VK Tech в поисках Руководителя внутреннего аудита
VK Tech — российский разработчик корпоративного ПО. Разрабатывают продукты для ежедневных задач бизнеса. У компании есть решения для IT-разработки и работы с данными, коммуникаций и продуктивности, автоматизации HR, финансовых и операционных задач.
Задачи:
- Лидирование в единственном лице аудиторских проверок в направлении B2B-бизнеса в сфере ИТ
- Выстраивание процесса взаимодействия с аудиторским комитетом и менеджментом
- Анализ бизнес-процессов с целью выявления потенциальных зон риска
- Тестирование процедур внутреннего контроля
- Разработка предложений по устранению выявленных нарушений и недостатков и защита их перед топ-менеджментом, последующий контроль их исполнения
- Содействие менеджменту в построении/совершенствовании системы внутреннего контроля
- Подготовка отчётов по результатам проверок и материалов для комитета по аудиту и топ-менеджмента
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы не менее 6 лет во внутреннем аудите бизнес-процессов и консалтинге (BIG-4 будет плюсом)
- Опыт в B2B-бизнесе в сфере ИТ будет преимуществом
- Знание международных стандартов и практик внутреннего аудита
- Знание основ в области внутреннего контроля, финансового и управленческого учёта
- Опыт руководства проектами, готовность к самостоятельности, анализу больших объёмов информации и нестандартным задачам
- Навыки оформления аудиторской документации и подготовки презентаций
- ACCA, CIA — будет преимуществом, можно в процессе
Работа в VK Tech это:
- Интересные и разнообразные задачи: создают высокотехнологичные продукты и платформенные сервисы, виртуозно управляют высоконагруженными проектами
- Забота о сотрудниках: предоставляют полис ДМС, а ещё компенсируют массаж и приём терапевта прямо в офисе
- Бережный онбординг: всех новичков ждут помощь и сопровождение с первого дня, а ещё встречи с топ-менеджментом
- Сильная команда: строят открытую культуру, обсуждают и ставим цели, которые видны каждому в команде, рассказывают о стратегии и честно отвечают на любые вопросы
- Достижения и успехи: раз в год проводят программу признания, выезжают на яхтинг и картинг, выдают ачивки и уникальный мерч. Пишут статьи на Хабр, выступают на конференциях
- Отдых, спорт и развитие: компенсируют затраты на спорт, проводят семейные мероприятия для сотрудников, мастер-классы, лекции и квизы.