Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс в поиске GR директора.   Ваша зона ответственности:

• Разрабатывать совместно с бизнесом, Legal и PR стратегию, направленную на продвижение интересов компании в органах государственной власти Кыргызстана;
• Определять интересы бизнеса и формировать на их основе повестку для взаимодействия с высшими органами исполнительной власти, акиматами городов и парламентом;
• Мониторить и анализировать ключевые тренды экономической жизни в стране;
• Информировать бизнес о государственных инициативах, затрагивающих интересы компании, и предлагать собственные решения в целях обеспечения благоприятной работы компании в стране;
• Готовить обращения в госорганы, письма, справки, презентации, аналитические материалы;
• Готовить встречи руководства компании с ключевыми стейкхолдерами в стране;
• Выступать на публичных мероприятиях;
• Проектно вести реализацию проектов компании совместно с заинтересованными государственными органами.

  Требования:

• Получили высшее образование в области международных отношений, права, экономики или политологии и имеете опыт работы в этой сфере не менее пяти лет;
• Стрессоустойчивы, нацелены на результат;
• Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете грамотно и аргументированно отстаивать свою позицию;
• Обладаете высокой степенью самостоятельности и ответственности (планируете свою работу с учётом задач и потребностей компании, эффективно распределяете ресурсы, оцениваете риски и результаты);
• Умеете работать со сложными многоуровневыми проектами и знаете основы проектной деятельности;
• Умеете и готовы работать в команде.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс Маркет требуется Product-SEO-специалист на контентные проекты.    Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Для пользователей поддержка — это лицо и голос сервиса, и  задача команды — предоставлять лучший саппорт с понятными ответами и быстрыми решениями.   Ищут сильного SEO-специалиста, который будет развивать контентные проекты.   Какие задачи вас ждут: Разрабатывать функциональность и инструменты для SEO-оптимизации контента:

• Вам предстоит совместно с разработкой, дизайнерами и аналитиками создавать фундамент для контентных проектов. Понадобятся отличные организационные навыки, так как мы активно растём: самое время заложить всё самое необходимое под максимальный органический трафик, всё зависит только от вас

Курировать создание контента для охвата информационного спроса:

• Вы будете совместно с редакцией, маркетингом и подрядчиками создавать оптимальный процесс написания полезного конверсионного контента под многомиллионную аудиторию, учитывающего всю необходимую SEO-оптимизацию и будущий перформанс

Искать и прорабатывать гипотезы:

• Важно найти максимально эффективные каналы и типы органического трафика, такие как discovery, сезонные подборки, вечнозелёный контент и т. д. Совместно с аналитиками вы будете запускать эксперименты, с разработкой и дизайном — улучшать ранжирование и растить конверсию

  Ожидают, что вы:

• Работали в аналогичной должности больше трёх лет
• Имеете отличные кейсы в контентном продвижении: обычный поиск, Дзен, discovery, от 50 тыс. MAU
• Умеете внедрять SEO-рекомендации в авторский контент
• Владеете общими инструментами аналитики от Яндекс Метрики до Semrush, умеете строить кастомные дашборды из нескольких источников
• Умеете управлять процессом веб-разработки, говорите с программистами на одном языке
• Можете самостоятельно формулировать правильные метрики для задач или проектов и анализировать их
• Продвинутый пользователь MS Excel, понимаете мобильную и веб-аналитику
• Аргументированно отстаиваете свою точку зрения и, если нужно, ищете компромиссы
• Постоянно контролируете сроки и статусы задач

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В косметическую компанию Аванта требуется Бренд-директор (детские бренды).   АВАНТА — один из крупнейших российских производителей косметических средств с более чем 80-летней историей. Бренды компании: Мое Солнышко, Морозко, EVO, Atopic, КСЕОС 5.0, ДиаДерм, Белоручка. В команду ищут бренд-директора, который будет развивать портфель детских брендов компании. Рассматривают кандидатов с опытом работы в FMCG (желательно — косметика, товары для детей).   Обязанности:

• Участие в формировании рыночной стратегии компании;
• Управление портфелем детских брендов;
• Разработка и реализация маркетинговых планов, управление бюджетом;
• Запуск новых проектов, поиск рыночных возможностей;
• Руководство бренд-группой «Детство» в составе отдела маркетинга.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, бренд-менеджмент, бизнес);
• Опыт на позиции бренд-директора или старшего бренд-менеджера от 2,5 лет;
• Опыт в производственных компаниях (FMCG, косметика, товары для детей — будет плюсом);
• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат;
• Навыки работы с DSM, Nielsen, Power BI.

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: 2 дня в офисе (Киевское шоссе, ~30 мин от МКАД), остальное — удалённо;
• Полностью белая заработная плата (оклад + KPI);
• Корпоративный транспорт от м. Румянцево и парковка для сотрудников;
• Работа с известными брендами;
• Сильная команда и поддержка маркетинга;
• Организованные обеды в офисе;
• Расширенная ДМС;
• Корпоративные мероприятия и подарки.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В литературное агентство Writer’s Way требуется Главный редактор.   Компания “Writer’s Way” - премиальное литературное агентство. Компания создает сильные книги для людей с экспертностью и деньгами.   Ваши преимущества:

• Внимательность к визуалу и понимание желания заказчиков.
• Требовательность в работе.
• Структурность.
• Любовь к людям, интерес работы с клиентами и управлению командой.
• Самостоятельность и ориентированность на результат.
• Опыт в управлении международного гламурного журнала или похожей сфере будет твоим преимуществом.
• Ценность нести пользу этому миру.
• Развитые навыки коммуникации.
• Амбициозность и целеустремленность к масштабированию компании.

   Что нужно делать:

• Управлять проектным офисом.
• Разбираться в создании глубоких, больших текстов.
• Качественные глубокие интервью и структурирование информации.
• Вести и управлять финансовыми показателями.
• Устойчиво развивать ключевые 1-3 показателя роста (команда, продукт, прибыль).
• Использовать ИИ в создании ботов, систематизации работы, проверок текстов, делегировать рутину.
• Выполнять проектную работу со сжатыми дедлайнами.
• Работать с VIP клиентами - авторами.
• Необходима насмотренность в стиле и дизайне и умение внедрять новые элементы.
• Управление удаленной командой.
• Маркетинг смыслов.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТКРФ.
• Оклад 250 000 руб после испытательного срока + 1% от чистой прибыли за реализованный проект + годовая премия по результату работы.
• Формат работы: офисный или удаленный.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Яндекс Маркет требуется Руководитель службы операционного управления.   Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Для пользователей поддержка — это лицо и голос сервиса, и  задача команды — предоставлять лучший саппорт с понятными ответами и быстрыми решениями. В команду ищут руководителя службы операционного управления Маркета. Вам предстоит оптимизировать операционные процессы и создавать высокий уровень клиентского опыта.   Какие задачи вас ждут:

• Управление персоналом и развитие команды: Вы будете организовывать весь процесс найма: от создания профилей должностей до проведения финальных интервью. Вам предстоит работать с проблемными сотрудниками, предотвращать выгорание, управлять конфликтами и создавать систему мотивации, включая материальные и нематериальные стимулы
• Операционное управление: Вы будете оптимизировать внутренние процессы, повышать ключевые показатели эффективности, создавать и обновлять инструкции и базы знаний, а также следить за качеством обслуживания
• Улучшение клиентского опыта: Вам предстоит сотрудничать с продуктовыми командами, чтобы повысить качество обслуживания клиентов. Нужно будет разрабатывать и внедрять меры по снижению коэффициента обращений (CR), анализировать ключевые показатели работы саппорта и искать способы их улучшения. Также вы будете предлагать и внедрять продуктовые решения для автоматизации и упрощения процессов, ставить задачи разработчикам и писать технические задания
• Аналитика и планирование: Вы будете анализировать данные, строить прогнозы и рассчитывать бюджет. Также вам предстоит разработать и отслеживать KPI команды и индивидуальные показатели, оптимизировать процессы, чтобы повысить эффективность работы

  Требования:

• Работали в колл-центре или службе поддержки более года
• Успешно управляли командой от 5–10 руководителей групп
• Знаете, как выстраивать систему мотивации, адаптации и развития сотрудников
• Способны выстраивать эффективные процессы в распределённой команде
• Понимаете основные метрики работы поддержки и знаете, как на них влиять
• Умеете анализировать причины обращений и предлагать решения для снижения CR
• Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Не теряетесь в интенсивном информационном потоке

  Будет плюсом, если вы:

• Масштабировали команду и выстраивали процессы с нуля
• Проводили тренинги по развитию софт-скилов
• Участвовали в продуктовых изменениях на основе обратной связи от пользователей
• Решали аналитические задачи и умеете работать с большими массивами данных

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В компанию по продаже автозапчастей Аквилон требуется Заместитель финансового директора.   Преимущества вакансии:

• Уровень дохода готовы обсуждать с профильным кандидатом;
• Работа с адекватным финансовым директором и собственником;
• Место работы: г. Долгопрудный, в двух остановках от ст. м. Ховрино (ехать около 10 минут);
• Реальная возможность карьерного и професионального роста;
• Стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 - по договорённости;
• Всегда своевременные выплаты зарплаты - 5 и 20 числа;
• Регулярный пересмотр уровня дохода;
• Корпоративный пакет лояльности:​​​​​​ профильное обучение, курсы английского языка, подключение к программе медицинского сопровождения.

  Чем необходимо будет заниматься:

• Работа с финансовыми потоками, организация бюджетного планирования;
• Формирование финансовой отчётности для руководства;
• Анализ структуры затрат подразделений;
• Формирование и контроль графика платежей согласно заявленным бюджетам подразделений;
• Подготовка и формирование аналитических отчетов для составления пояснительных аналитических заключений.

  Требования:

• Профильный опыт работы по специальности в торговой компании не менее 2х лет;
• Практические навыки работы с отчетностью (Balance, P&L, CashFlow и т.д.);
• Уверенное владение: MS Excel и 1C (УТ, БП);
• Опыт перехода на ЭДО в бухгалтерском учете - у компании уже есть ЭДО, необходима оптимизация части процессов;
• Готовность самостоятельно генерировать предложения в области финансового контроля и планирования, презентация предложений ТОП составу компании.

  В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания.

В группу компаний по продаже товаров для детского творчества Волшебный мир требуется Руководитель отдела планирования.   О компании:

• Крупнейшая производственная Компания полного цикла
• На рынке более 14 лет
• Разрабатываюти выпускают продукцию на производственной площадке в Санкт-Петербурге
• Занимают 40% долю рынка в сегменте детского творчества
• Представлены во всех регионах РФ и странах СНГ
• Поставляют собственную продукцию более чем 2 500 клиентов, включая федеральные сети с прямыми контрактами, такие как «X5 Group», "Магнит", "Детский мир", "ВкусВилл", "Окей", "Лента"
• Реализуют товары под своими брендами, лицензионными марками и под СТМ партнеров
• Собственная технологическая служба и сертификация в РосТест
• Регулярно сотрудничают с блогерами и продвигают свою продукцию в соц.сетях, YouTube
• Выпуск новых ассортиментных линеек продукции ежеквартально

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование производства в долгосрочном, среднесрочном периодах, оперативное планирование
• Сквозное планирование закупок, производства и продаж в рамках процесса S&OP
• Рациональное планирование и использование производственных мощностей
• Балансировка загрузки производства (год, квартал, месяц, неделя, день) на основании плана продаж
• Контроль выполнения производственного плана, упреждение срывов и потенциальных отклонений
• Выявление отклонений от принятых к исполнению календарных графиков производства, анализ причин отклонений, принятие оперативных мер по устранению выявленных отклонений от графика производства
• Внедрение ERP системы
• Оценка рисков выполнения плана продаж, своевременное формирование и контроль выполнения планов по выпуску продукции
• Расчёт страховых запасов готовой продукции
• Контроль выполнения плана отгрузок, плановых остатков ГП, соблюдение планового SL
• Формирование отчетности
• Взаимодействие с отделами по внутренним вопросам работы Компании

  Что вам поможет реализоваться в данной должности:

• Обязательный опыт работы в производственной компании с обеспечением планирования продаж и взаимодействия с закупками и производством
• Excel и 1С на профессиональном уровне, уверенное владение методиками планирования -(субъективные и объективные), анализ временных рядов, статистический анализ и др.
• Аналитические способности, внимательность, высокая ответственность за качество работы, умение работать с большим объемом информации
• Высшее профессиональное образование (техническое, математическое, экономическое)

  Компания предлагает:

• Работу в крупной и стабильной компании
• В команде с сильнейшими профессионалами своего дела. Возможности для нетворкинга, обмена опытом, внутреннего и внешнего обучения за счет компании
• Возможность влиять на результат. Отсутствие бюрократии и необходимости большого количества согласований
• Приятную атмосферу, комфортные условия работы, активную корпоративную жизнь
• Трудоустройство по ТК РФ, график работы с 9:00:00 до 18:00
• Комфортный и стильный лофт-офис в 300 метрах от метро Волковская
• Корпоративный спортзал
• Ароматный зерновой кофе, вкусняшки
• Бесплатная парковка для сотрудников на территории бизнес-центра
• Продукцию Компании по себестоимости
• Конкурентная официальная з/п. Уровень дохода обсуждается индивидуально

  Откликнуться с резюме.

В сеть гипермаркетов Глобус требуется HR Бизнес-партнер в группу гипермаркетов северо-западного региона(Тверь, Калуга, Саларьево, Одинцово, Красногорск, Митино).   Обязанности:

• Повышение эффективности и поддержка HR процессов гипермаркетов региона: подбор, блоки кадрового администрирования, адаптация, обучение
• Реализация HR стратегии
• Консультации и поддержка по вопросам HR процессов
• Анализ текучести, выявление причин, формирование мер по снижению текучести персонала
• Повышение вовлечённости персонала
• Выявление потребности в обучении. Совместно с группой обучения составление плана обучения, контроль за его реализацией
• Проведение обучений. В случае необходимости привлечение тренеров из группы обучения или внешних;
• Поддержка гипермаркетов в адаптации сотрудников, работа с наставниками, взаимодействие с ответственным за адаптацию в группе обучения
• Составление и организация мероприятий нематериальной мотивации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2‑х лет
• Знание и реальный опыт работы в направлении: подбора, кадрового администрирования, адаптации, обучения
• Способность анализировать ситуацию, видеть зоны развития и планировать развивающие мероприятия
• Ориентация на результат
• Готовность к разъездному характеру работы. Координация гипермаркетов Митино, Красногорск, Одинцово, Саларьево, и в городах, Тверь, Калуга. Предоставляем корпоративный автомобиль
• Обязательное наличие водительских прав категории B

  Условия:

• График работы с 09.00-18.00 по Москве(разъездной характер работы)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии
• Дополнительная квартальная премия
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Предоставляем корпоративный автомобиль с топливной картой и транспондером
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Кафетерий льгот на выбор ежегодно (ДМС/Карта "Тройка" на год/карта Спорт+ Путешествия/Компенсация питания)
• 10% скидки на покупки в гипермаркетах сети

В группу компаний по продаже товаров для детского творчества Волшебный мир требуется Head of SMM.   Волшебный мир — холдинг с 15-ти летней историей и головным офисом в Санкт-Петербурге, объединяющий успешных людей, которые реализовывают весь свой потенциал и компетенции в сплоченной и дружной команде, достигая высоких результатов.   О компании:

• Крупнейшая производственная Компания полного цикла
• Занимают 40% долю рынка в сегменте детского творчества
• Поставляют собственную продукцию более чем 2 500 клиентов, включая федеральные сети с прямыми контрактами, такие как «X5 Group», "Магнит", "Детский мир", "ВкусВилл", "Окей", "Лента"
• Реализуют товары под своими брендами, лицензионными марками и под СТМ партнеров

Сейчас компания запустила бьюти-бренд с собственным производственным комплексом в Санкт-Петербурге. Команда хочет усилить своё присутствие в соцсетях — с умом, вкусом и фокусом на результат. Ищут того, кто поможет сделать это системно и красиво.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения бренда в соцсетях с нуля
• Создавать креативные сценарии и контролировать выпущенный контент-мейкером контент, а после анализировать его эффективность
• Закупать рекламу у блогеров и каналов: подбирать, договариваться, оценивать результат
• Отвечать за рост охватов, вовлеченности и продаж через социальные сети
• Использовать тренды, тестировать гипотезы, предлагать идеи — и делать из них результат

  Требования:

• Работаете в SMM от 3 лет, особенно в beauty или fashion
• Строили контент-стратегии, управляли проектами и командой
• Разбираетесь в аналитике: считаете, сравниваете, делаете выводы
• Мыслите как продюсер: не просто «контент ради контента», а ради эффекта
• Следите за трендами, умеете использовать AI и не боитесь экспериментов
• Вы играющий тренер, неформальный лидер с мощной самоорганизацией, идеями и горящими глазами

  Компания предлагает:

• Возможность запустить SMM с нуля и построить свою dream-команду
• Работу в крупной и стабильной компании
• Возможности для нетворкинга, обмена опытом, внутреннего и внешнего обучения за счет компании
• Возможность влиять на результат. Отсутствие бюрократии и необходимости большого количества согласований
• Приятную атмосферу, комфортные условия работы, активную корпоративную жизнь
• Трудоустройство по ТК РФ, график работы с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в 300 метрах от метро Волковская
• Корпоративный спортзал
• Бесплатную корпоративную парковку
• Ароматный зерновой кофе, вкусняшки
• Конкурентную официальную з/п. Уровень дохода обсуждается индивидуально

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия AI-партнера.   Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.   Чем необходимо заниматься:

• Исследовать бизнес-процессы, выявлять возможности для внедрения искусственного интеллекта и определять узкие места, предлагая решения для их автоматизации
• Создавать кейсбук для анализа эффективности идей, сотрудничать с IT-командой для разработки простых прототипов и подтверждения их финансовой целесообразности
• Формулировать четкие требования к прототипам и продвигать их до стадии минимально жизнеспособного продукта (MVP)
• Готовить презентации в сотрудничестве с контроллингом для бизнес-комитета, защищать предложенные решения и собирать подтверждения от бизнес-линий о достигнутых результатах внедрения
• Анализировать текущие процессы, выявлять узкие места и зоны высокой трудоёмкости — и трансформировать их с помощью технологий (ИИ/ML, RPA, OCR)
• Формировать предложения по цифровизации с конкретными метриками экономического эффекта (экономия времени, затрат)
• Оценивать потенциальный эффект от внедрения ИИ-ассистентов в различные функции: юристы, HR, финансы, бэк-офис, контакт-центр

  Пожелания к соискателю:

• Опыт в роли руководителя по развитию ИИ или бизнес-аналитика от 4-х лет
• Опыт взаимодействия с первыми лицами подразделений или директорами
• Высокие навыки коммуникации для эффективного взаимодействия с различными специалистами и бизнес-линиями
• Высокоорганизованный подход к работе, умение самостоятельно управлять проектами
• Понимание принципов работы AI/ML, опыт использования данных для аналитики и автоматизации процессов
• Умение анализировать бизнес-процессы и выявлять возможности для внедрения ИИ
• Знание паттернов использования ИИ в других компаниях и способность адаптировать их для оптимизации процессов
• Проактивный подход к поиску возможностей для внедрения ИИ и максимизации его использования в бизнес-линиях

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный и удаленный формат работы, отдельный офис для IT и Digital команды
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранным языкам
• Доступ к корпоративному обучению по hаrd и soft skills
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников