Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ассоциацию Добро.pф ищут Заместителя финансового директора.   Ключевые задачи: Стратегическое финансовое планирование и управление:

• Полная ответственность за планово-экономическую деятельность, формирование и контроль исполнения бюджетов.
• Управление всеми источниками финансирования: государственные субсидии и гранты, целевое финансирование, внебюджетные поступления.
• Разработка и внедрение финансовой стратегии, обеспечивающей устойчивость и рост организации.
• Взаимодействие с органами власти и главными распорядителями бюджетных средств (ГРБС): выстраивание и поддержание рабочих отношений с государственными органами, фондами, институтами развития по вопросам, относящимся к компетенции финансового блока.
• Экспертиза нормативного регулирования, подготовка пакетов документов для получения государственного финансирования, сопровождение камеральных и выездных проверок.
• Участие в разработке новых механизмов поддержки социального сектора, представление финансово-экономической позиции ассоциации.
• Развитие внебюджетных направлений: формирование и реализация стратегии.

Бухгалтерский учет, отчетность и контроль:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в ассоциации, обеспечение абсолютной прозрачности и полного соответствия требованиям законодательства и учредителей.
• Подготовка и своевременная сдача всей регламентированной отчетности для государственных органов, учредителей, партнеров.
• Выстраивание системы внутреннего финансового контроля и аудита, исключающей риски и нарушения.

Закупочная и договорная деятельность:

• Руководство закупочной деятельностью (44-ФЗ, 223-ФЗ), обеспечение эффективности, законности и соответствия высоким стандартам публичной отчетности.
• Контроль исполнения финансовых условий договоров с партнерами, подрядчиками, грантополучателями.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Опыт руководства финансово-экономическим блоком в организации (бюджетные и внебюджетные средства).
• Безупречная компетенция в работе с государственными средствами: глубокое понимание бюджетного процесса, процедур получения и администрирования субсидий и грантов, закрытия контрактов, взаимодействия с контролирующими органами.
• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ для НКО.
• Практический опыт организации закупочной деятельности (44-ФЗ, 223-ФЗ).
• Навыки стратегического финансового планирования, построения финансовых моделей, анализа эффективности.
• Опыт создания и развития коммерческих направлений в некоммерческом или государственном секторе (приветствуется).
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки, системное мышление, ориентация на порядок и результат.
• Ключевое преимущество: приветствуется опыт работы кандидата в государственных организациях, органах власти, институтах развития или подведомственных учреждениях.

  Компания предлагает:

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
• Возможность влиять на развитие организации. Поддерживают инициативы сотрудников, помогают воплощать сильные идеи в жизнь и отмечают вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
• Работу в современном офисе в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   SAAS-сервис WAZZUP приглашает в команду опытного Главного бухгалтера.   WAZZUP — глобальный независимый бигтех с миллиардной выручкой.    Чем предстоит заниматься: Бухгалтерский и налоговый учет:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по одной бизнес-единице компании;
• Контроль корректности отражения хозяйственных операций и закрытия отчетных периодов;
• Формирование и своевременная сдача всей обязательной отчетности: бухгалтерской, налоговой, статистической, отчетности в ФНС, СФР и иные контролирующие органы, отчетности для подтверждения льгот и аккредитаций (Минцифры, Реестр российского ПО и др.);
• Участие в сверке бухгалтерской и управленческой отчетности;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам бухгалтерского и налогового учета.

Налоговое планирование и контроль:

• Анализ налоговой нагрузки и подготовка предложений по ее оптимизации в рамках действующего законодательства;
• Контроль своевременного расчета и уплаты налогов, страховых взносов и обязательных платежей;
• Обеспечение корректного применения налоговых льгот и преференций для IT-компании;
• Оценка влияния бухгалтерских и налоговых решений на деятельность компании и сохранение права на IT-льготы;
• Взаимодействие с налоговыми органами, подготовка ответов на требования и сопровождение налоговых проверок.

Методология и учетная политика:

• Актуализация, поддержание в актуальном состоянии и контроль соблюдения учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета.

Аудит и корпоративная отчетность:

• Подготовка и сопровождение ежегодного обязательного аудита бухгалтерской отчетности;
• Координация взаимодействия с аудиторами и внешними консультантами;
• Участие в подготовке данных для оценки стоимости компании и иных корпоративных процедур.

Дивиденды:

• Ежеквартальный расчет чистой и нераспределенной прибыли;
• Подготовка расчетов и документов для распределения дивидендов в соответствии с долями участников общества.

Автоматизация:

• Выявление и устранение ошибок в учетных системах;
• Поиск и внедрение временных решений для обеспечения непрерывности процессов с последующей систематизацией и автоматизацией.

  Ожидания от кандидата: Образование и профессиональная подготовка:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• Действующее членство в Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России);
• Будет преимуществом наличие международных профессиональных квалификаций в области бухгалтерского учета и финансов: ACCA, DipIFR, CIMA, CPA;
• Регулярное повышение квалификации и актуальные знания изменений в бухгалтерском, налоговом и трудовом законодательстве.

Практический опыт:

• Опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет;
• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в IT/SaaS-компаниях от 2 лет;
• Практический опыт подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в полном объеме;
• Успешный опыт прохождения обязательного аудита, налоговых проверок и взаимодействия с контролирующими органами;
• Опыт работы с льготами для IT-компаний, включая аккредитацию Минцифры, применение пониженных тарифов страховых взносов и ведение отчетности для сохранения льготного статуса.

Инструменты и автоматизация:

• Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП), Excel/Google Sheets на продвинутом уровне;
• Опыт работы с системами электронного документооборота, и сервисами сдачи отчетности;
• Подтвержденный опыт автоматизации бухгалтерских и финансовых процессов, позволивший сократить объем ручных операций, повысить скорость подготовки отчетности, улучшить качество данных и усилить контроль над финансовыми показателями.

  Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 Мск;
• Полностью удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира;
• Оформление: самозанятость или ИП;
• Оплата до 75% лечения;
• Важно: ставка декретная. Плановый срок работы на этой ставке – 1,5 года.

В агрегатор мессенджеров для бизнес-коммуникаций ChatApp ищут Коммерческого Директора по выручке CRO, который выстроит единую систему дохода: объединит продажи, техническую поддержку, партнёрский канал, маркетинг, отдел внедрения. Это роль уровня C-level с прямым подчинением CEO и реальными полномочиями.   Зоны ответственности: Отдел прямых продаж:

• Аудит воронки от лида до оплаты — выявить узкие места
• Внедрить sales playbook: скрипты, возражения, ICP-фокус (юристы, бухгалтеры, отельеры)
• Поднять конверсию trial → paid выше 30%
• Pipeline review: еженедельный разбор сделок с командой
• Снизить отток 1-го месяца совместно с CPO через плотный онбординг

Отдел партнёрских продаж:

• Остановить отток партнёров: выявить причины, выстроить удержание
• Перезапустить партнёрскую программу: условия, мотивация, инструменты
• Вырастить активных партнёров с оплатами на 20%+ за квартал
• Ввести сегментацию A/B/C по объёму и потенциалу
• Регулярный ритм: обучение, совместные сделки, встречи

Отдел внедрения:

• Выстроить лидогенерацию: повысить конверсию от лида до контракта
• Сократить цикл сделки — от первого контакта до подписания
• Масштабировать: цель ×2 проектов в месяц (с ~4 до ~8)
• Upsell: переводить клиентов внедрения в долгосрочную подписку

Стратегически:

• Единая Revenue-архитектура: общие метрики, воронки и ритм для всех каналов
• Forecasting: еженедельный прогноз выручки с точностью ±10%
• Renewal-кампания на 9–10-м месяце — до пика оттока
• NRR > 100%: expansion MRR перекрывает churn

  Требования: Обязательно:

• 5+ лет в роли Head of Sales, VP Sales или CRO в B2B SaaS
• Опыт работы в B2B SaaS или подписочной модели (обязательно) от 3 лет
• Управление несколькими каналами одновременно: прямые + партнёры
• Работа с данными: воронки, гипотезы, проверка
• Опыт внедрения или перестройки sales playbook
• Глубокое понимание подписной модели: churn, LTV, NRR, renewal

Будет плюсом:

• Опыт в мессенджер-маркетинге, CRM, CDP или автоматизации маркетинга
• Опыт на рынках РФ и KZ одновременно
• Знакомство с конкурентами: ManyChat, Drift, Intercom, Jivo, Carrot Quest.

Личные качества:

• Думает цифрами, говорит с людьми - вдохновляет команду и показывает путь в метриках
• Строит процессы там, где их нет, не ожидая идеальных условий
• Дипломатичен с партнёрами, требователен к себе и команде

  Условия:

• Формат: полная занятость, офис
• Подчинение: напрямую CEO/собственнику
• Команда: отдел продаж, партнёрский отдел, отдел внедрения, отдел маркетинга
• Компенсация: фикс + бонус от revenue KPI (обсуждается на интервью)
• Испытательный срок: 3 месяца с измеримыми результатами

  Ожидаемые результаты за 90 дней:

• Рост выручки +25% Базовая линия - текущий недельный MRR
• Renewal rate > 85% Снизить пик оттока на 11–12 месяце
• Активные партнёры +20% Рост числа партнёров с оплатами
• Trial → Paid > 30% Конверсия из пробного периода
• Внедрений / мес ×2 (4 → 8) Масштабировать отдел внедрения
• NRR > 100% Expansion перекрывает churn

В консалтинговую группу компаний SRG требуется Заместитель директора по продажам.   SRG — одна из ведущих консалтинговых групп России с более чем 20-летней историей. Сильны в оценке недвижимости, разработке программных продуктов для банков и страховых компаний, финансовом консалтинге, консалтинге в области охраны труда и производственной безопасности.   Обязанности:

• Ключевая задача: развитие клиентской базы и выстраивание долгосрочных, партнёрских взаимоотношений
• Формирование и развитие базы целевых клиентов из компаний уровня ТОП-600
• Выход на финансовых директоров, казначеев, руководителей инвестиционных, юридических, имущественных блоков
• Установление первичного контакта, развитие доверия и перевод отношений в регулярное деловое взаимодействие
• Проведение встреч, переговоров, презентаций и деловых коммуникаций с ключевыми клиентами
• Выявление потребностей клиентов в оценке, финансово-техническом аудите, экспертизе, сопровождении сделок, кредитных и инвестиционных процессов

  Требования:

• Опыт работы в банковском клиентском сервисе, работа с клиентами среднего бизнеса, работа с крупным корпоративным бизнесом
• Желателен опыт сопровождения клиентов по кредитованию, банковским продуктам, проектному финансированию, залогам, гарантиям, расчетному обслуживанию
• Понимание корпоративных продаж и B2B-переговоров
• Умение выходить на ЛПР и развивать отношения на уровне финансового директора
• Навык построения долгосрочных клиентских отношений
• Понимание логики работы среднего и крупного бизнеса
• Базовое понимание финансовой отчетности, кредитования, залогов, инвестиционных проектов и корпоративных сделок
• Навык ведения переговоров по сложным проектам
• Деловая переписка, грамотная устная и письменная коммуникация
• Коммуникабельность и умение выстраивать доверие с клиентами высокого уровня
• Системность и коммерческое мышление

  Условия:

• Работа в стабильной компанией с 27-летним опытом на рынке консалтинговых услуг
• Возможность реализовать свой потенциал и влиять на бизнес
• Оформление ТК РФ с первого рабочего дня
• Заработную плату готовы обсуждать с успешным кандидатом(оклад+ бонус)
• ДМС со стоматологией и полисом путешественника
• График работы: 5/2,пятница сокращенный рабочий день
• Офис м. Электрозаводская, БЦ "Пальмира"
• Обеспечим всеми необходимыми ресурсами для продуктивной работы
• Корпоративное такси
• Возможность обучаться и повышать квалификацию за счет компании

Специализированный застройщик Фортуна в поиске Финансового директора с обязанностями главного бухгалтера (214-ФЗ).   Обязанности:

• Контроль и учет целевого использования денежных средств застройщика в рамках 214-ФЗ
• Взаимодействие с уполномоченными банками по вопросам банковского сопровождения и работы со счетами эскроу
• Формирование и контроль исполнения бюджетов инвестиционно-строительных проектов (БДР, БДДС)
• Подготовка и отправка обязательной отчетности застройщика в контролирующие органы (Минстрой / ЕИСЖС)
• Ведение бухгалтерского и налогового учета затрат на строительство (счета 08, 20, 76, 86)
• Расчет себестоимости строительных объектов и финансового результата по завершении этапов
• Проверка первичной документации от подрядчиков и поставщиков (КС-2, КС-3, акты)
• Участие в подготовке документов для получения и обслуживания проектного финансирования
• Финансовое планирование проекта и деятельности компании

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• Опыт работы от 3 лет в структуре девелопера, службы заказчика или генподрядчика
• Обязательное знание специфики 214-ФЗ, механизмов проектного финансирования и счетов эскроу
• Отличное знание ПБУ и налогового законодательства в сфере капитального строительства
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия (желательно 1С:ERP или 1С:Управление строительной организацией, 1С:БитФинанс) и Excel на продвинутом уровне
• Аналитический склад ума, высокая точность при работе с цифрами и строгое соблюдение дедлайнов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
• Полностью «белая» заработная плата, выплаты без задержек
• График работы 5/2 (с 9:30 до 18:30)
• Комфортные условия труда и оборудованное рабочее место
• Перспективы профессионального роста и карьерного роста

В СберОбразование открыта вакансия CTO.   СберОбразование — компания экосистемы Сбера, которая внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.   Продукты: Цифровая образовательная платформа, Ассистент преподавателя, Квизы, ЕПКО, Профориентация, платежные сервисы.   Обязанности:

• Формирование и реализация долгосрочной технической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями
• Определение технологического стека и стандартов разработки для текущих и будущих продуктов
• Обеспечение масштабируемости, надёжности и безопасности ИТ-инфраструктуры и образовательных платформ
• Контроль полного цикли разработки продуктов: от прототипа до внедрения и поддержки
• Управление технической командой (разработчики, инженеры): подбор, мотивация, развитие компетенций, постановка задач и контроль их выполнения
• Взаимодействие с продуктовыми командами, бизнес-подразделениями и внешними партнёрами для согласования технических требований и интеграции решений
• Мониторинг технологических трендов в сфере образования и внедрение инноваций

  Требования:

• Образование: высшее техническое (информационные технологии, компьютерные науки, прикладная математика или смежные области)
• Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих технических позициях (CTO, Head of Engineering и т.п.), в т.ч. опыт руководства командами от 20–30 человек
• Отраслевой опыт: предпочтительно работа в EdTech, образовательных платформах или крупных высоконагруженных веб сервисах (финтех, e-commerce и т.д.)
• Глубокое понимание современных цифровых технологий и продуктов
• Понимание современных архитектур (микросервисы, cloud native, event driven)
• Опыт построения высоконагруженных отказоустойчивых систем (SLA ≥ 99,9 %
• Опыт проектирования и успешной реализации технической стратегии компании
• Опыт внедрения генеративного ИИ в продукты, в т.ч. образовательные (работа с LLM (GPT подобные модели, Llama, Mistral и др.) для создания чат ботов, виртуальных наставников, генераторов контента)
• Глубокое понимание возможностей, ограничений и рисков использования генеративного ИИ в EdTech
• Понимание принципов ответственного ИИ (Explainable AI, Fairness, Privacy‑Preserving ML), включая безопасное использование ИИ в продуктах, ориентированных на детей и подростков
• Владение методологиями Agile/Scrum
• Навыки бюджетирования и оптимизации ИТ затрат
• Успешный опыт выстраивания процессов в командах (код ревью, релизные циклы и т.д.)
• Софт скиллы: лидерские качества, стратегическое мышление, сильные коммуникативные навыки (в т.ч. умение объяснять технические концепции нетехническим стейкхолдерам), работа в команде, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Годовую премию по результатам работы
• Ежегодный индивидуальный пересмотр заработной платы
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Офис в Москве
• Возможность работать в гибридном формате

В фармкомпанию Герофарм ищут Руководителя направления электронной коммерции департамента продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство и развитие e-com направления в департаменте продаж
• Создание и внедрение стратегии развития e-com канала продаж в зоне ответственности
• Оптимизация подхода к представлению информации о продуктах компании на e-com площадках
• Планирование и реализация маркетинговых, трейд-маркетинговых и информационных активностей на e-com площадках
• Обеспечение выполнения целей стратегии продаж в канале e-com, включая цели по продажам в канале
• Оптимизация внутренних процессов для обеспечения максимальной вовлеченности при кросс функциональном взаимодействии смежных подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опты работы руководителем e-com функции в фармацевтической компании от 2 лет

  Компания предлагает:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города (Москва- сита, башня Империя)

В СберМобайл открыта вакансия Директора направления цифровых продаж B2C, который возглавит развитие онлайн-продаж через три ключевые цифровые поверхности: сайт, мобильное приложение и цифровые каналы экосистемы.   СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.   Обязанности:

• Управлять и развивать онлайн-продажи через три цифровые поверхности: сайт, приложение СберМобайл и интегрированные цифровые каналы экосистемы
• Формировать и реализовывать стратегию роста продаж и выручки в цифровых каналах, определяя приоритеты и точки фокуса
• Управлять командой, ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сотрудников
• Формировать и управлять коммерческим бэклогом совместно с продуктовыми и технологическими командами, приоритизируя инициативы для максимального роста продаж
• Выстраивать тесное взаимодействие со смежными командами: продукт, разработка цифровых поверхностей, биллинг, платформенная разработка, техническая поддержка
• Анализировать конверсионные воронки по всем каналам, выявлять зоны роста и инициировать улучшения клиентского пути
• Разрабатывать и тестировать новые офферы, механики и форматы размещений с использованием A/B-тестирования и фреймворков приоритизации (ICE/RICE, HADI)
• Планировать и отслеживать достижение KPI: продажи, выручка, привлечённая активная абонентская база B2C
• Готовить отчеты о результатах и планах развития направления

  Требования:

• Высшее профильное образование (маркетинг, менеджмент, экономика, IT-менеджмент или смежные направления)
• Опыт работы от 5+ лет в digital/e-commerce/telecom/fintech, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в управлении командой цифровых продаж (от 5 человек в прямом подчинении)
• Глубокое понимание digital performance: воронки продаж, CRM-механики, ремаркетинг, A/B-тестирование
• Опыт работы с цифровыми каналами продаж в крупных экосистемах (SuperApp, банковские или ecom-приложения), включая размещение продуктовых предложений внутри интегрированных сред
• Навыки управления коммерческим бэклогом в Agile/Scrum-среде, работа с Jira/Confluence
• Знание ключевых метрик: CR1/CR2, CTR, ER, SAC/CAC, LTV, ARPU, GMV
• Практический опыт работы с продуктовыми и маркетинговыми аналитиками, постановки аналитических задач
• Уверенные навыки работы с данными (Excel/Google Sheets, BI-инструменты), умение читать дашборды
• Опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия с техническими, продуктовыми и бизнес-командами
• Практический опыт применения фреймворков приоритизации (ICE/RICE, HADI)
• Отраслевой опыт: обязательно хотя бы одна из индустрий - телеком, финтех или e-commerce
• Инструменты: Jira, Confluence, MS Office / Google Workspace, Figma (на уровне просмотра и обсуждения макетов), BI-инструменты (Power BI, Tableau или аналоги)
• Понимание основ работы биллинговых и платформенных систем в telecom/fintech будет преимуществом

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
• Испытательный срок 3 месяца
• Льготная ипотека после 6 месяцев работы
• ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока
• Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение)
• Корпоративная пенсионная программа
• 100% скидка на связь СберМобайл
• Комфортный офис рядом с метро Белорусская

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Руководитель направления маркетинга (ОТС).   Ищут сильного и амбициозного лидера, готового возглавить команду и ускорить рост брендов. Если готовы к новым вызовам и хотите развиваться в фармацевтической сфере — будут рады рассмотреть ваше резюме!   Вам предстоит: Лидерство и управление командой:

• Руководство группой продакт-менеджеров, постановка задач и контроль их выполнения
• Наставничество и развитие сотрудников, поддержка профессионального роста

Разработка и реализация маркетинговой стратегии:

• Создание комплексных маркетинговых планов, направленных на рост бренда и бизнеса
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для корректировки стратегии
• Определение целевых сегментов и позиционирование продуктов

Маркетинговая коммуникация и проекты:

• Разработка коммуникационной стратегии и ее реализация
• Управление маркетинговыми проектами от идеи до реализации
• Обеспечение качества всех маркетинговых материалов и их соответствия бренду
• Согласование сроков и бюджета, контроль KPI кампаний

Взаимодействие с другими подразделениями:

• Сотрудничество с отделами продаж, продуктового менеджмента и другими функциями
• Обеспечение согласованности маркетинговых инициатив с бизнес‑целями компании
• Поддержка запуска новых продуктов и управление текущим портфелем

Аналитика и отчетность:

• Мониторинг эффективности кампаний и подготовка отчетов
• Использование аналитики для оптимизации будущих инициатив
• Управление маркетинговым бюджетом и распределение ресурсов
• Управление P&L бренда

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (образование в области бизнеса/маркетинга будет преимуществом)
• Успешный опыт работы в маркетинге от 5 лет в ведущих иностранных фармацевтических/FMCG компаниях в качестве менеджера группы продуктов или руководителя маркетинговой команды
• Управление портфелем брендов
• Хорошее знание медиа инструментов, опыт работы с брендами с большими медиа бюджетами (ТВ)
• Опыт разработки коммуникации с нуля
• Опыт управления командой и лидерские качества
• Знание digital‑маркетинга и современных инструментов продвижения
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать кросс‑функционально
• Проектное управление и ориентация на результат
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату
• Годовой бонус по результатам работы
• Компенсацию за использование автомобиля
• Расширенные программы страхования
• Дотацию на питание
• Корпоративную мобильную связь
• Ноутбук
• Комфортный офис
• Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня

В бренд косметики LONSTIN требуется Главный бухгалтер с функциями финансового директора.     ЛОНСТИН — амбициозный бренд косметики и медицинских изделий с собственным производством и стремительным ростом на российском рынке. За 5 лет компания прошла путь от стартапа до устойчивого бизнеса, сохранив гибкость, скорость и уважение к экспертизе.     Сейчас, в связи с масштабированием, ищут внимательного и ответственного главного бухгалтера, который поможет нам выстроить безупречный контур учёта и станет партнёром по финансовому управлению.     Важно: вакансия размещена от группы компаний ЛОНСТИН; в контуре учёта — несколько юрлиц: производство, торговля (в т.ч. маркетплейсы), ВЭД (импорт).     Обязанности:

• Полный контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в группе компаний (ООО на ОСНО/УСНО, ИП, обособленные подразделения)
• Организация корректного документооборота, контроль полноты и достоверности данных
• Формирование и своевременная сдача всей регламентированной отчётности (ФНС, Росстат, фонды, экологический сбор)
• Подготовка документов и ответов на требования контролирующих органов (ИФНС, СФР, валютный контроль в банке)
• Учёт ВЭД: импорт, таможенные операции, валютный контроль, работа с банками
• Контроль производственного и складского учёта, формирование себестоимости
• Контроль начисления заработной платы и налогов с ФОТ (через бухгалтера по ЗП и КДП)
• Организация работы казначейства (платёжный календарь, налоги, казначейский контроль)
• Подготовка управленческой отчётности для руководства (себестоимость, валовая прибыль, ДДС)
• Участие в автоматизации учётных процессов (1С, интеграции с маркетплейсами) и регламентации отделов
• Управление командой бухгалтерии: бухгалтер по зарплате и казначей

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерское/финансовое/экономическое)
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет в торгово-производственной компании с ВЭД и оборотом от 1 млрд руб.
• Отличные знания РСБУ, Налогового кодекса РФ, ОСНО/УСНО, порядка расчёта НДС, налога на прибыль, страховых взносов
• Опыт ведения нескольких юрлиц и обособленных подразделений
• Владение 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, 1С:УПП/УТ, MS Excel (продвинутый уровень), клиент-банк
• Успешный опыт сопровождения налоговых и аудиторских проверок

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График: пн–пт, 09:00–18:00, 1 день в неделю — удалённо
• 7 дополнительных оплачиваемых выходных дней в год от компании
• Локации на выбор: уютный офис у м. Юго-Западная: Ленинский пр-т, 154, к. 2; офис производства: р.п. Селятино, ул. Вокзальная, д. 8
• Современные контуры учёта и автоматизации (1С, интеграции с маркетплейсами), быстрые решения, доверие к профессионалам

  Компания предлагает:

• Роль с влиянием: выстраивание процессов, казначейства и управленческой отчётности «как должно быть»
• Сильная предметность: производство + торговля + ВЭД — полноценный полигон для экспертизы
• Культура «не всё равно»: ждут инициативы, уважают опыт и быстро принимают взвешенные решения