Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росгосстрах требуется Руководитель направления операционными рисками.   Обязанности:

• Выявление операционных рисков и событий операционного риска (СОРов), в т.ч. с использованием данных бухгалтерского учета
• Сбор и систематизация информации по выявленным СОРам, в т.ч. с использованием ИТ-систем
• Оценка выявленных операционных рисков в терминах частоты и тяжести. в т.ч. с участием владельцев рисков
• Разработка совместно с владельцами рисков мер по приведению рисков к приемлемому уровню
• Подготовка отчетности по операционным рискам, в т.ч. для органов управления Компании и акционера
• Организация обеспечения непрерывности деятельности Компании, включая разработку и тестирование планов обеспечения непрерывности деятельности
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по управлению операционными рисками и обеспечению непрерывности деятельности

  Требования:

• Высшее образование (экономическое / финансовое, математическое / техническое, юридическое, педагогическое / психологическое)
• Опыт работы от 3-х лет в страховых компаниях, в других некредитных финансовых организациях, в банках - в подразделениях по управлению рисками, комплаенс, во внутреннем аудите, а также в аудиторских компаниях
• Опыт работы на руководящей позиции с любым количеством подчиненных — не менее 1 года
• Коммуникабельность, адаптивность, обучаемость
• Развитые навыки работы на компьютере, включая подготовку презентаций, опыт работы с офисными приложениями и корпоративными ИТ-системами (хранилища данных, системы ЭДО и т.п.)

  Условия:

• Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ
• Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты
• График работы 5/2, комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская
• Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.)
• Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.
• Дежурный врач в офисе, возможна сезонная вакцинация от гриппа
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в офлайн режиме с любого мобильного устройства

В IT-компанию Garage Eight открыта позиция Head of SMM (Global fintech).   What you will do:

• Develop and implement global social media strategy aligned with business goals
• Plan and execute social media campaigns to support product launches, events, and other marketing initiatives
• Adopt and implement an audience-first approach to create compelling, multi-platform social media content that meets users at the right stage of their journey
• Establish objectives and key results (OKRs) and key performance indicators (KPIs) and regularly report on the effectiveness of social media efforts
• Leads the social media team setting the vision, workflow and best practices that drive growth, engagement, and brand perception across all social platforms in key locations
• Identify and implement data-driven approach in social media strategy
• Track, analyze, and report on social media performance using external social media tools and native platform analytics
• Oversee a team of social media managers and creators, fostering a collaborative and results-driven environment

  Requirements:

• At least 5 years of experience in social media strategy, planning, execution and management
• Proficient with social media platforms and best practices (YouTube, TikTok, Telegram, LinkedIn, etc.)
• Able to “speak the language” of the various creatives on the team (understands video editing, filming, design, audio editing, and copywriting)
• Creative skills for contributing new and innovative ideas
• Familiarity with industry-specific trends in finance and investment on social media
• Agency experience will be an advantage

Knowledge, skills, and abilities:

• Strong teamwork and collaboration skills
• Creativity, customer focus, and strong attention to detail
• Strong problem solving and decision- making skills
• Strong analytical skills
• People management and leadership skills
• Ability to work with different markets and cultures
• Fluent written and spoken English skills
• Clear verbal and written communication skills
• Presentation skills
• Time management and organizational skills
• Social listening
• Knowledge of social media tools (LiveDune, RivalIQ, YouScan, Statusbrew)

  What company offers:

• Opportunity to work on international markets and diverse business environments
• Support for professional growth through seminars, courses, trainings, and internal development programs
• Competitive and transparent salary with official employment
• Access to VMI (Voluntary Medical Insurance) coverage for dental services within the first two weeks of employment, extended to include spouse and children
• Flexible start and end times for the working day, promoting work-life balance
• Provision of paid delicious lunches and access to coffee points within the office premises
• Partial reimbursement for sports and wellness activities, such as gym memberships, yoga classes, swimming pool access, etc., as well as the opportunity to engage in sessions with a psychologist (after probation period)
• Hybrid work format: 2 days a week at the office in Saint-Petersburg/Moscow, 3 days remotely

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Заместитель начальника управления документационного обеспечения.   Основные задачи:

• Организация и обеспечение разработки локальных нормативных актов и РД
• Обеспечение единого порядка прохождения служебных документов и организация делопроизводства в Обществе, в т.ч. с использованием СЭД
• Осуществление консультационно-методологического сопровождения деятельности всех структурных и обособленных подразделений по вопросам разработки, оформления, регистрации документов, их хранения, контроля исполнения поручений руководителей
• Организация разработки и рассылки информационных материалов по вопросам оформления документов и ведения делопроизводства в подразделениях
• Обеспечение проверки проектов РД и исходящих документов в соответствии с нормами и правилами русского языка, требованиями локальных нормативных актов, нормативно-методических документов РФ по делопроизводству
• Контроль формирования и оформления дел в структурных и обособленных подразделениях Общества
• Организация получения входящих документов всеми каналами связи, их первичная обработка, учет, регистрация, их направление на исполнение
• Осуществление постановки на контроль поручений ГД, а также их приемка в соответствии с ЛНА Общества
• Организация приема, регистрации и отправки почтовой корреспонденции посредством АО «Почта России»
• Обеспечение приема и диспетчеризации Обществом входящих вызовов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от пяти лет
• Знание 1С:Документооборот, типовых офисных программ, знание систем электронного документооборота
• Уверенное владение программой Microsoft PowerPoint
• Отличное знание законодательных, нормативных правовых актов и документов, а также государственных стандартов в области документационного обеспечения

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня)
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
• Качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом)
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Старший коммуникационный дизайнер (Ин-апп).   Команда Ин-апп занимается дизайн-сопровождением коммуникаций в приложении Самокат. Ин-апп взаимодействует с дизайном сторис, обложек, графикой и концепцией фотосъемок для спецпроектов, а так же занимается адаптацией спецпроектов из других каналов коммуникации.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды из 2 человек
• Адаптация РК под приложение
• Создание иллюстраций, моушена и статичной графики в рамках приложения
• Создание микро айдентик для временных проектов и акций
• Создание гайдов
• Курирование и арт-дирекшн работы подрядчиков

  Требования:

• Работа с иллюстративным стилем / создание иллюстраций
• 2D моушн / анимация
• Развитие айдентики, гайды, руководства для подрядчиков
• Крепкая работа с типографикой
• Коммуникативный / графический дизайн
• Лидирование небольших команд / проектов

  Желательные навыки:

• Фотосъемки / работа с фотостилем
• Прокаченные soft skills (управление ожиданиями, коммуникабельность, решение конфликтов, инициативность)
• Умение выстраивать и оптимизировать процессы

  Что компания предлагает:
Ecom.tech - аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Директор департамента по кадровой политике.   Обязанности:

• Организация разработки, оформления, внесения изменений, хранения штатного расписания, штатной расстановки, дел работников, трудовых договоров, трудовых книжек и личных карточек работников по форме Т-2, графиков отпусков
• Ведение КДП в полном объеме
• Организация и участие в разработке схем кадровых перестановок
• Участие в разработке и обновлении положений о подразделениях и должностных инструкций, других методологических и регламентных документов в части управления персоналом
• Создание ЕЦО по части КДП
• Разработка/актуализация методологии оценки кандидатов на должности топ-менеджмента компании
• Разработка и проведение оценочных процедур (тестирования; центров оценки, ассессментов и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв лично

  Необходимый опыт и навыки:

• Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»)
• Аналогичный опыт работы — не менее 6 лет, (предпочтительно на производственных, строительных предприятиях)
• Опыт внедрения КЭДО обязателен
• Опыт поддержки бизнес процессов по всем направлениям HR-функции
• Хорошие знания и практический опыт в разработке, внедрении и поддержке систем оценки топ-менеджмента компании

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, работа в режиме ненормированного рабочего дня)
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненноважных событиях и др.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
• Качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом)
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия People Partner.   Ваши задачи будут заключаться в:

• Координации и поддержке годового HR цикла: (Talent review, Succession planning; Performance cycle, Salary review etc)
• Ведении процесса рекрутмента, приема и адаптации новых сотрудников
• Управлении вовлеченностью персонала, создании мотивирующей и поддерживающей рабочей среды
• Проведении активностей по развитию и обучению команд
• Управлении результативностью и проведении дисциплинарных процессов
• Планировании и ведении HR бюджета
• Ведении проектов и реализации HR инициатив на уровне коммерческого подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 2‑х лет
• Хорошее знание и понимание процессов в области трудового законодательства и развития персонала
• Опыт формирования и реализации плана развития команд
• Способность работать с удаленными командами
• Сильные навыки коммуникации и межличностного общения
• Сильные навыки решения нестандартных ситуаций
• Внимательность к деталям, сильные аналитические навыки и навыки планирования (уверенное владение PowerPoint, Excel)
• English – at least basic (системы и презентации)
• Готовность к регулярным командировкам (1-2 раза в месяц)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель категорийной группы по продвижению товаров и сервисов.   Ваши будущие задачи:

• Вы будете управлять проектами по обеспечению и продвижению товаров и сервисов АО и Аксессуаров
• Обеспечивать мониторинг мирового рынка и рынка РФ в части развития трендов категорий абонентского оборудования, аксессуаров, цифровых сервисов и т.д.
• Управлять ассортиментной матрицей и продуктовым предложением
• Управлять процессом поиска и выбора поставщиков товаров и услуг, проводить коммерческие переговоры
• Контролировать разработку бюджета и плана продаж в каждом канале
• Управлять процессом договорной работы, процессом документационного сопровождения работ/проектов
• Организовывать и управлять проектной группой по реализации каждого из проектов по продвижению товаров и услуг
• Обеспечивать выполнение экономических целей Компании, требуемой экономической эффективности, движения товара по всей цепочке поставок
• Взаимодействовать со смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли не менее 2 лет
• Высшее образование
• Знание рынка абонентского оборудования и аксессуаров на территории РФ, в том числе мировые тренды рынка АО
• Понимание специфики работы операторов сотовой связи как в РФ, так и мире
• Знание технологии крупных продаж и закупок, принципов управления ассортиментом и формирования бизнес кейсов проектов в области телекоммуникаций или информационных технологий
• Опыт управлениями проектами с использованием АО
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций
• Дисциплина, ответственность и высокий уровень энергии

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад + премии
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В Сбер требуется Tech Product Owner (GigaCode).   Передовая высокотехнологичная команда, создающая AI-продукты для разработчика, создала GigaCode — это AI-ассистент разработчика, созданный на основе современных AI-моделей обработки естественного языка и программного кода.   Обязанности:

• Определение фич по одному из направлений развития продукта и их техническая проработка
• Формирование и приоритизация бэклога
• Организация эффективной работы команды
• Обеспечение качества и работоспособности
• Исследование потребностей клиента, рыночных решений, научной литературы по теме, улучшение клиентских путей сервиса, анализ обратной связи пользователей
• Формирование целей и дорожной карты продукта для достижения ключевых целей/метрик
• Анализ трендов в области AI

  Требования:

• Опыт внедрения и развития цифровых продуктов в роли Product Owner от 3 лет в команде от 5 участников
• Опыт промышленного программирования, понимание процессов разработки, аналитики, тестирования
• Опыт работы с исследованием потребностей пользователей (JTBD, качественные/количественные исследования)
• Опыт работы с продуктовыми гипотезами в привязке к метрикам (HADI-циклы)
• Опыт в анализе рынка и конкурентов, отслеживание тенденций в отрасли
• Умение декомпозировать и приоритизировать задачи в соответствии с планами развития продукта
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта (SDLC-цикла), софта и основных метрик, влияющих на успешность

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения продуктов для команд разработки
• Опыт публичных выступлений или желание развиваться в этой области
• Понимание принципов машинного обучения

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Офис: Даниловский порт (ул. Новоданиловская 10, м. Тульская/Нагатинская)
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока)
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• Корпоративная пенсионная программа
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров и компаний Экосистемы Сбер
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)

В компанию-производитель специализированной техники Ростсельмаш открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Поиск новых методов продвижения;
• Формирование приверженности к бренду Ростсельмаш в сети интернет;
• Планирование, согласование и защита таргетов проектов;
• Участие в проектах продвижения совместно с маркетплейсами;
• Анализ рынка маркетинговых услуг и продуктов;
• Критический анализ развития бренда через призму текущей стратегии;
• Организация локальных мероприятий (подготовка плана и техники "Ростсельмаш");
• Продвижение бренда на экспортных рынках (работа с подрядчиками по специализированным посадочным страницам, создание рекламных компаний и контроль их показателей);
• Ведение документооборота.

  Требования:

• Наличие профильного высшего образования;
• Знание основ маркетинга и рекламы;
• Навык постановки задач по системе SMART;
• Умение вести переговоры в соответствии с этикой делового общения;
• Опыт организации и проведения выставок, мероприятий.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

  Социальный пакет: Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Полный социальный пакет;
• Отдых и путевки за счет Компании;
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Teamlead UX/UI designer в команду ECOM, который разделяет стремление к совершенству и желание создавать самый лучший клиентский онлайн-опыт для 10 миллионов клиентов.   Команда дизайнеров занимается созданием креативов, визуала, разработкой маркетинговых материалов. Они постоянно генерируют яркие идеи и воплощают их в реальность, отслеживают тренды в мире дизайна и в курсе последних изменений.   Что нужно делать:

• Проектирование интерфейса для сайта и мобильного приложения Золотое Яблоко
• Разработка новых фич, начиная с составления пользовательских сценариев
• Работа над анимациями интерфейса и кликабельными прототипами для проверки гипотез
• Работа с иконографикой и развитие дизайн-системы
• Взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой: продактами, аналитиками, тестировщиками и другими дизайнерами

  Требования:

• Умение анализировать и деĸомпозировать входящие задачи, предлагая свои идеи для улучшения
• Понимать гайды iOS и Android OS, умеете работать с паттернами различных платформ
• Умеете струĸтурировать и систематизировать информацию в пользовательские сценарии и UserFlow
• Собирать анимированные прототипы (Principle, Adobe After Effects)

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: удаленный, с возможностью приезжать в офис
• У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду