Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Издательство Манн, Иванов и Фербер в поиске Руководителя направления МИФ.Курсы.   Цель роли:

• Развитие направления Курсов, выполнение финансовых показателей направления

  Основная задача:

• Формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы», ее реализация
• Ответственность за финансовый результат направления
• Тактическое и стратегическое управление портфелем курсов
• Поиск точек роста для достижения финансового плана направления
• Найм, управление, развитие команды
• Контроль бюджета проектов
• Пересмотр и оптимизация процессов
• Коммуникации с другими отделами и стейкхолдерами

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, Медиа, коммерческий маркетинг, бизнес девелопмент) от 1 года обязателен
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет
• Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается
• Опыт построения/изменения процессов работы в команде
• Опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
• Опыт формирования стратегии и декомпозиции до целей
• Анализ результатов за период, выявление причин отклонений, корректировка планов на следующий период
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли

  Компания предлагает:

• Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой
• Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
• Работают в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводят онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
• У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
• Заботятся об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

Вакансия на удаленке.   В издательстве Манн, Иванов и Фербер открыта вакансия Пиар-менеджера в корпоративном сегменте.    МИФ давно вышел за рамки классического издательства. Кроме книг есть электронная библиотека, курсы, мероприятия, а ещё свои интернет-магазин и медиа.   Основная задача:

• Продвигать продукты МИФа для корпоративных клиентов. Делать так, чтобы о них узнало как можно больше представителей целевой аудитории. И при возникновении задачи, которую можно решить с помощью книг, курсов, сертификатов и других продуктов, вспоминали именно про нас. Вам предстоит работать со всеми каналами и использовать новые способы продвижения

  Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и воплощать в жизнь PR-стратегию B2B с акцентом на участии в мероприятиях
• Проводить исследования рынка и анализ медийного окружения — находить возможности продвижения
• Участвовать в отраслевых ивентах, выставках, конференциях и других мероприятиях, представляя интересы компании, и организовывать их
• Устанавливать и поддерживать отношения с журналистами, блогерами и лидерами мнений в отрасли
• Создавать и распространять пресс-релизы, новости и другие медийные материалы
• Готовить и вести отчетность по мероприятиям и их эффективности
• Сотрудничать с другими отделами МИФа, чтобы PR-направление работало как единое целое

  Что важно в кандидате:

• Высшее образование в области PR, коммуникаций, маркетинга или смежных областях
• Опыт работы в PR не менее 3 лет, отдаем предпочтение ивент-менеджменту
• Отличные коммуникационные навыки и умение устанавливать деловые связи
• Умение работать с прессой и создавать привлекательные медийные материалы
• Опыт организации и проведения мероприятий
• Отличный тайм-менеджмент
• Творческий подход и инициативность
• Вы живете в Москве (МО)

  Что предлагают:

• Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
• Работают удаленно: встречи проводят онлайн, если нужно обсудить вопросы с коллегами и партнерами лично, приезжают в офис (Патриаршие пруды). Роль предполагает личное присутствие на выездных мероприятиях
• У сотрудников есть доступ к книгам МИФа и других издательств холдинга «Эксмо-АСТ». Саморазвитие, кругозор, здоровый образ жизни, творчество, проза, комиксы и детство — читайте то, что вам нравится. Даже новинки, которые только готовятся к печати
• Заботятся об эмоциональном и физическом благополучии: проводят воркшопы и большие корпоративные мероприятия , есть ДМС (включая работу с психологом)
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, где обсуждают главные новости МИФа и его команд, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер ищут Арт-директора в направление «Гуманитарный нон-фикшн» (мифология, культура) с пониманием визуального стиля нон-фикшн и янг эдалт литературы, отслеживающего тренды обложек этих направлений и готового создавать новый визуал, который будет менять рынок и влюблять читателей в книги.   Задачи:

• Арт-директор в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла.
• Постоянно занимается поиском и обновлением базы иллюстраторов, дизайнеров, леттереров.
• Самостоятельно разрабатывает дизайн обложек и внутренних макетов. Занимается подбором шрифтов и оформления для готовых иллюстраций.
• Ведет поиск иллюстраторов для проекта и далее курирует их в работу в процессе создания иллюстрированного издания
• Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, утверждает работу исполнителей и утверждает результат у руководителя редакции.
• Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий.

  Несколько требований в области профессиональных знаний и навыков:

• Опыт работы в книжном дизайне — обязателен. Будут признательны за отправку отклика с книжным портфолио.
• Знание на профессиональном уровне пакетов Adobe: Photoshop, illustrator, Indesign. Знание композиции, типографики, понимание леттеринга, рисунка, визуальной культуры.
• Знание и умение отслеживать современные тенденции и тренды в иллюстрации, дизайне.
• Знания в области полиграфического дизайна, основные материалы и эффекты, используемые для изготовления книжной продукции.
• Основы авторского права.
• Искренняя любовь к нон-фикшн направлению.

  Условия:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день.
• График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени. 
• Возможность роста и обучения: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы с помощью наставника и развиваться в издательском деле.
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации.
• Возможность подключить ДМС после испытательного срока с телемедициной.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.
• Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ.

  Откликнуться с книжным портфолио.

 Образовательный интегратор Просвещение в поиске Регионального директора.    Перед кандидатом ставят следующие задачи:

• Реализация стратегии компании в части развития продаж на территории (Краснодарский край);
• Планирование, бюджетирование продаж (по всем каналам сбыта) и реализация данных планов;
• Определение емкости рынка и основных векторов развития;
• Маркетинговые исследования (анализ рынка и конкурентов);
• Подготовка и ведение переговоров на уровне ключевых лиц региона, ответственных за образование;
• Участие в организации мероприятий по продвижению продукции.

  Что важно на данной позиции:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы не менее 2-х лет;
• Опыт работы в сфере образования как преимущество;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к командировкам.

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе;
• Работа в офисе (центр города), пятидневка;
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Бонусная система мотивации;
• Комфортные условия труда;
• Обучение и развитие в компании;
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.

Поставщик стоматологических материалов Рокада Мед приглашает в команду Заместителя директора по персоналу, который станет ключевым членом управленческой команды.   Эта роль предполагает не только операционное управление HR-функциями, но и активное участие в формировании корпоративной культуры, разработке и реализации стратегий по привлечению, развитию и удержанию талантов в условиях динамичного и конкурентного рынка.   Основные обязанности:

• Формирование и внедрение HR-стратегии
• Анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в персонале, разработка планов развития кадрового потенциала
• Опыт анализа медианных зарплат рынка (benchmarking) с использованием различных источников
• Навык разработки и актуализации зарплатных вилок для всех позиций компании с учетом рыночной ситуации
• Практический опыт формирования, контроля и оптимизации бюджета фонда оплаты труда
• Умение выстраивать систему компенсаций и льгот (C&B), обеспечивающую конкурентоспособность на рынке труда
• Опыт адаптации зарплатной политики под изменения бизнес-стратегии и внешних условий
• Разработка и совершенствование систем оплаты труда, программ нематериальной мотивации
• Разработка и реализация эффективных программ по поиску, привлечению и подбору специалистов всех уровней (от линейного персонала до топ-менеджеров) с использованием цифровых технологий
• Оптимизация процессов адаптации новых сотрудников
• Создание и внедрение комплексных программ обучения и развития компетенций сотрудников
• Управление карьерным развитием и построением индивидуальных планов роста
• Формирование и усиление корпоративной культуры, основанной на ценностях компании
• Развитие внутренних коммуникаций, управление системой внутренних мероприятий для повышения вовлеченности сотрудников

  Что важно:

• Высшее образование (техническое или профильное в области управления персоналом)
• Опыт работы на руководящей HR-позиции (Директор по персоналу, Заместитель Директора по персоналу)
• Опыт разработки и внедрения HR-стратегии
• Глубокое знание актуальных цифровых HR-практик, работа с искусственным интеллектом и нейросетями
• Подтвержденный опыт построения эффективных систем подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала
• Отличное знание трудового законодательства и электронного кадрового документооборота

  Что предлагают:

• Высокий уровень влияния: прямое участие в принятии стратегических решений и реальная возможность влиять на бизнес-результаты
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• График работы с 9.00 до 18.00
• Работа в комфортном офисе в центре Казани

В онлайн-кинотеатр Иви ищут Креативного директора.   Что предстоит:

• Придумывать и направлять креативные концепции промо-кампаний сериалов и фильмов
• Курировать постерные кампании, трейлеры, видеоспоты и digital-коммуникации — от первых идей до релиза
• Работать с продюсерами и маркетингом над позиционированием контента и тоном каждой истории
• Руководить внутренней командой и подрядчиками — дизайнерами, режиссёрами монтажа, копирайтерами, аутсорсом
• Следить за тем, чтобы каждый проект выглядел узнаваемо, честно и эмоционально
• Развивать визуальный язык онлайн-кинотеатра — его ритм, фактуру и голос
• Анализировать, какие идеи действительно работают, и искать новые формы подачи контента

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт работы в промо и креативе для кино, сериалов, ТВ или стримингов (от 5 лет)
• Умение собирать команду под задачу, вдохновлять и доводить до результата
• Понимание принципов визуального сторителлинга, сеттинга, монтажа и ритма кадра
• Практический опыт арт- и креатив-дирекшна — от концепта до финальной подачи
• Уверенное владение инструментами и методами создания
• Любопытство к культуре, внимание к деталям, насмотренность и чувство формы
• Плюсом будет опыт в брендинге, интеграциях или крупных рекламных кампаниях

  Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату. Аккредитованная ИТ-компания
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, гибридный или удаленный формат работы
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока — ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В интернет-магазин товаров для домашних животных Котматрос требуется Руководитель склада по направлению Дистрибьюция.   Обязанности:

• Управление складом товаров для домашних животных;
• Руководство сотрудниками склада (сборщики – комплектовщики): обучение, мотивация, контроль качества и скорости работы;
• Организация и контроль работы всех складских процессов: приемка, размещение, хранение, маркировка, комплектация, отгрузка для клиентов и заказчиков (юр.лица);
• Организация упаковки и отправления товара клиентам и заказчикам (юр.лица);
• Работа с маркировкой «Честный знак»;
• Разработка и обеспечение мер по сохранности и инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Ведение отчетности склада по ключевым показателям.

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя склада/заместителя руководителя склада от 2-х лет в ЗООтоварах);
• Опыт работы с отгрузками товаров и системой «Честный знак»;
• Знание складского документооборота, отчетности, понимание ключевых складских показателей;
• Знание MS Office (Word, Excel), программы 1С;
• Опыт управления командой;
• Системность, ответственность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности.

  Условия работы:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством с первого дня работы;
• График работы: понедельник-пятница с 09-00 до 18-00;
• Своевременная выплата заработной платы без задержек;
• Просторный, сухой, чистый склад со всеми необходимыми удобствами;
• Лояльное, справедливое руководство, нацеленное на эффективность и результат.

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса ищут Управляющего фитнес-клубом.   Обязанности:

• Управление офитнес-клубом бизнес формата
• Разработка, реализация и контроль внутренних и внешний рекламных кампаний клуба
• Организация внутриклубных мероприятий
• Обеспечение бесперебойной работы клуба
• Выполнение бюджетов по доходам
• Контроль расходов и снижение затрат
• Подбор персонала
• Взаимодействие с контролирующими организациями и подрядчиками

  Требования:

• Высшее образование
• Финансовая грамотность
• Опыт работы на руководящей должности
• Желателен опыт работы в фитнес-индустрии
• Отличные управленческие навыки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• Оклад + бонусная часть
• Плавающий график
• Бесплатное посещение фитнес клубов сети и скидки на доп. услуги
• Обучение в процессе работы, возможность посещать внешние и внутренние тренинги

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса требуется Руководитель отдела по работе с клиентами.   Что предстоит:

• Руководство командой отдела, постановка задач, контроль сроков их выполнения;
• Поиск, адаптация и обучение новых сотрудников отдела, командообразование;
• Решение и предотвращение конфликтных ситуаций;
• Презентация фитнес-услуг новым посетителям;
• Формирование клиентской базы клуба и активная работа с ней;
• Обработка входящих заявок с сайта и телефона;
• Разработка предложений для усиления продаж;
• Поиск потенциальных компаний-партнеров и работа с ними;
• Формирование отчетности;
• Выполнение плана на 100% и выше.

  Ожидания от кандидата:

• Грамотный лидер, наставник;
• Имеете опыт работы в продажах;
• Любите то, что продаешь;
• Владеете навыками активных продаж, сможете правильно выявить или сформировать потребность и найдете ответ на «дорого» и «подумаю», и сможете обучить других продавать также;
• Отлично понимаете, что такое сервис и насколько он важен;
• Замотивированы прежде всего на заработок и перевыполнение плановых показателей отдела;
• Вашим преимуществом будет, если вы хорошо ориентируетесь в сфере фитнеса и тренируетесь сами.

  Компания предлагает:

• Возможность самостоятельно влиять на свой доход;
• Отличную команду;
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатное посещение фитнес клубов сети и скидки на доп. услуги;
• Обучение в процессе работы, возможность посещать внешние и внутренние тренинги;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

В сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса ищут Директора контроля качества.   Задачи:

• Разработка, внедрение, поддержание и совершенствование системы менеджмента качества организации;
• Анализ сильных и слабых сторон деятельности организации в области качества;
• Определение области действия и ограничений применения СМК;
• Выбор нормативных требований к системе и стандартов построения СМК организации;
• Определение потребности организации в документации СМК, планирование ее разработки, внедрения и актуализации;
• Разработка проектов систем показателей, характеризующих результативность процессов системы менеджмента качества;
• Подготовка предложений по совершенствованию системы менеджмента качества организации;
• Взаимодействие с подразделениями организации по вопросам системы менеджмента качества;
• Подготовка предложений по основным направлениям развития организации в области качества;
• Организация учета, определение порядка и срока составления отчетности по результатам оценки организации;
• Разработка плана мероприятий по достижению целей в области качества, целей в области процессов, требуемых показателей качества продукта организации;
• Анализ результатов внутренних и внешних аудитов подразделений организации.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
• Лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности и приоритизации задач;
• Предоставления документов по итогам собеседования(выписка трудовой).

  Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист;
• Бесплатные занятия в фитнес клубах сети;
• График работы плавающий 5/2.

  Вакансия предполагает выполнение тестового задания.