Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Авито в поиске Ведущего продакт-менеджера платформы коммуникаций Авито с пользователями (CRM).    О команде:

• Команда платформы коммуникаций в Авито отвечает за развитие системы, через которую проходят и балансируются все коммуникации сервиса с пользователями. Авито — один из крупнейших классифайдов в мире: десятки миллионов людей каждый месяц покупают, продают, ищут работу и решают повседневные задачи. Чтобы человек вовремя вернулся к нужной сделке, сервис сам обращается к нему через пуш-уведомления, письма и сообщения в приложении.
• На одной коммуникационной базе за внимание пользователя конкурируют пять полноценных вертикалей: Авито Товары, Авито Авто, Авито Недвижимость, Авито Услуги и Авито Работа. Ищут лидера, который возглавит развитие платформы, определяющей, что именно и как стоит сказать конкретному пользователю, чтобы это привело к сделке и не перегрузило его. Это сильная экспертная роль, где вы отвечаете за платформу и её архитектуру, работая через продуктовые команды юнита.

  Какие задачи вас ждут:

• Определять, что и кому сообщает сервис, чтобы коммуникация приводила к целевым договорённостям между покупателями и продавцами;
• Отвечать за релевантность сообщений и выбирать для каждого пользователя наиболее важные предложения из всех конкурирующих вертикалей;
• Объединять маркетинговые, транзакционные и продуктовые коммуникации в один связный опыт, формируя единый голос платформы;
• Развивать новые поверхности коммуникаций и механики в приложении, опираясь на контекст и удобство для пользователя;
• Развивать платформу как систему и управлять её архитектурой: балансировкой частоты, канала, объёма и времени доставки, а также двухстадийной схемой подбора;
• Увеличивать количество целевых контактов между покупателями и продавцами, обеспечивая высокое качество пользовательского опыта и проверяя решения на AB- и holdout-замерах;
• Координировать работу с продуктовыми командами, маркетингом вертикалей, ML, инженерией и инфраструктурой, структурируя смежные зоны коммуникаций.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете подтверждённый опыт развития коммуникационных или рекомендательных продуктов;
• Обладаете опытом продакт-менеджмента на платформенных продуктах, которыми пользуются несколько команд одновременно;
• Имеете достаточную техническую экспертизу, чтобы на равных определять архитектуру с DS, аналитиками и инженерами в области ранжирования, рекомендаций, uplift-моделей и потоковых данных;
• Умеете добиваться результата в кросс-функциональной среде и выстраивать приоритеты при конкурирующих запросах без прямого подчинения сотрудников;
• Обладаете сильными навыками в продуктовой аналитике и проведении экспериментов, включая проверку гипотез, метрик, AB-тестов, инкрементальности и holdout-замеров;
• Способны самостоятельно задавать направление на сложных сквозных задачах и автономно вести несколько связанных технологических треков.

Будет здорово, если вы:

• Работали в маркетплейсах, классифайдах, e-commerce, рекламных или martech-продуктах;
• Обладаете опытом в CRM, рекомендательных системах, персонализации, привлечении пользователей или lifecycle-коммуникациях;
• Интересуетесь AI, LLM и автоматизацией процессов.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Авито приглашает в команду Руководителя продуктового направления юнита рекламного кабинета Авито Рекламы.   О команде:

• Авито Реклама развивает рекламные продукты для пользователей Авито и внешних рекламодателей. Команда работает над рекламным кабинетом: от регистрации и запуска кампаний до таргетов, креативов, платежей, API, SDK и отчётности.
• Сейчас ищут руководителя юнита, который возглавит продуктовый юнит рекламного кабинета Авито Рекламы и будет отвечать за развитие опыта рекламодателей.

  Примеры будущих задач:

• Развивать рекламный кабинет Авито Рекламы как продукт для разных сегментов рекламодателей;
• Формировать подход к развитию кабинета и приоритизировать ключевые точки роста;
• Улучшать UX рекламодателя на всех этапах: от регистрации до запуска и анализа рекламных кампаний;
• Развивать сценарии для продавцов Авито и внешних рекламодателей;
• Развивать агентский опыт в Авито Pro;
• Работать с продуктовыми и бизнес-метриками, оценивать влияние запусков;
• Управлять командой из 3–4 продакт-менеджеров и работать с выделенными кросс-функциональными командами: разработкой, дизайном и аналитикой.

  Будет здорово, если вы:

• Развивали B2B-продукты или продукты для бизнес-пользователей;
• Обладаете развитым бизнес-мышлением и умеете связывать продуктовые решения с бизнес-метриками;
• Умеете работать с метриками, формулировать гипотезы, оценивать эффект и принимать решения на основе данных;
• Хорошо понимаете пользовательские сценарии, умеете находить точки трения и превращать их в продуктовые улучшения;
• Управляли продакт-менеджерами: ставили цели, развивали команду, выстраивали фокус и зоны ответственности;
• Умеете работать в сложном многосегментном продукте, где важно учитывать интересы разных типов пользователей и бизнеса.

Будет плюсом:

• Работали в AdTech, диджитал-рекламе, рекламных кабинетах или перфоманс-продуктах;
• Работали с агентскими сценариями, кабинетами для малого и среднего бизнеса или инструментами для продавцов.

  Работа в Авито — это:

• Возможность развивать B2B-продукт внутри компании масштаба Авито;
• Работа с продуктом, в котором есть разные пользовательские сценарии и точки роста;
• Команда с AdTech-экспертизой, сильной аналитической культурой и продуктовым подходом.

В Авито требуется Руководитель продуктового направления MarkTech (DS продукты).    О команде:

• Команда маркетинга Авито делает ставку на AI. Строят систему, которая с помощью LLM и классических DS-механизмов анализирует запросы, барьеры и мотивацию миллионов людей, превращая это понимание в конкретные маркетинговые кампании и коммуникационную стратегию бренда. Для развития этого направления мы ищем руководителя DS-продукта.

  Примеры будущих задач:

• Возглавить продуктовое направление Маркетинга Авито и руководить кросс-функциональным юнитом (Data Science, Data Analytics, Dev);
• Отвечать за стратегию развития GenAI в маркетинге;
• Создавать AI-механизмы с доказанным влиянием на бренд и продуктовые метрики Авито;
• Развивать продуктовый департамент MarkTech, прорабатывать новые механизмы в составе GenAI в маркетинге и формировать продуктовые команды для их реализации;
• Адаптировать передовые технологии для бизнес-контекста Авито и создавать на их основе уникальные для рынка продукты;
• Приоритизировать продуктовые инициативы на основе аналитики данных, маркетинговой юнит-экономики и знаний поведения продавцов;
• Трансформировать задачи и амбиции Бренда Авито в конкретные требования для команд разработки, аналитики и Data Science.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт управления сложными продуктами, где ключевую роль играют алгоритмы, данные, аналитика или машинное обучение;
• Понимаете принципы работы ML-продуктов: модели предсказательного анализа, ранжирования, экспериментальные подходы и метрики оценки качества;
• Участвовали в построении решений на базе алгоритмов ранжирования, ставок, распределения трафика или рекомендаций;
• Умеете аргументированно обосновывать сложные идеи перед топ-менеджментом и коллегами из смежных команд;
• Понимаете основы экономики классифайда: ценности и цели продавцов, ожидания покупателей, ликвидность платформы и модели монетизации.

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в маркетплейсах, классифайдах, e-commerce, рекламных продуктах, аукционах или механизмах ставок;
• Сотрудничали с командами, ориентированными на Data Science, где продукты формируются через алгоритмические инновации;
• Запускали проекты, основная ценность которых создавалась за счёт алгоритмов или машинного обучения.

  Работа в Авито — это:

• Задачи на стыке продукта, ML и LLM: выстраивание подходов с учётом постоянных изменений и работы с AI;
• Фокус не на фичах, а на качестве решений системы;
• Создание DS-продукта, который влияет на миллионы пользователей и обеспечивает устойчивость бизнеса;
• Работа с сильной и независимой ML-командой, использующей передовые технологии;
• Высокая степень автономии и ответственности в принятии решений;
• Стабильный и растущий бизнес без внешних инвестиций, где каждый проект окупается самостоятельно;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий и достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня работы у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Розничная сеть Лента приглашает в команду Руководителя клиентского сервиса    Что предлагают:

• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
• Ежемесячное премирование по результатам работы
• Сменный, гибкий график работы
• Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в компании
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Дополнительные скидки для сотрудников в магазинах Лента
• Обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
• ДМС
• Фирменные подарки по программе "Приведи друга"
• Вкусные обеды
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

  В задачи будет входить:

• Управление и координация работы расчётно-кассового узла и стойки информации
• Планирование график работы персонала, обеспечение их всеми необходимыми для работы материалами и оборудованием
• Контроль выполнения всех кассовых операций, качества обслуживания покупателей
• Взаимодействие с покупателями, решение претензионных вопросов, оптимизация процессов для улучшения качества обслуживания клиентов
• Контроль внутреннего и внешнего оформления гипермаркета, наличия всей необходимой информации для покупателей
• Представление интересов компании в контролирующих и проверяющих органах
• Работа с сервисными центрами и экспертными организациями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (торговое или юридическое приветствуются)
• Опыт работы в розничной торговле, сервисных службах обязателен
• Опыт работы с безналичными и крупными наличными расчетами
• Опыт претензионной работы
• Знание законодательных и нормативных правовых актов в области торговли и гражданского законодательства, нормативных документов по ведению кассовых операций и правил эксплуатации ККМ
• Знание специфики документов, подтверждающих качество и безопасность товаров
• Доброжелательность по отношению к покупателям, высокая стрессоустойчивость, навыки работы в конфликтных ситуациях

Авито приглашает в команду Руководителя, который возглавит направление коммуникационных платформ Авито: Мессенджер, Звонки и Бот-платформу.   Это роль с большим масштабом влияния: коммуникационные инструменты Авито используют десятки миллионов пользователей. От качества этих продуктов напрямую зависят целевые договорённости и сделки, скорость коммуникации между покупателями и продавцами, удовлетворенность пользователей, безопасность и инкрементальный рост выручки.   Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за развитие ключевых коммуникационных платформ Авито. Мессенджер:

• Создают условия, чтобы переписываться на Авито было удобнее, быстрее и безопаснее, чем в других каналах. Развивают пользовательский опыт в чатах, помогают покупателям и продавцам быстрее договариваться, повышают качество диалога и защищают пользователей от мошенничества, подозрительных ссылок, спама и раскрытия личных данных.

Звонки и коллтрекинг:

• Развивают голосовые коммуникации внутри Авито: звонки по объявлениям, звонки в приложении, систему подменных номеров, антиспам-защиту и коллтрекинг для профессиональных продавцов.
• Эти инструменты помогают бизнесу понимать эффективность объявлений, анализировать обращения, оценивать работу сотрудников, не терять потенциальные сделки и повышать конверсию из интереса пользователя в целевую договорённость.

Бот-платформа и AI-автоматизация:

• Строят платформу, на которой создаются чат-боты, виртуальные ассистенты и автоматизации для пользователей и внутренних команд.
• Уже сейчас боты помогают обрабатывать значительную часть обращений в поддержку. Следующий большой фокус — виртуальный ассистент для продавцов, который будет помогать быстрее отвечать покупателям, квалифицировать лиды, подсказывать следующие действия, автоматизировать рутинные коммуникации и повышать эффективность продаж на Авито.

  Масштаб роли:

• Вам предстоит руководить юнитом около 40 человек, включая продуктовых менеджеров, инженеров, аналитиков, дизайнеров и другие роли. Внутри направления будет несколько продуктовых потоков, включая 3 продакт-менеджеров.
• Это горизонтальная продуктовая роль. Коммуникационные платформы используются всеми ключевыми вертикалями Авито: Товары, Авто, Недвижимость, Услуги и Работа. Поэтому важно будет находить баланс между собственной стратегией платформы и запросами бизнес-направлений.
• В этой роли особенно важны сильный stakeholder management, умение договариваться о приоритетах и способность превращать запросы разных вертикалей в масштабируемые платформенные решения.

  Главные цели роли: Вам предстоит развивать коммуникационные платформы так, чтобы они напрямую влияли на ключевые показатели Авито:

• Рост целевых договорённостей и сделок между пользователями.
• Инкрементальный uplift выручки за счёт коммуникационных инструментов, инструментов для продавцов, автоматизации и платформенных решений.
• Ускорение коммуникации между покупателями и продавцами.
• Рост CSAT продавцов и покупателей.
• Улучшение safety-метрик: снижение спама, мошенничества, подозрительных сценариев и других нежелательных действий в коммуникациях.

  Примеры будущих задач:

• Сформировать и реализовывать стратегию развития коммуникационных платформ Авито: Мессенджера, Звонков, коллтрекинга, бот-платформы и AI-ассистентов.
• Управлять продуктовым портфелем направления: выбирать приоритеты, оценивать влияние инициатив, балансировать пользовательскую ценность, безопасность, технологическую сложность и бизнес-эффект.
• Растить количество целевых договорённостей и сделок через улучшение коммуникаций между пользователями.
• Повышать скорость и качество коммуникации: помогать продавцам быстрее отвечать, покупателям быстрее получать нужную информацию, а обеим сторонам — быстрее приходить к договорённости.
• Развивать AI- и bot-first сценарии для автоматизации работы продавцов, поддержки и внутренних процессов.
• Повышать CSAT продавцов и покупателей в коммуникационных сценариях.
• Управлять командой около 40 человек: выстраивать цели, процессы, зоны ответственности, продуктовую культуру и систему принятия решений.
• Развивать команду продакт-менеджеров: помогать им расти, усиливать продуктовую экспертизу и качество решений.
• Работать с вертикальными бизнесами Авито, находить общие приоритеты и превращать запросы разных направлений в масштабируемые платформенные решения.
• Работать в тесной связке с инженерией, аналитикой, дизайном, безопасностью, поддержкой, продажами и коммерческими командами.
• Строить понятную систему метрик: от пользовательского опыта и безопасности до влияния на сделки, выручку, скорость коммуникации и удовлетворённость пользователей.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете сильный опыт управления продуктами с большой аудиторией и высокой бизнес-критичностью.
• Уже руководили несколькими продуктовыми командами или крупным продуктовым направлением.
• Умеете управлять командами через лидов и продакт-менеджеров, а не только напрямую.
• Понимаете, как строить платформенные продукты, которыми пользуются разные бизнес-направления.
• Умеете работать с большим количеством стейкхолдеров и выстраивать приоритеты в условиях конкурирующих запросов.
• Сильны в продуктовой аналитике: умеете формулировать гипотезы, строить метрики, оценивать влияние решений и принимать решения на основе данных.
• Умеете связывать продуктовые изменения с бизнес-результатом: сделками, выручкой, конверсией, скоростью ответа, CSAT и safety-метриками.
• Понимаете специфику коммуникационных продуктов: мессенджеров, звонков, CRM, автоматизации, клиентских коммуникаций или похожих систем.
• Интересуетесь AI, ботами, LLM-сценариями и автоматизацией пользовательских или операционных процессов.
• Умеете соединять долгосрочную стратегию с сильным execution: от видения и roadmap до запуска конкретных фичей и измеримого результата.
• Способны держать баланс между ростом бизнеса, качеством пользовательского опыта, безопасностью и технологической устойчивостью платформы.

  Будет плюсом:

• Опыт в маркетплейсах, классифайдах, e-commerce, ride-hailing, foodtech, fintech, telecom, SaaS или других продуктах с большим объёмом коммуникаций между пользователями.
• Опыт развития мессенджеров, голосовых платформ, коллтрекинга, контакт-центров, CRM, conversational AI или bot-платформ.
• Опыт запуска AI-ассистентов, автоматизации работы продавцов, саппорта или внутренних операторских процессов.
• Опыт работы с trust & safety, антиспамом, антифродом, защитой персональных данных и безопасностью коммуникаций.
• Опыт управления горизонтальной платформой внутри крупной продуктовой организации.
• Опыт создания продуктов, которые одновременно улучшают пользовательский опыт и дают измеримый uplift выручки.

  Условия:

• Возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы.
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Удалёнка и офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Авито приглашает в команду Менеджера проектов.    Какие задачи вас ждут:

• Управлять комплексным стримом: координировать и синхронизировать работу нескольких внутренних команд;
• Вести внешние интеграции: выстраивать общие роадмапы, синхронизировать релизы и управлять ожиданиями команд со стороны партнеров (банки-партнеры, bnpl-сервисы, платежные шлюзы);
• Управлять зависимостями и рисками: вовремя подсвечивать «узкие горлышки», решать конфликты приоритетов между внутренним бэклогом и бэклогом партнеров;
• Выстраивать процессы: настроить понятный ритм встреч (синки, демо, планирование), как внутри, так и во внешнем контуре;
• Мониторить Time-to-Market: следить за тем, чтобы фичи и интеграции попадали в продакшен в обещанные сроки, и с ожидаемым качеством.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в сферах FinTech/E-commerce: глубокое понимание платежных сценариев, принципов работы кредитных конвейеров, специфики интеграции по API и пользовательского пути (Customer Journey) в сервисах рассрочки и POS-кредитования;
• Имеете опыт управления масштабными кросс-функциональными проектами: успешный трек-рекорд координации проектов с участием более 3-5 независимых команд разработки и управления взаимоотношениями с внешними контрагентами;
• Имеете высокий уровень коммуникативных навыков и фасилитации;
• Имеете развернутый технический кругозор (понимаете принципы построения микросервисной архитектуры, механизмы интеграций (REST API, вебхуки) и стадии жизненного цикла разработки ПО).

  Работа в Авито — это:

• Работа напрямую с руководителем направления – идеи можно быстро тестировать и реализовывать;
• Возможность реализовывать проекты на стыке стратегии, операций и партнёрств;
• Результат работы – не разовые сделки, а система, которая меняет работу команды;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Компенсация обедов, бесплатные завтраки, фрукты и напитки в офисе;
• Внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение;
• Гибридный формат работы: возможность работы из дома и офиса;
• Всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
• Йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.

В Авито ищут Руководителя направления контента, который возьмёт на себя привлечение и развитие авторов на платформе. Уровень позиции — руководитель направления, 7–10+ лет опыта, включая опыт руководства командой минимум 3 года.   Какие задачи вас ждут:

• Собрать и развивать команду контента из 8 человек: часть команды будет отвечать за платформенные задачи, часть — за работу с ключевыми вертикалями и привлечение контента;
• Развивать интеграцию с программой лояльности, спецпроекты и челленджи для стимулирования публикации контента;
• Управлять маркетинговым бюджетом направления и оптимизировать юнит-экономику привлечения активного автора;

Выстроить работу с авторами как продюсерский процесс:

• Искать перспективных авторов;
• Вовлекать их в регулярную публикацию контента (посты, видео);
• Развивать программы для сильных авторов;
• Взаимодействовать с отделом продаж Авито по вопросам монетизации;

Взаимодействовать с продуктовым юнитом:

• Совместно определять и приоритизировать бэклог продукта для авторов;
• Собирать обратную связь от авторов и передавать её продуктовой команде;

Разработать и запустить стратегию контент-маркетинга:

• Программы вовлечения авторов в разные форматы;
• Редакционный календарь;
• Тематические спецпроекты;
• Проекты для вовлечения аудитории.

  Ожидания от кандидата:

• Руководили командой от 5 человек в инфлюенс-маркетинге, работе с авторами контента, комьюнити-менеджменте или контентном программировании в бренде, платформе или агентстве;
• Понимаете экономику работы с авторами: привлечение, удержание, монетизацию;
• Умеете быстро запускать проекты с нуля: от идеи до продакшена за квартал;
• Готовы работать в матричной структуре: взаимодействовать с продуктовым юнитом и внутренними командами Авито как заказчиками и партнёрами;

Работали в масштабе с блогерами, авторами или инфлюенсерами:

• На стороне бренда, крупной цифровой платформы, медиа, стриминга или музыкального лейбла;
• На стороне инфлюенс-агентства или крупного цифрового агентства.

  Будет здорово, если вы:

• Запускали и масштабировали программы работы с авторами;
• Работали в компаниях с UGC-контентом внутри контентной платформы;
• Работали в медиа или вели собственный блог либо канал и понимаете, как устроена работа автора изнутри;
• Глубоко понимаете механики привлечения аудитории через контент: форматы, редакционные приёмы, работу с трендами;
• Следите за развитием экономики авторов и социальных платформ в России и за рубежом.

  Работа в Авито — это:

• Работа с новым перспективным продуктом, возможностью влиять на него и процессы с пользой для клиента;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у нас амбициозные и вдохновляющие цели);
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);
• Возможность гибкого формата работы;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки, компенсацию питания; в офисе принимают терапевт и массажист, проводятся занятия йогой;
• Красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха.

В Истринскую сыроварню Олега Сироты требуется Директор розничной сети FMCG.   Основные обязанности:

• Управление и контроль работы розничной сети магазинов фермерской продукции собственного производства ( около 130 торговых точек в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге)
• Стратегическое и оперативное управление продажами розничной сети (товарооборот, валовая прибыль, операционная прибыль)
• Выполнение плановых показателей по выручке и маржинальности
• Управление персоналом розничной сети: территориальные менеджеры, категорийные менеджеры, продавцы торговых точек: подбор сотрудников на управляющие позиции, введение в должность, участие в разработке программ обучения и внедрения продавцов и территориальных менеджеров
• Организация и контроль мероприятий по привлечению покупателей
• Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга на торговых точках сети
• Управление ассортиментной матрицей: анализировать спрос, корректировать ассортимент, внедрять новинки
• Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями компании
• Предоставление руководству компании необходимой отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного управления розничной продуктовой сетью (более 50 торговых точек) не менее шести лет 
• Опыт открытия рентабельных магазинов
• Опыт управления коллективом от 300 человек
• Опыт формирования ценовой и ассортиментной политики
• Самостоятельность в принятии решений и достижении целей
• Готовность брать ответственность за действия и результаты
• Лидерские качества, умение мотивировать команду
• Высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, менеджмента или торговли)

  Условия:

• Оформление в соответствие с ТК РФ
• Стабильный достойный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования)

В лизинговую компанию Финсмарт требуется Заместитель руководителя дивизиона продаж.   Обязанности:

• Организация взаимодействия между Лизинговой компанией и дилерами/партнерами
• Анализ результатов работы партнеров в ответственной зоне и своевременное определение плана действий
• Поддержка партнеров в повседневной деятельности, связанной с лизинговой деятельностью организации
• Проведение регулярных встреч с руководством, а также обучений для сотрудников дилеров\партнеров
• Выполнение ежемесячного плана продаж
• Иные обязанности в соответствии с внутренними политиками и процедурами компании

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно финансовое или экономическое)
• Не менее 2-х лет успешного опыта в продажах в направлении Лизинга и работы с партнерами
• Прекрасные коммуникативные навыки, ориентированность на результат, ответственность, умение наладить контакт на любом уровне, высокая самомотивация, активная жизненная позиция
• Уверенный пользователь ПК, хорошее знание базовых офисных программ (Word, Excel, PowerPoint и т. д.)

  Условия:

• Окладно-премиальная система оплаты труда (без ограничения максимального размера переменной части)
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Компенсация командировочных расходов
• Оформление/выплаты по ТК РФ
• ДМС (включая стоматологию)

В лизинговую компанию Финсмарт требуется Заместитель генерального директора.   Обязанности:

• Операционное руководство подразделениями компании с целью повышения достигаемых показателей
• Построение команды управления лизинговой компанией
• Организация процесса сбора и учета ключевых показателей операционной деятельности проекта
• Управление процессами для достижения целевых коммерческих показателей согласно плану
• Развитие и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами
• Привлечения крупных корпоративных клиентов, продвижение продукта, продаж
• Планирование и контроль деятельности подразделений в периоде (год, квартал, месяц) для обеспечения реализации стратегии и выполнения запланированных бюджетных показателей и решения плановых задач
• Оптимизация бизнес-стратегий, управление рисками
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов проекта
• Оптимизация бизнес-процессов с целью налаживания и обеспечения эффективного кросс функционального взаимодействия подразделений внутри компании
• Контроль за выполнением KPI маркетинга и продаж по проекту, анализ отклонений (план-факт)
• Контроль ключевых показателей деятельности проекта согласно планам и корректировка возможных отклонений
• Отражение результатов работы во внутренней CRM учетной программе компании
• Подготовка аналитических финансовых отчетов по операционной деятельности проекта
• Предоставление отчетности акционерам компании

  Требования:

• Высшее образование (финансы, менеджмент, маркетинг)
• Опыт построения бизнеса лизинговой компании с «0» (опыт работы в стартапах)
• Успешный опыт работы на позициях топ-менеджмента от 4-х лет в лизинговых компаниях/банках
• Успешно работает в режиме многозадачности
• Финансовая и юридическая грамотность
• Выраженные лидерские качества, высокий уровень ответственности за результат, умение выстраивать эффективные коммуникации, мышление управления, системность, аналитический склад ума

  Условия:

• Конкурентную заработную плату с бонусами за достижения
• Подробности обсуждаем индивидуально
• Официальное оформление по ТК РФ
• Головной офис находится г. Казань – предусмотрены регулярные командировки. Также есть офис в г. Москва
• Возможности для профессионального роста и развития