Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Бренд-директор.    Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Компания не просто строит дома для жизни, а создает пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии продвижения бренда, продуктов и сервисов
• Подготовка отчетных материалов по деятельности управления
• Разработка и развитие бренд-стратегии для материнской компании и всех юнитов в группе
• Определение позиционирования, ценностей и образа бренда
• Мониторинг бренд-метрик и формирование плана действий по их улучшению: ключевые показателей эффективности бренда, включая узнаваемость, силу бренда, рыночную долю и др.
• Анализ и понимание бизнес-целей: взаимодействие с ключевыми заинтересованными бизнес-заказчиками для понимания их ожиданий и целей от бренд стратегии и имплементация бизнес видения в гипотезы стратегии бренда
• Разработка стратегических планов: планирование деятельности группы в соответствии с бизнес-целями, включая краткосрочные и долгосрочные планы
• Разработка и управление единой архитектурой бренда и его адаптация для различных юнитов, сохраняя единую концепцию на уровне группы
• Создание уникального торгового предложения (УТП) и его коммуникация на рынке
• Планирование деятельности группы, координация коммуникаций и действий всех юнитов в сфере бренда, создание общегрупповой синергии в бренде за счет создания единого календаря коммуникаций
• Разработка оперативных планов деятельности
• Планирование и координация бренд и коммуникационных инициатив на всех уровнях группы, включая цифровые и традиционные каналы (360 планирование коммуникации, как на уровне группы, так и декомпозиция на юниты)
• Организация работы мультидисциплинарных команд в рамках группы. Управление мультидисциплинарными командами и проектами, охватывающими различные аспекты брендинга, дизайна и маркетинга
• Повышение операционной эффективности, оптимизация бизнес-процессов и улучшение качества процессов взаимодействия между участниками функции в группе
• Обеспечение того, чтобы все брендовые и коммуникационные усилия были согласованы с общими бизнес-целями
• Разработка и внедрение единых стандартов дизайна и креативных решений, обеспечение их соответствия общей стратегии бренда
• Установление стандартов представления бренда на всех уровнях, включая любой контент (вербальный и визуальный: фото, видео, motion, 3d контент и др)
• Контроль за качеством и консистентностью коммуникационных и брендовых материалов группы
• Координация брендовых и рекламных сообщений группы: обеспечение единообразия и согласованности всех коммуникаций на всех платформах и во всех юнитах группы.
• Обеспечение согласованности дизайна и визуальной коммуникации на всех уровнях группы
• Разработка идентичности брендов группы: создание и поддержание уникальной идентичности брендов, включая логотипы, фирменный стиль, гайдлайны дизайна, тональность бренда, нейминги
• Поддержка централизованной стратегии брендинга для всей группы, с учетом уникальности каждого юнита
• Постоянное обновление дизайна и коммуникационных бренд материалов, следование и предвосхищение трендов
• Разработка, стандартизация и оптимизация шаблонов, руководств и процессов для коммуникаций бренда, включая брифы
• Разработка креативных кампаний: организация и руководство созданием коммуникационных и бренд-кампаний, обеспечивающих узнаваемость и привлекательность бренда
• Разработка и лидирование дизайна и коммуникаций креативных проектов в различных медиа (видео-продакшн, печать, цифровые платформы, охватные 360 кампании, активации и коммуникации онлайн и офлайн)
• Управление производственными процессами: от гипотезы и исследования до финального производства и печати
• Контроль за всеми этапами создания бренд материалов
• Планирование и реализация размещения коммуникационных и информационных материалов в различных каналах коммуникации, включая цифровые, традиционные и новые медиа-платформы

  Что для этого понадобится - навыки и опыт:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 6-ти лет
• Управление командой от 20-ти человек
• Высшее образование, наличие дополнительного образования и сертификатов о прохождении профильных курсов приветствуется
• Глубокое понимание и опыт в создании и реализации масштабных комплексных бренд-стратегий, охватывающих материнский бренд и более 10 саббрендов, включая определение позиционирования, ценностей, и образа брендов
• Планирование и координация брендовых и коммуникационных инициатив в цифровых и традиционных медиа, включая 360-градусное планирование коммуникации
• Глубокое понимание процессов сбора, анализа и использования больших данных для формирования стратегий развития бренда и кастомизации предложений клиентам, создании сегментации рынка
• Продвинутые знания и навыки в области финансового анализа и моделирования, позволяющие эффективно планировать бюджеты, оценивать рентабельность проектов и обосновывать инвестиции перед высшим руководством и бизнес-заказчиками
• Разработка и контроль бюджетов для всех брендовых и коммуникационных инициатив группы, управление закупками и переговорами с поставщиками для снижения затрат
• Эффективное руководство проектами и командами различных специализаций для достижения единства коммуникаций и синергии бренда, включая дизайнеров, маркетологов, аналитиков и IT-специалистов и др.
• Способность к интеграции и координации мультидисциплинарных процессов для обеспечения эффективного взаимодействия между различными подразделениями и специализациями в рамках проекта.
• В том числе управление международными проектами, учитывая разнообразие группы и ее выход на новые рынки, адаптация стратегий к различным культурам.
• Разработка единых стандартов дизайна и креативных решений, обеспечение их соответствия общей стратегии бренда, включая создание и поддержание уникальной идентичности брендов
• Глубокое понимание всех этапов разработки и реализации продуктов и кампаний, начиная от формирования идеи до её воплощения в жизнь, включая управление проектами, координацию команд и контроль за выполнением задач на всех уровнях
• Навыки создания и представления презентаций, а также уверенные выступления перед аудиторией любого размера для защиты стратегий, идей и проектов
• Создание программ обучения и развития для команды, в том числе составление индивидуальных планов развития (ИПР) для ключевых сотрудников

  Что предлагают для комфортной работы:

• Настройка удобного графика. На старте вы сможете сами согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance
• Трудоустройство и гарантии. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ, а значит, гарантируют команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников!
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим, когда вам это понадобится

В Санкт-Петербургский государственный университет открыта вакансия Заместитель руководителя проектного офиса стратегических проектов и партнерских программ.    Обязанности:

• ​​​​​​Подготовка аналитических материалов по вопросу развития направлений сотрудничества
• Формирование проектов и партнерских программ с бизнесом, государственными учреждениями, профессиональными ассоциациями
• Координация действующих проектов стратегических партнерств и организация управления новыми
• Участие в работе по развитию портфеля партнерских проектов и состава партнерских организаций
• Участие в переговорах первого проректора по стратегическому развитию и партнерству, совещаниях, публичных мероприятиях по направлению деятельности Проектного офиса
• Организация работы с документами: подготовка писем и материалов для партнеров, подготовка проектов локальных-нормативных актов (распоряжений, приказов) по организации выполнения проекта
• Работа в системе электронного документооборота

  Требования:

• Образование высшее (экономика, менеджмент, международные отношения, государственное управление, юриспруденция, лингвистика, политология, конфликтология, философия)
• Опыт работы от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере проектного управления

Необходимые профессиональные навыки и знания:

• Умение самостоятельно отбирать и проводить анализ данных, сведений и материалов, релевантных содержанию проекта
• Знание специфики проектного управления, в том числе бюджетирования, фандрайзинга, координации проектов с внешними партнерами
• Знание деловой этики, в том числе грамотная устная и письменная речь
• Знание английского языка будет преимуществом

Навыки работы с ПК:

• Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
• Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
• Навыки работы в Internet и браузерах

  Личные качества:

• Инициативность, аккуратность и внимательность к данным, убедительные навыки коммуникации, способность организовать работу команды и контролировать результат, постоянное стремление к саморазвитию и расширению своих знаний и навыков, активная жизненная позиция

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (заключается бессрочный трудовой договор), оплачиваются отпускные и больничные
• Срок испытания – 3 месяца
• График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
• Командировки 1-3 раза в год
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 до вычета налогов
• Место работы: Санкт-Петербург​​​​​​​​​​​​​

В Санкт-Петербургский государственный университет открыта вакансия Заместитель начальника отдела управления маркетинга и медиакоммуникаций.    Обязанности:

• Руководство отделом (планирование, контроль, анализ эффективности) во время отсутствия начальника отдела
• Подготовка информационных материалов (новости, анонсы, интервью, посты для социальных сетей, афиши и пр.)
• Работа с экспертами (поиск экспертов для СМИ, организация интервью, сопровождение съемок)
• Ведение социальных сетей
• Администрирование сайтов учебно-научных подразделений, входящих в зону ответственности Отдела

  Требования:

• Образование высшее
• Приветствуется опыт работы в PR в сфере образования, а также опыт PR-деятельности на государственной службе
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года

Необходимые профессиональные навыки и знания:

• Владение управленческими навыками
• Умение планировать в условиях многозадачности
• Умение писать информационные материалы разных жанров на грамотном русском языке
• Владение компьютерной и вспомогательной оргтехникой, основными видаими ПО ( в т.ч. текстовые редакторы, графические редакторы)
• Знание законодательства в области медиа и массовых коммуникаций
• Английский язык достаточный для чтения и понимания

Навыки работы с ПК:

• Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
• Навыки работы в Internet и браузерах
• Знание Photoshop, CorelDRAW
• Личные качества: инициативность, коммуникабельность, желание и умение учиться, стрессоустойчивость

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор
• Срок испытания - 3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
• Заработная плата: на время испытательного срока 90 000 рублей, после испытательного срока 97 000 до вычета налогов
• Полностью оборудованное рабочее место
• Место работы: Санкт-Петербург

В Санкт-Петербургский государственный университет открыта вакансия Руководитель направления (методист).    В Высшей школе менеджмента СПбГУ работает инновационное подразделение – Центр преподавательского мастерства в бизнес-образовании (Teaching Excellence Lab). Изучают, как устроено преподавание в цифровой и аналоговой среде и создают продукты, которые помогают профессионально развиваться тем, кто обучает взрослых, независимо от среды (офлайн, онлайн или в гибриде). Ключевые направления: андрагогика, гибридное обучение и ИИ в высшем образовании и обучении взрослых, кейс-метод в обучении.    Что это за вакансия:

• Ищут человека, который возглавит направление обучения взрослых в Центре, возьмет в свои руки работу над имеющимися продуктами, будет их развивать и дорабатывать.

  Что предстоит делать:

• Руководить разработкой образовательных ивентов (очных и онлайн). 
• Руководить доработкой онлайн-программы для преподавателей (существует в трех форматах: полный асинхрон, асинхрон с проверяемыми заданиями и обучение с онлайн-практикумами).
• Методически сопровождать реализацию программ: контролировать содержательную работу спикеров, преподавателей, модераторов и фасилитаторов, отвечать на вопросы по содержанию материалов.
• Руководить небольшой методической командой.
• Консультировать коллег из других направлений Центра и ВШМ по вопросам разработки обучения в разных форматах.
• Участвовать в разработке новых образовательных программ и ивентов.

  Кого ищут:

• Вы верите, что обучение - это то, что люди делают для людей и вам интересно менять мир образования.
• Вы работаете в преподавании взрослым от 5 лет и более, знаете, как учатся взрослые.
• Вы разрабатываете обучение по принципам педагогического дизайна, с опорой на современную психологию обучения.
• Вы любите данные и аналитику и понимаете, как их использовать в разработке и реализации программ и умеете это делать.
• У вас есть опыт руководства командой методистов, вы умеете организовать работу коллег, давать обратную связь и развивать сотрудников.
• Вы умеете и любите работать в команде, понимаете, как взаимодействовать со спикерами, экспертами, фасилитаторами, как получить от них экспертизу и/или подготовить к реализации программы, а также как их сопровождать во время реализации.
• Вы понимаете, как работает продакшн онлайн-программ и подготовка различных ивентов, и умеете взаимодействовать с разными контрагентами, четко ставить ТЗ и принимать результат.
• У вас есть опыт разработки и сопровождения реализации программ в разных форматах и для разных сред: онлайн и офлайн, «классические» и геймифицированные, со сторителлингом и т.д.
• У вас есть опыт разработки и сопровождения массовых программ (от 100 участников одновременно очно/онлайн).
• У вас есть собственный опыт преподавания, работы с группами от 20 человек в онлайне и офлайне, и вам знакомы особенности этих сред и принципы фасилитации.
• Вы следите за трендами мира образования, постоянно развиваетесь в профессии, вам интересно экспериментировать и пробовать что-то новое.
• Вы владеете английским языком (B2 и выше) - мы используем в работе, в том числе, англоязычные источники.
• Вы знаете специфику работы преподавателей в вузе или готовы в нее погрузиться и быстро разобраться.

  Что предлагают:

• Работу в динамичной команде с амбициозными целями и желанием покорить мир.
• Экологичные коммуникации и внимание к вашим потребностям.
• Рыночное вознаграждение и трудоустройство в СПбГУ по ТК.
• Гибридный формат работы (рабочее место в историческом кампусе «Михайловская дача», Петергоф).

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK открыта вакансия Head of C&B.   Задачи:

• Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал
• Построение моделей мотивации для различных уровней персонала и оценка действующих ключевых показателей эффективности
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета
• Участие в специализированных обзорах заработных плат, подготовка аналитических справок по запросу руководителей
• Оптимизация орг.структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика

  Откликнуться с СV.

В обувную компанию ECCO открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Руководство процессом по разработке креатива, его реализация и трансформация под запросы локального рынка: OLV (короткие видеоролики для рекламы), коммуникации в магазинах и торговых центрах и др;
• Организация фотосъемок новых продуктов и модных лукбуков для демонстрации новых коллекций;
• Поиск и управление работой креативных и производственных агентств;
• Выполнение роли «внутреннего заказчика» для контент-студии бренда, разрабатывающей дизайн баннеров и рекламных материалов;
• Проведение потребительских исследований для тестирования новых креативных материалов/форматов;
• Управление медиа-агентствами в реализации кампаний различных форматов: digital, OOH (наружная реклама), в торговых центрах, в метро и т. д;
• Управление бюджетом маркетинговых коммуникаций: медиа, адаптация и разработка креатива, маркетинговые исследования;
• Тесное сотрудничество с глобальным головным офисом и взаимодействие с различными подразделениями (включая коллег из отделов маркетинга, продукции, розничной торговли и электронной коммерции, PR и т.д).

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Гибкий график работы, начало рабочего дня в 8:00 (9:00 или 10:00);
• Возможность удаленной работы по пятницам;
• Комфортное рабочее пространство в бизнес-центре Линкор, рядом с Авиапарком (метро ЦСКА);
• 2 бесплатные пары обуви в год;
• Работа в международной компании;
• Возможности для роста и обучения, участия в конференциях и кросс-функциональных проектах;
• Расширенная программа медицинского страхования, офисный врач;
• Скидка 50% на все товары;
• Программа скидок от партнеров (Best benefits).

  Требования:

• Опыт работы в бренд-менеджменте в FMCG или розничной компании от 2 лет;
• Опыт в планировании и реализации медиа-кампаний от года;
• Навык работы с медиа-агентствами: умение согласовывать работу с креативными агентствами, а также умение проводить анализ отчетов по результатам кампаний;
• Самоорганизованность, навыки управления проектами (эффективное планирование и реализация маркетинговых кампаний, разработка креативов);
• Развитые навыки креативной разработки: составление брифов для креативных агентств;
• Навык руководства как трансформацией креатива под запросы локального рынка, так и разработкой с нуля;
• Презентационные навыки: умение вести дискуссию, слушать собеседников и отстаивать свою точку зрения;
• Интерес к сфере розничной торговли модной одеждой;
• Свободное владение английским языком;
• Эмпатия к потребителям, развитые навыки межличностного общения, навык самомотивации;
• Внимание к деталям и срокам;
• Знание процесса разработки креативных материалов (в том числе с нуля) и реализации маркетинговых планов будет преимуществом.

  Этапы найма:

• Онлайн-собеседование с HR-менеджером (где расскажут об основах корпоративной культуры и истории бренда, обсудите ваш опыт работы и поймете, совпадают ли ожидания);
• Онлайн-тестирование (тест поведенческих и когнитивных способностей);
• Встреча с руководителем отдела (экскурсия по офису);
• Предложение о работе.

В холдинг Слетать.ру открыта вакансия Руководитель департамента дистрибуции.    Какие задачи предстоит решать:

• Формирование стратегии и тактики развития дистрибуции, обеспечение достижения плановых показателей по продажам
• Развитие партнерских отношений с турагентами (ТА)
• Построение сквозной аналитики
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы с ТА. Разработка стандартов и методологии работы с ТА
• Планирование текущей деятельности, постановка конкретных персональных задач и контроль их исполнения
• Работа с командой: формирование команды, наставничество и развитие
• Представительские функции для ТА
• Цели: рост продаж, рост количества заявок, увеличение количества бронирующих агентов

  Ожидания:

• Опыт работы на руководящих позициях в туризме, сфере гостеприимства (коммерческий директор, директор по продажам) обязателен
• Развитые и гибкие коммуникативные навыки
• Презентационные навыки
• Навыки ведения переговоров
• Умение налаживать партнёрские отношения, в т.ч. кросс-функциональное взаимодействие, умение работать в команде, эффективно общаться с коллегами и клиентами, решать конфликты
• Понимание основ маркетинга
• Опыт работы в различными каналами дистрибуции (агентская сеть, прямые продажи (сайт, колл-центр)

  Дополнительные компетенции как существенное преимущество:

• Опыт построения бизнес-процессов, внедрения стандартов работы, автоматизация процессов
• Системное мышление, аналитические способности, умение анализировать данные и метрики, принимать на их основе решения и оптимизировать процессы

  Компания предлагает:

• Комфортные условия труда: современный офис рядом с м. Белорусская
• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью
• Скидки на путешествия
• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Компания  Ozon  приглашает студентов и выпускников на программу оплачиваемых Стажировок в одном из направлений: Ozon Camp, Ozon Fintech, Ozon Tech.    Стажировка в Ozon — это возможность начать карьеру в ведущей e-commerce компании, получить уникальный опыт и прокачать свои профессиональные навыки путём решения интересных, а главное реальных бизнес-задач. Стажёры Ozon  — ценные сотрудники компании, работающие под чутким руководством настоящих специалистов своего дела.   Ozon Camp — это программа оплачиваемых стажировок в московском офисе Ozon по 6 направлениям: аналитика, финансы, маркетинг, коммерция, менеджмент и поддержка бизнеса. Стажёры с первого дня становятся полноценной частью компании и работают над реальными бизнес-задачами: оптимизируют процессы в логистике, заключают партнёрства с селлерами, развивают новые продукты и сервисы. А компания в ответ поддерживает их вместе с наставниками, делает специальную программу обучения, устраивает квизы и киновечера.   Ozon Fintech — команда опытных специалистов из области финансов и IT. Команда работает на результат, делает крутые финансовые продукты и сервисы с нуля, создаёт дополнительные точки роста бизнеса, гордится свободной атмосферой без лишней бюрократии и неформальным подходом ко многим делам. В Ozon Fintech есть собственные подразделения, необходимые для запуска новых продуктов: от разработки, тестирования и поддержки до HR, дизайна и маркетинга. Стажировка в Ozon Fintech — это настоящие продуктовые и бизнес-задачи с первого дня, ценные знания, которыми с вами поделятся коллеги, и реальные карьерные возможности.   Ozon Tech — это команда разработки ведущего e-com в России. Работать в Ozon Tech — это создавать продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи; автоматизировать рутину по максимуму, а ещё разрабатывать свои собственные решения, когда на рынке нет подходящих.  Стажировки Ozon Tech — это оплачиваемая программа развития карьеры для начинающих IT-специалистов. Современный стэк, реальные рабочие задачи, высоконагруженные системы и возможность быстро вырасти. Вы прокачаете навыки, получите реальный коммерческий опыт работы в бигтехе и сможете претендовать на оффер в штат. Команда ищет стажёров в разных направлениях: разработка, аналитика, тестирование и не только.

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Групп бренд менеджера.   ALVISA — лидер алкогольного рынка в категории вина, вермута, коньяка в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson").   Основные задачи:

• Участие в формировании ассортимента по категории «Виски»
• Анализ рынка, конкурентов, ценообразование на собственный продукт
• Минимизации издержек на продукт (сырье, материалы, дорогие каналы сбыта)
• Разработка маркетинговой части стратегии дистрибуции (список товаров для листинга, стоп-лист товаров для листинга, количество SKU к заведению в матрицу, выбор каналов дистрибуции)
• Разработка и реализация программ продвижения брендов по своим категориям (промо на полке, PR сайт)
• Разработка и реализация плана мероприятий по сопровождению выхода нового продукта (информирование КД, анонс-листовка, правила по дистрибуции, выкладке, ТМА)
• Подготовка и реализация бюджета по своим категориям
• Подготовка и реализация инвестиционных и start- up проектов компании
• Анализ выполнения план/факта продаж в разрезе каналов сбыта, разработка мероприятий по корректировке выполнения плана
• Участие в разработке обучающих программ, направленных на увеличение знаний о продукте
• Работа в проекте «PL»
• Управление командой

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный успешный опыт в FMCG компаниях
• Обязателен опыт разработки новых продуктовых линеек
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки проектного управления

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать самые креативные идеи, при поддержке профессиональной команды
• Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Офис в шаговой доступности от м. Киевская (5 минут пешком)

Торговый Дом АРОМА в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Группа компаний АРОМА представляет собой уникальную для российского рынка структуру, совмещающую в себе производителя, импортера, дистрибьютора и владельца торговых марок. Компания была образована в 1996 году. Всего за несколько лет АРОМА прошла путь от относительно небольшой компании до одного из крупнейших операторов на российском рынке алкогольной продукции.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерией(в подчинении 10 человек)
• Ведение бухгалтерского (ОСНО) и налогового учета в соответствии с действующими законодательными нормами, инструкциями и стандартами, одно юридическое лицо. Учет всех хозяйственных операций в соответствии с требованиями учетной политики
• Закрытия каждого месяца в 1С Комплексная Автоматизация и 1С Бухгалтерия, контроль и свод данных в учете в двух базах
• Подготовка статистической отчетности
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов, налоговое планирование
• Контроль кассовой дисциплины
• Своевременное проведение инвентаризации расчетов в компании, начисление резервов
• Организация документооборота, в том числе развитие электронного документооборота с контрагентами, контроль за отражением всех операций организации на счетах бухгалтерского учета
• Согласование и проверка правильности отражения условий договоров в бухгалтерском и налоговом учете
• Учет факторинговых операций
• Внешнеэкономическая деятельность. Учет курсовых разниц
• Ведение и отражения в учете ОС и НМА, ТМЦ, ГСМ

  Требования:

• Практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, понимание специфики учета алкогольной компании
• Опыт работы с ВЭД (экспорт, импорт)
• Успешный опыт прохождения налоговых проверок
• Глубокое знание программы 1С (Бухгалтерия, Комплексная автоматизация): постановка задачи для программиста. Опытный пользователь ПК: знание 1С, Word, Excel
• Умение работать с правовыми информационными системами «Контур Экстерн», «Консультант +», «Главный бухгалтер», Гарант
• Отличное знание РСБУ, НК РФ, ТК РФ, нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, график 5\2
• Полный рабочий день — 8 часов