В сельскохозяйственный холдинг Дамате открыта вакансия Менеджера по управлению результативностью.
Дамате — российский сельскохозяйственный холдинг, категорийный эксперт на нишевых рынках мяса индейки, утки и баранины. Развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Компания Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.
Обязанности:
- Организует процессы определения потребности в инструментах и методиках целеполагания, управления результативностью, разработки/адаптации, внедрения и поддержки функционирования данных процессов и инструментов, включая разработку и актуализацию ЛНА в зоне ответственности
- Обеспечивает наличие целей для сотрудников (руководителей) всех организационных уровней (N-1 включительно) на месячном, квартальном и годовом горизонте премирования
- Обеспечивает своевременность постановки целей и подведение итогов сотрудниками в установленные сроки, осуществляет мониторинг достижения целей, ведет консолидацию, аналитику и отчетность по выполнению показателей
- Отвечает за подготовку методологических материалов и осуществляет контроль их распространения
- Организует проведение коммуникационных и обучающих сессий по целеполаганию и управлению результативностью во всех подразделениях компании для работников с N -2 организационного уровня включительно
- Осуществляет методологическую поддержку специалистов подразделений, отвечающих за целеполагание и управление результативностью, в области ответственности, подготовки Плана работы и коммуникаций
- Организует предоставление отчётности по фактическим значениям КПЭ по поставленным целям
- Администрирует и осуществляет процесс расчета выполнения показателей для начисления премий. Контролирует соответствие расчета премий утвержденным методикам и фактическому выполнению показателей
- Лидирует процессы автоматизации целеполагания, управления результативностью и расчета премий
- Проводит анализ эффективности процессов целеполагания, управления результативностью и систем мотивации
Требования:
- Высшее образование (экономика/финансы/управление персоналом)
- Опыт работы в управлении персоналом более 5 лет, более 3 лет в компенсациях и льготах, управлении результативностью
- Опыт внедрения процессов управления результативностью (KPI/ MBO/OKR), разработки и внедрения систем мотивации для различных функций и уровней
- Навыки планирования и анализа, управления проектами, описания процессов, эффективных коммуникаций, построения отношений с внутренними клиентами, навыки убеждения и оказания влияния
- Специальные знания и навыки: аналитика (владение различными видами анализа — план/факт, факторный и тд), финансовых показателей компании, знания принципов и методологий управления результативностью, методов целеполагания (KPI/MDO/OKR) и каскадирование целей, повышения эффективности и производительности труда, разработки систем мотивации
- Общие знания: основы экономики, основы управления персоналом, знание ТК РФ, принципы и алгоритмы расчёта заработной платы, виды и способы вознаграждения. Знание методов изучения и проектирования бизнес-процессов, оценки экономической эффективности мероприятий по совершенствованию управления персоналом
- Системное мышление, аналитическое мышление, ориентация на клиента, умения предлагать решения, ориентированные на бизнес
- Уверенный пользователь 1С, ПК (MS Office, MS Project, Visio и т. д.)
Условия:
- Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
- Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00
- Полностью официальная заработная плата
- ДМС после испытательного срока (три месяца)
- Скидки на продукцию бренда
- Возможности для карьерного роста и развития внутри компании
- Комфортный офис в БЦ Comcity м. Румянцево