Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В YouTube-продакшн в интернет-магазина Мармеладыч требуется Бизнес-ассистент СЕО.   В команду ищут высокоорганизованного и инициативного бизнес-ассистента, который станет незаменимым партнером для генерального директора, взяв на себя управление операционными процессами как в бизнесе, так и в личной жизни СЕО. Ваша главная цель – максимально эффективно освободить время руководителя, обеспечив бесперебойную работу компании и комфортное планирование его личной жизни. Это не просто работа помощника, а возможность стать ключевым игроком в развитии компании, взяв на себя ответственность за оптимизацию и масштабирование ключевых процессов.   Обязанности: Стратегическое планирование:

• Проведение аудита текущих операционных процессов генерального директора
• Разработка и внедрение системы оптимизации рабочих процессов СЕО, включая создание стратегии роста эффективности ассистента
• Разработка долгосрочной стратегии организации рабочего дня и года

Операционное управление:

• Эффективное решение порученных задач и вопросов
• Поиск и управление подрядчиками и поставщиками
• Поиск и внедрение новых технологий для оптимизации внутренних бизнес-процессов
• Подготовка бизнес-презентаций (сбор и обработка информации)
• Курирование руководителей направлений, постановка задач и ведение протоколов встреч
• Контроль исполнительской дисциплины и выполнения поручений сотрудниками
• Организация и проведение бизнес-мероприятий
• Обработка PR-запросов
• Ведение календаря и планирование встреч

Личные поручения:

• Организация поездок, бронирование билетов и отелей
• Запись на обслуживание автомобиля, организация бытовых услуг и т.д.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве помощника руководителя (желательно)
• Отличные навыки поиска, систематизации и анализа больших объемов информации
• Высокая организованность, пунктуальность и дисциплина
• Безупречная грамотность (письменная и устная речь)
• Быстрая обучаемость и адаптивность
• Ответственность за результат и ориентированность на достижение целей
• Развитые коммуникативные навыки и умение устанавливать эффективные контакты
• Умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к ненормированному рабочему дню

  Вы не подходите, если:

• Вы ищете временную работу
• Вы ищете работу с минимальной нагрузкой

  Компания предлагает:

• Работу в самой креативной и перспективной компании
• Работу в динамично развивающейся компании с нестандартными задачами
• Возможность профессионального роста и реализации амбиций
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Яндекс.Такси в поиске HR Business Partner, который будет поддерживать международный бизнес Такси.   Какие задачи вас ждут:

• Поддержка бизнеса в HR-процессах: Вам предстоит оказывать проактивную поддержку бизнесу во всех HR-областях, реализовывать HR-проекты в соответствии с потребностями бизнеса. Вы будете участвовать в разработке и реализации HR-проектов для массовых сотрудников, пересматривать зарплаты таких сотрудников (раз в полгода), участвовать в разработке и запуске системы карьерного роста для них. Кроме того, вам нужно будет поддерживать этические стандарты в компании и участвовать в решении этических вопросов, а также поддерживать реорганизацию и структурные изменения
• Коммуникации с коллегами: Вам предстоит консультировать сотрудников по HR-вопросам и выстраивать взаимоотношения со смежными отделами компании

  Требования:

• Работали на похожей позиции
• Сильный командный игрок
• Разрабатывали и реализовывали HR-проекты, составляли или изменяли политики в зависимости от потребностей бизнеса
• Умеете работать с неоднозначностью, интерпретировать невербальные коммуникации и понимать культурные нюансы
• Способны работать самостоятельно и эффективно в быстро меняющейся обстановке
• Отлично умеете устно и письменно общаться и убеждать людей, проводили переговоры с сотрудниками
• Занимались проектным менеджментом
• Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
• Превосходно владеете Microsoft Office и Google Sheets

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Ювелирный бренд Secrets в поисках Управляющего, который возьмет на себя контроль процессов в бутике и будет отвечать за выполнение плана продаж. Средний чек клиента составляет около 30 тыс. рублей, поэтому крайне важен высокий уровень сервиса, знание продукта и внимательное отношение к каждому клиенту.   Ваша зона ответственности:

• Организация эффективной и бесперебойной работы бутика
• Выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Управление командой, подбор новых сотрудников
• Контроль за соблюдением стандартов сервиса

  Требования:

• Опыт работы в продажах, знание 1С
• Обязателен опыт работы в FASHION, ювелирной сфере или аксессуарах
• Чуткость и внимательность к клиентам

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК
• График 5/2
• Оклад фикс по результатам собеседования + KPI
• Демократичный подход в управлении

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется CRM Head.   Что нужно делать:

• Управление командой CRM (распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения)
• Стратегическое планирование деятельности отдела CRM на год и квартал (массовые и автокоммуникации, геймификации)
• Подготовка и презентация отчетности по деятельности отдела на регулярной основе
• Сбор и анализ информации о базе пользователей продукта, ее сегментация и масштабирование
• Анализ эффективности реализуемых кампаний
• Кросс-командное взаимодействие с другими отдела для достижения общих целей
• Участие в подборе новых сотрудников в команду
• Участие в развитии сотрудников отдела
• Внедрение лучших практик в работу отдела, формирование гипотез, анализ конкурентов и понимание тенденций рынка

  Основные требования:

• Опыт управления CRM-командами от 8 человек, готовность работать с мотивацией сотрудников отдела
• Высокий уровень подкованности в аналитике данных, работе с метриками
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Опыт масштабирования клиентской базы
• Отличные коммуникативные навыки
• Английский язык на уровне B2+
• Гибкость и готовность к работе в меняющихся условиях

  Будет бонусом:

• Опыт работы с Exponea
• Командный опыт работы по Agile: Scrum/Kanban

  Компания предлагает:

• Оформление официально. Возможна полная удаленка
• Офис — 99 из 10 — в историческом центре Питера
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off
• ДМС, тренировки в офисном зале, есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Head of Sales.   Обязанности:

• Координация работы отдела для достижения количественных и качественных показателей
• Разработка планов и KPI в соответствии с направлением Retention
• Проведение оценок и ревью для повышения квалификации и качества работы команды
• Внедрение новых продажных практик для повышения эффективности выполнения планов

  Требования:

• Английский язык не ниже уровня B2
• Опыт работы с В2С продажами​​​​​​​
• Опыт руководства командой менеджеров по продажам от 3 лет
• Опыт повышения показателей продаж
• Опыт в развитии и контроле менеджеров по продажам: проведение тренингов, разработка системы KPI, подготовка материалов (скрипты, работа с возражениями)
• Опыт руководства и развития отдела продаж и генерации лидов

  Будет бонусом:

• Наличие доменной экспертизы в финтех продуктах

  Условия:​​​​​​​

• Оформление официально
• Возможна полная удаленка
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off
• ДМС после ИС, тренировки в офисном зале. А ещё есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое

В Газпромбанк открыта вакансия Директор по ИТ-трансформации.    Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года проводят технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.   Вам предстоит:

• Организация стримов / команд с учетом проектов по реорганизации ИТ-ландшафта;
• Организация прозрачных и эффективных процессов взаимодействия по «внешним» доработкам;
• Регулярная диагностика состояния ИТ-инфраструктуры и приоритизация бэклога развития организации.

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы в банковской сфере в ИТ блоке и консалтинге (ИТ профиль) от 3-х лет - Опыт реализации / участия трансформационных, организационных проектов в ИТ функции;
• Отличные навыки работы с Excel, PowerPoint для обработки и визуализации данных;
• Высшее образование (Физтех, МГУ, ВШЭ - как плюс);
• Понимание принципов Agile подхода (сертификация - как плюс);
• Развитое критическое мышление;
• Проактивность и самоходность.

   Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера. Создают условия для максимального раскрытия вашего потенциала;
• Инновационные проекты и новые технологии. Внедряют культуру непрерывных инноваций и развивают новые цифровые каналы;
• Уникальные возможности обучения и развития. Делают ставку на развитие каждого участника команды;
• Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
• Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций;
• Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу дизайна Yudaev.School требуется Руководитель отдела видео маркетинга.   Какие задачи будут вас ждать: Стратегия видео-контента в соцсетях:

• Разработка комплексной стратегии для создания и распространения контента на различных платформах
• Определение целевой аудитории и создание контента, который отвечает их интересам
• Планирование графика публикаций для постоянного взаимодействия с аудиторией

Управление командой и менеджмент проектов:

• Формирование команды видео-специалистов и распределение задач
• Обеспечение выполнения планов контента, контроль сроков и качества
• Адаптация стратегии в соответствии с текущими тенденциями

Мониторинг и анализ эффективности контента:

• Использование аналитических инструментов для отслеживания показателей: охват, вовлеченность, конверсия и ROI
• Регулярный анализ и корректировка стратегии

Исследование рынка и конкурентов:

• Анализ трендов и активностей конкурентов, поиск новых возможностей для роста

Взаимодействие с отделами маркетинга:

• Сотрудничество для согласованности маркетинговых сообщений и создания эффективного контента

  Идеальный кандидат: Опыт и навыки:

• Минимум 2 года релевантного опыта
• Умение работать с основными инструментами и программами в своей области (например, Photoshop, Excel, CRM-системы)

Коммуникационные навыки:

• Отличные навыки общения и умение работать в команде
• Способность объяснять свои идеи доступно и понятно

Креативность и инициативность:

• Умение генерировать идеи и предлагать новаторские решения
• Стремление к постоянному развитию и обучению

Организационные способности:

• Умение управлять своим временем и расставлять приоритеты
• Опыт работы над несколькими проектами одновременно

Адаптивность:

• Готовность к переменам и быстрому обучению новым инструментам и процессам
• Способность работать в динамичной среде

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы
• Достойное вознаграждение исходя из твоего опыта и скиллов
• Работа на результат
• Невероятная команда драйвовых и заряженных ребят

  К отклику не забудьте приложить кейсы, без них резюме не рассмотрят.

В инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций открыта вакансия Директор банковских продуктов (цифровые каналы розничного бизнеса).    БКС Банк — универсальный банк, входит в финансовый холдинг БКС Мир инвестиций. Банк предоставляет частным клиентам и юридическим лицам полный спектр финансовых услуг и продуктов, обеспечивая высокий уровень сервиса.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять Центром развития розничных банковских продуктов (РКО/Платежи и переводы, Daily Banking, Сбережения, Кредиты, Карты и Зарплата, Пакеты услуг)
• Анализировать потребности клиентов в качественных продуктах и услугах
• Организовывать продвижение продуктов на клиентов
• Прорабатывать и определять с сегментами целевые продуктовые предложения
• Разрабатывать и оптимизировать клиентские пути и клиентский опыт пользования продуктами банка
• Ставить задачи на разработку и запуск продуктов
• Представлять продукты и обеспечивать удовлетворённость клиентов продуктами и качеством обслуживания/удобством
• Контролировать и управлять оттоками клиентов
• Контролировать эффективность применяемых стратегий и подходов продвижения продуктов
• Анализировать тенденции развития финансовых услуг на мировом рынке и подготавливать предложения по совершенствованию существующих продуктов/услуг, а также формировать новые продукты/услуги/сервисы

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт развития и управления цифровыми каналами в банке (розничный бизнес)
• Сильный опыт и экспертиза развития Daily Banking
• Опыт переноса продуктов в диджитал-каналы
• Стратегическое мышление (в совокупности с тактическими практическими навыками)
• Лидерство
• Инновационность, визионер
• Эффективность (в заданных условиях)
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход
• Работу в компании — лидере инвестиционного рынка
• Возможность карьерного роста (сессии продвижения для результативных сотрудников)
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Маяковская)
• Гибридный формат работы с 9:30 до 18:00
• Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам)
• Скидки на фитнес-клубы (WorldClass, Х-Fit и др.), спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). Есть большой клуб любителей настольных игр
• Тренинги, программу «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
• Насыщенную корпоративную жизнь офлайн: Новый год, день рождения компании, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
• Мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
• Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)

В сеть учреждений здравоохранения РЖД-медицина открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    РЖД-медицина - это 94 многофункциональных медицинских центра, 248 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 36 аптек, 10 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда.   Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей медицинской сети России
• Широкая программа добровольного медицинского страхования
• Льготный проезд на железнодорожном транспорте
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха, детский отдых
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная, «белая» заработная плата
• Ежегодная индексация оплаты труда
• График работы: 5/2

  Обязанности:

• Формирование и внедрение HR-стратегии
• Планирование и исполнение HR – бюджета
• Организация процессов кадрового администрирования
• Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде
• Управление внутренними коммуникациями, направленными на развитие корпоративной культуры
• Организация и контроль обучения медицинского персонала
• Формирование кадрового резерва учреждения
• Организация эффективного процесса подбора персонала

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее 5 лет
• Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR
• Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном режиме, высокий уровень ответственности

В IT-компанию Первый Бит ищут Руководителя по развитию продукта, который будет работать над увеличением объемов продаж продуктов PIX:

• PIX RPA: Роботизация;
• PIX BI: Бизнес-аналитика;
• PIX Процессы.

  Что компания предлагает:

• Подчинение напрямую руководителю компании.
• Работа в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата.
• Участие в интересных проектах и возможность самореализации.
• Возможность проявлять и реализовывать инициативу.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Корпоративное обучение.
• Льготное ДМС, корпоративные скидки.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление объемами продаж. Участие в развитии направлений продаж, мониторинг выполнения планов, внедрение корректирующих мероприятий.
• Оптимизация процессов продаж. Анализ и внедрение предложений по улучшению, а также разработка стандартов для повышения эффективности работы.
• Разработка стратегии по продажам. Исследование рынка, создание стратегий продвижения для различных сегментов клиентов, включая создание акций и программ лояльности.
• Организация мероприятий для развития клиентов. Планирование и проведение семинаров, вебинаров, выставок, а также участие во внешних мероприятиях.
• Эффективная работа с вендорами. Поддержание продуктивных отношений с ключевыми лицами, сбор и анализ обратной связи, создание единого окна для коммуникации.
• Обучение и развитие команды. Определение потребностей в обучении и проведение тренингов, создание условий для обмена знаниями, мотивация персонала и анализ результатов.

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование и опыт в B2B-продажах в IT от 3 лет.
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов в направлении объемов продаж.
• Коммуникабельность, аналитическое мышление и гибкость.
• Умение нести ответственность за результаты команды.