Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В арт-кластер Таврида.АРТ требуется Руководитель HR проектов.   Профессиональные вызовы:

• Поддержание и реализация стратегии управления командой в соответствии с разработанной стратегией
• Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации
• Обеспечение постоянного организационного развития и управление изменениями в организации
• Поддержание корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри организации, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала и другие, формирование аналитики
• Координация работы команды департамента в г. Судак

Требования:

• Умение грамотно и эффективно каскадировать сотрудникам решения руководства на территории присутствия
• Опыт работы с разноплановыми проектами в рамках HR-департамента
• Понимание специфики работы HR-департамента
• Навыки проектной работы, умение оперативно включаться в процесс и настраивать работу
• Высокие коммуникативные навыки
• Ответственность, гибкость, проактивность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• ДМС через год работы в организации
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работа в комфортном современном офисе на территории Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида.Арт»
• Трансфер от г. Судак
• Сопровождение в релокации
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты
• Профессиональное развитие и самореализация
• Развитая корпоративная культура
• Проект федерального масштаба в сфере творческих индустрий

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Директор по маркетингу группы проектов.   Зона ответственности:

• Управлять всеми задачами/процессами продвижения вверенных проектов

  Что нужно делать:

• Разрабатывать эффективные стратегии продвижения и претворять их в жизнь
• Формировать и контролировать бюджеты проектов
• Выполнять поставленные цели и бизнес-метрики
• Анализировать результаты продвижения

  Ожидания от кандидата:

• Развитые управленческие навыки
• Продвинутые знание в рекламе и маркетинге
• Навыки медиа-планирования
• Знание рынка недвижимости Москвы
• Отличное владение русским языком

  Компания предлагает:

• Официальный доход на 30% выше рынка
• Объективная прозрачная система мотивации
• Не делают ничего «ещё вчера» и не работают по ночам
• Комфортный офис с видом на Кремль
• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Работа с умными, порядочными экспертами
• Системная технологичная компания

В арт-кластер Таврида.АРТ требуется Линейный продюсер.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет, опыт организации мероприятий от 3-х тыс. человек
• Профильное образование или участие в обучающих курсах по направлению
• Понимание трендов событийной индустрии и инфраструктуры событийного рынка: процессы, подрядчики и пр.
• Насмотренность и креативность: опыт работы с разными проектами, широкий кругозор
• Умение структурировать информацию, расставлять приоритеты, планировать время, работать в условиях изменений и быстро включаться в процесс
• Умение мыслить как управленец, настраивать работу команды и располагать к себе
• Высокий уровень самоорганизации и эмоционального интеллекта, ответственность за результат

  Обязанности:

• Продюсирование мероприятий арт-кластера (участие в разработке концепции, создание дорожной карты и контроль сроков, бюджетирование проекта, формирование проектной команды, проведение организационных совещаний) и обеспечивание их проведения «под ключ»
• Координация работы проектной команды (креаторов и РПГ, менеджеров и дизайнеров, внешних подрядчиков): постановка задач, контроль качества и сроков работы команды
• Работа с профильными структурными подразделениями компании, поиск выгодных подрядчиков на рынке;
• Поиск контентных партнеров и ведение переговоров
• Оформление презентационных материалов и ведение деловой переписки
• Контроль бюджета мероприятия и заполнение заявки на заключение договоров

  Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, возможен плавающий график работы
• Длительные командировки в Крым
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. «Савеловская», БЦ «Двинцев»
• Профессиональное развитие и самореализация
• Развитая культура организации
• Заработная плата: обсуждается с кандидатом индивидуально

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Юниверс Дата требуется CPO.   Юниверс Дата – российский разработчик ПО, работают над решениями по управлению данными уже более 15 лет. Разрабатывают продукты MDM, DG, Smart ETL, DQ.    Обязанности:

• Руководство отделом управления продуктами Master Data Management и Data Governance
• Инициирование и проведение «мозговых штурмов» по продуктовым и техническим решениям с командой разработки
• Проверка соответствия продуктов заданным целям, требованиям клиентов
• Формирование и согласование долгосрочной стратегии и краткосрочных операционных планов
• Поиск точек роста продуктов компании, тестирование новых идей и гипотез
• Управление внедрением новых фич в продукты и бэклогом, включая оценку и приоритезацию
• Формирование стоимости продуктов
• Проведение анализа тенденций рынка и конкурентов

  Требования:

• Опыт работы от 5-ти лет в продуктовых компаниях на позиции Chief Product Owner/ Officer или Product Мanager
• Наличие «живых» примеров эффективного управления высоконагруженным продуктом
• Опыт работы с клиентами, умение качественно выявлять потребности
• Высокий уровень самоорганизации, умение защищать принятые решения и нести за них ответственность

  Будет преимуществом:

• Опыт управления продуктами Master Data Management или Data Governance

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• Работу в интересных проектах с использованием передовых технологий
• Годовую премию до 100% оклада
• ДМС за счет компании после испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00
• Гибридный формат работы, 2-3 дня в неделю команда работает в просторном, комфортабельном офисе в стиле лофт
• Разговорный клуб английского языка
• Посещение спортивных занятий по волейболу
• Профессиональный и карьерный рост, индивидуальные программы развития, участие в конференциях, прохождение сертификаций

В компанию-производитель молока Молвест требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Изучение потребителя, поиск инсайтов, определение потребностей, барьеров и драйверов по вверенным брендам и категориям
• Формирование бренд констант через агентства, создание эффективного продающего дизайна с высоким офтейком и максимизацией цены
• Проектирование стратегии каждого вверенного продукта. Понимание зачем нужен продукт, какой у него потенциал
• Проектирование коммуникаций бренда/продукта совместно с отделом коммуникаций, понимание стратегии развития продуктов в коммуникациях и эффективных средств коммуникаций
• Проектирование и проведение работ по запуску продаж новинок бренда, плотное взаимодействие с отделом продаж и представителями товаропроводящей системы по быстрому выходу на запланированные объемы
• Планирование продаж вверенных брендов/продуктов на год
• Активная работа с агентствами и подрядчиками, поиск лучших для компании вариантов по балансу цена/качество/любовь к бренду
• Постоянная работа по улучшению экономики вверенных брендов и продуктов
• Детальное понимание всех продуктовых категорий вверенных брендов, умение видеть перспективы и возможности, "докапывание" до глубоких деталей изменения потребительского поведения при изменении потребительских свойств продукта
• Системное развитие процесса разработки новых продуктов по вверенному бренду, поиск перспективных направлений развития, включая форматы продукта и упаковки, запуск хитов и локомотивов как задача максимум
• Любовь к вверенным брендам/ продуктам и донесение их ценностей до всех вокруг, максимальная энергичность и вовлеченность

  Требования:

• Высшее экономическое, маркетинговое, социологическое или технологическое, как плюс повышение квалификации по брендингу
• Опыт работы в молочной категории, в частности в сливочном масле
• Опыт проектирования брендов и развития бренда
• Понимание процесса и алгоритма проектирования бренда, понимание инструмента - метафора
• Понимание процесса управления продуктом, ассортиментом, ценообразованием, созданием и развитием новых продуктов
• Понимание и владение инструментами маркетинговой аналитики: ритейл аудит, глубинные интервью и т.п.
• Опыт продвижения бренда, понимание алгоритма продвижения и особенностей каналов продвижения по всей воронке
• Хорошие коммуникативные навыки
• Терпение, умение аргументировать свою позицию
• Сплав аналитики и творчества
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании
• График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30
• Офис — Воронеж, 45 Стрелковая Дивизия 259
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
• "Белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист
• Корпоративное обучение, возможность развития внутри компании
• Программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, ежегодный оплачиваемый мед.осмотр, корпоративная столовая, подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей)
• Доставка служебным транспортом

Вакансия на удалёнке.   В digital-маркетинговое агентство Appie.tech требуется Head of Product (IGaming).   GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Команда делает крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, Fintech, Adtech и Affiliate Marketing. Представлены и развиваются более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и оперируют на B2C и B2B рынке.   Что предстоит делать:

• Аудит и построение процессов, связанных с использованием максимально широких инструментов с целью монетизации продукта
• Повышение вовлеченности пользователей на платформах с учетом специфики ГЕО
• Регулярное взаимодействие с игровыми провайдерами для обсуждения и улучшения коммерческих условий, а также создания маркетинговых активностей
• Работа с командами внутри проекта - маркетинг, продукт, аналитика и клиентская поддержка

  Требования:

• Опыт на позиции CPO, CMO, Product owner, Head of Product и смежных от 3-х лет
• Опыт работы в сфере iGaming
• Способность определять показатели на уровне бизнес-подразделения, распределять ответственность за показатели между командами и выявлять недостатки в работе
• Опыт обеспечения постоянного роста ключевых показателей за счет плавного запуска новых проектов и оптимизации работы отдела
• Способность создавать или расформировывать команды по мере необходимости, а также предоставлять обратную связь и поддержку другим отделам
• Сильные навыки планирования и разработки концепции для крупных продуктов с дорожной картой на 12-24 месяца
• Способность определять стратегию продукта
• Способность нести ответственность за управление рисками, а также поддержание прочных отношений с партнерами, клиентами и регулирующими органами

  Условия:

• Удаленный формат работы из любой точки мира
• Гибкое начало рабочего дня и удобный график
• Стабильная конкурентная заработная плата
• Необходимая техника для работы
• Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа
• 28 календарных дней отпуска
• Классный опыт в вашу копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд
• Дружелюбная культура общения и прозрачность всех процессов

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Руководитель HR-бренда, который вместе с HR командой будет усиливать внутренние коммуникации и бренд Kokoc Group.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию внутренних коммуникаций на все целевые аудитории
• Формировать контент-план на все целевые аудитории
• Разрабатывать и контролировать реализацию календаря мероприятий для всех целевых аудиторий
• Настраивать процессы для эффективной работы отдела внутренних коммуникаций (сбор инфоповодов для контент-плана, брифинг с стейкхолдерами, подход к информированию сотрудников: о чем и в каком формате, наполнение и актуальность внутренних каналов коммуникации)
• Участвовать в формировании и внедрении новой корпоративной культуры, корпоративных принципов и ценностей
• Разработать и реализовывать стратегию продвижения лидеров компании
• Вести и развивать российский и международный бренд работодателя ГК
• развитие отдельных направлений (ИТ/Диджитал)
• Организовывать участие в премиях/рейтингах/упаковка кейсов
• Участвовать во внешних конференциях в качества партнера для продвижения бренда работодателя
• Делать внешние мероприятия для укрепления HR-бренда (хакатон/митапы/воркшопы)
• Управлять командой внутренних и внешних коммуникаций

  Требования:

• Опыт во внутренних коммуникациях и опыт управления командой, опыт работы в IT/Digital сфере
• Опыт работы с HR-брендом и практикой вовлеченности
• Системность и последовательность, умение не теряться в задачах и вовлечь в свой процесс всех, кого необходимо
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate
• Любовь к людям, умение договариваться и живой ум

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы, крутой вайб и профессиональную команду
• Возможность участвовать в развитии Kokoc group
• Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально
• Гибридный формат работы: удаленка или офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

Вакансия на удалёнке.   В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Head of Data Science.   Ситидрайв – каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей. Ищут Head of Data Science на проекты, которыми занимается команда: динамическое ценообразование, алгоритмы компьютерного зрения и распознавания текста и речи, разработка профиля вождения, создание предиктивных моделей и многое другое.   Чем предстоит заниматься:

• Руководством командой специалистов в области машинного обучения и Data Science
• Приоритизацией задач и управлением проектами для обеспечения эффективного выполнения бизнес-целей
• Взаимодействием с другими командами и заинтересованными сторонами для продвижения проектов отдела
• Разработкой стратегии и внедрением инновационных решений на основе анализа данных
• Наставничеством и развитием членов команды, создание позитивной и продуктивной рабочей атмосферы
• Управлением разработкой Data science проектов и ML-продуктов, доведение до продакшн алгоритмов машинного обучения
• Участием в разработке архитектуры продовых сервисов, основанных на больших данных

  Требования:

• Классный бизнес-сенс (разговариваешь с заказчиками на одном языке, умеешь не только брать и делать, но и генерировать гипотезы, проверять их в тестах и аргументированно продавать внутри компании)
• Опыт работы в области машинного обучения и Data Science не менее 4 лет
• Успешный опыт управления командами (от 2 лет) и проектами
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с бизнес заказчиками (продукт, разработка, бизнес и тд)
• Умение приоритизировать задачи и управлять временем (своим и команды)
• Знание современных инструментов и технологий в области ML и AI и практический опыт применения (портфолио на гите будет плюсом)
• Понимание жизненного цикла моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining

  Компания предлагает:

• Полностью удаленная работа и/или работа в современном офисе в центре (около м. Белорусская, Менделеевская и Новослободская) с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр
• Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата
• Офис, удаленка или гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Выдают всю необходимую технику для комфортной работы (Mac/Windows на выбор)
• Можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций (в том числе и иностранных), а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• Сотрудничают с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку
• Есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга

Вакансия на удалёнке.   В универмаг украшений Poison Drop открыта позиция Head of Brand Marketing, чтобы он стал соавтором в построении культового бренда на стремительно меняющемся ювелирном рынке РФ с амбицией развиваться на международных рынках.   Poison Drop ​ – это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.   Каких людей ждут:

• Poison Drop растет и меняется очень быстро. Отсюда большие ожидания от потенциальных сотрудников. Ценят личный вклад, способность видеть задачу широко и, главное, отвечать за результат. Здесь интересно и есть куда расти
   

Чем предстоит заниматься:

• The ultimate goal маркетинга Poison Drop – повышение узнаваемости бренда и укрепление top of mind ассоциации с главным местом для поиска современных небанальных дизайнерских украшений

  Основные функциональные блоки:

• Коммуникационный маркетинг: инфлюенсеры, медиа, пиар
• Событийный маркетинг
• Партнерства и коллаборации
• Разработка и внедрение стратегии развития бренда
• Создание и контроль визуальной идентичности
• Создание идеологического комьюнити вокруг бренда на международном рынке и в РФ
• Руководство, развитие, оценка качества и эффективности работы команды
• Поддержка стратегических и функциональных кросс-командных связей
• Лидирование процесса сбора обратной связи ЦА

  Задачи:

• Рост узнаваемости бренда +100% каждый год в пределах РФ
• Создание и реализация стратегии развитии бренда на международных рынках с акцентом на ОАЭ
• Разработка и реализация реферальной программы со стилистами
• Разработка и реализация программы взаимодействия с ключевыми клиентами в разных географиях

  Ресурсы:

• Ежемесячный бюджет на маркетинговые проекты РФ и глобал на уровне $100К
• Внутренняя команда из 5 человек
• Уникальный нишевый продукт с отличной репутацией на рынке
• Амбиции и возможности фаундеров растить компанию в глобальный бизнес

  Требования:

• Опыт в роли head of brand marketing на рынке fashion / beauty ecom или аналогичной позиции от 3 лет
• Высокий модный интеллект и насмотренность
• Обширные и актуальные связи на модном рынке и в культурной среде
• Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
• Личная ответственность за результат, ориентирован на показатели бизнеса, системность в процессах
• Опыт разработки и примеры успешной реализации бренд маркетинговых стратегий
• Умение управлять командой, выстраивать бизнес-процессы, сильные лидерские качества
• Принимает решение на основе цифр и аналитики, понимает задачи качественных и количественных исследований
• Следит за основными тенденциями рынка, отлично знаком с инструментами продвижения бренда и использует их в работе
• Хорош в креативных коммуникациях
• Понимает специфику работы в ритейл и ценность персонализации, апсейл, кросссейл активностей
• Открытая позиция в диалоге с руководителями и подчиненными
• Наличие активной, уверенной позиции, умение защищать и аргументировать
• Свободный английский

  Что предлагают:

• Работу в слаженной и позитивной, международной команде профессионалов
• Уникальный нишевый продукт с отличной репутацией на рынке
• Амбиции и возможности фаундеров растить компанию в глобальный бизнес
• Любят отмечать Дни Рождения (свои и сотрудников), дарят подарки, устраивают вечеринки
• ДМС
• Оплачивают обучение английскому языку
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе
• Стильный офис, гибкий график, возможность работать удаленно
• Действительно дружная команда

Вакансия на удалёнке.   В универмаг украшений Poison Drop открыта позиция Head of Acquisition Marketing.   Poison Drop ​ – это мультибрендовый омниканальный международный универмаг украшений с популярным сайтом, мобильным приложением и магазинами в топовых торговых центрах. Компания уверенно развивается на ювелирном рынке с 2013 года, показывает ежегодный кратный рост, быстро увеличивает ассортимент, географию своего присутствия, количество точек продаж, штат сотрудников и узнаваемость бренда среди целевой аудитории. Осенью 2022 года компания вышла на международный рынок с операционным офисом в Дубае.   Каких людей ждут:

• Poison Drop растет и меняется очень быстро. Отсюда большие ожидания от потенциальных сотрудников. Ценят личный вклад, способность видеть задачу широко и, главное, отвечать за результат. Здесь интересно и есть куда расти.

  Ключевые цели для данной позиции: 

• Эффективно кратно масштабировать клиентскую базу
• Обеспечить корректность и полноту собираемых данных о клиентской воронке и эффективности каналов привлечения
• Реализовать проекты SEO и ASO оптимизации

  Основные блоки задач:

• Разработка и реализация комплексной performance & Acquisition стратегии
• Привлечение новых клиентов во всех каналах
• Вести аудиторию по воронке продаж: от знакомства с брендом до покупки и формирования лояльности
• Оптимизировать бюджет, распределить его во все каналы, повысить рентабельность затрат на рекламу
• Планировать трафик и заказы web, app, офлайн на годовой и ежемесячной основе
• Анализировать результаты, предлагать действия для выполнения плана
• Совместно с PR департаментом, оцифровка результатов работы команды бренд маркетинга
• Отвечать за стратегию и тактику SEO продвижения, выдвигать и тестировать гипотезы, анализировать результаты
• Контролировать работу SEO-агентства, быть посредником между ними и внутренними отделами
• Контролировать работу агентств по размещению информации на картах и управлению репутацией в сети
• Искать и тестировать новые источники трафика
• Отвечать за своевременный документооборот и оплаты подрядчикам
• Разработать и обеспечить принятие решений на основе аналитики, вместе с разработчиками отслеживать корректность и полноту собираемых данных

  Требования:

• Актуальный опыт в проектах e-com + омниканальная розница с ассортиментом в несколько тысяч позиций в сегменте fashion / beauty / jewelry
• Опыт работы с бюджетом, оптимизация, повышение рентабельности затрат на рекламу
• Успешный подтвержденный кейс повышения эффективности performance marketing департамента
• Отличные практичные знания всех каналов (Контекст, Таргетинг, SEO реклама Email-маркетинг, Комплексная стратегия)
• Опыт работы с агентствами, умение поставить верно задачу, оценить результаты
• Глубокие знания аналитических систем: GA4, Я.Метрика
• Уверенную работу в Excel и Google Sheets (сводные, ВПР, формулы, графики)
• Опыт работы с мобильным трафиком
• Уверенное владение AppsFlyer и App Metrika
• Аналитический склад ума
• Проактивность, бодрость, умение находить общий язык и договариваться
• Навык делегирования

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Оплачивают обучение английскому языку
• Общаются позитивно и конструктивно
• Любят отмечать Дни Рождения (свои и сотрудников), дарят подарки, устраивают вечеринки
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе
• Возможность работать удаленно или в стильном и комфортном офисе с гибким графиком
• Действительно дружная команда