Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В креативное бюро sēns.collective требуется Руководитель отдела дизайна.   В бюро есть важная миссия — распространять идею о том, что маркетинг может быть культурой, а не модой. Важно, чтобы бизнес, с которым работает команда, получал не только цифры и громкие слова, но и открывал новые смыслы, узнавал "своих людей" и выстраивал с ними долгосрочные отношения. Для продвижения этих идей нужен человек, который верит в те же ценности, что и команда. Человек, который не разучился мечтать. И главное – имеет отличный вкус, умеет системно выстраивать работу отделать и управлять командами.   Обязанности:

• Управлять отделом и назначать команду на проекты
• Развивать направление и услуги внутри него
• Работать над методологией отдела
• Основные направления работы в рамках отдела: айдентика, брендинг, верстка бизнес-презентаций, арт-дирекшн

  Требования:

• Опыт работы в дизайне от 3-ех лет
• Ответственность и креативность

  Условия:

• Свободный график
• Возможность работать в красивом офисе или удалённо
• Возможность быть сопричастным большой идее и менять сферу маркетинга в мире

  В сопроводительном письме необходимо рассказать о себе и своём опыте, приложить портфолио.
Также необходимо выполнить тестовое задание:
Придумать плакат, который рассказывает потенциальным клиентам, владельцам малого и среднего бизнеса, директорам маркетинговых отделов об этичном, нешумном подходе в маркетинге и раскрывает его ценность.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Product Owner (команда подарочных карт).    Вы будете работать в Интернет-магазине в отделе продуктов. Команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom.   Что нужно делать:

• Участвовать в стратегическом планировании продукта
• Управлять бэклогом продукта
• Оценивать задачи и приоритизировать их
• Формировать продуктовую команду
• Организовывать работу продуктовой команды
• Контролировать процесс на всех этапах разработки

  Требования:

• Успешный опыт управления e-com продуктами
• Знание и опыт использования основных инструментов и принципов продуктовой разработки
• Опыт создания и реализации новых продуктов
• Знание методологии управления Agile и Scrum команд

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр YouTubeGuru Media Group требуется Head of Sales.   Что нужно делать:

• Составлять план продаж и его реализовывать
• Участвовать в ежедневных собраниях
• Вести отчетность по своей деятельности
• Составлять план найма совместно с отделом HR
• Участвовать в найме сотрудников отдела
• Управлять командой
• Разрабатывать инструкции
• Участвовать в написании скриптов
• Заниматься автоматизацией бизнес-процессов
• Тестировать гипотезы
• Работать с таблицами Excel

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт работы на международном рынке от 3-х лет
• Владение Excel на продвинутом уровне
• Навык продаж
• Навык написания скриптов
• Навык проведение CustDev
• Вы — уверенный пользователь CRM - систем

  Компания предлагает:

• Удаленная работа с гибким началом рабочего дня
• Профессиональный и личностный рост внутри компании
• Творческую свободу и поддержку ваших креативных идей
• Заряженный коллектив, нацеленный на результат

  В сопроводительном письме укажите ваш контакт в Телеграм.

Сеть пекарен-кондитерских буше ищет Заместителя руководителя по подбору персонала (производство).   Ищут того, кто видит человека в человеке. Того, кто умеет слушать и слышать окружающих, стратегически мыслить, выстраивать систему и работать в команде. А еще важно, чтобы вы доводили начатые задачи до конца и не боялся нестандартно мыслить и экспериментировать.   Вас ждут следующие задачи:

• Формирование стратегий подбора по направлениям/должностям, поиск нестандартный решений (тут есть поле для творчества)
• Планирование и организация процесса поиска и отбора персонала (и активное участие в нем!), а также организация и систематизация работы по укомплектованию штата сотрудников
• Планирование расходов на подбор персонала
• Регулярное поддержание обратной связи с руководителями производственных подразделений для сверки по текущим вакансиям/потребностям/понимаю процессов (с ними всегда есть о чем поговорить!)
• Координация работы менеджеров по работе персонала, а так же внедрение изменений по улучшению их работы
• Участие в развитие HR-бренда (тут у нас есть целая команда представителей разных отделов)
• Работа в системе FriendWork: внесение заявок, ведение кандидатов по воронке подбора
• Проведение интервью по компетенциям, составление профиля кандидата, поиск "того самого"
• Участие в разработке и реализации рекламной кампании для привлечения соискателей
• Работа с аналитикой: сбор статистики по направлению, анализ полученных данных, предложение решений и их реализация
• Регулярный мониторинг рынка труда
• Посещение производственных площадок

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (психологическое, управленческое, педагогическое – будет приятным бонусом)
• Опыт работы в сфере подбора персонала (классно, если этот опыт связан с направлением производства)
• Открытость к новому
• Инициативность в улучшении процессов
• Желание развиваться и развивать
• Развитые коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с большим количеством людей, открытость в общении
• Легкость в освоении новых ресурсов и поиске новой информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличное знание пакета MS Office, уверенный пользователь Google Docs

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ, а это значит – полный социальный пакет
• Белая зарплата, которую ты получишь всегда вовремя и в срок (оклад: 100 000 руб. до вычета НДФЛ + квартальная премия)
• Компенсация проезда 4212 руб. с первого месяца работы
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00, в пятницу до 17:00
• Уютный офис в центре города, бесплатное питание и безлимитный кофе
• Корпоративный психолог и массажист
• Софинансирование занятий спортом
• Скидки на продукцию буше 25%, на кофейные напитки 50%
• ДМС после 6 месяцев работы
• Внутренние мероприятия буше: лектории, йога, арт-терапия и много чего ещё
• Обучение и развитие за счет компании
• Участие в профильных мероприятиях и конференциях
• Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники
• Команду любящих свою работу людей, а, также, шуточки, мемы, совместные завтраки и другие приятности 

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Product Owner (команда оплат).    Вы будете работать в Интернет-магазине в отделе по развитию продуктов. Команда занимается развитием оплат - разрабатывает новые фичи и улучшает функциональности в рамках своего продукта.   Что нужно делать:

• Организация процесса взаимодействия бизнес-заказчиков в рамках продуктовой команды
• Приоритезация  backlog, систематизация артефактов, систематизация процесса работы продуктовой команды
• Создание и контроль проектного плана и roadmap по направлению
• Участие в работе продуктовой команды
• Расчет целевых метрик по продукту
• Проведение исследований в рамках своего продукта

  Что ждут от кандидата:

• Знание методологий Scrum/Kanban
• Опыт работы в Retail-сегменте – не менее 2 лет
• Опыт управления продуктами– не менее 2 лет
• Уверенный пользователь jira/confluence/miro
• Умение быстро принимать решения

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Бренд-команда компании-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок с использованием внутренних данных и данных Nielsen
• Анализировать текущую ситуацию по своему портфелю, писать стратегию
• Запускать новые продукты — лидировать кросс-функциональные проекты
• Разрабатывать ATL/BTL/Digital кампании совместно с внешними агентствами
• Разрабатывать дизайн упаковки совместно с дизайнерами

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли в крупных российских и/или международных компаниях с собственным производством — не менее 1,5 лет
• Высшее образование — в идеале маркетинг
• Опыт запуска новых продуктов — обязателен
• Опыт работы с креативными/btl/digital агентствами
• Отличные аналитические навыки, навыки работы с Nielsen, продвинутое владение MS Excel, Power Point
• Владение английским языком — не ниже intermediate (разговорной практики в компании нет, но необходимо свободно ориентироваться в терминологии, уметь пользоваться зарубежными источниками информации)

  Компания предлагает:

• Уверенность в завтрашнем дне: Прогресс — российская компания, у которой нет ограничений на продвижение, запуск инноваций
• Честность и соблюдение закона: оформляют по ТК РФ с первого дня, 100% белая зарплата
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология и плановая госпитализация)
• Возможность сохранять work-life balance: нормированный график 5/2 + сокращенный рабочий день в пятницу, 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы в шаговой доступности от м. Таганская: комфортные зоны отдыха, кофемашины, автоматы с готовой едой
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам (киноклуб, игротека), конкурсы и пр.

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Руководителя отдела компенсаций и льгот.   Миссия роли:
Выстроить комплексную стратегию компенсаций и льгот и организационного развития компании   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию компенсаций и льгот компании
• Управлять системой компенсаций и бенефитов компании в России, Казахстане, ОАЭ и других международных локациях
• Управлять ФОТ: планировать и контролировать затраты, связанные с оплатой труда сотрудников компании
• Регулярно подготавливать план-факт анализ отклонений
• Анализировать бенчмарки и внедрять программы для повышения эффективности работы
• Анализировать данные и метрики для оценки эффективности программ

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт разработки и внедрения стратегии компенсаций и организационного развития
• Опыт внедрения и каскадирования систем мотивации в быстрорастущем бизнесе
• Проактивная позиция и высокий уровень вовлеченности в достижение общего результата
• Системный подход, последовательность, ориентация на результат
• Развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Открытую корпоративную культуру: принимают и обсуждают любую идею и ценят конструктивную критику
• Сильный продукт и амбициозные цели
• Совместную работу с профессиональной командой руководителей и коллег, которые каждый день учатся новому и готовы делиться своим опытом
• Международный опыт
• Конкурентный доход и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя группы розничной логистики.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи: Развитие:

• Разработка, согласование и внедрение проектов логистических решений для e-commerce
• Создание масштабируемых технологий для распределенной логистики в формате b2b2c
• Открытие аптек склада (дарксторов) для обработки заказов с доставкой (FBS и курьерская доставка)
• Организация работ проектной группы, планирование, постановка задач, выполнение поставленных целей
• Координация действий участников запуска объекта, эффективное распределение ресурсов
• Внедрение на складе новых бизнес-процессов для еком, связанных с работой маркетплейсов (FBS, например)
• Обеспечение товаром даркстора
• Разработка и внедрение новых типов упаковки, масштабирование и контроль реализации
• Масштабирование в Москве и регионах удачных решений
• Участие в интеграциях с новыми площадками электронной коммерции со стороны функции логистики (эксперт по операционным процессам в компании)

Операционная работа:

• Выстраивание отношений с внешними подрядчиками: курьерские службы, арендодатели, поставщики материалов и оборудования
• На складах компании: внедрение новых процессов, контроль соблюдения согласованных регламентов (например, использование упаковки, ее наличия, качества сборки)
• При транспортировке: контроль своевременности доставки, как собственным транспортом, так и курьерскими службами
• Операционное управление пилотными даркстором
• Выработка и контроль SLA по сборке и доставке
• Взаимодействие с внутренними контрагентами для решения всех вопросов
• Отчетность

  Требования:

• Высшее образование (желательно в логистике)
• Опыт работы в логистике e-commerce от 3-х лет (маркетплейсы, интернет-аптеки, интернет-магазины) в роли руководителя группы, отдела
• Опыт открытия складов/ дарксторов, управления ими, поддержания операционной деятельности
• Знание WMS, 1C
• Готовность к выездам на склад и командировкам в регионы
• Ответственность, самостоятельность, активность, вовлеченность

  Быть частью команды ФК ПУЛЬС — это:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Готовы обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок 3-х мес.

  Компания предлагает:

• Офис в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Вакансия на удаленке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Руководитель отдела контента (интернет-магазин Ближний Восток).    Вы будете работать в отделе контента. В отделе контента команда занимается заполнением карточек товара, заведением акций и промокодов и модерацией отзывов.   Что нужно делать:

• Контролировать своевременную выкладку товаров на сайт
• Контролировать заполнение карточек продукта: изображения, описания, атрибуцию
• Вести отчетность по показателям on stock/on sale
• Управлять структурой каталога и фильтров
• Управлять и настраивать маркетинговые активности и акции на витрине e-com
• Контролировать и поддерживать запуски стратегически важных брендов
• Работать с отделом Продукта и Дизайна по запуску брендзон, лэндингов и нового функционала
• Коммуницировать с брендами по нестандартным брендзонам и запусками

  Требования:

• Свободный разговорный английский язык обязательно
• Опыт работы руководителем отдела контента от 3 лет
• Опыт управления структурой каталога и фильтров
• Опыт работы в e-commerce
• Важно быть гибким, коммуникабельным, быть «всегда на связи»
• Опыт управления командой
• Умение решать конфликтные и спорные ситуации
• Умение грамотно планировать ресурсы, понимать бизнес-процессы

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: удаленный, с возможностью приезжать в офис
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Компания предлагает помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Вы будете работать в аккредитованной IT компании
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

PRIDEX Group — крупный строительный холдинг в сегменте fit-out (отделка коммерческой недвижимости премиум класса), приглашает в команду Арт-директора.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование in-house design юнита
• Настройка работы design юнита: формирование и внедрение рабочих процессов, выстраивание эффективной коммуникации, обеспечивающих выполнение задач в формате «под ключ»
• Проведение нескольких кампаний по ребрендингу брендов группы компаний
• Разработка широкого спектра элементов айдентики
• Создание презентаций
• Участие во взаимодействии с производствами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли руководителя дизайн-направления от 5 лет
• Опыт работы с различными задачами и направлениями
• Хороший вкус, широкий визуальный опыт и насмотренность
• Владение в совершенстве профильным программным обеспечением: Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma)
• Умение структурировать сложные задачи, распределять объемы и контролировать дедлайны

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Уникальную систему льгот и компенсаций от Компании – PRIDEX Store
• Гибкое начало рабочего дня
• Действующую систему мотивации по итогам года
• Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью)
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Возможности для профессионального и личностного развития
• Реальные перспективы материального и карьерного роста
• Сплочённую команду профессионалов
• Лояльное руководство, открытое для новых идей
• Корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса