Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одна из ведущих строительных компаний России, занимающаяся реализацией масштабных проектов в области жилой и коммерческой недвижимости, в поиске Директора по закупкам.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупок, направленной на оптимизацию затрат и обеспечение качества
• Анализ потребностей различных подразделений компании и формирование закупочных планов на основе этих данных
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми поставщиками, включая оценку их надежности и конкурентоспособности
• Организация и управление процессами тендеров и закупок, соблюдение всех юридических и организационных норм
• Контроль за выполнением договорных обязательств и качество поставляемых товаров и услуг
• Оптимизация процессов управления запасами, планирование потребностей в ресурсах, управление складскими запасами
• Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения синергии в реализации проектов
• Управление командой специалистов по закупкам, обучение и развитие сотрудников по профилю

  Требования:

• Опыт работы в сфере закупок и снабжения на руководящих позициях не менее 3 лет
• Опыт работы с электронными системами закупок и анализа поставщиков
• Успешный опыт управления крупными проектами в области закупок и снижения затрат
• Сильные управленческие навыки
• Уверенная работа в 1С и Битрикс24, умение работы с данными (таблицы, дашборды)

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата от 600 000 рублей на руки + бонусы по итогам работы
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий
• Бонусы по итогам года в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности (KPI)
• Полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные
• Компенсация годового абонемента на спорт
• Работа в стабильной компании с постоянным ростом и развитием, а также участие в масштабных проектах на рынке

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться на почту с кратким описанием вашего опыта.

В косметический бренд LIMONI требуется Личный помощник руководителя.   Основные задачи:

• Планирование встреч, интеграция личных и деловых задач, контроль расписания и координация всех активностей
• Бронирование ресторанов, покупка билетов, запись на спорт и культурные события
• Покупка подарков, организация семейных мероприятий, trevel поддержка и другие персональные поручения

  Пожелания к кандидату:

• У вас есть опыт работы в качестве ассистента руководителя, секретаря или офис-менеджера от 1 года
• Вы умеете управлять временем и календарем руководителя
• Вы умеете работать в режиме многозадачности
• Вы можете оперативно решать разноплановые задачи

  Компания предлагает:

• Зарплата в рынке (обсуждаем с финальным кандидатом)
• На старте у вас будет дорожная карта с планом обучения в корпоративном университете и понятными задачами, поэтому вы очень быстро сориентируетесь в том, как все устроено
• Официальное оформление, отпуск, больничные
• График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00, с двумя стабильными выходными сб, вс
• ДМС, компенсация спорта/фитнеса, подарки к праздникам и важным событиям
• Скидки на корпоративную продукцию до 70%
• Офис в пяти минутах ходьбы от метро Первомайская

Крупная фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой и производством инновационных препаратов, ищет Директора по персоналу. Компания находится на рынке РФ более 15 лет и стремится к постоянному развитию, внедрению новых стратегий и повышению уровня профессионализма команды.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления талантами;
• Формирование корпоративной культуры и ценностей;
• Управление и координация работы HR-отдела;
• Установление эффективных коммуникационных каналов внутри компании и помощь в разрешении конфликтов;
• Мониторинг и анализ рыночных тенденций в области управления персоналом, а также внедрение передовых практик;
• Организация системного подхода к управлению производительностью и карьерному развитию сотрудников;
• Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних регламентов в области управления персоналом.

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики, психологии или социологии;
• Опыт работы в HR на руководящей позиции от 3 лет, предпочтительно в фармацевтической или медицинской сфере;
• Навыки управления изменениями и решения сложных ситуаций;
• Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков;
• Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий и программ.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная и стабильная заработная плата: оклад, премии (ежемесячная, квартальная, годовая). Уровень оплаты и категория должности на старте устанавливается по результатам собеседования;
• Программа ДМС со стоматологией, корпоративный спорт;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный и профессиональный коллектив, поддерживающий открытое и конструктивное взаимодействие;
• Корпоративные мероприятия и программы для повышения командного духа.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В юридическую группу Делу время требуется Head of SEO.   Делу время — федеральная юридическая группа, работающая с января 2010 года, помогают гражданам законно избавиться от долгов по ФЗ-127. За это время открыли филиалы в 11 городах России, и уже более 5 лет успешно развивают их.   Обязанности:

• Построение PBN-сети под РФ, качаем основной домен + поддомены с рег. присутствием
• Написание контента (GPT + редактура через юристов) под семантику на сайт
• Парсинг нулевок гугла, в нише их много, стараемся занять все
• Работа со сниппетами: гирлянда, разметка и т.д.
• Закуп ссылок (не брезгуем сапой на пбн, биржами)
• Тех. аудит: возможно, что-то можно поправить/улучшить на самом ресурсе
• Суммируя: Онпейдж/офпейдж оптимизация
• Курирование запуска новых проектов в юридической и смежных нишах

  Требования:

• Понимание принципов работы поисковых систем «Яндекс», Google и факторов ранжирования сайтов
• Знать методы оптимизации. Различать белые, серые и черные методы оптимизации и понимать, что из них можно и что нельзя применять
• Знание основных фильтров «Яндекса» и Google. Понимание, за что они накладываются, и умение вывести сайт из-под фильтров
• Понимание основных принципов и этапов внутренней и внешней оптимизации
• Быть в курсе тенденций поискового продвижения
• Понимание основ юзабилити, чтобы профессионально оценивать удобство сайта для посетителей и давать рекомендации по улучшению структуры
• Знание основ интернет-маркетинга и умение связать поисковое продвижение с другими его направлениями (контекстной рекламой, контент-маркетингом, SMM и т. д.)
• Понимание, как работают системы управления сайтами: «Битрикс»
• Знание и умение работать с инструментами и сервисами
• Уметь организовать в единую систему сервисы для работы. Яндекс. Вебмастер и Гугл для веб-мастеров – для диагностики ошибок и отслеживания статистики поисковых запросов, Яндекс. Директ и Гугл Эдс – для создания контекстной рекламы, Яндекс. Метрика и Гугл Аналитикс – для аналитики
• Умение составить грамотное ТЗ копирайтеру, программисту, вебмастеру
• Умение построения служебных файлов sitemap.xml, robots.txt. Знание логики построения микроразметки OpenGraph, Schema.or

  Помимо базовых навыков команда ожидает, что кандидат:

• Имеет опыт работы с нулевой позицией гугла
• Имеет свои пресеты в Aparser для работы с выдачей
• Имеет кейсы успешного построения ссылочной массы в различных конфигурациях: сабмиты, аренда, вечные, PBN
• Опыт работы в нише, где «поведенка» перекручена и с контентными сайтами будет преимуществом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В одну из крупнейших компаний в сфере информационных технологий ищут целеустремленного и опытного Руководителя отдела продаж.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения поставленных планов и повышения % на рынке;
• Управление и координация работы отдела продаж, включая руководство командой менеджеров по продажам;
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, а также анализ их потребностей;
• Повышение эффективности продаж через оптимизацию процессов и внедрение новых методов работы;
• Мониторинг рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и трендов, а также внесение предложений по продуктам и услугам;
• Проведение тренингов и обучения для команды, развитие профессиональных навыков сотрудников;
• Подготовка отчетности по результатам работы отдела, анализ и прогнозирование продаж.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в области продаж не менее 5 лет, желательно в сфере информационных технологий;
• Отличные навыки руководства и командообразования, способность мотивировать и вдохновлять сотрудников;
• Успешный опыт достижения планов по продажам и управления командами.

  Условия:

• Конкурентную заработную плату от 450 000 рублей на руки + премии за выполнения плана продаж (с третьего месяца);
• Гибкий график работы и возможность частично удаленной работы;
• Возможности для профессионального роста и карьерного развития в быстро развивающейся компании;
• Социальный пакет, включая медицинскую страховку и корпоративные мероприятия;
• Инновационную рабочую атмосферу и доступ к передовым технологиям в сфере IT.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с кратким описанием вашего опыта. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В Ашан требуется Head of IT project management.   Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Официальное оформление и белая зарплата
• Гибридный график и комфортный офис
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы
• Внутрикорпоративное обучение
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров
• Бесплатная парковка
• Корпоративная столовая
• Премии по результатам работы
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Участие в проектах федерального масштаба
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга

  Чем предстоит заниматься: Управление проектной командой по ИТ направлениям:

• Кассы и платежные сервисы
• Магазинное оборудование и ПО
• Маркетинг и клиент (CRM системы и программы лояльности)
• Интернет коммерция (B2B и B2C)
• HR проекты

Управление командой проектных менеджеров -10-15 человек:

• Организация и контроль работы команды проектных менеджеров
• Активная поддержка команды на ключевых проектах
• Внедрение и поддержка проектной методологии
• Организация процессов и ритуалов проектного управления
• Разработка стандартов проектной документации и артефактов
• Организация работы со смежными подразделениями в рамках проектов
• Управление ожиданиями ключевых заказчиков и топ менеджмента компании
• Управление бюджетом, сроками, скоупом, качеством портфелей проектов
• Активное наставничество менеджеров проектов в команде
• Разрешение конфликтных и сложных ситуаций, включая технические вопросы
• Регулярная отчётность по работе проектной команды и по проектным портфелям

  Требования:

• Опыт работы в ритейле от 3х лет
• Опыт организации работы проектной команды от 3х лет с командой более 10 проектных менеджеров
• Уверенные знания в ИТ технологиях
• Техническое образование будет плюсом

Бизнес-группа Фантеха и Яндекс Плюса в поиске опытного PR-менеджера, который поможет привлекать внимание к топовым развлекательным событиям, а также построит B2B-стратегию развлекательных сервисов.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация комплексных B2B-проектов: Вам предстоит разрабатывать и реализовывать комплексные B2B-проекты в классических и цифровых каналах для развлекательных сервисов, таких как Кинопоиск, Яндекс Музыка, Букмейт, Яндекс Афиша, а также формулировать позицию компании по индустриальным темам
• Общение с журналистами и операционные задачи: Вы будете ежедневно общаться с журналистами из разных СМИ: от деловых медиа до lifestyle-изданий. В ваши обязанности будет входить написание пресс-релизов, комментариев для СМИ, тезисов для выступлений спикеров и т. д. Также вам предстоит взаимодействовать со смежными департаментами для реализации проектов, координировать работу PR-агентств и подрядчиков
• Антикризисные коммуникации: Нужно будет заранее оценивать риски и придумывать проактивный план по их предотвращению, оперативно разрешать кризисы в случае их наступления
• Формирование стратегии продвижения: Предстоит формировать стратегию продвижения для собственных и партнёрских развлекательных мероприятий Яндекс Афиши: от мюзиклов и театральных постановок до выставок и фестивалей
• Работа с исследованиями: Необходимо работать с внешними и внутренними исследованиями, финансовыми результатами бизнес-группы

  Требования:

• Работали в PR от 5 лет
• Управляли проектами под ключ, включая бюджетирование
• Интересуетесь индустрией онлайн- и офлайн-развлечений
• Умеете работать с несколькими проектами одновременно без потери качества
• Креативно мыслите и понимаете задачи бизнеса
• Способны управлять разными инструментами коммуникации и их измерять
• Проактивны и любопытны

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Продакт-менеджер (свет для натяжных потолков).    Обязанности:

• Анализ ассортимента. Контроль вверенной ТГ (бренда) по оптимальному наполнению ассортиментом;
• Стратегия развития направления, анализ конкурентов и продаж;
• Регулярная коммуникация с клиентами;
• Разработка новых продуктов совместно с инженером;
• Проверка патентов;
• Планирование продаж и ценообразование;
• ЦКП: выполнение плана продаж;
• Управление ассортиментом (разработка и ввод новинок, ротация оборачиваемость);
• Проведение обучений совместно с отделом обучения, отслеживание трендов, участие в выставках, анализ и сегментация рынка с помощью аналитиков;
• Управление жизненным циклом продукта;
• Разработка и кастомизация (адаптация) под нужды рынка новинок совместно с дизайнером по техническим изображениям и отделом RND;
• Определение позиционирования продукта совместно с маркетингом;
• Управление закупками (цены, сроки производства и доставки, контроль качества).

  Требования:

• Знание рынка натяжных потолков;
• Опыт вывода продукта;
• Опыт работы с китайскими поставщиками;
• Техническая грамотность в области светотехники и натяжных потолков;
• Готовность работать с большим массивом данных и входящих запросов;
• Умение структурировать и анализировать большой объем информации, определять приоритеты;
• Ответственность, исполнительность, системность мышления;
• Английский не ниже уровня B2;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Возможен гибридный формат работы;
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).

Вакансия на удалёнке.   МТС Юрент в поиске Head of CRM.   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема, где помимо мобильной связи есть множество сервисов в сфере больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Сервисы экосистемы делают жизнь людей проще и интереснее! МТС Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них. Мы создаём новый транспорт, новый стиль передвижения и меняем облик городов. В Департамент Маркетинга МТС Юрент ищут Head of CRM. Ждут классного эксперта по работе с собственной базой, который возглавит направление CRM-маркетинга в сервисе. Основным задачами будут – увеличение выручки через создание и эффективное управление стратегией коммуникации с пользователями, выстраивание аналитики и автоматизация маркетинга.   Чем предстоит заниматься: Стратегия CRM-маркетинга:

• Создание и внедрение стратегии для увеличения дохода от существующей клиентской базы с помощью триггерных и массовых коммуникаций, улучшения онбординга новых пользователей и реактивации клиентов
• Развитие новых каналов взаимодействия с текущими пользователями
• Разработка стратегии привлечения пользователей из экосистемы МТС, в сотрудничестве с внутренними командами экосистемы

Аналитика:

• Определение ключевых метрик для оценки эффективности CRM-коммуникаций
• Настройка аналитических инструментов для мониторинга и оптимизации кампаний
• Создание и обогащение сегментации пользователей. Внедрение персонализированных подходов в коммуникации с каждым сегментом для повышения их вовлеченности и лояльности
• Управление развитием CDP-платформы (Pushwoosh) как бизнес-заказчик
• Управление командой 2-х CRM-маркетологов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CRM-маркетинге 5+ лет, предпочтительно в fast-demand, мобильных приложениях, IT-продуктах с B2C-аудиторией. Минимум, 1 года опыта на руководящих или стратегических позициях
• Сильные технические навыки (умение погружаться в технические аспекты запуска кампаний и интеграции систем)
• Сильные аналитические навыки (умение выстраивать процесс оценки эффективности, проводить эксперименты и A/B тесты)
• Опыт автоматизации маркетинга – интеграции платформ, внедрения инструментов для увеличения конверсий, улучшения пользовательского опыта, повышения эффективности кампаний
• Будет плюсом знание SQL

  Компания предлагает:

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• График работы 5/2, восьмичасовой рабочий день
• ДМС и другие элементы соц. пакета
• Полное отсутствие бюрократии
• Интересные профессиональные задачи
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент

В компанию-производитель декоративного света Maytoni открыта вакансия Руководитель отдела проектных продаж.    Обязанности:

• Подготовка, согласование и выполнение стратегии развитие проектных продаж в рамках стратегии компании
• Планирование продаж и их выполнение
• Увеличение маржинальности продаж
• Управление, мотивация, обучение и развитие команды
• Оценка коммерческой политики и внедрение потенциально успешных решений
• Развитие взаимовыгодного сотрудничества с монтажными организациями
• Увеличение продаж среди текущей клиентской базы
• Привлечение новых клиентов из числа: строительных и монтажных организаций, дизайн студий, архитекторы, подрядчиков, девелоперов и пр.
• Организация работы тендерного отдела (223 ФЗ, 44 ФЗ)
• Переговоры с ЛПР и заключения договоров
• Проведение презентаций для организаций и ЛПР
• Проработка продаж в тендерный канал для коммерческих и государственных компаний
• Сбор и анализ информации о рынке и потенциальных проектах
• Оптимизация бизнес процессов.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет, успешный опыт личных (проектных) продаж
• Опыт продаж светотехнической, сантехнической продукции и продукции смежных рынков будет преимуществом
• Организация, обучение, контроль и мотивация команды (20 - 30 сотрудников)
• Вы видите решения, а не упираетесь в проблему

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат
• Развитая корпоративная культура