Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель систем видеонаблюдения Intelliko требуется Product Manager.   INTELLIKO — это российский разработчик программного обеспечения и производитель оборудования для систем безопасности широкого применения.    Обязанности:

• Управление ассортиментом продукции (прайс-листы, ценообразование, выбор заводов, управление маркировкой, упаковкой и артикулами)
• Взаимодействие с фабриками-производителями (Россия и Китай)
• Сбор и обработка запросов на оборудование от отдела проектных продаж
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов
• Формирование и реализация продуктовой стратегии
• Подготовка документации (паспорта, чертежи и пр.) и сертификация продукции, отслеживание сроков действия сертификатов, пролонгация (совместно со специалистами по стандартизации и сертификации)
• Контроль характеристик продукции, маркировки и соответствия их действующему законодательству ТС для целей импорта и последующей реализации
• Ведение сайта, каталогов и презентационных материалов
• Проведение консультаций по продукции для менеджеров, проведение обучения
• Подготовка бизнес-плана по закупкам оборудования

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание рынка систем безопасности и технологий, которые применяются в современных решениях (видеонаблюдение, СКУД, ПО, сетевое оборудование, видеоналатика)
• Опыт работы от 2-х лет в сфере продвижения и поддержки систем видеонаблюдения
• Умение устанавливать и поддерживать отношения с поставщиками
• Знание английского языка на уровне общения (устно и письменно) и чтения профессиональной литературы
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Умение работать в команде, ориентация на клиента и на результат, ответственность

  Условия:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Увлекательные, сложные и нестандартные проекты
• Доброжелательные и открытые взаимоотношения в коллективе
• Месторасположение — БП Румянцево, шаговая доступность от метро м. Румянцево. Есть стоянка для автомобилей, развитая инфраструктура Бизнес-парка: рестораны, кафе, фитнес зал и т.п.

В компанию-производитель систем видеонаблюдения Intelliko требуется Руководитель по закупкам, импорту (ВЭД), учету и планированию.   INTELLIKO — это российский разработчик программного обеспечения и производитель оборудования для систем безопасности широкого применения.    Направления работы:

• Управление взаимодействием с контрактными производствами и поставщиками
• Управление ценообразованием
• Контроль сроков производства, отгрузки, доставки и поступления товара на склад
• Управление и контроль импортных поставок (ВЭД)
• Управление локальными закупками
• Организация логистики по РФ
• Управление складом, комплектацией заказов, проведение плановых инвентаризаций
• Контроль остатков, движения товара и комплектности поставок
• Планирование потребности по основным товарным группам
• Организация учета в 1С, ведение и актуализация номенклатуры
• Внедрение систем автоматизации процессов поставок, закупок, склада и логистики
• Контроль платежей

  Требования:

• Высшее образование в сфере менеджмента, логистики, экономики или смежных направлений
• Опыт работы в поставках, закупках, логистике или управлении цепочкой поставок
• Опыт управления импортными поставками (опыт работы с Китаем будет преимуществом)
• Знание ВЭД, Incoterms и логики международных поставок
• Английский язык на уровне уверенной рабочей переписки и переговоров с поставщиками
• Знание китайского языка будет весомым преимуществом
• Опыт работы с 1С и номенклатурой, понимание складских процессов, комплектации, отгрузок и инвентаризаций
• Умение контролировать сроки, документы и договоренности с поставщиками
• Сильные навыки переговоров, планирования и организации бизнес процессов
• Лидерские качества, умение брать ответственность на себя

  Условия:

• Работа в офисе в БП Румянцево, в шаговой доступности от метро Румянцево
• Есть парковка для автомобилей
• Развитая инфраструктура бизнес-парка: рестораны, кафе, фитнес-зал и другие сервисы
• График работы, уровень вознаграждения и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально

В благотворительный эндаумент Алиса требуется PR-менеджер.   Благотворительный эндаумент «Алиса» — фонд, который создан для поддержки передовых медицинских исследований в области ранней диагностики осложнений во время беременности.   Обязанности:

• Создание коммуникационной стратегии (совместно с командой фонда)
• Сопровождение фандрайзинговых и других мероприятий фонда, освещение их в СМИ, а также на внутренних ресурсах
• Создание инфоповодов и размещение их в СМИ
• Поиск подходящих внешних мероприятий для спикеров фонда

  Требования:

• Опыт в медицине: НКО и бизнесе, который освещает медицинскую деятельность
• Высокий уровень культуры
• Опыт работы в региональных и федеральных СМИ
• Высшее образование по направлению PR и маркетинг, журналистика, философия, связи с общественностью
• Опыт работы с инфлюэнсерами, лидерами мнений и блогерами
• Наличие портфолио: статьи, публикации, интервью и т.д.
• Будет плюсом: наличие собственной базы СМИ

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя. Гибридный формат работы
• Ежемесячный оклад 138 000 net

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В фармкомпанию Герофарм требуется Финансовый бизнес-партнер.

В фармкомпанию Герофарм требуется Руководитель отдела по работе с социальными сетями.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и контроль реализации SMM-стратегии;
• Постановка задач и контроль работы команды и аутсорса;
• Поиск новых идей и форматов контента, релевантных для компании;
• Аналитика KPI, формирование гипотез и корректировка стратегии;
• Курирование и запуск «контент-завода»;
• Внедрения новых форматов контента (EGC – Employee Generated Content);
• Информационная поддержка имиджевых и социальных коммуникаций

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание SMM-аналитики: умение строить воронки, считать вклад в продажи, оценивать влияние на репутацию
• Стратегическое планирование: опыт разработки и внедрения SMM – от аудиторного анализа до контент-плана и KPI
• Экспертиза в таргетированной рекламе: понимание как работать с охватами, вовлеченностью, видеопросмотрами и ретаргетингом
• Управление бюджетом: опыт распределения бюджета между производством контента, рекламой и блогерами
• Желательно знание фармацевтического рынка: понимание 61-ФЗ, требований ФАС, этических норм
• Управление проектами и командой: знание методологии, умение ставить задачи и распределять ресурсы

  Компания предлагает:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города Москва (Пресненская набережная, 6с2)

В фармкомпанию Герофарм требуется Бренд-менеджер на международных рынках (дальнее зарубежье).   Чем предстоит заниматься:

• Координация работы с локальными представительствами, дистрибьюторами и стратегическими партнерами с целью обеспечения единых стандартов бренд-коммуникации и корректной реализации маркетинговых планов
• Адаптация глобальных маркетинговых стратегий, внедрение региональной бренд-стратегии по препаратам портфеля под локальные рынки стран экспорта (в выделенных регионах: Латам, ЮВА, Субэкваториальная Африка) с учетом модели работы через собственные представительства и партнерские компании
• Разработка региональных маркетинговых материалов, toolkit’ов для экспортных рынков, контроль их соблюдения и качества локальной адаптации материалов
• Контроль соблюдения маркетинговой стратегии в странах экспорта
• Поддержка запусков новых продуктов на партнерских рынках (go-to-market strategy), включая обучение команд партнеров, подготовку launch-пакетов и контроль исполнения launch-планов
• Анализ рыночных данных (sell-out/sell-in), данные выписки, партнерская отчетность, конкурентный мониторинг
• Внедрение глобальных проектов компании в странах экспорта
• КОЛ-менеджмент
• Планирование и контроль маркетинговых бюджетов и KPIs в странах
• Систематизация информации, создание маркетинговой документации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге в фармацевтическом бизнесе от 5 лет
• Маркетинговое образование, медицинское образование как плюс
• Английский язык на уровне Advanced обязателен, испанский язык на уровне Intermediate
• Сильные презентационные навыки, переговорные навыки, способность выстраивать долгосрочные партнерские взаимоотношения
• Готовность к дальним командировкам (до 30-40% рабочего времени)

  Компания предлагает:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города (Москва, Пресненская набережная, 6с2)

Производитель железобетонных изделий, опор ЛЭП и металлоконструкций ПО "Гарантия" в поиске Руководителя отдела закупок.   Задачи:

• Ведение действующих закупок кабельно-проводниковой продукции (кабели, провода, комплектующие)
• Переговоры с поставщиками, контроль условий, сроков и качества поставок
• Управление складской системой (в том числе отмотка кабеля, учёт, логистика)
• Контроль запасов и обеспечение бесперебойных поставок
• Организация работы и распределение задач

  Требования:

• Обязательный опыт закупок кабельно-проводниковой продукции от 3 лет
• Понимание номенклатуры кабельной продукции
• Опыт координации людей или желание развиваться в управлении
• Опыт формирования или развития команды
• Понимание складской логистики

Вакансия на удаленке.   В социальную сеть БАЗАР требуется Product Owner.   БАЗАР — это не просто ещё одна соцсеть, а экосистема для инвесторов и финансовых энтузиастов, где каждый может учиться, делиться инсайтами и зарабатывать вместе с сообществом.    На данный момент в production запущена веб-версия и мобильное приложение. Компания быстро растет, 170 тыс. пользователей и известный канал подкастов БАЗАР на YouTube — это только начало. Главная цель — стать крупнейшей площадкой в России и помочь миллионам пользователей повысить финансовую грамотность и качество жизни через применение финансовых инструментов.   Что вас ждёт на самом деле:

• Живая социальная сеть — не просто «продукт», а среда с блогерами, инвесторами, трейдерами и пользовательским контентом
• Быстрый темп и операционка — много текущих задач, иногда хаос, необходимость синхронизировать людей и закрывать дыры
• Полная свобода действий — и такая же ответственность за результат
• Своя кросс-функциональная команда (разработка, дизайн, аналитика,тестирование), которую нужно вести за собой
• Честная среда — не всё идеально выстроено, и это нормально. Команда помогает экспертизой, но ждёт, что вы не будете ждать идеальных условий
• Это не классический PO в корпорации. Это живой продукт с быстрыми сценариями, виральностью, реальными метриками и неидеальными, но рабочими процессами

  Что вам предстоит делать: Управлять поставкой фич в прод:

• Вести и приоритизировать беклог (не стратегиями, а задачами)
• Превращать гипотезы в чёткие user stories и acceptance criteria
• Управлять спринтами и релизами, совместно с project менеджерами (Agile: Scrum/Kanban)
• Контролировать сроки и качество
• Работать в связке: разработка, дизайн, аналитика, QA

Влиять на рост и метрики:

• Запускать продуктовые эксперименты: гипотеза → реализация → данные → вывод
• Мониторить и анализировать DAU, MAU, Retention, LTV, CAC, виральность
• Оценивать влияние изменений на бизнес-показатели
• Регулярно отчитываться перед руководством

Улучшать пользовательский опыт:

• Собирать и анализировать обратную связь
• Находить реальные проблемы в онбординге, вовлечении, комментариях
• Создавать механики для роста удержания и вовлечённости

Помогать маркетингу и монетизации:

• Готовить материалы для кампаний
• Формировать предложения для B2B-партнёров и рекламодателей

  Ваш вклад в продукт и команду:

• Вы двигаете продукт, а не просто управляете задачами
• Вы валидируете идеи, а не делаете фичи «потому что так надо»
• Вы синхронизируете людей и держите темп
• Вы принимаете решения на основе данных и берёте ответственность без напоминаний

  Вам по пути, если у вас: Обязательно:

• Опыт работы с B2C-продуктами, лучше с большой аудиторией (от 1 млн) или с социальными механиками
• Понимание удержания, вовлечённости, виральности, пользовательских сценариев — не просто как слов, а как ежедневной работы
• Аналитика, как образ мышления — вы сами смотрите метрики (MAU, DAU, Retention, LTV, CAC), понимаете, что происходит в продукте, и на этом основании принимаете решения
• Навыки работы с Jira, Confluence, Notion, GA, AppMetrica, Amplitude
• Опыт в Agile (Scrum/Kanban), управление беклогом, user stories, acceptance-критерии
• Умение ясно формулировать требования, проводить переговоры, презентовать продукт

Будет сильным преимуществом:

• Опыт в инвестициях, трейдинге, финансах, маркетплейсах, соц.сетях
• Запуск фичей, которые повлияли на конкретные метрики
• Работа в средних и крупных B2C-бизнесах
• Опыт работы с социальными механиками

  Эта вакансия не для вас, если вы:

• Хотите спокойную, предсказуемую работу с идеальными процессами
• Ждёте, что всё уже готово до вас
• Не готовы смотреть метрики и принимать решения на данных
• Не работали (или не интересуетесь) социальными механиками, удержанием, виральностью

  Компания предлагает:

• Работу над массовым продуктом с целевой аудиторией более 5 миллионов человек
• Конкурентную финансовую мотивацию
• Гибридный или удаленный формат работы
• Гибкий график работы, главное, чтобы вы успевали выполнять все задачи в течение дня (остаемся на связи в промежутке с 9 до 19 по МСК)
• Экспертную лояльную команду с высоким уровнем вовлеченности
• Оформление через договор оказания услуг с поддержкой от юриста

  Если вакансия вас заинтересовала, обязательно изучите социальную сеть БАЗАР и напишите в сопроводительном письме, какой профит вы сможете принести друг другу.

В компанию по строительству портовых объектов ОТЭКО ищут ИТ директора.   Обязанности:

• Выстраивание эффективного ландшафта ИТ-систем
• Цифровизация производства
• Ревизия текущего состояния ИT направления в компании, выявление рисков текущей инфраструктуры и их устранение
• Обеспечение стабильного функционирования ИТ-инфраструктуры, развитие инфраструктуры, сервисов и связи
• Обеспечение исполнения ИТ-проектов в соответствии со стратегией, анализ и оценка результативности и качества готовых решений
• Определение бизнес-требований к ИТ-системам, формирование и реализация цифровых бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий
• Опыт работы ИТ директором не менее 5 лет, приветствуется опыт в крупных компаниях и на производстве
• Опыт цифровизации производства
• Опыт успешного управления и реализации крупных ИТ-проектов от стадии планирования до внедрения и сопровождения, в том числе 1С, озеро данных, АСУТП
• Навыки руководства командой, лидерские качества и умение мотивировать сотрудников
• Отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с руководством компании

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день
• ДМС после окончания испытательного срока
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы.

В компанию по строительству портовых объектов ОТЭКО ищут Директора по эффективности.   Ключевые задачи:

• Проведение комплексного анализа и оптимизации бизнес-процессов (Lean, Six Sigma, BPMN), выявление узких мест и резервов эффективности
• Разработка и внедрение системы процессного управления (BPM), ведение реестра бизнес-процессов
• Рост ключевых метрик: снижение затрат, ускорение циклов, повышение производительности
• Внедрение инструментов автоматизации процессов (RPA, BI-системы)
• Формирование и развитие корпоративной системы управления проектами (планирование, ресурсы, риски, контроль сроков и бюджетов)
• Пост-проектные аудиты, приоритизация портфеля проектов под стратегию компании
• Контроль инвестиционно-строительных проектов (сроки, бюджеты, качество, риски)
• Декомпозиция стратегии в операционные цели, построение системы управленческой отчётности и дашбордов
• Оценка экономического эффекта от улучшений
• Формирование и руководство командой аналитиков, специалистов по процессам и проектам
• Подготовка аналитики для акционера и топ-менеджмента

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, инженерия)
• 7–10 лет в операционном менеджменте, из них 3+ года на позиции директора/руководителя по эффективности или процессам в крупной промышленной компании
• Опыт реализации успешных проектов по оптимизации с измеримыми результатами (снижение затрат, рост производительности)
• Опыт управления крупными инвестиционными проектами
• Сертификация PMP, PRINCE2 или IPMA (обязательно)
• Знание Lean Six Sigma (Green/Black Belt), BPM, Agile/Scrum · MS Project, Jira, Power BI / Tableau, Visio, ERP (1C, SAP)
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше
• Системное и стратегическое мышление, ориентация на результат
• Проактивность, работа в неопределённости и сжатых сроках

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ
• Стабильная конкурентная заработная плата, соответствующая рынку
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией и др.
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации
• Работа в крупной компании со штатом более 7 000 человек