Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Teamlead UX/UI designer в команду ECOM, который разделяет стремление к совершенству и желание создавать самый лучший клиентский онлайн-опыт для 10 миллионов клиентов.   Команда дизайнеров занимается созданием креативов, визуала, разработкой маркетинговых материалов. Они постоянно генерируют яркие идеи и воплощают их в реальность, отслеживают тренды в мире дизайна и в курсе последних изменений.   Что нужно делать:

• Проектирование интерфейса для сайта и мобильного приложения Золотое Яблоко
• Разработка новых фич, начиная с составления пользовательских сценариев
• Работа над анимациями интерфейса и кликабельными прототипами для проверки гипотез
• Работа с иконографикой и развитие дизайн-системы
• Взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой: продактами, аналитиками, тестировщиками и другими дизайнерами

  Требования:

• Умение анализировать и деĸомпозировать входящие задачи, предлагая свои идеи для улучшения
• Понимать гайды iOS и Android OS, умеете работать с паттернами различных платформ
• Умеете струĸтурировать и систематизировать информацию в пользовательские сценарии и UserFlow
• Собирать анимированные прототипы (Principle, Adobe After Effects)

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: удаленный, с возможностью приезжать в офис
• У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В компанию-производитель специализированной техники Ростсельмаш открыта вакансия Директор по региональному развитию.    Обязанности:

• Участвовать в планировании продаж запасных частей;
• Контроль за выполнением договорных обязательств по финансовому и номенклатурному плану;
• Осуществлять поиск новых клиентов, расширение дистрибьюторской сети;
• Управление товарной номенклатурой + запасами;
• Участвовать в формировании коммерческой политики.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в с/х;
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
• Ориентация на результат и целеустремленность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

  Социальный пакет: Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководитель проекта.    Что предстоит делать:

• Управлять реализацией проекта, состоящего из большого количества зон ответственности: производство, сервис и установка оригинального оборудования, обучение персонала, логистика, взаимодействие с медицинскими партнерами, разработка клиентских приложений
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между командами (выполнение задач в установленные сроки, решение всех возникающих вопросов)
• Выстраивать регулярные процессы в рамках проекта
• Управлять бюджетом проекта
• Отвечать за достижение метрик (в том числе финансовых) проекта
• Управлять рисками проекта
• Обеспечивать прозрачность проекта для стейкхолдеров

  Требования:

• Опыт работы руководителем проектов в технологической сфере от 5 лет
• Опыт вывода на рынок новых продуктов/сервисов для розничного клиента
• Амбициозность, нацеленность на результат, высокая работоспособность
• Системность, готовность брать на себя ответственность
• Отличные коммуникативные навыки
• Понимание принципов работы ритейла и медицинского ритейла будет преимуществом

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной федеральной компании над проектом, меняющим клиентский опыт
• Сильная команда амбициозных коллег
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Уютный офис в комфортабельном БЦ
• Заработная плата: гарантированный оклад + kpi
• Гибридный график работы
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких
• Корпоративная система бенефитов: ДМС, оплата фитнеса и т.д.

Вакансия на удалёнке.   В цифровой банк Codex Optimus требуется Project Manager.   Yangi Bank — цифровой банк в Узбекистане. В команде — разработчики с опытом в финтехе, высоконагруженных системах и кибербезопасности.    Что предстоит делать:

• Поддерживать существующие процессы у команд разработки от планирования до поставки релиза пользователям
• Менять внутрикомандные процессы на основании метрик
• Обрабатывать обратную связь от команд
• Обучать команды самоорганизации

  Требования:

• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами от 2х лет
• Опыт запуска больше одного MVP
• Опыт организации процессов с использованием Agile подходов и практик
• Умение собирать и анализировать процессные метрики
• Опыт работы с Jira, Confluence

  Условия:

• Дома или в офисе — главное, чтобы было удобно. Есть 2 офиса: в Санкт-Петербурге и Ташкенте. У компании есть аккредитация
• Без микроменеджмента. В команде не трекают рабочее время
• С хорошими людьми. Пятничная пицца, квизы и Counter-Strike
• Официально и с заботой. Оплачиваемые больничные. Обсуждают процессы, пробуют и внедряют новое. Любят учиться: курсы, конференции. Дают рабочую технику на MacOS

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Директор по производству.    Вас ждет захватывающая и ответственная работа:

• Руководство 6 лабораторными комплексами крупной федеральной Компании, лидера рынка (5 в России, 1 в Казахстане) с общей площадью свыше 14 тыс. кв.м, где выполняются все виды исследований – от ТОПовых до самых редких. Вы будете координировать работу всех лабораторных комплексов Хеликса и обеспечивать единые стандарты качества и эффективности в их работе.
• Управление 1100 сотрудниками и 6 Руководителями Лабораторных комплексов: вы будете отвечать за развитие, мотивацию и контроль всей команды. Вы будете строить сильную команду профессионалов и создавать атмосферу взаимоуважения и совместного достижения целей.
• Реализация крупных проектов по автоматизации процессов и внедрению новых технологий: Хеликс – самая автоматизированная лаборатория в России, мы всегда в авангарде инноваций! Вы будете внедрять современные технологии и инструменты для повышения эффективности работы лабораторий и улучшения качества обслуживания клиентов.
• Обеспечение выполнения лабораторных исследований качественно и в срок: ваша задача – гарантировать бесперебойную работу всех лабораторий и предоставление клиентам точных и достоверных результатов анализов. Вы будете отвечать за соблюдение всех стандартов качества и безопасности в работе лабораторий.
• Аналитика и перестройка процессов для повышения эффективности работы лабораторных комплексов: вы будете искать и внедрять оптимальные решения для улучшения производительности, сокращения сроков и снижения затрат. Вы будете вводить новые практики и системы управления для повышения производительности и эффективности работы всех лабораторных комплексов.
• Взаимодействие с контролирующими органами: вы будете отвечать за соблюдение всех требований и стандартов в сфере лабораторной диагностики. Вы будете обеспечивать соблюдение всех законодательных норм и стандартов в сфере лабораторной диагностики и поддерживать отличную репутацию компании.
• Взаимодействие с клиентами (юридическими лицами): решение вопросов, обучение, организация лекций для врачебного сообщества. Вы будете укреплять партнерские отношения с клиентами и обеспечивать им высочайший уровень обслуживания.

  Требования:

• Высшим образованием.
• Опытом работы в крупной производственной компании не менее 3 лет на позициях Директор по производству/ ЗамДиректора по производству.
• Опытом управления персоналом не менее 200 человек.
• Опытом сбора аналитики и настройки процессов.
• Опытом внедрения новых процессов / технологических линий.
• Ориентацией на качественное выполнение исследований в нужные сроки и клиентоориентированность.
• Способностью быстро принимать решения.
• Высоким уровнем ответственности и организованности.

  Желательные требования:

• Медицинское образование.
• Опыт работы в медицинской сфере.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально.
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии.
• Бенефиты.
• Релокационный пакет (при необходимости).

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Операционный директор.   Обязанности:

• Выявление bottlenecks и неэффективных операционных процессов, их перестройка и оптимизация;
• Обеспечение высокого качества и точных сроков реализации задач и проектов всеми подразделениями Компании;
• Участие в переговорах с поставщиками и клиентами, постановка задач по результатам переговоров и их контроль;
• Лидирование кросс-функциональных проектов: постановка задачи и определение целевых метрик, обеспечение кросс-коммуникаций, контроль и отчетность;
• Курирование работы ТОП-команды на ежедневной основе, организация эффективного взаимодействия, распределение зон ответственности;
• Решение всех операционных вопросов на ежедневной основе, в том числе кросс-функциональных;
• Построение достоверной и прозрачной системы отчетности с точками контроля.

  Требования:

• Опыт работы Операционным директором от 3-х лет;
• Опыт работы в производственной компании;
• Высшее образование в области коммерции/экономики/ИТ/техническое;
• Дополнительное образование (тренинги, повышение квалификации в области продаж);
• Ориентация на результат;
• Умение работать в команде;
• Инициативность, самостоятельность и ответственность – готовность в полном объеме отвечать за результаты;
• Выраженные лидерские качества;
• Проактивная позиция;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Системность мышления, умение организовать четкий и слаженный процесс, самоорганизованность.

  Условия:

• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии;
• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально;
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких;
• Корпоративная система бенефитов: ДМС, оплата фитнеса и т.д. после года работы.

В университет ИТМО требуется Руководитель отдела развития сообщества выпускников для команды по развитию сообщества выпускников.   Ваша задача будет заключаться в развитии и поддержании активного и вовлеченного сообщества выпускников, которое будет способствовать укреплению связей между выпускниками и университетом, а также развитию внутреннего партнерства с факультетами и другими подразделениями.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий по расширению и активизации сообщества выпускников, включая привлечение выпускников с финансовыми и нефинансовыми ресурсами
• Установление и поддержание эффективного взаимодействия с факультетами и другими структурными подразделениями университета для координации мероприятий и инициатив, направленных на вовлечение выпускников
• Развитие существующих проектов и программ, направленных на формирование профессиональных сообществ выпускников, программ поддержки студенческого сообщества и развития университета
• Проведение целенаправленной деятельности по поиску и привлечению выпускников в качестве крупных партнеров для стратегических проектов университета
• Организация мероприятий для выпускников, включая встречи, семинары, вебинары и другие форматы, способствующие обмену опытом и налаживанию контактов
• Создание и поддержание базы данных выпускников, развитие цифровых сервисов — Личный кабинет выпускника, сайт и др.
• Анализ потребностей сообщества и разработка программ поддержки и вовлечения
• Разработка коммуникационных стратегий для информирования выпускников о новостях университета, возможностях участия в жизни сообщества и инициативах по сбору средств

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления образованием, менеджмента, маркетинга, коммуникаций или смежных областях)
• Опыт работы в сфере взаимодействия с выпускниками, управления сообществами или в аналогичной роли не менее 3 лет
• Отличные навыки коммуникации и межличностного взаимодействия
• Способность к стратегическому мышлению и планированию
• Опыт проектного управления и организации мероприятий и работы с различными аудиториями
• Умение работать в команде и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами
• Знание современных инструментов и технологий для привлечения и вовлечения аудитории (социальные сети, CRM-системы и др.)

  Условия:

• Возможность работать с ведущими учеными ИТМО
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Годовые премии по результатам работы
• Полис ДМС через 2 года работы
• Комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные
• Арт-коворкинг для релаксации, отдыха и обучения (медитации, йога, живопись, игра на фортепиано, кинолекторий и мастер-классы)
• Красивые корпуса в историческом центре города
• Заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях
• Система адаптации с индивидуальными наставниками
• Более 30 внутренних курсов повышения квалификации; -возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя
• 5 иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями: английский, итальянский, испанский, французский и китайский
• Доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”
• Бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей
• Современная столовая для сотрудников и так же студентов с бильярдом, настольным теннисом, PlayStation и вкусными обедами по 200-300 рублей
• Скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги)
• Льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города
• Развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив
• Спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах
• Мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы
• Научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Тинькофф Сбербанком, Яндексом
• ИТМО — первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей

Вакансия на удаленке.   В lifestyle edtech-проект AnyClass открыта вакансия Директор по маркетингу (edtech).    Основные обязанности:

• Управление маркетинговой стратегией компании: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии, направленной на увеличение прибыли и улучшение всех этапов клиентской воронки. CMO заберет под себя управление всеми текущими школами и маркетингом в них.
• Работа с контент-воронкой в крупнейших соцсетях: плотная работа, анализ и улучшение показателей в рекламе и смм.
• Контроль выручки и кэшфлоу: Ключевые KPI на этой позиции – выполнения финансовых показателей: рост выручки и Cashflow, а также рост эффективности рекламы и повышение показателей воронки на всех этапах.
• Анализ и оптимизация воронки продаж: Контроль всех этапов воронки продаж, от привлечения лидов до повторных продаж, с целью увеличения конверсий и LTV клиентов. Плотное взаимодействие с отделом аналитики.
• Управление командой маркетинга: Руководство и постоянное взаимодействие со всеми маркетинг-подразделениями компании (таргет, смм, CRM, отдел продаж, отдел upsell’а). Участие в выстраивании структуры отдела, найме сотрудников, постановке KPI и улучшении процессов.
• Работа с лидерами (продакт оунерами) школ: Взаимодействие с продактами школ для решения сложностей и улучшения результатов отдельных проектов.
• Прямое взаимодействие с фаундерами и CEO компании: участие в планировании, обсуждении результатов, решении высокоуровневых вопросов с руководством компании.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции в компаниях с выручкой 500 млн + в год: Успешный опыт работы в должности CMO или аналогичной роли, связанной с управлением маркетингом и финансовыми показателями в онлайн-образовании или смежных отраслях.
• Глубокие знания digital-маркетинга: Понимание всех аспектов цифрового маркетинга, включая контент-маркетинг, performance-маркетинг, email-маркетинг и аналитические инструменты.
• Ориентация на амбициозный рост: Способность добиваться высоких финансовых показателей и управлять кэшфлоу проекта, принимая во внимание как краткосрочные, так и долгосрочные цели.
• Навыки анализа и оптимизации: Умение анализировать маркетинговые данные и показатели воронки, принимать обоснованные решения для улучшения процессов и увеличения конверсий.
• Лидерские качества и управление командой: Опыт эффективного руководства командой (от 15 сотрудников), развития сотрудников и создания успешной маркетинговой среды.

  На что еще будут обращать внимание:

• Результаты по увеличению выручки и кэшфлоу: будут оценивать вашу способность улучшать финансовые показатели и управлять кэшфлоу на всех этапах проекта.
• Эффективность управления воронкой: важно, чтобы вы умели оптимизировать и контролировать все этапы клиентской воронки.
• Способность работать в высоком темпе: будут смотреть на то, как вы работаете при интенсивном темпе и с высокими ожиданиями от руководства.
• Самостоятельность, инициативность и стратегическое мышление: ожидают от вас способности самостоятельно вести весь маркетинг-блок, предлагать и реализовывать инновационные решения, которые будут способствовать росту компании и укреплению ее позиций на рынке.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Возможность работать удаленно из любой точки мира (5/2, 10:00-19:00 по мск).
• Полная занятость.
• Возможность работать в коворкинге, если захочешь встретиться с коллегами.
• Бесплатный доступ к курсам школ.
• Well-being-программа после года работы в компании: медицина, психотерапия, спорт, иностранные языки.
• Стабильная заработная плата и бонусы за результат.
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь.
• Возможность принять участие в развитии edtech продукта, улучшающего качество жизни миллиона людей.

В Мастерскую Цифровых Решений требуется Директор департамента ценообразования (СМР).   Мастерская Цифровых Решений создает умные инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Предоставляют мощные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго и др.  В команду ищут Директора департамента направления "ценообразование, методология и сопровождение инвестиционных программ". Кроме интересных задач и инновационных продуктов, вам готовы предложить понятную систему мотивации, удобный формат работы, свободу в принятии решений с прицелом на результат, развитие личной экспертизы, поддержку в реализации перспективных идей, привлекательный компенсационный пакет, отличную команду.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и реализация стратегии, подходов, регламентов департамента «Ценообразование, методология и сопровождение инвестиционных программ»
• Формировании продуктов направления Ценообразование: Разработка/актуализация ГЭСН, НЦС, мониторинг стоимости строительных ресурсов, разработка Методики нормирования затрат на ПИР
• Формирование (участие в подборе, наставничество), управление, мотивация команды своего направления
• Организация взаимодействия своего подразделения со смежными департаментами для обеспечения реализации проектов своего направления
• Представление интересов компании у заказчиков и потенциальных клиентов: взаимодействие с ЛПР с целью заключения новых договоров, сопровождения исполнения текущих
• Разработка, реализация и поддержание в актуальном состоянии бизнес-планов по направлениям в зоне своей ответственности
• Выявление негативных и позитивных тенденций и процессов в компании в зоне своей ответственности, разработка мероприятий по устранению первых и стимулированию вторых
• Анализ расходов и определение приоритетов бюджетирования для обеспечения финансовой стабильности воплощаемых в жизнь проектов своего направления
• Формирование предложений по освоению новых рынков по направлениям в зоне своей ответственности

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет в сметном ценообразовании и оценке стоимости крупных строительных проектов, контроле затрат и изменений стоимости на проектах
• Знание принципов ценообразования с применением смет (базисно-индексный, ресурсный), единичных расценок, аналогов
• Знание основ инвестиционного планирования, бюджетирования, контроллинга, управленческого учета, экономики и финансов
• Опыт формирование и реализация стратегии, подходов, регламентов
• Знание нормативных актов по вопросам ценообразования и сметного нормирования в строительстве
• Опыт автоматизации систем инвестиционного планирования
• Опыт руководства командой от 15 человек
• Практические знания в управлении проектами и графиком со стороны заказчика и подрядчика
• Понимание ИТ-технологий и продуктов
• Проактивность, системность, стратегическое мышление, cамостоятельность и ответственность в принятии решений

  Будет плюсом:

• Опыт участия в автоматизации процесса оценки капитальных затрат (CAPEX) (разработка симуляционных моделей расчетов, разработка функциональных и технических требований к программным продуктам и внедрение IT-решений и пр.)
• Опыт работы в электроэнергетике

  Компания предлагает:

• Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы
• Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост)
• Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб, выходной в день рождения, корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва)

В IT-компанию Positive Technologies открыта вакансия Руководитель консалтинговых проектов.    Новый коллега будет лидировать проекты по пентесту и анализу защищенности, планировать и координировать работы по проекту и защищать их перед заказчиком, а также выступать для клиента в роли эксперта по данным услугам.   Чем предстоит заниматься:

• Полное взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта. Разрешение сложных ситуаций
• Обеспечение проектной команды всеми необходимыми доступами и иной информацией, необходимой для выполнения проекта
• Календарное и ресурсное планирование команды при проведении проектов
• Написание Технических заданий, Календарных планов, Методик, Технико-коммерческих предложений и иных необходимых документов, необходимых для выполнения проектов
• Презентация итогов по оказанным услугам
• Защита результатов работ перед заказчиком
• Координация работы проектной команды, постановка задач, принятие решений по проекту
• Координация и организация встреч и видео-конференций

  Что для компании важно:

• Высшее образование (высшее образование в области ИБ будет плюсом)
• Будет плюсом опыт работы на позиции Аудитора ИБ/Аналитика ИБ/Консультанта по ИБ или Инженера ИБ
• Знание методик по тестированию на проникновение и анализу защищенности приложений будет плюсом
• Опыт ведения аналогичных проектов будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, коммуникационные навыки

  Что еще кроме работы:

• Офис в минуте от метро
• Гибкое начало рабочего дня
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития