Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор мебели BOXX требуется Исполнительный директор.   Boxx – это лидер мебельного рынка в Калининградской области с 21-летним опытом работы. Розничная сеть насчитывает 23 магазина, и продолжают активно расти и развиваться.   Ключевые задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития компании для достижения амбициозных целей
• Обеспечивать эффективное функционирование всех операционных процессов и бизнес-систем
• Принимать оперативные решения по текущей деятельности компании и обеспечивать их выполнение
• Развивать существующую сеть магазинов и планировать открытие новых торговых точек
• Оптимизировать расходы, контролировать финансовые показатели и обеспечивать прибыльность бизнеса
• Проводить анализ рынка, конкурентной среды и разрабатывать стратегии для усиления позиций компании
• Устанавливать и поддерживать партнерские отношения с ключевыми клиентами и поставщиками
• Формировать и мотивировать высокоэффективную команду для достижения поставленных целей
• Укреплять имидж бренда и лояльность к продукции Boxx

  Требования:

• Не менее 5 лет опыта работы на руководящих позициях (желательно в розничной торговле)
• Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду
• Навыки стратегического планирования и видения перспектив развития бизнеса
• Глубокое понимание финансового управления и анализа
• Понимание современных технологий и опыт работы в сфере электронной коммерции
• Опыт в управлении операционными процессами и оптимизации бизнес-систем
• Умение вести переговоры и выстраивать партнерские отношения
• Ориентация на достижение поставленных целей и развитие компании

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально, с возможностью премирования за достижение целей и личный вклад в развитие компании
• Возможность влиять на рынок: уникальная возможность возглавить ведущего игрока мебельного рынка в регионе и задавать тренды в отрасли
• Работа в стабильной компании, предоставляющей возможности для профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, выходные — суббота и воскресенье
• Скидка на продукцию компании BOXX

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Руководитель группы анализа данных.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов — свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входят «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.   Обязанности:

• Расчет влияния алгоритмов на бизнес-метрики площадок
• Дизайн A/B-тестов, проверка гипотез, анализ результатов и построение выводов
• Анализ текущих решений рекомендательной системы, поиск возможных путей улучшения их работы
• Анализировать метрики и раскапывать почему они именно такие
• Построение дашбордов
• Менторство и распределение задач на небольшую команду аналитиков (2 человека)
• Тесное взаимодействие с командой Data Science

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы аналитиком данных от 2-х лет
• Отличное знания SQL, аналитических функций, регулярных выражений
• Базовые знания Python, Apache Spark и Hadoop MapReduce
• Базовые знания математической статистики, знание методологий А/Б тестирования, проверки гипотез
• В целом интерес к тому, как устроен WEB. Например, как происходит идентификация пользователей
• Желание исследовать данные внутри и вокруг рекомендательной системы, чтобы сделать её лучше и эффективнее

Большим плюсом будет:

• Опыт работы с ClickHouse, Apache Hive и PostgreSQL
• Опыт работы с системами визуализации данных (идеально если есть опыт работы с Apache Superset)
• Знакомство с ML, наличие пройденных курсов
• Готовы рассматривать сильных кандидатов без опыта в должности лида аналитиков

​​ Условия:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Насыщенная корпоративная жизнь

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Менеджер по продажам с опытом продаж кабельно-проводниковой продукции.   Акрон — промышленная компания полного цикла. Акрон объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Компания осуществляет масштабные объёмы заготовки и переработки лома чёрных и цветных металлов на территории РФ.   Задачи:

• Продажа кабельно-проводниковой продукции 3х собственных заводов
• Проведение эффективных В2В переговоров на разных уровнях
• Личные встречи, командировки по России
• Мониторинг и анализ деятельности конкурентов
• Выполнение плановых показателей

  Требования:

• Активный, амбициозный сотрудник с опытом ведения сложных переговоров и опытом результативных продаж
• Опыт продаж кабельно-проводниковой продукции будет преимуществом
• Умение самоорганизации
• Развитые коммуникативные навыки
• Аккуратность и представительность во всем
• Готовность к командировкам
• Готовность развиваться и обучаться
• Нацеленность на результат

  Преимущества работы:

• Конкурентная заработная плата: оклад +%, в среднем от 150.000
• Работа в команде департамента продаж в кабельном активе федерального Холдинга
• Оформление по ТК РФ с первого дня. Достойный доход и компенсации
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников
• Современный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Китай-город (для иногородних обсуждается возможность релокации от компании)
• Подарки на новогодние праздники для ваших детей
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Спортивные и развлекательные мероприятия (в том числе активная поддержка футбольной команды "АКРОН" )
• Офис: Москва, Покровский бульвар, 4/17с4Б м. Китай город, м. Курская

В медиахолдинг Rambler&Co требуется PR-менеджер (сейлз-хаус СберСеллер).   СберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой планов и реализацией PR-кампаний, выбором каналов и инструментов продвижения
• Увеличением узнаваемости бренда компании
• Обеспечением высоких позиций компании в приоритетных отраслевых и профильных рейтингах
• Организацией и проведением мероприятий для повышения лояльности клиентов и привлечения новых
• Организацией участия компании в отраслевых конференциях, подготовкой сотрудников компании к публичным выступлениям
• Работой со СМИ на некоммерческих условиях
• Созданием кейсов и историй успеха с действующими клиентами компании
• Организацией специальных PR-акций и мероприятий
• Анализом эффективности проведенных PR-кампаний, мониторингом СМИ

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет
• Опыт в B2B-сегменте
• Профильное высшее образование

  Ожидания от кандидата:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис, м. Киевская
• Бесплатный спорт в собственном спортзале, а также занятия футболом, настольным теннисом, боксом и групповые тренировки «Здоровая спина» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В Мастерскую Цифровых Решений открыта вакансия Руководитель проекта.    Мастерская Цифровых Решений, команда, которая создает умные IT-инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Предоставляют мощные программные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго, Модэнс Групп, и гибкие SaaS сервисы EASY и GIPRO. Являемся резидентами Технополиса и Сколково.   Стэк технологий:

• PHP 8+, Laravel, MySQL и PostgreSQL, Redis, React, Redux, Redux-saga, TypeScript.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Организовывать и контролировать работу проектной scrum-команды
• Проводить scrum-церемонии
• Оценивать объём функциональности, который будет разработан в течение спринта, проекта, продукта
• Управлять "техническим долгом" с соблюдением внутренних SLA по исправлению ошибок прода
• Помощь руководителю в организации и улучшения процесса разработки ПО
• Формирование метрик, сбор статистики и оценка процесса разработки
• Вести отчётность: бэклог задач, план/факт спринта, эффективность работы команды и пр.
• Формирование и внедрение предложений по улучшению процесса разработки

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт управления комплексными проектами по разработке ПО: от 3 лет в роли проектного менеджера в компании, работающей с кастомными решениями и заказными проектами
• Риск-менеджмент: уверенные навыки оценки и управления рисками, с разработкой планов действий для минимизации последствий
• Стейкхолдер-менеджмент: опыт эффективного взаимодействия со стейкхолдерами, управление их ожиданиями и поддержание коммуникации на всех этапах проекта
• Управление командой разработки: навыки ведения и фасилитации Scrum-церемоний (спринты, ежедневные митинги, ретроспективы, груминг, планирование), а также отслеживание выполнения задач и прогресса команды
• Ресурсное планирование: способность прогнозировать и распределять ресурсы проекта, обеспечивать баланс загрузки команды и наличие необходимых специалистов на ключевых этапах
• Знание фреймворков проектного менеджмента: уверенное владение Agile, Scrum и Kanban с пониманием их адаптации под специфику заказных проектов

  Личностные качества:

• Умение организовать работу команды в условиях неопределённости
• Ориентированность на результат и умение принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях
• Способность разрабатывать и внедрять улучшения для оптимизации процесса разработки

  Компания предлагает:

• Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы
• Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост)
• Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва)

Детский лагерь SportZania в поиске Финансового директора с функцией операционного управления компанией.   SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет компания стала № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу английского языка. Ежегодно клиентами SportZania становятся тысячи клиентов, из которых больше 70% возвращаются повторно.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании
• Эффективное управление денежными потоками и финансовыми рисками, включая прогнозирование и планирование платежей
• Формирование и контроль бюджетов доходов и расходов (БДР) и бюджетов движения денежных средств (БДДС), оптимизация структуры затрат
• Разработка и утверждение бюджета, контроль выполнения и анализ отклонений
• Контроль подготовки и представление бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о прибыли и убытках и др.), анализ отчетов для выявления возможностей и угроз, предоставление рекомендаций по эффективности
• Проведение налогового планирования и оптимизация налоговых обязательств
• Составление, анализ и консолидация отчетности по проектам компании
• Подготовка и анализ управленческой отчетности
• Ведение переговоров и работа с банками, включая вопросы дополнительного финансирования, получения банковских гарантий, включая контроль подготовки необходимых документов и оценку рисков, связанных с гарантированием обязательств
• Оперативное управление административной деятельностью компании
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на достижение и повышение прибыли

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета
• Опыт работы в должности финансового директора, как преимущество с функциями Операционного директора
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые модели и инструменты анализа
• Глубокие знания всех видов финансового учета и практический опыт внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и финансового планирования
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом
• Гибридный график работы: 2 дня в офисе, 3 дня из дома
• Офис м. Тульская, Даниловская мануфактура
• Работа в динамичной компании
• Молодой коллектив с лояльным руководством
• Скидки на продукты компании и корпоративные скидки от компаний-партнеров

  В сопроводительном письме напишите ваши ожидания по заработной плате.

В компанию-дистрибьютор мебели BOXX требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.   Содержание работы:

• 60% - операционная деятельность
• 30% - участие и внедрение новых проектов и инициатив
• 10% - стратегического участия и создания планов HR развития компании

  В команду ищут эксперта и настоящего партнера для бизнеса, который примет на себя вызов и ответственность за HR показатели, улучшение и развитие таких HR направлений как:

• Подбор персонала (линейные должности, специалисты и руководители)
• Пребординг, онбординг, наставничество
• Обучение и развитие (развитие системных подходов и формирование обучающих программ для разных подразделений и должностей как фронт, так и бэк-офиса)
• Внутренние коммуникации
• Описание новых процессов и\или актуализация действующих
• Ведение аналитики и отчётности по компании
• Автоматизация процессов
• Управление командой (5+ чел)
• Отслеживание трендов и аналитики по рынку труда, своевременное реагирование и коррекция планов и приоритетов с учетом общих прогнозов

  Требования:

• Глубокое понимание как работает каждый из HR процессов
• Успешный опыт внедрения инициатив и проектов по улучшению или изменению HR подходов и новых процессов
• Ориентация на результат и цифровые показатели. Способность распознавать корневые причины и зоны улучшения, находить пути решения и/или исправления
• Успешный опыт управления и развития HR команды
• Готовность работать в высоком темпе, многозадачности и разном содержании деятельности (от операционных задач до внедрения новых проектов и инициатив)
• Творческий, новаторский подход в работе и огромное желание развиваться в профессии

  Условия:

• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор с возможностью пролонгации)
• Своевременные выплаты
• Деятельность, которая точно обеспечит Ваше профессиональное развитие, поскольку у компании далеко идущие планы
• Возможность учиться, пробовать и внедрять новые интересные проекты
• Вознаграждение, которое складывается из фиксированного оклада и KPI, рассматривается и обсуждается индивидуально на интервью
• Место работы: офис во флагманском гипермаркете мебели BigBoxx по адресу: Московский проспект 272. При потребности — возможно перемещение и нахождение в других офисах (на Яблочной и поселке Поддубное)

В компанию-дистрибьютор мебели BOXX требуется Финансовый директор.   Boxx — ведущий дистрибьютор мебели с широким ассортиментом и доступной ценовой политикой. Сейчас розничная сеть состоит из 23 магазинов на территории Калининградской области и ещё будет расти и развиваться.   Что нужно делать:

• Управление финансовой службой компании (финансист, аналитик, казначей)
• Координация работы с бухгалтерской службой компании
• Ведение управленческого учета в полном объёме (БДР, БДСС, Баланс, кредитный портфель)
• Ведение и контроль исполнения платежного календаря, управление движением денежных средств компании
• Ведение финансовой отчётности и формирование предложений по улучшению показателей
• Расчёт инвестиционных проектов, расчет сценариев (например: открытие нового магазина, нового направления в компании и т.д.)
• Управление кредитным портфелем совместно с руководителем (рефинансирование, получение и погашение кредитов)

  Требования:

• Знание методов ведения управленческого учета и отчетности,юнит-экономики
• Умение анализировать цифры и принимать управленческие решения на основе данных
• Успешный опыт в должности финансовый менеджер/ финансовый директор в розничном ретейле от 3 лет
• Успешный опыт управления финансовой службой/казначейством/бухгалтерией компании

  Компания предлагает:

• Работу в крупной компании — по продаже мебели с большими проектами
• Интересные проекты, влияющие на рост компании
• Получение нового опыта, интересные задачи и рост в своей профессии
• Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного развития
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможен гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, выходные - суббота и воскресенье
• Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; ежемесячные, квартальные и годовые бонусы
• Скидка на продукцию компании BOXX

В онлайн-школу IT-Компот требуется Руководитель продукта, который возьмет на себя ключевую ответственность за развитие образовательного продукта.   IT Компот — онлайн-школа, где дети погружаются в мир программирования. Ваша цель как руководителя — улучшить показатели LTV, вовлеченности учеников и снизить отток (churn-rate).   Задачи:

• Разработка и управление продуктовой линейкой, включая улучшение текущих курсов и понимание какие нужны новые
• Построение системы вовлеченности: чтобы ученики доходили до конца курса и возвращались за следующим
• Анализ данных и метрик (LTV, churn-rate, lifetime): поиск проблемных зон и внедрение решений
• Построение эффективной команды, которая будет сопровождать учеников
• Систематизация образовательного процесса с учетом потребностей учеников и родителей
• Участие в разработке долгосрочной стратегии развития продукта

  Требования:

• Опыт работы в EdTech проектах или смежных областях (школы английского языка, образовательные центры, очные или онлайн-форматы)
• Опыт работы с образовательным продуктом от года и понимание, как формировать продуктовую линейку для повышения вовлеченности и продаж
• Аналитическое мышление: умение работать с данными, проводить исследования и применять их в продукте
• Знание ключевых метрик: LTV, churn rate, вовлеченность, lifetime
• Навыки работы с командами и выстраивания бизнес-процессов

  Условия:

• Уникальная возможность влиять на развитие детей и создавать качественный образовательный продукт
• Простор для внедрения своих идей и экспериментов
• Команда профессионалов, увлеченных общим делом
• Прозрачная система KPI, справедливая система бонусов за результаты ​​​​​​​ ​​​​​​​
• Удаленный график работы
• Конкурентная заработная плата и бонусы за выполнение ключевых показателей
• Полная вовлеченность в развитие школы с возможностью карьерного роста

  В сопроводительном письме к отклику напишите о вашем опыте работы с образовательными продуктами. 

Международная группа компаний (логистика) в поиске Business application manger.   Обязанности:

• Аудит потребностей в автоматизации всех подразделений компании;
• Выявление критических точек, влияющих на функционирование бизнеса;
• Аудит текущих/ внедряемых решений (1С ERP, Bitrix, PMS etc);
• Изучение текущих ограничений в области автоматизации;
• Разработка целевого ландшафта автоматизации, выбор наиболее релевантных и эффективных с точки зрения затрат способов автоматизации;
• Разработка дорожной карты автоматизации и реализация первых шагов дорожной карты;
• Управление проектами по автоматизации Группы компаний;
• Распределение нагрузки и задач внутри команды;
• Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и их сотрудниками;
• Приемка работ от подрядных организаций;
• Контроль и ведение бюджета по проектам.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Знание основных программ автоматизации и бизнес процессов;
• Опыт управления проектами (полный цикл) и знание методологии ведения проектов;
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Навык проведения аудитов;
• Знание английского языка на уровне не ниже В1.

  Условия:

• Релокационный пакет;
• График работы пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные;
• Обустроенное рабочее место в комфортабельном рабочем пространстве (г. Анталья, Турция);
• Конкурентную зарплату, расширенный соцпакет с учетом вашего опыта работы и навыков;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Возможность стать частью крутой команды, решать сложные и интересные задачи для тех, кто любит вызовы и драйв в работе.

  Откликнуться резюме и сопроводительным письмом.