей и потоков создания ценности
• Проводить исследование, формализацию и разработку бизнес-архитектуры
• Обеспечивать реализацию инициатив по автоматизации, сокращению затрат и повышению эффективности процессов
• Обеспечивать проведение аналитической работы по определению узких мест и зон повышения эффективности в процессах в зоне ответственности
• Разрабатывать инициативы по сокращению затрат и повышению эффективности процессов в зоне ответственности
• Разрабатывать дорожные карты изменений процессов в зоне ответственности

  Что для этого понадобится:

• Высшее образование
• Владение продуктовым подходом
• Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий
• Знание и применение методологии проектного управления
• Знание современного программного обеспечения, возможностей применения программных продуктов для выполнения работ по анализу и оптимизации бизнес-процессов
• Знания и навыки бюджетирования
• Навыки анализа бизнес-процессов с целью выявления их уязвимостей и ограничений, выработки мероприятий по устранению уязвимостей и ограничений

  Компания предлагает:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Формат работы. Офис со всем необходимым: кофепоинтами и местами для отдыха
• Развитие и обучение. Компания постоянно проводит прикладное обучение AI-инструментам, строи трек развития лидеров, а также проводит особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Коллеги не только работают вместе, но и вместе меняют мир к лучшему: участвуют в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяются в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на ваш выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Партнера по снабжению.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и управление снабжением объектов Девелопмента (МКД, СКБ, школы, детсады, поликлиники, головные сооружения, котельные, КНС, ВЗУ, ЛОС)
• Контроль и анализ графиков СМР объекта для своевременного определения Подрядчиков/Поставщиков
• Контроль своевременности заключения договоров подряда
• Контроль своевременности размещения заказов Подрядчиками на оборудование/материалы
• Контроль своевременности поставки оборудования/материалов на объект строительства
• Еженедельные отчеты по своевременности заключения договоров, выходу подрядчиков, план-факту поставок
• Взаимодействие с внутренним заказчиком (проектной командой на объекте строительства)
• Взаимодействие с менеджерами по закупкам работ и материалов с целью координации вопросов по закупкам и снабжению вверенных строительных объектов
• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками в рамках планирования и управления снабжением
• Работа в 1С, Диадок, 1С БИТ Финанс

  Что для этого понадобится:

• Высшее профильное образование
• Знание порядка заключения договоров с поставщиками и контроль за их выполнением
• Знание строительных норм, правил и стандартов в строительстве
• Знание цен на строительные материалы
• Навыки работы с графиками и структурированием данных (понимание принципов структурирования и восприятия информации, знание типов графиков и других методов визуализации данных)
• Необходим опыт работы в сфере Девелопмента со стороны Заказчика, либо со стороны Подрядчика в структурах ПТО, ТН, Снабжения

  Компания предлагает:

• Трудоустройство. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ
• Формат работы: гибрид или удаленный формат работы
• Развитие и обучение.. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет заботы
• Расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

«Самолет» поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:

• 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
• Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
• Материальную поддержку в наступлении семейных событий

Производитель мебели ФЕЛИКС в поиске Руководителя отдела продаж через тендеры.   ФЕЛИКС — крупнейший производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома в России, успешно функционирует и развивается уже более 35 лет с 1991 года.   Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиками и активное участие в тендерах;
• Поиск перспективных проектов;
• Проведение переговоров с клиентами компании;
• Обеспечение роста объёма продаж;
• Работа с документами;
• Организация эффективной работы менеджеров отдела;
• Организационные и административные обязанности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с тендерами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы руководителем;
• Опыт переговоров с первыми лицами компаний;
• Опыт продаж корпусной мебели.

  Условия:

• Работа в крупной и надежной производственной компании;
• Возможность влиять на свой доход;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством и другие социальные гарантии: "белая" заработная плата, отпуск, больничный и т.п.;
• Льготные цены на продукцию для сотрудников компании;
• Оплата 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб;
• Корпоративные скидки на ДМС;
• Дружный коллектив с огромным опытом работы;
• Повышение квалификации, регулярные тренинги;
• График работы — пятидневка.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Финансовый бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с банками по проектам
• Проведение сценарных анализов для стратегии (антикризисные сценарии, сценарии продаж) по Кластеру
• Контроль над установкой лимита и использованием собственных средств
• Контроль управленческой статистики по Кластеру
• План-факт анализ для кластера с Директором Проектов Кластера
• Составление плана корректирующих мероприятий
• Методологическая поддержка подразделений Кластера по вопросам учета
• Формирование отчетности и плана мероприятий по устранению отклонений: финансовый менеджмент, бюджетное планирование, корпоративное финансирование, закрытие отчетности по PL, CF, IFRS (план-факт анализ для БЮ, составление плана корректирующих мероприятий)
• Взаимодействие с внешними к/а (Банки, аудиторы, консультанты, оценщики), проверяющими структурами, партнерами по проектам
• Финансовое моделирование, оценка инвестиционных проектов и решений
• Проведение сценарных анализов для стратегии (антикризисные сценарии, сценарии продаж) по Бизнес-юниту
• Контроль над установкой лимита и использованием собственных средств
• Формирование крепкой команды и эффективное её управление: команда финансовых менеджеров и финансовых контролеров

  Что для этого понадобится:

• Опыт привлечения проектного финансирования, взаимодействия с банками и государственными органами
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (PL, CF)
• Навык управления командой от 10 человек

  Компания предлагает:

• Трудоустройство. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ
• Формат работы. Гибрид
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

Самолет поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:

• 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
• Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
• Материальную поддержку в наступлении семейных событий

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Главного бухгалтера проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учетов в нескольких юридических лицах на ОСНО, кроме участка зарплата
• Составление и сдача отчетности в ИФНС, Росстат. Ответы на Требования ИФНС
• Согласование договоров
• Контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.)
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, расчетов
• Раздельный учет согласно законодательству

  Что для этого понадобится:

• Высшее образование по специальности
• Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Знание 214-ФЗ
• Знание и применение положений ГК РФ: квалификация договоров, учет и налогообложение видов договоров (аренда, агентский, подряда и пр.)
• Опыт работы 3-6 года в должности заместителя главного бухгалтера (ведущего бухгалтера), главного бухгалтера
• Умение работать в режиме многозадачности - учет 6-8 Компаний
• Высокие коммуникативные способности, гибкость, ориентация на результат
• Опыт работы в 1С

  Компания предлагает:

• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию  с сервисом Самолет.Заботы: Расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководителя направления по развитию корпоративной культуры.   Компания в поисках уверенного внутрикома с опытом самостоятельного ведения проектов на стыке бизнеса, маркетинга и HR. Нужен ответственный и самостоятельный член команды — тот, кто умеет принимать решения, не боится брать на себя инициативу и доводит начатое до результата. Если вы умеете писать ярко, точно и по делу, знаете, как адаптировать сообщения под разные каналы и аудиторию, держите в голове десятки задач, видите возможности и переносите их в действия, полезные для сотрудников, то вам в команду.   Чем предстоит заниматься:

• Укреплять корпоративную культуру. Разработать, упаковать и внедрить ценности и индикаторы, провести коммуникационную кампанию, интегрировать ценности в EJM, обучить руководителей и HR-директоров, обновить соответствующие разделы во внутренних каналах коммуникации
• Формировать и реализовывать стратегию нематериальной мотивации. Провести аудит текущей программы, разработать критерии и механики отбора, чтобы учесть все сегменты команды, продумать продвижение новой программы и обучить руководителей этому инструменту, регулярно проводить все награждения, привлекая к ним все больший интерес
• Управлять внутренними сообществами по интересам и поддерживать региональные сообщества. Разработать стратегию развития и корпоративного формата поддержки сообществ, взаимодействовать с лидерами, составлять план мероприятий и воплощать его в жизнь, сопровождать в коммуникациях, создать программу мотивации лидеров сообществ и его участников, наращивать количество участников и делать сообщества ядром корпоративной культуры
• Управлять корпоративным мерчом. Проанализировать потребность компании и свести все запросы в одну базу, разработать и реализовать единую идею для разного плана задач: велком пак, подарки сотрудникам, призы за победу в конкурсах, партнерские подарки

  Что для этого понадобится:

• Имеете опыт в развитии корпоративной культуры от 5 лет
• Разбираетесь в ключевых инструментах построения корпоративной культуры, имеете опыт формулировки и внедрения миссии, ценностей и индикаторов
• Владеете основными принципами нематериального признания и имеете опыт объединения разрозненных корпоративных наград в одну систему
• Знаете, какие этапы развития проходят сообществ, как повышать их внутреннюю значимость и растить количество последователей
• Умеете организовывать мероприятия онлайн и офлайн от креативной идеи до реализации
• Знаете, как раскладывать большие задачи в проекты с таймлайном, ответственными, целями и результатами
• Пишете интересные тексты для разных целей
• Обладаете стратегическим взглядом на работу, сохраняете структурность во всём и не боитесь сложных задач
• Используете ИИ для оптимизации рутинных процессов
• Умеете работать в команде и эффективно взаимодействовать с бизнесом
• Пользуетесь Яндекс Метрикой, Figma, MS Power Point

  Что компания предлагает для комфортной работы:

• Трудоустройство. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ
• Формат работы. Гибрид
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

Самолет поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:

• 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
• Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
• Материальную поддержку в наступлении семейных событий